生育险申请表范文

生育险申请表范文（精选17篇）

生育险申请表 第1篇

关于申请生育险以及生育津贴所需材料

申请生育险的材料（社保需缴满12个月，怀孕12周后申请？，可在任何区的医保局办理）： 分娩前办理：

1.《广州市职工生育保险就医确认申请表》（一式两份，加盖单位公章？，社保局网站上可以下载）

2.预产期诊断证明原件及复印件（医院开-加盖医疗机构公章）3.符合计划生育的计生证明原件及复印件

4.参保人身份证原件及复印件（代办人原件及复印件）5.小一寸彩色照片一张（视情况而定，原则上不需要）分娩后办理：

1.《广州市职工生育保险就医确认申请表》（加盖医院和单位公章）2.《广州市职工生育保险医疗待遇申请表》（一式两份，加盖单位公章，社保局网站上可以下载）

3.出生证明原件及复印件

4.参保人身份证原件及复印件（代办人原件及复印件）5.医疗收费发票原件

6.医院病历及诊断证明原件及复印件（复印件需加盖医疗机构公章或业务章）：产检需提供相应产检病历；分娩需提供住院病历本原件及复印件（含首页）、出院小结、医疗收费明细清单、剖腹产的诊断证明（加盖医疗机构公章或业务章），原件核实后存留复印件。

申请生育津贴的流程及资料（到单位所属的区社保机构办理）：

1.用人单位或个人应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴（到单位所属的区社保机构办理）。原则上由单位经办人办理（需携带单位营业执照原件及加盖单位公章的复印件一份）。2.《广州市职工生育保险待遇申请表》（加盖单位公章，社保局网站上可以下载）3.参保人身份证原件及复印件（代办需加盖单位公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份）4.如顺产的：（1）《出生证》原件及复印件或医疗卫生机构出具的其他出生证明（2）符合计划生育的计生证明原件及复印件 5.如难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）；吸引产、钳产、臀位牵引产及生育多胞胎的：（1）《出生证》原件及复印件或医疗卫生机构出具的其他出生证明（2）符合计划生育的计生证明原件及复印件。（3）诊断证明（原件及复印件，需由医疗卫生机构出具）

6.如施行计划生育手术的：诊断证明（原件及复印件，需由医疗卫生机构出具）

注：1.生育医疗险报销出院后申请，约30天后一次性发放到公司账户上。

2.生育津贴需分娩后第二个月起申请，正常缴纳社保，按月发放到公司账户上（顺产98天，剖腹产加15天，晚婚晚育加30天，节育手术加15天，按上一的社保缴纳基数/30x98=生育津贴，即4058/30x(98+15+30+15)=21372/元）。

生育险申请表 第2篇

产检报销需要提供的资料有：

A.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一式二份。（这个表可以在网上下载打印，也可以到社保中心办公柜台领取）此表要手填的。在电脑上填写后打印出来的不行。

B.医院开具的诊断证明。（复印件就可以）

C.生育服务证。（复印件就可以）

D.出生证明。（复印件就可以）

E.报销单据

F.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》一张。(此表是需要在社保中心办公柜台领取的，复印可以用)

生育津贴需要提供的资料有：

G.《北京市生育保险申领待遇职工登记表》（生表一）。一式两份，办公人员只让手填一份，另一份盖上章先空着，等办的时候根据需要再填。(此表是在支付业务办公柜台领取的，复印可用)

H.生育服务证。（原件、复印件）

I.出生证明。（原件、复印件）

J.结婚证。（原件、复印件）

K.医院开具的诊断证明（原件、复印件）

生育险申请表 第3篇

生育保险待遇将不再限户籍

作为主管社会保障的职能部门, 人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办2012年11月21日公布了《生育保险办法 (征求意见稿) 》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。

具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示, 覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一, 有利于体现社会保障的公平性。

现行的生育保险办法由原劳动部于1994年颁布实施, 其仅适用于城镇企业及其职工。随后全国31个地区出台了生育保险的地方性法规或规章文件。

2011年7月, 我国社保法实施后, 明确社会保险的普惠性质。作为社保法的配套法规, 人社部表示, 起草生育保险办法, 将明确生育保险的覆盖范围不再仅限当地城镇职工。

此外, 意见稿还明确, 参加生育保险的人员, 如果在异地生育, 其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及生育医疗费用结算范围和标准, 由各地区根据当地实际情况制定。

单位不交保险须担生育费用

在明确将扩大参保范围的同时, 意见稿特别说明, 作为社会保险, 单位必须为职工缴纳。如果未缴纳, 职工生育保险待遇由单位承担。

人社部统计, 截至2012年9月, 全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保, 参保人群规模相对较小。实际中, 单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

为了让这项社保福利真正落实, 此次征求意见稿规定, 用人单位不依法为职工缴纳生育保险, 造成职工不能享受生育保险待遇的, 由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明, 为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员, 拟规定相关费用, 由社保机构与协议医院直接结算。

企业缴费减负比例下降一半

值得注意的是, 此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确, 生育保险的缴费比例一般不超过0.5%, 比现行的1%左右, 降低了一半。

意见稿明确, 参加生育保险, 用人单位缴纳参保费, 职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费, 按照本单位职工工资总额的一定比例计算, 缴费比例一般不超过0.5%, 具体缴费比例由各地根据实际情况确定。

据人社部测算, 近二十年, 我国各地生育保险费率不一, 但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%, 意味着, 费率将平均降低0.5%。

人社部特别提出, 为有效控制企业的缴费负担, 地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%, 要报人社部备案。

一家企业的人力资源专员林女士表示, 目前北京市生育保险费率为0.8%, 2012年北京市生育保险扩面后, 企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过, 费率能够有所调整, 企业的负担将会有所减轻。

北京生育保险已覆盖非京籍

从2012年元旦起, 北京市生育保险政策已作出调整, 将非京籍职工纳入了生育保险范围。

2005年北京市出台《北京市企业职工生育保险规定》, 该政策规定的生育保险只覆盖北京户籍的城镇职工。按照北京市人社局预计, 2012年政策调整后, 生育保险有望扩大受益群体400万人。最终参保人数会达到800万人的规模, 基本覆盖北京市用人单位职工。

按北京公布的政策, 非京籍职工等人群纳入生育险后, 参保缴费与本市职工一样。生育保险费由企业按照其缴费总基数的0.8%按月缴纳, 职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算, 职工个人则不用缴费。

此前, 北京市机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 (会计师) 事务所、有雇工的个体工商户等, 并不属于生育保险的覆盖范围。政策调整后, 也可参加生育保险。

据了解, 2011年1至10月份, 北京市人均生育待遇支出2.7万元。其中人均生育津贴2.1万元, 人均生育医疗费用0.6万元。这意味着, 如果按照这个数据, 参加生育保险, 人均有望享受到2.7万元的生育保险待遇。

生育保险政策有望全国统一

1994年《劳动法》实施后, 明确要建立生育保险制度。而生育保险则涉及人社部门、工会部门, 其具体政策也由地方参照部委规章, 按实际情况自行制定。

在总结各地生育保险改革实践经验的基础上, 原劳动部于1994年12月颁布了《企业职工生育保险试行办法》 (劳部发[1994]504号) 。旧办法中生育保险的参保范围只涉及当地城镇职工。此后18年, 这项涉及生育保险的部委规章一直未作修改。各地方也按照这一规定制定了地方法规。

据了解, 由全国总工会牵头的《女职工劳动保护特别规定》也涉及生育保险的部分条款。2012年4月份, 新版保护规定由国务院审批通

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古人怎样“发表”作品

□金虎

从古书记载中发现, 古人“发表”文章的形式主要有三种:

其一, 通过驿站传递文章。即以书信发表, 称为“简”。据《诗话》载:“元微之 (元稹) 守会稽, 白乐天 (白居易) 牧苏台, 置驿递诗, 往来谓之诗简。”

其二, 题写于公众场合墙壁上。即以墙上书写方式发表。元稹在《白氏长庆集序》说:“予始与乐天司校秘书, 多以诗章赠答。而二十年间, 禁省、观寺、邮堠墙壁之上无不书。”为了保护壁中之题诗, 有些寺庙还特地给诗壁网上碧纱。唐代诗人王播在未出名前曾在扬州木兰院寄住, 和尚不喜欢他, 叫他吃剩饭、敲钟。后来他出名了, 题写在壁中的诗, 却被特殊保护下来。《古今诗词》详细记述王播、寇准等人旧题诗处, “已碧纱笼之”情况。

即使这样特殊保护, 也无法使诗迹永远保存下来。苏东坡《天竺寺》诗序记载, 自己12岁的时候, 先父曾经对自己描述过白乐天在天竺寺壁亲自题写的诗, “笔

过, 该规定已明确了“未参加生育保险的, 生育待遇由用人单位支付”。

实际上, 2011年7月, 作为社保根本大法, 我国社会保险法颁布实施后, 就已明确了社保的全民普惠性质, 作为配套规章, 生育保险办法修订也列入了人社部的立法计划。

随着社保法的出台, 个别地方也已率先修订地方生育保险办法。据了解, 从2012年起, 北京市生育保险政策已经调整, 非京籍职工纳入了参保范围。

此次人社部生育保险办法的调整, 人社部表示, 将有利于生育保险制度的统一, 体现社会保障的公平性。征求意见稿通过后, 人社部的生育保险办法也将正式调整, 涉及生育保险的各项政策将得到统一。■

编辑冯玺玲

势奇逸, 墨迹如新”。但47年后, “于来访之则诗已亡, 有刻石存耳”。

其三, 交流于市井酒肆、茶馆、烟花巷陌, 即在民间“发表”。也是元稹《白氏长庆集序》记载, 说当时扬州和越州一带, 到处有人将白居易和他的诗抄写编辑 (一说抄写刊刻) , 在市井叫卖或用来换酒换茶喝。在宋代词人中, 柳永就是这样一位混迹勾栏瓦肆, 在街道里巷卖词为生的“腕儿”。他尽管仕途落魄, 但传说里, “凡有井水饮处, 皆能歌柳词”。

此外, 以石碑刻字、刊刻书籍等多方式发表也是其中一种, 这与如今的发表方式就没有什么差别了。■

五招搞定生育险 第4篇

申报资料要齐全

刚生完孩子的赵燕，休完产假后在处理生育险事宜时被告知，因为没有《生育服务证》不能享受生育津贴。赵燕很无奈，就因为没有按时交齐相应资料，本该享受的生育险福利却没有享受到。记者向相关人力资源和社会保障局咨询后获悉，申报资料一般要在分娩后60天内提交齐备，否则社保局将不予受理。需要注意的是，各地所需的申报资料是不一样的，因此要提前向当地社保部门咨询。以上海为例，上海社保“生育险”生育津贴所需要的资料包括：二代身份证、独生子女证、结婚证、户口簿原件、出院证明、孩子医学出生证明、相应的银行卡，如建行龙卡或工行牡丹卡等。

另外，如需报销产前检查的费用，除了需要提供原始票据之外，还需要提供药品报销的处方单，否则也不予报销，所以医院相关的单据都要收好，以备将来所需。

生育津贴可“补支”

虽然目前个别地方生育险仍存在户籍限制，但自2012年1月1日起，北京的非京籍职工已可享受生育保险待遇。为了避免选择性参保，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，但此次生育保险覆盖范围扩大后，对于新纳入参保范围的女职工，将“9个月的连续缴费期”做了调整：即自2012年1月1日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。

缴费不足9个月就真的享受不到生育津贴了吗？也不一定，生育保险还有“补支待遇”的原则，规定参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴可由生育保险基金予以补支。关于这一点，各地的政策也不太一样，要提前向当地社保部门咨询。

生育津贴算清楚

生育津贴按照职工所在用人单位当月缴费基数除以30天再乘以产假天数计发。没有享受生育险的员工，一般只能拿到基本工资，而享受生育险的员工，在产假期间可以享受的生育津贴，绝不会低于用人单位上一年度社保月缴费平均工资。

比如，单位月缴费基数为4000元，而个人的税前工资只有3500元，那么，员工产假期间可以享受的生育津贴为4000元/30天×98天（以北京产假天数为例）=13066.6元，分摊到每月的工资收入，比个人原来收入还要高。并且，据相关政策规定，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣：生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分应由用人单位补足。

去外地生孩子先“备案”

生育保险因为缴费不多（占基数0.8%），而且是全额企业缴纳，所以无论是否结婚都要交。只要单位给女员工缴纳了生育险的费用，即使离开参保地到外地生育，也可报销生育医疗费用。不过员工需要先在参保地社保局申请异地生育备案，并且要在异地选择属社保定点的医疗机构，生育后将缴费凭证带回参保地社保局申请报销费用。

男方也能“报销”

现在，很多家庭夫妻双方都缴纳了生育险，那么享受到的福利有哪些不同呢？各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。

如果女方是初生晚育的，正常98天产假期后，还能享受30天的晚育产假。对于细节的规定，各地略有不同，如在北京，女方不享受生育津贴，可以让男方享有生育险的生育津贴，女方单位要出具“没休产假证明”给男方单位，再提交一份标注的资料，男方就可以享受相应的生育津贴。

天津生育险流程 第5篇

1、天津一孩生育服务证明办理条件：

（1）夫妇双方都具有我市户籍;

（2）夫妇中一方具有我市户籍，另一方为外省市户籍，并居住在我市的。

（3）夫妇中女方为本市户籍，嫁到外省市并居住在外省市的。

（4）外省流动人口中夫妇双方在我市现居住地共同居住1年以上，有稳定的职业和住所，且具有常住倾向的。

（5）涉外婚姻夫妇中其中一方具有我市户籍的。

2、天津一孩生育服务证明的办理流程：

（1）医院确认妊娠阳性的证明

（2）到双方单位开初婚初育证明

（3）户口本身份证结婚证

（4）去居委会登记

（5）去街道办手续

（6）去社保办生育保险

（7）去街道指定的社区医院立本

如果有疑问可以拨打你所在区办理生育服务证的咨询电话，电话号码如下： 河西区 23259320

天津市生育保险金办理手续：

办理登记的手续：

一、妊娠登记

1、登记时限要求：

应于怀孕后10周内，到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》，于诊断后10日内，长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内，到社会保险经办机构办理登记手续。

2、参保人员需提供的材料：

⑴参保职工《医疗保险证》原件和复印件；

⑵定点医疗机构开具的《妊娠诊断证明》（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；

⑶妊娠化验单（加盖医疗机构生育保险专用章）；

⑷符合国家计划生育政策生育的，提供区、街计划生育部门发放的《生育服务证》原件和复印件。

非本市户籍而在本市就业且就业单位为参保单位的生育妇女，男方有本市户籍，符合本市《生育服务证》发放条件，发放本市的《生育服务证》；女方或夫妻双方均非本市户籍的，而女方就业单位为参保单位的生育妇女，所提供的外省市《生育服务证》需经现居住地乡镇街计生部门审核并加盖公章，作为出生统计的依据； 在妊娠登记时限内发生自然流产，尚未领取《生育服务证》的，由现居住地街计生办出具《生育保险婚育证明》，该证明可替代《生育服务证》。准予进行妊娠登记。

⑸代办人身份证原件和复印件。

二、住院登记

1、登记时限要求：

参保职工在本市生育保险定点医院住院，应于住院当天在医院办理住院登记。未及时办理的，应在三日内补办；其他原因不能在医院办理的，应在三日内到所属分中心办理住院登记。长期派驻异地的参保职工携带当地定点医疗机构住院证10日内，到社会保险经办机构办理登记手续。

2、生育或终止妊娠、流产、引产住院到社保经办机构办理时参保人员需提供的材料：

⑴《医疗保险证》原件；

⑵《住院证》原件；（加盖生育保险专用章）

⑶流产（或引产）住院术前证明；（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；

⑷妊娠登记表（参保人员留存联）；

⑸代办人的身份证原件和复印件。

申报生育待遇手续：

一、准备材料：

（一）产前检查费：

1、挂号费收据（生育保险章）；

2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；

3、门诊费用机打明细。

（二）门诊医疗费票据：

1、挂号费收据（生育保险章）；

2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；

3、门诊费用机打明细；

4、门诊计划生育术后证明（生育保险章、诊断证明章）；

5、处方底联(按项目审核时提供)；

6、检查报告复印件(按项目审核时提供)；

7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。

（三）住院医疗费票据：

1、住院医疗费“社保报核联”（生育保险章）；

2、住院费用清单；

3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明；

4、出院小结（出院记录复印件，加盖病案部门专用章）。

（四）生育津贴申报材料：

1、《婴儿出生证明》复印件；

2、《独生子女证》复印件；

3、手术证明（注明手术名称）；

4、出院小结（出院记录复印件）；

（五）其他材料：证明、申请、情况说明等。

以上复印件均用A4纸复印！

二、生育保险票据单证粘贴办法：

1、一组票据的粘贴：

（1）以每张门诊收据为单位，相应有效票据为一组；

（2）门诊收据在上，机打明细在下，纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。

（3）报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠；

2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。

3、按照时间先后顺序自右而左（间隔0.5－1cm），先内后外，鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》（以下简称《粘贴单》）票据粘贴线上。

4、对全部挂号费收据和门诊收据按1、2、3－n的顺序编号，标注于收据的右下角。

5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。

6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内；

7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。

申报生育津贴准备好所需材料后，在产假结束后提交给公司，由用人单位的人事部代为报销。所需材料如下：

1、医院的诊断证明，需要盖诊断证明专用章

2、产前检查费用明细清单及挂号单红联，都要有生育险专用章

3、一孩生育服务证复印件

4、孩子的出生证复印件

5、独生子女证复印件

6、医保证复印件

7、身份证复印件

8、出院小结，也要加盖生育险专用章

天津办理准生证的流程如下：

第一步：到医院开具《怀孕诊断证明》，盖上“诊断证明专用章”和“医疗保险专用章”。

第二步：到双方单位开具头婚一胎证明

第三步：到居住地所在居委会开具“怀孕证明单”

注意，一定是“居住地”所在的居委会会给一张“怀孕证明单”和“产前健康教育听课证”，然后安排时间去听课-盖章。

生育险报销流程 第6篇

根据《福建省企业职工生育保险规定》精神，在（怀孕、分娩、哺乳）三期期间所在企业有按规定正常履行社保缴费义务，缴费无中断，生育符合国家计生条例规定的，待生育后可由您现企业的经办人员带齐相关材料到福州市社保中心工伤生育科审核生育保险待遇相关手续。

二、具体办理程序如下：

1、参保女职工属生育第一胎的（含婚后第一次流产）需提供以下证件的原件与复印件（复印材料要求纸张为A4）：

••（1）本人身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；（6）医疗费用正本发票；（7）结婚证；（8）需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗清单；（9）女职工人工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。

2、（1）父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证；（2）夫妻均为农村户口的，需加带双方户口簿（户口簿没有明确农业户口的，需当地派出所或镇***的农业户口性质证明）；（3）离异再婚的须带离异一方的《离婚证》。

3、办理生育保险待遇支付手续的企业，在正常提供相关报销材料的基础上，还需提供以下原件及复印件一份：

（1）办理支付手续当月的《社会保险费申报明细表》（需地税盖章）和《社会保险费申报表》；

（2）办理支付手续当月的《税收通用缴款书》（工伤生育）或《福建省税库行横向联网电子缴税凭证》（工伤生育）；

（3）工伤生育欠款缴交后的凭证。

（4）对晚育并领取独生子女证的参保职工在办理生育保险待遇时，应提供由企业制定的符合国家规定的企业规定制度。

生育险报销材料 第7篇

1.《北京市生育服务证》原件及复印件，或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》、《北京市工作居住证》原件及复印件

2.《出生医学证明》原件及复印件

3.《医学诊断证明书》原件及复印件

4.《结婚证》原件及复印件

5.社保卡复印件

6.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份，男方有单位的需男方单位盖章(没有的话话就不需要)

生育保险报销所需材料：

1）生育门诊报销：

原始收据

含西药 中成药 中草药项需提供处方

含治疗费 需有治疗明细

医学诊断证明书（住院分娩当次）复印件

婴儿出生证明复印件

生育服务证（或生育服务联系单）复印件

结婚证复印件

2）生育住院报销：

收据

含西药 中成药 中草药项需提供处方

含治疗费 需有治疗明细

费用明细单

全额结账证明

出院诊断证明复印件

婴儿出生证明复印件

生育服务证（或声音服务联系单）复印件

结婚证复印件

在外地生的需要提供当地医院的医院等级证明，加盖当地医保局章及医院章

办理引、流产生育津贴申领需提交表格及材料：

1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份，男方有单位的需男方单位盖章

2.《医学诊断证明》原件及复印件

3.《结婚证》原件及复印件

4.军籍人员居民身份证材料

生育险申请表 第8篇

同时，针对女性外来务工人员群体的发展，制定于1988年的《女职工劳动保护规定》已经出现了不能满足现实需求的情况，有关专家呼吁应尽快进行完善修订。

不知道啥叫生育险

张喜梅来自安徽，丈夫在北京做装修，2007年她来京做保姆。“不知道啥叫生育险，我也没有什么社会保险，雇主家包吃住，家政公司倒也和我们签合同。”她目前没有要小孩的打算，因为要了孩子就没法工作了，生孩子期间家政公司不会承担工资的发放，生完孩子如果愿意回来接着做，家政公司也会再视情况给介绍活。

一家大型餐饮连锁店的经理表示，自己用工都会和员工签正规合同，而且会给他们办理社会保险，但自己只聘用处于“黄金年龄段”的女工，把招工对象严格控制在16岁到2()岁，劳动合同最长3年，特别优秀的单说，一般情况下期满就不再签约了，因为服务员3年后这些女工会面临着婚、孕、产期，“这样就避开了她们的特殊期，生育跟我这没关系，也就不存在生育险不生育险的问题。事实上，我知道很多小饭店根本连合同都不会跟她们签。更别说上社会保险了，”

目前企业中女性外来务工人员参保率较低，参保单位主要集中在国有、集体企业，大量非公企业中不但外来务工人员，即使一些城市职工没有加入生育险的也大量存在，这背后凸显的是女职工劳动保护法律规定的不完善。

旧规定凸显“真空”

据北京交通大学经济管理学院教授石美遐介绍，目前我国唯一一部专门维护女职工权益的法规——《女职工劳动保护规定》自1988年颁布实施距今已有22年，其中的一些条款已不适应新的情况，另外，用人单位特别是大量新建非公企业在落实过程中存在不少问题。

据调查，目前部分非公有制企业招工中只愿意招收19至25岁未婚未育的女性进城务工人员，避开女职工孕、产、哺乳期，以躲避女职工特殊保护责任。女职工怀孕之后即离开工作岗位的现象普遍存在。

有些企业还以“试用期”为名，随意解除与女职工的劳动合同，频繁辞退或长期使用女职工，这种现象在中小餐饮业较为普遍。

一些法律界人士也指出，旧有的《女职工劳动保护规定》面对如今复杂的现实情况，因不够具体，从而会出现因认识上的不一致，执法上也无法统一。如“不得解除劳动合同”问题，理解上不难，但在具体操作上、执行上就比较困难企业给职工换岗位，岗位不同待遇不同，不同意换岗位，协商不成给点补偿就可以解除合同。对女职工的保护明显不利、这就要求《女职工劳动保护规定》要有个细则，或是对其某些条款进行修改。

应结合新的用工特点进行修订

据了解，由于原来的《女职工劳动保护规定》不能适应新形势发展的需要，包括工会、妇联等有关部门都曾积极展开调研，为修订新法规做了大量工作，有法律人士也认为，应结合新用工结构特点对旧有规定进行修改完善。

首先，应明确保护主体女职工的含义和范围——全部以领取工资为经济来源的女性劳动者均为女性职工，无论原有产业工人还是大量的女性外来务工人员，同时应根据现行经济体制和所有制实现形式，科学规范适用的企业单位范围；针对就业中存在的歧视妇女问题，增加劳动权益保护内容，充实反对就业歧视的内容。

另外，维权律师赵世忠表示，有些企业的女职工产假工资还低于劳动部门最低生活费的标准。又如：“有毒有害岗位”、“孕妇禁忌岗位”等指标的内涵也应随着经济发展重新界定，使对女职工的劳动保护规定、规章真正体现女职工应有的劳动权益。还应该根据国家实行生育保险制度改革的要求，《规定》中对女职工生育的保障规定应与现行生育保险规定相统一和衔接。

他建议有关部门根据形势的发展，与时俱进地对原有的法律、法规进行必要的修改、补充和完善，更好地促进女职工劳动保护工作的开展。不仅要完善切实可行惩罚措施，使罚则有较强的可操作性，还应在加强执法方面制定更有效的办法

(文／龙宁房)

生育险异地报销 第9篇

参加生育保险的职工享受生育保险待遇或者职工未就业配偶享受生育的医疗费用待遇，应当到所属统筹地区社会保险经办机构或者其指定的地点办理以下手续：

1、选择生育保险定点医疗机构;

2、提交本人《身份证》《社会保障卡》《结婚证》原件及复印件、卫生计生行政部门出具的计划生育证明以及医疗机构出具的生育或者计划生育手术医学证明;

3、失业女职工提交《就业失业登记证》原件及复印件;

4、职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的未就业证明，以及职工配偶户籍所在地社会保险经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的参保(合)情况证明;

5、所属统筹地区人力资源和社会保障行政部门规定的其他材料。

生育险介绍信 第10篇

在现在的社会生活中，各种介绍信频频出现，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。介绍信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的生育险介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生育险介绍信1

xx市社保局医保办：

今有我单位xx名同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：，性别：x，身份证号：xxxxxxxxxxx

望接洽。

单位社保登记证编号：xxxxxxxxxx

公司名称(公章)

20xx年x月x日

生育险介绍信2

xxxx劳动局社保中心：

兹有我单位xxx通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，个人社保编号：xxxx，生育医院：xxxxxxxxx，预产期：xx年x月x日。

望接洽！

社保登记证编号：xxx（这项可不写）

单位名称（盖章）

x年x月x日

扩展阅读：

生育保险的主要特点

（1）享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

（2）待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

（3）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

（5）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

（6）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的.生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

生育险介绍信3

济南市社保局医保办：

今有我单位同志前去办理__________的生育保险报销业务，报销人姓名：___________,性别：______,身份证号：__________________________

望接洽。

此致

敬礼！

介绍人：xx

20xx年x月x日

生育险介绍信4

xx市社保局医保办：

今有我单位xxx前去办理xxx的生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，性别：x，身份证号：xxxxxxxxxx

望接洽，单位社保登记证编号：xxxxxx

公司名称(公章)

xxxx年xx月xx日

生育险介绍信5

xx市社保局医保办：

今有我单位xxx同仁前去办理xxx的生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，性别：x，身份证号：___________

望接洽，单位社保登记证编号：__________

公司名称(公章)

xx年x月x日

生育险介绍信6

劳动局社保中心：

兹有我单位通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：，姓名：，身份证号：，个人社保编号：，生育医院：，预产期：xx年x月x日。

望接洽。

介绍人：

xx年xx月xx日

生育险介绍信7

劳动局社保中心：

兹有我单位xx前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：，身份证号：，个人社保编号：，生育医院：，预产期：20xx年x月x日。

望接洽。

社保登记证编号：

单位名称(盖章)

20xx年x月x日

生育险介绍信8

___________：

今有我单位同志_______前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：____，性别__，身份证号码：______________。望接洽。

单位社保登记证编号：012088

平顶山市融信投资担保有限公司

年月日

生育险介绍信9

市职工医疗保险管理办公室：

今有我单位员工同志前去办理的生育保险报销业务，报销人信息：xxxx姓名：xxx，性别：xx，身份证号码：xxxxxxxxxxxx

望接洽。

单位社保登记证编号：xxxxxxx

公司名称（公章）xxxxxxx

20xx年xx月xx日

生育险介绍信10

镇江市社保局医保办：

现有我单位同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：XX，性别：XX，身份证号：XX。

望接洽。

单位社保登记证编号：XX

此致

敬礼！

介绍人：xx

20xx年x月x日

生育险介绍信11

XXXX劳动局社保中心：

兹有我单位XXX通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，个人社保编号：XXXX，生育医院：XXXX，预产期：XX年X月X日。

望接洽！

单位名称（盖章）

XX年XX月XX日

生育险介绍信12

济南社保中心：

兹有我单位xxx通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，个人社保编号：xxxx，生育医院：xxxxxxxxx，预产期：xx年x月x日。望接洽。社保登记证编号：xxx(这项可不写)

济南xxxx公司

xx年x月x日

生育险介绍信13

xx市社保局医保办：

狂有我单位xx名同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，性别：x，身份证号：XXXX

望接洽。

单位社保登记证编号：XXXX

公司名称（公章）

xxxx年xx月xx日

生育险介绍信14

济南社保中心：

兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。望接洽。社保登记证编号：***(这项可不写)

济南xxxx公司

年 月 日

生育险介绍信15

镇江市社保局医保办：

今有我单位同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：xxxx姓名：xxx，性别：x，身份证号：xxxxxx

望接洽。

登记证编号：xxxxx

公司名称（公章）xxxxxxx

生育险介绍信 第11篇

兹有我单位xxx通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，个人社保编号：xxxx，生育医院：xxxxxxxxx，预产期：xx年x月x日。

望接洽!

社保登记证编号：xxx(这项可不写)

单位名称(盖章)

x年x月x日

扩展阅读：

生育保险的主要特点

(1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

(4)生育期间的`医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

(5)产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

(6)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

生育险申请表 第12篇

我怀孕后，总是收到保险推销人员的电话，询问我是否需要购买一份商业生育险。对方说，企业缴纳的生育保险的报销范围有限，只是报销产检和生产的一般费用，而商业生育险的报销对象，除了产妇还包括新生儿。

正巧，闺蜜生产中因为种种原因，手术中大出血，经过抢救脱离了危险，但是手术费花了近两万元。我咨询医生，有些孕妇怀孕时会出现恶性葡萄胎、胎盘早剥、子痫症、羊水栓塞等危险症状。看后，我才知道怀孕可能面临这么多风险，也意识到保险推销人员说的未雨绸缪有一定道理。

请问，我还需要额外购买商业生育险吗？

上海 任秦秦

任女士：

生育保险是国家对生育女职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。它除了报销职工的产检和生产费用外，还提供生育津贴。生育保险的目的是保障女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健。

而商业生育险则主要针对准妈妈怀孕和生产期间有可能发生的意外风险，以及新生儿的先天性残疾和死亡等风险。有些商业生育险会增加住院的报销项目，但也仅仅局限在发生意外的报销。像正常的分娩或剖腹产等费用，商业生育险一般是不报销的。

由此可知，生育保险和商业生育险的报销范围是完全不同。是否需要额外购买商业生育险，要看你个人的经济条件以及身体条件来决定。另外，还想提醒你的是，不要因为个别发生的孕期危险症状和医生的话而感到困扰，生活中真正发生这些危险的概率是很低的。孕期保持良好的生活习惯、按时到医院去做产检，才是你和宝宝最好的保险。

生育险介绍信 第13篇

今有我单位________同志前去办理的生育保险报销业务，报销人信息：________姓名：________，性别：________，身份证号：________

望接洽。

单位社保登记证编号：_________

公司名称(公章)

生育险介绍信 第14篇

兹有我单位xx前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：，身份证号：，个人社保编号：，生育医院：，预产期：20xx年x月x日。

望接洽。

社保登记证编号：

单位名称(盖章)

生育险介绍信 第15篇

今有我单位某某同志前去办理xxx的生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xxx，性别：x，身份证号：___________

望接洽。

单位社保登记证编号：__________

济南xxxx公司

北京市非京户籍职工可享生育险 第16篇

北京市人力社保局医疗保险处处长蒋继元告诉记者：“北京市生育保险自2005年开始实施以来，反响很好。但由于涉及范围只是北京企业内的北京市户籍职工，所以近年来非京籍外地职工、农民工、事业单位职工等对此呼声很高，迫切要求扩大范围，此次实现生育保险全覆盖也是对过去制度的进一步完善。”

《通知》还一并上调了定额支付标准，对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行了调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长20%左右，减轻个人医疗费用负担，预计增加基金支出2500万元左右。“如没有特殊需求，参保人员生孩子自己可不花钱。”蒋继元说。

据介绍，《通知》对生育津贴的计发办法调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

生育险单位证明格式 第17篇

市民卡服务中心:

***，男/女，身份证号码为:***********，已于**年**月起在本公司参保。

特此证明!

********公司(公章)

**年**

【相关阅读】

生育险和医保合并

国务院办公厅最新发布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，决定在河北邯郸等部分地区开展两项保险合并实施试点。

12城纳入试点 其他地区不得开展此工作

《方案》明确，根据实际情况和有关工作基础，在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。

未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

6月底前启动试点 期限一年左右

《方案》提出，6月底前启动试点，试点期限为一年左右。

通过先行试点探索适应我国经济发展水平、优化保险管理资源、促进两项保险合并实施的制度体系和运行机制。

合并后，两项保险统一参保登记

《方案》明确，参加职工基本医疗保险的`在职职工同步参加生育保险。

实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。

两险合并后个人不缴生育保险费

《方案》明确，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。

试点期间，可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，两项保险合并实施的统筹地区，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。

两险合并后，生育保险待遇不变

《方案》明确，职工生育期间的生育保险待遇不变。

生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

两险合并后统一定点医疗管理

《方案》明确，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。

医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控。

执行职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。

两险合并后由基本医疗保险经办机构负责

《方案》明确，两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。

生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，工作经费列入同级财政预算。

充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。