司法所全年工作计划

司法所全年工作计划（精选6篇）

司法所全年工作计划 第1篇

进一步规范司法所工作，使司法工作能够达到上级要求，努力争创人们满意的司法所。下面是文库小编带来关于司法所2021工作计划的内容，希望能让大家有所收获!

司法所2021工作计划篇(一)

2021年，__司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实“”以及十八届四中全会精神，以“创先争优”，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法，为加快经济发展方式转变，积极做好法律服务，全面践行依法治国。

一、进一步深化规范化建设，争创省级模范司法所

我所于2016年被评为省级规范化司法所以来，全体工作人员积极履职，不断创新，以更高标准，严格要求。2021年，我所将把争创省级模范司法所作为工作的目标，认真找差距、促整改，从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干，确保工作更上一个新台阶。

二、继续加强人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境

以《人民调解法》的实施为契机，完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体的大调解机制，充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。

充实完善人民调解组织网络建设，以现有的调委会为依托，进一步做好人民调解员培训工作，提升调解员调处各类纠纷水平，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。

每月组织两次排查、分析，每月组织两次汇报、上报协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实“领导包案制度”，切实做到排查调解到位，落实到位。以“将矛盾纠纷化解在萌芽状态”为目标，力争做到“小事不出村、大事不出镇”，为镇重点工作的开展提供和谐的发展环境。

三、切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效

要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理，有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制，建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度，建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度，不断提高社区矫正规范化、科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位、社区的无缝对接，对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理，强化职业技能培训，建立健全多层次帮教、多元化安置的工作机制，帮助刑释解教人员提高谋生能力，促进他们顺利融入社会。

一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑身份，找准自己的定位，端正态度，积极改造。

二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行，做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。积极拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、村(社区)走访等方式，及时掌握服刑人员的思想工作情况，帮助他们化解心理上的障碍。

三是抓好日常监督管理环节。严格按照相关规定，加强日常监督管理，加强对《社区矫正实施办法》的学习，规范社区矫正工作流程，落实精细化管理，强化对社区矫正对象的日常管理、教育，确保辖区内无重新犯罪现象出现。不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见，落实监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握服刑人员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。

四、积极推进法律服务工作，不断拓展和规范法律服务领域

进一步规范基层法律服务执业行为，以抓服务质量为侧重点，深化法律服务“六进”活动，将法律援助工作方式从“等上门”变为“走下去”，依托村、社区法律援助联络点，加强与妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，深化“法律援助便民服务”主题活动，细化实化便民措施，为农民工、零就业家庭、残疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促进社会公平和司法公正。紧紧围绕“和谐云湖”，通过海报、广播、标语等多种渠道深入开展法律援助宣传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题，争取把“法律援助”打造成民心工程精品。

五、深入推进公正廉洁执法，进一步提高队伍建设

坚持理论联系实际和“三个至上”的理念，不断提高干部的政治素养和理论水平。继续推进“五讲五比我先行”，落实工作纪律，强化岗位责任。紧紧围绕促进公正廉洁执法、提高执法公信力的根本目标，坚持理性、平和、文明、规范执法。要提升素质，优化法律服务水平，加强工作人员自我学习，提升专业能力及个人素质，开展各类普法宣传活动，营造良好的法治文化氛围;加强对经济法律的学习，协助镇集体、企业制定、审核各类经济合同，规避法律风险，为镇重点工作提供文明的法治环境。积极践行群众路线，贯彻为民服务理念，为群众办实事、办好事，提供便民、优质服务。

六、继续加强普法依法治理，全力营造“法治云湖”

以“六五”普法为依托，加大对政府干部职工、企事业单位员工以及广大群众的法制宣传教育，扎实开展“农村法制宣传月”、“青少年法制宣传周”、“12.4全国法制宣传日”等活动，通过传单、手册、法制课、现场答疑等多种手段，提高干部群众的法律意识和法制观念。要充分利用好每月调解工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料在会上进行集中学习，会后下发到各村、社区，由村、社区干部将学法资料粘贴在宣传栏、橱窗中，通过以点带面。安排司法所工作人员到相关的中小学校担任法制副校长，为学生上法制教育课。紧密结合镇党委、政府的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣传教育活动。

同时不断探索创新社会综合管理措施，更新普法宣传手段，如加大与新闻媒体的合作力度，重点关注司法所在依法行政方面好的经验、做法，为创建“法治云湖”、“平安云湖”贡献力量。

司法所2021工作计划篇(二)

201_年是全面贯彻“__”规划和落实“__”普法规划的开局之年,为更好地服务于基层社区居民，推进“三项重点工作”及司法行政体系建设，切实发挥司法所的各项职能,围绕地区经济和社会各项事业全面发展，促进各项工作的顺利开展，特制定工作计划如下：

一、指导思想

以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中心为工作目标，强化基层基础工作，强化责任意识、服务意识和创新意识，围绕构建教育矫正、化解矛盾、法律服务和法制宣传四大体系，充分发挥司法所的职能作用，推进三项重点工作，突出重点，为本地区的经济发展，创造长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出自己应有的贡献。

二、工作目标

1、加强对公益法律服务的力度，加大宣传，发挥其应有的作用，满足老百姓对法律方面的需求。

2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织在预防群体性纠纷和防止矛盾激化方面的作用，形成大调解格局，使纠纷调解成功率保持95%以上。

3、采取各种方式，加大对有关政策和相关法律法规知识的宣传力度，做好不同时期的法制宣传和经济合同把关工作，当好地方党委、政府的参谋助手，完成法治街道阶段性实施的创建工作。

4、积极调动社会力量广泛参与社区矫正和刑释解教人员帮教安置工作，矫正对象安置帮教达到100%，重新犯罪率控制在零;继续拓宽刑释解教人员的就业安置途径，人员帮教率达到100%，脱管失控率控制在零;

5、加强对法制宣传教育工作的协调和指导，充分发挥司法所的职能作用，与各相关职能科室密切配合，圆满完成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。

三、具体任务、抓手

(一)完善队伍管理，加强司法所规范化建设。

1、结合本职工作，做好业务建设。

一是加强业务知识的学习。建立健全学习制度，科学安排学习内容，结合新颁布的法律法规，积极参加街道办党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和业务培训活动，确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日常工作流程，认真落实各项制度，做好责任分工，全面实行监督体制;三是规范司法所业务档案，确保齐全、完整。

2、强化思想建设，坚持“三多”。

一是多学习。学习各种文件精神、法律法规，提高理论基础，坚定理想信念。

二是多实践。经常深入到农村和社区，加强实践和锻炼，不断提高自己，提高做好优质服务的综合素质。

三是多总结。日常工作，及时总结经验和不足，查漏补缺。

3、加强环境建设，做好日常管理工作。

一是做好队伍管理工作。日常工作期间，要求工作人员着装干净、整齐;待人处事，言语大方，文明用语;二是经常打扫卫生，保持良好的办公环境。

(二)加大矛盾纠纷排查调处化解力度，消除矛盾隐患。

1、努力建立大调解工作格局。

协调关系、整合资源，调动一切积极因素开展矛盾排查化解工作，街道办成立矛盾调处中心、各职能部门建立联合调解办公室、各村、居建立调解委员会，各村民小组落实调解员、信息员队伍。在村级建成了覆盖村、户、人的组织网络，构筑大调解工作的前沿阵地，为街道办营造和谐稳定的社会环境：

2、加强人民调解队伍的业务培训。

通过法律赶集、入户等形式，做好《人民调解法》的宣传工作;与各职能科室协作，加大对街道办干部和村、居两委干部、基层调委会人员的培训力度，提高解决实际问题的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善调防结合、以防为主的化解矛盾机制。积极探索新形势下人民内部矛盾发展变化规律，为党委、政府献计献策，当好参谋、助手。

司法所2021工作计划篇(三)

20__年，湖南司法所在区司法局和街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥人民调解、法律服务、法制宣传、安置帮教等职能作用，为湖南街道的社会和谐稳定和经济发展做出应有的贡献。

一、主动开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境

充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合街道综治工作中心主动开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。依托街道、社区两级调委会组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织一次排查、分析，每月组织一次汇报、上报协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实党工委领导和科室长包案，切实做到排查调解到位，落实到位。

二、切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效

一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑身份，找准自己的定位，端正态度，主动改造。

二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行，做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。主动拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、社区走访等方法，及时掌握社区服刑人员的思想工作情况，帮助他们化解心理上的障碍。

三是抓好日常监督管理环节。严格按照《鞍山市社区矫正对象奖惩考核暂行办法》的规定，加强日常监督管理，不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见，落实监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握社区服刑人员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。

三、认真抓好法制宣传工作，努力提高街居干部法律素质

20__年是“六五”普法启动的第二年，要充分利用好每月调解工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料在会上进行集中学习，会后下发到各社区，由社区干部将学法资料粘贴在社区的宣传栏、橱窗中，通过以点带面，有效地提高了广大群众的法律知识和守法认识。安排司法所工作人员到相关的小学中学校担任法制辅导员，为学生上法制教育课。紧密结合党工委办事处的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣传教育活动。组织协调好街道干部学法工作，重点学习《宪法》、《人民调解法》、《新信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规，进一步提高街道干部学法、知法、用法的能力。

四、主动推进法律服务工作，不断拓展和规范法律服务领域

进一步规范基层法律服务执业行为，以抓服务质量为侧重点，深化法律服务“三进”活动，将法律援助工作方法从“等上门”变为“走下去”，依托社区法律援助联络点，社区、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。紧紧围绕和谐社区和拆迁中心工作，通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题，争取把“法律援助”打造成民心工程精品。

司法所2021工作计划篇(四)

为全面贯彻落实全县政法工作会议和全县司法行政工作会议精神，整体推进大畈司法所基础建设和日常工作，特制定20__工作计划。

一、指导思想

进一步贯彻落实精神，以科学发展观为统领，根据“两会”精神，紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施

1、普法依法治理工作

普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作，__我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重要工作扎实推进，在进一步贯彻落实大畈镇“__”普法规划方案实施的基础上，积极向2万库区人民宣传国家政策和法律法规，营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建活动中，民主法制示范村定为白泥村，法制示范学校定为大畈镇中心学校。五至六月份，在全镇范围内开展一次普法骨干培训，通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基层干部整体素质。九月份，对大畈中心学校进行一次全员参与的以《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为重点的法律知识专题讲座，着力提高青少年学法、守法、用法的意识，遏制青少年违法犯罪趋势。

2、人民调解工作

人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线，亦是我所20__工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆续开工建设，涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战，我所将继续大力倡导“联动调解”模式，即积极动员联络大畈镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调解，最大限度发挥成员单位专业和职能作用，建立和筑牢人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络，四至五月份，计划对全镇人民调解员进行一次系统培训，力争培养一大批会做群众工作的人民调解员。__，我所将认真落实县局提出的“一所三中心”模式，积极主动和相关部门单位联系沟通，确保作到“流转顺畅、处理及时”，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保小事不出组，大事不出村，重大矛盾纠纷不出镇的工作目标的实现。

3、安置帮教和社区矫正工作

大畈现有近三年刑释解教人员14人，社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局，我所决定延续以往的工作经验，紧密依靠大畈党委政府，在加强对刑释解教人员教育管理的同时，对有困难的予以救助，对想创业的予以扶持，让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖，从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作，在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷，避免民转刑案件发生的重要作用。20__年，我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容，认真做好大畈镇法律援助工作，牢固树立大局意识，增强服务观念，强化服务功能，履行社会责任，以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费，法律咨询不收费，法律宣传不收费的“三不”原则，为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

5、司法所建设

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时，要积极开展政治业务学习，努力提高理论和业务水平，个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公，确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生，确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持，在上半年建成卫生间一个，并解决二楼窗帘，营造良好的工作环境。

我所相信，在县局党组的正确领导下，在大畈党委、政府的大力支持下，我所在20__一定会圆满完成各项工作任务，创造出新的更大的成绩。

司法所全年工作计划 第2篇

一年来，xx司法所在县局和乡党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神为指导，着眼构建和谐社会和公正高效的法制环境，以深入学习科学发展观，民主评议政风行风为契机，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和普法依法治理工作，推进基层民主法制建设，拓宽渠道，做好社区矫正和刑释解教人员的帮教安置工作；维护社会公平正义，积极为弱势群体提供法律援助，现将全年工作总结如下：

一、全年工作的特色及亮点：

（一）司法所规范化建设方面

为落实省级规范化司法所建设任务，进一步促进日常业务的规范化。我所在今年上半年由县局出资统一了司法所外观标识，“一所三中心”的各种规章制度及办事流程全部上墙。所容所貌焕然一新，使xx司法所在规范化建设上又迈出了坚实的一步。

（二）人民调解工作方面

1、坚持每月一排查一分析制度，狠抓调解工作法制化、规范化工作。全所全年会同相关职能部门继续走“大调解”模式，排查调处各类矛盾纠纷63起，成功62件，调解率100%，调解成功率99%，各村调委会全年累计调解民间纠纷290件，调解成功285件，成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，所有调解案卷均按照县局要求统一归档保存。未调解成功纠纷均已做好双方当事人工作，要求当事人按诉讼程序依法解决矛盾。乡司法所、各村调委会均按照回访制度规定，对所调解纠纷进行了回访。定期排查，促进调解工作。

2、强化调解人民的培训利用乡政府召开各种会议以会代训和年初集中培训的方法，对135名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。

3、按照县局文件要求，在我乡新场坪村和太和街村成立了法务前沿工作站，将司法行政人民调解职能送到群众身边，目前，试点村的社会秩序明显好转，矛盾纠纷逐步减少。

（三）社区矫正帮教安置工作方面

1、着眼维护社会稳定，实行帮教安置工作层次负责制，责任到人的措施要求，加大了组织协调力度。结合我乡社情复杂的实情，使帮教工作做到“五清”，心里有底，并协助村居委会、村、乡直单位解决了“两劳”回归人员生活、生产中存在的一些实际困难。进一步加强安置帮教工作。一是通过召开座 谈会、个别访谈，和为他们送法律读本与日常生活用品等方式进行帮教，进一步激发了他们积极改造、重新做人的积极性与主动性。二是对归正人员进行帮教，摸清底子，有针对性地提出帮教计划，确定重点帮教对象和措施。三是利用三级帮教网络的作用，积极落实捆绑帮教、亲情帮教、访谈帮教等措施，从心理上、生活上、生产上关心重点帮教对象，四是动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，最大限度地减少重新违法犯罪。五是建立健全乡、村两级归正人员安置帮教工作组织网络，落实帮教责任，对帮教对象实行跟踪管理，并做到一人一档。截至年底，我乡共排摸出近5年内的刑释解教人员24名，其中：刑释19名，解教5名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为98%。安置率95%。24名刑释解教人员，无重新犯罪发生。我们改以往单一报到、登记的方式为司法干部与解教人员面对面、心与心交流，拉近与他们的距离，掌握各解教人员的具体情况。司法所对刑释解教人员建立一人一档登记管理。乡村两级干部对帮教对象从生活上精神上给予关心，对生活确实有困难的，及时联系劳动保障中心、民政办，想方设法为其解决生活难题。深入摸排，落实帮教措施。解决了他们的实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。

2、今年，我所继续加强对社区服刑人员的管理力度，我们克服人员少，对象居住分散等多方面困难，进行“一帮一”的管理和教育模式，将社区服刑人员安排到司法所接受社区矫正。截止目前，全所共累计接受社区矫正对象11名，现到期顺利解矫4人，7人在矫，到期个案矫正档案已移交县矫正办归档。目前，在矫对象均能按时汇报思想活动情况，做到了底细清、情况明没有脱漏管现象和重新违法犯罪行为发生，矫正效果良好。

（四）普法宣传依法治理工作方面

1、今年是“五五”普法的验收年，我所在总结“五五”普法经验基础上，通过与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传，抓重点单位的依法治理，切实抓好法制宣传工作的落实。我们协调与乡各服务中心、站所，采取多种形势开展法制宣传工作，重点宣传了《人民调解法》《侵权责任法》《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》《法制湖北建设纲要》等政策法规，目前共开展各项宣传活动7场次，发放《农民法律知识读本》600份，宣传挂历800份，参加各项专项整治4次，加强农村两委干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部和以民调主任为主要力量的法制宣传队伍，在对两委干部培训的基础上，XX年6月18日，近100名两委干部和乡政府机 4 关公务员参加了“五五普法”考试。极大地提高了全乡公民的法律素质和依法行政水平，掀起学法守法用法高潮。

2、开展法律进农村、社区、学校、企业活动，年内上法制课3场次，解答法律咨询100余人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。如“12.4”活动期间，乡普法办在集镇设法律咨询台，并悬挂了“弘扬法治精神，构建和谐社会”的法制宣传标语,使过往司机和群众抬头即可感受到法制宣传的浓厚氛围。

3、“五五”普法顺利通过县人大工作组的验收，检查结果名次排位居全县前列。(五）法律援助工作方面

今年，县人民政府将法律援助继续纳入为民办实事十大工程目标考核管理体系内。我所密切同妇联、民政、残联等部门的协调配合，扩大法律援助工作平台。年初，县法援中心给乡所下达了全年完成19件法援案件和190件其他法律援助事项，经过两所同志的辛勤努力，目前超额完成法律援助案件28件（其中，司法所负责办理15件，法律服务所办理13件），完成全年任务数的147％，其他法律援助事项198件。为困难弱势群体挽回经济损失近百万元，有效地维护了受援人的合法权 5 益和社会的公平正义，促进了辖区的和谐稳定，社会效果反响良好。

（六）落实县委政法委“115”工程和三项重点工作，深入推进法务前沿工程。

按照县局统一部署，目前，我所干警已经与阳坡村和三岔沟村建立了政法干警联系基层制度，司法所干警进村入户开展5项工作，得到了广大干部群众的热烈欢迎。为认真贯彻落实“全省加强司法所工作机制建设深入推进三项重点工作现场会议精神”，按照县司法局建司发通(XX)3号文件要求。xx司法所于今年4月20日开始，逐步在加强司法所工作机制建设的基础上，以村(居)、社区自治组织为依托，整合司法所工作人员、村(居)和社区干部、社会志愿者及其他社会组织等各种力量，融法制宣传教育、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等多项工作为一体，将“一所三中心”职能下移到村(居)、社区自治组织，使之成为基层司法行政服务为民的综合体系。我所认真研究部署，积极争取xx乡党委、政府的支持，一是由乡政府下发（茅党政办发[XX]39号）文件成立了xx乡法务前沿工作领导小组和领导小组办公室，二是5月13日在我乡太和街村和新场坪村挂牌成立了两个基层“法务前沿”试点工作站和“法务前沿工作室”，办公室做到了上级机关“八有四落实十四上墙十二台帐”的要求，司法所干警在现场为两个试点 工作站的工作人员就法务前沿的工作模式和工作要求作了详细的指导，目前试点工作站已经投入运转，形成了多方参与、共同作用的综合维稳机制，运行效果良好。

二、司法所存在的主要问题和XX年工作打算。

一年来，我所的工作取得了不少成绩，但也还存在一些问题：

（一）普法工作专项经费欠缺，法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强，普法宣传的形式有待进一步创新；

（二）对村级调委会业务水平培训力度不够，调解员水平不高，未能起到的“第一道防线”作用；

（三）外宣工作方面还有待提高，工作创新、特色工作尚需加强；

（四）社区矫正对象、两劳释放人员的帮教安置工作力度有待加强；

（五）办公经费保障欠缺，工作效率有待提高，需要继续抓好基层基础设施建设。XX年工作打算：

（一）学习贯彻执行《人民调解法》，认真开展好矛盾纠纷月排查调处工作，配合做好信访工作及各种不稳定因素的排查调处等维护社会稳定工作，培训好基层人民调解员。

（二）贯彻执行《法治湖北建设纲要》，启动全乡“六五”普法工作，继续利用综治平台发送普法短信，积极争取上级支持，使全乡普法工作向纵深方向推进。

（三）按照县局要求，继续对社区矫正帮教安置对象开展好监管帮教工作。

（四）进一步加强对法律服务所工作的指导和管理，督促完成上级下达的法援工作任务。

司法所全年工作计划 第3篇

2010年, 巢湖市散装水泥工作继续维持了高位、持续、快速的发展趋势, 散装水泥总量、增量、增幅、单月产量、散装率等多项指标刷新历史最高纪录。据统计, 1~8月份巢湖市累计实现散装水泥销售490万吨, 占全年计划目标任务的104.3%, 提前四个月完成全年计划目标任务。与去年同期相比, 水泥散装量增加214万吨, 增幅达77.4%;散装水泥量总量、增量、单月产量均位居全省第一, 其中散装水泥总量占全省地方散装水泥总量的45.3%。1~8月份水泥平均散装率大幅度提高, 达62.6%, 高于全省地方水泥企业平均散装率近20个百分点。与去年同期相比, 增加19.2个百分点。

与此同时, 巢湖市的散装水泥专项资金征收工作同样成效显著。2010年巢湖市不断加大征收力度, 充分发挥经济杠杆的调节作用, 狠刹人情风, 杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生, 资金入库数快速增长。据统计, 1~8月份资金征收共完成财政部门下达全年计划的110%, 提前超额完成了全年任务。与去年同期相比, 增长50%。

定制全年训练计划 第4篇

一年之计在于春，二月这个时候需要给一整年做个计划了。

一年之中最理想的时间规划点就是在天气开始变冷的时候。可能是最后一次结伴骑行，可能是第一场大雪，也可能是全年最后一场马拉松比赛。这个时候，你就要为第二年的训练做准备了。

假如你已经错过了刚入冬的时节，那也没有关系，剩下的时间依然足够。

在这篇文章中，将向你介绍制定年度计划的6个步骤，在你开始前进之前，先帮你选择一个更好的方向。若有正确的方向，并加以努力，就一定能得到上天的垂青，整个世界都会回应你对成功的渴望，会对你的体能增进产生神奇的作用。

制定并遵循一份计划就像登山，在踏出第一步之前，一定会有很多准备：我的状态如何？目的地有多险峻？天气状况如何？需要哪些设备？选择哪一条路线？回答所有这些问题，将帮你拟订出适合的计划，并助你成功登顶。

当开始这趟充满荣耀的旅程，上山时，你会偶尔停下来抬头看看峰顶，检查进度；沿路可能会发生各种意外，你会更改日程或改变线路。当登顶的一刻，成就感涌上心头，居高俯瞰，回想一路上的风雨点滴，你会深刻体会：计划是为了攀上高峰而存在的，是成功的万能钥匙。我们这就开始，用这把钥匙打开你这一季的巅峰。

步骤一：确立年度目标

我们先从目标开始考虑，在新的一年里，你要完成什么样的目标？是完成一次铁人三项赛，还是爬上更陡的山坡，或者是在4小时内跑完马拉松。无数的事实告诉我们，目标定义明确，可以激励你去更好地完成目标，就像登山者总是把巅峰记在心里，你也要把自己的目标放在心中，并时刻审视。

目标并非梦想，但抱有梦想是快乐的，没有梦想就无法憧憬遥远的未来，也不会有长久的动机。梦想可能成真，但若梦想太大，就可能需要很多年才能实现。但如果你可以用合理的计划在年度内实现你的梦想，无论它有多么光芒四射，它都不再是梦想了——它是一个目标。

确立年度目标的四项原则：

◎目标必须是可以测量的，要像储蓄一样，看户头就能知道状况。你也必须用可以凭借数字来量化的目标来制定方向，不能用“耐力更好”这样模糊的说法，要更明确地表示，例如“不停歇骑上20公里长坡”、“要在4小时内完成马拉松”。

◎目标必须是你能Hold住的，成功的人不会把“别人的表现”设定在自己的目标里。如果你把获得某比赛的冠军设定为年度目标，听起来好像并没有什么不妥，但你无法控制谁会参加比赛，以及他们的状况如何，是否具有职业背景等等。你只能控制自己的状态、训练和渴望，别让他人的行为，影响了你一整年的愿望。

◎目标必须要有一定的挑战性，太简单的目标就是没有目标，不要把明天就能完成的事情设为年度目标。

◎专注且正面。决定一个目标之后，可能会发现还有一件事情同样重要，但不要制定超过三个目标，这样未来的几个月里所有的事情才不会变得太过复杂。目标一定要是正面的，而不是“避免受伤”和“不要爆胎”这种。

步骤二：确立训练目标

审视自己的强项和弱项，要明确地知道限制自己的到底是哪些方面。必须要有一个可以测量的测试内容，用来检测自己的进步幅度，然后把每一次的小进步作为日常训练的目标。

制定训练目标的时候要很明确，每个目标要有时间期限，使自己走在正确的轨道上，达成目标的进度，也要能够用精确的方式来测量。

如果你的年度目标是在4小时内完成马拉松，那4月份的训练目标就可能是“用50分钟跑完12公里”。

步骤三：确定年度训练小时数

你在未来一年里能够用来训练的时间，包括重量训练、耐力训练、专项训练以及交叉训练，基本上就决定了你的训练负荷。这其中也要根据自己的情况进行调节，训练过度和训练不足同样会让你离目标愈加遥远。设定年度训练小时数是训练计划中重要的一环。

建议用时间作为训练量，而不是距离，这样你会更加享受骑行训练中的乐趣，全心投入并主动乐在其中。如果用距离作为训练量，会诱使你总是重复同样的路程，并难以避免地比较今天和上一次的时间，让自己处于“尝试打破纪录的压力”和“挑战自己失败的挫折”这样的不良情绪中。

请保守估计你的训练时间，避免过大的野心在生活的现实中处处碰壁。如果你有一个全职的工作、一个家庭、一份房贷甚至一个孩子，那么就请务实一点。不要指望能像职业选手一样全身心投入到训练中，因为训练就是他们的工作。但人的潜力总会让我们意外，很多优秀的铁人三项选手都在世界500强的企业里，不但有严格的工作还是不只一个孩子的妈妈。

这个表所建议的并非是必要的训练量，很多拥有多年经验的运动员，他们花在训练上的时间远比这里建议的要少，可是比赛表现依然出色。训练量对培养耐力水平最有帮助，若你通过多年的运动已经建立起很好的耐力基础，则可以把训练重心从训练量转移至训练强度上。

步骤四：排列比赛优先顺序

这个步骤需要一张你计划参加比赛的清单，然后选出其中对你来说最重要的2～3场比赛。很多运动员常犯的错误，就是在一年之中排进了太多“重要”的比赛，事实上这就等于无法真正迎接体能的巅峰。

重要的比赛并非一定是大型的、有高额奖金的比赛，人生的乐趣怎能止步于此？可能只是一次俱乐部的定期骑行，但在某个坡道上遥遥领先，并率先登顶，也必然是种醍醐味。

最好把重要的比赛安排在一起，形成2～3周的连续竞赛时间；或者分得很开，至少相隔8周。这样的目的是使你在每场比赛都在体能的巅峰，我们可以把巅峰状态维持大约2周，或用8周的时间来重建体能，达到下一个巅峰，但对大部分人来说，每年可能只会建立最多两次真正的巅峰时期，秋季的体能有很大可能是一年之中最出色的。

步骤五：将年度划分成时期

既然你已经知道在一年中需要达到巅峰状态的时间，下面就可以把年度计划划分成不同时期了。

一个完整的竞赛循环会包含6个时期，通常持续20～35周，但真实的赛程安排未必能留给我们如此完整的时间段。这就只能靠自己来把握了，发挥见缝插针的精神，随时调整自身状态。

步骤六：分配每周训练小时数

当你要达到巅峰状态时，训练量和强度的增减会形成一个阶梯的模式，这个模式的目的是要确保耐力维持不变，但强度稍稍增加，且不会过度压迫身体的机能。

◎训练量在过渡期是最低的，准备期和基础期逐渐增加，并在基础期的末尾达到最高峰，并从进展期开始逐步降低训练量，直到竞赛期。这是为了让减少的训练量衬托出过补偿效应，得到最饱满的身体状态。

◎训练强度则从准备期开始一路上升，直到进展期的末尾，形成强度的高峰。而在巅峰期只有少许的下降，以巩固训练成果，在竞赛期才有较大的收缩。

请参考以上内容制定每周的训练时长，很多优秀运动员和体育爱好者的问题，并不是训练不够努力，而是训练过于努力。这种广泛的“训练焦虑”——总是担心训练量不足，无法达成自己的目标——会导致过度训练，一方面造成不必要的损伤，另一方面使巅峰期和竞赛期因为休息不够而无法最大化发挥身体的能力。所以请你勇敢地在计划表上安排进“休息日”，在这些日子与伴侣一同逛街，或是一次亲子游园，都会对一整年的训练生活起到意想不到的好处。

改变训练计划

训练计划制定后，很多人会对其置之不理，依然按照以往的方式训练。既然花了时间制定完整的计划，而且是一份会帮你达成从未有过的成绩的计划，置之不理就是对时间的浪费。

但另一种问题更加严重，就是花太多精力专注于计划，忽视了客观情况的变化，也忽视了自己身体状况的变化，顽固地持续执行一个已经不在最优路线上的计划。

唯一不变的只有改变，琴弦会松，乐器总会跑音。在训练的过程中发生各种意外情况，并不是不够体面的情况。因为工作、生活导致进度落后，是再正常不过的情况，一次出差或一次感冒都需要重新修订后续的计划。

休息是最重要的

维持训练的整体规模是非常重要的，如果训练规模总是忽上忽下——相邻的两周中训练量相差超过15%——就会造成运动损伤、体能崩溃或是心理倦怠，这就永远无法达到高水准的竞赛体能。

为此，必须安排充足的休息日。在状态不好时，勇敢地休息，调整自己的同时还能有助于家庭的和谐；在训练冲动过于亢奋时，更要压抑住自己，因为超量的训练会给后续的计划带来毁灭性的打击。

牧区司法所全年工作总结 第5篇

2012年司法行政工作总结

2012年是实施“十二五”规划重要的一年，也是迎接党的十八大胜利召开的重要一年。克尔伦司法所在旗司法局和苏木党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，强化措施，全面落实，充分发挥司法所人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等工作职能，在服务于苏木的中心工作、服务于人民群众和维护社会稳定等方面不断加强创新力度，各项业务工作有序开展。现就XXXX司法所2012年全面工作情况总结如下：

一、完善资料，规范档案管理

XXXX司法所所进一步完善了所内各项规章制度，对文件、资料、台帐、记录、卷宗等进行了整理归档，完成了2012基础档案规范管理。档案管理工作做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，达到了规范化、经常化的要求。抓实了业务资料的规范化建设工作。在提高保障能力、加强科学管理方面全面规范了司法所建设。

二、开展矛盾纠纷排查化解专项活动情况

1、落实排查化解机制，制定实施方案

苏木政府在明确矛盾纠纷排查化解专项活动目标、任务的基础上，专门成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组。并

结合苏木实际，制定了《开展矛盾纠纷排查化解专项活动实施方案》。

2、围绕中心任务，开展专项活动

按照矛盾纠纷专项活动“排查到位、调处到位、预防到位、宣传教育到位”的工作目标，XXXX司法所于2012年1月开始，坚持每月都针对苏木辖区工矿企业因土地占用、资源补偿、环境污染、安全生产；牧区草场权属及轮牧休牧、补偿等具有牧区特点的主要矛盾根源在全苏木两个办事处、十五个嘎查内开展全面细致的矛盾纠纷排查化解工作。并针对辖区范围广、任务重的特点，依托矛盾纠纷属地管理，组织辖区内的人民调解员对本辖区内的矛盾纠纷进行全面走访排查。在排查调处中，我所坚持依法调处，按程序调处的原则，截止12月份，我所共排查调处矛盾纠纷XX件，全部为常见性纠纷，其中调处成功XX件，待进一步调处案件XX件，成功率XX%。在做到准确掌握、化解和调处各类矛盾纠纷的同时，及时有效的把各类社会矛盾化解在了基层，处理在萌芽状态。

3、完善调解队伍，做好调解工作

为加强调员及普法宣传联络员的业务技能，做好调解员队伍和普法建设工作，采取以会代训、积极参加旗局举办的普法培训班等形式对调委会主任、普法宣传联络员等进行培训。2012年XX月份，更是专门举办了一期人民调解员及普法宣传联络员培训班，进一步增强了调解员理论指导实践的技能，大大调动了基层调解人员的工作动力。现我苏木共有

普法宣传联络员十五名，人民调解委员会十六个，嘎查基层调解员八十九名。不仅全部登记在册，且个人信息详细，做到了人数清、底数明的规范化要求。

三、广泛宣传，做好“六五”普法第二年工作

1、依据《XXXX二0一二年普法依法治理工作安排》的要求，结合地区实际，我苏木切实提高认识，进一步加强对普法依法治理工作的领导，将普法依法治理工作安排到了苏木总体工作中，与重点工作同部署、同检查、切实为“六五”普法的工作接良好的轨道。

2、以普法为主线，利用“矛盾纠纷排查化解活动”、各办事处、嘎查妇代会主任，计生助理来苏木集中开展工作等时机，采取以会代训或发放宣传单等形式广泛开展了普法宣传工作：首先，继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周二、四上午例会时间，每月安排1—2次学法内容；其次，充分利用民间祭祀及主要节假日法和法制宣传日，发动各嘎查的宣传力量，利用悬挂横幅标语、发放宣传单、设立法律咨询等方法吸引牧民群众广泛参与到普法工作中，对他们进行以普法为主题的国家法律法规及政策的宣传。其三，以竞赛和讲座为具体形式开展宣传工作。XXXX司法所结合辖区实际，于2012年XX月XX日制定送法进矿山活动实施方案。制定方案后得到苏木领导们特别重视，2012年XX月XX日XXXX司法所与苏木领导们深入研究之后，决定在2012年6月XX日XX矿业区举办送法进矿山法律培训班。在这期间司法所多次赶往矿山作业区进行访问探讨，送法律书籍，加强

企业经营管理人员以及广大员工们的法律意识，在今后的工作管理中能够知法、守法、用法，为建设法制、平安、幸福XX苏木做出应有的贡献。XX司法局老师来讲解《中华人民共和国草原法》、《环境保护法》，以及旗党校讲师樱桃讲解《劳动法》、《治安管理处罚法》。《中华人民共和国草原法》、《环境保护法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》，具有很强的针对性、实用性和明确的教育意义。通过学习讲座的内容，是企业做到知法守法，依法经营，依法管理，规范企业自身的经营行为，规避企业经营风险，完善企业用工制度，排解工伤劳资纠纷，保障职工合法权益，维护企业稳定经营，促进企业良好发展。同时，结合《人民调解法》颁布，依托苏木嘎查党委2012年换届工作为契机，重点宣传了《人民调解法》，共发放宣传单XX余份，这标志着人民调解工作将有法可依，步入法制化、规范化轨道，给人民调解工作提供了法律依据。会后，我所还向参会人员赠送《牧民法律法规常用读本》XX余份。深入牧户突出学习宣传《宪法》，进一步增强了全体公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，形成了崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。深入开展社会主义法治理念教育，引导党员干部和公民牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念；进一步推进了社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法。积极督促苏木、办事处、各嘎查定期开展法制宣传活动，继续巩固和完善依法治苏木工作，增强依法治苏木的成果。

截止2012年XX月底，我司法所宣讲普法XX次；举办法律知识竞赛和法律讲座各XX场；书写各类宣传标语XX幅；动用宣传XX车次；发放蒙汉两种文字宣传单XX份；法律书刊及牧民法律读本XX余册；普法受教育群众累计达XX多人次。完成信息上报XX期。调解各类矛盾纠纷案件XX起。通过这一系列活动的开展，不仅为 “六五”普法工作奠定了坚实基础，还有效的提高了牧民群众的法律素质，进一步增强了对普法工作的认识，为牧民群众依法维权提供了新的思维。不断提升平安创建工作水平。

3、充分发挥司法所法律援助职能作用，为弱势群体提供及时有效的法律服务。为进一步推动“六五”普法工作奠定了坚实基础。

四、帮教与社区矫正工作

利用“矛盾纠纷排查化解活动”的开展，对社区矫正和刑释解教人员所在嘎查及家庭进行了走访。了解社区矫正和刑释解教对象的基本生活情况、思想状况、家庭情况以及周围的社会反映情况和有无重大矛盾引发倾向。并对一些思想认识上欠缺和适应社会有困难的矫正和释解对象进行帮助，使其消除顾虑，激发其自强不息的信念，以防止其重新犯罪。通过走访，做到了底数清、情况明，还为切实做好有针对性和实效性的开展社区矫正和刑释解教人员回归社会的帮教、安置和管控工作打好了基础。为旗局开展矛盾纠纷排查化解活动的有效进行，为维护社会稳定，促进社会和谐充分发挥了我所摸底排查、化解纠纷的职能作用。

2012年我所社区矫正人员XX名,经矫正小组矫正，矫正人员收到良好的矫正效果，年内矫正人员全部解除矫正，现全部转入安置帮教工作。现有安置帮教对象XX人，大部分实现当地就业。帮教与社区矫正工作做到了衔接有序，程序规范，无重新犯罪及被治安处罚现象。全年上报安置帮教典型材料一份。

五、司法行政业务工作

2012年，我所进一步完善和维护旗局关于《刑释解教人员信息管理平台》、《司法行政基层工作信息管理平台》的建设工作。并利用信息网络，按月、按季度上报各类电子统计报表XX余份；先后核实调查预释放人员XX名，经核查后均不是我辖区人员。截止XX月份，共完成司法行政信息上报任务XX期。其他各项业务档案和台帐簿册齐全规范。

六、依托法治 积极参与苏木稳定工作

2012年我所按照工作要求，积极组织苏木干部职工进行业务和法律知识学习，不断的提高了牧民自治和牧区法治化管理水平。

一是全年共申报旗级民主法制嘎查九个，分别是XX苏木“XX嘎查”、“ XX嘎查”、“ XX嘎查”、“ XX嘎查”、“ XX嘎查”和“XX嘎查”。圆满完成了法治创建活动“能够有组织、有计划、有步骤开展”的既定目标。

二是群防群治，2012年深入开展了矛盾纠纷排查化解活动。法制宣传、信访案件处理、社区矫正人员教育转化等方面工作，充分发挥了基层组织第一道防线的作用，严格落实

了责任目标。

三是发挥与各有关单位的联动机制，主动配合综治办做好综治台帐的收集整理工作，同时认真落实和完成了旗局及苏木制定的及临时交办的各项业务工作。驻苏木司法所的职能作用得以充分显现。

司法所全年工作计划 第6篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕思想实际、工作实际、作风实际，坚持批评与自我批评相结合，进一步提高党员领导干部思想水平和党性修养，增强领导班子解决自身存在问题的能力，各项工作取得显著成效。

二、时间安排

**年x月x日至**年x月x日。

三、主题内容

把学习十七大报告作为党员领导干部民主生活会的主题内容，进一步加深理解，把握精神实质，增强学习贯彻的自觉性和坚定性。

1、认真学习中国特色社会主义理论体糸，深入贯彻落实科学发展观，把握实现全面建没小康社会奋斗目标的新要求，对照检查在谋划科学发展、推进科学发展上存在的差距，加速推进实施我县“三大战略”、突出抓好“三大重点”，建设富裕、文明、开放、和谐新三台。

2、认真学习“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的新要求，对照检查“富民惠民、改善民生”各项工作的落实情况，大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。

3、认真学习“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子”的新要求，对照检查在“科学执政、民主执政、依法执政”上存在的问题，努力加强以提高领导水平和执政能力为核心内容的领导班子建设。

4、认真学习“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”的新要求，对照检查推进惩治和预防腐败体系建设、执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部廉洁从政规定的情况，切实开展领导干部述职述廉，大力弘扬新风正气。

四、方法步骤

民主生活会按照《xx县科级党员领导干部民主生活会实施》的要求进行，主要包括征求和反馈意见、开展交心谈心、撰写剖析材料、集中开展批评和自我批评、提出整改方案、落实整改措施等步骤。具体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。

会前准备应做好以下几项工作：一是要认真检查**年上半年专题民主生活会上查找出的主要问题和整改落实情况；二是发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见，归纳整理后由党组书记、局长**同志向班子成员反馈；三是开展谈心活动，局党组书记要同班子成员分别谈心，班子成员相互谈心；四是领导班子成员要围绕民主生活会主题和群众提出的意况，认真撰写不少于1500字的述职述廉报告材料；五是民主生活会召开前5天，将民主生活会方案、征求意见的情况以及召开民主生活会肘间报告指寺我局领导班子民主生活会的县级领导、县纪委、县委组织部。

【范文网】

召开民主生活会按以下程序进行。首先局党组书记要将上次民主生活会制定的整改措施的落实情况进行说明和总结，并通报本次民主生活会前征求群众意见的情况，其次局党组书记要带头开展批评和自我批评，然后再由班子成员开展批评和自我批评。

整改提高阶段要做好，一是针对党内外群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，切实进行整改，逐项落到实处，二是在一定范围内通报民主生活会情况和整改措施，接受党员和群众的监督评议。三是民主生活会结束后10日内，将民主生活会综合情况报告、会议记录、整改措施等相关材料上报县委、县纪委、县委组织部。

五、具体要求

1、加强组织领导。我局的党员领导干部民主生活会要在县委统一领导下进行，局党组书记既是民主生活会第一责任人，又是民主生活会的召集人，局政工人事股具体做好会务准备工作和情况收集、上报工作，局办公室和机关党总支按各自职责参与配合。

2、努力提高民主生活会质量。一是在民主生活会前，要认真检查上半年专题民主生活会上查找出的主要问题和整改落实情况；二是发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见，归纳整理后由主要领导向班子成员反馈；三是开展谈心活动，主要领导要同班子成员分别谈心，班子成员相互谈心；四是领导班子成员要认真撰写剖析材料，准备好述职述廉报告；五是主要领导要带头开展批评和自我批评，班子成员要积极参与批评和自我批评；六是在一是范围内通报民主生活会情况和整改措施，接受党员和群众的监督评议。通过这次民主生活会，要把全体党员领导干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，把干劲、作风凝聚到一心一意谋发展、促和谐上来，真正开成统一思想、鼓舞斗志、团结和谐、奋发进取的鼓劲会。