市委老干部局局长民主生活会发言材料

市委老干部局局长民主生活会发言材料（精选10篇）

市委老干部局局长民主生活会发言材料 第1篇

根据x委组综【XX】48号文要求，以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧紧围绕老干部工作深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神以及xx庆祝建党90周年重要讲话精神及省、xx、xx市有关重要文件精神为主题，在广泛听取老干部及群众意见，在集中讨论的基础上，深刻剖析自己在政治、思想、工作、作风、组织、纪律等方面存在的不足，具体剖析如下：

一、存在的主要问题

1、理论学习的系统性不够。认识不到位，学习的广度和深度不够，学习的方法欠妥、效果不明显，虽然自己在工作之余尽量挤时间读书看报，坚持政治理论学习，不断拓展自己的思维和视野，但静下心系统地学习不够，读书看报多是走马观花，总认为工作头绪多，日常事务繁忙，难以静下心学习,学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去认真钻研和领会，对涉及到自己工作有关系的，才认真阅读研究。对新知识的掌握仅仅停留在浏览上，而没有去很好地斟酌酝酿，学习理论不系统，对新生事物理解不准确，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

2、深入老干部当中调查研究还不够。因自己刚从XX年x月份到老干部局到任，刚到任时还在熟悉工作业务的过程，接着又要抓我市重点工程xx市老干部活动学习中心的建设，大部分时间都倾注到工程的建设上面，对老干部的了解时间相对少了，掌握老干部的信息还不是很全面，特别是住乡镇和安置外地的老干部了解的少些，除老干部局统一安排下乡慰问、调研外，主动抽出时间下乡去调查研究老干部工作少了些，从而对老干部需解决的困难与问题未能及时了解和掌握。这在一定程度上不能真正全面掌握老干部实际情况，影响到自己在工作中决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作。

3、工作标准还不够高、要求还不够严。对干部职工做深入细致的思想政治工作不够。对有的干部职工实际困难了解关心不够，影响到他们工作积极性的发挥。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过对党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神以及xx庆祝建党90周年重要讲话精神及省、xx市有关重要文件系统学习和对自身存在的主要问题和不足认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报、阅文件等“快餐式”的学习及参加单位集中组织的学习，自学少，对政治理论知识缺乏系统的学习，特别是对一些不怎么重要的文件精神，只是囫囵吞枣式学习。在学习中联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有做到学以致用。

2、工作作风还不够深入扎实。对事物深层次的分析不够，思考问题不深刻不透彻，缺乏克难制胜的精神。工作方法不够妥当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，往往会带来一些形式主义，做一些表面文章，工作抓得不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。

3、主观思想上对干部职工关心不够。往往是对自己要求严格，而对干部职工要求有所放松，导致对干部职工的了解不够。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

学习是终身的事情，任何时候都不能放松，知识需要时时更新，今后我要努力学习相关的政策、法律、法规，及时学习领会中央、省、xx、xx市各级的文件精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。在工作中，带着责任，带着热情，虚心向领导学、向老干部学、向同事学、向实践学，使学习过程变成弥补不足，充实提高的过程；变成拓展思路，谋求发展的过程；变成埋头苦干，狠抓落实的过程。通过在工作中学、学中工作，从而不断提高自己的政治理论水平、科学决策水平、依法行政水平；不断培养为人大度、办事公平公正、尊重领导、团结同志、勤政廉洁的人格魅力；不断强化自己的业务能力，组织能力，协调能力，服务能力，应急处理能力及分析问题、驾驭复杂局面的能力。进一步增强工作责任感、紧迫感，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，勤于律己、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心做好本职工作，为老干部工作的健康发展做出自己应有的贡献。

2、强化大局意识，一心一意谋事业抓工作。

一要摆正位置，作到到位、守位、不缺位、不越位，配合市委做好各项工作；二要维护大局，以大局为重，以工作为重，自觉服从领导，深刻领会上级领导的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极地创造性地开展工作；三要尊重同事，搞好协调配合，作到宽容沟通，维护好班子的团结。努力作到协调配合而不擅自专权，明辨是非而不斤斤计较，相互沟通而不怨恨猜忌，支持帮助而不揽功推过。

总之，针对上述问题，我将加强学习、积极整改、努力提高，在以后的工作中，开拓进取，迎难而上，恪尽职守，扎实苦干，为老干部工作做出自己应有的贡献。以上剖析有不妥、不尽之处，敬请领导和同志们批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

市委老干部局局长民主生活会发言材料 第2篇

民主生活会发言材料

中共釜山县委老干部局副局长XXX

近段时期以来，我严格按照县委安排，认认真真参与了全县开展的保持党的纯洁性学习教育活动。在第二阶段，我认真的学习了《实施方案》规定的理论文章和有关会议精神，并做了笔记、撰写了心得体会，从思想上对自己又进行了一次深刻的教育，感觉收获颇多。在这一阶段，我局安排了征求意见，在经过机关人员、部分老干部对我提的意见和建议来看，自身建设仍然存在不少突出问题，再经过认真的对照和反思，感觉却是在某些方面还做得不够，亟待加以改正。结合这次班子民主生活会的召开，我认真的对我自身存在的问题进行了总结，并进行了深刻剖析，并明确了今后努力方向，也欢迎其他同志对我进行监督批评。

一、自身存在的问题

1、理论学习不够深入，思想意识不能紧跟时代步伐，学习上有应付情绪。

2、深入老干部基层少，对老干部在思想政治、生活需求方面的动态掌握的不够。

3、对同志们之间缺乏真诚的沟通，不能很好地关心、帮助、培养年轻干部。

二、存在问题的根源

根据群众意见，结合自己平时各方面表现，使我认识到只所以工作中存在这些问题，其思想根源一是对自己不能以一个共产党的标准严格要求，工作上表现在有退坡思想和应付表现，缺乏主动性；二是宗旨淡化，不能全心全意为老干部服好务，平时表现在只注重面上工作，而没有很好地深入到基层，深入到老干部家中了解他们存在的问题，去认真帮助解决；三是“两个务必”坚持的不够，工作上不能谦虚谨慎有骄傲自满情绪，平时表现在日常工作中，自己总以从事老干部工作时间长，掌握的情况多，而不能和其它同志一道互相学习、互相提高。

三、剖析存在问题的危害性

通过近段时间的学习，自己从思想上、工作上、生活上对过去存在的一些问题都有了一个明确的认识，一些问题看似客观因素造成的，这只能是一些小的因素，归根结底还是与自己主观思想有很大关系，使自己在日常工作中表现出思想上不求上进、工作上拖拖拉拉、组织纪律和生活作风上不能严格要求。

一是政治思想上，认为目前自己年龄大了，快退居二线了，在工作上快卸任了，放松了各方面的学习和自身修养，对好多事情也就不可能起到模范带头作用，对自己的要求也就放松了，得过且过，工作中循规蹈矩、按部就班、缺乏主动性和创造性、不能用全新的思维和方法去做开拓性的工作。

二是服务意识上，对党员领导干部全心全意为人民服务的思想体会的不深不透，不能用老干部的满意程度作为检验我们工作的标准，自己总认为离休干部的三个机制已经能够很好的得到保障，退休干部的工资也能正常发放。对其它服务性的工作如老同志的政治生活、娱乐项目、思想的交流等关心认为不是特别重要。造成这种做出一点小成绩就满足，不再高标准要求自己的思想。客观上讲，就是宗旨意识有所松懈、有所动摇。

三是在工作作风上，一是不能很好贯彻落实“热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务”，如对待对党和政府关于老干部政策，不理解的老干部有急躁思想，不能以心平气和的态度做循循善诱的思想工作、有时态度生硬、不能尽最大可能去做好工作提供方便；二是在同志们之间，不能自觉地搞好传、帮、带，为他们在工作中等方面作出表率，以致形成缺乏真诚的沟通，不能做到互帮互学、互相提高、促进工作、虽然有些是客观的原因，但主观上的要求标准不高是形成这些问题的主要因素。

四是坚持学习上，不能严格要求自己，客观上讲日常工作中忙于事务应酬。好象没有时间学习，主观上是自己有意无意地放松了学习，忽视知识能力的再造，以致于形成了理论素养比较浅薄，使自己的政治思想不能具备与时俱进、开拓进取、观念常新。表现在工作上，固步自封、小成即满，怕因创新工作而形成不良后果，严重影响了各项工作的争创一流。

以上问题，如不能及时纠正，任其发展，就会使自己变成一个党性不强、服务意识丧失的不合格党员。这与我们党的纲领和根本宗旨是完全不相符的，其危害性是很大的，势必造成自己不但不能成为一名合格的干部党员和领导干部。自己不但不能模范的发挥党员干部的先锋模范作用，还会给党的形象带来付面影响，为党和人民的事业带来不应有的损失。

四、整改的措施

针对以上对自己思想根源的剖析，自己一定从思想上、行动上严格按照一个共产党员的标准严格要求，处处起到模范带头作用，努力做好工作，具体讲要做好以下几点：

1、政治上要忠心。全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，扎扎实实地投入到保持党的纯洁性学习教育活动中去，立党为公，自觉同党中央保持高度的一致，廉洁自律，严格要求自己。

2、做好老干部工作要有良心，要强化服务，时刻牢记党的宗旨，把全心全意为老干部服务和老干部的需要放在第一位，把老干部愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，深入下去，全面了解，提高服务的质量，最大限度地满足老干部的需求，把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把全心全意为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

3、对待工作要专心。要树立干一行，爱一行的思想，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领完成好各项任务。

局长民主生活会发言材料 第3篇

定兴县人事劳动和社会保障局 耿建铭

同志们：

根据县委通知要求，结合我局实际，今天召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设” 为主题的民主生活会，我们要严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”逐条进行检查，对应报告的个人有关事项做出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。同时按照县委关于加强干部队伍政德建设的要求，剖析和解决领导班子成员政德方面存在的突出问题，提出改进提高的具体措施。要联系思想工作实际，认真开展党性分析，实事求是地开展批评与自我批评，增强民主生活会的原则性。党性分析要联系发生在身边的反面典型，深入剖析思想根源；自我批评要襟怀坦白，敢于正视问题；相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题，解决问题。班子成员之间也要相互评议，帮助查找存在问题，提出改进意见建议。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。

下面，根据会议要求，结合自身实际，就自己“贯彻落实《廉政准则》”情况进行发言，希望同志们本着关心我，帮助我的态度，认真提出批评意见，帮助我今后更好地改进工作，努力提高工作质量和效率。

一、自身建设情况

今年以来，本人立足本职工作，按照立党为公、执政为民的要求，全身心地积极投入到实际工作当中。我作为人事

１ 劳动和社会保障局党组书记、局长，始终把我局班子的学习、团结、制度建设和全局的依法行政工作作为重点，狠抓班子建设，并和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大监督，虚心听取政协委员的意见建议，发挥人事劳动和社会保障工作的作用，致力于促进我县经济和社会各项事业的长远发展，积极完成党和全县人民交给的各项任务。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平。长期以来，始终把学习理论作为促进自己各方面工作的动力，抓紧抓好，除积极参加我局的集中学习外，平时尽量挤出时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和省委全会精神等理论知识，坚持理论联系实际，用正确理论指导实践的学习方法，紧密联系县情实际，努力用发展的眼光分析和解决实际问题，学习和实践科学发展观，使自己的工作方法、工作思路始终保持了与党和政府决策的一致性。在学习过程中，坚持全面学习各种有利于自身的一切知识，促进了自己工作能力和领导水平的不断提高，通过坚持不懈的学习，进一步增强了责任意识、大局意识、发展意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性。与此同时，自己还抽出一定的时间，注重了解掌握国内外发展形势和经济形势，分析国家的政策导向和投资重点，增强把握重点、加快发展的能力，增强了工作的预见性、主动性和创造性。

二是坚持学以致用，用先进理论指导工作。始终注意学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，掌握一切从实际出发，实事求是的基本观点，大力提倡解放思想、更新观念、与时俱进，学习和实践科学发展观，注重在思想上树立坚定的理想信念，在政治上保持清醒的头脑，在日常

２ 生活和工作中能严格以党员领导干部的标准严格要求自己，不断增强政治敏锐性和鉴别力，提高思想政治觉悟，始终与党中央始终保持一致。

三是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实际出发，严格按照十七大“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，高度重视群众的利益问题，积极为干部群众办好事，解难事，不搞政绩工程，不做表面文章，积极落实县委、县政府的一切决策，主动投身我县的改革开放和社会稳定工作，平时艰苦创业，求真务实，做出了一定的努力。

四是奉公廉洁，树立领导干部的良好形象。做为一名受党教育培养多年的党员领导干部，我深知自己手中的权力一旦没有正确运用，就会给党和人民的事业造成不可估量的损失，因此，平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行，正确行使手中的权力。在日常生活中，从不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，注意管住自己，管住身边的人，不存在利用职权和职务上的影响为自己或是亲属及身边工作人员谋取不正当利益和其他违反公共财物管理和使用的规定的现象。同时自己也能洁身自爱、严以律己，没有违反规定干预和插手市场经济活动以及私自从事营利性活动的的问题。

五是紧密联系实际，深入基层调查研究，有针对性的开展工作。经常带着问题深入基层，与基层干部群众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，通过自己的实际行动，密切与人民群众的联系，今年根据全县中心工作的需要，先后多次深入基层开展工作，有时直接深入牧户，解决牧民实际困难。不存在脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的的问题。

３ 六是坚持和维护党的民主集中制，牢固树立了民主作风，全局观念。自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，凡重大问题都做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从不搞“一言堂”，尤其是全局的大小工作都能经班子成员及有关科室集体讨论，严格按国家政策、规定实施。并能通过政务公开栏对政府的一些重大决策事项予以公布，提高了工作的透明度。不存在违反规定选拔任用干部的现象。

二、存在的问题和不足

一是在解放思想，更新观念，学习和实践科学发展观方面，和我党与时俱进，不断开拓创新的要求还存在一定差距，主要表现在对工作上出现的一些新情况、新问题，不能及时研究和超前思考，特别是创造性开展工作的意识不强。

二是学习方面还存在不深入、不系统的问题。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，通读、精读理论原著不够，在学习过程中存在着实用主义倾向，工作中需要什么知识，就学习什么知识，没有系统、深入、全面地开展学习，在学习过程中，满足于一知半解，没有真正学深学透。

三是在吃透上级政策和摸清下情，创造性地开展工作方面还存在差距，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、畏首畏尾、不够大胆的现象，今后要努力加以改进。

四是工作中还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题。还不同程度地存在着用会议落实会议，以文件落实文件的现象。

五是存在好人主义思想，开展批评不够。对于干部工作作风建设比较重视，但对生活作风重视不够，以为生活作风属于个人问题，自己基本上抱着洁身自重，各扫门前雪的态

４ 度，存在失之于软，失之于宽的现象。

六是深入基层开展调查研究不够，虽然自己能经常深入基层，但由于时间和工作关系，不可能长时间在一个地方蹲点开展工作，就一个问题开展调查研究，导致对基层情况掌握不够全面，影响了决策的全面性。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，增强组织纪律，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为全县经济社会和各项工作服务。

（一）切实加强各类知识的学习。通过发奋学习不断提高科学统筹和解决问题的能力，不断完善自我，提升境界，努力克服学以致用，浅尝辄止、学用脱节的问题，把基本观点掌握准，精神实质把握好，做到联系实际、融会贯通，运用自如。坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）继续解放思想，努力学习和实践科学发展观。要进一步增强责任感和使命感，不断理清思路，解决发展难题、转变发展方式，努力找出一条符合我县、我局的发展之路。首先要统一认识，深刻领会“科学发展观”的深刻内涵；其次要找准定位，按照存在的实际问题，创造性地开展工作；最合要从实际出发，结合机构改革工作，不断寻找人事劳动和社会保障工作发展的新出路。

（三）发扬求真务实的工作作风。求真务实是新时期对党员领导干部的新要求，今后，继续发扬求真务实精神，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，坚持以人为本，设身处地为人民群众排忧解难，把工作重点放在解决人民群众生

５ 产生活中的难点和热点问题上，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章、不搞形式主义，不搞“形象”工程，“政绩”工程，实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展。

（四）发挥好带头作用。加强党风廉政建设和反腐败斗争，增强反腐倡廉的自觉性，把严格贯彻落实《廉政准则》与做好新形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来，要继续保持廉洁自律品德，高度重视清正廉洁的政治品德。坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力改进自身容易引发腐败问题的不良作风，认真发挥党员领导干部的模范带头作用，进一步加强作风建设，模范遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，际微杜渐，管往自己的心，不起贪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的脑，不该得的不去想；管住自己的手，不该要的不去拿；管住自己的腿，不该去的地方不要涉足，要求别人做到的自己争取首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以身作则，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，经受住各种考验，为全局广大干部群众树立良好形象。不断加快我局的各项职能转变，推进管理创新，在各科室和下属事业单位积极引导争创以“学习型、效率型、服务型”为主的三型政府机关，努力创造一个便民、利民的“阳光科局”。

总之，我们要以此次民主生活会为契机，以《廉政准则》为标准，不断提高自身修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全面落实科学发展观，坚持以人为本，努力使自己成为一名作风优良、纪律严明、勤政为民的新时期党员领导干部，向党和人民交一份满意的答卷。

粮食局长民主生活会发言材料 第4篇

按照组织部《关于召开2006年领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话、在唐山考察工作时的讲话等。明确了思想认识，坚定了搞好本局工作的信心和决心。现对自身存在的问题进一步反思。

一、履行工作职责的情况

一年来，我坚持一贯的工作

作风，引导全系统干部群众打破传统的思想束缚，以务实苦干的作风实现了各项工作新的进步。

1、全力做好粮食购销工作。引导企业积极竞争，搞活经营。在改制影响贷款的情况下，想方设法通过职工入股、调配资金等掌握粮源。积极外出寻找业务关系，开展代收代储，玉米经营成效明显。储备小麦入库***万斤。执行小麦最低收购价政策，收购最低收购价小麦*****万斤。

2、购销企业改制继续深入。***改制为国有独资公司、**公司变更为国有控股公司。积极与财政、农发行协调沟通，落实应补未补等资金***万元，搞好内、协退人员生活费、保险金等既定项目的支出。对剩余托管企业的职工**人进行了安置，支付补偿金**万元。通过积极促销偿还旧企业贷款****万元，“老帐”与农发行全部结清。

3、推进附营企业改制。****实行长期租赁，对企业职工**人进行了安置，支付安置费用***万元。对***厂资产进行了兼并，对职工*人进行了安置，支付安置费用**万元。对*个附营企业资产、人员情况进行了全面摸底，开展了清产核资和内部审计，测算了改革成本。与农行协商债务处理意见，成熟一个推进一个。

4、农村“放心粮油”工程建设。**公司积极与有关部门沟通，深入农村开展市场调查，与村级超市洽谈合作，开展优质粮油统一配送，签定合作意向的超市116家，开始配送的20家。

5、加强机关建设。以全市领导干部吹风会、十一五规划大讨论为契机，组织机关和基层干部查摆问题，结合粮食工作实际，进一步理清发展思路，狠抓工作落实。整合科室职能，理顺人员分工，确保了机关工作的高效、有序运转。

二、自我剖析

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，找出问题，分析原因。

1、在解放思想和更新观念方面有差距。一是从内部看，我们的购销企业改制后，都在发展壮大中，前景令人鼓舞；二是从外部环境看，由于政府的重视粮食安全，有一定的政策性粮食收购，促进了企业发展。基于此，曾一度满足情绪有所抬头，放松了精细化管理。当前形势仍很严峻，政策不甚明朗，对如何调动广大干部群众的积极性，科学判断形势，推进粮食经济发展方面，还需作进一步的思考。

2、在理论学习方面有差距。学习的深度不够，系统性和实效性还不够强。平时比较注重抓业务工作，经常陷于事务堆中，参加学习，往往也是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。

3、工作上有急噪情绪，工作方法有待改进。一是在处理应急工作和事务中凭主观愿望去做的事情时有发生，有时也会出现急躁情绪；二是平时各类事务、会务占用大量的时间，使自己不能安心坐下来更细致地研究和思考深层次问题，对在改革与发展中出现的新情况、新问题掌握的深度和广度还不够。

4、廉洁自律要求不够严格。自己偶有公车私用的现象；上面领导来检查指导工作有时有陪吃陪喝。另一方面，在全局领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够。

三、今后的努力方向

（一）工作方面：围绕我市重返***的目标，加快粮食经济发展。

1、引导粮食企业按照购得进、销得出、有利润的原则，积极主动地抓好粮食购销。利用各方面关系，积极与粮食生产和其他经营单位开展合作经营，提高经营广度和经营量，提高企业效益。

2、督促企业发挥好市场主渠道作用，开展订单收购，推进粮食产业化经营，积极培育龙头企业，支持做大做强。

3、严格执行好国家和省市的粮食收购政策，保护农民利益。进一步完善储备库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建设，提升储粮功能，提高粮食仓储管理水平，提高宏观调控能力。

4、继续搞好购销企业改制资金缺口的筹集，搞好既定项目发放，推进附营企业改制。

5、完善粮食应急保供预案体系，继续做好储备规模落实，根据市场形势，搞好储备轮换，确保粮食安全。

6、加强对粮食收购市场的监督检查，维护正常的收购秩序。按制度开展全社会粮食的统计调查。

7、完善企业经营管理机制，按照《公司法》要求，健全企业法人治理机构，建立按资、按劳取酬的分配方式，进一步激发企业经营者及员工的积极性。

（二）个人努力方向

今后，将进一步加强机关学习，从本人做起，不断提高思想和业务水平；继续加强生活作风、工作作风、民主作风建设，自觉开展批评与自我批评，提高班子的战斗力；进一步贯彻执行廉政建设的一系列规定，做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，抓好全局的党风廉政建设，全面落实好党风廉政建设责任制；加强全局团结，营造团结、协助、进取、向上的良好环境；树立科学发展观，求真务实，尽量理顺各种关系，创新工作思路和方法，服务经济发展，努力把全局工作推上一个新的里程。

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民主生活会发言材料副局长 第5篇

2007年元月

今天我们召开民主生活会，主要是总结经验，找出差距，积极认真地开展批评和自我批评，进一步提高思想理论水平和领导决策能力，确保完成各项工作目标，加快我县交通事业的发展，更好地为我县经济的发展服务。下面，我把自己的思想工作情况向大家作一汇报，不到之处请批评指正：

可以说，2006年是我收获比较大的一年，通过认真学习党的各项路线、方针、政策，我的理论水平得到了提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况基本全面掌握，能够始终本着发展的思想去思考问题和开展工作，能做到理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。在开展机关作风纪律整顿活动中，通过认真学习学习邓小平、江泽民同志理论著作和胡锦涛书记的讲话，不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，特别是培养求真务实精神、理论联系实践、勤政廉政等思想和工作作风等方面收获最大。

说句实在话，这几年一年到头工作确实很忙、很累，但我心情比较愉快，因为我们有一个好的党委班子，有一个好的班长，这对我来说非常重要，能够使我按照分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作。但是我自己感觉本身还存在一些差距：

一是理论学习还不够深入，不能持之以恒。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面、系统的钻研精神，在学习的自觉性方面还存在有较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思。需要在以后的工作中认真加以克服和改进。

二是深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。没有很充裕的时间深入基层调研。我深刻地认识到不管是主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个主观的问题。掌握不了第一手材料就不能统领好全面的工作。今后我要进一步深刻理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多听群众意见，将一些好的意见和建议征集上来，认真加以研究讨论，形成决议后再布置下去。这样一步一个脚印，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

三是工作布置多，亲自检查少。在工作中我总觉得有许多事情要办，对下面要求多，加上自己性子急，还要求办事质量，自己往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查。现在反思起来是自己事业心强而责任心不够，在这里有必要自我批评。今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好管理，克服浮在上面、指手划脚作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，推动工作的开展。

四是小节问题需要改进。比如：有时工作方法简单，情绪急躁，爱发脾气等。虽然都是些看上去微不足道的小事，但仍是自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

副局长民主生活会发言材料 第6篇

2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化。在地委、行署的正确领导下，在部门主要领导的帮助、支持下，本人与班子成员一道，坚持科学发展观，坚定理想信念，忠于职守，努力工作，廉洁自律，坚守精神追求，较好地完成了全年的各项工作。但是，通过自己近期对学习、思想、工作、廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议，我切实感到自己与地委、行署的要求还存在很大差距，与新形势下更好的完成工作也有一定差距，需要进深入剖析，找准问题，积极整改，以便更好地开展工作。下面，我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照剖析如下，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）政治思想方面。本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

但是，从“坚定理想信念、坚守精神追求”的高度来看，还有一定距离，体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、系统性、科学性不够，体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够，行动不迅速。

（二）理论学习方面。对“坚定理想信念、坚守精神追求”主题学习不够，理解不深、不透；对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、不够系统的问题，还存在学用脱节的现象。在学习方法上还缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。在学习内容上，对有关财经、审计方面的政策知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论及现代科学技术知识的学习。

（三）工作管理方面。一是在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还不够；二是从大局高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的方法还不多；三是变化变革、开拓创新、敢于担当做的还不够；四是深入基层调研力度不够；五是遇事急躁，沉不住气。

二、存在问题的原因

一是理论学习不够。对理论学习的重视高度不够，对工作与学习的关系处理的不够协调，还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥，工作不够积极主动，工作作风还不够扎实。三是思想还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应新的形势要求。

三、整改措施

（一）加强学习，努力提高综合素质。进一步学习党的十八大会议精神，学习中央xx工作座谈会和自治区第七次、第八次党代会精神，学习地委委员（扩大）会议精神；在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，力争学深、学透。把学习作为一项终身不渝的任务，牢牢抓住不放，自觉做一名学习型、知识型的党员领导干部。要勤于钻研，坚持不懈地学习政治理论、政策法规、现代科技等方面的知识，用科学的发展观和政绩观武装自己，用全新的知识充实自己，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高工作能力和领导水平。要善于总结与思考，自觉将理论学习与工作实际“挂钩”，努力克服学用“两张皮”的现象，实现在工作中学习，在学习中工作，把两者真正统一起来，做到工学相长，相互促进，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

（二）锐意创新，进一步提高工作效能。解放思想，立足实际，以促进发展为根本，以变化变革为手段，准确把握形势，在作风和精神状态上，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的思想，坚持锐意创新，敢于担当，务求实效的精神，进一步提高工作效能，深入贯彻落实十八大精神，努力推进审计工作创新。

供电局长民主生活会个人发言材料 第7篇

一、加强学习，增强政治理论水平和思想道德素质

近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。坚定政治立场，严格政治纪律，把握住与党与电力发展同频共振的正确的政治方向。

古人云“修身齐家治国平天下”，作为负责人，我注重加强自身的道德修养，提升自己的人格魅力，常怀仁厚之心，以德聚人、以德服人。牢记宋朝包拯“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”铿锵之声，努力使自己有虚怀若谷、宽以待人的雅量，雍容大度、宽厚仁爱的胸襟，严以律己、忍辱负重的气度，推心置腹、开诚布公的品格。致力于发扬“五湖四海”精神，把全局干部职工的思想意志凝聚起来，同心合力，同甘共苦，同舟共济，同心同德建设xx电力。

二、求真务实，提高自身的工作能力

注重不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等五种能力。每年的中央经济工作会议精神及国网公司、省公司、市局工作部署，都能认真学习，深刻领会，借以准确分析判断企业所面临的内外部形势，把握战略重点和工作重点，明晰企业发展思路。以科学的发展观抓住那些关系企业长远发展的战略问题、制约企业发展的关键问题和生产、经营、建设中的重大问题，充分研究论证，及时决策。

一是抓住电网发展这一关键点。到xx后，我更深切体会到了xx电网的落后，为此，我乘好电网建设的末班车，努力完善和优化xx电网。制定《xx电力“十一五”发展规划》，描绘好xx电力发展的蓝图。提出两年内上2座110千伏变电所、“十一五”期内建成220千伏变电所的目标。举债投入搞建设，把办公楼抵押出去建电网，大有破釜沉舟建电网的决心。如今，110千伏冷水变已建成投运，110千伏尖山变年内即将建成，220千伏xx变也有了建设意向。

二是把握企业经营这一主线。我时常提醒自己，虽然我们单位名称还是“供电局”，但是我们实际是一个完完全全的企业，我这个局长不过是个企业经理而已。作为企业就要以追求效益最大化为目的的。因而必须通过有效整合并充分利用企业各种资源，优化管理流程，强化过程控制。抓住企业经营管理中的薄弱环节，增强计划、预算、招投标管理的严肃性，加强成本、资金控制，进一步提高市场营销工作水平，堵塞管理漏洞。今年，企业效益不错，对历史遗留的坏帐、呆帐有望消除，为今后企业的发展壮大奠定坚实的基础。

三是抓住安全生产这个基础。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚定“风险可以防范、失误可以避免、事故能够控制”的信念，认真开展反习惯性违章斗争，下“猛药”治理习惯性违章，用“重炮”推进反事故斗争；加强“两票三制”、现场安全、基建与多经、农电安全、电力设施保护、交通和消防安全管理。这两年来安全上没出什么事，安全基础扎实了，企业发展才能迈上快车道。

三、勤奋敬业，快乐工作

爱因斯坦所说：“人们把我的成功，归因于我的天才；其实我的天才只是刻苦罢了。”的确，人的才能不是天生的，是靠坚持不懈的努力，靠勤奋换来的，只有付出比常人更多的努力才能铺就成功之路。因而平时工作中，我以勤奋为座右铭，坚持实干苦干加巧干。参加工作三十多年以来，从未休过年休假，几十年如一日，上班早到下班则迟退。特别是到xx局工作以来，办公室、宿舍两点一线，早上基本上第一个到岗，即使星期一早上从金华回来上班，也提早半小时以上；晚上也基本上在办公室处理事情、看书学习。

在处理工作和家庭的关系，我始终把工作放在第一位，即使家中有事，也都是“权利下放”，任由妻子处理。今年我家里两次遭灾，损失达30万元以上，但我没有在工作中表露出来，始终坚持不把家里困难、情绪带到工作中来，一直保持着乐观向上的心态、饱满的工作热情，大力倡导并身体力行“快乐工作”的理念。对待工作应该说真正做到了勤勤恳恳、兢兢业业。

四、尽职尽责，推进企业取得新业绩

由于省市局的特别关爱，局领导班子团结一致，全局干部职工共同努力，今年xx电力取得了较好的业绩，主要体现在：

一是电网建设进展顺利。完成了高二乡丰陈等四个行政村供电回归工程，结束了我县行政区域内由外县供电历史；完成了93户无电户“户户通电”工程，为无电户点亮的光明之灯；完成了方前ⅱ线和胡宅ⅱ线，2条10kv线路的建设，特别是胡宅线的建设，为渡过玉山区域茶农炒茶用电的难关起到了积极的作用；110千伏尖山输变电工程、新农村电网建设稳步推进。

二是经营业绩良好。今年前3季度实现了较好的利润。特别是二大历史遗留问题的解决，促进了企业资产的转优。一是1995年借下的110千伏xx变800万元建设资金问题。先是争取到由省电力公司帮助偿还借款，接着，我们也不推卸责任，没有停止与省电力开发公司沟通协调，最终达成归还45%即360万元借款的意向。二是回收了一笔陈欠电费。通过司法程序取得了2辆客车抵橡胶厂1997年的陈欠电费，挽回了部分经济损失。

三是完成了xx电网几项关门性动作。2005年我局完成了变电所无人值班和开关无油化改造、95598客户服务呼叫系统、企业标准化aa级良好行为确认、省一流县级供电企业验收等关门性动作，今年又完成了mis系统建设，开展了带电作业，使企业管理水平整体得以提升。

四是职工素质得以提升。出台政策鼓励职工自学成才，职工学技术、学业务氛围浓厚，整体技术水平提升。今年参加市局变电运行技术比武团体和个人都得了第三名，这个成绩是各县市局中最好的；qc成果有了市级优秀奖以及市局级的一、二、三等奖；消防技术比武获得了市局三等奖；工会征文、廉政征文有了一、二等奖的好成绩；体育竞赛中女子乒乓球实现三连冠等等。这些成绩的取得说明xx局虽小但人不赖，我们职工整体素质上来了。作为领导我脸上有光，感到十分欣慰。

当然，这些业绩得益于上级领导的厚爱，得益于班子集体的智慧，得益于全体干部职工的共同努力。作为负责人，我起到的是领导、引导、综合协调等作用。

五、“四慎”律己，做廉洁干事的楷模

“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。我作为“班长”和党风廉政建设的第一责任人，始终保持“政治上没有野心，经济上永不贪心，生活上决不花心，工作上讲责任心，服务追求事业心”，始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，充分发挥班子集体作用，严格做到分工负责，集体领导，科学决策。组织完善并带头执行党风廉政建设的有关制度和规定，不搞“一言堂”和个人说了算。严格执行财经制度和纪律，切实加强对财务监督管理。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、用车、下乡、接待、人员管理等方面，严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷企业之慨，洁身自好。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”。管住自己的头脑不胡思乱想，管住自己的嘴，不乱说乱吃，管住自己的手，不乱拿乱要，管住自己的脚，不乱走乱跑。什么歌舞厅、美容厅、洗脚店等一概不进，即使有领导来，也只是陪陪“红五”。做到不收受群众与用户的一包烟、一分钱，今年共拒收礼金、礼物19次计2.5万余元，其中拒收礼金、礼卡11次计1.24万元，拒收香烟等礼物8次计1.28万元。自己做到不贪了，说话底气也足，办事不必瞻前顾后，也就能挺直腰杆做人，大刀阔斧干事。

在肯定成绩的同时，我也清楚地看到自己身上存在的问题与不足，主要有以下几个方面：

一是学习不够，理论基础不够扎实。平时忙于事务，理论学得不深，不系统。当前有许多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己不深入系统地学习，就会如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。

二是班子协调上不够。我到xx局以来，一直致力营造一个团结、干事的班子，现在班子团结的风气好点起来了，但是有时还会出现不和谐的音符。还会出现诸如遇事不是大家冷静分析，而是大着嗓门说话的现象，影响相互感情。这种情况的出现，说明我在协调上还是欠缺的。

三是处事艺术性不够。有时还会依照个人情绪处理事情，可能会影响到员工工作积极性。

四是心情有所波动。家里两次遭灾，或多或少会影响一点工作心情。有时会想如果不到xx工作，家里管理会好一点，火灾的事情可能也就不会发生。

以上是我的报告，请各位领导、同志们批评指正。

安监局局长民主生活会发言材料 第8篇

按照县纪委、县委组织部关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本人联系自身思想和工作实际，本着对安监事业高度负责的精神，对照学习杨善洲同志的先进事迹，深入查找个人在自觉践行党的宗旨和党性党风党纪方面存在的问题，深刻剖析问题产生的主客观原因，明确努力方向和改进措施，认真开展批评与自我批评。下面，我将近期工作的基本情况和存在的问题汇报如下：

一、到安监局以来抓的几项工作

（一）建设学习型机关，领导班子和干部队伍综合素质不断提升。来安监局的几个月，始终坚持局党组中心组学习制度，系统学习了党的十七届五中、六中全会精神和国家、省、市委市政府关于安全生产工作的一系列指示要求，并邀请县纪委领导做了有关廉政建设的讲座，不断提高班子成员的政治素养和理论水平。

（二）坚持民主集中，领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。始终按照“民主集中制”的原则，抓大事、议大事，并充分发挥领导班子核心领导和带头作用。在工作中，班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，密切配合，履职尽责，大事讲原则，小事讲风格，相互补台不拆台，真正成为一个团结有为、凝心聚力、干事创业、奋发向

上的坚强领导集体。在班子的带动下，全局上下比、学、赶、帮，创先争优，形成了人心齐、风气正、干劲足，充满激情、昂扬向上的良好氛围，安监队伍的战斗力进一步增强。

（三）强化创先争优，机关作风建设明显改进。围绕着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、自身廉、服务优”的安监队伍目标，在安监系统开展了以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的“创先争优”活动，基层党组织在安全监管中的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用进一步增强。暑期、汛期、国庆期间，面对特殊时期的特殊要求和恶劣气象条件，全县安监系统发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强作风和精神，几乎放弃节假日和双休日，全力保障生产安全，得到了县委县政府的充分肯定和广大群众的认可。

二、自身建设情况

一是加强理论学习，深入贯彻以人为本、执政为民理念。认真学习了党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话及杨善洲同志的先进事迹，牢固树立马克思主义群众观点，坚持党的群众路线和群众工作纪律，密切联系群众，维护群众权益，自觉加强党性修养和作风养成。

二是加强和改进作风建设，真正做到全心全意为人民服务。在思想上，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头

转变观念，与时俱进，开拓创新；在工作上，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，充分发挥各股室工作人员的作用，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得明显成效；在生活方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

三是坚持廉洁从政，为全局党员干部做好榜样。“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动树立自身良好形象。

三、存在的问题和不足

一是学习方面还存在不深入、不系统的问题。由于平时工作繁忙，用于学习的时间明显不足，加之来安监局时间较短，自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入，不够系统。

二是思想观念创新不够，距离新形势新要求有差距。主要表现在处理安全生产领域的复杂问题和矛盾上经验不足，方法简单，思路单一，需有待进一步加强。

三是工作方法上有所欠缺，在处理问题时，容易急躁，不留情面，简单粗暴。

四、今后的努力方向

针对查找出来的上述问题和不足，在今后的工作中，我一定进行整改，努力开创安监工作的新局面。

一是切实加强各类知识的学习。坚持理论联系实际、努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

二是解放思想，勇于开拓创新。通过学习国家、省、市的新政策、新要求，立足本职，扎实推进“3361工程”建设，进一步健全安全生产监管体系，夯实安全生产基层基础。

三是正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，又要注意对同志的批评方式，从而达到新的团结和统一。

市委老干部局局长民主生活会发言材料 第9篇

根据XXX党委关于开好处级领导班子民主生活会的通知要求，对照检查的主要内容，紧紧围绕州局确定的“”战略，结合班子一年多来邮政整体工作和个人思想、作风、企业发展、廉政等方面的实际，我代表班子和个人对2010年来的工作向各位作如下汇报：

一、总体情况

在学习方面，一年来，我局在认真抓好生产经营的同时，以精神文明建设为载体，以培育现代企业职工队伍为目标。坚持以邓小平理论、“三个代表”以及精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，组织党员干部认真学习、贯彻了“十七大报告”、“胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全体会议上的重要讲话”、《国有企业领导人员蛮廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及欧阳天高同志在全省邮政工作会上所作的报告和范晓光同志在全省邮政纪检监察审计工作会上所作的报告等内容。严格执行党风廉政建设和反腐败的有关规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，利用典型案例进行警示教育、民主生活会等形式，进行党纪政纪和廉洁自律教育，党员干部做到自觉、自省、自警、自律，树立了正确的权力观、地位观和利益观，提高了拒腐防变能力，保持了共产党人的本色，真正地起到模范带头作用。

在生产经营方面，我局本着科学发展的思路，立足企业的长远发

1展、科学发展，可持续发展和和谐发展。全面落实州局工作会议精神，坚持把发展作为第一要务，要求全体干部职工聚精会神抓发展，以“一心一意谋发展，千方百计促发展，不看计划看市场，不唯计划唯市场，不遗余力抓发展，放开手脚快发展”的方针，不断加快企业发展步伐。在去年我们重点实施邮储跨越式发展战略的基础上，切合龙里邮政实际，以年初制定的总体工作思路为目标，狠抓落实，取得明显成效。

2010年1-8月，我局业务收入完成XXx万元，完成州局计划的103.73%，同比增长11.68%；收支差额完成省局计划。邮储净增余额8.5亿元，完成文稿州局计划的119.25%。被县文明办评为“2009年县文明单位” 2010年上半年，我局出台了一系列业务发展的政策措施，全局上下因地制宜制定发展策略和具体方案，抓推进、抓落实，发展意识、创新意识进一步增强，系统组织运作和整体策划协调能力不断提高，三大版块业务全面增长，营销体系建设稳步推进，项目营销逐步推广，收入规模不断壮大，结构调整全面启动。

二、存在的问题

1、理论学习上有差距。对于理论知识的全面性、系统性学习不够，往往点到为止、浅尝辄止。虽然也按照上级要求完成了规定和自选篇目的学习，但没有形成一套完整的、长期的理论学习计划，停留在为学习而学习的层面上；有时只图实用主义，存在急用先学，用时再学现象，不注重全面的、系统的研读理论原著，对科学发展观内涵的理解和把握上尚有差距，对新知识、新理念掌握不够，对新时期邮政企业发展方向认识不足。

2、创新思维上有差距。随着改革的不断深入和发展，邮政企业发展面临了更多的新情况、新问题，这就需要我们创新思维、创新工作方式方法，才能适应新形势、新任务的需要。而有时，自己还习惯性地停留在过去传统的、固有的思维模式上思考问题、解决问题，难免出现效果不尽人意之处，客观上制约了邮政企业发展。

三、分析原因

1、对学习重要性认识不足。认为工作才是硬任务，理论学习只不过是软指标，自以为是的认为自己所掌握的知识应对当前工作已是应付自如了，就不愿意花更多时间和精力去进一步的充实自我，完善自我，从而忽视了理论水平的提高，其根源还在于自己对学习重要性的认识不到位。

2、存在因循守旧的思想。认为邮政工作属于常规性工作，政策性、业务性很强，不可能、也不允许有所突破。在下达计划任务之后，在大部分干部员工的头脑中存在“坐、等、望”的思想，缺少业务发展办法、缺乏业务发展主动性，严重影响了我局邮储业务发展的进度。

3、群众观念淡化。各机构、各部门负责人认为下属的员工都是老邮政了，也具备了一定的业务能力，只要自己理清总体工作思路把

任务安排下去，他们就能保质保量的完成，没能更多的深入基层、深入群众，听取他们的声音，淡化了与人民群众的直接联系。

四、努力方向

通过查找问题，深入剖析原因，实现了一个重新认识自我，增加党性修养的过程。在今后工作中局领导班子将以此作为重点点，针对存在的问题和不足，着力从三个方面加以改进。

1、切实加强学习，进一步解放思想。要加强学习的自觉性，学习政治理论和业务知识。在学习中，做到有目的、有方向、有思考，要领会科学发展观的精神实质，掌握新的理论、新的观点和新的工作方法，用科学的理论分析和指导邮政工作，努力提高政治理论和业务水平，灵活运用科学理论指导实践，在实践中锻炼和提高自己。尤其是当前，邮政业务的发展空间较大，自己要理清思路，进一步解放思想，通过新一轮思想大解放，推动新一轮邮政业务的大发展。

2、围绕重点工作，力求实现新突破。要紧紧围绕年初全州邮政经营工作会议上提出的工作重点，坚持科学发展，进一步分析研究解决问题的方式方法，力争在以下三个方面实现新的突破：一是继续以邮政代理金融业务发展为重点，统一思想，以科学的发展观调整好业务结构，继续加大业务宣传力度，以余额发展为基础，积极发展邮政代理金融业务，坚持邮政储蓄规模发展效益观，从人力、物力、财力

上给予重点关注，改革激励措施，积极创造有利发展的空间。二是以邮政汇兑和邮储相结合的服务方式，大力推动代收（代发）烟款、税款、代收公益事业费等中间业务发展，并以为契机带动代理保险、代理航空票务、邮储短信业务等电子商务类业务的发展，进一步拓展中间业务发展空间。三是加大业务营销力度，发挥专业人员的营销能力，以窗口营销和上门营销为主，充分发挥能人战略，做好宣传策划，寻找重点用户，有效的进行宣传、营销，进一步提升邮储影响力。

税务局局长民主生活会发言材料 第10篇

按照市局的安排部署，今天我们第三分局在这里召开基层民主生活会，旨在学习贯彻落实孙局长在4月7日中层干部会议上的讲话精神，查找不足，剖析自己在工作中存在的问题，并制定出切实可行的整改措施，以利于今后各项工作的顺利开展。现将我本人近期查找的问题和制定的整改措施向各位领导和同志们做一简要的回报：

一、存在问题

1、执行政治纪律情况，对党组决策能否做到令行禁止？

做为一名分局长我认为要时刻准确把握局党组从全局的高度出发进行的通盘谋划和全方位思考制定的总体思路，从市局党组的决策指示中寻找与分局实际工作的最佳“结合点”，要善于抓住中心，对分局工作的发展超前思维、超前决策。要善于走老路出新招，经常分析分局工作中存在的问题，未雨绸缪，及时修订解决办法和措施，推动各项工作不断“争先进位”。面对严峻的组织收入形势，更要进一步强化政治纪律观念，增强遵守政治纪律的自觉性，确保党组决策得到正确贯彻执行。

通过对照孙局长的讲话，并对今年以来执行政治纪律情况进行的自查自纠，我可以肯定地说：自己能够和局党组始终保持高度的一致，对党组决策能够做到令行禁止。

2、执行工作纪律能否起到表率作用？你是如何做的？

我们常说“喊破噪子，不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个分局，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，分局长必须当好模范，起好示范带头作用。基于这种理念，我在执行工作纪律上总是严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤学、苦思、善管、肯干，感召他人、影响他人，带动分局一帮人勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬，这样，分局工作，特别是第一季度组织收入工作在艰难的形势下依然取得了可喜的成绩，顺利实现了首季开门红。

3、和班子成员能否做到团结协作？在确保副职发挥作用方面你做的如何？

团结既是战斗力，更是凝聚力。班子的团结是做好工作的根本所在。因此，在实践中我特别注重班子的团结协作，可以说我们第三分局的领导班子是团结的，战斗力较强的班子。分局长是可以说是分局的权力核心。在工作中要敢于承担责任，在分局工作出现失误或差错时，身为领导就要主动承担责任，自觉接受组织处理，要将处分当作弥补工作失误的动力，而不是发牢骚装委屈。任何时候都不能为开脱责任找理由，要为弥补过错找方法，更要为正确落实上级要求找出路。特别是由于本人工作不力受到上级批评时，切不可推三阻四，更不可迁怒同志。要多想想自己日常管理是否到位，多思思自己是否做到了守土有责。

在确保副职发挥作用方面，我是这样做的：一是明责授权，放手使用。副职最担心的往往是正职授责不授权，用人多疑，揽功推过。我在分局具体工作中对三个副职就是努力做到“三放”，即放权、放手、放心。遇事总是和三个副职商量，征求意见和看法，取得共识。这样整个班子也才能形成凝聚力，增强向心力，提高战斗力，确保各项工作部署落实到位。二是充分支持、依靠副职。在“三放”的同时，对副职还要充分支持，并依靠副职开展工作。在具体工作中，当看到副职有困难的时候，要鼓励帮助；若有人告状，不要听风就是雨，而是应该在搞清事实真相的基础上，该撑腰的要撑腰；其次是依靠。我在分局的具体做法就是面对工作和任务，充分依靠三个副职出主意、想办法，依靠他们克服困难、共渡难关。三是对副职要体谅、关心，善待副职。分局三个副职负责方方面面的具体工作，有失误是难免的。当副职工作上出了纰漏，有了缺点、错误的时候，只要他不是有意而为，那么分局长就应该勇于为他担担子，主动承担责任，一起总结经验教训。

4、工作协调安排上存在哪些问题？主要表现是什么？

一是工作安排上还有点面面俱到与副职放权还不够，还没有充分发挥副职的主管能动性，以致还有不少工作处于被动应付的状态。二是与干部谈心交流少，开展批评与自我批评工作较少，做干部的思想政治工作不够。三是缺乏开拓创新意识。在思维方式上，在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题，大胆探索的方式方法比较少，创新意识不强，面对税收工作的新形势、新任务，缺对策、少办法，等待观望，被动应付。工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的主动性、创造性，降低了工作标准。四是工作作风还不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好，甚至想干的更好，但实际工作不是靠一个好的愿望就能够把工作干好，是需要扑下身子、真抓实干，是需要有很强责任感、使命感，和奉贤精神的，在这些方面自己做的还很不够。

5、你所在的单位在全局工作中的定位

很重要。是全局第二大分局。三分局税收目标任务完成的好坏对全局来说，起着举足轻重的作用。

6、你对其他人的批评意见

对有些要紧的工作，措施不得力，行动迟缓。

二、改进措施

一是坚持民主集中制，搞好团结协作。群雁高飞头雁领，钢班子才能带出铁队伍。作为分局长要带头维护分局班子团结，胸怀宽广，行为坦荡，工作上相互支持，生活中相互关心，不断增强领导集体的凝聚力和战斗力；为了完成共同的目标任务，大家应努力工作，克服困难，心往一处想、劲往一处使，这是每名班子成员必须具备的思想基础。

二是关心分局干部职工，营造良好工作氛围。在今后的工作中继续认真开展班子民主生活会，长期坚持，形成制度，要与分局班子成员和同志们要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取意见和建议。在班子意见不一致时，不急于拍板，经班子反复磋商研究谋求一致后再作决定。我想只要与班子成员之间感情融洽，就能心往一处想，力往一处使，创造出政治上同心、工作上同步、目标上同向的和谐进取局面。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成市局党组交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，努力开拓工作新局面。克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，当天的事情当天办、紧急事情立即办，不拖延、不扯皮、不推诿。

这次基层民主生活会活动，对我个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、巩固创先争优整改成果的机遇。通过学习对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快地税事业的发展做出自己的努力。