深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案（精选12篇）

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第1篇

深入开展“抓作风优环境促发展”

主题实践活动实施方案

为了认真贯彻县第十七次党代会及全县经济工作会议精神，进一步深化作风建设，提高行政效能，优化发展环境，按照中省市纪委全会提出的保持党的纯洁性和总体要求和县委、县政府决定，现就我局深入开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“西咸国际化大都市绿色有机农产品供产地、休闲避暑度假养生后花园、渭北煤电建材工业重镇”三大目标，紧密联系干部队伍建设实际，扎实开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动，切实加强干部作风建设，努力营造投资成本地区低、办事效率高、服务质量优、创业环境佳、对外吸引力强的发展环境，为建设富裕宜居生态和谐新永寿提供良好的环境保障。

二、目标任务

（一）深化作风建设，营造务实清廉的干事环境。

1、强化思想教育，形成加快发展共识。通过多种行之有效的教育形式，在全局营造“敢”字当头，敢于奋斗、敢于发展、敢闯敢干的浓厚氛围，教育党员干部职工牢固树立“发展环境是第一竞争力”、“抓环境就是抓机遇、抓发展”的理念。

2、加强学习培训，增强服务发展能力。通过学习培训，促使干部职工熟练掌握从事本职工作所需要的业务知识、法律

查和重复处罚。

（四）规范收费行为，营造优质高效的服务环境。

1、清理收费项目。按照上级有关要求，对所有行政事业性收费进行一次全面清理，凡未列入行政事业性收费目录的收费项目，一律不得收取。执收执罚人员在依法收费和罚款时，必须主动出示收费许可证或执法证件，讲明收费或处罚依据，并规范使用财政部门统一印制的票据。

2、严格控制涉企培训。一般情况下不举办涉企培训，如上级要求要培训的，必须先向县纠风办申报，经批准后方可举办，但不得收费。

三、方法步骤

这次“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动，从2012年3月开始至12月底结束，分五个阶段进行：

1、动员部署阶段（3月1日至3月15日）。制定工作方案，成立工作机构，明确责任分工，召开动员会，做好宣传发动工作，进一步统一思想，提高认识，不断增强“抓作风、优环境、促发展”的自觉性和主动性。

2、专题学习阶段（3月15日至3月31日）。结合实际，采取集中学习与个人自学相结合，重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、中省市县纪委全会、县十七次党代会、全县经济工作会议精神以及质监法律法规等相关业务知识，制定学习计划，合理安排时间，个人记学习笔记不少于1万字，撰写心得体会不少于2篇。

3、查摆问题阶段（4月1日至4月30日）。通过召开座谈会、设立意见箱、发函或电话征询、上门走访等形式，广泛听

四、活动要求

一要高度重视。各股室负责人要充分认识开展主题实践活动的意义，切实加强领导。局办公室负责主活动的具体组织实施。各股队要切实加强领导，落实工作责任，确保活动扎实有序，真正取得实效。

二要强化督查宣传。局办公室要加强监督检查，对各股队活动开展情况跟踪问效。同时，要加强宣传报道，营造浓厚活动氛围。

三要与抓好工作结合。各股队要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与单位职能相结合，与推动本部门工作相结合，与加强社会管理相结合，与经济社会发展相结合。党员干部要充分发挥示范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务发展、服务民生、服务群众的工作业绩检验知动成效。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第2篇

题实践活动的实施方案

根据省高管局关于继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的通知，结合此次作风整顿专项治理工作方案，以“围绕转变工作作风、提高窗口服务水平、切实实现为民服务，让人民生活得更加幸福”为主要内容继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。具体事宜安排如下：

一、切实提高对以“围绕转变工作作风、提高窗口服务水平、切实实现为民服务，让人民生活得更加幸福”为主要内容主题实践活动重要意义的认识

全站职工要高度重视主题实践活动，加强学习、贯彻、落实，站按照局党委的要求，围绕抓作风建设促工作落实这个主题，以强化执行力为目标，以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点，着力解决工作中服务意识差、工作态度“冷、狠、硬”、办事拖拉、推诿扯皮等在作风建设和工作落实方面存在的突出问题。通过实践活动，切实加强作风建设、明确责任落实，提高工作效率，杜绝“上有政策、下有对策”的消极应付思想。牢固树立文明办公文明收费的责任意识，全面贯彻落实局党委部署的各项工作任务，使全站职工在思想作风、工作作风、组织纪律方面有一个新转变、上一个新水平。

二、大力弘扬优良作风，扎实推进主题实践活动深入开展 要站在新的起点，大力弘扬书记提出的三种优良作风，不断推动工作、加快发展，为群众更加幸福创造条件。

（一）要大力弘扬艰苦奋斗、廉洁从政的优良传统 艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的优良传统，是党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。秉公用权，廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。党员领导干部要牢固树立正确的世界观，自觉遵守《廉政准则》，强化责任意识、公仆意识和服务意识。要督促党员领导干部对照《廉政准则》经常进行自查，凡是规定不准做的事项绝对不能做，在任何情况下啊都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气，在促进交通“四个发展”上多做贡献。领导干部要认真贯彻落实已有的各项规章制度，要慎独、慎欲、慎微、慎交友，经受得住各种考验，不仅要在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事和生活细节上守得住底线。同时要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不为艰难，不懈奋斗。要始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。严格执行党政机关厉行节约的规定，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。坚决制止和取消那些增加基层负担、形式重于内容的活动，严格控制接待标准，大力提倡与基层同志们同吃、同住、同学习、同劳动。使艰苦朴素、勤俭节约成为党员干部的行为规范。

（二）要大力弘扬密切联系群众的优良作风。党员干部要切实树立正确的群众观，要尊重群众、敬畏群众、相信群众、依靠群众，通过实实在在的服务，让人民群众满意，确保党群干群关系长期和谐，得到群众真心拥护。一是要建立健全教育群众机制。要适应新形势的特点，及时向群众宣传和解决党的路线方针政策

和国家的法律法规，教育和引导群众正确认识和处理各种利益关系。要把宣传教育与示范引导有机结合起来，提高群众的认识水平和判断能力，用模范行动感召群众，用人格魅力和道德力量把群众凝聚在党组织周围。二是要建立健全服务群众机制。以为群众为服务对象办好事、做实事、解难题为重点，开展群众性服务工作，建立健全党员服务群众的工作体系，站在代表群众利益的立场上，多往基层跑，多和群众接触，多了解下面的真实情况，多帮助老百姓解决实际困难，多做顺气、解结、纳言、化怨的工作。针对群众反映的困难和问题，要及时与相关部门沟通协商，做好落实，真正成为群众根本利益的忠实代表。要创新服务形式，推动服务质量公开承诺，把规范服务、便利服务、亲切服务作为公开承诺的重要内容。三是建立健全维护群众权益机制。要完善矛盾纠纷排查化解机制，理顺和疏导群众情绪，及时解决群众合理诉求，让群众感到心情舒畅。不能让小事托大，甚至酿成群体性事件。不能出现“交通快速发展，群众怨气不断上升”的现象。认真解决涉及群众切实利益的突出问题，切实维护群众利益，进一步加强干部职工的监督，教育他们转变工作作风，解决在工作中态度生硬、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等为民服务意识不强的突出问题。坚决查处和纠正以权谋私、为民争利、损坏群众利益的不正之风，使各项惠民政策得到公开公正公平的全面落实。

（三）要大力弘扬实事求是、求真务实的优良作风。实事求是、求真务实，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员领导干部要切实树立

正确的政绩观，坚持把治理慵懒散问题作为主题实践活动的重要抓手，严肃工作纪律，进一步规范职工行为。坚持一切从实际出发，深入开展调查研究，善于把上级决策同本单位的具体实际相结合，做到不“造假”，不搞虚报浮夸的假成绩。不喊不切实际的空口号，不提不切实际的高指标。要教育党员干部常怀感恩之心，立足本职岗位，脚踏实地干好本职工作，以自己实实在在的工作业绩回报社会、回报国家、回报人民。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用到干事业上、抓落实上来。对工作思路的研究要扎实、对措施的执行要扎实、对工作的总结要扎实，强化执行意识，扎实做好工作。要教育和引导党员干部继续发扬玉树抗震救灾精神。要力戒形式主义，大力整治文风会风，提高为民办事的工作效率。

三、采取有效措施，确保主题实践活动取得实效

（一）要强化组织领导抓落实。一是对主题实践活动领导小组进行调整，站长任组长，副站长任副组长，办公室成员及各班班长为组员。二是领导小组要把主题实践活动纳入整体工作部署，与当前正在进行的其他工作一同谋划、抓好落实。三是党员领导干部要带头做主题实践活动的积极参与者、作风建设的有力推动着、服务群众的示范引领着。要建立领导干部直接联系群众制度，确保活动深入扎实开展。

（二）要开展活动抓结合。在抓作风建设过程中要突出主要内容，突出主题，采取多种形式，将作风建设主题实践活动进一步深化。在抓作风建设工作中，要与其他各项工作力求融合。一是要与创先争优活动紧密结合。这既是深入推进创先争优活动的

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第3篇

着党字（2011）33号

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关于呈报《着晓乡深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动工作总结》的报告

县委：

现将《着晓乡深入开展“抓作风建设，促工作落实”主 题实践活动工作总结》随文呈上，妥否，指指正。

特此报告

中共着晓乡委员会

二0一一年九月二十八日 抄报：县人大、县政府、县政协、县纪委、县委组织部、县委宣传部、朱书记、马县长、任副县长、李部长

着晓乡深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动工作总结

根据县委《关于深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动的实施意见》的安排和部署，着晓乡党委、政府认真开展了主题实践活动，着力解决乡机关干部在作风建设和工作落实方面存在的突出问题，同时，结合活动实质性的转变了工作思路和工作方法，重点由以往的固定性和常规性转变成实效性和服务性工作方式，突出了为民办实事内容。目前，工作取得一定的成效，现将具体开展工作情况总结如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

为了加强主题实践活动的深入开展，乡党委及时成立了工作领导小组，由乡长兼任工作组长，并且专设了办公室，办公室主任由乡党乡委副书记兼任，明确了目标任务，加强了措施要求，为主题活动的顺利开展提供了有力保障。

二、统一思想，提高认识 统一思想，提高认识，关键在于思想认识的统一。首先乡党委从狠抓学习入手，采用许多方式方法，结合主题实践活动开展了有效学习和指导。其次，通过学习省、州、县领导关于开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动的讲话精神，把工作思路和措施全部统一起来，全面推动活动的开展。

三、查摆问题，为民办实事

乡党委、政府通过各种形式，广泛征求意见，深入查找问题，改进作风，真抓实干，切实为民办好事、办实事，在主题实践活动期间开展办实事情况如下：

1、结合玉树“4.14”地震后乡党委、政府结对帮扶工作情况，为灾后返贫户申请温棚建设项目20栋。

2、由乡党委、政府主要领导牵头，长期深入茶哈村帮扶因抗震救灾疲劳过度而去世的原主任家属生活。

3、为了全力支持毛庄乡灾后重建工作，于5月1日组织专项工作组深入毛庄开展慰问和上门服务，办理虫草采集证，给毛庄乡灾民提供便利。

4、着晓“6.26”地震发生之后，乡党委、政符第一时间组织人员深入全乡6村灾区抗震救灾，转移安置牧民群众，不分昼夜调查核实灾情，发放救灾物资，使牧民群众在第一时间得到了党和政府的关怀和温暖。

5、为了解决乡中心寄校饮水困难，乡党委领导多方筹资，为学校修建人饮工程一处。

6、为班多、茶哈两村贫困生送去衣物100件。

7、积极同香港乐施会取得联系，为“6.26”震后牧民群众争取棉帐篷200余顶。

8、乡政府多方筹资，维修优永村至班多村道路20公里。

9、为了解决乡中心寄校用电问题，乡党委、政府出资为学校拉设专线，保证了用电问题。

10、在近期加强寺院管理工作，核查并落实了贫困僧尼的低保发放，且送去了20000斤的慰问粮。

四、今后开展主题实践活动的方向和思路

1、加强机关干部的政治理论学习。

2、加强全民素质教育，提高全民道德。

3、建立健全各项规章制度。

4、继续开展为民办好事、办实事活动。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第4篇

各学区（校、园）：

为了深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，进一步深化县情认识、理清工作思路，更好地贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，推动瓜州教育实现跨越发展，根据《中共瓜州县委办公室瓜州县人民政府办公室关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传活动的实施意见》（县委办〔xx〕143号）的要求，局党委决定在全县教育系统深入开展以“领会精神鼓干劲、理清思路促跨越”为主题的宣传教育活动（以下简称宣教活动），现提出如下实施意见。

一、总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻县委“转型跨越、再造瓜州”战略部署，深入开展政策宣讲、文艺演出、送教下乡、扶贫帮扶等系列活动，在全县教育系统迅速掀起“大学习、大宣讲、大讨论”的热潮，动员组织广大教育工作者，精心谋划破解难题，转变作风狠抓落实，鼓足干劲力求突破，为实现瓜州教育跨越发展提供坚强的精神动力和思想基础。

二、时间安排

宣教活动自xx年11月5日开始，至xx年1月10日结束。

三、活动形式

1. 学习会议精神，为推动教育科学发展凝心聚力。一是创新形式。局党委将学区（校、园）长工作例会暨中心组理论学习会议下移各片区召开，扩大参会范围，广泛开展理论政策宣讲对谈，重点学习宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，组织动员各学区(校、园)迅速掀起大学习、大宣讲、大讨论的热潮。二是全员参与。各学区（校、园）要积极行动，抓住学区校长会、校委会、教代会、职工会、党员会等有利时机，通过集中学习、宣讲对谈、专题培训和形势政策宣传教育，让广大教职员工吃透精神、领会实质，自觉把思想和行动统一到贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动全县教育跨越发展上来。

2. 广泛宣传发动，为促进教育跨越发展营造氛围。各学区（校、园）要充分利用电子屏、橱窗、专栏、校园网、广播站等宣传媒介，以宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重点，解读报告精神，转载决策内容，让广大师生知晓各级重要会议和重大决策部署的总体目标、核心内容、关键举措。同时，召开学生会、家委会、家长会进行集中宣传。并要发动教师进村入户广泛宣传有关教育方面的重大决策部署、惠民政策等，为促进教育跨越发展营造良好的氛围。

3. 开展送教下乡，为实现教育资源共享奠定基础。县教育局将从县直学校中遴选一批在师德师风、教育教学、班级管理等做出突出成绩的优秀教师，深入农村学区，开展巡回宣讲，进行现身说法。通过大力宣传优秀教师先进事迹，进一步发挥榜样的示范、引领和辐射作用，为农村教师搭建“交流、学习、提高”的平台，达到优质教育资源共享目的。

4. 开展扶贫帮扶，为创建和谐文明瓜州增光添彩。一是各学区（校、园）要对本辖区的特困教师家庭进行调查摸底，全面掌握基本情况，及时上报县教育局。春节前夕，由县教育工会牵头进行走访慰问，让他们感受到组织的关怀。二是各学区（校、园）要坚守“一个都不能少“的底线，建立健全贫困学生帮扶的长效机制，设立专项帮扶基金，采取结对帮扶等，确保贫困家庭儿童不因贫困辍学。三是县教育局将继续落实科级领导干部包组、一般工作人员包贫困家庭机制，进一步加大科技帮扶、文化帮扶、资金帮扶力度，以实际行动帮助梁湖乡金梧村群众脱贫致富。

5. 组织文艺巡演，为建设校园文化阵地创新机制。充分发挥教育系统人才集中的优势，以党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重要载体，融入歌舞、曲艺、诗歌朗诵、乐器表演等各类曲目，组建“瓜州县教师艺术团”，深入各学区进行巡回展演，作为教师展现自我、交流技艺、提升水平、施展才华的一个重要平台，作为宣传党的.十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署的重要举措，作为打造瓜州教育形象窗口、创新校园文化阵地的有力抓手。各学区（校、园）也要以此次活动为契机，不断创新校园物质文化、制度文化和精神文化建设，积极开展各种社团活动，夯实校园文化阵地建设，丰富校园文化生活，满足师生日益高涨的精神文化需求，切实提高教育对整个校园文化的导向、示范和引领作用。

6. 加强道德建设，为净化教育行业风气构筑基石。坚持开展理想信念教育、职业道德教育、法制纪律教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线，深入开展创先争优、师德师风评议活动，使广大教职工在活动被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。建立健全建立按制度办事、用制度管人的长效机制，采取明查暗访、问题通报、责令整改、问责等，不断推进教师职业道建设取得新成效。严格执行《教师职业道德规范》和《瓜州县教师“十不准”》等规章制度，杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和歧视学生、强制学生补课和有偿家教等有损于教育形象的现象，努力形成依法办学、依法治校、依法执教、文明施教的新风尚。

7. 理清发展思路，为制定奋斗目标任务科学决策。各学区（校、园）要利用各种形式，在深刻领会各级重要会议精神和重大决策部署的基础上，广泛开展专题讨论、座谈交流活动，集思广益、凝聚共识，把讨论交流的过程转化为谋划工作、明晰思路、制定措施、加快发展的过程。不但要高标准、高质量完成的今年的各项目标任务，更要积极谋划、认真研究明年的奋斗目标、重点工作、措施办法，确保教育工作继续保持快速健康发展的好势头。同时，各学区（校、园）既要立足校情，又要着眼县情，要积极动员广大教职工为全县教育发展号诊把脉、建言献策，务于12月30日前，将汇总结果上报县教育局办公室。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各学区（校、园）要把宣教活动列入重要议事日程，作为当前的一项重要政治任务，作为提升学校管理水平、提高教学质量的有力抓手，与教育教学工作同安排、同部署。要立足学校当前实际，制定详实活动方案，及时上报县教育局办公室。

（二）全体动员、靠实责任。各学区（校、园）要进一步细化目标、靠实责任，把宣教活动的每一项工作分解落实到个人，形成人人有事干、人人想干事、人人会干事、人人干的成事的良好工作局面，推动学校工作再上新的台阶。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第5篇

开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传教育活动的汇报材料

县局、县个私协：

为全面贯彻落实十七届六中全会和省市党代会、人代会、政协会精神，把分局辖区个体工商户的思想统一到推动县域经济跨越式发展的目标上来，按照《中共瓜州县委瓜州县人民政府关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动的安排意见》（县委发[2011]79号）和《瓜州县工商行政管理局、瓜州县个体劳动者协会深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段“领会精神鼓干劲、理清思路促发展”宣传教育活动的实施方案》的要求，分局从11月14日起，在辖区个体工商户中开展了以“领会精神鼓干劲、理清思路促发展”为主题的宣传教育活动（以下简称宣教活动），现将活动开展情况汇报如下：

一、宣教活动开展情况

自宣教活动开展以来，分局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“转型跨越、再造瓜州”这一目标，全力落实文件精神，切实将宣教活动落到实处。及时召开分局工作会议对宣教活动开展进行安排部署，制定了实施方案，明确了调研活动主要任务及工作要求。成立了以分局副局长为组长，监管组组长为副组长，分局其他干部和四名个体工商户代表为组员的领导小组。通过专题讲座、典型说教、座谈交流、发放资料、答题测评等形式，与个体工商户面对面，进行心贴心宣教。截至目前，分局共召开各类宣教会议12场次，参加宣教活动的个体户业主和从业人员分别为2147名、787名，覆盖面达到81%，76%。累计发放宣传资料4500余份，测评答题参与人数2890名，参与率达78.4%。同时，积极组织个体户参加道德建设实践，在开展“百校万名贫困学生送温暖——恒爱行动”中，为移民贫困学生捐款2690元，宣教活动取得了明显成效。

二、主要做法

一是明确分工，严格问责。

分局在制定宣教活动实施方案和成立领导小组的基础上，对领导小组成员分工进行了明确划分。组长负责活动整体部署，统筹协调业务科室、联系相关部门，确定场地、会场布臵等事务；各监管组长承上启下，对本辖区的参会人员事先进行阶段划分、步骤分解；各监管组成员主抓落实，根据网格化监管的要求，按照 “谁分管，谁履责”的原则，负责参会人员的组织和有关工作的开展；个体工商户代表成员协助监管责任人开展工作。为使宣教系列活动真正落到实处，实行问责制，副组长对组长负责，监管组成员对副组长负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。实行参加宣教会签到制和请假制度，对应付了事、敷衍塞责，不认真参加宣教活动的相关人员实行严格问责，个体工商户问责结果计入信用分类监管系统，干部问责计入分局阶段考核。

二是突出学习，营造氛围。

分局结合实际，认真制定宣教活动学习计划，丰富拓宽学习内容，突出宣教活动的针对性、趣味性和实效性，不断提高教育 2

活动的参与面、吸引力和影响力，通过加强学习交流，打造学习的平台，提高活动效果。

1、丰富学习内容，奠定宣教基础。宣教内容主要包括五个方面：一是以搅活干群思想为主题。引导广大干部群众进一步解放思想，更新观念，坚定信心，以学习会议精神为契机，推动思想意识的大提升;二是以把握会议精神为主题。以宣传十七届六全会、省、市、县党代会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重点，解读报告精神，转达决策内容，让广大个体工商户深入理解各级重要会议和重大决策部署的总体目标、核心内容、关键举措，贯彻决策部署的典型事例、经验做法，激励辖区个体户凝心聚力、勤劳致富；三是以学习榜样事迹为主题。组织诚信个体工商户进行事迹宣讲，学习典型在把握政策方向、了解市场信息、依法诚信经营等方面的具体做法；四是以学习个体工商户职业道德为主题，将“公民思想道德建设”、“诚信建设”进行重点辅导培训。同时，诚邀县宣教组司法局副局长王建明同志和渊泉镇副镇长马丽琼同志分别就近年来国家新颁布修订的一些法律法规和城市精细化管理、城区环境卫生管理“三包”责任制的相关内容进行讲解培训，努力转变个体工商户思想意识，树立遵纪守法、诚信经营的职业操守；五是以理清思路、凝聚共识为主题，通过多种形式，将学习成果内化为思想意识，转化为自觉行动。

2、建立宣传报道机制，营造深厚氛围。分局精心策划，通过邀请新闻媒体宣传报道、采编政务信息、撰写典型材料等形式，及时宣传宣教活动中涌现的典型事迹和经验做法。至目前，县电 3

视台报道宣教会新闻1篇，分局采编政务信息3篇，撰写宣教会纪实一篇。此外，通过悬挂横幅，政务信息公开、发放宣传材料等形式，营造开展宣教活动的深厚氛围，扩大影响力。

三是创新形式，精设载体。

针对分局辖区个体户数量多、涉及行业广、人员素质参差不齐、情况复杂的特点，分局根据活动安排，因地制宜、分类指导，创新活动形式，精心设计活动载体。宣教活动主要采取以下形式：一是组织参加宣讲会。组织个体工商户实地参加主题学习会、典型说教会等会议，深入领会宣教内容。二是多形式宣传。通过发放宣传资料、广电报道等形式，营造比、学、赶、超的深厚宣教氛围。三是典型示范。经过分局宣讲活动领导小组研究，确定个体工商户代表雒赟和鑫隆工贸公司鑫隆店负责人严登英两名同志进行现身宣教，重点宣讲他们诚信依法经营、真心服务社会的典型事迹和高尚情操，让个体工商户经受了一次思想上的洗礼。四是答题测评。学习结束后，组织参训人员参加答题测评，对所学内容进行再温习、再理解，巩固深化效果良好。五是讨论交流。在深刻领会各级重要会议精神和重大决策部署的基础上，分局组织开展广泛的专题讨论、座谈交流活动，以“创业增收”为主题，集思广益，凝聚共识，将认识力转化为行动力。

四是联系实际，注重实效。

分局开展的宣教活动，既突出理论宣讲、发展思路确定等方面，也着重体现以工作成效体现活动成果上。一是以宣讲活动为契机，开展了“百校万名贫困学生送温暖——恒爱行动”，组织辖区个体工商户以捐资助学、捐款捐物、结队帮扶等形式，开展 4

为贫困学生送温暖、献爱心活动。二是个体工商户从业行为明显转好。分批次宣教活动开展后，通过日常巡查、走访群众了解到，个体工商户门痁卫生状况好转了，私自摆摊设点、占道经营的减少了；对待消费者的态度更加和蔼可亲了，消费纠纷明显减少了。这些都是宣教活动取得实效的真实写照。

三、不足之处及对策

在肯定成绩同时，不可否认宣教活动也存在一些问题和不足：一是宣教活动进展不平衡，在不同的管区、不同的行业、不同的人群差异较大；二是组织宣教活动的科学性和引导力不够，部分个体工商户的学习能动性未充分发挥，责任意识需进一步增强。针对以上问题，我们将在后续的工作中采取以下措施加以解决。一是加强指导和督查，建立考核评价机制，确保宣教活动的深入开展。二是进一步加大工作力度，将宣教活动规范化、制度化，建立长效机制，确保宣教活动常抓不懈。

特此汇报。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第6篇

X月X日，全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动动员大会召开以来，区农林水利局高度重视，周密部署，积极贯彻落实大会精神，紧紧围绕20XX农业部门中心工作，严格按照活动的时间节点，引导全体机关干部职工强化作风效能建设，持续提升服务水平，转变工作作风，有力推动了全局工作的顺利开展。截止X月X日，共查摆问题3个，制定整改措施5条，完成整改问题3个，其中长期坚持、长期检查问题3个。通过制定专门的问题整改台账，明确了每一个问题的责任科室、责任领导、整改时限，从而保证所有问题达到了良好的整改成效。在整改问题的同时，我们加强制度建设，建立长效机制，修订完善制度7条，进一步扎牢了制度的笼子，进一步保证活动成效的长期性。

X月X日，区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动领导小组办公室下发了《关于在全区进一步深化活动全面整治形式主义官僚主义的通知》后，局党组和领导班子高度重视，及时召开专题会议，全面深刻领会文件精神，认真按照通知附件《中纪委集中整治形式主义、官僚主义工作重点》明确的四个方面12类突出问题，对照我局工作实际，深刻剖析，认真查摆，局党组紧紧抓住重点人员、重点岗位、重点领域，围绕授权、用权、制权等环节，提高了问题查摆的针对性和实效性。通过梳理，共自查问题2个，制定整改措施2条，目前整改到位2个。

一、主要做法

1、加强组织领导。成立农林水利局“转变作风转落实、优化环境促发展”活动领导小组，为我局活动开展情况提供了坚强的组织保障。并结合工作实际，制定《区农林水利局“转变作风抓落实优化环境促发展”活动实施方案》、《区农林水利局开展形式主义官僚主义问题整治实施方案》，为更好的开展活动奠定了基础。

2、营造宣传氛围。通过标语、公开栏等传统方式，短信、微信等新兴媒体进行宣传，营造出良好的活动氛围，增强广大党员干部群众对此活动的知晓率，提高群众对作风转变工作的关注度。

3、严格落实责任。局党组把此次活动摆在重要位置，履行主体责任，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、层层落实责任，同频共振、整体推进，抓好对标自查、原因剖析和整改工作，抓好各项工作行动的具体任务落实。

4、健全长效机制。抓住影响我局干部职工作风方面的关键问题，及时总结作风大整顿工作实践，建立一批简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，把作风大整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。

二、问题整改情况

问题一：效能不高方面，还存在效率低下,责任不清晰,衔接不顺畅等问题。

整改措施：健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

整改效果：实行岗位责任制，定岗定责，明确职责分工，高效快捷、主动细致工作，高标准严要求完成各项工作任务。

问题二：能力不足方面，还存在业务不精通不熟练,对相关政策规定理解不透,凭经验办事,固守成规等问题。

整改措施：研究制定业务培训计划，邀请省、市专家对现有工作人员进行专业技术培训；平时加强业务学习，以提高基层工作人员的业务水平。鼓励大胆创新，研究建立容错纠错机制，解除职工干事创业的后顾之忧。

整改效果：组织人员参加上级各类培训20余次、开展业务讲解活动3次，学习先进经验，明确工作思路和方向，提高业务素质和技能，目前部分同志已能独当一面。认真执行《XX区支持改革创新激励干部担当有为容错纠错办法》、《XX区干部鼓励激励办法》和《机关事业单位股级干部管理办法》规定，研究制定了局值班调休制度，修订完善了局点名、办公用品领用管理等一批规章制度，鼓励大胆创新，在规范工作行为的同时，最大限度的解决干部职工的后顾之忧。

三、重点工作任务完成情况

（一）农业方面：一是突出做好三夏三秋生产工作。

利用广播喇叭、宣传标语、宣传车等方式，大力宣传农业生产的重要性。组织农技人员指导农民收获播种，选用适宜我区的品种，制定并下发了《XX区夏季秸秆禁烧工作方案》、《XX区夏季秸秆禁烧督查工作方案》、《XX区秋季秸秆禁烧工作方案》、《XX区秋季秸秆禁烧督查方案》，编制了秋季秸秆禁烧小册子，发放了秋季秸秆禁烧和综合利用明白纸，并与5个涉农街道办事处签订了秸秆禁烧目标责任书。充分利用广播、微信群、宣传标语等方式，悬挂横幅1100余幅，小彩旗850余面，标语8100余条，出动宣传车260余台次，发送微信60余条。多方面、广视角地开展宣传造势。实行禁烧网格化管理，构建严密监管网络，分工明确，责任到人；区禁烧办成了督查组，实行全天候督查。通过13个“蓝天卫士”，对全区秸秆禁烧情况进行监控和预警。要求各办事处按照属地管理的原则，指导各村全面清理路边、沟边、村边、地头的秸秆，坚决消除防火安全隐患。二是扎实做好利民工作。规范农资市场管理，切实维护农民权益，累计检查农资经营单位82家次，出动执法人员32人次，印发宣传资料1万份，未发现销售假冒伪劣农资现象，为我区群众用上放心农资多了一份保障。同时，对我区60806576亩耕地地力保护予以补贴，每亩补贴123.47元，补贴金额7507787.94元。新增合作社8家，农民专业合作社总数127家。完成了52个益农信息社建设，为打造现代农业综合服务平台奠定了坚实基础。三是稳步推进农村集体经济清产核资工作。农村集体资产清产核资工作有序开展，目前，各街道办事处正在进行资产清查。四是全国第二次污染源普查工作逐步开展。完成了我区35个点位的勘察、入户调查和系统上报工作。五是土壤污染治理工作稳步进行。根据上级部门要求，我区已完成了受污染土壤区域的土样抽检，制定了土壤污染治理的工作方案。六是“大棚房”专项清理整治工作。完成我区“大棚房”摸底排查，全区共排查设施农业742个，涉及面积4750.5亩，没有发现违法违规建设情况。

（二）林业方面：一是完成造林工程。

2018年，省厅下达我区各项工程任务2500亩，其中：山区造林300亩，廊道工程70亩，农田林网30亩，市县级抚育工程2100亩，目前已全部完成，并于10月初通过省核查组的初验。二是做好区直单位义务植树工作。2018年春，组织我区54家职能部门在待九路东马村、毛寨村段开展义务植树活动。参加此次义务植树的区直单位干部职工近600名，种植黄金槐、大叶女贞、红叶李等树种2200余棵，栽种面积30余亩。三是扎实开展森林防火工作。去冬今春，我局始终坚持预防为主，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；制订完善《森林防火应急预案》；加大防火宣传力度，书写标语70余条；坚持了24小时防火值班领导带班制度，确保我区去冬今春没有火灾发生。四是完成2018年林业有害生物飞机防治工作。在市林站统一安排下，我区配合修XX县对我区主要林区，南水北调两侧绿化带，主要道路两侧进行了飞机喷洒农药防治工作，确保我区没有重大病虫害发生。五是完成林木种子资源普查工作。在市林站带领下，我区完成了2018种子资源普查工作。六是完成全省义务植树活动。按照省委、省政府统一部署，11月14日，我区开展了全民义务植树活动，区五大班子领导、区直各部门、各街道办事处共计550余人参加，共植树1000余棵。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第7篇

践活动为契机狠抓当前工作

全县召开“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动动员会会后XX社区高度重视，紧跟会议精神，周密安排，强劲部署，抽调社区精英骨干以身为尺标强力宣传，集全社区力量抓好这项主题活动，使“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动在社区开花结果，促进当前工作。

一是组织机构，加强领导。全县“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动启动后社区党工委极度重视，第一时间召开党工委会议成立了以党工委书记为组长，管委会主任为副组长，其他党工委成员为成员的主题实践活动领导小组，确保此项活动落到实处，提速全年各项工作跳速开展。

二是广泛宣传，营造氛围。结合实际社区专门成立了主题实践活动宣传队由办公室牵头，社区骨干干部及各村两委会班子为宣传员，利用多种形式广泛宣传，口头宣、广播、板报、标语、发放宣传资料及入户发单宣。通过宣传，迅速在全社区掀起了“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动热潮。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第8篇

环境更优

发展更快

——株洲县深入开展“千名干部赴一线，破解难题促发展，转

变作风惠民生”主题活动

2011年3月，株洲县委紧扣转方式、惠民生这一中心，以开展“千名干部赴一线，破解难题促发展，转变作风惠民生”为载体，进一步深化”千名干部下基层“工作长效机制，有效地把推进创先争优、加强作风建设、民情民意调研、扶贫帮困走访、排查矛盾纠纷、解决基层难题等工作紧密结合，形成了农村、企业和谐发展、项目建设顺利推进的良好局面。全县共87家单位1022名党员干部参加主题活动，其中县级领导37名，县直单位和乡镇党员干部985名。共分280个工作组，其中赴企业和项目工作组29个，赴村251个。截至目前，各工作组走访企业和项目100余家，走访群众8325户，发放民情调查表5020份，慰问特困户355户。已排查问题381个，已解决问题118个，正在解决的问题132个，待解决的问题131个。

一、精心组织引领，做好结合文章

该县立足“为发展加力，向基层进军”的导向，注重抓好结合、注重突出重心，统筹谋划，精心部署，活动得到有序推进。

（一）抓好谋划部署。由县委常委牵头，分成三个调研小组，结合县内中心工作和实际情况，对需要解决的难点、热点、重点问题进行了为期半个月的摸底调研，深入县直机关、乡镇、企业和项目调查了解，掌握了第一手资料，奠定了这次主题活动目标和基调。3月18日，在县会议中心召开“千名干部赴一线，破解难题促发展，转变作风惠民生”作风建设主题活动动员暨培训会。全县700余名工作队员参加了会议，县劳动局、信访局、民政局等6个单位就主题活动中涉及的工作任务开展培训。3月21日，所有工作队员分赴全县产业发展一线、项目建设一线和新农村建设一线，开展调查研究，作出了具体部署和日程安排。

（二）突出工作重点。按照切合实际、分类实施的原则，明确了各自具体工作目标和重点任务。总体突出以“破解五个难题，完成十大工作任务，推动百个项目建设，走访一千户困难户”为重点。“五个难题”即企业发展环境中的难题、重点工程建设中的难题、民生建设中的难题、“三农”工作中的难题、信访维稳工作中的难题。“十大任务”即开展民情调查，指导基层在创先争优活动中作出新一轮的承诺，指导村支两委制订三年工作规划，全县共走访1000户困难户，每个工作组慰问5户以上特困户，指导各村开展党务公开和村务公开、协助乡镇掀起春耕生产高潮并制止耕地抛荒，研究解决群众反映的突出问题，排查、化解各类矛盾纠纷，开展水利普查，搞好新农保调查摸底，治理企业和重点项目周边环境，帮助企业和项目搞好银政企项目资金对接，帮助企业和项目解决政务服务中的问题。

（三）注重“三个结合”。一是将开展主题活动与创先争优相结合。把主题活动的开展作为今年党建工作的一件大事，将主题活动开展情况作为检验各单位开展创先争优活动的重要抓手，作为检验党员干部履行公开承诺的重要依据。二是将开展主题活动与民主评议政风行风相结合。年终将邀请工作点代表作为测评人员参与年终政风行风测评，对各单位进行现场评分。三是将开展主题活动与县级领导“三个一”活动相结合。县级干部和相关部门按照“三个一”活动的要求，深入联系企业、联系乡镇、联系学校，帮助解决实际问题。

（四）强化保障措施。县财政列支30万元专项工作经费，每村工作组一千元，保障驻村期间公务经费、伙食开支，不给基层添压力，不给村组增负担。所有工作队员与原单位工作相对脱钩，集中时间和精力参与主题活动。明确了“五个不准”的工作纪律，即不准接受基层和企业请吃请喝请钓、不准收受红包礼金、不准给基层和企业增加额外负担、不准进入营业性娱乐场所、不准参与其它不正当活动，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。同时，县创先争优办和县作风办建立日报告周通报制度，切实加强监督检查，全面掌握干部赴一线情况、解决实际问题情况、干部在岗工作情况，及时处置失职渎职、乱作为和不作为等现象。

二、扎实有序推进，取得综合效益

通过开展主题活动，全县党员干部的作风得到有效改进，为民、务实、清廉意识切实增强，服务基层、助推发展的效应十分明显。

（一）改善了作风。驻村工作队员坚持走村组路、进农家门、听百姓言，解群众难，用自己的实际行动，感染、感动了当地的村民。驻仙井乡斑竹园村工作组组长胡文进，是年龄最大的工作队员，身患冠心病多年。他就自带行囊，在驻点村与老乡们同吃同住，走访群众39人，衔接8万元水利维修尾欠款，推动村务迅速公开，群众称赞他为“办实事的好领导”。

（一）服务了群众。千名党员干部深入群众，解决了一些群众最关心、最直接、最现实的问题，群众从中得到了更多的实惠。全县安排专项资金400万元慰问低保户、五保户和特困户，其中用于特困户慰问的资金有近30万元，保证每个工作组至少慰问5户。各工作组大多通过自筹资金的方式，慰问了5-10户。如驻龙潭乡工作组的队员们一到工作点，就自筹资金11000元，慰问了55户困难群众；驻南阳桥乡工作组结合南阳桥乡的实际，除完成县里规定的工作任务外，还将解决征地拆迁中失地农民的生活保障问题，推动重点农家休闲、观光农业的壮大发展作为此次活动的工作任务。

（二）加快了发展。一季度，全县引进项目32个，合同引进县外资金10.26亿元。目前，投资3亿元的土城休闲基地项目、投资1.5亿元的三联压力容器项目、投资8000万元的丰达电力机车配件项目、投资5000万元的达嘉包装设备项目等一大

批项目已开工建设。华新水泥、惠天然城市公园、光明重机、中韩制衣等项目建设进展顺利，有的已投产达效。目前，全县500万元以上的在建项目有27个，其中新开工建设2个。驻淦田镇工作队为村引进和衔接5个项目计20万元；派驻重点项目和企业的工作组到企业进行调研时，针对株洲市精密锻造有限公司新厂房生产用电的问题，工作组立即与工业园、电力局领导协调，妥善解决了企业生产用电的问题。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第9篇

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和省局的重大决策部署，以树立优良作风为核心，以加强行政效能、优化发展环境为重点，以促进经济社会又好又快发展为根本目标，着力解决制约科学发展、影响行政效能和经济发展环境方面的突出问题，进一步改进作风、提升能力、健全机制、形成氛围，努力使全市工商系统干部职工办事效率明显提升、履职能力明显增强、监管服务水平明显提高，为服务××科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

二、活动主体

全市各级工商机关及所属行政事业单位。

三、时间安排

时间安排：____年_月__日—__月__日

四、主要措施

以落实国家工商总局新“三定”、弘扬新时期“××工商精神”为契机，以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”活动为载体，改进作风，强化服务，推动各项工作再上新台阶。

（一）查找问题，增强工作的针对性

要立足本职，认真查找单位、个人在观念、作风、工作方式方法等方面存在的突出问题，找准问题存在的根源，并做到边查边改、边整边改。主要查找四个方面的问题:

_、行政效能方面的问题。查找是否存在在编不在岗、在位不尽责、事业心、责任心不强的现象，有无工作拖拉、作风浮漂等问题，有无人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办、服务意识和服务态度差等问题。

_、依法行政方面的问题。查找是否存在法制观念淡薄、不依法行政、不依法办事的现象，有无有法不依、执法不公，以及行政不作为、慢作为、乱作为等问题。

_、清正廉洁方面的问题。查找是否存在落实廉洁自律规定不严的现象，有无违反规定收受礼品、“吃、拿、卡、要、报”和违反“六条禁令”、“十项禁令”等问题。

_、沟通协调方面的问题。查找不主动向当地党委、政府及相关部门沟通协调、工作被动等问题。

（二）采取措施，突出工作的实效性

对查找出来的问题，要深刻剖析原因，有针对性制定和完善各种工作措施，明确整改重点和努力方向，确保各项工作有序推进。重点做好三个方面的工作：

_、创新服务手段，提高服务水平，优化政务环境

（_）深化“窗口”单位、重点岗位和基层工商所建设。一是全面推行“ab岗制”。全系统各级工商机关注册登记窗口、___投诉中心（站）、基层工商所综合服务厅等，要明确职责，强化责任；加强对工作人员的业务考核；实行受理、审批（许可）各环节“一条线”、“零距离”阳光作业，杜绝前台受理、后台审批，以及脱岗、缺岗、受理延迟、办理延误等现象，使行政审批（许可）各环节更加透明顺畅。二是开展重点岗位评议活动。系统内被市纠风办、市优化办确定的重点评议岗位，要立足本职，改进工作，不断提高服务质量和水平。各项评议结果与奖惩挂钩，评议名列前茅、被评为先进单位的，予以表彰和奖励；被确定为重点效能监察单位的，对主要责任人诫勉谈话、免职或调离工作岗位处理。三是基层工商所要认真落实“经济户口”管理制度，推进企业信用分类监管制度改革、个体工商户分层分类登记管理改革和商品交易市场信用分类监管改革。要严肃纪律，加强基层干部职工的监督和管理，对不履行岗位职责、造成责任事故、影响部门形象的，给予相关责任人通报批评、诫勉谈话、免除职务等处理。

（_）继续实施“两大工程”。一是落实《关于支持返乡农民工创业就业的若干方案(试行)》、《关于建立重点企业跟踪服务机制，扎实开展企业服务年活动的通知》等政策措施，进一步降低门槛，放宽条件，强化服务，助动发展。二是继续深化“百名领导干部服务百家企业”活动，大力推进____工程，市局帮扶__家市政府重点企业做大做强，各县（市）局、分局、基层工商所分别帮扶__家企业加快发展，每名工商人员帮扶_个农民工实现就业创业，确保时限、效果、人员落到实处。三是扎实开展服务农民工工作，完善措施，搭建平台，积极帮助农民工、大学生就业创业。

_、创新监管方式，完善监管机制，净化市场环境

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第10篇

中共卫滨区委

关于在全区开展 “抓作风抓管理抓落实促发展”主题教育的实施意见

（2010年1月9日）

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会及省、市有关会议精神，进一步深化学习实践科学发展观活动，全面加强干部作风建设，严格干部监督管理，狠抓工作落实推进，促进卫滨区经济社会平稳较快发展，建设富裕文明、繁荣发达、民主和谐新卫滨，经区委研究决定，将2010年确定为“管理落实年”，并在全区各级党政机关和事业单位及其党员干部职工中开展“抓作风、抓管理、抓落实、促发展”（以下简称“三抓一促”）主题教育。现提出如下活动实施意见。

项决策部署的落实，影响了我区的各项事业健康发展，影响了党和政府在群众心目中的形象。因此，必须进一步转变各级党政机关和党员干部的工作作风，切实加强各级党员干部尤其是各级党员领导干部工作的执行力，最大限度地激发广大党员干部干事创业的热情、激情和豪情;以强有力的工作落实机制和措施，确保上级党委、政府和区委、区政府的各项决策和工作部署落到实处。

二、深刻理解开展“三抓一促”主题教育的基本要求

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入实践科学发展观，围绕“商业兴区、工业强区、统筹城乡发展”工作思路，突出“发展经济、维护稳定、改善民生、反腐倡廉”工作布局，以建设富裕文明、繁荣发达、民主和谐新卫滨为目标，以“抓作风、抓管理、抓落实，促发展”为主题，促进全区各级党政领导班子“求真务实、树立新形象”、党员干部“崇尚实干、创造新业绩”和党政机关“和谐有序、弘扬新风气”，努力创建良好的落实文化，培养高素质的落实型干部队伍，打造高效的落实型组织，切实增强全区党员干部忧患意识和抓落实谋发展的紧迫感、责任感，以务实的态度、改革的精神、有力的举措和逢冠必夺的锐气，扎实推进各项工作科学高效有序向前发展。

（二）目标要求

要通过开展“三抓一促”主题教育，积极创建浓厚的“求实、责任、诚信、细节”的落实文化，造就出一支“以身作则、知人善任、科学授权、合理用人、有效分工、群众拥护”的落实型领导骨干队伍，培养出一支“爱岗敬业、热情工作、尽职尽责、精益求精、服从组织”的落实型基层党员干部队伍，打造出一批“思想统一、职责明确、激情勃发、战斗力强”的高效落实型组织，促使广大党员干部谋发展、抓落实的意识进一步增强，工作能力进一步提升，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高，从而真正培养和铸造出一大批“政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本领，人民群众信得过”的各级优秀领导干部和“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的高素质基层党员干部队伍，为实现我区经济社会平稳较快发展、建设经济强区目标提供坚强的组织保障和人才支撑。

（三）主要内容

1、大兴学习之风，在强化发展意识上取得明显成效。要加强政治理论学习，增强践行科学发展观的主动性自觉性，确保在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。要加强党和国家现行的一系列路线、方针和政策的学习，不断提高各级党员干部的政策理论水平。要加强以《党章》为主要内容的党的基本理论知识学习，不断提高党员队伍的思想政治素质。要加强法律法规知识的学习，不断提高各级领导干部依法行政和依法办事的水平。要加强本职业务知识的学习，不断提高各级党员干部队伍的业务素

城和城中村拆迁改造、新型住宅社区建设等民生工作，不断丰富工作内涵，提高工作标准，切实改善群众生产生活条件。着力解决群众关注的热点民生问题，扎实做好群众信访稳定、扩大社保覆盖面和扶贫帮困等工作，扎扎实实为群众办实事、办好事、快办事。

4、深化效能建设，在提高工作效率上取得明显成效。按照“责任、有序、高效”的要求，不断建立健全机关学习制度、议事制度、目标考核制度、请示报告制度、政务公开制度、检查督查制度、评比通报制度、工作奖惩制度、责任追究制度等一系列管理制度，细化管理责任，强化管理措施，推动各项工作高效有序运行，使每个环节有章可循，每个岗位规范运作。加强机关干部的日常考勤督查，建立机关工作人员日常工作管理制度，切实解决少数干部大局观念不强、办事推诿扯皮、工作效率不高等问题，努力提高办事效率和服务质量。

5、改进工作作风，在服务基层工作上取得明显成效。大力推行“一线工作法”，坚持区委常委带头，领导在一线指挥、干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立。大力倡导会议简短、讲话简明、文件简缩、下乡从简、接待从简的“五简”作风。在进一步落实《加强领导干部工作落实推进机制的意见》的基础上，建立并落实重点项目建设重大专项工作推进周例会制度和领导干部现场办公解决问题制度，深入了解和掌握社情民意，用真心、动真情、下真功，帮助基层解决实际问题，以为基层和群众解决实际问题的成效来促进工作作风的转变。

6、规范公务行为，在树立勤政廉洁形象上取得明显成效。严格规范领导干部和机关工作人员日常公务行为，切实解决上班不在岗、在岗不作为、有岗不在位、出勤不出力的问题。各单位要切实加强对干部职工的教育和管理，主要领导同志既要以身作则、知人善任、示范带动、勤政廉政，又要认真履行抓班子带队伍的政治责任，在各项工作中要善于开展批评和自我批评，敢抓敢管，严抓细管，及时发现和解决干部队伍中存在的突出问题，真正把问题解决在萌芽状态。各级党员干部职工要严格执行政治纪律和工作纪律，自觉讲政治、顾大局、重责任，尽职尽责做好工作。要加强机关管理，弘扬新风正气。进一步完善机关内部规章制度，坚持“节约型社会从机关做起、艰苦奋斗从干部做起”，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。

三、认真把握开展“三抓一促”主题教育的方法步骤

（一）活动范围

参加这次“三抓一促”主题教育的范围是全区各级党政机关和事业单位及其全体党员干部职工，重点对象是全区副科级以上领导干部。

（二）实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段(1月-3月)。在元月初，区委、区政府成立活动领导机构，研究制定出台“三抓一促” 主题教育活

8化绩效意识，努力做到制定的各项抓落实的规定措施具体管用和执行有力，让广大干部群众深切感受到抓作风建设、抓干部管理、抓工作落实、促经济发展的实际效果。

(三)强化指导，严格考评。区“三抓一促”主题教育领导小组办公室和三个专项工作组要采取定期与不定期相结合、明查和暗查相结合的办法，切实加强对“三抓一促”主题教育的督促检查。同时，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论和群众的监督作用，通过开展视察、专题督查、调研和民主评议等形式，推动“三抓一促”主题教育的健康有序开展。

附：卫滨区“抓作风抓管理抓落实促发展”主题教育领导小组名单

（此件发至平原乡、各办事处、区直各部门）

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第11篇

学习心得体会

王铜

按照县委县政府的安排及要求，我积极参加了我单位就强化作风抓落实、优化环境促发展活动第一阶段学习阶段的动员部署和集中理论学习，重点学习了十七届六中全会精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、县委发主题活动实施意见等纲领性文件精神。通过学习使自己思想认识水平有了新的提高，也充分认识到了强化作风、优化环境的重要性和必要性，个人的发展观念得到了进一步加强。

强化作风、优化环境是新形势发展的需求，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有强化作风、优化环境，干部人员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，强化作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为一名班子成员，我能充分认识到强化作风建设重要性,根据新形势新

任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

通过学习、对照检查与先进相比还有差距，主要表现在以下几个方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级部门和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。对所负责的业务工作虽然能够做到认真负责，但对出现的新情况新问题不能认真的去思考，有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中，有时忙于一些的事务性的工作，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实。

新一年的工作已全面展开，我决心抓住这次强化作风抓落实、优化环境促发展活动开展的大好机会，一是要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设，这不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自

己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作。二是要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。三是要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规，学习年度工作要点，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。四是要做好表率，带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员，我将严格按照公务员法和有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从书记领导，维护班子团结，注重倾听同事的意见，创造和谐局面。

深入开展抓作风优化环境促发展主题实践活动实施方案 第12篇

乾县注泔初中 2013-2-28

关于开展“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动的实施方案

注泔初中

为进一步巩固依法治校成果，转变工作作风，狠抓工作落实，提高全体教师的积极性和责任感，进一步优化育人环境，切实促进我校教育教学工作又好又快发展，加快创建人民满意学校步伐，根据上级关于开展“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动的文件精神，结合我校存在的实际问题，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕依法治校，创办人们满意学校这一中心目标，认真落实学校重点工作任务，深入开展“三在三比”活动，强化大局意识、责任意识、目标意识、协作意识。教育引导全校教师进一步转作风、强素质、塑形象，提效能、优环境、抓落实、促发展，努力塑造一支政治坚定、忠诚履职，业务精湛、敢于负责、开拓进取、勇于创新、清正廉洁的教师队伍，为促进我校教育事业的发展做出积极贡献。

二、目标任务

通过开展主题活动，切实解决影响我校又好又快发展的突出问题，全面促进教师工作作风明显转变、业务能力明显增强、工作效率明显提高，教学质量明显提升、发展环境明显优化。主要实现以下目标：

（一）以“慵懒散”专项整治为重点，切实转变工作作风。通过开展专项活动，着重解决教师中间存在的干事激情不足、工作效率不高的精神状态和行为，严明工作纪律，树立人人敢于担当、奋勇争先的意识，倡导真抓实干的作风，营造振奋精神抓教学，全力以赴谋发展的浓厚氛围，加快创建“人民满意学校”步伐。

（二）以强化、规范绩效考核为重点，加强组织纪律性教育，确

保令行禁止，培树无条件执行理念，严格执行定任务、定领导、定要求、定标准、定时限的“五定”责任制，落实责任，细化内容，确保各项工作有效落实。解决大局意识不强、政策执行不力的问题

（三）以创新服务机制为重点，切实推进我校全面协调发展。紧紧围绕“人民满意”这一目标，进一步优化学校教育环境。完善留守儿童服务机制，让他们的留守生活更快乐，更幸福；完善教师学习机制，帮助他们更好、更快地提高专业水平和工作能力。坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中提高，努力推进学校各项工作全面突破。

四、方法步骤

（一）动员部署，广泛宣传。

成立“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动领导小组，组织召开“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动动员大会，层层发动，利用会议、班会等，深入学习有关文件，全面部署任务，明确目标，确定重点，为整个活动的顺利开展打下坚实的基础。

（二）学习整治，重点推进

1、开展集中学习行动，不断提升全员素质。继续深入开展创先争优先活动，开好每周例会，规范学习方式和方法，实行学习活动考核评价制度，保障学习质量和效果；积极组织开展争创“先进班级”、“先进年级”等活动，以先进为榜样，比照先进找差距，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

2、开展治理“庸懒散”专项行动。在集中学习、提高认识的基础上，开展治理“慵懒散”大讨论；立足职责责任，着重查找工作中存在的“四种倾向”（本位主义，做表面文章，精神不振，敷衍塞责），“四个问题”（大局意识不强，政策执行不力，干事激情不足，工作效率不高），边查摆边整改。看是否积极作为，看是否真抓实干，看是否精神饱满，看是否积极创新。找准存在问题强化工作责任，创新工作方法，提高工作成效。

3、强化制度执行力度。牢固树立刚性化的执行理念，强化全体教职工“接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求完美”的执行意识。领导班子要率先垂范，主动站位靠前指挥，一线作战把分管工作抓实抓好；广大教师要始终保持饱满的工作热情，创新工作方式，顽强拼搏，乐于奉献，争当工作中的先锋。

（三）评议考核，总结提高

我校决定把本次活动过程与结果与绩效考核挂钩，对全体人员的学习整改情况进行跟踪记录，及时提出整改要求。对活动结果实行公开评议，将学生评议，家长评议，社会评议，同事评议和领导评议相结合，评议结果公开公示后纳入绩效考核当中。并在此基础上，认真总结经验，查找不足，建立健全推动创新发展的规章制度，形成效能建设的长效机制。

五、保障措施

（一）提高认识，加强领导。把开展“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动作为当前一项重要任务来抓，列入重要工作日程，周密安排部署。成立以一把手挂帅的活动领导小组及其工作机构，具体负责该项活动的组织领导，日常业务和督促检查，确保“转作风、提效能、促发展”主题活动取得实效。

（二）加强监督，落实责任。全面实施公开公示制度，建立督查考核机制，加大对不良作风和落实不力行为的监督检查力度，加强对重点违规现象的督查，确保工作责任落实到位。对问题整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的，将在公平、公开的基础上严格追究有关责任人的责任。

（三）加强宣传，营造氛围。在活动中，要借助黑板报，校园广播，宣传展板等形式，及时宣传活动开展情况，树立典型、鞭策后进，营造浓厚的活动氛围。同时，领导小组办公室要加强信息宣传，及时将活动工作开展情况和经验总结上报。

（四）落实整改，务求实效。围绕做到“四个坚持”，反对“四种倾向”，解决“四个问题”，把考核结果和效能问责结果与评优评先及绩效工资结合起来，着力营造风清气正，团结奋进的和谐氛围，着力转变工作作风、争创一流业绩，把“转作风、提效能、抓落实、促发展”活动作为整改落实到位，把群众满意度作为“转作风、提效能、抓落实、促发展”活动的最高标准和落脚点，争取早日把我建设成“人民满意学校”。

六、组织领导

注泔初中“转作风、提效能、抓落实、促跨越”活动组织名单： 组

长：

王增国 副组长：

王炳祥

成员：

王明会

贺锋

王森杰

张婉婉

罗计划

高嘉琪

杜煜

赵立雄

周华