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内部招聘流程

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内部招聘流程一、招聘岗位及要求1、招聘岗位:销售经理2、工作职责:参见销售经理岗位工作说明书。3、招聘要求:(1)营销、广告、管理等相关专业,大专及以上学历;(2)5 年以上管理工作经验;(3)熟练掌握营销知识和技能,熟悉市场营销学、消费心理学相关知识;(4)具有一定的组织协调能力,较强的沟通协调、分析与解决问题的能力;(5)工作认真细致,原则性及责任感强,有良好的执行力及职业操守。2、 内部招聘目的推动内部人员的流动和职业发展,为员工提供更多的发展机会,发挥员工的潜能,进一步提高员工自身素质和能力,同时增强员工的归属感 。三、内部招聘流程1、对内发布招聘启事内部招聘公告 编号: 公告日期: 结束日期: 招聘部门: 销售部 招聘职位: 销售经理 申请标准: (近 1...

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