2025银行校园招聘考试·历年真题汇编·EPI理科

2025 银行校园招聘考试 历年真题汇编·EPI 理科 2023 银行校园招聘考试·历年真题汇编·EPI 理科数量关系（40） ............................................................... 1数字推理（25） .............................................................. 12思维策略（15） .............................................................. 18资料分析（20） .............................................................. 222023 银行校园招聘考试·历年真题汇编·EPI 理科1数量关系（40）基本技巧与方法（15）1.（2017 年交通银行秋招）汽车配件厂加工了一批零件，数量小于 1000 个，现在这批零件如果每 4 个装在一个小盒里，剩 3 个；如果每 5 个装在一个中盒里，剩 2 个；如果每 6个装在一个大盒里，剩 1 个。那么，这批零件最多有（）个。A.953B.970C.967D.999【答案】C【解析】本题考查代入排除法。所求为最多，先从最大的值 999 带入，不符合每 5 个一盒剩 2 这个条件，排除。再代入 970，不满足每 4 个装在一个小盒里，剩 3 个，排除。再代入 967，满足所有条件。故选 C 项。2.（2018 年邮储银行秋招）一个三位数除以 53 后，得到一个正整数商，且余数是商的一半。那么这个三位数最大是（）。A.928B.890C.963D.990【答案】C【解析】本题考查代入排除法。代入后只有 C 项，963÷53=18…9，满足余数是商的一半。故选 C 项。3.（2020 年工行总部秋招）有四个数字，最大数字与最小数字之差为 4，并且它们组成的最大数与组成的最小数之差为 4176，四个数乘积为 504。则这四个数字是（）。A.4、2、5、6B.3、6、7、4C.8、6、4、7D.1、4、3、5【答案】B【解析】本题考查代入排除法。只有 B 项 4 个数的乘积是 504，其他均不符合题意。验证 B 项 中 最 大 数 与 最 小 数 差 为 7-3=4 ， 符 合 题 意 。 组 成 的 最 大 数 与 最 小 数 差 为7643-3467=4176，符合题意。故选 B 项。4.（2020 年工行总部秋招）学校购进一批文具用品（铅笔和圆珠笔）和体育器材（篮球和排球）。其中，铅笔和圆珠笔之比为 5:3，篮球和排球之比为 3:7，则这批文具用品和体育器材之和可能为（）。A.71B.83C.92D.101【答案】C【解析】铅笔和圆珠笔之比为 5:3，则铅笔和圆珠笔之和为 8 的倍数。篮球和排球之比2023 银行校园招聘考试·历年真题汇编·EPI 理科2为 3:7，则篮球和排球之和为 10 的倍数。则这批文具用品和体育器材之和为一个 8 的倍数加一个 10 的倍数，一定为偶数。只有 C 项是偶数。故选 C 项。5.（2019 年民生银行秋招）桌上有三只茶杯，全部口朝下倒扣着。如果规定：每次必须两只茶杯一起翻起来使茶杯口朝上，请问几次才能使三只茶杯全部口朝上？（）A.7 次B.3 次C.8 次D.永远不能【答案】D【解析】本题考查数字特性法。由题意得，一只茶杯从口朝下到口朝上需要翻奇数次，则要将三只茶杯都从口朝下翻到口朝上需要的次数的奇偶性为：奇数次+奇数次+奇数次=奇数次，而题干中所描述的翻动总次数为 2 的倍数，即偶数。则按这种方式翻的话永远无法使三只茶杯全部口朝上的。故选 D 项。6.（2019 年招商银行秋招）一个四位数，除以 10 余 9，除以 15 余 9，除以 20 余 19，那么这个数是多少？（）A.2019B.2020C.1109D.4000【答案】A【解析】本题考查数字特性法。由题意得，原数减 9 同时为 10，15 的倍数，即原数减9 为 10，15 的最小公倍数 30 的倍数，观察选项，只有 A 项符合。故选 A 项。7.（2018 年光大银行秋招）某商场有若干销售员，按照四人一组分就会多出一人，按照五人一组分也多一人，按照六人一组分，还是多出一人。那么，该商场有多少名销售员？（）A.41B.50C.31D.61【答案】D【解析】本题考查数字特性法。由题意得，“按照四人一组分就会多出一人”，即（总人数－1）为 4 的倍数；“按照五人一组分也多一人”，即（总人数－1）为 5 的倍数；“按照六人一组分，还是多出一人”，即（总人数－1）为 6 的倍数...