企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用)

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用)（精选7篇）

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第1篇

×××公司保密工作责任制规定

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等规定，明确×××公司保密工作管理职责与分工，结合实际情况，制定本规定。

第二条 保密工作依据“谁主管、谁负责"的原则，全面实行保密工作领导负责制。各级领导干部在职责范围内承担相应的保密工作责任。

第三条 保密工作实行签订保密责任书制度，逐级签订保密工作责任书，层层落实保密工作责任。

第四条 ×××公司及各所属单位设立保密委员会，统筹领导保密工作。保密工作实行党政主要负责人共同负责制，其中商业秘密保护由企业行政主要负责人负总责。党政主要负责人承担保密工作的全面领导责任，分管保密工作的领导承担具体组织保密工作的责任，其他领导承担分管业务范围内的保密工作责任。

保密委员会下设办公室，负责处理保密委员会的日常工作，并依法实施保密管理。

第五条 本规定适用于×××公司本部及各所属单位。

第二章 各级领导的保密工作职责

第六条 党政主要负责人职责

党政主要负责人对保密工作负有全面领导责任，主要职责如下：

（一）贯彻落实党中央、国务院关于保密工作的方针、政策及有关保密工作的重大部署。

（二）组织实施国家的保密法律、法规和规章，贯彻执行上级单位的保密管理制度。

（三）定期听取保密工作情况汇报，召集领导班子成员分析研究保密工作，提出工作任务，解决保密工作中的重大问题。

（四）对领导班子成员执行保密纪律和遵守保密法律、法规、制度情况进行监督。

第七条 分管领导职责

分管领导对保密工作负有具体组织责任。主要职责如下：

（一）提出贯彻落实党中央、国务院关于保密工作的方针、政策及有关保密工作重大部署和上级单位保密管理制度的意见和措施。

（二）直接领导和管理本单位的保密工作。

（三）对本单位各部门保密工作进行指导和监督。

（四）组织开展保密宣传教育、保密工作检查，对所属工作人员进行保密监督管理。

（五）对可能涉及党和国家秘密的业务提出具体保密工作要求，做到保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

（六）负责对计算机信息系统及其相关配套设备、设施等采取保密技术防范措施。

（七）审定保密工作规划和年度工作计划。

（八）组织调查处理重大失泄密事件。

（九）主持召开保密工作会议。第八条 ×××公司保密办主任职责

（一）认真贯彻中央、国资委和集团公司有关保密工作的指示和要求，加强对×××公司保密工作的组织协调，保证上级精神和要求得到及时贯彻落实。

（二）定期向×××公司主要负责人汇报保密工作情况，提出加强和改进保密工作的措施建议。

（三）组织制定和修订完善×××公司保密工作规章制度，监督检查保密工作制度的落实情况。

（四）组织制定、实施保密宣传教育计划，加强保密宣传教育工作，增加各级人员特别是领导人员和涉密人员的保密意识和技能。

（五）组织召开保密办会议和保密工作会议，及时传达贯彻上级保密工作会议精神，研究部署保密工作。

（六）加强保密要害部门、部位的监督管理，负责确定和调整保密要害部门、部位，及时研究解决保密工作中出现的新情况和新问题。

（七）加强计算机和网络信息系统安全保密工作，协调落实人防、物防、技防措施。

（八）组织制订密级具体范围。指导做好定密、核密工作，加强涉密文件管理。

（九）负责对外提供资料的保密审查工作。

（十）对举办的有关涉密会议、活动等，组织制定保密防范方案和措施。

（十一）×××公司保密工作规章制度规定的其他情形。第九条 各所属单位保密办主任职责参照本规定第八条执行。第十条 涉密部门负责人职责

（一）接受政府部门、上级单位及本单位组织开展的保密工作监督检查。

（二）建立健全部门保密工作责任制，对部门工作职责范围内的保密工作负领导责任，将保密责任落实到岗位、个人。

（三）对部门涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

（四）对部门人员进行保密教育、培训，增强保密意识、掌握必备的保密技能。

（五）定期或不定期检查部门保密环境和涉密载体管理情况，加强涉密计算机和移动存储介质使用管理，及时消除失泄密隐患，确保涉密信息安全。

（六）部门发生泄密事件时，及时采取补救措施，并立即向保密归口管理部门报告，不得隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告保密归口管理部门。

第三章 保密组织机构工作职责

第十一条 ×××公司保密委员会职责

（一）贯彻执行党和国家关于保密工作的法律法规、方针政策，组织监督国家保密法律法规和各项保密规章制度在×××公司范围内的实施。

（二）依据国家保密法律、法规和上级保密规章制度，制订完善×××公司保密管理规章制度。

（三）落实保密工作责任制，与×××公司各所属单位签订《保密责任书》，组织×××公司涉密人员签订《保密承诺书》。

（四）每年召开一次保密工作例会，对年度保密管理工作进行研究、部署、总结。

（五）组织开展全公司的保密宣传教育，对全公司保密管理人员开展业务培训。

（六）定期组织全公司的保密安全检查，监督国家秘密事项目标管理工作的落实。

（七）组织、开展、推广对保密要害部门、部位的安全技术防范工作，提高保密技术保障能力。

（八）组织对全公司失泄密事件进行查处，及时采取补救措施。

（九）向上级保密领导机关报告保密工作情况，完成上级交办的其他工作。

（十）×××公司保密工作规章制度规定的其他情形。

第十二条 各所属单位保密委员会职责参照本规定第十一条执行。第十三条 保密工作办公室工作职责

（一）指导协调各部门做好日常保密管理工作。

（二）依据国家保密工作的方针、政策和法律法规和保密标准及上级单位有关制度、文件，结合实际拟定保密工作管理制度、措施、办法以及工作计划、专项保密工作方案等；向保密委员会提出工作建议，具体落实保密工作决策、部署。

（三）督促各部门建立健全和落实保密工作责任制及各项规章制度。

（四）组织开展保密工作人员业务学习培训，开展业务理论研讨与交流活动。

（五）组织各部门对涉密人员进行保密教育培训，开展保密宣传教育活动，普及保密知识，不提高单位干部职工的保密意识。

（六）组织、制定、实施企业保密技术防范措施的落实，建立全涉密计算机及外部设备台账，对保密要害部门、部位的防护措施和设备组织实施保密技术检查。

（七）依照国家有关保密工作的法律、法规和保密规章制度组织开展保密检查，及时发现并督促整改泄密隐患。

（八）落实重大失泄密事件报告制度，组织查处失泄密、窃密事件，组织制定采取补救措施。纠正和查处有关保密违纪、违法行为。

（九）组织开展对全公司保密工作新情况、新问题的调查研究，并向保密委员会提出加强或改进保密工作的意见和建议。

第四章 涉密部门、一般涉密人员保密工作职责

第十四条 各涉密部门的保密工作职责

（一）学习和贯彻执行上级及保密工作的规章制度，自觉遵守保密纪律，做好本部门保密工作。

（二）熟悉和掌握本部门工作中的保密范围、涉密岗位，对本部门产生的文件、资料能依照有关法规和制度准确、规范定密、变更密级和解密。

（三）部门负责人要经常检查本部门涉密人员保密工作情况，及时堵塞漏洞，防止各类失泄密事件的发生。

（四）自觉参加本单位或上级单位举办的各种保密培训、教育活动。

（五）对本部门开展保密检查，及时整改，消除保密安全隐患。

（六）配合保密工作办公室落实各项保密规章制度。第十五条 一般涉密人员保密工作职责

（一）遵守国家保密法律法规和上级单位、本单位的各项保密规章制度。

（二）不得在无保密保障的场所使用、传播涉密资料，不得泄露所知悉的国家秘密。

（三）对所从事岗位的保密工作负责。第十六条 档案管理员保密工作职责

（一）在保密工作办公室的领导下，负责档案室及涉密资料的管理。

（二）严格控制涉密资料接触范围，做好涉密资料的收发、保管、借阅、复制、传递和销毁等工作。

（三）负责组织做好涉密资料的形成、标志、整卷、归档工作。

（四）经常开展涉密资料清点和保密检查，发现隐患及时向单位保密委员会报告并组织整改。

（五）按照要害部门、要害部位保密管理要求，建立并执行档案室保密管理制度，落实具体的防范措施。

（六）对发生的泄密案件，及时向部门领导报告，并及时采取补救措施。

第五章 附则

第十七条

本规定由×××公司办公室（保密办负）责解释。第十八条

本规定自公布之日起实施。

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第2篇

第一条 为加强×××公司非涉密计算机保密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，结合工作实际，制定本规定。

第二条 本规定所称非涉密计算机，是指专门用于采集、存储、处理、传输非国家秘密信息的计算机。

第三条 按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责”的原则，×××公司本部及各所属单位在其职责范围内，负责本单位非涉密计算机保密管理。

第四条 建立非涉密计算机管理台帐。要对非涉密计算机进行统一编号、登记，登记内容包括：品牌、型号、使用部门、使用人、启用日期、外联设备、是否联网、是否具有无线联网功能的硬件模块及联网类型等。

第五条 加强联接国际互联网或其它公共网络的计算机保密管理，采取积极有效的保密防范措施，防止违规联接，防范外部攻击。

第六条 非涉密计算机的软件安装情况应当登记备案、定期核查。应当安装防病毒等安全防护软件，及时进行升级，及时更新操作系统补丁程序;第七条 严禁在接入国际互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息。第八条 严禁在非涉密计算机上安装、连接、使用涉密存储介质。第九条 加强非涉密计算机使用人员日常管理，开展经常性保密教育、培训，提高计算机使用人员的保密意识和防范能力。

第十条 具有国际互联网访问权限的计算机在访问国际互联网及其它公共网络时，严禁下载、传播、发布保密信息。

第十一条 加强非涉密计算机管理人员进行上岗前保密教育培训，明确保密的要求与责任。

第十二条 发现非涉密计算机存储、处理涉及国家秘密信息时，应及时采取补救措施，并按有关规定及报告。

第十三条 违反本规定，造成泄密隐患，情节轻微的，相关单位应对违规人员进行批评教育，限期进行整改。对造成严重泄密隐患或可能造成泄密的，应按规定及时向上级单位报告，必要时向政府有关部门报告，并及时采取措施，消除泄密隐患，并对责任人和直接领导进行通报批评。对造成泄密的，按照有关法规给予责任人行政或党纪处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条 本规定适用于×××公司本部及各所属单位。

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第3篇

第一条 为贯彻好《中华人民共和国保密法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》，加强×××公司及各所属单位计算机网络信息安全管理，结合工作实际，制定本制度。

第二条 保密委员会负责计算机信息系统的保密、监督和管理工作。第三条 计算机信息系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

第四条 涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。未采取技术安全保密措施的数据库不得联网。

第五条 国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递，做到“上网不涉密，涉密不上网”。

第六条 涉密信息处理场所应当根据涉密程度和有关规定设立控制区，未经管理部门批准，无关人员不得进入。涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行保密技术检查。

第七条 计算机信息系统应采取相应的防电磁信息泄漏的保密措施。计算机信息系统的其它物理安全要求应符合国家有关保密标准。

第八条 计算机信息系统的保密管理应实行领导负责制，由使用计算机信息系统的主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。

第九条 计算机信息系统的使用单位应根据系统所处理的信息涉密等级和重要性制订相应的管理制度。

第十条 计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过严格审查，并保持相对稳定。

第十一条 发现计算机信息系统泄密后，应及时采取补救措施，并按有关规定及时向上级报告。

第十二条 违反本规定泄露国家秘密，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法进行处理，并追究部门领导的责任。

第十三条 本制度适用于×××公司本部及各所属单位。

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第4篇

林萧

性别

女

出生年月

1993.03

民族

汉族

政治面貌

党员

身高

175

学制

学历

本科

户籍

广东广州

专业

机械自动化

毕业学校

广东工业大学

技能、特长或爱好

外语等级

英语六级

计算机

全国计算机二级

个人

履

历

时　间

单位

经　历

2002年4月

七天酒店

服务员

2003年3月

广东海洋公司

实习生

2003年8月

机械制造厂

实习生

联

系

方

式

通讯地址

广州花都区粮道街

联系电话

E-mail

邮

编

自

我评

价

我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力

个人

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第5篇

名

王若琳

性

别

1983.05

民

族

汉

族

出生年月

北

京

政治面貌

团

员

学

制

本

科

学

历

本

科

专

业

市场营销

身高/体重

154

CM/

KG

身体状况

良

好

籍

贯

广

州

毕业院校

广州科技大学

联系电话

联系地址

广东省广州市珠海区滨江东路

计算机水平

全国计算机二级

兴趣爱好

爱好朗诵、电影、篮球、唱歌

教育背景

2002.9-2006.7

海洋大学

市场营销

本科

社会实践

2010.5-至今

XX集团公司

销售经理

²

负责根据公司市场规划，协助制定海外品牌宣传预算；

²

负责配合财务部门对宣传经费进行效费比分析；

²

负责对外协单位的资格审核、方案制定以及项目评审；

2007.3-2010.1

XX医疗器械有限公司

销售助理

²

负责对新产品上市进行市场调研，制定适宜的推广，宣传计划；

²

负责对VIP进行拜访，加深关系和了解；

²

负责分管产品的客户、行业以及竞争产品的调研。

自我评价

本人性格活泼外向，喜欢交朋友，有亲和力，学习能力强，爱好音乐与旅游。

英语口语水平较好，已取得高级商务英语口语证。

企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用) 第6篇

姓名：

性别： 女

民族： 汉

出生年月：83-09

婚姻情况： 是

身高： 162

体重： 50

户籍： 河南

现所在地： 郑州

毕业学校： 周口师院

学历： 本科

专业名称：化学教育

毕业年份： 2006-07

工作年限： 六年

联系电话*** 求职意向

职位性质： 全 职 /兼职也可

欲从事岗位： 化学教师

工作地区：郑州

工作经历

工作地点1： 2006-07—2007-07执教于新疆博乐市八中

2007-08---2010-07包屯高中

2010-09—2011年新世纪

担任职位：化学教师

教学经历:对高中化学比较熟悉,高一,高二带两轮,带过高三,并带过高三班主任 工作描述：

在这教学的六年中，使我在教学中如鱼得水,欢乐畅游.这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研.果然出彩了,在这六年中我和同学紧紧地拥在一起,他们笑得是那样舒心,那样洒脱.使我很幸福.自我评价：

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自我评价

2年行政管理经验，3年多总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。

职业目标

谋公司总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

工作经验

2004年9月——现在XXXX集团有限公司总经理助理

主要工作职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管理工作；

负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；

协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

2002年8月——2004年8月XXX科技集团公司经理助理

主要工作职责：

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调与各分公司间的业务工作；

商业计划落实情况和行政关系协调工作；

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；

教育背景

2002年9月——2008年7月东北财经大学工商管理本科

职业特长和技能

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩； 充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验； 充分了解跨国公司运营和管理模式；

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；