企业标识管理规范

企业标识管理规范（精选6篇）

企业标识管理规范 第1篇

企业文化标识的管理

企业的凝聚力和员工的向心力是一个企业发展的原动力，而企业凝聚力和员工向心力的形成，必须依靠企业文化的建设。正邦近10年的发展史，已经充分证明了这一点。为充分发挥企业文化标识在推进企业文化建设的作用，激励股份公司特对正邦各种文化标识制定管理办法。

徽标

正邦集团的徽标是正字第一个拼音字母“Z”字提炼而成，特点是简洁明快，具有强烈的视觉冲击力；整体呈正方形寓意着正邦人正直可靠有强烈的时代责任感；两个严谨对称的三角形形成的凝聚力，寓意着正邦集团努力为员工营造一种归属感；沿三角形伸展的直线寓意着正邦人不断追求进步的学习观和追求卓越、追求企业发展的精神；红色象征着正邦人蓬勃向上的激情和创新能力，蓝色象征着正邦人脚踏实地的精神风貌和科学严谨的企业管理。

1、徽标必须使用在物体最醒目的地方，使用后要显得得体、大方。

2、没有特殊的情况，徽标必须连同“正邦集团”4个字一起使用。“正邦集团”4个字的字体为中艺字。徽标在前，字在后，或者徽标在上，字在下。

3、徽标不能在容易被污染的地方使用。

4、徽标如果已经破损，应及时进行更换。

誓词

我们是光荣自豪的正邦人，以人为本，以正兴邦；

情系绿色农业，福洒华夏大地，这是我们神圣的使命！

谦虚好学，仁爱负责，务实创新，自我超越，我们永不满足，我们永远向前，在农业产业化的平台上，成就正邦伟业；

在国际化的道路上，圆梦百年正邦！

1、誓词要熟记于心，做到人人会背诵。

2、10人以上的内部会议，必须由会议的主持人带领与会者颂读正邦誓词。参加会议的最高领导有权另外指定人员领誓。

3、颂读正邦誓词时应面向参加会议的最高领导。

4、颂读正邦誓词时要立正，右手握拳举至右耳稍上位置，语气要坚定有力。

歌曲

正 邦 之 歌（略）

同 一 个 家（略）

1、《正邦之歌》和《同一个家》要熟记于心，做到人人会唱。

2、所有安装了音响设备的会议和活动（包括外单位委托集团承办的各种会议和活动），必须播放《《正邦之歌》和《同一个家》。

3、内部10人以上的会议和活动，参加会议和活动的人员要合唱《同一个家》。

4、会议和活动的主持人为合唱的起音着者。参加会议和活动的最高领导有权另外指定人员起音。

5、唱歌时要充满激情放开嗓门，唱出正邦人的气势和豪迈。

旗帜

中华人民共和国国旗（略）

正邦旗（略）

加拿大国国旗（略）

1、各分/子公司的工业广场有旗杆的必须升中华人民共和国国旗、正邦旗和加拿大国国旗。中华人民共和国国旗升在中间的旗杆上、正邦旗升在左边的旗杆上、加拿大国旗升在右边的旗杆上。

2、企业内部的大型户外活动，有旗杆的地方要升正邦旗。

3、升正邦旗时要播放《同一个家》。

4、升正邦旗时员工脱帽，敬注目礼。

5、旗帜有了破损要及时予以更换。

企业文化展示板

企业文化展示板（略）

1、企业文化展示板必须挂在本单位室内人员过往率最高的地方。

2、企业文化展示板由股份公司人类资源部统一设计内容和规格，各单位依据统一设计的内容和规格制作。股份公司人类资源部要根据企业的发展情况，选择合适的时间更换内容。

3、企业文化展示板如被损坏要及时予以更换。

色彩

红色（略）

兰 色（略）

1、兰色为主色调，红色为次色调。

2、加用其他颜色不能冲淡主色调和次色调的视觉效果。

宣 传 橱 窗

宣传橱窗是传播文化的重要窗口，各分/子公司要充分发挥宣传橱窗“短、平、快”的宣传效果。

1、设计要美观实用，并且内容不受风雨的侵袭。

2、要根据企业的生产经营情况，以及当前的重点工作及时更换内容。

报、刊和网站

企业的报纸、杂志和网站对内是发动、鼓励员工全身心推动企业发展的工具，对外是宣传企业形象的窗口。

1、各分/子公司要充分报纸、杂志和网站的作用。

2、各分/子公司要采取有效的措施，鼓励员工积极向报纸、杂志和网站投稿。特别要鼓励员工向集团外的媒体投稿。

宣 传 标 语

把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司

今天我为正邦而奋斗，明天正邦因我而精彩

以人为本以正兴邦

让我们共同努力，把正邦的旗帜插上事业的顶峰

开创正邦集团生产经营工作的新局面

以提高效益为基础，以提升核心竞争力为目标

思想抓创新、工作抓重点、行动抓落实

推行规范化作业运作，严格控制责任真空和经营风险

强化正邦团队文化、突出关健人才的作用

正邦的今天在我们手中正邦的未来在我们心中

1、各分/子公司要在工业广场有选择地涂刷以上的标语。

2、各分/子公司要会议室、生活区、宣传橱窗有选择地使用以上标语。

3、涂刷的标语如有损坏要及时覆盖重新涂刷，张挂的标语如有破损要根据具体情况及时清除或更换。

具体设计

企业标识管理规范 第2篇

企业形象和品牌标识推广应用管理办法

（试行）

为全面实施CIS战略，加快公司“一体化”进程，加快品牌建设，规范公司视觉识别系统的应用推广，确保公司标识得到正确、统一、规范的推广应用，进一步树立良好的公司形象，依据《上海佳翔物流有限公司视觉识别系统管理手册》、《上海佳翔物流有限公司客户服务中心形象规范执行手册》（以下简称公司VI手册）以及有关文件制定本办法。

视觉识别系统（以下简称VIS）是公司形象识别系统（CIS）的重要组成部分，是指将公司的理念与价值观通过静态的、具体化的视觉传播形式，有组织、有计划地传达给社会的系统，是公司形象最直接、最直观的表现，是公司的“门面”。做好此项工作，对公司实现战略目标具有很强的支撑作用，意义重大，全公司都要重视公司形象工作，重视公司标识的推广应用。

本办法适用于公司总部各部门，上海佳翔物流有限公司、各分公司、子公司、营运中心、配送中心、车队和物流超市门店的所有工作人员。

1、职责

1.1公司企划部承担管理全公司VIS整体工作，负责公司VIS推广管理、业务指导、监督检查等工作，负责公司VI手册修订和完善工作。

1.2上海佳翔物流有限公司公司总部各部门领导，在董事办、总经办、市场企划部的指导下负责本部门的公司VIS推广和实际应用工作。

1.3各分公司、子公司负责各自单位及下属机构的VIS推广应用工作，负责建立VIS管理机构、明确责任部门和责任人、保障推广应用资金，负责制定年度工作计划并报公司企划备案。

1.4公司总部各部门，各分公司、子公司要建立VIS工作责任人制度，设立VIS管理和推广责任人，由熟知VIS管理规章制度、精通VI手册及相关标准、熟悉VIS用品制作的人员担任。VIS管理责任人负责VIS规范管理、方案审查和监督检查等工作。VIS推广责任人应负责VIS用品的具体实施、维护等工作。

2、推广应用管理

2.1推广应用公司标识以公司VI手册及有关文件为基础。在推广应用公司标识的过程中，要符合标准、规范，在不同的场合使用恰当的标准组合，选择合

1适的材料，确保公司标识颜色、基本组合、字体正确。

2.2推广应用遵循标准、美观、协调的原则，要保证公司标识在各种场合得到正确、规范的应用，保证公司标识推广应用工作的严肃性。凡不符合公司VI手册和有关文件规定的，要予以制止，限期整改。

2.3公司总部各部门，各分公司、子公司要把公司标识推广应用工作纳入规范化管理轨道，建立长效管理机制，加快公司标识的推广应用，把公司标识推广应用与安全生产、市场营销、客户服务、企业文化建设等工作相融合，加强内外宣传，加强标识保护，自觉维护公司品牌形象。

2.4新建、改造、搬迁办公场地、物流超市物流超市等，室内外环境装修必须严格按照公司VI手册中的规范和标准实施。对原来的办公场地等必须按照公司VI手册中的规范和标准进行改造。

2.5调度场所、物流超市、客户呼叫中心、营运中心、配送中心等重点生产经营场所，是公司标识推广应用的重点区域，各单位要着重规划建设。

2.6各部门要加强学习，不断提高推广应用公司标识的水平。

3、基本要求

3.2.1公司视觉识别系统标准品，主要包括横式门楣招牌，垂直悬挂灯箱，双面小型识别灯箱（方形、圆形），灯箱，各级机构、物流超市营业网点铭牌，营业时间牌，玻璃门、落地窗醒示防撞条，不锈钢护栏等。为确保质量，上述标准品要由公司指定的生产厂家统一设计、统一制作、统一安装，各单位必须制作安装。在营运期间如上述物品损坏的，要及时上报公司及部门领导，快速做好更新工作。

3.2.2名片、信笺、胸卡、文件夹、档案盒、不干胶、纸杯、纸袋、即时贴、资料架、各类表单等。上述物品原则上要由总公司统一制作或统一定购，也可授权营运中心制作，但要选择专业制作公司，确保公司标识的准确应用。

3.2.3二类VIS用品具备一定的标准化程度，具有部分通用性，主要包括门牌，内环境指示牌，各种室内提示牌，各种室内背景等。确保颜色、字体、标准组合等的正确无误。

3.2.4门店工作人员统一着装，佩戴胸卡，保持饱满的精神状态也是维护企业视觉系统的要求之一。各门店须将此项要求纳入日常管理制度，加以要求和强化。

4、维护

4.1各部门、单位要保持VIS用品的完整、鲜明、规范、清洁。

4.2柜台服务（窗口）人员要保持台面整洁，在客户视线可及范围内，减

少物品陈列，整齐有序地摆放公司VIS用品。

4.3各部门、单位要对VIS用品的制作、使用情况进行跟踪。各类VIS用品（包括器具和易耗品）发生损坏、过期或即将消耗完毕时，要及时维修或更换。

4.4公司公司视觉识别系统标领导小组会不定时地对各门店进行突击检查，对不符合公司公司视觉识别系统标要求的门店负责人及相关人员做相应的处理。

5、附则

6.1物流超市VIS用品规范和推荐标准参及物流超市企业形象规范管理制度见本管理办法附件。

6.2本规定由公司企划部负责解释。

6.3本规定自发布之日起正式实施。

物流超市VIS用品规范和推荐标准

为指导物流超市推广应用公司标识，制定以下规范和推荐标准，供实际工作中参照应用。

1、物流超市功能分区指引规范

1.1物流超市功能分区指引应遵循整洁、清晰、明了的原则。物流超市业务分区指示牌的陈列要让陌生顾客一目了然，避免产生凌乱和不知所措的感受。

1.2物流超市业务分区的指引务必做到清晰明确。物流超市须具备指示各业务分区的标识，如路标、门牌、提示桌牌等。功能分区较多或者面积较大的物流超市，要增加落地或挂墙式内环境指示牌。

1.3内环境指示牌应陈列在距离物流超市正门入口处最近的一个分流位置附近。如果物流超市有两个以上入口，重要入口都应陈列内环境指示牌。

1.4不具备条件的应在侧面陈列落地指示牌，样式参照内环境指示牌。每个岗位设置业务提示桌牌，统一陈列在办公位置的左手边，该柜员的办公电脑显示屏的外侧。

1.5其他隔间式功能区，应统一在门侧安装贴墙式或外插式门牌。

2、宣传分区陈列指引规范

2.1宣传分区布置、宣传品陈列应遵循美观、大方和实用的原则。管理人员要定期检查物流超市，及时更新宣传内容的陈列。

2.2年度性主要业务的宣传应利用挂墙式海报架进行张贴。具体物流超市可根据实际情况，悬挂一至多个挂墙式海报架。海报内容由各门店提出申请，公

司企划部统一设计，行政部负责落实制作和采购。网点采光充足的，可利用外界光源；采光不充足的，应单独增加射灯。

2.3阶段性重点业务的宣传应利用易拉宝或X展架，陈列于顾客洽谈区附近。

2.4短期、时效性强的业务宣传应利用落地式告示架，陈列于物流超市入口处，定期更新。

2.5填单台、封闭柜台等狭小但顾客接触多的位置，可适当陈列小型组合台式资料架。

2.6有大面积窗体的物流超市可采用以下几种办法处理窗体处的宣传：

2.6.1利用现有的易拉宝或X展架，陈列于窗前，作为“活动橱窗”；

2.6.2根据审定的设计稿，自行制作喷画。喷画尺寸须大于全开海报。同时，要注意不影响正常的采光。也可以直接悬挂或张贴公司下发的海报成品；

2.6.3制作悬挂式灯箱或海报架。

2.7窗体面积小，不适合进行装饰的，保持空白。

2.8加强机具使用说明的陈列管理。应针对各种机具设备提供充足的使用说明。文字要简洁通俗，易于初次使用者或老人能够在无人指导的情况下办理业务。

2.9在条件具备的营业窗口，设立无障碍通道，体现公司以人为本、亲和力和人文精神。

3、光亮工程规范

3.1为了使物流超市更具有生命力、提升公司整体形象，要求所有物流超市都尽可能实施光亮工程。光亮工程应达到照明美观、公司标识清晰的效果。

3.2实施光亮工程重点区域：位于车流量大的交通干道旁；地处商业旺地；顾客频繁光顾场所；精品物流超市及有发展潜力的物流超市等。

3.3各门店户外门楣灯箱亮灯时间为下午17：00至次日8：00，也可根据日照时间设置自动调整模式。

3.4VIS用品要定期清洁。不同的材料、颜料对腐蚀的耐受程度不同，在选择清洁剂时应先试用。

3.5利用有机玻璃告示架、海报架摆放告示、海报等资料，应端正牢固地贴在内层有机片上，不得直接贴在外层有机片上。

3.6折页架上摆放的折页、单张应整齐有序，并及时进行整理和更新，保持一定的摆放量以满足客户和业务的需要。

物流超市企业形象规范管理制度

为加强佳翔物流直营店管理，规范直营店的日常运作，达到保障和促进直营店具有规模、形象、效益之目的，树立和打响佳翔物流的品牌效应，特制订以下管理办法。

1、上班后半小时内，各门店负责人须组织店员做好门店外的清洁卫生，保持店内外地面干净整洁。重点做好横式门楣招牌、小型识别灯箱、物流超市铭牌、玻璃门及落地窗防撞条、户外指示牌、营业时间牌以及室内的形象墙、宣传海报、业务告示牌、资料架等等公司形象实物的擦拭和清洁工作，确保以上物品干净整洁。

2、店面人员的职业工作时间一律着工作装，要求着装整齐、大方得体、配戴胸牌。

具体要求是头发：干净无异味，不漂染异色，不留怪发型；脸部：清洁无异物；手：清洁、无过多饰物，女员工如染甲只能染无色或淡色指甲油；着装：必须着公司统一的服装，要求干净、平整、无皱褶、无掉扣开线处；胸牌：胸牌必须端正的挂于胸前；站立：上身要稳定，双手安放两侧，不要背着双手，也不要双手抱在胸或插入裤袋，身子不要侧歪在一边；坐姿：坐姿要端正，不要跷“二郎腿”。

3、营业期间要保持店内外的设施和桌椅的干净整洁，接待完顾客后要及时清理和打扫。（时间店长可合理安排）随时保持店面及仓库清洁，确保给客户营造一个温馨舒适的环境。

4、在接待客户期间，各店工作人员要礼貌热情，规范日常工作礼貌用语，不过管任何情况，以维护公司形象为原则，在与客户接触过程中保持其专业庄重形象。

5、各门店户外门楣灯箱亮灯时间为下午17：00至次日8：00，也可根据日照时间设置自动调整模式。

6、各店在公司企业形象和品牌推广管理方面必须有各店店长负责，可安排专人兼职负责日常的维护工作，对安排不力，突击检查中发现问题的，由各店店长负全部责任。

7、具体检查和考核办法由业务部门配合完成。

上海佳翔物流有限公司企划部

企业标识管理规范 第3篇

关键词：标识管理,企业现场,重要元素

一、标识管理的目的及作用

标识管理是指在企业生产过程中, 为了便于管理、提高效率及减少质量安全隐患, 而在相应的岗位或区域设立标识, 便于规范管理。标识作为信息存在的一种方式, 是对企业进行科学管理的有效方法。

标识管理的作用:优化工作环境;提高管理水平和工作效率;方便资产管理;减少质量安全隐患, 使各项工作繁而不乱、井然有序。

二、标识的种类

标识的种类有很多, 一般生产型企业主要有以下几种:

(一) 区域标识:如物料区、返工区、通道、检验区、加工区、设备区、工具区、消防区, 等等。

(二) 产品标识:

如产品名称标识和检验状态。产品名称标识如产品型号、数量等;检验状态标识如合格品区、不合格品区、待检品区等。

(三) 设备管理标识:

如设备运行标识和设备编码标识。设备运行标识如维修中、停用、运行中;设备编码标识是根据设备的名称、功能、型号及规格进行编排管理所做的标识。

(四) 安全、消防标识:

如灭火器的安置及使用说明、使用状态标识、安全通道的示意图、逃生图标等。

三、企业现场标识管理中的普遍问题

根据多年来对企业标识检查的经验, 企业在标识管理上往往会存在以下问题 (以出口服装企业为例) :

(一) 标识与实物不符。企业检验区内, 容器上产品检验状态标识为“合格品”, 实际产品为“不合格品”。

(二) 标识不全。企业仓库货架上部分物品无产品标识、检验状态标识。

(三) 标识用语不规范。

企业生产车间不同区域的产品检验状态标识不统一。如企业检验区内, 同一产品标识有的是“不合格品”, 有的是“不良品”等。

(四) 企业对标识的管理不重视。

企业对现场标识管理存在虎头蛇尾现象, 主要表现为:企业初设标识时, 标识清晰醒目, 以后因企业发展情况、变更现场安排时, 现场标识未及时更改。如原缝制13组标识上现在为4组在此生产;原包装区现为成品堆放区, 等等。

(五) 企业对标识的管理不到位。

企业无长效标识管理机制, 责任人员检查不到位。如灭火器已不在绿标范围。

四、如何充分发挥标识的作用

(一) 企业应规范标识内容

1、规范区域标识。

企业应合理规划生产现场布局, 各区域应清楚标识。如仓库、裁剪区、缝制区、整烫区、包装区、检验区、检针区、成品区、安全通道等。

2、关键工序操作要求应重点标识。

企业应重点做好关键工序的相关标识。如检验区的状态标识 (合格品、不合格品、待检品等) 、检针区标识 (未检针、已检针等) 、原辅料仓库产品名称 (大货料、样品料、库存料、供应商名称、生产款号、数量、颜色、客户名称等) 及检验状态标识、成品区的产品名称标识 (出货批号、出口国家、唛头及客户名称等) , 不合格产品标识应醒目, 避免与合格产品混淆。

3、企业应做好各工序操作人员的标识培训工作。

企业员工是产品的直接责任人, 只有做好员工的培训工作, 才能更好地执行标识管理的各项规定, 所以企业员工的培训工作尤为重要。

4、企业安全、消防设施应醒目标识。

安全、消防标识涉及到人身安全, 是企业标识的重要环节。企业安全、消防标识应简洁、醒目、容易理解。企业安全、消防标识的内容有:灭火器的使用说明、使用状态标识、安全通道的示意图及现场安全通道的设置标识 (如用斑马线与其他区域隔离、逃生图标等) 。

(二) 标识设计原则。

企业标识设计应简洁、明了, 易于识别。如安全标识、不合格品标识、关键工序标识应非常醒目, 用色以“红色”为主。通道、区域标识、合格品标识应简洁、明了, 用色以“绿色”为主。

(三) 企业应持续对标识进行维护

1、当企业现场生产工序位置发生变更时, 应及时更正区域标识、状态标识、产品标识等相关标识。

2、当企业仓库货架上的原辅料发生变更时, 应及时更正产品标识。

(四) 企业应定期进行现场标识检查。

企业在进行标识管理时, 应制定标识检查计划, 由专人管理并定期或不定期地进行现场标识检查, 发现问题及时督促整改。

五、结语

企业标识管理规范 第4篇

关键词：标识管理；企业文化；工作应用

引言

对于一个企业来说，企业文化的有无直接影响着一个企业的发展方向和发展状态，对于目前的市场来说，消费者越来越重视企业文化，在消费者在市场进行购买的时候，往往不再仅仅看重于物品的质量和价格，在很多情况下也开始注重一个企业的企业文化，而企业文化最明显的表象载体就是企业的标识。因此，标识的管理工作是企业文化重要组成部分。

一、标识与企业文化的关系

企业标识在设计时，是必须集中考虑企业文化元素的，将这个企业的文化浓缩到标识的形象设计之中，可见企业标识与企业文化联系的是多麽紧密。我们可以中国石油宝石花标识为例进行说明。从色彩上看，宝石花标识的颜色与中国国旗的基本色保持一致，体现了中国石油是中国的国家石油公司；红色和黄色作为主体颜色，体现出了石油和天然气行业的特点；标识的整体呈现圆形，体现了中国石油全球化、国际化的发展战略；十等分的花瓣图形，象征着中国石油多项主营业务的集合；红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油基础深厚.而且还寓意中国石油无限的凝聚力和创造力；标识的外观呈花朵状，体现了中国石油注重环境，造能源与环境和谐的社会责任；标识的中心太阳初升光芒四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。一个简单的宝石花标识，浓缩了中国石油全部企业文化的全部内涵。

二、标识管理在企业文化管理中的重要意义和作用

企业标识使用最深层的意义就是通过体现其独特的企业文化来阐释其品牌价值。企业在宣传自身文化的时候，标识具有任何语言文字难以替代的特殊意义，标识从各种角度发挥着沟通、交流的作用。因此，做好标识管理工作，对于一个企业创建良好的企业文化具有相当重要的作用。其作用，可以通过以下几个方面做出阐释：

（一）标识管理工作的好与坏，直接关系到公众对一个企业的企业文化识别是否准确

识别性是企业标志重要功能之一。市场经济体制下，竞争不断加剧，公众面对的信息纷繁复杂，各种logo商标符号更是数不胜数，只有做好标识管理工作，才能使自己的企业能够区别于其它企业的企业文化、产品及服务，提升企业的重要性。

（二）标识管理工作直接影响企业文化的同一性

标志代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的产业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。公众对企业标识的认同等同于对企业的认同。做好标识管理工作，确保公众对一个企业文化的同一性认识，对企业发展具有战略性意义。

（三）标识管理工作，直接影响公众对一个企业文化的记忆是否深刻

随着企业的经营和企业信息的不断传播，标志所代表的内涵日渐丰富，企业的经营活动、广告宣传、文化建设、公益活动都会被大众接受，并通过对标识符号的记忆刻画在脑海中，经过日积月累，当公众再次见到标识时，就会联想到曾经购买的产品、曾经受到的服务，从而将企业与公众联系起来，成为连接企业与受众的桥梁。

（四）标示管理工作是否具有革新性，同样反应出一个企业的文化是否能够顺应潮流

随着时代的变迁，历史潮流的演变，以及社会背景的变化，一个企业原先的标识，可能已不适合现在的环境。如"壳牌石油"、"百事可乐"标志的演变，都是生动的例子。社会发展大趋势的变化、企业经营方向的变化、接受群体的变化，都决定了一个企业标识革新的必要，同时反应出一个企业的文化是否能够如其标榜的那样顺应潮流。

根据以上几个方面的探讨，可以得出一个结论：标识管理工作在树立一个企业的良好文化上也有着不可替代的作用。

三、总结

标识管理不仅仅是企业文化中的一种管理方式、一种可以见到的企业文化的外在形式，同时会给一个企业的企业文化带来一个全新的理念，帮助一个企业的企业文化更加丰满更加人性化，更加有内涵。

参考文献：

[1]魏舜波.基于组织公民行为视角的企业文化与知识型员工工作绩效关系研究[D].杭州电子科技大学，2014.

[2]陈岑.儒家管理思想与我国现代企业文化建设研究[D].河南师范大学，2013.

[3]卫婷.论文化管理在企业文化建设中的重要作用[J].品牌（下半月），2014，09：97.

[4]郭秋云.企业理念在企业文化建设中的作用机制研究[D].山西财经大学，2007.

企业标识管理规范 第5篇

动

2013年7月1日，中国消费者协会、中国电子商会、北京市工商局、北京市消费者协会联合召开了规范智能手机存储容量标识促进行业企业诚信自律的倡议活动。三星、联想移动、HTC、索尼、小米、摩托罗拉、酷派、LG、海尔、TCL、天语、海信、OPPO、康佳、LG、中兴、金立等16家智能手机生产企业的负责人以及国美、苏宁、宏图三胞3家大型手机零售商的负责人纷纷表示将响应号召，积极贯彻规范建议，承诺诚信服务消费者，从官方网站、产品包装和说明书三个方面入手，逐步完善关于手机内存的标示表述及详细说明，最大限度保护消费者的合法权益。负责人们在现场签署了《规范智能手机存储容量标识促进行业企业诚信自律倡议书》，向社会做出了严守法规、健全制度、完善监督、规范标注、注重售后、行业自律、落实三包、诚信经营八项承诺。目前，部分出席企业已经在其官方网站上对手机产品内存容量问题进行了详细说明，并在新出厂的手机说明书中，对手机内存容量及可使用容量进行了详细标注。

内存是智能手机实现发挥智能作用的重要载体，其容量的大小是影响手机性能的主要因素之一。市场上智能手机的内存容量短斤缺两、标识不统一不规范的现象普遍，而我国对于此类情况没有建立相关的国家标准及行业标准。北京市工商局针对智能手机容量标注问题开展了专项调研，联合中国消费者协会、中国电子商会邀请通讯行业主管部门领导、通讯技术标准领域专家和主要智能手机生产企业召开了专题研讨会。

北京市工商局经济检查处薄宗林处长介绍，此次倡议活动是首都工商部门转变执法理念，参与社会管理创新，提升监管效能，积极同行业主管部门、行业协会及消费者保护组织合作，共同规范行业的又一次有益尝试。工商部门今后还将继续维护智能手机行业的公平竞争秩序，促进行业的长期发展，创建良好的市场消费环境。

中国电子商会彭李辉副秘书长倡导智能手机厂商积极履行企业社会责任，不断提高服务意识，共同携手，为打造全行业诚信自律的优秀品质做出积极贡献。

中国消费者协会姜天波秘书长表示，手机内存容量标识问题能够体现出一个企业的诚信意识、商业道德，能够展现出智能手机行业的规范情况，能够折射出相关领域亟待完善的标准问题。群众利益无小事，消费者权益正是由一个个具体而微的利益问题汇聚而成。要提振消费信心，扩大消费需求，就要切实保护好消费者合法权益。为此，提出三点期望，一是各智能手机厂商要严格按照有关法律、法规的规定，加强自律，切实履行经营者法定义务，消除损害和误导消费者行为。披露的产品信息要真实、准确、完整、一致，具有可验证性。对手机产品内存容量及可使用容量应给予清晰标注；二是尽快出台针对手机内存容量标识的国家标准、行业标准，为政府部门行政监管、消

费者依法维权提供技术支撑。在制定标准过程中，应认真研究和听取消费者及其组织的意见，公示意见采纳情况及理由，使相关标准切实保护消费者合法权益，保证消费者的知情权、表达权、参与权和监督权；三是呼吁每一位消费者积极行动起来，加强对商品和服务的监督，敦促经营者切实履行应尽义务，有力维护自身合法权益。同时，希望企业能够树立消费者至上的观念，主动接受消费者的监督，正确对待消费者的批评建议，真正把消费者的意见当作企业提高产品质量和服务水平的前行动力。中国消费者协会将继续关注现存问题的改正情况，积极配合政府部门加强监督管理，督促企业落实法定义务，为广大消费者争取权益、做好服务。

2013年7月1日，中國消費者協會、中國電子商會、北京市工商局、北京市消費者協會聯合召開瞭規范智能手機存儲容量標識促進行業企業誠信自律的倡議活動。三星、聯想移動、HTC、索尼、小米、摩托羅拉、酷派、LG、海爾、TCL、天語、海信、OPPO、康佳、LG、中興、金立等16傢智能手機生產企業的負責人以及國美、蘇寧、宏圖三胞3傢大型手機零售商的負責人紛紛表示將響應號召，積極貫徹規范建議，承諾誠信服務消費者，從官方網站、產品包裝和說明書三個方面入手，逐步完善關於手機內存的標示表述及詳細說明，最大限度保護消費者的合法權益。負責人們在現場簽署瞭《規范智能手機存儲容量標識促進行業企業誠信自律倡議書》，向社會做出瞭嚴守法規、健全制度、完善監督、規范標註、註重售後、行業自律、落實三包、誠信經營八項承諾。目前，部分出席企業已經在其官方網站上對手機產品內存容量問題進行瞭詳細說明，並在新出廠的手機說明書中，對手機內存容量及可使用容量進行瞭詳細標註。

內存是智能手機實現發揮智能作用的重要載體，其容量的大小是影響手機性能的主要因素之一。市場上智能手機的內存容量短斤缺兩、標識不統一不規范的現象普遍，而我國對於此類情況沒有建立相關的國傢標準及行業標準。北京市工商局針對智能手機容量標註問題開展瞭專項調研，聯合中國消費者協會、中國電子商會邀請通訊行業主管部門領導、通訊技術標準領域專傢和主要智能手機生產企業召開瞭專題研討會。

北京市工商局經濟檢查處薄宗林處長介紹，此次倡議活動是首都工商部門轉變執法理念，參與社會管理創新，提升監管效能，積極同行業主管部門、行業協會及消費者保護組織合作，共同規范行業的又一次有益嘗試。工商部門今後還將繼續維護智能手機行業的公平競爭秩序，促進行業的長期發展，創建良好的市場消費環境。

中國電子商會彭李輝副秘書長倡導智能手機廠商積極履行企業社會責任，不斷提高服務意識，共同攜手，為打造全行業誠信自律的優秀品質做出積極貢獻。

中國消費者協會薑天波秘書長表示，手機內存容量標識問題能夠體現出一個企業的誠信意識、商業道德，能夠展現出智能手機行業的規范情況，能夠折射出相關領域亟待完善的標準問題。群眾利益無小事，消費者權益正是由一個個具體而微的利益問題匯聚而成。要提振

企业标识自查报告 第6篇

【篇一】企业标识自查报告 ?

本公司于****年**月**日注册成立，于****年**月**日取得《印刷经营许可证》，许可证号码为：（粤）新出印证字*****号，公司注册资本***万元人民币，经营范围：包装装潢印刷、其他印刷品印刷。根据《印刷业治理条例》、《印刷品承印治理规定》，以及深圳市新闻出版局“深新出［20xx］17 号”文件精神，和深圳市印刷行业协会 20xx 年 3 月 11 日发布的《深圳市印刷企业安全生产治理指引》等有关规定，现将本公司 20xx 从事印刷经营活动的自查报告如下：

一、根据国家档案法和印刷业治理规定，健立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，所有客户一律签订印刷委托合同，印件原稿、印样、菲林、委印证实文件，同一建档立卷保管，以备查验。印刷治理规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立依法印刷观念。

二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新进职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不答应印刷的物品不接单、不设计、不印刷；生产中存在的安全隐患立即整改。

三、定期（每季度）组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由生产厂长作出工作总结；

重大项目，向公司法人办公会议汇报。

四、20xx 实现产业总产值****万元，实现主营业务收进****万元，交纳税金及附加****万元。年末资产总计****万元，固定资产原值****万元，年末存货****万元。

五、本公司目前拥有胶印机**台、晒版机**台、切纸机**台、订书机**台、啤机**台，****，全部为非国家淘汰印刷设备，20xx 未发生任何安全事故和机械故障，所有生产设备处于良好状态。

六、本公司 20xx 获得****奖项，受到****违规处罚。

【篇二】企业标识自查报告 ?

从最初组织生产开始，厂里一直严格遵照食品卫生法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中，得到了济南长清质检分局大量的无私帮助，厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障，没有出现过什么质量事故。

厂里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等，这些原料必须都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必须符合国家对该食品的卫生要求，比如味精要符合 gb/8967 的要求，白糖要符合 gb317 的要求，等等。

厂里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等，这些添加剂的购进和使用都是严格按照gb2760 的要求做的。

春节过后，按照济南市质量技术监督局长清分局，关于

加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求，我厂成立了质量安全管理小组，由法人葛金河任组长，组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任，按照各自分工，对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》，从企业资质变化情况，采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出厂检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等 10 个方面，逐条进行自查。根据企业自查情况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合质检部门的`要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下：

一、企业资质变化情况：企业名称为济南市长清区众惠食品厂，厂址是济南市长清区归德镇开发区，检验方式为自行检验，固态调味料的生产许可证编号为 qs37010307092，新证正在办理中。本厂证照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。

二、采购进货查验落实情况：本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂，严格遵照了 gb2760 的要求，并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的进货

台账。

三、生产过程控制情况：我厂每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。

四、食品出厂检验落实情况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、ph 计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。

五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

六、食品标识标注情况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和 qs 标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

七、食品销售台账记录情况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。

八、产品标准执行情况：企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是 gb/t8967-XX、鸡精调味料执行的是 sb/t10 ?

371-XX、复 合 调 味 料 执 行 的 是 本 企 业 标 准q/01zh0001s-2012、鸡味调味料执行的是本企业标准q/01zh0002s-2012。所有标准的状态都是现行有效。

九、企业人员培训、体检情况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证），并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。

十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉情况，能及时做出反应，力保消费者权益。

经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。【篇三】企业标识自查报告 ?

内蒙古高原杏仁露有限公司，地处鄂尔多斯市准格尔经济开发区。主要从事植物蛋白饮料和果蔬汁饮料的生产和销售，于 20xx 年的 8 月 8 号成功换证。

20xx 年 1 月 19 日开发区质监分局工作人员到公司进行指导，现将公司目前情况自查汇报如下：

一、采购进货查验落实情况：生产所用的主要原辅料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、苹果酸、柠檬酸等，这些原辅料都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必须符合国家对该食品的卫生要求，并且相关资质材料有专人管理。严格的履行原辅料入厂的验收检验工作，设独立检验员负责该项工作。

二、生产过程控制情况：我工作每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作

服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。

三、食品出厂检验落实情况：我公司配备了电子分析天平、台式电热恒温干燥箱、酸度计、超洁净化工作台、台式电热恒温培养箱等检验设备，具有检验所使用的辅助设备和化学试剂。检验人员经过内蒙古质量技术监督局培训，具有内蒙古自治区职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。

四、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我公司生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

五、食品标识标注情况：我公司生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和 QS 标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

六、企业人员培训、体检情况：我公司所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证）。并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品

技术知识培训。

七、我公司对生产安全非常重视，定期组织员工参加食品法律法规、食品安全知识、安全生产知识的培训与学习，加强员工的安全生产意识，确保生产的质量安全及人员设备安全。

经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。

【篇四】企业标识自查报告 ?

一、企业概况 ?

山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力 130 万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排，顺利完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。

二、20xx 年的经营情况及节能目标责任完成情况 ?

20xx 年，全年计划生产水泥 110 万吨，20xx 年 1-12 月

份，公司实际生产水泥 108、2 万吨，完成年计划的 98、36%，实现销售收入 190426 万元，上缴税金 2343 万元。单位产品标煤耗 83、49kg/t，XX 年单位产品标煤耗 86、54kg/t，同比下降了 3、05kg/t。20xx 年 1-12 月份，累计节约标煤 0、33 万吨。与 20xx 年省政府下达给公司的节能目标 0、29 万吨标煤相比，超出目标值 0、04 万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

三、节能组织机构及能源管理工作开展情况 ?

为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20xx 年初，公司在去年能源管理组织、机构基础上，进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组，积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。

（一）进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组，公司总经理任能源管理领导小组组长；在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训

和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。

（二）分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。

对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平；节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行情况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。

（三）加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。

能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp 网络通信技术和 dcs 集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了

《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。

公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。

（四）加强能源统计管理。

完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表；按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人

员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。

（五）开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。

公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年 4 月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力；建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。

四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。

公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。

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五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。

（1）公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的 160g/t 降至 150kg/t 左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近0、3 万吨； ?

（2）针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装 2 台水泥大磨∮3、2×13m 替代原∮2、2×7m 水泥磨；20xx 年初，公司投资 144 万元，在南分厂 1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装；20xx 年 7月至 9 月，投资 358、2 万元，将原 3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8*127，大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000；与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造，投资 210、4 万元。以上技改工程于 20xx 年 10 底全部安装完毕。

“xxx”期间节能目标：“xxx”完成节能量 1、43 万吨标准煤；20xx 年完成 1、15 万吨标准煤；主要产品单位能耗指标 XX 年达到省内先进水平，20xx 年达到国内先进水平，并于 20xx 年 12 月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目

标、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围，20xx 年底，公司根据各分厂节能目标的完成情况，给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向其学习。

“xxx”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益化和综合利用化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。

六、明年工作措施 ?

1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能源组织机构，能源管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能源的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度。

2、加强和提高能源计量器具的配备和管理，提高能源管理的方法；大力推进节能自愿协议工作。

3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。

4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训，学习相关企业先进的节能经验，对现有系统进行优化，寻找有效的节能措施，并组织实施。

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