倾力打造爱心工程

倾力打造爱心工程（精选8篇）

倾力打造爱心工程 第1篇

青岗坪煤矿倾力打造爱心工程，提升职工幸福指数

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。人如此，作为企业也是如此。只有践行“职工是家人”的理念，在人格上尊重职工、管理上重视职工、情感上贴近职工、机制上激励职工、生活上关爱职工，才能增强企业的凝聚力和向心力，赢得职工群众的尊敬。

“创建安全矿区，是为了解除职工安心上班的后顾之忧，该投入的就必须投入”这是青岗坪煤矿领导班子共同的观点和想法。一年来，青岗坪煤矿党政就是围绕着共同的观点，立足实际，把关心职工作为大事来抓，始终坚持一切依靠职工，一切为了职工的方针，充分让职工享受企业改革发展成果。在抓安全生产、原煤产量、掘进进尺、工程质量的前提下，以“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织”为主要目标，认真贯彻落实公司“发展、效益、民生”工作主题，牢固树立“强企富民”发展理念，高度关注民生，积极改善民生，着力“三个提升”，尽最大限度为职工群众办实事、办好事，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，使职工幸福指数不断提升。

强化安全管理，夯实幸福根基。

提升安全保障水平。安全，是煤矿企业永恒的主题，更是创建幸福矿区的根本前提。职工平安，家庭才能和谐；家庭和谐，企业才能发展；企业发展，职工才能有所保障。只有践行“安全是职工最大福利”的理念，维护职工的职业健康和家庭幸福，才能赢得职工家属的尊敬。该矿把建设安全和谐矿区作为创建本质安全型企业的重要的组成部分。

“你是家中的梁、父母的心、妻子的天、孩子的山”。这是亲人对职工的安全寄语，同时也是对企业的重托。为了不让父母失去儿子，不让爱人失去丈夫，不让孩子失去父亲，该矿坚持“装备、管理、培训”并重的原则，着力提升矿井安全保障水平。一是抓培训提素质。开展职工岗位技能“大比武、大练兵”活动，旨在不断提高职工的岗位操作技能和规范工作行为；开展全员安全教育培训活动，突出抓好事故案例教育和亲情话安全教育活动，全面推广手指口述、岗位标准流程操作法，着力打造本质安全型职工，为实现安全生产奠定了基础。二是抓惩治筑防线。采取猛药治顽疾、重典治沉疴的手段，加强现场工程质量监控管理，检查安全隐患处理工作和职工岗位行为规范，对“三违”人员尽最大限度帮助教育和经济处罚，努力营造对“三违”的高压态势，筑牢了安全防线。三是抓投入提装备。坚持科技兴煤、科技兴安战略，努力打造自动化、信息化矿山，为安全生产提供了保障。目前，该矿井下轨道运输安装了风动自动道岔装置，风动自动联锁安全门，正在安装调试全矿井紧急遇险应急撤人语音喊话系统设备，科技装备水平不断提高。

改善生活环境，切实关爱职工。

提升职工的生活质量。想职工之所想，急职工之所急，解职工之所困，不仅是以人为本的具体体现，也是提升职工生活质量的有效手段。该矿从提高矿区安全管理入手，把矿区安全管理作为重要的手段。今年来，加强了职工宿舍楼管理，一是狠抓制度建设，下发了职工宿舍管理考核细则和制定检查考核制度，为规范职工宿舍管理提供了保障制度；二是建立了职工宿舍住宿管理档案，完善和细化了职工宿舍管理；三是强化宿舍楼矿民警和甲方物管两级安全巡查机制，及时消除安全隐患，发现问题迅速解决，保证了宿舍楼各种隐患和安全问题的及时处置；四是每个职工宿舍都推荐了一名寝室长共同参与宿舍管理，形成了“全员参与、共建共享”，进一步提高了宿舍的安全管理水平。同时开展了“做文明职工、争当标准宿舍”活动，积极为职工提供良好的工作和生活环境。在职工食堂和职工宿舍楼投入资金购买安装了净化水处理设备，确保职工饮用水的质量和安全。加强食堂食品卫生、服务态度等制度管理；增添了花色品种，免费为职工供应稀饭。建立了“爱心”服务站，安排专人为职工缝补衣裤，购置了大功率的洗衣机、烘干机，让职工每天穿着干净舒适的衣服下井。开展扶贫济困“送温暖”活动和“金秋助学”活动，看望慰问困难职工人 次，慰问金额达 余元。目前由于宿舍房间紧张，难以全部解决双职工夫妻房，造成部分双职工夫妻分居，矿领导看在眼里、急在心里，想方设法帮助解决夫妻分居问题，近期又对原调度室进行了改造，安置了两户双职工夫妻居住，最大努力的解决双职工夫妻住房难的问题。对分来的大学生在生活上关心，在工作上帮助，宿舍安装了电视机、网线；工作中安排专人帮带，引导帮助大学生规划职业生涯，激励大学生要扎根在艰苦的环境中磨练自己，把所学的专业知识发挥在工作岗位中，大学生通过不断努力进步较快，已在各自的岗位上脱颖而出，发挥着积极作用是企业发展的中流砥柱，人生价值在岗位得以体现，人生境界在奋斗中得以提升，岗位成才提升幸福指数的过程。该矿通过一系列改善职工工作生活环境的做法，切实关爱职工的工作生活。让广大职工感到在矿工作有想头、有干头、有盼头、有奔头，内心深处产生强烈的使命感和归属感；企业获得了广泛支持，获取了凝聚合力，推动了企业稳健持续发展。

搞好文体活动，丰富快乐生活。

提升职工的文化生活。为保证职工有良好的休闲娱乐生活环境，不断满足职工精神文化需求。该矿健全和完善了各种文体设施，形成了基层文体活动室、室外健身广场两级文体活动设施网。建立了基层文体活动室，投入大量资金，配备了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋等文体器材。定期开展业余文体活动，做到日常活动不断线，重大节日有安排；组织举办了环矿长跑、羽毛球、乒乓球等各项文体比赛，组建了职工篮球队；周末职工卡拉OK晚会常态化。为基层开展小型文体活动创造条件。积极参加上级单位组织举办的各项文体赛事，参加了咸阳市旬邑县煤管局运动会、歌咏比赛；以及组队参加了公司举办的职工趣味运动会，共获奖牌20块。该矿还坚持办民心工程：建立了图书阅览室，近日又增添购买了各类藏书 册。该矿近期又在积极筹备电脑网络信息室，为职工学习提供网络信息查询材料服务平台；同时开通职工亲情互动网络视频，通过网络视频互动增加浓厚的亲人间的感情，积极打造和谐家庭。从多方面满足职工的精神文化需求。丰富了职工业余文化生活，努力改善了职工的工作、生活环境，目前矿区呈现出和谐幸福、平安祥和的景象。

倾力打造爱心工程 第2篇

日前，笔者从六团司法所了解到，该团在“六五”普法活动中，着力拓展和丰富法制宣传教育的载体。针对不同层次、行业和法制宣传教育对象特点，针对连队、社区、学校、企业、单位的不同需求，增强工作的针对性，提高普法依法治理的实效性。深入开展“12.4”全国法制宣传日活动，全面实施团场“法制宣传教育九个一工程”(简称“九个一工程”)建设。

“九个一工程”即：团党委每年举办一次党委中心组法制学习讲座，组织一次领导干部法律知识考试，拍摄一部法制宣传教育专题片(在电视媒体播放)，建立一个媒体法治专栏，组织一次普法讲师团巡回讲课，组织一次青少年法制知识网上答题竞赛，编发一套法制宣传品，面向职工群众组织一次“冬季集中学法周”活动，在连队、社区、学校等基层单位设立一处适时更新的永久性法制宣传教育橱窗或版面。加强对《安全生产法》、《土地管理法》、《劳动合同法》、《人口与计划生育法》、《森林法》、《信访条例》等法律法规的学习宣传。

倾力打造爱心工程 第3篇

据了解, 为加快推动物联网在畜牧养殖业等领域的深入应用, 带动物联网产业制造业和物联网信息服务业的发展, 云浮市于2010年启动了广东温氏畜牧养殖物联网建设, 编制《总体规划》。

研讨会上, 云浮市委书记王蒙徽指出, 支持企业加快发展是地方党委、政府的重要工作内容之一。近年来, 温氏集团销售收入每年都以30%的速度增长, 对提升信息化管理提出了进一步的要求, 发展物联网, 加强科研院所、企业、政府之间的联系, 既是企业的加快发展的需要, 也是政府鼓励和引导的发展方向。可以说, 发展物联网是温氏集团内在发展的需要, 企业迫切希望通过先进技术的应用实现生产方式和发展方式的转变。他希望各位专家为温氏物联网发展提出宝贵的意见, 为项目发展选择一个可行的技术方案, 推动云浮经济社会科学发展跨越发展。

云浮市委副书记、市长黄强表示, 云浮在推动传统产业转型升级、加快发展的同时, 还致力培育发展健康产业和三网融合应用产业这两大战略性新兴产业。在健康产业方面, 依托广东温氏集团, 发展健康食品和生物制药。目前云浮市整合健康产业和三网融合应用产业的优势, 通过大力推动温氏集团与深圳清华大学研究院、广州盈创科技有限公司合作, 以温氏集团为试点应用对象, 开展对畜牧养殖行业物联网关键技术的研究和开发, 目标就是要打造全国性的畜牧养殖行业物联网示范工程, 搭建起畜牧养殖物联网关键技术研发公共平台, 带动广东省乃至全国畜牧养殖物联网产业的发展, 从而全面提高我国畜牧养殖业的信息化水平。

据了解, 云浮市将着力在六个方面推动物联网示范工程的建设。

与会专家指出, 《总体规划》将物联网技术应用于温氏企业畜牧养殖的育种、养殖、屠宰加工、物流运输、销售全过程。方案结合温氏企业实际需求, 具有较高的技术先进性和合理可行性;以国家农业重点龙头企业温氏集团为应用对象建设的畜牧养殖物联网, 采用公司加农户的模式, 政产学研结合, 具有突出的优势和创新性;《总体规划》对于全国畜牧养殖物联网产业的发展, 提高我国畜牧养殖业的信息化水平, 具有示范意义和应用推广价值;建议国家有关部门将本项目列入国家级物联网试点项目, 并给予重点支持。

广东省经信委副主任邹生在发言时说, 广东省委、省政府高度重视物联网发展, 提出了以智慧城市建设为试点, 推动物联网的应用, 以重点领域应用带动物联网的普及, 目前广东物联网业发展势头较好, 并在一些领域得到了较好的应用。云浮温氏畜牧养殖物联网总体规划项目有很好实际应用的基础, 相信在企业、政府以及各位专家共同努力下, 这一项目一定能取得成功。同时也希望与会专家出点子、出技术, 将自己的知识和智慧应用到广东的发展实践中

倾力打造民心德政工程 第4篇

目前,就汝阳县农村困难群众危房改造工作,记者走访了部分危房改造户,已住进政府帮建的“温暖工程”新房的群众说:“政府真好,再下大雨俺也不害怕了,冬天俺也有温暖的窝了”。在贯彻落实洛阳市政府《关于印发洛阳市农村困难群众危土窑洞和土坯房改造实施意见的通知》精神中,汝阳县政府充分认识到此项工作的重要性,他们广泛动员,加大投入,狠抓落实,促使全县14个乡(镇)、147户、324间农村危房改造工程,原本需三年完成的工程结果提前两年完成,危房改造对象入住率达100%,受到了困难群众的一致好评。对此,汝阳县民政局负责同志谈了自己的体会。

一、认清危房改造的意义。

农村困难群众危房改造工作是洛阳市委、市政府2008年为群众承诺办理的二十件实事之一,县委、县政府充分认识到此项工作是实践三个代表重要思想,全面建设小康社会的一项重要举措,对加快社会主义新农村建设步伐、构建和谐汝阳县具有重要作用,县委、县政府决定要办实办好这项抚民心、顺民意的德政工程。

二、制定切实可行的实施方案

为加强对危房改造工作的领导,县政府成立了以副县长任丽君为组长的“汝阳县农村困难群众危房改造工作领导小组”,县政府召开由各乡(镇)长、县危房改造工作领导小组成员参加的负责人会议,布置具体的实施方案,将三年危房改造配套资金95万余元一次性足额拨付到位。县民政局也抽调十余人,组成两个小组,分别由局领导带队,入村到户,对全县14个乡(镇)147户对象,进行逐户核查,确保对象准、开工早、质量高、早入住。对确定的改造对象,从组织实施、资金使用管理、检查验收等环节,都有专人负责。乡村两级建立责任制,任务到人,责任到人,做到此项工作层层有人抓。县政府职能部门,定期不定期对各乡(镇)困难群众危房改造工作进行督促、检查和指导。建立了工作通报制度,每月通报一次进度,并向县政府督查室报告,对工作落后的实行重点督查;要求各乡(镇)每周三上午12点前或每月20号向民政局、县政府督查室报告危房改造工作进度。由于领导重视,措施得力,为全县的危房改造工作保质、保量、按计划、进度和要求落到实处,提供了有力保障。

三、提前保质保量完成任务

按照统一部署,县民政局、财政局等单位组成联合检查验收小组,对全县14个乡(镇)、147户、324间危房改造后的新房,一户不漏、逐房逐间地进行了检查验收。通过检查验收发现,全县所有新建的房屋,无论是房屋质量、还是房屋面积规定标准均达到要求,无论是危房改造手续和危房改造档案,还是房屋改选前后对比照片、新建房屋台账、显著位置的“责任牌”和“温暖工程”标识齐全完整,危房改造任务已经全部保质保量提前完成。

四、几点体会

1.加强领导,强化责任是关键

县政府与各乡(镇)签订目标责任书,各乡(镇)镇长为第一责任人,民政所具体负责改造进度、统计汇总、检查、督促,村干部为包片、包户责任人。强化了县与乡,乡与村,村与户三级责任制。由于任务具体,责任到人,杜绝了推诿扯皮和敷衍现象发生。

2.积极落实,资金是保障

全县危房改造任务是147户、324间,需配套资金95万余元,县政府在县财政十分紧张的情况下,积极筹措,一次性足额配套到位,为改造工作提供了资金保障。

3.多策并举,跟踪督查

倾力打造 第5篇

杨寨中心中学创特色校园汇报材料

杨寨中心中学成立于1996年秋，2009年与原初级中学两校合一。学校现有15个教学班，在校学生687人，专任教师66人。学校校园面积62500平方米。建筑面积13650平方米。绿化面积20000平方米，运动场面积8100平方米，生均占地及绿化面积等均远远超出国家标准。多年来校园绿化、美化、现代化融为一体，环境优雅、书香满园。

近年来，我校以“办人民满意的教育”为目标，以“义务教育均衡发展”为抓手，坚持教育的科学发展，着力从教师的整体素质、学生的综合素养、学校的办学水平等方面入手，倾力打造“三园”学校，全面提升教育教学质量，全力推进义务教育全面、均衡、协调和可持续发展。

一、优化配置，亲情呵护，努力营造学生温馨的家园

1、按公寓标准整体改造装修学生宿舍。本学期学生离校后，我校共投资近30余万元对学生宿舍进行整体改造装修。一是对宿舍内外全部刮仿瓷涂料，增设1米2高的彩色卫生墙；二是宿舍北面窗户全部更换成铝合金窗户，宿舍门全部包铁皮；三是每层宿舍新建一个洗簌间；四是在二楼和三楼各建一个学生洗浴间，安装4台大容量太阳能热水器。每个洗浴间个安装8个热水喷头，外设一个更衣间，真正实现农村寄宿制学校学生洗上热水浴的美好愿望。后期我们将以寝室文化为主题，对寝室内部设施进行改造和美化。我校共有450余名住宿生，每个宿舍都按照标准化寄宿制学校进行配备，有专职宿舍管理教师和住宿生一同玩耍娱乐，这儿仿佛成了学生们的第二个家。在这个大家庭里，夏无炎热，冬无寒冷，同学们互相帮助互相学习铺床、叠被、洗刷、休息。住宿生实行量化考核，每天都有值周教师、宿舍管理员、学生会干部进行评比打分。评选“文明班级”“文明宿舍”和“文明个人”。

2、不断优化、美化学生就餐环境。我校学生食堂始建于2002年，2008年利用国家项目资金进行改扩建，现在已能容纳1000人进餐。餐厅、操作间、贮藏室、仓库等宽敞明亮。餐桌凳整齐洁净。食品卫生管理规范、保障有力。2009年，我校学生食堂被市教育局评为“放心食堂”。在这舒适、温馨的餐厅里用餐，学生不但能得到科学合理的膳食，还学会了礼让、关爱等文明用餐的礼节，更多的是让学生懂得了珍惜粮食的意义与价值。合理的膳食，丰富的营养，使得学生有了充沛的精力从事一天的学习，特别是许多留守学生面黄肌瘦的小脸，也慢慢的泛起了红晕，一些贫困家庭的孩子从此也精神大增，多数学生倍感自己的记忆力在不断增强。今年暑期，我校将投资5万元对食堂内部设施进行添置和提升，进一步优化、美化学生就餐环境。

3、“多管齐下”，倾情呵护留守儿童。随着经济建设的飞跃发展，外出务工人员增多，留守儿童教育问题便成了摆在我们面前不容忽视的热点问题。我们始终以高度的责任感来关爱留守儿童。据统计，我校目前有“留守儿童”295人，针对这一问题。我校做了以下工作：一是摸清家底，建立档案。学校认真调查农村“留守儿童”情况，以班级为单位均建立了“留守儿童”档案。对“留守儿童”的家庭情况、监护人情况以及父母务工情况和联系方式等作了详细的记载。二是经济上大力支持。“留守学生”大多是家庭经济困难的学生，学校优先对其实行“两免一补”，解决“留守学生”的学习和生活基本问题。三是生活上、思想上关心“留守学生”。要求班主任教师要经常对“留守学生”进行家访，建立“留守学生”与教师的结对帮扶制度，让教师充当“留守学生”的第二监护人，使部分监护人长期缺位的“留守学生”感受到家庭的温暖。定期对“留守学生”进行心理辅导，减轻“留守学生”由于父母不在身边而产生的心理压力。要求“留守学生”每月给父母写一封书信或通一次电话，加强“留守学生”与父母的亲情联系。抓住春节外出务工农民返乡的机会召开“留守学生”家长会，与“留守学生”家长共商“留守学生”的教育问题。

二、德育引领，环境育人，倾力打造学生成长的乐园

1.德育引领，让学生健康成长。我校不断突出德育在整个学校教育中的核心地位，巩固德育成果，切实抓好德育教育。通过扎实有效的德育教育，注重学生的学习和生活细节，全方位塑造学生的美好心灵，教育学生养成良好的行为习惯，帮助学生成为具有良好人性的人，成为国家和民族的有用之才。“遵守行为规范，争创文明学生”是学校向每个同学提出的口号和要求。我们组织学生认真学习《中学生日常行为规范》及《中学生一日常规》，经常开展行为规范教育。制定了一套检查评比制度，如卫生评比、“两操”评比、爱护公物评比等。采用定期检查和不定期抽查，设立值日岗等监督机制。评选文明班级和“优秀”学生，对行为习惯不好的学生进行耐心细致地教育。学校还运用校园广播、电子显示屏，记录学生日常行为，促进学生良好习惯的形成，丰富他们的精神文化生活，进行了潜移默化的德育教育。近年来，学校的好人好事不断增多，学生文明守纪的习惯已初步养成。

2、活动育人，让学生快乐成长。我校始终以活动为载体，通过丰富多彩的活动陶冶学生高尚的情操，培养学生良好的个人习惯。一是学校积极开展各种健康有意的课外文体活动，占领学生的业余生活阵地。学校根据学期特点组织国庆节及青年节文艺汇演、歌咏比赛、绘画展、书法展、演讲比赛、古诗文诵读比赛等，丰富学生业余生活。二是组织队列及体操比赛、乒乓球比赛、篮球赛、冬季运动会等文体活动。依此丰富学生的课外生活，促进他们健康快乐的成长。三是每年清明节组织共青团员和优秀学生代表分别到大悟烈士陵园、红安烈士陵园祭扫烈士墓。让学生接受革命传统教育和爱国主义教育。组织学生参观炎帝神农公园，接受传统文化教育，感受始祖文明的魅力。四是举办法制讲座，鼓励学生争做文明守纪小公民。

3、环境育人，陶冶学生情操。在校园文化建设方面，一是充分利用学校的各种文化设施，充分利用黑板报、宣传栏、图书室、电子阅览室等思想、文化教育阵地；及时展出学生书画作品，开辟外语角等，使学生随时随地受到感染和熏陶。二是通过栩栩如生的画匾，催人奋进的名人名言，古韵经典的文化长廊，富有个性的班级布置、内容丰富的宣传橱窗和独具匠心文化广场，让墙壁说话，让角落生辉。让每位学生在优美的环境中陶冶高雅的情操。

三、质量兴校，素质强校，全力创建学生求知的学园 1.坚持人本管理，打造优秀教师团队。一是抓名师效应，铸高尚师魂。俗话说“榜样的力量是无穷的”。在师德师风建设中，我们始终把榜样教育与制度推动有机结合，使追求高尚师德成为教师的自觉行为。我校市级师德标兵毛清元同志扎根乡村教学二十年，呕心沥血献身教育，因患胆囊炎、胃溃疡两次昏倒在讲台上，都是师生们把他送到医院，他病未痊愈又回到教室；市级师德标兵邓柏亮同志爱生如子，先后为二十多名学生付医药费、为贫困学生捐款捐物；他潜心教学教研，多篇论文获国家级奖励；他淡泊名利，多次将评优表模的机会让给别人。我们组织全体教师认真开展“学师德标兵，铸高尚师魂”的学习讨论活动，对照身边真实的感人事迹找差距，让大家自我加压、自主进步，极大地激发了广大教师爱岗敬业、教书育人的责任心和使命感。二是抓业务培训，提高整体素质。学校注重教师培训工作，针对我校特点，制定了切实可行的培训制度和培训计划。定期开展校本培训和“骨干教师评选培养”活动，并以此带动我校教师队伍整体水平的提高。学校还十分重视教师外出学习和交流。充分利用市教育局组织的城乡教师交流活动，采用“走出去，请进来”的方式，输送年轻的骨干教师和教育管理者前往城区学校“结对拜师”,以期学习那里先进的课程理念和教学方法，科学的管理经验和育人策略；另一方面邀请城区学校乃至市级教学能手和教学专家为我校教师作理论上的“充电”和“洗脑”，以及课堂教学实践上的技术支持，最大限度地促进每位教师的专业化成长。

2、更新教育教学理念，打造高效课堂。一是以“常规”为本，狠抓教学环节与过程的管理。积极深化新课程改革，全面推进素质教育，坚持“以人为本”的指导思想，形成了“关注学生成长，促进学生全面发展和快乐学习，面向全体、尊重个性；坚持德育引领，强调文化育人，以生为本、师生相长，打造道德课堂，构建快乐和谐校园”的办学理念。要求全体教师在教学活动中，精心设计，认真准备，善于总结，不断反思自身的教学行为，改进教学方法，向课堂45分钟要质量，打造高效道德课堂。二是建立了切合实际，便于操作的教学评价机制。学校对教学常规中的教学计划、教学总结、教师备课、上课、课程纲要、作业批改、考核评价、教学质量分析均有明确要求，并由教务处和各教研组负责检查落实。每学期初学校提出教学工作的总体目标与计划，教务处拟好教学工作的具体实施计划，组织教研组制定好学期详细的教研活动计划，各科任教师制定好切实可行的教学计划及进度表。学校要求教师备课时做到“三备”（备教材、备学生、备教法），要求授课时重视学生主体作用的发挥与能力的培养，坚持思想性与科学性相结合的原则，重视发展优秀生，特别关注后进生的转化教育，向课堂要质量，重视作业与练习的设计与精选，作业批改有统一的要求和规定，考查评价能够做到面向全体学生。2013年中考我校正取市一中46人。

3、抓素质教育，培养学生全面发展。一是全面执行国家《课程标准》，开齐课程，开足课时。二是是充分利用各功能室组织实验教学，组织各种兴趣小组，发挥学生个性特长。享受优质教育资源一直是农村学生的梦想。能在理化生实验室动手操作，提高技能；能坐在优雅的图书室，博览群书；能在音体美教室陶冶情操，发展爱好，所有这些都是均衡发展带给我校学生的实惠。2011年，我校在投资10余万元高标准建成理化生实验室的基础上，今年又充分整合两校原有资源充实和完善我校功能室建设。三是积极申报数字化教学项目，打造数字校园，实现教育管理智能化、课堂教学网络化的跨越式发展，实现教育均衡。四是开展阳光体育运动，完善大课间机制，确保学生每天锻炼一小时。在推进素质教育的进程中，我们还开展了心理健康教育，致力于提高学生的心理素质，促进学生人格健全发展。学校开设心理健康教育活动课、建立了心理咨询室，还组建了由校团委牵头，各年级组和班主任参加的心理辅导网络

四、共享教育公平，着力创办和谐校园。

1．学校十分关注生活困难学生的学习和生活。一是接受上海交大成功人士基金会和社会爱心人士对部分困难学生的帮扶。二是由学校领导、班主任和科任教师对困难学生结对帮扶，从生活、学习，思想上关心爱护这些学生，鼓励他们完成义务教育。三是组织师生捐款，对特困和重病学生进行帮扶。2013届学生胡智杰因患脑肿瘤，花去家中全部积蓄，是全校师生捐款两万三千多元，让他渡过难关，成功参加毕业考试。

2．学校坚持小班化教学，在招生、分班、任课等方面都做到公正、公平，不办“重点班”，不办“快慢班”。3．学校每年以形式开展“防辍控流”工作，制定了防辍工作制度和奖惩方案，确保每位学生进得来，留得住。采取“预防与动员”并举，保证义务教育的落实。我校七

（四）班学生朱欢欢因家庭困难，辍学打工，学校与该村村委会联系，村校联动（村委会帮扶一部分，学校免除生活费）解决了她的困难，朱欢欢又高高兴兴地回到了学校

倾力打造“服务型”法院 第6篇

一、深刻理解“保障在全社会实现公平和正义”的涵义，创新审判运行机制，提高服务质量党的十六大明确提出了人民法院机制和体制创新的内容、目的和方向，也为人民法院服务人民、服务社会、服务发展找到了落脚点。其中“公平和正义”是人民法院永恒的追求和不竭的动力。当前，人民法院由于机制和体制上的不协调，“人情案、关系案、权力案”和地方、部门保护主义干扰的现象还时有发生，一定程度上影响了审判的“公平和正义”，因此，必须尽快完善审判运行机制，实现人民法院机制和体制的创新，扩大司法服务的效果，真正做到让审判工作为“两个率先”提供坚强有力的司法保障。

二、牢牢把握法官队伍建设的命脉，坚持以人为本，提升服务水平人是一切活动的核心，人民法院的审判活动，就是以法官为主体的审判群体运用法律维护公平和正义的过程。因此，提高人民法院的服务水平，必须提高全体干警的综合素质，激发全体干警的服务热情，积聚全体干警的服务活力，形成人人想干事、人人能干事、人人干大事、人人干成事的强烈氛围。为此，我们一是要建设一支坚强有力的领导班子。班子建设是队伍建设的首要任务，要通过政治理论学习、召开民主生活会、个别谈心和班子内部争创活动，凝聚班子合力，形成有战斗力、感号力的领导核心。二是充分发挥中层干部承上启下的作用。切实加强中层干部建设，认真落实“一岗双责”，形成一级管一级、一级对一级负责的工作机制。三是建立科学合理的考核激励机制。实行院党组考核中层干部，中层干部考核本部门的两级管理、两级考核机制，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。四是从优待警，从严治警。在现有的人、财、物管理体制下，法院案多人少的矛盾十分突出，为完成繁重的审判任务，干警经常加班加点，因此在待遇上要优厚，要多从干警的角度出发，帮助他们解决后顾之忧，保护他们的工作积极性。同时要严格执行省法院“六条禁令”和市法院“八条禁令”，对少数违法违纪者，要从严惩处，以儆效尤。

倾力打造现代农业乡镇 第7篇

—— 顺州乡现代农业发展纪实

在国家改革开放政策的指引下，“顺板两乡合并”的新顺州抢抓机遇，趁势而为，依托独特的资源优势，不断加强基础设施建设，以现代烟草农业为突破口，不断加快推进现代农业发展步伐，实现了当地经济社会蓬勃发展，为撤乡建镇创造了有利条件。

一 农业资源奠基础

顺州乡位于永胜县城西北40公里，东与三川镇、程海镇毗连，南接涛源镇，北邻大安乡，西与鹤庆县隔江想望。这里历史悠久，有着600多年的土司文化渊源，古老的农耕文明蕴育着境内汉、傈僳、白族、彝族等14种民族世代繁衍生息。全乡幅圆面积485.5平方公里，在全县地域面积中位居第二。下辖迪里、阳保、洲城、会文、西马场、秀美、阳和、西山、锦江、板桥、新河、金民、龙门13个村委会147个村小组，共有人口32647人，少数民族人口18251人，占总人口的56%。顺州乡平均海拔2200米，土地肥沃，水源便利，日照时间长，适宜玉米、水稻、烤烟等多种农作物生长。全乡有耕地43360亩，其中农田15056亩，旱地28304亩，人均耕地面积达到1.4亩。林地面积54.6万亩，森林覆盖率达65%。

二 农业设施作保障

顺州乡境内有白草坪水库、西马场水库、迪里水库均为小一型水库，蓄水量达 1250 万方；架子桥水库，金明三叉河水库均为小二型水库，蓄水量达300万方；有迪里河、阳保河、龙洞河等大小河流7条；金沙江流经顺州两个村委会共16公里；通乡油路38.2公里正在 1 建设中；147个村小组通达路共115公里，并西通鹤庆县，形成了四通八达的格局；有团街和板桥两个农贸市场，境外距离三川和鹤庆中江的农贸市场较近，便于物资和商品流通。

三 农业科技结硕果

烤烟产业是顺州乡的主导产业，该乡始终坚持“解放思想，科学发展”的思想理念，紧紧围绕“提高质量求效益，突出特色拓市场，提高单产创利润，减工降本加收入”的发展目标，走出了一条以“一基四化”和“两头工厂化、中间专业化”的现代烟草农业之路。“一基”就是以贯穿烟田的基础设施建设为中心，在顺州乡洲城村建成连片的现代烟草农业示范基地1100亩，其间建成田间砂石路五条3.5公里，烟水配套三面光工程七件6.8公里，卧式密集型智能烤房105所，着力夯实了现代烟草农业基础设施建设。“四化”就是种植规模化，管理规范化，生产现代化，生态效益化。顺州乡现代烟草农业示范基地达1100亩，全乡规范化种植面积达到1.3万亩，核心示范区实现100%机械化作业，专业化烘烤，专业化值保，化学抑芽，100%防雹网络覆盖，成立了育苗、机耕、统防、烧烤、防雹等专业化队伍进行商品化、社会化、专业化服务，做到烟田、烟水、烟路、工场化育苗，智能化烘烤，农机化作业，流水线收购，专业化减灾防雹的“八配套”，在全乡引进、示范和推广了闲耕机、起垄机、种植机、覆膜机、培土机、追肥器、高效值保机等先进的农业机械。据测算，现代烟草农业与传统烟叶生产方式相比，现代烟草农业每亩用工24个，省工近11个，可降低用工成本550.00元，亩产值达3294元，较传统生产方式增加利润850.00元，增收600元。减轻了烟农的劳动强度，降低了生产成本投入，提高了烟叶的整体水平，有效促进了永胜 2 县及至丽江市现代烟草农业建设进程。

与此同时，顺州乡利用充分的水利资源和良好的土壤、光热条件，采取集中大田育苗、旱秧育苗技术和精确定量栽培技术，即“培育壮秧，扩行缩株，浅水浅插，调肥挖水”措施，推广农业机械120台，杂交水稻优良品种16000亩，水稻高产示范2500亩，实现了“两增一减”的目标，亩产由原始耕作产量的650公斤提高到912公斤；大力推广玉米地膜覆盖6000亩，推广杂交玉米良种23000亩，建立省级百亩核心示范区1片，千亩示范区1片；在会文、西山、秀美等山区村实施粮粮套种和粮署间种措施，切实增加山区群众粮食收入；同时在全乡普遍推广闲耕机、播种机、收割机和脱离机等农业机械150台，平均亩产达到715公斤；在三年来持续干旱的情况下，以水稻和玉米为主的顺州乡粮食产量仍然达到13613吨，人均有粮达到472公斤；近年来，先后引进和改良种牛18头，种驴20头，种猪160头，种羊150只，卫生圈舍改造12000平方米，切实加大畜禽防疫、检疫和疫病监测力度，扶持种养殖协会2个，年生猪出栏达到27000头，牛出栏1740头，羊出栏15000只，畜牧业产值达到5612万元。走出了一条“产业发展现代化”、“现代产业效益化”的农业发展路子。

四 城镇建设展宏图

推进城镇化进程是农村发展的必由之路，也是广大人民群众的迫切需求。顺州乡为了加快小城镇建设的步伐。特聘请了省规划设计院对顺州乡小城镇建设进行了详细和科学的规划，形成了以顺州乡政府所在地的团街为中心，四轴成“井”字形科学合理布局开发的格局。南轴为粮贸中心的商业街，北轴为移民新村，东轴是牲畜交易市场，西轴为教学区。对此，乡党委政府已将其列为“十二五”规划的重点 3 分步进行实施。此外，龙开口电站的建设涉及到顺州乡锦江和龙门两个村委会10个村民小组，需搬迁的农户192户814人。其中在洲城征用建设用地50亩，生产生活用地75亩，争取建设资金700万元。移民新村建成和投放使用后，将促使市政水、电、路等基础设施更加完善，城镇功能更加齐全。

五 社会事业焕新颜

在此基础上，顺州乡党委、政府十分重视科、教、文、卫等社会事业的发展，始终把教育事业放在重中之重来抓，先后完成了顺州中学、板桥中学和迪里、阳保、阳和、安靖、秀美、龙门等学校的校舍改造，全乡教职工达368人，在校学生5413人，校舍总面积达到38465平方米；加强了顺州和板桥两所卫生院的硬件设施建设，医疗卫生服务人员达57名，医疗卫生服务水平不断提高；进一步贯彻落实计划生育政策，全年人口自然增长率控制在0.6‰，出生率7‰，计划生育率为90%，综合节育率为93.3%；全乡建成文化活动室17个，图书8000册，老年活动中心4个，农村业余文艺队伍 3支，极大地丰富了群众的文化生活。

六 撤乡设镇喜迎春

倾力打造随州品牌 第8篇

品牌源于对优势资源的有效挖掘和科学利用。城市挖掘优势资源主要在于三个方面:一是自然资源优势, 二是经济产业优势, 三是文化优势。随州作为炎帝神农故里、编钟古乐之乡、国家历史文化名城、中国专用汽车之都、中国优秀旅游城市, 既有资源优势, 又有文化优势。打造随州品牌, 必须挖掘这些优势, 借助特色扬名。特色是城市品牌的生命力。特色一旦形成, 就会造成牢固的“特色巅峰”, 成为最稳固的知识产权。我们要充分挖掘炎帝神农、古乐编钟、专用汽车中具有惟一性和垄断性、无可替代性的内容, 独树一帜, 打造随州特有、全国独有、全球唯有的神农品牌、编钟品牌、专汽品牌。

2“三观”改造:品牌战略的市场观

品牌的形成是产品品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告投入的总和, 是有形和无形资产、简单和丰富、真实和虚拟、经济和文化、宏观和微观的统一, 最终靠市场来检验。培植品牌, 必须立足市场, 改造“三观”。

2.1 规模观。

品牌的创立靠的是实力与规模, 实力决定绝对优势, 规模决定比较优势。世界著名的跨国公司, 都拥有一种或几种世界名牌产品, 集中体现公司的实力与规模。随州工业目前还势单力薄, 应该用规模经济武装起来, 通过招商引资, 培育自己以名牌产品为主业的大型或巨型企业集团, 改变随州有品牌、缺规模的状况, 实现规模效益。自创品牌应该坚定不移, 锲而不舍。引进品牌同样能够提升区域知名度和影响力。“双龙”入“三江”、“楚风”引“恒天”、“全力”联“富华”、“劲牌”护“神农”, 都是壮大规模的力作。波导入随、碧桂园入随、银泰入随对提升随州形象功不可没。“全党抓经济、重点抓工业、关键抓投入、突出抓招商”, 一手抓所在所有, 一手抓所在所用, “两手抓, 两手硬”应是我们的不二选择。

2.2 竞争观。

企业创造产品, 市场创造品牌。品牌是在激烈的市场竞争中逐步确立起来的, 竞争是品牌的基本属性。市场公认的著名品牌谓之名牌。随州的品牌战略应该是市场竞争的品牌观, 而不是行政垄断的品牌观。买方市场取代卖方市场, 形成倒逼机制, 企业必须通过竞争提供更好的产品来争夺消费者, 扩大市场份额。竞争越充分, 越利于品牌的形成。

2.3 动态观。

实施品牌战略, 应该以动态而非静态的观点看待竞争格局。第一, 对消费者而言, 名牌是相对的, 是随着生活条件、物质水平、生产力发展状况变化而不断创新的。“市场代有名牌出, 各领风骚没几年”。名牌的消费性变更, 为新秀崛起提供了机遇。给企业的启示是, 名牌保卫战永远是持久战, 要保住名牌就要随时把握消费脉搏, 不断巩固名牌、创新名牌。第二, 对生产者而言, 产品品牌是变动的。在同类产品的竞争市场上, 生产企业总是开发新的产品品牌, 不断推进产品循环流的运动。品牌产品的流年变动, 决定了名牌产品的竞争性。谁拥有竞争优势或具备潜在优势, 谁就可以取得名牌产品的席位。

政务品牌群是城市核心竞争力的重要组成部分。随州要通过打造“创业旺地诚信随州”的政务品牌群, 来打造中部地区一流的投资环境。

3“三步”活棋:品牌战略的经营观

品牌创建是一项复杂的系统工程、长期的战略任务。随州品牌创建起步虽晚, 但起点一定要高, 打造名企、打造名品、打造名人三管齐下, 整体推进。

3.1 打造名企。

企业是创建品牌的主体, 企业源源不断的创建热情和坚韧不拔的品质追求是著名品牌不断涌现的源泉。企业应树立正确的经营观, 强化品牌意识, 加大品牌投资, 强化技术创新、管理创新和服务创新, 提高企业素质, 努力实现企业发展、社会进步和财富惠及广大人民群众的统一。一要抓好质量管理。品牌的基础是质量, 名牌产品的培育、形成以及被市场认可, 要有技术质量、管理质量作保证。要加强持续的技术创新, 注重产品开发和升级换代, 以具有自主知识产权的技术为核心, 以具有稳定优良质量的产品为载体树立品牌。二要搞好售后服务。售后服务的实质是对产品信誉的管理, 售后服务的好坏体现企业对消费者的责任感, 直接影响到消费者对品牌的评价。完善的售后服务体系、优质的服务, 是名牌形成的重要保障。三要树立良好形象。将和谐创业理念引入企业, 塑造企业文化;推进企业民主管理, 构建和谐劳动关系;增强企业的社会责任感, 增加社会福利, 实现企业发展与回报社会的统一;发展循环经济, 推行清洁生产, 走集约节约发展之路, 打造环境友好型企业。总之, 企业只有坚持以技术为中心, 以质量打基础, 以服务作保障, 以形象树旗帜, 在各个经营环节严格按名牌要求去操作, 脚踏实地走好每一步, 才会达到预期目的。

3.2 打造名品。

名品是市场的通行证, 是效益的源泉。名品不一定豪华、奢侈、高价, 但必须是精致、优质、安全。要通过提高产品的文化、科技、艺术内涵来提高产品档次, 力求设计精巧、工艺精美、服务精细、使用安全, 以一流的产品、一流的服务, 在国内外市场和广大消费者中树立起随州产品的形象。注重市场的适应、引导、创造, 既根据不同消费者的购买能力、消费偏好来定位、设计、开发产品, 适应市场, 提高产品的适销率, 又要抓住生活方式和生活内涵的创新来开发产品, 引导市场、创造市场, 提高产品的附加值。

3.3 打造名人。

企业家是企业的灵魂, 优秀企业家的创造性运作是品牌经济成功发展的关键。青岛、宁波品牌经济之所以成功, 一个重要因素就是名企背后有名人。如海尔的董事长张瑞敏、海信的董事长周厚健, 雅戈尔的董事长李如成、波导的董事长徐立华, 他们都具有强烈的改革精神和开放意识, 品牌意识觉醒早, 目标远大, 敢为天下先。名家、名师是行业发展的领军人物, 是最稀缺、最宝贵的品牌资源。政府要把有限的资金用在刀刃上, 投在行业领军人物的培养、发现、引进和使用上, 实现从单纯支持企业转向重点支持名人的历史性转变。一方面全力支持本土企业家茁壮成长, 一方面吸引名家、名师来随州创业, 开设个人工作室、设计室和实验室, 注册个人品牌, 开展各种展示推介活动, 发挥“名人效应”。

4“三大”关系:品牌战略的发展观

一是品牌普适与个性的关系。品牌的创建总是从产品的起名着手的, 品牌名称一定程度上反映了企业经营者的素养和水平。消费者对品牌的认同一般注意两点:一是简单明了, 与众不同;二是有丰富内涵特别是文化内涵。譬如江苏无锡红豆集团的“红豆”牌衬衫, 使人自然联想到唐代王维的五言绝句《相思》:红豆生南国, 春来发几枝, 愿君多采撷, 此物最相思。既有美好寓意, 又体现了企业深层的文化内涵, 无形中提高了企业品位。随州大力公司的“大力”牌油罐车突出了“大力神”的个性, 鸿发蜂产品公司的“小森林”牌系列蜂产品突出了“绿色”的个性, “炎帝神曲”白酒突出了神农的创造精神和编钟的和谐精神等等, 都是很好的名字。

二是品牌扬名与造实的关系。一个名牌能够在市场上脱颖而出, 一方面是拥有消费者青睐的产品, 另一方面是拥有广泛的市场知名度。名牌的形成需要扬名与造实的有机结合。企业既要放弃“好酒不怕巷子深”的传统观念, 确立“好货更要勤吆喝”的现代意识, 也要树立为民服务的思想, 切忌将名牌的追求化作急功近利和虚张声势的行为。黄金广告标王式的炒作易引起消费者的逆反心理, 细致入微的人文关怀却能够潜移默化、润物无声。礼品包装箱、使 (食) 用说明书、购物手提袋、宾馆宣传册、酒店包筷套、早点纸餐盒、纸质饮水杯、旅途食品袋、交通广告牌都是潜力巨大的传播载体, 可以藉此让随州品牌名扬内外、造福随州。

三是品牌延伸与创新的关系。品牌是产品的标志, 一个产品可能只使用一个品牌, 但一个企业可能拥有多个品牌。在品牌的家族决策上, 有的企业实施统一品牌策略, 将一个品牌延伸应用于所有产品, 有的则实施创新品牌策略, 不同的产品拥有不同的品牌。前者在将具有一定影响力的品牌扩展到新产品上时, 可以节约推广费用, 有利于树立统一的企业形象, 但由于各个产品的质量不可能在同一水准上, 就容易削弱主导产品的声誉。后者每一产品使用各自品牌, 不会影响原有产品的市场销量, 但产品促销费用巨大, 而且品牌过多不利于企业树立统一形象。根据随州企业的现实条件, 应以提高市场竞争力为核心, 选择统一品牌策略, 采取全类或多类方式注册商标, 加强行业品牌管理, 树立行业整体形象。

5“三力”并发:品牌战略的运作观

第一, 动员全社会力量打造品牌。打造品牌, 企业是主体, 政府是主导, 全社会应形成合力, 真正把品牌创建工作推向社会的各个领域, 各行各业创品牌, 每个企业创品牌, 人人创品牌。市委、市政府高度重视, 制定和实施名牌战略, 强化政策扶持与引导, 以有形之手推动名牌战略的实施;业务主管部门、企业、专家学者、新闻媒体结成强大联盟, 共同推进品牌战略。全市围绕形成品牌产品的质量、批量、市场占有率等关键因素, 积极引导企业根据产品现状和发展需求, 分层次制定实施争创名牌产品规划, 突出加大投入, 以增量提升质量、膨胀总量。大力开展质量兴市活动, 引导企业建立健全计量检测体系、标准化体系和质量管理体系, 实现3C认证全覆盖;在专用汽车、食用菌等优势产业制定随州地方标准, 并将其上升为国家标准, 努力冲刺国际标准, 最终取代国际标准, 引领国际潮流;加速建立以企业技术中心为核心的技术创新体系, 以多种形式推动经科教结合、产学研结合, 依托科技进步争创品牌。注重以名牌产品为主体进行产品结构调整, 通过政府资源倾斜强力扶持、园区建设聚集规模、改革改制激发活力、加大投入提升质量、招商引资高位嫁接, 优化资源配置, 推动资金和生产要素向名牌产品生产企业流动, 培强做大优势企业, 使之成为随州经济的“航空母舰”、全国同行业的龙头老大。

第二, 动员全企业力量建设品牌梯队。随州品牌主要集中在骨干企业和制造领域, 大量的中小企业和流通服务行业品牌创建普遍较弱, 后继乏力和梯队结构不合理是突出的矛盾。要尽快定出科学的梯队规划, 将目前最具实力的“齐星”汽车车身打造成中国名牌;将以“楚风”牌载货车、“健民”牌消食片等为代表的一批老品牌和正在崛起的以“龙帝”牌加油车、“大力”牌油罐车、“华威驰乐”牌自卸车、“双剑”牌节能风机等为代表的一批新兴品牌打造成准中国名牌;将现有的41件湖北著名商标逐步争创中国驰名商标, 现有的59件随州知名商标逐步争创湖北著名商标。建立城市、产业、企业、产品品牌档案, 对随州的各种称谓、名人、老字号、著名景点、标志性建筑物、优势行业、知名企业、著名商标等品牌资源进行采集、整理, 实现对各类品牌资源的分级分类动态管理。鼓励各类企业争创随州知名商标、湖北著名商标、湖北知名品牌、中国驰名商标, 丰富品牌储备, 争创中国名牌。

第三, 多元化多层次推进品牌经济。通过开展品牌策划、组织品牌展示、鼓励项目投入、支持资本运作、培育企业家队伍、奖励品牌企业、宣传大企业和企业家等方式, 形成培育品牌、发展品牌、宣传品牌、保护品牌的良性机制。运用政府“有形的手”与市场“无形的手”, 促进生产要素向名牌产品、企业集聚, 尽快实现品牌企业建设“八个一”:一个规范的法人治理结构、一个中国驰名商标、一个中国名牌产品、一个上市子公司、一个国家级技术中心、一个国家级专业标准化技术委员会、一个现代化生态工业园、一个国际知名合作企业。建立领导协调机构, 加强对城市品牌的研究和推广, 促进城市品牌效益的最大化。狠抓打假保名优工作, 加强商标管理和知识产权保护, 维护品牌企业的合法权益。市级财政每年预算内安排专项资金, 奖励中国名牌产品、驰名商标, 充分激发企业创牌活力。整合政府、行业、企业资源, 加强品牌整体宣传营销。设立“随州品牌展示点”, 设计推出若干条展示城市、产业、企业品牌的特色旅游线路, 充分展示随州品牌;通过“质量月”、“3.15”、论坛、节会、展销等平台, 传播推广随州品牌。

摘要：品牌是一个城市未来发展的宝贵战略资源。承接东部, 对接武汉, 融入全球, 品牌资源将使随州站上竞争高点, 为未来发展开辟新的空间。实施品牌战略刻不容缓地摆在随州面前。