安全员岗位责任承诺书

安全员岗位责任承诺书（精选11篇）

安全员岗位责任承诺书 第1篇

安全员岗位责任承诺书

一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强现场安全文明管理，节约成本，保证进度，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。

二、岗位聘任授权：

公司聘任乙方为

项目安全员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。

三、岗位责任范围：

1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。

2、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作，编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。

4、做好安全生产的安全教育培训工作，组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育；搞好班前安全活动；做好安全生产、文明施工达标活动。

5、主持或参加各种安全检查，做好记录，监督整改情况，定期上报。

6、做好安全保卫工作；负责安全警示标示的制作、安装、维护；组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。

7、严格执行施工现场安全巡查工作，发现问题及时制止并监督整改。

8、负责收集和整理安全文件，并汇总上报。

9、认真完成领导交办的工作。

四、岗位主要职责权限义务：

1、岗位质量职责：

1.1协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实，杜绝一切不正之风。1.2参加处理施工中存在的质量问题会议。

2、岗位安全职责：

2.1对项目工程的安全生产管理工作负主责。协助项目部认真贯彻执行公司和上级有关安全生产方针、各项劳动保护政策、法令及安全生产规章制度。随时掌握项目工程安全生产情况，经常与上级主管部门互通安全信息。

2.2负责起草项目的安全目标和初步分解，起草安全生产计划和项目安全技术管理措施方案。编制施工现场安全生产资金年、季、月投入及保证计划。

2.3参与安全施工组织设计及各类专项方案的编制，提供安全技术措施并负责检查落实。负责项目部安全教育培训的具体业务组织实施。

2.4负责项目危险源的辨识，风险评价和风险控制的具体操作和实施。负责起草项目部安全生产管理细则、安全技术交底作业指导书，并进行安全技术交底。

2.5制定消费保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。组织消防安全检查，督促有关部门或单位对火灾隐患进行解决处理。负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。

2.6负责安全设施、消防设施、劳保用品的检查、配置和管理。组织鉴定劳动保护用品，并监督其使用。督促班组长按规定技术领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用，严格施工全过程的安全控制，落实班组工前安全活动，并做好安全记录。

2.7加强对重点部位危险源的安全监督、控制，确保各项安全技术措施落到实处。发现重大隐患，有权停工，待整改复查合格后复工。

2.8深入施工现场，掌握安全动态，对人、机、物、环境及自然的不安全行为和不安全状态，及时采取纠正预防措施。每日进行安全生产巡视、检查。

2.9有权对违反安全操作规程、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为立即制止，对行为人给与经济处罚，但如安全员不进行处罚，项目部直接处罚安全员。

2.10参与各有关部门组织的安全检查，如实汇报本项目的安全状况。汇总上报安全月报表，协助项目经理组织权限内的事故分析会，对项目安全生产实行指标控制。

2.11参与职工职业病的防治工作。发生安全事故，负责抢救、报警、上报、现场疏散等具体工作，协助事故调查工作。

五、岗位绩效奖励：

承诺人工作考核评价办法：依据集团公司及工程部相关考核办法执行。

六、岗位过失处罚：

1、因使公司遭受损失。

2、因个人过失导致工程质量安全事故。

3、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失。

4、虚报工作成绩或伪造工作记录。

5、职务范围内所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。

6、屡次据不听从领导指挥监督，与上司发生冲突着。

7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。

七、虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。若属实接受相关规定处理。

八、岗位其它承诺：

1、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位，公司不予结算工资。

2、本承诺书未尽事宜，与公司协商签订补充协议。有国家规定的，按国家规定执行。承诺书期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

3、本承诺书一式两份，承诺人与公司双方各一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效。

施工单位负责人：

承诺人：

身份证：

日期：

安全员岗位责任承诺书 第2篇

⒈带头学习党和国家关于安全生产方面的政策法规，充分认识安全工作极端重要性，不断强化安全生产意识，时刻把安全发展放在首位，始终坚持安全第一不动摇。

⒉带头熟悉安全常识，懂得安全流程，掌握安全操作方法，宣传贯彻安全生产规章和安全技术操作规范，当好安全工作宣传员，营造安全生产浓厚氛围。

⒊带头践行安全指令，遵循安全操作规范，自觉按章行事，做到不胡乱决策、不野蛮指挥，不违规施工、不违章作业，保证项目施工正常有序、安全文明进行。

⒋带头查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素。

坚持班前想安全、讲安全，班中守安全、行安全，班后查安全、促安全，做到安全日志一天一记，安全周记每周必写，搞好自查自纠。

⒌带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的检查维护工作，使其保持完好正常运行。

进入施工区按规定正确使用防护用具和器械，杜绝一切违章现象发生。

⒍带头落实安全防范措施，保证自己经手的工作不发生责任事故，保证自己负责的辐射区不发生重大责任事故，在安全生产中带好头、做表率、当标杆，成为企业安全发展的一面旗帜。

党员安全承诺书

我是东露天项目部党支部的一名党员，我将按照党支部工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标，现结合个人岗位实际作如下承诺:

1、带头强化责任意识。

深刻吸取事故教训，深入挖掘和摒弃麻痹大意得过且过的不良思想苗头，牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

2、带头查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素，牢记树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加冕。

3、带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规，不断强化安全生产意识，始终坚持安全第一不动摇。

4、带头熟悉安全常识，掌握安全操作方法，当好安全宣传员，践行安全指令，自觉按章行事，不胡乱决策、不野蛮指挥，不违规施工、不违章作业。

5、带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的检查维护工作，按规定正确使用防护用具和器械。

6、带头落实安全防范措施，保证自己经手的工作不发生责任事故，保证自己负责的责任区不发生重大责任事故。

7、带头争创党员先锋岗区。

对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。

承诺人:

安全员岗位责任承诺书 第3篇

目前视频产品多以压缩格式来分发和传播，因此本文将研究针对MPEG压缩视频的安全责任认定方法。在综合考虑视频编码和篡改特征的基础上，提出了一种基于比特承诺的视频安全责任认定方法。该方法不需要对视频进行完全解压，仅提取视频中具有代表性的少量特征数据，对特征数据进行分组比特承诺。在传输时，使用基于公钥的安全传输机制，确保收发双方间安全通信，在接收方通过验证比特承诺来判定视频是否被篡改以及对篡改区域的定位。在需要进行责任认定时，发送方通过揭示比特承诺，从而实现责任认定。

1 预备知识

1.1 MPEG编码简介

视频具有明显的语义结构特征，MPEG标准中使用了分层的语法结构来描述视频信息。在MPEG压缩编码中，视频被分为6层，分别是视频序列层、图像组层、图像层、条带层、宏块层和块层[4]。顶层是视频序列层;每个视频序列又可分为多个图像组GoP;每个GoP由多个I帧、P帧或B帧组成，1个典型的GoP由12帧组成，其排列顺序为IBBPBBPBBPBBP[5];每个帧内又分为多个条带，每个条带由多个16×16大小的宏块组成;宏块由多个8×8大小的亮度、色度块组成。

1.2 视频篡改简介

视频篡改主要是指借助某些视频编辑软件，对视频格式、内容等进行修改，导致其原始信息完整性、真实性被破坏[6]。随着网络和各种视频编辑软件的迅速发展，视频的篡改越来越容易。同时，视频篡改[7]的方式也有很多，Yin在文献[8]中进行了分类:时间域篡改和空间域篡改，或者两者兼而有之。在现实中，篡改往往是一个视频中持续的事件，由于视频帧的播放速度很快，每秒约30帧，在这种情况下，一个有效的篡改至少要达到15帧以上[9]。

1.3 比特承诺简介

比特承诺是密码学的重要基础协议，其基本思想如下:发送者Alice向接受者Bob承诺一个比特值t，要求在第一阶段，Alice向Bob承诺这个比特t，但是Bob无法知道t的信息;在第二阶段即揭示阶段，Alice向Bob证实其在第一阶段承诺的确实是t，但是Alice无法欺骗Bob，即在第二阶段，不能对t进行修改[10]。一个比特承诺方案必须具备正确性、保密性和不可悔性。比特承诺协议可以采用哈希函数来实现，哈希函数可将任意长度的输入消息压缩为某一固定长度的消息摘要的函数[10]。

2 安全责任认定基本原理

2.1 特征提取方法

对于一段视频来说，提取哪些信息作为其特征是个非常重要的问题。一般视频特征提取的原则:1)代表性，即能很好地代表视频的视觉内容，且数据量尽可能地小。2)敏感性，即这些特征能对于一些非法操作十分敏感。要想设计一个好的视频特征提取方法，就必须综合考虑视频编码特征和视频篡改特征。

由MPEG视频编码标准可以知道，MPEG视频序列由若干GoP组成[11]，每个GoP的基础帧是I帧，其中I帧编码方式采用帧内编码，包含了整个GoP的主体信息，而P帧和B帧图像的重建也离不开I帧数据，所以一般不能够直接在视频压缩流中跳过或删除I帧。因此，在特征提取时，I帧可以很好地代表一段GoP的特征。

根据文献[4,12]的研究表明，MPEG在对I帧进行编码时，使用了基于块的DCT变换。8×8的图像块在进行DCT变换后，形成一个8×8系数矩阵，其中DC系数是这8×8图像块采样信息的平均值，包含了图像块能量的主要部分[13]。在MPEG视频编码中，每一个条带的Y,U,V分量各自的8×8块中的DC系数之间采用差分编码，所以修改一个条带中的一个分量，那么此条带中后续分量都会受到影响。因此，在一帧信息中，每个条带的最后一块DC系数，能够很好地代表一个条块的信息。此外，人眼对亮度信号比较敏感，同时根据普通图像特点，在一个场景内，色度总是基本一致且单一的，因此在特征提取仅仅提取亮度分量数据。

基于上述分析，本文对视频进行时间维和空间维的提取处理。在时间维，根据篡改的持续性特征，在对I帧提取时，可以进行跳帧处理;在空间维，只需提取每个条带的最后一个块DC系数的亮度分量。采用这种方式，只需要部分解码就可获得提取数据，同时提取的数据量极少，且具有很好的代表性，能够抵抗常见攻击。特征提取方法如下。

2.1.1 视频I帧分组

设视频序列中所有的I帧集合表示为:I={I0,I1,I2,I3，…，It}，其中t为视频中所有I帧的总数。为了能够对视频进行篡改定位，本文将视频I帧进行分组。设视频I帧分组大小用GT表示，用Ic表示当前帧，其中c为当前帧帧序号，c∈[0,t]，则当前帧Ic所属的分组号Gid可表示为:Gid=c/GT，总的分组数为:TGid=t/GT。

2.1.2 选取I帧

由于视频播放速度较快，且一个有效的篡改要持续0.5 s以上，才能被人眼捕获。因此，只需要在一定间隔控制下选取部分I帧，尽可能地减少数据量。设采样的最大间隔用X位表示，则选取两帧间最大距离Dmax=2X。若随机序列R={ri|ri=Random(Dmax),i=0,1,2,3…}，其中Random(Dmax)用于生成不大于Dmax的自然数序列。为了增加随机数序列的安全性，本文采用Logistic映射产生随机数序列。

混沌现象是在非线性动力系统中出现的确定性的、类似随机的过程。一类非常简单却被广泛研究的动力系统是Logistic映射[14]。

1)Logistic映射的形式及特征

Logistic映射的数学形式如下

XK+1=μXK(1-XK)(1)

式中:混沌域为(0,1),0≤μ≤4称为分支参数，XK∈(0,1)。混沌动力系统的研究工作指出，当μ在3.569 945 6和4之间选取一个值，Logistic映射工作处于混沌态。也就是说，由初始条件X0在Logistic映射的作用下所产生的序列{Xk;k=0,1,2,3…}是非周期的、不收敛的，并对初始值非常敏感。

2)将Logistic映射值转化为二值序列

将Logistic生成的混沌值序列{Xk;k=0,1,2,3…}代入下面的阈值函数τ(x)

这样就可以得到一个二值混沌序列

S={ki|ki=τ(xi),i=1,2,3，…}(3)

将这个二值序列按照X位从左到右进行切割，形成随机序列R={r0,r1，…，rn}，则当前第k个选取的帧序号。

2.1.3 提取DC系数

在MPEG解码时，先找到图像组头的视频序列中的标志和固定的起始码，定位到I帧的位置，只有选取的I帧才被解码，其余的帧均不解码，对于选取的I帧提取其每个条带中最后一个块的Y分量DC系数。设I帧中有ST个条带，则提取出的信息为

DCYc={DCYc1,DCYc2,DCYc3，…，DCYST}(4)

表示当前帧Ic中所提取的所有特征信息的集合，将这些信息按顺序进行级联，形成帧Ic的特征值Fc=DCYc1‖DCYc2‖DCYc3，…，‖DCYST，其中“‖”表示信息级联。图1描述了特征提取的流程。

2.1.4 合并组特征

将处于同组Gid的特征数据进行组合

式中:a是提取的I帧序号;Π代表某种组合操作。以此类推，得到所有分组的特征信息集合{FGid，其中Gid=0,1,2，…，TGid}。

2.2 比特承诺方法

若S代表承诺人，R代表被承诺人，m是需要承诺的明文数据，消息传递过程如下:S使用哈希函数h=H(m)计算出消息m的密文，并将结果发给被承诺人R。在验证的时候，S将明文m’发送给R，然后R重新计算h’=H(m’)，若h’=h，则m=m’，则R相信S之前对m做出的承诺。

在本文中，明文数据是FGid集合，对每个分组计算hGid=H(FGid)，有TGid个分组，则通过上述方法可以得到一段视频m的TGid个特征组比特承诺值序列

{hGid，其中Gid=0,1,2，…，TGid}(6)

2.3 安全传输和责任认定方法

发送方S选择一组特征提取参数

A={GTA,XA,X0A}(7)

式中:GTA表示采样分组大小;XA表示采样帧间隔比特数;X0A则表示混沌序列初值。发送方S采用A组参数对视频m进行特征提取和比特承诺，得到承诺结果

式中:TGid为分组的数目;hi表示第i分组的比特承诺值。

发送方S和接收方R协商一个非对称加密算法E，各自产生一对公私钥，其中S的公私钥为(pkS,skS),R的公私钥为(pkR,skR)，相互公开公钥，并保留私钥。

1)安全传输方法

S:S使用R的公钥pkR加密A组参数E(A,pkR)，使用其私钥skS加密HAm，并将这两个密文连同视频m发送给R。

R:R收到消息后，采用私钥skR解密获得A组参数，使用S的公钥pkS解密获得分组比特承诺HAm。整个传输过程如图2所示。R采用A组参数对视频m进行同样的特征提取和比特承诺计算，得比特承诺HAm’。R验证HAm’与HAm中各个分组的比特承诺值是否相同，如果不同，则返回不同的组编号，如果相同则返回验证成功标识，完成视频安全传输。

分析上述传输验证过程，可知其具有以下特性:发送的不可抵赖性、接受的不可否认性、非法用户的不可接受性、接受信息的内容完整性保护。

2)责任认定方法

责任认定是基于上述安全传输和比特承诺协议的特性实现的。由于收发双方在上一步都确定正确地完成了视频内容的安全传输。那么在出现非法视频时，可能出现的问题包括:视频m本身是非法的和R对视频m进行了恶意篡改。对于这两种情况，可以做如下鉴别:首先，R出示HAm(HAm使用S的私钥进行加密的，R无法进行伪造)，S出示其私钥，进行解密HAm，证明是自己所发送的HAm。对非法视频m’进行按照S提供的参数重新进行计算，若计算的HAm’=HAm，视频m是S所发送的视频，责任方为S;若不等，则说明R对视频进行篡改，责任方为R。通过这种方式还可以进一步定位到发生R发生视频篡改的区域。

3 实验与结果分析

为了检测本文提出算法的效果，在VC++平台下进行仿真实验，在测试模型中，考虑到取材的广泛性和普遍性，分别从电影、广告、新闻、体育比赛中选取了4段视频流，视频中I帧的数目从1 000～5 000帧不等，实验结果如表1所示。表中对4段不同类型、不同I帧数目的视频节目，选择了不同的提取参数，采用视频编辑软件对视频做了不同程度的篡改，其中电影节目篡改了两个区域，广告节目篡改了一个区域，新闻节目虽然篡改了两个区域，但是都处于同一分组中，对体育节目没有篡改，则没有检测出篡改。实验结果表明，当视频中有恶意的篡改发生时，该方法能够很好地发现并定位篡改区域。

本文方法在特征提取时，随机选取I帧，进一步提取每个I帧中条块最后一块DC系数亮度分量，不需要完全解压，提取效率高，数据量少，且具有较好的代表性;对提取的特征进行分组，对分组的特征值进行比特承诺，从而能以较少的计算量和传输量达到较高的安全性，同时在发生篡改时能够定位篡改区域;基于比特承诺的单向性和公钥加密算法的安全性保证了传输的安全可靠，为进一步的责任认定奠定了基础;在发生纠纷时，通过出示承诺等相关信息，快速确定责任方。

4 小结

对于视频内容安全责任认定，需要考虑到视频编码和篡改特征，并需要在计算复杂度、特征提取速度和确定代表视频内容的精度上进行折中，选取合乎应用的视频内容特征。本文方法提取的特征量小，且极具代表性。进一步，对这些特征量采用分组比特承诺，通过收发双方在公钥加密算法的基础上完成秘密通信，在接收方验证分组比特承诺，不仅能判断视频是否遭受篡改，同时能定位篡改发生的区域。在责任认定时，通过对先前的承诺的揭示，能够在收发两方中进行责任认定。实验结果表明，本文算法具有良好的安全性、鲁棒性和灵活性，是对视频安全传输责任认定的有益探索。

摘要：为了保证视频内容在公开网络中的安全传输和责任认定,在充分考虑视频编码和篡改特征的基础上,提供了一种视频特征提取方法,并对特征提取数据进行比特承诺。通过验证比特承诺数据来判断视频是否被篡改,以及确定篡改发生的区域;在发生非法视频传播时,发送方通过揭示承诺,实现责任认定。实验结果表明,该方法计算复杂度小,且具有良好的安全性和可靠性。

“跨国蜜蜂”的责任承诺 第4篇

一群远涉重洋的“跨国蜜蜂”来到中国传播花粉。

在金融危机的背景下,6月5日下午,参加第四届企业社会责任国际论坛分论坛“‘金蜜蜂责任承诺、贡献和谐”的数位跨国公司的高管,与参会者分享了他们在社会责任方面的实践与承诺。

“在履行社会责任方面将坚持不懈”

“此次金融危机发生的根源就在于某些企业不讲社会责任。”伊顿中国区总裁周涛表示,在目前的情况下,他最想说的一句话是“危难见真情”,“这个时候最能体现一个企业在社会责任方面是停留在走形式阶段,还是真正一步一步地在实践。”

“具体到伊顿公司而言,应该说,社会责任理念根植在整个公司的基因里。”周涛说,伊顿公司每个人员,都会定期接受培训以及考核,培训考核的内容就是不投机取巧、不做损害商业道德的事。

“我们宁可不要这个业务,也不用不光彩的方式去获得业务的增长。”周涛表示,今后伊顿在履行社会责任方面将坚持不懈。

强生公司西安杨森制药有限公司公共事务总监钱云认为,对于企业来说,社会责任感应该是长期的,不仅仅是在危机中体现,“如果一个企业在危机发生的时候,仍然能对它的客户履行承诺,对它的员工履行承诺,对社会履行承诺,对股东履行承诺,我相信它会赢得客户的信任、员工的信赖、社会的认可和股东的信心,会成功地渡过危机。”

“强生公司一贯把社会责任感作为企业核心价值观和企业管理战略的一部分。我们老总曾说过这样一句话,‘作为一家成功的合资制药企业,我们一刻也未曾忘记对社会责任的承诺,20多年来,我们以实际行动实践信条,让神圣的社会责任感根植于每位员工的心中。”钱云说,今后,强生公司会继续履行“对客户负责、对员工负责、对社会负责、对股东负责”的信条,一如既往地履行社会责任。

“做企业和做人是一样的”

卡特彼勒(中国)投资有限公司副总裁肖绍成强调“做企业和做人是一样的”。

肖绍成认为,金融危机给许多企业都带来了挑战,一方面,业务在萎缩,利润在下降,员工在裁撤,在这个时候讲社会责任在某种程度上是增加了企业的运营成本。

“但做企业和做人是完全一样的。作为一个企业的基本的社会责任,在任何时间任何地点都是必须遵守的。”肖绍成说,不管在什么地方,不管在什么情况下,做人都要有一个底线,有一个基本的道德规范,做企业也一样,坚守这个规范,坚守这个理念,就要持之以恒。

泰科电子高级副总裁黄果敦则认为,在目前的情况下,企业之间要加紧合作,要在整个供应链中共同推动企业履行社会责任,这样才能取得更大的发展。

安全员岗位职责承诺书 第5篇

、工作;2.负责对新进场的工人进行安全教育;3.定期组织项目部八大员进行安全检查，确保安全管;4.坚持做好日查、周查工作，并做好检查记录，发现;5.对特种作业人员

安 全 承 诺 书

一、安全承诺内容：

本人承诺在今后的工作中，严格落实公司及项目部安全生产管理方针。

我是一名安全员，我干这行、爱这行、钻这行，安全管理离不开日常的工作，往往在日常工作中才能体现出自己工作作风。

只有对自己的工作标准定高、严格要求自己、敢于创新，努力在平凡的岗位上争创一流工作业绩，对发现的每一次违章，每一次违纪，每一次疏忽，每一次的不规范都要严正指出，并坚决制止。

如果说军人要坚守战场，那么我所坚守的就是施工现场。

二、岗位责任落实情况：

1. 作为一名安全员必须对本项目安全生产状况、工作环境、危险因素等做到了如指掌心中有数。

2.负责对新进场的工人进行安全教育。

3.定期组织项目部八大员进行安全检查，确保安全管理体系有效运行。

4.坚持做好日查、周查工作，并做好检查记录，发现安全隐患及纠正。

5.对特种作业人员的上岗证书进行严格审查，利用网络核实真伪。

6.制止违章指挥，纠正违章作业。

7.落实公司的安全管理制度和安全文件的传达，及安全措施的落实。

8.对劳务队购买的安全防护用品进行严格把关和验收。

9.认真对待公司内审及外审工作，不影响公司安全体系的正常运行。

10.对公司专职安全检查提出的问题，及时整改落实。

11.在日常工作中严格执行公司的相关规定。

结束语：

安全第一是人们通过长期大量的生产实践，总结了无数次生命和血的教训所换来的。

没有安全的保证就没有生产，没有安全就不能保障公司的发展。

安全责任书、安全承诺书 第6篇

1、集体用餐餐饮单位卫生安全实行“一把手”负责制，餐饮单位负责人为第一责任人，主管食品安全的人员为直接责任人，要建立健全食品安全管理制度，持有效的餐饮服务许可证经营，从业人员持有效的健康证明上岗。

2、餐饮单位集体用餐50人以上必须申报备案；100人以上须3日前向我所申报。食品成品应留样备查（每个品种留样量不少于100g，冷藏条件下存放48小时以上），必要时食品化妆品监督员全程进行监督指导。

3、举办集体用餐必须严格落实食品及原料采购索证和登记制度，加工场所要做好清洁卫生，操作流程合理，无交叉污染，餐饮具有消毒场所和设施，配有专（兼）职消毒人员，消毒达标。

4、餐饮单位发现或得知就餐人员出现异常后2小时内电话向南昌市食品化妆品监督所报告，电话：0791--

5、没有按照本责任书进行集体用餐管理的单位，我所将按照有关法律法规依法处理。

餐饮单位法人代表：卫 生 监督员： 联系电话：联 系 电 话：

年月日年月日 此责任书一式两份，一份交餐饮单位，一份存档

餐饮服务食品卫生安全承诺书

我是法人代表（负责人），2011年春节即将来临，为保障消费者的饮食安全，防止重大食品安全事故和突发公共卫生事件发生，营造良好的用餐环境，构建诚信和谐社会，我单位郑重承诺，认真做好如下工作：

一、认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》，加强自身的食品安全管理，保障消费者身体健康，维护消费者的合法权益。

二、将有效的《餐饮服务许可证》悬挂在醒目位置，不超范围经营、不超负荷承办年夜饭等聚餐，切实保障食品卫生安全。

三、自觉接受食品药品监督部门和食品化妆品监督所的监督，积极配合开展食品卫生监督量化分级管理和餐饮单位公示制度，落实餐饮业各项卫生管理制度，不聘用无有效健康证，培训合格证的食品从业人员，保证提供给顾客的食品卫生安全，预防食源性疾患的发生。

四、食品制作过程规范并符合卫生要求，杜绝不良卫生行为，保证食品从业人员身体符合从事食品操作的要求，并持有效健康证明上岗。

五、食品用具、容器做到盛放生熟食品有明显区分标识并分开使用，防止交叉污染，严格落实餐饮具消毒及保洁措施。

六、严把食品原料采购关，实行定点采购。不采购使用腐败变质、有毒有害、来历不明的食品原料及食品，不采购和使用病死的禽畜肉，严格执行食品原料采购索证登记制度，建立食品采购验收台帐。

七、保持加工场所内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施。

八、承接50人以上群体性聚餐，及时向当地食品化妆品监督所申报,并使用专用冷藏设施做好聚餐食品留样48小时。

九、制定本单位食物中毒等突发公共事件应急预案，包括报告、就诊医院、现场保护、后勤保障等措施。

欢迎消费者和相关部门对我单位的承诺予以监督。

承诺人（法人代表或负责人）：

安全责任承诺书 第7篇

本人因家庭实际情况需要，申请自己陪护孩子完成中考，并承诺如下：

1、中考往返搭乘车况好的车辆，路途中出现安全及时间延误等问题，承诺自负。

2、中考期间注意饮食卫生，不暴饮暴食，不食用“三无”食品，确保孩子的饮食安全。

3、保证孩子准时参加每场考试，亲自同行、负责接送，不让孩子单独行动，自觉遵守交通规则，避免意外事故发生。

4、自觉遵守《考生守则》和《考试违规处理办法》，诚信考试，如因违反而受到相应的处理，造成后果，承诺自负。

5、提醒孩子准备好各种学习、考试用具，携带准考证参加考试。

6、坚决不让孩子擅自出外活动，如若出现安全事故影响考试，承诺自负。

7、加强监护，坚决不让孩子到河里玩水洗澡、不让孩子进入网吧、游戏机室等娱乐性场所。

8、中考结束后，及时将孩子带回家中，不让其在外地逗留，如若出现问题，承诺自负。

9、期间如遇有紧急情况，须及时与学校取得联系。

中考期间因家长没有履行上述职责而导致相关事故，由家长承担全部承诺。(本承诺书一式两份，学校与家长各执一份)

承诺人：

高校经济责任审计告知承诺制探讨 第8篇

(一) 注重查问题, 建设性欠缺

我国于1999年颁发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》规定, 我国实行干部经济责任审计的目的是加强对党政领导干部的管理和监督, 正确评价领导干部任期经济责任, 促进领导干部勤政廉政, 全面履行职责。经济责任审计作为一种监督手段被引入高校干部监督管理领域以来, 在查处各类经济案件和违纪违规问题方面发挥了独特作用, 受到各级领导的高度重视和群众的普遍关注, 这种以查问题为主导的审计机制, 没有发挥经济责任审计的导向作用, 未能体现促进干部勤政廉政和全面履行职责的宗旨。

(二) 审计时间滞后, 时效性不强

根椐规定, 高校有关部门主要行政负责人因任职期满等原因离开现职岗位前, 必须进行经济责任审计。在审计实践中, 绝大多数高校在干部职务变动之后才委托审计部门实施审计。这样审计即便查出问题, 相关责任人受到应有的惩处, 给国家造成的损失也已既成事实, 难以弥补。

(三) 评价体系不完善, 审计效能不高

高校经济责任审计的对象涉及职能处室、院系所、教辅单位和后勤产业等不同经济运行模式的单位, 而很多高校没有对各个领导岗位的经济责任作出明确规定, 也没有制定干部经济责任考核指标和评价标准体系, 这就给干部履责和审计工作带来了困惑。高校干部大多是各个学科领域的专家学者, 在学术上颇有造诣, 但他们当中很多人对经济管理并不精通, 有的院系主要行政负责人甚至不分管经济管理工作, 在任职时不明确告知其任期经济责任, 必然导致干部对责任内容不了解, 履行责任不到位。干部责任不明确, 审计评价缺标准, 审计质量和效率难以保证。

(四) 审计机制不健全, 协调性不够经济责任审计作为审计在

干部管理和监督中的运用, 既是一种经济监督, 又是一项政治工作, 必须与组织、人事、纪监、国资等部门相互配合、协调工作才能发挥其应有的作用, 但是很多高校的相关职能部门对各自在经济责任审计工作中应扮演的角色缺乏明确认识, 相互沟通与协作不够, 在制度建设、审计结果利用等方面没有建立协调的工作机制, 审计部门长期处于受托审计的被动地位, 经济责任审计的价值没有得到真正体现。

二、告知承诺制工作机理

(一) 告知承诺制实施流程

告知承诺制的实施程序主要包括四个环节。首先是告知经济责任。组织、人事、审计等部门在干部任职初期通过适当的方式向干部告知其任期内应履行的经济责任;其次是干部承诺。任职干部对被告知的经济责任以书面形式作出已经知晓和理解并保证认真履行的承诺;第三是任中服务与监督。组织、人事、审计等部门加强对干部任职期间的咨询服务, 帮助其解决遇到的问题, 并通过年度考核、任中审计等形式对干部履行经济责任情况进行跟踪监督;最后是经济责任审计。在干部任期届满或调动等原因离开原岗位前, 审计部门根据组织人事部门的委托按规定实施经济责任审计, 对干部履行经济责任情况作出评价, 相关部门将审计结果作为干部考核、任用的参考依据。基于告知承诺制的经济责任审计运行流程如图1:

(二) 告知承诺制实施要点

一是告知主体。高校组织人事部门是代表学校党委实施干部日常管理的职能部门, 因此, 告知经济责任、签订经济责任承诺书等告知承诺制的相关工作由组织人事部门实施比其他部门更具权威性。二是告知对象。按规定, 高校财务、校办产业、基本建设、后勤管理部门和院、系、所等单位的主要行政负责人任期届满或离开原岗位前都应进行经济责任审计, 因此, 这些干部理应列为告知对象。此外, 主持工作的副职领导干部、领导班子中分管经济管理工作的其他干部也应实施经济责任告知与承诺。三是告知时间。经济责任的告知与承诺一般应在干部任职初期实施。对于新提或转任的干部也可在干部任职后一段时间内实施, 以便干部对新任职单位的基本情况进行必要的熟悉和了解, 使其更好地理解和掌握所承担的经济责任。四是告知方式。经济责任告知可以通过干部上岗培训、集中开会、个别谈话等形式进行, 干部的承诺应以书面形式确认, 如签订《干部经济责任承诺书》等, 以提高承诺的约束力, 便于管理和监督。五是告知内容。经济责任告知承诺的内容一般应包括以下几方面:第一, 干部任期内应完成的经济目标;第二, 应履行的经济责任, 包括经济管理责任、财务会计责任、遵纪守法责任以及干部个人廉洁自律责任等;第三, 经济责任审计的有关内容, 如经济责任审计的原则、内容、程序以及考核指标和评价标准等。

(三) 告知承诺制作用

实施告知承诺制对于弥补高校现行经济责任审计机制的不足和加强干部监督管理有着非常重要的作用, 主要表现为以下几方面:一是在干部任职初期就告知其经济责任并要求书面承诺, 实际上是以契约的形式增强干部的自我约束意识, 有利于从源头上解决干部滥作为、不作为问题, 发挥了经济责任审计注重预防和标本兼治的建设性作用;二是实施告知承诺制将干部经济责任审计机制的触发点提前, 在任职初期就给干部预警, 并通过咨询服务、年度考核、任中审计等措施, 加强对干部任职的全程服务与跟踪监督, 使各种苗头问题得以及时发现和解决, 增强了审计工作的时效性;三是通过实施告知承诺制, 促使组织、人事、审计等部门建立共同制定经济责任评价体系、发现问题共同研究处理、审计结果资源共享等一系列工作制度, 增强了经济责任审计运行机制的协调性;四是在任职初期就明确干部任期经济责任审计的内容以及考核指标和评价标准, 解决了干部责任不明确、评价体系不健全等问题, 为经济责任审计提供了直接依据和评价标准, 提高了经济责任审计的质量和效率。

三、告知承诺制的配套措施

(一) 明确经济责任考核指标和评价标准

干部经济责任考核指标和评价标准既是干部履行经济责任的行动指南, 也是经济责任审计的直接依据, 因此实施告知承诺制首先必须建立一套科学的符合高校特点的经济责任考核指标和评价标准体系。组织、人事、国资、纪检、审计等部门应结合学校实际进行岗位分析, 围绕事业发展、经济决策、财务管理、廉政建设等问题, 分别研究制定各领导岗位的经济责任、考核指标和评价标准, 使干部履责有方向, 责任审计有依据, 从而为告知承诺制这一审计机制创新打下坚实基础。

(二) 建立审计结果问责制度

问责是告知承诺制的重要配套措施。实施告知承诺制, 组织人事等部门在干部任职初期就将干部应履行的经济责任进行告知, 如果干部履责不力, 则说明干部没有尽责或是明知故犯。因此, 在干部任期届满或离开原岗位前必须进行经济责任审计并根据审计结果进行问责。对履行经济责任情况好的干部进行表扬, 对履行经济责任不力的干部进行问责, 使经济责任审计的作用得以切实发挥。

(三) 强化审计服务和过程监督

告知经济责任并经干部承诺后, 组织人事和审计部门要加强对干部的任中服务和跟踪监督工作。在干部任职初期, 要对新提或转任干部进行经济管理知识培训, 对干部应履行的经济责任和履责过程中应注意的问题进行具体讲解和辅导, 对经济责任审计工作的原则、内容和程序也要进行详细介绍。在干部任职期间, 要积极开展咨询服务, 帮助干部解决履责过程中遇到的疑难问题。同时, 还要通过年度考核和任中审计等形式加强对干部履责情况进行跟踪监督。

(四) 提高审计人员胜任能力

实施告知承诺制对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要在干部任期届满时实施经济责任审计, 还要参与组织人事等部门对岗位经济责任的制定, 为干部进行经济责任的辅导和培训, 在干部任职期间提供咨询服务等工作, 这就要求审计人员不仅要具有较高的审计专业水平, 还要具备较高的政治素质。因此, 要通过加强政治理论学习、审计业务培训等各种措施提高审计队伍的综合素质

参考文献

[1]李凤鸣、时现:《经济责任审计》, 北京大学出版社2001年版。

承诺是一种责任 第9篇

安全责任承诺书 第10篇

在发展不断提速的社会中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家整理的安全责任承诺书5篇，希望能够帮助到大家。

安全责任承诺书 篇1

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

2、熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。熟悉施工区域环境及所存在的有毒有害等因素。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守业主和五建公司等安全生产的各项禁令和规定。

4、认真学习并执行用火作业、高处作业、吊装作业、破土作业、临时用电作业、进入受限空间、钢格栅安装、夜间作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业，严格按照作业许可证要求施工，未办理作业许可证坚决不予开工。

5、上岗按规定着装，登高作业100%系挂安全带。保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

6、进入现场，未经许可禁止移动或挪用消防器材、设备开关、阀门等，远离有毒有害危险区域。

7、积极参加班组每周QHSE活动及每日班前讲话，自觉接受QHSE教育培训，增强自身QHSE意识及防护能力。

8、有权拒绝违章作业的指令。安全生产人人有责，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、服从项目部领导及安全人员的指挥，对提出的问题立即落实整改。承诺誓词：

我已熟知承诺书的内容，愿认真执行。在本项目施工过程中，若违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人：xxx

安全责任承诺书 篇2

本在使用云龙互联群发平台过程中，将严格遵守国家相关、法规，自觉服从机构的和管理，并切实做到：

一、建立、健全信息责任和信息发布的审批，严格遵守《互联网信息服务管理办法》，保证信息内容的健康、合法。

二、针对本企业的商务应用，明确用户群和用户范围，不对未登记注册的用户提供信息服务。

三、不利用该平台制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：

1、反对法律所确定的基本原则的；

2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

3、损坏国家荣誉和利益的；

4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5、破坏国家民族宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会的；

7、散布淫秽、色情、、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

8、侮辱他人，侵害他人合法权益的；

9、含有、法规禁止的其他内容的；

四、监控并记录发布信息的内容、时间、服务代码等内容，记录备份应至少保持6个月以上，在国家机关进行依法查询时，予以提供。

五、对客户的个人信息，未经客户同意不得向他人泄漏，但法律规定的除外。

本公司承诺：若违反上述任何条款，本公司愿意承担由此引起的一切法律责任，并接受主管机构相应的处罚。

承诺人： 公司（签章）

年 月 日

安全责任承诺书 篇3

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的.，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

二、目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名： 责任人签名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全责任承诺书 篇4

为落实我单位的安全管理责任和义务，保证气瓶的安全使用，保护人身和财产安全，特做出以下承诺：

一、保证所充装的气瓶全部是本单位自有产权瓶，对气瓶的安全负责。

二、不充装超过检验周期、不符合安全技术规范及报废的气瓶，负责将超期气瓶和不符合安全技术规范的气瓶送交气瓶检验站检验，对所有报废气瓶送交钢瓶检验站报废销毁。

三、在用的特种设备及安全附件做到日常维护保养，定期检验、定期效验。

四、制定事故应急救援预案、安全管理制度和操作规程，保证安全管理人员和操作人员持证上岗。

五、向消费者保证充装的气体质量和充装量符合安全技术规范规定及相关标准的要求，并向气瓶使用者宣传安全使用知识。

六、严格按照气瓶安全技术规范及有关国家标准的规定从事充装经营活动。

七、我单位如果违反上述条款将接受相关监督管理部门依据《特种设备安全监察条例》、《气瓶安全监察规定》等国家相关法律法规的严肃查处。

以上承诺，我们接受社会各界及政府有关部门的监督！

承诺单位（公章）：

年 月 日

备注：本承诺书一式两份，一份承诺单位留存，一份溧水质量技术监督局留存

安全责任承诺书 篇5

本公司已完成了夏季检修工作，为保障20xx年9月10日前的安全生产，本公司郑重承诺：

一、严格落实安全生产主体责任，加强事故隐患排查和整改，严防事故发生。

二、确保具备有关法律、法规和国家标准规定的安全生产条件。若不具备安全生产条件，不从事生产经营活动。

三、严格执行带班值班制度，确保24小时有领导干部和管理人员值守。

在此期间，若本公司发生安全事故，由本公司承担一切责任。

本公司主要负责人（签字）：

公章：

岗位安全承诺书 第11篇

：

为贯彻省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，根据安全生产法律法规要求，我作为 岗，对本岗安全工作承担安全管理责任。我将严格按照工作分工和本岗职责，认真学习《安全生产法》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规和公司的各项安全管理制度及安全操作规程，并就本岗工作范围内安全工作郑重承诺如下：

一、严格遵守公司的各项安全管理制度和操作规程，自觉接受上级安全管理和要求，保证不出现任何安全事故。

二、认真履行本岗安全工作职责。

三、支持上级安全管理工作，积极配合安全检查，对安全隐患及时整改，杜绝事故发生。

四、依据岗位安全自查内容搞好安全自查，主动消除不安全因素。

五、认真学习国家有关安全生产的法律、法规及公司各项安全管理制度，不断提高安全知识水平，自觉遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

六、认真总结安全工作经验，为改善部门安全管理工作及时提出合理化建议。

七、努力改善安全工作环境，按规定穿戴、使用劳动防护用品。

八、认真履行承诺，确保“安全生产承诺”工作效果。

九、对本岗违反安全管理制度的行为及发生安全事故，自愿承担相应责任，接受处罚。如发生重大事故，按相关法律法规承担法律责任。

承诺人签字：

年 月 日篇二：工人安全承诺书(样本)工人安全承诺书

按国家的相关法律法规的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，为了公司和家庭的幸福，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下10点：

1、履行岗位安全责任，做到“五为”，为企业安全负责、为班组安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，为家庭幸福负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、日常工作中“五不”，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

4、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者班组长报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

5、自觉接受公司、项目部、班组的安全教育和安全交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会使用救急工具和消防器具。

8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

9、不具备相应资格不从事特种作业；未经安全培训教育并考试合格不上岗作业；

10、强化自身安全意识，要有“我要安全”的意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如违反上述承诺，因其不安全形为或工作过失造成自己或他人发生安全事故，自愿承担相应的责任。

工种：

承诺人：

承诺时间： 年 月 日篇三：各岗位安全生产承诺书

项目经理安全生产承诺书

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：

一、安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规范化。

2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。

3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒

险作业。

5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。

6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜；若有必须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗，不漏岗。7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。

8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。

9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的，及时采取必要的安全防护措施，确保临近建筑物和设施的安全。

10、根据季节和天气变化，例如高温、暴雨及大风天气，采取适当的安全施工措施做好现场防护，在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。

11、遵守有关环境保护法律、法规的规定，采取适当措施，防止或减少粉尘、固体废物、噪声及施工照明对周围环境的危害。

12、员工宿舍与施工现场保持安全距离，保证员工的饮食卫生。13.建立消防安全责任制度，确定责任人，制定用火、用电等各项操作规程，设置消防水源，配备消防器材，并设立明显标志。

14、对安全施工状况进行经常性检查，发现问题当场处理；不能当场处理的，及时报告公司有关负责人。对每次的检查处理情况记录在案，以备监督改善情况。

15、确保安全施工费用的有效使用，使本项目施工现场持续保持法律、法规、规章及有关国家、地方、行业标准规定的安全施工条件。

16、制定安全事故应急救援预案，并定期组织演练，使每个从业人员做到熟悉每一项强制性标准、规章制度和操作规程，能够正确使用安全（消防）防护器具、机械设备等。

17、自觉接受各级安全监管部门和其他有关部门的监督检查，服从公司对项目工程安全方面的管理和监督。

三、如若发生安全施工事故，我将第一时间报告公司有关领导，并协助领导向上级主管部门报告。同时，我将做到： 1.及时组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大，减少进一步人员伤亡和财产损失。2.采取有效措施保护现场，提积极配合有关部门开展事故调查工作，供一切可能的便利条件。

3、安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

项目经理（签字）：

二0一四年五月十一日

项目总工程师安全生产承诺书

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：

一、安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、在项目经理领导下，管好分管区域内的安全管理工作。

2、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及煤矿三大规程，切实落实各级人员安全生产责任制，确保全矿的安全生产。

3、履行总工程师安全生产管理职责，使安全生产管理做到标准、规范化。

4、加强单位技术员培训工作，不断提高单位技术员岗位技能水平。

5、组织相关技术人员制定事故应急救援演练方案，提高应急救援能力。

6、经常向项目经理汇报有关安全生产工作，完成项目经理交办的其它各项工作。

7、在工作中，严格执行领导值跟班制度，切实解决生产中的各种困难和问题，保证安全生产正常运行。

8、履行公司规定的其它安全生产职责。

9、安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

项目经理（签字）：

项目总工程师负责人（签字）：

二0一四年五月十一日篇四：职工个人安全承诺书 职工安全承诺保证书 篇五：安全承诺书范文9例

安全生产承诺书范文

安全生产三项制度即安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程。我以前做过一份，目录如下：

安全承诺书 安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安，也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，我做为电站的一份子，深知电力生产电气设备多，倒闸操作频繁，易燃易爆物品多，生产中潜在的危险因素多，在工作中稍有疏忽，就会发生人身伤亡和设备损坏事故，因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点：

1、认真履行岗位安全责任，教育监督本班组成员学习执行有关的安全作业，生产运行方面的各项规章制度，为班组成员的安全负责，为自己的安全负责。

2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定，服从管理，正确使用安全防护用品和劳动保护用品，坚决同“违章、麻痺大意、不负责任”的不安全行为做斗争，努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、认真组织召开班前、班后会，结合当班任务，做好事故预想，布置好安全措施，及时纠正违章行为，严防事故的发生。

4、认真组织本班组每周“安全日”活动，学习规程、事故通报、反事故措施，结合实际吸取教训，改进工作，在防范上狠下功夫。

5、确保本班组管辖区内设备健康连续运行，防护设施完整，消防系统和消防器材完好，并积极学习灭火与火场逃生的有关知识，熟悉电站各种灭火器材的使用方法和配置地点。

6、日常工作中不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不盲目作业。

7、支持公司安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。

8、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

9、积极参加公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

我已接受本岗位安全教育，并熟知安全承诺书的内容及本岗位职责，愿意认真履行，并接爱各级领导和员工的监督。

安全生产责任制

安全生产管理委员会安全生产责任 1 经理安全生产责任制 主管副经理安全生产责任制 厂安全员安全生产责任制 综合办公室主任安全生产责任制 保卫科安全生产责任制 库房管理员安全生产责任制 车间主任安全生产责任制 车间安全员责任制 班长安全生产责任制 班组安全员责任制 维修工安全生产责任制 电工安全生产责任制 制冷工安全生产责任制 司炉工安全生产责任制 叉车工安全生产责任制 岗位操作工安全生产责任制 安全生产规章制度 安全生产责任制度 安全生产投入保障制度 建设项目安全管理制度 设备管理制度 设备检修制度 仓库管理制度 化验室化学危险品管理制度 重大危险源安全检测、监控管理制度 消防安全管理制度 动火票作业制度 消防应急预案 职业卫生管理制度 劳保用品发放与管理制度 安全生产检查制度 安全生产奖惩制度 安全生产教育培训考核制度 安全生产岗位标准化操作制度 特种作业管理制度 安全生产会议制度 安全生产事故处理与报告管理制度 安全生产通则 临时用电及增、改用电安全管理制度 安全生产操作规程

叉车安全操作规程 电动葫芦安全操作规程 锅炉安全操作规程 锅炉设备维修保养制度 载货电梯安全操作规程 压力容器安全操作规程 压力容器事故应急预案-87-安全生产三项制度（范文）第一部分 安全生产责任制

1、法人代表安全生产承诺职责

1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。

2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

3、建立健全安全管理责任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。

7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。

8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

2、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

3、主管负责人安全生产职责

1、协助厂长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。

4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助厂长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助厂长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。

9、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

4、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。

4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。

6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

5、从业人员安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

6、生产经营单位安全生产职责