丰台疾控工会委员职责分工

丰台疾控工会委员职责分工（精选7篇）

丰台疾控工会委员职责分工 第1篇

丰台疾控工会委员职责分工（讨论稿）

工会主席工作职责

1、全面主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。

3、在中心党总支和上级工会的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及中心党总支的各项决议，根据工会的特点，组织委员会成员依法开展工作，并检查其工作执行情况。

4、领导、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，5、按要求组织召开职工代表大会，积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，协助中心做好院务公开工作；负责检查职工提案的执行和落实情况。

6、加强中心工会组织的自身建设，按要求培训工会干部，加强对工会干部的教育和管理工作；注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会委员和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为中心发展献计献策、建功立业，努力推进中心的民主建设和改革发展。

7、反映教职工的意见和建议，在中心各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。

8、通过各种方式，按照有关规定，协调好工会与党总支、行政的关系和工会与职工群众的关系；

9、督促开展有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动；

10、完成中心党总支和上级工会交办的其他各项工作，配合中心的其他工作。

11、负责工会经费的开支审批，管理工会资产，协调工会与各部门的工作关系。

12、关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表中心进行职工节日祝福慰问等。

13、向同级党组织和上级工会报告重要信息。

14、领导组织开展各类优秀评比活动（工人先锋号，模范集体，三八红旗手等）工会副主席工作职责

1、协助工会主席做好工会工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。负责工会的日常事务。

2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、收集整理工会档案，目录清楚，分类明确，做好归档工作（组织委员）。

3、协助主席组织召开会员代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

4、组织好工会委员的分工协作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

5、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

6、完成中心党总支和上级工会交办的其它工作。

7、组织职工开展和参与各类型各级别的文体活动。组织委员工作职责

1、制定组织建设方面的计划

2、听取职工意见、呼声，及时向工会委员会反映。

3、安排、组织工会会员的组织生活，开展会员权利和教育活动，对会员进行工会的基本理论知识教育

4、负责管理工会文件，做好职代会准备。组织培训工会干部，抓好工会干部的自身建设。

5、完成主席搅拌的其他工作。

6、建立健全保管好工会组织的档案资料

7、及时记录工会的各项活动，会议记录和会议纪要。

8、负责工会的组织建设，组织小组长及工会代表的换届改选工作。

9、配合生活委员做好新会员注册，会员管理工作

10、做好评选、表彰工会积极分子和工会小组长工作。

宣传委员

1、宣传党的路线方针政策及上级工会的指示精神，配合中心党总支开展职工思想政治工作。

2、大力宣传中心先进典型事迹，开展典型人物的选树工作。

3、及时撰写和上报信息，归档汇总所有文件等材料。

4、完成工会交办的其他任务，配合其他委员搞好工会工作。

5、了解职工思想状况，及时向工会党总之汇报。

6、搞好工会宣传工作，负责工会各项活动的标语及宣传材料的准备，及时发布工会工作信息。

7、制定宣传方面的活动计划。文体委员

1、负责有关中心社团工作的管理，协助组建新社团，审核社团制度等，定期检查社团活动情况。

2、负责组织中心职工参与各类型各级别文体活动

3、负责组织开展中心的各项文体活动，制定相关计划。

4、完成工会交办的其他任务，配合其他委员搞好工会工作。

5、负责工会健身设施、活动室的常规管理工作。

6、制定文体活动计划。生活委员

1、为职工按时缴纳相关保险

2、宣传、贯彻党和国家有关职工生活福利方面的方针政策法律法规。

3、关心职工生活疾苦，了解职工生活中的实际困难和身体健康状况，听取职工各方面尤其是生活方面的意见和呼声诉求。

4、做好职工婚丧病产困等的走访慰问工作、离退休职工慰问工作及职工生日礼物发放工作。

5、做好工会福利物品的采购和发放工作

6、负责组织做好职工体检

7、开展互助互济活动，帮助职工解决临时发生的重大困难。

8、会员入会，注册

9、会员信息的维护、更新以及分类统计工作。女工委员

1、做好女工思想政治工作。

2、围绕中心的工作和女工特点，切实保护女职工合法权益。

3、深入调查研究女工情况，反应她们的意见和要求。

4、关心女劳模、女先进工作者，总结宣传推广女工在巾帼建功，争做贡献等方面的先进事迹和经验。

5、组织女职工参与开展适合女工的各类型各级别活动和讲座。

6、负责针对女工的慰问及各种福利待遇工作的落实。财务委员

1、在工会委员会的领导下开展工作，管好用好工会经费，严格执行财务相关制度。

2、做好工会经费的收缴工作，督促行政按时足额拨缴工会经费

3、联系经审委员会，向其提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经审委员会的审查

4、妥善保管现金和一切财务账表，凭证档案资料，及时记账编制填写统计报表和年报表。定期向会员公布账目和向工会委员会、上级工会、中心党总支报告财务工作情况，做到账目清晰，凭证合理、手续齐全。

5、协助做好工会福利物品活动物品的采购和发放工作。经费审查委员职责

1、协助工会委员会做好工会经费的收集、运用和管理工作，管好工会财产。

2、监督工会认真贯彻执行国家财经纪律和法律法规，以及相关财务工作的规章制度，合理使用工会经费。

3、审查工会预算、决算和编制是否正确合理，是否按规定认真执行。

4、督促、检查工会按规定报告工会财务收支情况，接受会员代表大会的监督，推动工会的群众化和民主化建设。

5、做好调查研究，对工会经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见或建议。

6、工会经费审查委员会向同级工会委员会报告工作。工会小组长职责：

1、工会小组长负责按工会的计划和要求，组织本小组人员进行学习、活动和搞好其它事宜。

2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，做好职工与中心工会的桥梁纽带作用。

3、及时传达中心工会下发的通知，组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的文体活动。

4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。

5、完成工会交办的其他临时性工作。

丰台疾控工会委员职责分工 第2篇

一、工会主席职责：

1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生产经营工作。

3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业的民主建设和改革发展。

4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表企业进行职工节日祝福慰问等。

5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。8.完成上级工会或企业交办的其它工作。

二、工会办公室主任职责：

1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。3.做好工会各种会议记录。

4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。6.协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。8.完成上级交办的其它工作。

三、组织委员职责：

1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。7.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

四、女工委员职责：

1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好“好媳妇”的评选和表彰工作。5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。7.完成工会布置的其它工作。

五、文体委员职责：

1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。

2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。

3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。

4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

六、财经委员工作职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服务。

2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。

3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。

4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。

5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。

七、工会委员分工 ··：工会主席，主持工会全面工作。··：组织委员，主管组织宣传、学习。··、··、··：工会办公室主任，主管生活； ··、··、··：财经委员，主管工会经费管理、互助会费审查； ···：文体委员：主管文体活动。···：女工部部长，主管女工，协助文体工作。

八、2011年重点工作计划（参照··县总工会“六大行动”）

1、完善好工会制度规范建设；

2、发动好职工广泛开展提合理化建议活动；组织开展“节能减排职工行动”；

3、运作好互助会；

4、开展好职工技能比武；

工会委员分工及职责 第3篇

一、工会主席工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备工会代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与企业其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责人对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

三、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

四、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

五、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

六、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

七、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司展厅、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

八、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

工会委员分工及职责 第4篇

一、工会委员会组成 工会主席： *** 工会委员：

组织委员 *** 女工委员 *** 文体委员 *** 宣传委员 ***

二、职责分工

（一）工会主席职责：

1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。

2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。负责检查职工提案的执行和落实情况。

3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划和总结。

4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。

5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工

作关系。

6、完成上级工会交办的其他工作。

（二）组织委员职责:

1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。

2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。

3、建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。

4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。

6、负责疗养费发放工作。

7、完成工会交办的其他工作。

（三）女工委员职责

1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。

2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。

3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。

4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。

5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。

6、完成工会交办的其他工作。

（四）文体委员职责：

1、组织机关各项文体活动。

2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。

3、组织建立协会（8人）和兴趣小组（5人以上），选拔、掌握有文体专长的人才资料。

4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。

5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。

6、完成工会交办的其他工作。

（五）宣传委员职责

1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。

2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。

3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。

4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。

5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。

兴隆中心小学工会委员分工及职责 第5篇

一、组织委员职责：

1.健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2.审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。3.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

4.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5.按时收缴会费，做好会员台账。

6.完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。

二、宣传委员职责：

1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

2.围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。5.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

三、女工委员职责：

1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

7.完成工会布置的其它工作。

四、体育委员职责：

1.制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

2.指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

3.负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。

4.做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。5.完成工会交办的其他工作和任务。

五、文艺委员职责：

1.组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。

2.组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

3.选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

4.负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。5.完成工会交办的其他工作和任务。

六、青工委员职责：

1.根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，做学校文明建设的主力军。

2.根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。

3.及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。

4.了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

5.完成工会交办的其他工作和任务。

七、生活福利委员职责：

1.深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。

2.开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。3.向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。4.认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

5.完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。

工会主席及各委员的分工职责 第6篇

工会主席：负责主持工会委员会日常工作，制定全面工作计划检查、验收、落实、总结和汇报工作；领导和组织协调各工会委员履行职责；倾听和收集职工的意见和要求，协调职工与企业的关系，代表职工与企业经营者建立平等协商机制，参与企业民主管理，维护职工的合法权益，建立职工之家，支持企业依法经营共谋企业大计。

组织委员：负责工会的组织建设，发展会员，收缴会费，组织或召集工会的会员（代表）会议。协助主席协调好组织内部和外部的关系，收集职工的意见和要求，及时做好反馈工作。

生产委员：负责建立民主管理、平等协商机制，组织职工开展各种形式的劳动竞赛、提合理化建议、优质服务、安全生产，为实现企业的稳定、发展做好工作。

宣教委员：负责工会的宣传教育、企业文化等工作，组织开展工会培训及各种健康有益的文体活动，对先进人物、先进事迹进行宣传报道工作。协助做好党的方针、政策的宣传。

生活委员：负责对生病住院会员及特困职工的送温暖工作。开展互助、互济补充保险活动。收集职工对工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险的意见，依法维护职工合法权益，督促企业改善劳动条件、建立有关保障机制。

丰台疾控工会委员职责分工 第7篇

委员分工及工作职责

一、工会主席

1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。

2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。

3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。参与各类工伤、工亡事故的协商处理。

5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。

6、组织职工（会员）开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。

7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。

8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

9、坚持和完善本单位职工（会员）代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工（会员）代表报告工作，接受职工（会员）代表的评议。

10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。依法参与劳动争议调解工作

11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。建立健全工会资料档案管理。

二、工会组织委员

1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。

2、做好工会积极分子的评比工作。

3、负责做好职工（会员）代表大会的会议筹备工作。

4、负责做好工会规范化建设及创建“劳动关系和谐企业”等工作。

三、工会宣教女工委员

1、认真学习贯彻党和国家基本路线、方针、政策，认真学习党的重要思想理论、重大会议精神，深入了解职工思想、工作、学习状况，协助党组织做好宣传思想教育工作。

2、运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育、形式任务教育等，提高会员、职工的思想政治素质。

3、配合本单位党组织推进党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。

4、协助工会主席抓好职工（会员）学习，动员和支持职工学习政治、文化、技术和管理知识。

5、针对本单位女职工特点，组织开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

6、宣传妇幼卫生，配合行政搞好计划生育工作。

7、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质。

四、工会文体委员

1、协助工会主席开展职工业余文化体育活动，坚持“面向企业生产，采取业余为主，自愿、小型、多样的原则，因地制宜组织开展文娱体育活动，加强企业文化建设。

2、依靠工会积极分子队伍，管理好“职工书屋”，因地制宜创建职工活动室、“职工之家”。协助行政开展全民健身活动，并做好有关资料档案管理。

五、工会生产委员（劳动保护、劳动法律监督检查委员）

1、协助工会主席组织本单位车间班组积极开展社会主义劳动竞赛。

2、根据本单位生产情况，发动职工开展工会立功竞赛、合理化建议、先进操作法、技术革新、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等活动，总结推广先进经验。

3、组织开展安全生产教育，严格遵守企业安全规章制度，协助和督促行政做好劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康。

4、组织开展好本单位“安康杯”竞赛、班组安全无事故竞赛等群众性安全生产活动，发动职工全员参与安全生产工作。

5、协助做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

6、深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖”工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全困难职工档案，并随时报上级工会备案。

7、对本单位执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。