青协材料范文

青协材料范文第1篇

上饶师范学院

青年志愿者协会管理制度

第一章 总则

1. 本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。

2. 本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。 3. 本制度为建立完善的管理机制而定。

第二章 财务制度

1. 2. 3. 4. 5. 6. 本制度为规范本协会财务行为而制定。 外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。 支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。

任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。 超过100元支出经会长或副会长审批。

每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。

第三章 考勤制度

1. 本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。 2. 由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。

3. “

三、

六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次(此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假)，则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。

4. 组织机构人员必须按时出席例会。

5. 因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。

6. 文明修身督查工作考勤分开。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。

二、工作计划、总结:

每月会长团做协会工作计划，各部(队)做本部(队)工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。

三、会议制度：

本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会

奉献、友爱、互助、进步

- 1上饶师范学院青年志愿者协会

第七章 人员考核制度

1. 2. 3. 4. 5. 本制度为规范本协会人员考核而制定。 各部人员考核由各部负责，由会长团监督。 人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。

各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。 考核办法：

考核对象：本协会干部

考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。

考核依据：成员档案及相关活动记录(内含活动时间、质量、绩效的综合考评) 本协会鼓励以下做法：

① 提出好的建议和意见的

②提出富有新颖，并可实施的活动方案

③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：

①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿(按连带责任制赔偿)。

②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚

第八章 奖惩制度

本制度为规范本协会奖惩情况而制定。 奖励办法：

1. 凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。 2. 凡本协会成员均有资格参与每年的“五四”评优。 3. 每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。

4. 每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。 5. 大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。 6. 每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。

7. 文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。 惩罚办法：

1. 各部(队)成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。 2. 各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。

第九章 附则

1. 2. 3. 4. 本制度随协会发展而不断补充和修改。

本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。

本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。 本制度自发布之日起生效。

上饶师范学院青年志愿者协会

2011年9月

奉献、友爱、互助、进步

青协材料范文第2篇

活动时间：暑假里的任何一天

活动地点：老旧小区

活动内容：为小区的绿化做贡献

具体方案：1.选择一个有较多花草数木却少人打理的小区。

2.简单讲解注意事项和修剪浇灌的技巧。

3.在学校集合，带好工具.

4.到达目的地后，分成各个小组，由组长带领分头行动，拍下整修之前的照片，做好之后，在拍下之后的照片。

5.活动结束，在统一的地方结合，回去后由组长把照片汇总上传。

活动意义：拥有简单的花草方面修剪的经验，为社会做出了一点点小的贡献帮助了居民更赏

青协材料范文第3篇

2011年11月26日早上十一点，大家集合在财大后面社区，开展了帮助老人打扫卫生等一系列送温暖活动。

扫卫生，90的让他们觉得儿女就在他们身边，不会感到孤单。虽然这次的活动没有让大家感受到春天清新的气息，没有让大家欣赏到优美的风景，可是同学们此1

青协材料范文第4篇

2013年7月2日上午10时到下午的5时10分，在我院领导的号召下，青年志愿者协会在新旧饭堂门口举办了一场以“扶贫济困，奉献爱心”为主题的捐款活动。本次活动是为了配合广东省6月30日扶贫济困日活动，对大力弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的优良传统，积极倡导感恩奉献、团结互助精神。

活动期间虽然遇上了暴雨天气，但是也阻挡不了大家的爱心，我们的干事们耐心地向周边的老师同学们讲解此次活动的内容，同学们也都热心的捐出自己不多的点点关怀。过程中更有同学向我们更深入地了解此次活动的细节，希望自己的微薄之力能够帮助到有需要的人。

下午的5时10分，我们把新旧饭堂的所捐的金额收集到一起进行统计，并拍照作为凭证，爱心捐款活动圆满结束。本次活动所捐的金额我们将统一汇缴广东省扶贫基金会。

为了让更多的人能够分享幸福，为了能让更多的人脱离痛苦，我们献出自己微不足道的一点力，也能转化为巨大的能量唤起他们莫大的幸福。让我们继续关注这个世界，帮助更多的人。志在，愿在，我在，我们与你们同在。

青协材料范文第5篇

新学期新气象，在这秋高送爽的日子里，成都职业技术院2014届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时，院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归，同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

二、招新主题

“用志愿者的双手，托起绿色新希望”

三、委员会简介

成都职业技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设：活动部;宣传部;秘书部;④外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作，相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨，致力于志愿者的相关活动。

四、委员会招新要求

㈠、招新对象

成都职业技术学院高新校区2014届全体新生

㈡、招新要求

1、热爱青年志愿者的工作，有责任心，乐于奉献，团结友善;

2、遵守青年志愿者章程，自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;

4、工作积极，勇于创新;

5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。 ㈢、招新人数

具体人数在招新工作结束后确定，但报名人数不限。 ㈣、招新形式 张贴贴海报宣传;

由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括：一张院青协海报，四张部门海报);

寝室宣传;

分组进去新生寝室，宣传院青协，和新生交流，并给他们看青协活动照片，鼓励他们关注青协微博、QQ、贴吧。并留下联系方式。

贴吧、微博宣传。

提前发青协的活动照片，增加关注度，让新生对青协有初步的了解，增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动，鼓励他们加入青协。

五、活动流程

㈠、报名

时间：09--168:00--18:00 地点：篮球场

报名方式：填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点 ㈡、面试

时间：09--1619:30 地点：教学楼

㈢、筛选、确定新成员 ㈣、进行培训

六、工作安排

㈠前期宣传

㈡中期活动

㈢后期活动

活动部总结招新活动; 秘书部撰写招新新闻稿。

各部门计划进行新成员培训内容：

宣传部：POP字体、绘画、照相、PHOTO SHOP、PPT; 活动部：策划书、总结、PPT; 秘书部：会议记录、新闻稿、PPT;

④外联部：搜集新闻、拉赞助、PPT。

青协材料范文第6篇

活动时间：开学后的任意周末 半天

活动地点：学校周围的任意一老旧小区

活动内容：擦楼道里的扶手

具体方案：1.选择一个学校周围的老旧小区

2.带好清洁工具如：抹布 水桶，在学校集合一起前往

3.由组长带领分组行动，清理之前先拍一张照片，之后再拍一张作为对比。

4.给一定时间，完成后集合。组长长传照片。

活动意义：老旧小区一般没人打扫，但一些老人上写楼梯必须借助楼梯，长期不打扫的楼梯