安全生产管理科工作职责

安全生产管理科工作职责（精选19篇）

安全生产管理科工作职责 第1篇

安全生产管理科工作职责

一、在公司分管安全经理的领导下，督促本公司各项目部认真贯彻执行国家有关安全法律、法规及公司安全规章制度，发现问题及时制止，向安全分管经理及时汇报有关问题。

二、建立例会制度，定期召开安全会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。

三、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向项目部进行安全技术交底验收，并履行签字手续。

四、定期参加公司组织的安全检查，查出的问题要督促项目部限期整改，发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权下达停工通知单及处罚措施，勒令其限期整改，复查合格后给予复工，并将检查情况汇总及时上报安全分管经理。

五、深入项目部施工现场，及时下达安全生产相关文件、重要信息及最新动态，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥、冒险蛮干的现象。处罚要以理服人，坚持原则、秉公办事。

六、发生工伤事故，要协助保护好现场并及时上报，认真负责并参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关部门及领导汇报情况，吸取教训，严格防范措施。

沾化翔宇保温材料有限公司

安全生产管理科工作职责 第2篇

一、负责指导全市建筑业企业开展全面质量管理；

二、对全市建设工程安全生产实施监督管理；

三、负责建筑企业安全生产评价工作，审核、发放安全生产许

可证；

四、负责建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全管

理人员的考核和管理；

五、拟订建设工程重大生产安全事故应急救援预案，组织或参

与建设工程生产安全事故的调查处理工作；

六、指导和监督安全文明工地检查、验收和评审；

论企业安全生产管理工作 第3篇

安全生产问题仍是我国经济社会发展中必须要解决的重大问题。企业安全管理工作不仅关系到人的生命财产安全, 还关系到国家发展、稳定大局与建设和谐社会的大事, 同时也是企业发展过程中的重要因素。安全管理工作的成效直接影响到企业经济的发展。随着经济的快速发展, 企业安全管理体制也随之改变, 对不断完善管理机制, 建立一个高效的安全管理体制有了新的要求。

1 安全管理的重要性

从上表数据中可以看出, 全国安全生产事故的发生率呈下降趋势, 但单就2012年全国各类安全事故共33万起死亡72000人, 虽然全国亿元GDP事故死亡率降幅18%, 但事故总量仍然很大。33万起事故, 几乎每天要接近1000起。死亡72000人, 平均每天200人在事故中丧生。重特大事故时有发生, 2012年是57起, 平均6天左右一起。频率太大。安全管理问题仍是影响和制约我国经济社会发展一个因素, 加强生产安全管理, 防止职业危害是国家的一项基本政策, 是发展社会主义经济的重要保障, 是企业管理的重中之重。

2 企业安全管理思路

2.1 安全生产管理模式的转变

企业安全管理依附于企业的生产管理, 要强化企业安全管理工作, 必须要从企业的生产管理着手, 改变原有的企业生产管理模式, 对于经济利益的盲目追求忽视安全的重要性的做法, 逐步向现代系统管理模式发展, 强调安全指导生产, 安全第一的理念, 要求企业必须以安全为首要, 生产工作围绕安全展开, 国家现把安全生产作为衡量企业好坏的一项重要指标。因而, 企业生产管理模式也必须与时俱进, 不断发展, 要根据企业的情况结合现有先进生产管理模式, 引进先进的管理思路, 运用有效的综合管理方法, 例如引入5S管理、6δ管理、PDCA管理方法等, 实现企业生产管理的整体优化, 为企业安全管理奠定基础。同时安全生产管理模式要从原来的事后追责模式, 转变为事前预防模式, 在事故发生前, 充分的分析事故存在隐患和因素, 引入职业健康安全管理体系, 对企业的危险源进行评价, 做到事故早发现早预防。

2.2 安全生产管理中人的因素影响

人是安全生产管理过程中的执行者, 是影响安全生产的重要因素。事故的发生大多是由于人员的违章、麻痹和不负责任造成的。故在安全生产管理中必须以人为本, 从生产参与者抓起, 加强员工安全教育培训工作, 在不断提高员工的安全意识同时, 还要提高安全生产技能, 使员工具有自我安全意识, 同时能在突发事件中有应变自救处理能力。首先, 在企业中全面展开安全教育, 利用录像、培训班、学习班、考试和竞赛问答等方式对员工进行安全知识基础教育和告知安全事故应急办法, 教育要针对不同专业、不同岗位, 有计划、有重点地进行安全知识、安全法规和遵章守纪教育, 使员工从多方位, 更深层次理解安全生产的重要性。其次是强化企业安全管理人员及相关人员的安全知识教育, 做到提前预防, 防范于未然, 最大限度降低安全事故的发生率。

2.3 建立安全管理体系

安全管理是一项系统工作, 必须从建立安全管理专职机构, 专人专管, 以及建立相互监督的机制, 明确各项安全生产责任制度, 明确安全生产管理的职责。在生产过程中, 生产管理者必须承担生产安全管理职责, 由专人负责安全生产管理工作, 同时各相关部门设立兼职安全员, 负责监督各部门的安全生产, 分析和评价安全隐患因素, 督促各岗位工作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度, 建立整体联动的安全管理体系, 实现企业生产安全管理PDCA有效系统管理, 完善安全事故的预警机制。 (P:计划, 从问题的定义到行动计划;D:实施, 实施行动计划;C:检查, 评估结果;A:处理, 标准化和进一步推广)

2.4 现阶段必不可少的政府监管

在安全生产管理中, 企业自身的管理是关键环节, 但是在现阶段企业管理水平普遍不高的环境下, 政府监管显得尤为重要, 目前加强政府监管, 也是安全生产管理的重点之一。政府必须完善相关法律制度、加大政策调控力度、更新考核机制、改革安全生产管理体制。政府监管就显得尤为重要。首先, 政府要完善安全生产行政许可制度, 从企业成立源头开始严控, 对于一些不具备安全生产条件的企业不准入的机制。政府安全生产监督管理部门对现有企业进行定期评估考核, 对不符合要求的企业进行强制性关闭, 对存在问题企业进行限期整改。其次, 政府要求协助企业, 建立科学的事故信息管理体系, 对各类安全事故隐患做一个全面系统的统计和分类, 从而及时掌握准确的安全生产动态, 及时发现倾向性问题, 通过统计信息探索事故发生规律, 探寻防范事故的方案。从全方位监督企业安全管理, 定期考核评估, 协助企业做好预警机制, 及时发现和有效防范事故发现。

3 结语

总之, 对于企业安全管理, 不仅要从企业自身管理模式进行转变, 提高员工的安全意识和安全管理能力, 建立有效的安全管理体系, 将安全事故损害降到最低, 做到早发现早预防, 同时政府的监管力度要不断加大, 严格做到不合格不准入, 才能有效控制安全事故的发生。实现真正意义的安全管理, 有效减少安全事故造成的伤害和损失。

参考文献

[1]孟祥华.生产安全管理重要性探索[J].科技向导, 2012, (6) :284.

班组安全生产管理工作探讨 第4篇

班组作为企业的最基层单位的，要认真贯彻执行安全生产的法规和制度，把班组安全建设的要求落到实处；班组每一员工都必须把“安全关”，特别要克服安全工作中麻痹大意思想，从思想上提高班组员工的安全意识和责任感，从制度上狠抓落实，严格安全管理的各项规定，从而确保班组在生过程中不出事故，以此营造良好安全生产环境，把班组建设为职工的“安全之家”。

一、统一思想，提高认识，建立健全班组各项安全规章制度。

班组安全生产离不开每一位员工，每位员工在岗位上的所作所为，直接关系到员工的人身安全；如果员工忽视了安全操作规程，势必造成重大设备或人身事故。部分职工对安全生产管理存在管理认识上的误区。其主要表现为以下几个方面。

1、对安全环境的认识误区。目前，有相当部分的企业引进先进的生产线和技术装备，且在较安全的环境下进行自动化操作，一些职工认为不会发生大的安全问题，思想上产生了麻痹大意，在具体操作中，忽视了安全防范，结果还是发生了意外伤亡事故。

2、职工劳动防护上的认识误区。一些企业在安全设施建设上不尽如人意，特别是对职工的劳保及安全用品配备不全，总认为先进的技术设备不需要太大的安全方面的投入，这种想法，将会造成不可估量的损失。

3、职工学习培训上的误区。一些企业强调学习安全知识，是流于口头上说说而已，而真正组织班组职工脱产学习安全知识，进行安全培训的较少，致使不少职工无证上岗，容易发生事故。

4、对安全工作重要性认识不够。一些企业只顾追求高质量、高效益，讲安全工作少了，势必造成不重视安全工作的现象。例如：为追求效率，常了出现误操作，导致设备事故常发生；甚至，有些班组出现了恶性伤亡事故。究其原因，是企业或者班组不重视安全生产管理所造成的后果。

鉴于以上情况，建立健全班组安全生产责任制度，是抓好班组安全生产工作的重要环节。

班组安全生产责任制度包括：岗位安全操作规程、岗位安全检查制度、班组安全生产条例、班组安全台帐等等。特别是班组在承包方案、生产计划和两个文明建设等，都要有安全方面的要求以及考核办法。各班组要根据实际情况，把企业的安全制度进一步细化、量化，并将责任落实到每一员工，以确保班组安全工作的质量。

二、严格管理，狠抓落实，强化班组安全建设

班组安全工作要抓好安全责任制度的落实，班组安全生产管理不能只靠班长一人，还发挥群体优势，实行群众安全监督。要发挥班组员工的积极性，采纳职工的安全合理化建议，学习推广职工的安全先进经验，使班组安全管理人人参与，常抓不懈，抓出成效。

1、明确班组员工在安全工作中的权利与义务。“以人为本”是搞好安全生产的宗旨，必须保障班组员工在安全生产中的权利。在《安全生产法》的有关规定中，明确了班组员工有权了解工作岗位和作业场所的危险因素，应当采取的安全措施和发生事故时的应急措施，有权对本单位安全问题提出批评、检查、控告；有权拒绝违章指挥、违章冒险作业。同时，《安全生产法》也明确了从业人中遵守安全生产法规以安全规章制度，接受安全培训等义务。这就要求班组员工必须学习安全法规，掌握本岗位安全规章制度和防范措施，提高自我保护能力，自觉遵纪守法，履行好作为从业人员在安全生产工作中的权利和义务。

2、执行安全标准，加强安全防范措施。班组要根据生产实际，制定班组各项安全标准以及防范措施，实行作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备和安全设施标准化、作业环境和工具摆放标准化、安全用语和个人防护用品使用以及安全标志化、严格执行岗位操作规程等等。班组员工在实际工作中必须不折不扣地执行上述安全规范及标准。

3、发挥班组骨干的安全监督作用。班组长、班组安全员以及工会小组劳动保护检查员，他们共同负责抓好班组安全生产工作，有权对班组所执行的安全标准化、安全措施以及事故隐患进行检查，督促班组员工加强安全防范，防止意外事故发生。

4、班组员工应发挥主观能动性，自觉做好安全生产的各项工作。规章制度，关键在于落实，就首先做到不违章作业，按规定做好各项安全防范措施。在实现自保护的基础上，人人开动脑筋，想办法，采取各项应尽的安全措施，人人严格查找事故隐患，把事故消灭在萌芽状况，以确保班组安全目标的实现。

三、加强学习和培训，探索班组安全管理的新路子。

开展安全管理知识的学习和训练，是搞好班组安全工作的重要内容。特别在抓好班组安全管理上，要把握好安全与质量、安全与效益等方面的关系，要适应市场经济的发展需要，运用现代化的管理手段，来推动班组安全管理工作向纵深发展。

1、推广现代安全管理方法。班组安全生产管理要采用新的技术和现代化管理方式以及安全系统工程等，把安全生产工作纳入班组生产计划、生产经营、管理和产量、质量、效益之中，定期进行检查、评价，以此来判断本班组的安全效益如何？也可通过建立安全信息网络，确定工作重点、对策措施、验收反馈等程序，把好岗位安全生产质量关；有的企业通过引进先进的仪器来检测设备，判断可能存在的不安全因素和故障点，确保员工有一个良好的安全生产工作环境。

2、努力探索安全管理机制。一要严查违章违纪，着力放在预防上，从源头抓起，杜绝各类事故发生。二要责任到人，明确分工，划分机台，实行包干责任制度。三要严格执行安全生产操作票制度，特别在检修和技术改造工作中，把好安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系，始终坚持“安全第一”的思想，不能以牺牲安全管理来追求高效益。四要“从在处着眼，小处着手”，抓好班组安全基础工作；同时，开展群众性的事故预想预知活动。五要通过班组宣传栏，传播安全知识和安全文化，举办反事故演习活动，不断摸索其规律，在实践中寻求班组安全管理的新方法。

3、安全管理工作应常抓不懈。从班长到每一员工都应各负其责，安全工作要天天讲，做到警钟长鸣。要把对员工的安全考核与员工岗位工资、津贴、奖金挂钩，做到奖罚分明，增强班组员工的危机感和责任感，以此促进安全责任制度的落实，使“要我安全”转变为 “我要安全”，增强职工遵法，注重安全工作的自觉性。

安全生产管理科工作职责 第5篇

在普陀区安监局关心指导下，厂部主管及分管领导的正确领导下，本厂安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，紧紧围绕本厂总体工作计划和目标责任书任务目标要求，按照国家安全生产法律、法规及标准要求，进一步完善安全责任管理体系，建立健全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。今年的安全生产管理工作形势良好，未发生安全生产事故。现将今年的安全生产工作总结如下：

一、熟悉生产工艺、掌握安全工作重点控制环节

本厂专业生产船舶维修及保养行业所需的油漆加工生产经营，生产规模为船舶为船舶用油漆2000t/a，主要生产原料为酚醛树脂、环氧树脂、松香水、二甲苯、丁醇、苯等，主要产品为沥青漆、酚醛漆、醇酸漆、氯化橡胶漆等，主要建筑物为成品仓库、砂磨车间、球磨车间、原料仓库等。本厂现采用的生产工艺虽然传统，但是由于工艺成熟，操作简单，安全性高，危险源较易控制等优点，但也存在对人体危害较大，较易泄漏的缺点。在生产过程中，着重控制投料、分散、砂磨、球磨、拉缸—调漆缸、包装等工艺过程；在日常安全工作中，注重危险品仓库、成品仓库、原料桶等危险源存在场所的防火、防爆、防静电。

二、加强员工安全教育、掌握基础危化品安全常识

本厂今年新进员工5名，针对其具体岗位的开展了职工入场三级安全教育培训；开展全体职工安全教育培训会议十次，针对本厂的自身危险化学品情况举行了关于安全生产制度、机器维修保养、事故应急救援预案演练的教育培训，并应用实际案例使职工增加印象。

三、积极开展隐患排查治理工作

日常安全生产工作中，注重隐患排查治理工作，发现一般安全隐患共20项，整改20项，整改率100%，投入整改资金0.3万元。积极响应舟普安检【2011】16号、18号文件，积极开展“学规范性安全规程、反习惯性违规违章”活动。

今年，本厂按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002-2006）的要求编制完成AQ-PZH-A-2011《舟航造漆厂事故应急救援预案》，成功申请安全生产许可证换证，重新编制并更新操作规程及《危险化学品安全周知卡》，更换厂内的各类警示标识，安装人体静电去除器。

明年，本厂的安全工作主要按照以下几点开展：

1、评审AQ-PZH-A-2011《舟航造漆厂事故应急救援预案》，并完成备案工作；

2、做好职业卫生评价工作；

3、重新编制《安全生产管理制度》；

4、做好危险化学品从业单位的安全生产标准化评审工作。

舟山市普陀舟航造漆厂

安全生产管理领导小组工作职责 第6篇

安全生产管理领导小组工作职责

一、贯彻执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，认真抓好劳动保护，安全生产和消防工作。

二、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

三、作好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

四、制止违章作业和违章指挥，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤除人员，及时向上级主管领导报告，提出改进意见和措施。

五、在施工现场发生重伤以上事故时，应用时向上级领导报告，并按“四不放过”原则及时对事故进行调查、处理。

六、按要求组织好安全生产活动和定期进行对现场的安全检查。

七、积极配合有关部门共同做好新工作，特殊工种工作的安全技术训练、考核和发证工作。

安全生产管理机构工作职责 第7篇

各工程处、项目经理部:

为保证安全生产，保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进

步，经公司研究决定,成立安全科。

科长：左殿红

专职

安全员：易新生

特此通知。

二OO九年七月十八日

主题词：安全科设置通知

抄报：兴化市建设局

泰州市富安建设工程有限公司2009年07月18日印共印50

份

安全生产管理机构工作职责

一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成职业健康安全、环境目标、指标。

四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。

八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九．发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

十．负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。

十一．协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。

公司安全科科长安全生产责任制

一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成职业健康安全、环境目标、指标。

四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。

八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九．发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

十．负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。

油库安全生产科学管理工作探讨 第8篇

1 目前班组安全管理存在的问题

1.1 安全管理易出现盲点

通常班组安全管理存在以下情况:班长一手抓安全、一手抓技术, 并且还承担具体的生产任务, 在面临班组工作点多面广时, 有时会顾此失彼;而对于一般员来说习以为常的重复性的工作, 往往会放松安全这根弦, 从而使班组的安全管理存在安全风险。

1.2 班组安全工作仍存在表面现象

部分班组安全工作不深入, 没有把安全管理和安全培训学习真正植根于班组活动中, 对强化安全管理和提高职工素质收效甚微。调查中, 部分职工反映:安全工作抓虚的多, 务实的少;查人的多, 查物较少。

对安全教育效果的检验方式简单, 也弱化了班组安全管理工作。

1.3 作业危害分析不彻底

一些班组危险辨识活动缺乏针对性, 危险辨识和预知内容不具体。班前会危险因素分析不全, 措施和责任未落实到人。通过调研和抽查发现, 部分单位的少数班组危险预知活动形同虚设, 未认真开展危险预测、预知和预防活动, 凭以往经验在办公室填表了事, 从而失去了危害分析、提前预防、避免事故这一有效时机。

2 如何加强班组安全管理

2.1 加强班组安全文化建设, 提高员工的安全意识

首先, 要员工思想上重视, 将“安全第一、以人为本”等安全理念为广大职工所接受和认可, 其次, 通过广泛宣传教育和标识, 从视觉上形成浓厚的安全文化氛围, 时时刻刻提醒员工“安全第一”。将安全要素具体化、有可操作性, 并将这些纳入班组日常考核, 以进一步落实到班组, 落实到职工的生产和生活中去, 形成职工的自觉行为。使广大员工真正把安全作为工作、生活中的“第一需求”, 实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

2.2 明确员工安全职责

坚持贯彻“谁使用, 谁维护、谁管理”的原则, 明确职责, 实行“定人员、定设备、定责任、定目标”的设备四定管理。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明, 安全生产责任制落实得好, 安全状况就好, 反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制, 首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定, 责、权、利不清, 责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式, 逐级落实安全生产责任, 并按责任和要求追究责任。全面落实安全生产责任制, 将安全责任和安全考核指标分解到各部门、各环节和各岗位, 并纳入绩效考核体系。

在全面实施EAM项目的基础上, 制定油库设备设施日常维修维护管理实施细则, 加强油库设备维护管理。将油库的每台设备、阀门、仪表的管理都分解到人, 每日做到班前员工对设备进行全面检查, 班长复查, 安全员检查, 最后还有值班主任的抽查, 做到设备管理的全员参与、无缝覆盖。

2.3 引导员工认识规律, 掌握安全生产“主动权”

(1) 操作人员按规程操作;正确方法的使用;及时发现、处理异常或危险状态。

(2) 点检定修制从过去传统的以“修”为主的管理思路转变到以“管”为主的思路上来, 变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修, 通过对设备的状态检修管理, 有效防止设备过维修和欠维修, 从而保证设备的正常运行, 提高设备利用率。

(3) 物料:生产过程中使用的原料, 材料、备品备件、工具等。

(4) 环境 (时间和空间) :空间是指作业的环境, 作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素, 要百倍警惕事故多发时刻。

(5) 科学与技术:任何先进技术都有特殊的安全问题, 选择生产技术的首要条件是安全可靠, 安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究;针对生产过程中出现的危险现象开展研究;针对生产过程中潜在的危险现象开展研究;结合新技术发展提出的新问题开展研究。

(6) 管理缺陷是所有事故的普遍原因, 管理失误往往是多重失误造成的。

2.4 建立班组安全组织体系

建立班组的安全管理组织体系和内部分担制度, 切实改变班组安全松散的管理局面。为此必须强化班组的安全管理组织体系, 形成明确的分工, 相互协作, 从而达到规范和约束班组成员行为的目的。班组安全管理组织体系可分为:班长是班组的安全第一责任人, 负责全局。设立班长级或领班级的安全员, 赋予安全员安全管理的权利, 让安全员从配角变成主角, 改变过去跑龙套的角色, 切实认真负责。

设立作业安全负责人, 安全负责人由油库值班主任或一些技术好、责任心强的人员担认, 使之在日常工作中有表率作用, 可规范并约束其他人员的不良行为。油库形成由作业安全负责人、班长、安全员形成的三级安全管理体系, 就可以及时、有效地纠正班组在日常生产实践中的不良行为, 并极大提高安全管理的权威和力度, 其效果也会逐步显现。

2.5 确保安全制度、规范落到实处

健全HSE管理体系, 广泛开展HSE危害识别与风险评价, 全面强化员工HSE理念, 切实提高员工的风险意识。落实以安全生产责任制为中心的各项管理制度、HSE工作台账和各种作业票证, 制定油库的HSE工作动态表, 形成岗位说明书, 对作业活动、设备设施、环境因素进行充分的危害识别与风险评价。在油库层面建立健全管理组织, 落实管理责任, 把安全文化和制度建设相结合, 从职工的仪容仪表、日常行为、作业标准等方面进行明确的规范形成操作性、实用性强的安全行为标准, 抓好人的行为规范和良好习惯养成。

坚持油库岗位日检查、班组周检查、油库月检查的三级安全检查制度和周例会制度。周例会除各班组的上周日常工作完成情况外, 重点分析安全管理, 设备管理等方面存在的问题, 有针对性的提出整改意见, 制定整改措施, 落实整改责任人, 并由分管主任 (主管) 跟踪落实, 在油库月度检查中进行复查, 通过不断的检查, 持续整改, 形成闭环管理, 持续提高油库的安全管理工作, 形成人人讲安全, 时时讲安全, 事事讲安全, 处处讲安全的局面。

摘要：针对目前油库安全管理中存在的问题, 提出相应的改进措施, 进一步加强班组安全管理, 确保油库安全无事故。

探究电厂安全生产管理工作 第9篇

关键词：电力 安全管理 重要性 原则 改革措施

随着社会经济的发展，电力使用越来越普遍。人们在日常生活中，接触电气的机会越来越多，抓电力安全管理。提高客户安全用电意识，减少电气事故，以及防止人身触电伤亡事故的发生，既有利于供电企业的安全运行，也有利于客户的安全生产和生活。

一、电力生产作业人员安全意识和行为的重要性

电力企业为国家的经济建设和人民的生活提供了基础的保障，电能的供应是最为基础的能源，只有保证电能的供应才能够保证国家的发展和人民的安居乐业。在电力企业中，安全生产是一切经济活动的基础前提，是企业创造经济效益的基础保障，只有安全生产，才能够考虑到企业的其他方面的管理。实现安全生产，不仅需要严谨的规章管理制定，重要的是需要工作人员具有安全生产的意识，在工作中能够严格的按照规章制度执行，保证企业的安全稳定运行。但是在实际的操作过程中，电力企业中的部分员工安全生产意识淡薄，认为安全管理只是领导的事，对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可，这种意识使得在工作中完全忽视安全生产的细节，消极的对待工作，态度不够严谨，为企业的安全运行留下隐患。

二、电力工程施工的安全管理原则

1.控制人的工作

在进行电力工程的施工时，要坚持把人的工作放在工程安全管理的首要位置，要在保证工程施工人员的人身安全的同时，加强电网安全与电力设备的维护工作。不仅要科学的管理工程项目中的人，而且要有效控制人的不安全行为。

2.依法施工

电力工程中的安全管理要被提到法制的高度来进行。工程项目的管理人员要熟悉相关法律法规，掌握安全生产的相关软件，并且能够在电力工程的施工中严格执行。与此同时，还要科学处理安全与工程质量、工程进度、工程效益的关系，一旦发生安全事故，要能够依据相关规定及时处理。

3.安全第一

电力工程的施工中，要建立安全管理机构，积极落实安全责任制度，保证工程安全管理的相关工作顺利进行。在工程的施工中，要严格贯彻“安全第一”的方针政策。安全管理机构在进行工程的管理时，要着力于控制和预防工作，堵塞一切安全漏洞，而且要分析研究科学的安全管理方式方法，积极动员所有人严抓安全。

三、安全管理改革措施

1.健全电力设施保护相关法律法规，加强执法力度

虽然近几年我国对于电力设施保护的相关法律法规进行了规范，但是仍然存在很多弊端，有时甚至会与其他法律法规相冲突，使得电力企业对于电力设施的保护工作难以顺利开展。而由于我国电力设施的分布面积广且数量多，难以看管，而电力设施的价格较高，导致偷电、破坏电力设施的行为屡见不鲜。因此，针对这种现象，国家要不断完善电力设施保护的法律法规，对恶意破坏电力设施的行为，依法严厉制裁。同时，行政机关要严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为，不仅是对举报的事件进行及时的处理，在平时的工作中也要特别加强对电力设施保护的监督工作。通过与乡镇组织联合防治，针对事故多发的地点进行重点的防范和监督，及时发现隐患并处理，加强网点巡逻工作以减少事故的发生。

2.加强岗位技能培训，提高班组人员的安全技术

明确了安全生产的重要性，就要知道怎样做到安全生产；首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等，开展经常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使作业活动实现规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。在方法上，要灵活多样，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有針对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习，对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。

3.做好安全问题预防工作

电力工程管理中安全问题的解决应坚持预防为主、防治结合的原则，从检查保养机械设备、教育培训施工人员和施工作业程序编排细节上下功夫，在施工作业之前就做好安全工作，避免事故隐患。首先，重在一个“防”字，安全工作，重在预防。其次，抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”，着力提高“全员”的安全责任意识。在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。因此，真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。再次，处理好“四个关系”：（1）安全与效益的关系，没有安全的效益也只能是暂时的效益。（2）安全与质量的关系，安全涵盖质量，质量支撑安全，没有质量也就没有安全。（3）偶然与必然的关系，偶然的积累就是必然，电力生产事故的发生有其偶然性，同时大多数又有其必然性，要善于从偶然中寻求必然，及早提出防范措施，避免事故发生，这样才有可能减少事故，化必然为偶然。（4）严与宽的关系，安全生产必须从严管理，对违章行为严厉制止，严肃批评教育；对于事故教训严肃反省；对于事故责任认定一定要严格到位；防范措施必须严格落实。在经济处罚时，大多以宽为主，处罚只是手段，提高员工认识才是目的，不然就会本末倒置。

随着市场经济体制改革的不断深化，以及人们安全意识的提高，电力工程施工的安全管理越来越重要。我们必须要这对工程施工安全管理的特点，建立电力工程施工的安全管理系统，采用科学的安全管理方法，正确处理安全管理与人身安全的关系，将工程施工的安全管理落到实处，进而为电力工程的安全施工提高保障，促进安全管理工作顺利进行。

参考文献：

[1]张蕊.提高安全意识推进电力安全生产[J].安全与健康，2006（03）.

[2]路芳银.当前企业安全生产管理中存在的主要问题及对策[J].石油化工安全技术，2006（02）.

安全生产管理机构工作职责 第10篇

一、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任，并直接领导公司管理机构的人员开展日常工作。

二、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成职业健康安全、环境目标、指标。

四、组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六、有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七、推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组经常性开展安全活动。

八、每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

十、负责公司专职安全员培训，提高其业务水平。

安全生产监督管理工作职责、制度 第11篇

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产管理条例》，结合我镇实际，制定本职责规定。

一、加强对党和国家关于安全生产的方针、政策和安全生产法律、法规以及安全生产文化知识的宣传，监督本辖区的生产经营单位遵守安全生产法规、规章和国家标准及行业标准，拟定本地安全生产规划、工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，建立安全生产监管工作档案；

二、指导本辖区范围内生产经营单位安全生产工作，积极开展定期和不定期安全生产检查工作，积极推广安全技术应用；

三、督促生产经营单位开展安全教育和培训工作，监督检查生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况；

四、监督检查生产经营单位安全技术措施执行情况和安全费用提取及使用情况，掌握生产经营单位安全经费投入情况；

五、监督检查生产经营单位安全生产工作，对违反安全生产法律法规、危害职业卫生安全和发生事故的情况，及时向本级人民政府和县人民政府安全生产监督管理部门以及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；

六、参与和配合生产安全事故调查，督促事故处理的落实，跟踪督办防范措施落实到位；

七、配合县人民政府负有安全生产监督管理职责的部门开展安全生产监督管理工作；

八、做好县安全生产监督管理部门委托安排的其他工作。

安全生产监督管理工作制度

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进我镇经济社会的发展。制定以下工作制度。

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针。全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《山东省安全生产条例》。

二、严格落实安全生产责任制，明确“一岗双责”。

三、组织和协调本镇的安全生产监督管理工作。定期组织开展安全生产大检查及对非煤矿山、道路交通、人口密集场所、建筑施工、危险化学品、学校、烟花爆竹、特种设备等各专项检查。对检查发现的安全隐患，及时制定整改措施，明确整改责任。

四、督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和保障措施，搞好安全生产教育培训和特做作业人员的专业培训，做到持证上岗，确保企业安全投入和职工安全防护用品配备。

五、严格事故报告和调查处理，事故发生后必须按规定及时上报。对发生的各类事故，坚持“四不放过”原则。

(二)安全生产管理机构工作职责 第12篇

一、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合企业实际，制定企业安全生产、文明施工制度，并监督其执行情况。

二、负责制定安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施。履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

三、参与审核安全技术方案与措施，并监督检查其执行情况。

四、负责监督检查企业及现场各类机械设备的安全使用管理工作。定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

五、组织设备大、中、小修时，签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

六、负责组织对各种机具操作使用人员的技术培训和考核，对考试合格者签订合格证，严格执行专人专机制。

七、负责安全检查工作，对查出的事故隐患限期解决。制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并令人员撤离危险区，事后向领导汇报。

八、负责组织企业重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向企业劳动管理部门通报；负责企业的安全统计工作；负责裁决安全生产纠纷。

九、负责安全生产的宣传工作，组织安全活动总结交流推广安全生产经验。

十、负责安全管理人员的业务管理与培训，掌握安全生产动态，提出改进意见措施，负责企业安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。

十一、负责现场环保、噪声防治工作的指导监督，做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督检查工作，按企业规定执行奖罚。

完善安全生产应急管理工作的建议 第13篇

1探索有效措施, 推进安全生产应急管理科技创新

要在立足我国安全生产应急管理实践, 跟踪国外危机管理的学术前沿以及借鉴吸收其积极成果的基础上, 推进安全生产应急管理的基础理论研究和学术创新。提炼应急管理或危机管理的核心主题和科学问题, 规范研究方法和分析技术, 尤其是加强经验分析和理论检验, 整合各学科的应急管理研究力量以形成研究合力, 加强实务部门的联系, 强化应急管理或危机管理的实践性与应用性, 指导我国安全生产应急管理规范和发展。

2进一步健全完善安全生产应急管理机制

(1) 重视社会力量作用, 建立多元化安全生产应急管理机制。

建立政府主导, 个人、私人组织和非政府组织多元化参与的安全生产应急管理机制, 让个人、企业及其他社会组织积极、主动地参与, 将社会力量融入到政府应急管理流程的每个阶段, 形成全流程的、全风险的合作体系, 增强政府与社会的互动性, 同政府共同防范和应对安全生产突发事件, 提高安全生产应急管理水平。

(2) 建立应急资源整合、调拨机制。

应急资源体系是围绕应急管理的目标, 由相关人员、技术装备、应急物资、信息管理、软硬件基础设施等因素共同构成的特殊系统。建立应急资源整合、调拨机制, 首先要掌握分散在政府各部门和社会的应急物资和应急力量, 建立资源布局的混合整数规划模型, 完善应急资源数据库;二是通过现代信息和管理技术整合采购、运输、储存、分拨、配送等各种功能活动, 对各类安全生产突发事件所需的应急资源实施高效率的计划、组织、实施和控制。三是要利用“市场机制来弥补政府在应急管理过程中作用的局限性”[詹承豫等:《大城市应急法制建设探索》, 第20页, 中国法制出版社, 2008年版], 政府要制定一个应急资源需求目录, 标明可能需要的物资种类、规格型号、数量规模、质量标准等, 并注明与之相对应的生产企业、生产能力和所需生产时间等一系列明细等, 避免应急资源不必要的闲置浪费。四是建立应急资源征用补偿制度, 比如调用企业应急救援队伍参与应急处置, 要有相应的补偿制度。

(3) 进一步完善现有的工作机制。

首先健全政府部门之间的协调机制, 充分发挥各级政府安全生产委员会框架下的应急救援联络员会议制度的作用, 务求实效。其次, 要强化由自然灾害引发生产安全事故灾难的预警机制, 加强安监、地震、气象、环境保护等部门的密切协作, 形成信息共享、协同应对的格局。第三要健全完善综合监管部门与专业监管部门应急工作机制。第四, 要建立健全区域性专业救援队伍间的应急联动和信息共享工作机制。第五, 加强机构建设, 提高履职能力, 充分发挥安全生产应急管理机构协调中枢的作用。第六, 推进安全生产信息平台建设, 并实现政府各部门信息平台的互联互通, 保障信息快速、有效传递, 确保信息共享。

3转变观念, 推进应急管理常态化

安全生产应急管理应是一种积极地、主动地、有意识地采取的事前、事中和事后有计划的、连续的动态管理过程。这种思维方式的特征是重在预防, 要追根溯源, 标本兼治, 以本为主。中国行政管理学会课题组建议从统一领导和总体协调机制、中枢应急决策和信息传递机制、分类管理和分级响应机制、平战结合的应急保障机制等方面来加强政府的应急管理机制建设[中国行政管理学会课题组:《政府应急管理机制研究》, 《中国行政管理》2005年第1期]。目前, 我国安全生产应急管理机构和专业救援指挥机构的建立, 为安全生产应急管理提供了组织保障, 今后要注重完善应急预案体系, 提高应急预案质量, 健全安全生产应急管理法制, 将安全生产应急管理纳入政府对社会的常态管理。

4加强安全生产应急管理宣传、培训, 提高社会公众和政府部门对安全生产突发事件的认知和应对能力

安全生产管理科工作职责 第14篇

摘要：巩固和深化监狱生产现场安全管理专项整治工作成果，狠抓重点行业、重点单位的监管监控，落实责任、严格管理、加大投入、调整结构、强化培训，确保监狱安全生产持续稳定好转，继续减少一般事故，努力消除重大责任事故，杜绝特大安全事故的发生。

关键词：管理 监狱安全生产

0 引言

监狱是关押一切人犯的场所，使受刑人的身心置于刑罚的条件下，限制其精神和物质生活而产生心理痛苦效应。依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法公民，并通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路。正因为监狱负有这样的责任和使命，加强监狱安全生产显得更加重要和突出。监狱以安全发展为主体，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立以人为本的科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，以专项整治活动为载体，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，不断探索监企分开的新形势下安全生产管理的措施和方法，使安全生产工作跃上新的台阶。

1 做好监狱安全生产的必要性

做好监狱的安全生产工作，就要进一步提高对监狱工作在构建社会主义和谐社会中重要作用的认识，充分认识到，做好监狱工作，提高罪犯改造质量，是减少社会不和谐因素、促进社会和谐的客观要求；做好监狱工作，确保监狱安全稳定，是减少和预防犯罪、维护社会稳定的重要保障；做好监狱工作，完善刑罚执行制度，是保障司法公正、促进社会公平正义的重要环节；做好监狱工作，提升监狱工作水平，是推进司法行政工作改革发展、全面履行司法行政职能的内在要求。要加大工作力度，落实全额保障政策，努力提高保障水平。同时要切实做好监狱的安全稳定工作。牢固树立安全稳定首位意识和忧患意识，居安思危、常抓不懈，确保监狱持续安全稳定。进一步健全完善安全稳定的工作和领导机制，形成权责明晰的岗位责任体系和完备的监管改造制度体系。进一步强化安全稳定各项措施，把不安全隐患解决在始发阶段、解决在萌芽状态。进一步加强监狱生产安全工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，努力从源头上防止和杜绝重特大安全事故。

做好监狱安全生产工作，还要切实加强罪犯改造工作。始终坚持惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨的监狱工作方针。积极探索新形势下罪犯改造工作的特点和规律，不断完善管理、教育、劳动等改造手段，充分发挥管理改造在矫治恶习、培养良好行为习惯等方面的积极作用，提高管理改造的有效性；充分发挥教育改造在矫治犯罪思想、重塑心灵、传授知识等方面的作用，提高教育改造的针对性；充分发挥劳动改造在矫正犯罪恶习、培养劳动习惯、培训劳动技能等方面的作用，提高劳动改造的适用性。要创新改造形式和方法，充分发挥心理咨询、心理矫治在罪犯改造中的重要作用。切实加强罪犯改造工作的制度化建设，强化教育改造的系统性、针对性、科学性和社会性，不断提高罪犯改造质量。要进一步加强监狱内部管理工作。充分认识加强监狱内部管理的重要性和必要性，进一步强化管理意识，高度重视管理工作，切实加强依法管理、科学管理、严格管理、文明管理。全面加强监狱内部管理工作，重点加强对重要执法环节的管理，加强监狱安全稳定、罪犯改造的管理，加强财务、狱政设施和国有资产的管理。进一步健全完善并认真落实各项管理制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，规范管理程序，提高管理质量。

2 监狱安全生产多种措施并进

2.1 从管理上加强监狱安全生产工作

2.1.1 强化组织领导 为进一步加强监狱社会治安综合治理工作的组织领导，强化社会治安综合治理目标管理考评工作，监狱及时成立社会治安综合治理及维护社会稳定领导小组，领导小组下设办公室，负责开展综合治理具体工作。监狱综治工作领导小组、综治办定期召开社会治安综合治理工作分析会，认真分析监狱综治工作存在的问题，研究解决的办法和措施，使社会治安综合治理工作形成有安排部署、有分析研究，事事有人抓，处处有人管的良好工作格局，以确保监管职能到位。

2.1.2 强化目标管理 监狱可以结合年度工作计划制定各种实施意见，并将各单位社会治安综合治理及维护社会稳定工作纳入单位工作绩效考核体系和社会治安综合治理目标管理考核体系。

2.1.3 强化宣传教育 各监狱要坚持不懈地抓好普法教育。可以以《劳动法》、《行政诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《安全生产法》等法律、法规为主要学习内容，对民警职工反复宣传，经常提醒全体民警职工以安全为重，警钟长鸣。同时可以将《监狱法》作为警察日常学习的主要内容、新警察岗前教育的培训内容、警察警衔晋升的必学教材和警察素质教育的重点内容，使全体警察深刻领会和熟练掌握《监狱法》。

2.1.4 强化内部管理。为确保监狱内部安全稳定，监狱可以建立一系列的社会治安综合治理工作制度，并且把相关制度落实，使综合治理工作规范化、制度化、正常化。

2.1.5 强化群防群治 可以建立“堵、截、控、疏、分、戒”六位一体的防控体系，与武警部队开展共建、共管、共保安全活动，强化和提高协同作战能力，构筑两支警察队伍的共同防线，确保监管安全稳定。同时加强与相邻单位的联系与沟通，与之保持通讯畅通，确保不发生群体纠纷事件。

2.2 从举措上强化监狱安全生产工作

2.2.1 做好监管安全大排查，采取积极措施消除狱内隐患 主管领导经常性组织职能科室到分监区、监区对重点危险罪犯及狱政设施、危险、违禁物品、周边敌情等进行检查，通过查现场、查隐患、查漏洞、查过程、查制度、查落实等工作，做到了对发现的问题限期整改，及时消除了隐患。与此同时及时分析犯情动向，化解和消除影响监管安全的各种潜在不利因素，掌握工作的主动权，通过狠抓制度落实及对犯情、狱情的调研、分析，达到减少事故及将各类监管安全隐患消灭在萌芽状态的目的。

2.2.2 监狱安全工作做到“八落实、八确保” 落实安全思想认识、确保安全。以人为本，使人的安全素质得到进一步提高；落实安全责任，确保安全工作抓实、到位、不留死角；落实执法检查，确保不安全隐患及时发现；落实制度与措施，确保生产过程安全无事故、无伤亡、无损失；落实劳动保护措施，确保劳作人员的人身安全与健康；落实整改，确保隐患消除；落实群防群治，综合治理，确保安全工作实现全员性、全方位、全过程和全天候管理；落实事故处理，确保事故责任得到追究。

2.2.3 干警、犯人岗位做到“十会十懂” 懂安全知识，会安全管理；懂规章制度，会执行落实；懂工艺流程，会现场管理；懂机械性能，会操作使用；懂操作规程，会遵章操作；懂机械维护，会排除故障；懂上下工序，会衔接协调；懂事故预测，会排除隐患；懂劳动保护，会处置使用；懂成本核算，会节支增收。

2.2.4 监狱抓安全生产工作要做到“七不漏” 班前不漏一次安全讲话；班前、班后不漏一次安全检查；生产中不漏一道安全程序；检查严细不漏掉一个隐患；认真整改，不漏一处隐患；各司其职，不漏一丝安全责任；安全知识宣传教育不漏掉一个人。

监狱安全工作上的狠抓狠管，多措并举，使得监狱安全工作在整体上得到提高，科学的管理和高效的工作是加强监狱安全生产工作的保障，具有超前意识的决策，促使监狱安全生产工作提升到一个新的台阶。

参考文献：

[1]聂晶.监区文化与罪犯改造[N].江苏法制报.2007.

[2]闫林兵.关于打造罪犯改造教育模式的思考[N].山西科技报.2004.

[3]韩涛.推进监区文化建设.提高教育改造质量[N].大同日报.2005.

[4]徐宁，周恒祥.浅析罪犯劳动权[N].江苏法制报.2007.

安全生产管理机构的工作职责 第15篇

一、协助领导组织推动生产中的安全文明工作，贯彻执行劳动保护法令，制度。

二、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门执行。

三、组织和协助有关部门制订安全文明生产制度和安全技术操作规程，对制度的贯彻执行进行监督检查。

四、经常深入现场进行检查，协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产，总结和推广安全生产的先进经验。

五、对职工进行安全生产的宣传教育，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品。

六、协助有关部门审查职工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，配合有关部门组织安全技术教育，进行特殊工种的培训工作。

七、参与安全事故的调查处理工作。

安全生产管理科工作职责 第16篇

学校党支部书记担任安全文明校园工作小组组长，学校政教主任，担任安全文明校园工作小组副组长。全权负责展开相关工作。

1、做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定安全工作计划。

2、落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3、加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促做好安全台帐和归档工作。

安全生产管理职责？ 第17篇

，

11各专业分包单位

认真执行有关的安全和环保法规和总承包单位制定的各项相关管理制度及CI要求，接受总承包单位对安全生产、文明施工和环境保护的监督检查和统一管理，对承包范围的安全与文明施工负直接责任。

安全生产管理科工作职责 第18篇

2011年安全生产应急管理工作的总体要求是:深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) 精神及其有关实施意见的要求, 以提高应急能力为中心, 以建设更加高效的安全生产应急救援体系为重点, 以7个国家矿山应急救援队建设为先导, 强化责任落实、工作落实、政策落实、措施落实, 大力推动安全生产应急救援体系建设, 进一步夯实安全生产应急管理基层基础, 全面提升防范和应对事故灾难的能力, 为全国安全生产形势稳定好转作出更大贡献, 为“十二五”安全生产应急管理事业发展开好头起好步

电力生产安全管理工作优化探讨 第19篇

关键词：电力生产;安全管理;安全意识;措施

进入现代社会，电力已经成为了全球必不可少的一种最重要的能源。作为整个社会生活、生产、运作的基础，电力生产的稳定性至关重要，安全也是一个需要关注的问题，在电力生产过程中，只有保证了电力生产的安全才能够保证电力资源的不断供给。

一、电力生产安全中所存在的问题

目前在电力生产过程中即使科技的不断进步依旧存在部分问题，其中最主要的问题表现有：

（一）对于安全的防患意识过于薄弱，习惯性的错误不断

在实际的电力生产中，尤其是在电力设备检修过程中，部分员工安全防护意识薄弱，对自身安全不够重视，不按相应技术要求规范进行操作，未能正确使用相关安全工具，违规操作，导致出现安全问题。

（二）管理部门工作滞后性，管理机制未能严格执行

安全工作的相关部门对于电力安全只存在于宣传阶段，没有进行相应的督导检查。电力运行过程中管理不够严格也是导致在电力生产过程中出现问题的主要因素，在实际的操作过程中，一些设备检测人员没有按照相关的操作要求进行维护，导致不能正确分析设备所存在的问题，会对设备造成一定的伤害，影响正常的工作。

（三）管理制度执行不严格，管理行为缺乏条理性

在电力相关的工作过程中，如果规章制度成为摆设，就失去制约力度。在工作的时候，有的员工为了减少工作量，提高工作效率，采取违规操作，对相关的安全要求不够明确，盲目操作，造成了事故的发生。目前所使用的一些设备有些可能存在质量问题，如在使用的时候未能进行相关的安全监测就投入使用，存在严重的安全隐患。

二、电力安全生产的措施

安全生产，是电力企业永恒的主题，既关系到电力企业的社会责任、供电稳定性，也关系到个人的生命安全、家庭的幸福，可谓意义重大、不容忽视。因此，做好相应的电力安全工作势在必行。本人就目前在电力生产安全中所存在的问题提出以下几点措施，希望能够对同行其到一定的帮助。

（一）建立有效的绩效体系

电力行业的发展离不开行之有效的绩效管理制度，建立一个有效的、可行性高的绩效体系，能够发挥的作用是极大的，其最终实效要能真正体现“多劳多得、多安全多收入”的激励目标，让员工看到与自己密切相关的“钱途”，这样员工才能进一步增强安全意识，更积极地投入生产，更好的进行工作。

（二）强化责任意识

在进行电力生产的过程中，要积极发挥管理人员的能动性，加强对于电力生产安全意识的培养。同时，在电力生产过程中，要及时的完善相应的管理制度，能够有效的提高安全意识，只有时刻具有一定的安全意识才能够保证电力生产的正常运行。

（三）加强优化电力设备管理

在电力生产过程中电力设备占据着还是很重要的位置，电力设备的安全管理对于电力生产具有很大影响，所以，在进行电力生产的时候要为电力生产提供良好的安全保障，要加强电力设备管理的优化。在电力生产过程中，相关的电力安全管理人员要及时的加强对于电力生产运行过程中的状态以及运行的环境进行相应的维护，以保证电力设备能够满足整个电网的运行需求。另外，电力企业还要提高对于电力设备的维护以及保养的效率，以保证电力生产设备的正常运行。随着科技的不断发展运用，电力生产也应该不断引进一些新的技术来满足电力生产的需求，同时也能够保证电力生产的安全性、可靠性，从而有效的减少了电力生产过程中的事故的发生。

（四）营造一个良好的工作环境

如何从心理、工作量、工作环境等方面给员工创造一个好的工作环境很重要。目前的现状是：简单的事情复杂化、管理很精细、流程很冗长、环节很丰富、变动很频繁、邮件很无奈、会议多样化、员工很疲惫。试想，这样的状态能专心做好工作吗？政出多门，什么都重要就都什么都不重要，不能真正体现以人为本。也许，10几年前没有电脑的管理方式能给我们一些启示，简单、专注、有效，有更多的时间去思考、去认真做好一件事，现代化的手段应该更要减轻人的工作量，可现实却相反，管理者每天赶着应付事情和突发状况，无法专心做好一件事，导致人心浮燥。是否能建立一套相对完整稳定、持续可行的系统，专心按照里面的规范把事情做好，少些临时性的决策与花样，做到简单、高效，这样对安全和其他工作可能更有效。

（五）克服规章制度的执行误区

制定好的规章制度，由于人员执行不力或管控不力等其他原因，导致习惯性违章不断，于是又不得不出台补充规定或制定新规定进行弥补，于是就出现一个误区：一阵风现象，导致法规的严肃性不强，无法长久深入人心，员工对法规的敬畏心不够。规定不需太多，关键要长期严格执行、严格考核，少些情面少些打折，让员工真正做到心存敬畏，形成良性循环。

三、结束语

电力安全生产关系着日常生活正常运行，因此，不断的加强电力安全生产就显得十分重要。只有不断优化电力安全防护措施，不断加强相关的监督力度，才能够有效的控制电力生产中的安全隐患。

参考文献：

[1]叶沃生.电力生产安全管理工作的优化探讨[J].科技创新，2015（11）：56-59.

[2]莫延昭.电力生产安全管理工作优化探索[J].技术市场，2014（04）：185-186.