领导干部从政道德范文

领导干部从政道德范文第1篇

(试行)

中共中央于1997年3月28日发出《关于印发(中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行))的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》全文如下：

执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政治是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。保证党员领导干部廉洁从政，要立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线.党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产党主义信念，身体力行共产主义道德;必须清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。 为进一步促进党员干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合近几年中做出的领导干部廉洁自律的若干规定，制定《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。

第一章廉洁从政行为规范

第一条党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取管理、服务对象的钱物;

(二)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券;

(四)接受下属单位和其他企业、事业单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证;

(五)以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;

(六)用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

第二条党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。不准有下列行为：

(一)个人经商、办企业;

(二)违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

(三)违反规定买卖股票;

(四)个人在国(境)外注册或者投资入股。

第三条党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负责的费用;

(二)借有公款逾期不还;

(三)公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;

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1(四)用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;

(五)以个人名义存储公款。

第四条党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选择任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为：

(一)采取不正当手段为本人谋取职位;

(二)泄露酝酿讨论干部任免的情况;

(三)在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用;

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

(五)在干部选拔任用工作中封官许愿，

第五条党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员;

(二)用公款支付配偶、子女及其他学习、培训的费用;

(三)为配偶、子女及其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学向国(境)外个人或者组织索取资助;

(四)妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;

(五)为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。省(部)级以上领导干部的配偶、子女及其他配偶，不准在领导干部管辖的地区及管辖的业务范围个人经商办企业和在外商独资企业任职。

第六条党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

(一)在国内公务活动中接受超过规定标准的接待;

(二)违反规定用公款装修、购买住房;

(三)擅自用公款包租或者占用客房供个人使用;

(四)违反规定配备、使用小汽车;

(五)擅自用公款配备、使用通信工具。

第二章实施与监督

第七条各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。

党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第八条贯彻实施本准则，要发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

第九条党员领导干部参加民主生活会，要对照本准则进行检查，认真开展批评与自我批评。

第十条党员领导干部组织实施和执行本情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第十一条党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

第三章附则

第十二条本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上领导干部;人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部;国有大型、特大型企业中层以上党员领导干部，国有中型企业党员领导干部，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或者由国有投资主体委派(包括招聘)的党员领导干部、选举生产经主管部门批准的党员领导干部、企业党组织的领导干部。

县(市)直属机关的科级党员领导干部，乡(镇)党员领导干部，基层站所的党员负责人参照执行本准则。 第十三条本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。

领导干部从政道德范文第2篇

组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》

情况汇报

为认真贯彻和全面落实胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的重要指示，全面加强新形势下党员领导干部反腐倡廉教育，按市纪委要求，市教育局第一时间到市委宣教室拿回《领导干部廉洁从政教育读本》并及时分发到每一位班子成员手中。即日召开了中心组学习会，组织全体科级以上领导干部认真学习了由中纪委宣传教育室、中组部干部教育局和中宣部教育局共同组织编写的《领导干部廉洁从政教育读本》。按要求于8月10日前完成了各项学习任务。现将学习情况汇报如下：

一、 制定学习计划，落实教育责任

为把《领导干部廉洁从政教育读本》教育工作有效落实，市教育局党委高度重视，从新调整了局党委理论中心组学习计划。根据《读本》内容分为四课组织集中学习：一是信念传统篇;二是纪律与法治篇;三是廉洁与监督篇;四是道德与修养篇，共对八个章节进行系统的学习。同时落实了主讲责任人。

二、明确学习要求，促进学习落实

局党委就如何学习贯彻《领导干部廉洁从政教育读本》

对领导班子成员提出了三个方面的要求。一是加强廉洁从政教育学习。及时了解反腐倡廉工作新形势、新要求和新规定，从思想上筑牢拒腐防变防线，结合实际，认真做好学习贯彻落实《读本》工作;二是廉洁从政是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策，是正确行使权力、履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。三是通过学习，班子成员在加强自己的思想教育，增强廉政意识和自律意识的同时积极牵头组织机关各科室、局属各单位主要负责人对《领导干部廉洁从政教育读本》的学习，让他们充分认识贯彻执行廉洁从政的重要性，提高遵守的主动性和自觉性，要经常用廉政准则为自己的行为敲警钟。

三、把握学习契机，取得工作实效

各科室负责人要按照局党委要求把《领导干部廉洁从政教育读本》的学习与正在开展的“学整树”活动结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作相互促进、有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务教育上取得实实在在的效果。在教育方法上，主要采取集中专题讲座和个人自学相结合、召开学习座谈交流会来增进学习效果。并做到了“四个一”，即要将《读本》通读一

遍;对照《读本》自查一遍;在本科室(单位)主讲一课;写一篇心得体会。其次，在机关干部和管理人员方面，主要侧重于勤政和作风建设教育，其它工作人员，主要进行遵纪守法和搞好社会监督教育等。

四、明确目标，确定努力方向

1、坚持勤奋学习，树立刻苦钻研的精神。

坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，拓宽知识面，认真研究各种材料，做到勤学勤问，勤写勤改;联系工作实际，班子成员要深入到各部门，加强交流，相互学习，相互帮助，相互促进，达到学以致用的目的。

2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神。

严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己分管的各项工作。

3、强化责任意识，树立主动创新的精神。

增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，积极主动完成任务，不应付不被动。善于发现研究新问题、新情况、新政策，高标准要求自己，提高工作效能，提升服务质量，促使工作效

率和质量得到明显提升。

自我教育是一个渐进的过程，需要持之以恒，渗透和融入到工作和生活的各个方面。《读本》中的八个方面从提升作风建设，加强思想教育对于党的基层组织建设和党员先锋模范作用的发挥有着极其重要的作用，只有好的工作作风，端正的工作态度，廉洁从政的思想才能促进党的各项事业蓬勃发展。通过对《领导干部廉洁从政教育读本》学习，班子成员及科级上干部对廉洁从政的要求有了新的认识，在以后的工作中将继续深入学习相关文件，掌握精神实质，领会目标要求，切实将学习的收获融入到日常工作中，借以强化防范腐败的风险意识，增强反腐倡廉的控制能力，进一步完善教育局领导干部反腐倡廉的内控体系。领导干部进行自我教育的基础是勤学，关键在修身，自律是保证。市教育局将把该书作为自我教育的主要内容，切实更深层次的增强自我认知、自我启发、自我修养能力，把党的廉洁从政要求内化为自觉意志和信念践行到实际行动中，并在学深学透的同时，以纯洁的从政思想和良好的工作作风，为开封市教育事业的发展做出应有的贡献。

开封市教育局

领导干部从政道德范文第3篇

吴松保指出：对新提任的领导干部进行集体廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。让在座的每一位同志，正确把握自己新的人生航程，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队，走正路。是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。

吴书记强调： 加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。在座各位都是县委从09年6月份以来新调整任用的副科级以上领导干部，是我县社会政治经济发展的中流砥柱，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，在思想上、政治上、组织上自觉地与党委、政府保持高度一致，确保政令畅通。

吴松保要求：一要加强学习，提高自身素质。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。二要找准位置，尽快适应新的角色。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来报答组织和群众的信任。三要模范遵守制度，自觉接受监督。 要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要严于律己，带头廉洁从政。要做到“四个三”、“八慎”：一是要确保“三个不变”，即：提拔以前和提拔以后对自己的要求不变，任职时间长和任职时间短对自己的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。二是要用好“三盆水”，即：用冷水常洗头，始终保持清醒头脑，做到时刻以大局为重，以党和人民的事业为重;用清水常洗心，要静下心来，防止贪欲攻心和个人私欲膨胀，克服眼红、吃亏、攀比的心态;用温水常洗脚，要脚踏实地，多深入基层，了解群众的困难和心声，勤奋工作。三是要做到“三个珍惜”，即：珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的家庭、珍惜自己的政治生命。四是算好三笔帐。政治账、经济账、家庭账。“八慎”分别是：慎初、慎微、慎口、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。五要勤政为民，尽职尽责干事。目前，我县经济社会发展和改革正处在关键时期，我们肩负着创争目标的任务依然十分繁重，只有脚踏实地，埋头苦干，多做工作，才能把握机遇，乘势而上;只有发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，攻坚克难，正视矛盾，敢于负责，研究新情况，解决新问题，才能不断推动工作向前发展;只有竭尽全力抓落实，速度上求“快”、措施上求“硬”、效果上求“实”，我们“全省创第

一、中部进十强、全国争百强”的奋斗目标才能顺利实现。

最后，吴松保希望大家在各自的工作岗位上严于律己，恪尽职守，尽职尽责，开拓进取，

领导干部从政道德范文第4篇

组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》

情况汇报

为认真贯彻和全面落实胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的重要指示，全面加强新形势下党员领导干部反腐倡廉教育，按市纪委要求，市教育局第一时间到市委宣教室拿回《领导干部廉洁从政教育读本》并及时分发到每一位班子成员手中。即日召开了中心组学习会，组织全体科级以上领导干部认真学习了由中纪委宣传教育室、中组部干部教育局和中宣部教育局共同组织编写的《领导干部廉洁从政教育读本》。按要求于8月10日前完成了各项学习任务。现将学习情况汇报如下：

一、 制定学习计划，落实教育责任

为把《领导干部廉洁从政教育读本》教育工作有效落实，市教育局党委高度重视，从新调整了局党委理论中心组学习计划。根据《读本》内容分为四课组织集中学习：一是信念传统篇;二是纪律与法治篇;三是廉洁与监督篇;四是道德与修养篇，共对八个章节进行系统的学习。同时落实了主讲责任人。

二、明确学习要求，促进学习落实

局党委就如何学习贯彻《领导干部廉洁从政教育读本》

对领导班子成员提出了三个方面的要求。一是加强廉洁从政教育学习。及时了解反腐倡廉工作新形势、新要求和新规定，从思想上筑牢拒腐防变防线，结合实际，认真做好学习贯彻落实《读本》工作;二是廉洁从政是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策，是正确行使权力、履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。三是通过学习，班子成员在加强自己的思想教育，增强廉政意识和自律意识的同时积极牵头组织机关各科室、局属各单位主要负责人对《领导干部廉洁从政教育读本》的学习，让他们充分认识贯彻执行廉洁从政的重要性，提高遵守的主动性和自觉性，要经常用廉政准则为自己的行为敲警钟。

三、把握学习契机，取得工作实效

各科室负责人要按照局党委要求把《领导干部廉洁从政教育读本》的学习与正在开展的“学整树”活动结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作相互促进、有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务教育上取得实实在在的效果。在教育方法上，主要采取集中专题讲座和个人自学相结合、召开学习座谈交流会来增进学习效果。并做到了“四个一”，即要将《读本》通读一

遍;对照《读本》自查一遍;在本科室(单位)主讲一课;写一篇心得体会。其次，在机关干部和管理人员方面，主要侧重于勤政和作风建设教育，其它工作人员，主要进行遵纪守法和搞好社会监督教育等。

四、明确目标，确定努力方向

1、坚持勤奋学习，树立刻苦钻研的精神。

坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，拓宽知识面，认真研究各种材料，做到勤学勤问，勤写勤改;联系工作实际，班子成员要深入到各部门，加强交流，相互学习，相互帮助，相互促进，达到学以致用的目的。

2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神。

严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己分管的各项工作。

3、强化责任意识，树立主动创新的精神。

增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，积极主动完成任务，不应付不被动。善于发现研究新问题、新情况、新政策，高标准要求自己，提高工作效能，提升服务质量，促使工作效

率和质量得到明显提升。

自我教育是一个渐进的过程，需要持之以恒，渗透和融入到工作和生活的各个方面。《读本》中的八个方面从提升作风建设，加强思想教育对于党的基层组织建设和党员先锋模范作用的发挥有着极其重要的作用，只有好的工作作风，端正的工作态度，廉洁从政的思想才能促进党的各项事业蓬勃发展。通过对《领导干部廉洁从政教育读本》学习，班子成员及科级上干部对廉洁从政的要求有了新的认识，在以后的工作中将继续深入学习相关文件，掌握精神实质，领会目标要求，切实将学习的收获融入到日常工作中，借以强化防范腐败的风险意识，增强反腐倡廉的控制能力，进一步完善教育局领导干部反腐倡廉的内控体系。领导干部进行自我教育的基础是勤学，关键在修身，自律是保证。市教育局将把该书作为自我教育的主要内容，切实更深层次的增强自我认知、自我启发、自我修养能力，把党的廉洁从政要求内化为自觉意志和信念践行到实际行动中，并在学深学透的同时，以纯洁的从政思想和良好的工作作风，为开封市教育事业的发展做出应有的贡献。

开封市教育局

领导干部从政道德范文第5篇

为政之要，贵在廉洁。但是在现实生活中，仍然存在着许多的贪污腐败现象。腐败的缺口，往往从小事、小节打开，从小节失守到大节丧失，是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律。近年来，一些因贪污腐败而落马的党员领导干部，大都是从吃别人一顿饭，收别人一些土特产开始的，总认为这是人之常情，礼尚往来。久而久之，积少成多，积小成大，继而陷入了不可自拔的泥潭。他们在反省时发出了自己的堕落源于“温水煮青蛙”的悔恨，这些人最初也曾一身正气，只因为失去了廉洁从政的的自我约束，让别有用心者钻了“空子”，从而一发不可收拾，一步步的坠入贪腐的“深渊”。

“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。《廉政准则》中明确规定有“52不准”，这无疑就是党员领导干部防微杜渐、拒腐防变的有力武器。

以《廉政准则》为镜，可以明确什么不可为。《廉政准则》中“八禁止52不准”， 其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，更是杜绝违法乱纪行为的底线。从发现查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，这就更需要党员领导干部以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守“底线”，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

廉洁对于一个国家来说是至关重要的。一个人的廉洁，可以产生巨大的反响;不廉洁则会产生恶劣的影响，导致无法想象的结果。“领导”这个词，可以做名词，也可以做动词。“领导”做名词来讲是某地的领导;做动词来讲则是某地带动群众的领头人。“两袖清风”是一个领导必要的基本素质。如果领导腐败，那么，哪还有群众的幸福可言呢?一名共产党员，没有高尚的道德素质，怎么可能效力于祖国，献力于人民呢?那些吃喝玩乐、挪用公款、贪赃枉法、自私自利，不顾人民安危的领头人。用难听点的话来说：真是枉活一世。

树立正确权力观、政绩观和发展观，真正做到廉洁奉公、执政为民。

1.加强学习，提高自身素质、品德和党性修养 是非明于学习，名节源于理性，古人云：“德教为先”，“修身为本”。作为党的领导干部要把加强学习，努力学习，提高自身的素质品德作为终生的要求。要注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和新的科学文化知识，用正确的思想理论和科学知识武装头脑;注重用“三个代表”重要思想来贯穿于自己的思想行为，做忠实的实践者。树立正确的人生观、价值观和权力观就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断增强党性修养。作为一名党的纪检干部，就是要做廉自律的表率，站在人民的立场上，管好事、管好权、管好人，千方百计为气象事业的健康发展保驾护航。

2.加强思想教育，杜绝腐败之心 加强反腐倡廉教育，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要基础和必然要求，教育是制度和监督的前提，是贯穿于体系建设的不间断的主体。腐败的产生，固然有很多客观原因，但从主观实质来看，主要还是由于腐败者的主观世界出了问题，共产党人的理想信念淡化，没有正确的人生观、权力观，追求个人主义、享受主义。反腐倡廉教育是从源头上预防和治理腐败的基础性工作，是构筑思想道德反腐倡廉防线的重要一环。当前，按照中央的部署，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是一次提高党员干部思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的很重要的教育活动，我们要结合《实施纲要》学习、反腐倡廉教育，认真、扎实、深入地开展这项活动。一要加强党员领导干部的科学发展观、正确的权力观和政绩观教育，树立和保持崇高的理想信念，着力解决好为谁掌权，怎样掌权的问题，使党员干部特别是领导干部，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二要加强发扬党的优良传统、作风和纪律教育，引导党员干部坚持“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，增强拒腐防变能力。教育的形式上要创新，增强教育的针对性、时效性和多样性，既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造党员领导干部廉洁勤政的良好氛围。

3.牢记宗旨，坚定执政为民之心 作为一个共产党员尤其是领导干部，要保持廉洁勤政，首先要有坚定的理想信念。理想信念，其实也是一个人的人生观、价值观的问题，决定着一个人工作、生活的目标方向，中国共产党人的理想信念就是建设有中国特色的社会主义，实现小康社会，最终实现共产主义。具体到实际工作目标中，就是要把建设中国特色社会主义的信念深深扎根于自己心中，扎实工作，艰苦奋斗;就是要有为人民谋利益的志向和精神，对人民群众有真情实意，让人民群众的生活变得更好，社会更加和谐，人民更加幸福。二要有坚定的党纪观念，自觉维护、严格遵守党的纪律，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。三要坚持群众的观点，自觉做到立党为公、执政为民，把全心全意为人民服务作为保持共产党员先进性的根本要求。四要始终坚持两个“务必”，求真务实，要常修为政之德，常思贪欲之苦，常怀律己之心。五要树立正确的权力观，明确手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益、谋福利。要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。坚定执政为民之心，廉洁勤政，是新时期全面建设小康社会对每一个共产党员特别是党的领导干部提出的必然要求。

领导干部从政道德范文第6篇

一、当前形势下基层干部存在的问题

1、没有正确的指导思想，拜金主义享乐主义思想仍然存在。根据村民自治章程，我们的农村基层干部大部分来自于行政村，思想都比较保守，一些封建、腐朽、落后的思想还存在，认为在位时就该用权，过时无用，所以处心积虑谋求一己私利，当一天算一天，有的吃就吃，有的拿就拿，有的捞就捞，把自己的责任和使命抛到九霄云外。

2、基层监管制度不完善。我国实行村民自治制度，在基层虽然一直提倡“三务”公开，但是公开只是停留在搞个公开栏，贴几张报表而已，虽然是向群众公示了，但是群众却并没有真正的了解实际情况，更不要说是行使监督权了。 另外监督机制不健全，对村干部与村集体经济的管理乏力。目前乡镇在对村干部与村集体经济的监督管理上，还不同程度的存在漏洞与形式主义，缺乏监管力度和扎实作风。少数乡镇干部到农村去了解情况，多是听从村干部的汇报，不注重深入群众中去了解群众意见，因此难以掌握村干部工作中的一些实际问题，对村干部的要求、监督往往流于一般的泛泛要求，缺乏针对性。一些村干部也片面地认为，自己是村民海选的，只对村民负责，对上级布臵任务不够重视。同时现行的监督制约机制也不能适应实际需要。

3、资金监管不力，村级财务管理制度流于形式。虽然当前各村都建立有财务管理制度，成立理财小组、村财务监督小组，且公布上墙，但这些制度执行难，理财小组、村财务监督小组也显得乏力，甚至因人员长期外出有的形同虚设。有的村会计出纳配备不全，或者会计出纳一人兼，没有相互制约;有的村支书或主任自己就管钱管章，很多大数目开支不经村委会集体讨论;许多村没有很好地实施民主理财制度、财务审批制度，对现金、实物管理不严，对集体经济的操作很少接受群众监督，因违反规章制度或工作失职造成经济损失也很少追究当事人的责任。

4、部分基层干部存在作风问题。有些村干部没有把主要精力放在工作上，工作方法简单，处理问题不力，班子不团结搞矛盾，经常出入KTV、夜总会等不健康场所，赌博酗酒，作风飘浮，在群众中影响恶劣，一些群众关注的热点、难点问题长时间久拖不决，形成不稳定隐患。

二、如何让基层干部保持廉洁奉公

1、建立和完善选拔任用机制，选好配强村干部。要保持基层队伍的廉洁性，首要的是解决好基层队伍的人选问题。一是扩大选任工作民主化程度。体现民主、竞争、择优原则，完善村党组织书记“公推直选”的程序和办法，真正把那些守信念、讲奉献、重品行尤其是观念新、能力强、懂经营、会管理、能带领群众致富“有本领”的党员选拔到村党组织书记岗位上来，增强群众的认可度、满意度。二是拓宽农村干部选拔渠道。根据发展现代农业和统筹城乡经济社会发展的需要，不断拓宽选人渠道，扩大选拔村干部的视野。要打破地域、身份、行业、职业界限，采取内举、下派、外聘、回请等多种形式，选贤任能，特别是注重从科技能手、致富能手和其他经济能人中选拔村干部，加快带头富、带民富的“双带”型农村干部队伍建设。三是改革农村干部组成结构。要制定相关政策，鼓励和选派优秀大学生和市直部门、镇(街道)优秀年轻干部到村任职，淡化村干部的宗族派性和地域狭隘性，优化村干部的知识和学历结构。要充分发挥选派干部的智力资源和外向资源优势，注重发挥其在统筹城乡经济社会发展中的优势，鼓励他们在农村的广阔天地中干事创业。

2、坚持“知”与“行”相结合，认真领会《廉政准则》精神实质。思想是行动的先导，贯彻落实《廉政准则》，首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习，要逐条逐条学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的基层干部

3 、创新教育培训方式，提高干部群众的素质。建立让村干部经常受教育、使农民长期得实惠的教育培训机制，优化教育形式，改变传统的单一宣教模式，有针对性地解决反腐倡廉教育力量分散、合力不够的问题。围绕教育的工作协调和力量整合，构筑大宣教格局的有效机制，采取日常教育和集中教育相结合的方式，除平时自学外，每季度一集中培训，每半年一集中总结交流，以深入学习和践行“三个代表”重要思想为主要内容，大力开展执政为民、遵纪守法、廉洁从政教育;加强村干部“富而思源、富而思进”的教育，有针对性地为村干部举办法律知识培训班、农村实用致富技术与创业信息培训班、集体资产管理培训班，从而增强村干部思想政治素质与创业致富的能力。同时引导村干部养成读书看报的好习惯，通过阅读报刊学习党纪党规和有关法律知识，学习正反典型教材，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。大力加强对村民的教育，普及民主法制科技知识，增强他们参议村务的能力和积极性。

4、坚持“自律”与“他律”相结合，切实完善廉政建设监督机制。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，准则执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守。但是由于大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，单靠“自律”是行不通的，必须要加强监督检查，辅以“他律”。、

5、坚持“勤小物”与“治其微”相结合，确保廉政从政的意识深入人心。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是基层干部的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。互相监督整改，确保廉政建设取得实实在在效果。

6 、改革财务管理制度，强化资金监管。村级财务管理制度执行存在漏洞是引发村干部违法违纪的“温床”，也是激化干群矛盾、影响农村稳定的重要因素。因此，应针对目前财务管理的存在问题，深化财务管理制度的改革，形成乡镇、村两级双重监督与管理的新型财务监管格局，强化对村干部的监督，改变村级财务管理混乱的局面。

7、创新监督管理机制，构筑真抓实管的责任防线。推行和落实党风廉政建设责任制，与各村支书、主任签订责任书，强化责任考核和责任追究，建立村干部廉政档案，做到与其他重要工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核，一起落实，切实把各村抓党风廉政建设的情况作为年终评比的重要内容。对不正确履行职责，在党风廉政建设方面出现问题的村干部严肃查处。加大监督检查的力度，采取每月抽查，每季度重点查，半年普遍查，年底综合查的办法，及时、详细地掌握村里的真实情况，并针对发现的问题及时采取整改措施，督促改进，把问题解决在萌芽状态。