法院司法警察岗位大练兵活动实施方案

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案（精选11篇）

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第1篇

美姑县人民法院

司法警察岗位大练兵活动实施方案

按照最高人民法院关于在全国法院司法警察中广泛开展岗位大练兵活动的统一部署，四川省高级人民法院《2011年司法警察岗位大练兵活动实施方案》和凉山州中级人民法院《2011年司法警察岗位大练兵活动实施方案》的要求，为确保我院司法警察岗位大练兵活动的有序进行和顺利验收，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真贯彻落实全国政法工作会议、全国高级法院院长会议、全国司法警务工作会议和全国、全省司法警察岗位大练兵活动电视电话会议，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法

1为民”主题教育实践活动、“创先争优”和“人民法官为人民”主题实践活动，以提高执法能力和水平为目标，以提高政治、业务、体能素质为重点，以《人民法院司法警察训练大纲》为依据，通过立足岗位、全警参训的岗位大练兵活动，向训练要体能，向训练要技能，向训练要素质。努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的司法警察队伍，为推进“三项重点工作”和人民法院审判执行工作顺利进行提供坚强有力的警务保障。

二、基本原则

全警参与、立足岗位、突出重点、注重实效。要充分认识开展岗位大练兵活动的重要意义，将岗位大练兵活动作为司法警务工作的一项重要任务，全警参与。要立足岗位，严格按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，认真组织司法警察立足本职岗位，结合工作实际，苦练基本功。要突出重点，围绕提高司法警务工作能力这一主线，突出体能和四项规则等重点科目训练，整体推进岗位大练兵工作。要注重实效，紧紧围绕人民法院中心工作，以提高司法警务能力为目标，服务好人民法院的审判工作。司法警察大队领导要以身作则，带头参加岗位大练兵活动，实行责任制，明确分工，责任到人，做到“三定四包”：即定人员、定内容、定时限；包任务、包落实、包质量、包安全。要加强对岗位大练兵活动各阶段开展情况的督促检查，及时发现并解决问题，努力确保岗位大练兵活动顺利进行。

三、组织领导

我院成立以党组成员，副院长常庆育为组长，法警大队队长沙马格夫、法警大队政委陈建均、法警大队副大队长杜光洪为成员的领导小组，负责岗位大练兵活动的组织指挥。领导小组由沙马格夫负总责，负责与岗位大练兵活动有关事宜的组织协调和日常事务的承办。

四、训练对象

岗位大练兵对象为法警大队全体司法警察，包括兼职法警以及以工代警人员。

五、主要内容

(一)基本体能。1分钟俯卧撑(男警)，1分钟仰卧起坐(女警)；1 00米跑；1 0 0 0米跑(女警8 0 0米)；5公里越野。

(二)基本技能。手枪射击；手铐使用方法；警棍及警棍盾牌术；擒敌技术；法律法规知识；队列基础。

(三)警务专业技能。押解、值庭、看管、安全检查、参与强制执行、执行死刑、采取强制措施等专业知识和业务技能；各类突发事件防范与处置。

(四)综合保障技能。警务活动组织指挥、计算机基本操作与应用、公文写作、机关参谋协调能力等。

六、方法和步骤

此次岗位大练兵由法警大队组织，按照相关知识技能、集中学，整个活动分为“动员准备、组织实施、考核验收、总结评比’’

四个阶段完成。

第一阶段：动员准备(3月1——3月25日)

在省法院2月25召开电视电话会议动员部署会后，我院及时按照最高院，省高院以及州中院的安排和部署，分析训练形势，结合工作实际制定切实可行、行之有效的岗位大练兵实施方案，搞好深入的思想发动，为活动的有效开展奠定基础。

第二阶段：组织实施(3月2 6——6月20日)

我院法警大队在做好动员准备的基础上，根据州中院的集中培训，按照岗位大练兵的内容和要求，邀请县武警中队的教官进行指导，并对每一名司法警察在集训开始时和结束时的体能、技能、专业技能各项目进行测评，努力强化能力，规范内容，统一动作标准，达到人人参训、人人合格的目的。在整个训练期间开展切合实际的、针对性的、多样性的训练，将岗位大练兵活动走向实际、引向深入。

第三阶段：考核验收(6月20日——1 0月31日)

考核贯穿岗位大练兵过程始终，每个阶段由院党组分别对全大队和个人的训练情况进行考核，建立考核档案。7月以前完成对全体司法警察的考核，准备迎接7月份州支队考核验收；8月份继续深化岗位大练兵成果，查缺补遗，再次迎接上级部门的考核验收。

第四阶段：总结评比(11月1日-1 2月3 1日)

对开展岗位大练兵活动进行自查总结评比，于11月5日前将

自查评比结果报中院法警支队，对在岗位大练兵中表现突出，成绩优异的个人予以奖励，对训练不达标的责令补训，重新考核。

七、活动保障

积极与院党组汇报，按照上级法院的要求，切实做好大练兵保障工作，要把岗位大练兵活动期间所涉及训练场地、器材、经费等列出具体项目，由单位予以保障。

二O一一年三月二十八日

主题词：岗位大练兵实施方案美姑县人民法院办公室2011年3月28日印发（共印15份）

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第2篇

司法警察岗位大练兵活动实施方案

2011年2月25日，我院组织全体司法警察认真参加了最高人民法院组织召开的全国法院司法警察岗位大练兵活动的电视电话会议。院党组在听取了会议精神后，十分重视，当即组织召开党组会，专题研究本院司法警察岗位大练兵活动，为确保司法警察岗位大练兵顺利开展并取得实效，制定本方案。

一、指导思想

岗位练兵活动以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，深入贯彻最高人民法院全国法院司法警察岗位大练兵活动电视电话会议会议精神，广泛深入、扎实有效地开展岗位练兵活动，打牢我院司法警察执法为民的思想基础，强化审判保障职能，掌握应知应会的基本知识、基本技能，增强政治、业务、体能素质；加强履行岗位职责的能力，全面提高司法警察的综合素质和实战能力，遵循“立足岗位、注重实效”的原则，坚持贴近业务、贴近实际，坚持求真务实，真抓实练，坚决避免形式主义。

二、总体要求

以“夯实岗位练兵，打造过硬队伍，保障司法审判，建设和谐凤冈”为目标；提高政治素养和政治理论水平明显。在思想上、行动上自觉遵守上级的禁令和有关规定，在政治上不掉队。提高法制观念和执法水平明显。提高本职业务和技能水平，提高司法警察体能和心理素质。

三、练兵对象

按照“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”的目标要求，全体在岗司法警察都要参加全国司法警察大练兵活动。

四、练兵内容

岗位大练兵活动本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”和“面向实战、讲求实用、讲求实效”的原则，重点抓好司法警察本职岗位应知应会的基本业务知识和警务技能的学习训练。主要分为理论知识、业务技能和体能训练科目三大类。

（一）理论知识

每周组织一次集中学习，由教导员负责，其他时间为自学时间。

（1）政治理论知识：重点学习“三个代表”重要思想学习纲要，党的十七大、十七届五中全会报告，通过学习，牢固树立“为审判服务意识”，打牢“为司法保驾护航”的思想基础。

（2）国家法律法规：重点学习《人民警察法》、《道路交通安全法》及《实施条例》、《人民警察内务条令》等。

（二）业务技能

基础警务技能：集体队列动作，警械使用、手枪射击、徒手防卫与控制、搜身带离、等单兵技能训练，进行处置旁听群众骚乱事件等模拟演练。该项技能的训练，请公安部门专业人员指导。汽车道路驾驶，计算机操作及无纸化办公也需要强化学习训练。

（三）基本体能训练：围绕加强体育锻炼、提高体能素质，重点进行引体向上、仰卧起坐、100米、10米×4往返跑、400米障碍、3公里武装越野 等项目的训练。45岁以下司法警察良好以上成绩要求。每周集中进行一次训练，由大队长负责。

五、方法步骤

按照“统一领导、分工负责”的要求，根据训练科目的需要，练兵主要采取岗位练兵、自学自练和集中强化训练等形式 2

进行。专业知识学习和业务技能的练习以个人为主，集中训练为辅。

今年岗位大练兵活动从3月开始至10月，分为动员部署、组织实施、考核验收、总结评比四个阶段。

第一阶段（3月1日－3月31日）为动员部署阶段。根据文件要求，全体司法警察要提高对练兵必要性、重要性的认识，大造社会宣传声势，营造大练兵的良好氛围。

第二阶段（4月1日－8月10日）为组织实施阶段。我院要严格按照大队的统一安排，制订详细的实施方案，并采取个人自学、结对互练；以会代训、集中辅导；模拟演练、岗上实践等形式，有计划、有步骤地开展练兵活动。

第三阶段（8月11日－8月31日）为考核验收阶段。在练兵的基础上，组织全警练兵考核验收，评选岗位业务技能标兵，表彰、奖励开展岗位大练兵活动的先进个人和优秀技术能手、练兵积极分子。

第四阶段（9月1日至9月20日）为总结评比阶段。届时省法院将举办全省法院司法警察第八届业务技能考核竞赛，对在岗位大练兵和比武竞赛中取得优异成绩的，省法院将给予表彰奖励，并接受最高法院警务部9、10月份对我省法院司法警察业务技能大练兵活动的检查考核。

六、组织领导

为确保司法警察岗位练兵活动取得良好效果，我院成立了司法警察岗位练兵活动领导小组，由主管副院长担任组长，成员由我院全体在职司法警察组成。司法警察岗位练兵活动领导小组办公室设在法警大队，由同志兼办公室主任，负责日常工作的开展。

七、主要措施

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第3篇

一提起警察，老百姓马上能想到的就是公安、交警，但是在警察序列里，还有这样一支为了保障司法秩序而默默奉献的警察队伍，那就是司法警察，他们主要负责提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、执行传唤、协助执行强制措施、送达法律文书等工作。

3日下午，市北法院开展司法警察岗位大练兵活动。活动中，市北法院法警大队在审判区内进行了开庭警务保障、进出入安检检查等模拟演练并演练了擒敌拳、警棍盾牌操、防暴队形、手铐械具使用等项目，并。下午3时30分许，在现场指挥员的组织下，17名法警跑步进入练兵场。随即排成整齐的队列，一齐用洪亮的声音报数。之后，法警们又分散开来，拿起盾牌和警棍，不断地变换着阵型，表演警棍盾牌操，后又整齐划一的表演了擒敌拳。

市北法院法警大队工作材料

长期以来市北法院高度重视司法警察工作，如今走进市北法院司法警察大队，首先映入眼帘的是就是警械专用柜，里面整齐地摆放着警棍、警绳、强光手电、手铐、多功能腰带、警戒带、网枪、脚镣、催泪喷射器等警用器具。同时还有防护器材：防弹头盔、防割手套、急救包、警用装备包、防刺服、防弹服、防火毯等。这是该队实行警营化管理以来，全院20余名法警队员全部实现编队统一管理，统一使用，统一派遣，统一培训，统一考评，实现了法警队伍的专业化和正规化管理的一个缩影。该队本着“政治建警，人才兴警，规范用警，科技强警”的整体思路，牢固树立法警司法为民意识，不断创新法警规范管理机制，在主管副院长詹荣安的带领下，从规范管理入手，狠抓法警工作“四化”建设，取得了良好效果。一是日常管理制度化。进一步健全完善警卫、着装、械具、人员档案等十项制度，大处着眼，点滴入手，以制管人、管事、管物，并对执行情况实行定期考评与随机抽查相结合，严格奖惩。二是警务训练规范化。按照中院法警支队的统一部署，通过开展集中训练与岗位训练相结合、普遍训练与重点训练相结合的形式，促使法警队员之间相互学习，相互促进，认真搞好训练工作，不断提高训练质量和业务水平。三是职能工作规范化。坚持在法律规定的范围内，结合自身特点，充分发挥优势，认真履行送达、值庭、刑事押解及案件执行等工作职责，严格执行规范标准，切实做到程序合法，态度认真，力度得当。四是警务管理数字化。走科技强警之路，以数字化、信息化来规范法警的执法行为，该队司法警察网络管理系统，用数字化管理来提高工作效率和规范执法水平。

重技能练精兵

无论多么好的装备，无论多么健全的规章制度，没有一支综合素质高的队伍是形不成战斗力的。因此法警大队不断加强技能培训，在综合素质方面，注重对警员的思想政治职业道德教育，使之牢固树立“司法为民”的大局观，确保法警队伍纪律严明、令行禁止、警令畅通。在技能培训方面采取多种形式，向素质要战斗力，不断派员参加省院组织的司法警察集训、市院支队组织的警务技能培训，每年分期组织全体法警队员开展夏季和冬季岗位大练兵，进行以队列、擒敌拳、射击等为主要内容的技能培训，通过以上内容狠抓业务培训，努力提高法警的业务素质。为适应新形势下司法警察工作的需要，保证在关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢，同时队领导还要求每名干警积极参加各种文化、法律、业务知识学习，通过不间断业务学习，使每名法警熟悉了法院业务和办案程序，保证了在履行职责工作中，文明执法、依法办案。去年大丰法院派出法庭在审理一起离婚案件时被当事人围攻，接到命令后法警大队队员5分钟内完成集结、出击，在现场指挥员的指挥下从容处置，使局面很快得到控制，避免了事态的扩大。

重保障保安全

市北法院法警大队严格采取“严纪律、严制度、严巡查、严审核”的四严措施，确保了警务活动中“无人犯自残、逃脱，无安全隐患，无违法违纪，无投诉”的“四无”效果。该队重视强化安检职能，提升应急能力。面对当前司法安全的严峻形势，法警队认真研究分析全院的司法安全隐患，进一步完善突发事件应急机制，加强安检和巡查力度，在办公区、审判区设专职法警值班，落实安检登记制度，严把进门关，严格检查当事人携带的物品，防止危害法官人身安全的事件发生。在审判区安检室设置安检门、X光机，安排了业务水平高，责任心强的法警进行安全检查。今年就检查出各式刀具十余把，最终均得以妥善处理，为全院的庭审安全和机关安全把好了第一道关口。全力做好庭审保障工作，确保庭审活动顺利进行。值庭中，严格按照规则要求进行，做到严格、高效、规范，押解、看管、值庭。有三名以上的被告人，必须有大队领导带队。所有的值庭均必须制定详实的预案。

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第4篇

司法警察岗位大练兵活动实施方案

本院各部门：

为深入学习贯彻党的“十七”大精神，全面落实最高法院《关于开展全国法院司法警察岗位大练兵活动电视电话会议》的安排部署，进一步加强法院队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法警察队伍。我院按照市法院的要求积极开展司法警察岗位大练兵活动，为确保此项活动的顺利开展，取得实效，特制定如下实施计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”工作指导思想，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题。坚持依法、科学、文明的工作方针，围绕服务审判、保障审判的法警工作基调，紧密联系法院工作和队伍建设的实际。按照“公正执法、一心为民”的要求，着力加强法警队伍建设，努力提高司法警察的业务技能和执法水平，切实维护人民群众合法权益，维护社会公平正义，维护社会和谐安定。为推动我院各项工作又快又好发展提供更加有力的警务保障和警务服务。

二、组织机构

经院党组研究决定成立以院长宋忠义任组长；副院长朱善德、政治处主任张帆为副组长的湟源县人民法院岗位大练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，法警大队大队长武培农兼任主任，办公室副主任胡永宽兼任副主任。

三、基本原则

（一）立足岗位，紧贴实战。结合司法警察的工作实际、作风实际、从实战出发，深入分析法警工作中存在的薄弱环节和易出现的问题，制定合理科学的练兵方案，着力解决素质有待提高，技能有待加强，作风有待改进等突出主题。

（二）以人为本，整体推进。坚持从严治警和从优待警并重，尊重司法警察主体地位，提高司法警察政治、业务素质，发掘司法警察 的个人智慧，进一步增强司法警察工作的积极性、主动性和创造性。既通过严格的要求和锻炼，全面提高司法警察素质，又带动法院各项工作的整体推进，实现法院工作与法警个体素质同促进、共发展。

（三）联系实际，注重实效。针对去年警示教育等活动已打下的良好基础，重在深化、巩固、提高上下功夫，坚持把学习、提高贯彻始终。以突出重点，注重实效；方法灵活，科学训练；层层负责，便于管理和操作；全警参与、练以致用为原则，进一步巩固扩大司法警察警示教育活动的成果。

四、工作目标

（一）进一步提升素质和能力。以职业技能、执法规范、为民服务等为开展岗位练兵活动为重点，熟练掌握业务技能和岗位技能，强化队伍实践锻炼，培养树立岗位业务能手。通过多种形式的岗位大练兵活动，在我院掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的高潮。

（二）进一步提高司法警察履行职责的自觉性。牢固树立安全防范意识，提高工作效率，强化工作质量。高度重视涉诉信访人员，及时排查化解危害机关安全的群体性事件，切实履行法警职责，做到防微杜渐，更好地发挥司法警察的职能作用，展示人民法院的良好形象。

（三）进一步健全和完善长效机制。全面深化司法警察业务、司法警察待遇、司法警察的编队管理，形成严格、公正、文明执勤全面落实，业务能力大幅提升，司法警察形象全面改善，法警队伍建设长效机制健全完善，法院工作全面深入推进的新局面。

五、活动内容

此次岗位大练兵活动，我院全体在编干警、聘用法警参加。重点抓好政治理论、本职岗位应知应会基本知识的学习，强化业务技能的实践锻炼。根据法警工作需要，确定业务岗位练兵科目，即：基本理论、基本业务知识的学习和职业技能及自身体能的锻炼。

岗位技能练兵，法警大队要根据岗位特点，开展50M—100M、800M—1000M短（长）跑训练和五公里越野训练、队列训练、擒拿训练、射击训练、规范化押解、值庭看管训练、死刑执行模拟训练，警棍盾牌术训练。安全检查训练及处置突发事件演练以及参加强制执行勤务、强制措施理论学习和方法训练等，做到人人参与、全警练兵。做到每次训练结束时要有讲评，考评由本院岗位大练兵活动领导小组组织，并将评选出优秀干警在本院予以表彰奖励。

六、实施步骤

此次大练兵活动自2011年3月1日开始至10月31日结束，时间为8个月，分为动员准备、组织实施、考核验收、总结评比四个阶段进行。

1、动员准备阶段（3月1日—4月30日）学习发动、制定计划。法警大队召开大练兵活动动员部署会议，统一思想认识，增强责任感和紧迫感，激发干警参与大练兵活动的自觉性和主动性，并制定具体的训练计划和安排表报本院岗位大练兵活动领导小组及上级部门。

2、组织实施阶段（5月10日—8月31日）具体训练安排，每日早晨6:30操课，节假日待定。选派2名思想过硬、身体健康、军事素质好的骨干参加市法院组织的为期1个月的集中培训。

3、考核验收阶段（9月1日—30日）要求法警大队干警如实反映所学内容，做到不走过程，扎扎实实搞好大练兵活动，接受上级部门的考评。

4、总结评比阶段（10月1日—31日）要求每位参训干警对活动情况进行认真总结，写出总结报告及心得上交岗位大练兵活动领导小组办公室，领导小组适时对活动情况进行考评验收，对成绩显著的岗位标兵、业务能手给予表彰奖励。

七、活动要求

（一）精心组织，狠抓落实。司法警察岗位大练兵活动是人民法院贯彻、落实王胜俊院长重要指示精神的具体体现，是一项综合性、系统性很强的工作，活动领导小组要加强督促、指导和协调工作，并认真做好训练管理和后勤保障工作，各部门要通力支持这次活动，对本部门干警给予支持、帮助，绝不能因本部门的利益，损害集体利益。法警大队要建立活动台账，做好考勤工作。

（二）统一思想、提高认识。要深入搞好思想发动，使各位干警充分认识开展岗位训练活动的重要意义，认识到岗位练兵是创建平安型法院的重要举措，是提高司法警察实际工作的有效途径。所有岗位练兵活动的司法警察都要通过此项活动，增强学习训练的自觉性和主动性，促使司法警察素养和职业技能得到全面提高。

司法警察岗位大练兵纪实 第5篇

作者：李其波 张博

坐落在莽莽巴山，牧马河畔的西乡县人民法院有一支这样的司法警察队伍，该队警纪严谨、作风过硬，近年来，该队坚决贯彻“依法治警、从严治警”的方针，以“一流队伍、一流成绩”为工作目标，始终坚持“两手抓”、“两手硬”方针，一手抓队伍建设，一手抓业务素质，着力为新时期法院的审判工作提供高效、强有力的警务保障。

为认真贯彻落实全国法院司法警务工作会议精神及王胜俊院长关于“强化训练，提升本领”指示要求，切实提高人民法院司法警察的执法能力、执法水平和执法公信力，西乡法院根据中、省两院《关于在司法警察中开展岗位练兵活动的通知》精神，结合本院实际，自今年3月1日以来，岗位大练兵活动极大地调动了干警的工作热情和积极性，活动至今的半年时间里，大队全体干警上下齐心，群策群力，克服种种困难，积极贯彻各项政策措施并切实融入工作，开展活动至今亦取得了一定的成绩，积累了宝贵的经验。

真抓实干 务实奋进 岗位练兵写就不凡荣誉

自今年3月该院司法警察大队扎实开展岗位大练兵活动以来，全队干警坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“全警参与、立足岗位、突出重点、注重实效”为原则，以提高执法能力和水平为目标，以提高队伍政治思想、业务、体能素质为重点，以《人民法院司法警察训练大纲》为依据，通过立足岗位、全警参训的岗位大练兵活动，不断提高司法警务工作能力，为人民法院审判、执行及安全工作提供坚强有力地警务保障。

大队现编9名警员，全部大专以上学历，其中法学本科学历7人。活动开展以来，警队先后有多名警员获省、市法院系统先进个人并受到省高院通报表彰，大队也被评为“全市法院优秀司法警察大队”。

强化教育规范管理 全面提高法警队伍战斗力

诚然，法院司法警察工作繁琐，且有许多“苦差事”，既要担负押解、值庭任务，又要参与执行案件，还要担负全院的安全保卫任务。但多年的实践使大队形成一个共识，司法警察作为法院直接领导和管理的武装队伍，作为人民法院行使强制权的重要力量，必须始终不渝地忠于党、忠于法律、忠于人民，为此要严格按照政治建警的要求建好队伍，注重提高队伍的政治素质，要在院党组的直接领导和要求下开展好各项司法警务工作。

活动伊始，大队通过组织干警充分学习省、市相关会议精神，组织干警开展热烈讨论，并通过多种方式调动干警积极性，分别就如何开展大练兵活动献计献策，使大家充分认识了开展岗位大练兵活动的重要意义，并把岗位练兵活动作为当前司法警察队伍建设和司法警务工作的一项重要任务摆到突出位置，全警动员，积极行动，实现人人参加练兵，人人受到教育、人人得到提高的目标。同时，大队严格按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，结合业务工作实际，苦练基本功，强化专业知识和业务技能，提高警务工作能力，使人人适应岗位、人人精通本职，成为司法警务工作的“行家里手”。

秉承传统科学管理 促进队伍特色化建设不断完善

（一）强化训练，毫不放松，注重大练兵活动取得实效。

该队始终坚持把强化业务技能训练作为一项重要工作来抓。紧紧围绕人民法院中心工作，以提高司法警务工作能力为目标，既要加强基本体能、基本技能和专业技能的学习、训练，提高综合素质，又要加强各类突发事件的研究和训练，提高综合保障能力，坚决避免脱离实际、搞形式主义。大练兵活动开展以来，大队专门抽出半个月的时间进行封闭式强化训练，严格按照法院司法警察训练大纲的要求，制订训练计划，对训练的内容、时间、方法、措施等要求提出明确规定，并认真开展队列、值庭、看管、押解、安检、擒敌、射击、警用械具、驾驶等业务培训，训练参训率确保100%，为法警规范化履行职责提供了强有力的保障。

（二）针对日常警务工作特点，结合大练兵活动要求，着力解决好以下几个方面的问题，促进了司法警务工作进一步提高：

1、组织纪律方面：主要针对警员可能出现组织纪律观念淡薄、工作作风不端正、作风散漫，在位不尽责、尽责不尽心，工作缺乏主动性，有令不行、有禁不止，工作上只求过得去，不求过得硬等情况，提出了具体、可行的解决措施，敦促大家警示并积极改进，切实展现人民警察的良好风貌；

2、思想认识方面：针对可能产生大局意识不强，对司法警察工作的重要性认识不到位，对法警队伍的长远发展和个人的前途命运缺乏信心，鼓励大家加强政治学习，坚定司法为民的服务理念，增强司法警察职业认同感和荣誉感；

3、执法能力和廉政勤政方面：着力如何强化警务保障、如何有效处置突发事件及确保法院安全与稳定的能力和水平不足等问题；同时针对工作中可能出现自律意识不强，违反“五个严禁”、违反职业道德和社会公德等情况，如何拒绝各种诱惑，始终规行己步，通过学习不断提高自身素质，永葆廉洁，务实司法等方面对干警也提出了相应的要求。

通过以上几方面的具体举措，使警队全体干警对自身工作有了更清晰的认识，也通过学习，找到了如何改进和提高自身工作方法和措施，彻底激活了干警的工作热忱，促使今年的各项警务工作圆满完成，通过大练兵活动，大家收获的不止是信心和勇气，更使大家获得了进一步提高工作水平的动力。

（三）大队多年来始终秉承和发扬无私奉献、顽强拼搏的精神品质，是促使大练兵活动取得实效及切实履行各项警务工作的源泉和动力。

宝贵的精神品质始终是促使我们从事每一项工作取得实效的根本，西乡法院司法警察大队的每一名警员继承并发扬了无私奉献、顽强拼搏的精神品质，为大练兵活动增光添彩：一是恪尽职守，保障审判工作。该队一直把押解、看管、安检、值庭工作作为主要任务，无论是警务安排，还是车辆调度，均重点保障刑事审判工作。为保证刑事开庭，警员们往往是早上班、迟下班，从未发生延误开庭现象。二是以服务、保障为己任，以辅助为主要方式，在拓展业务方面进行了卓有成效的探索。从送达、提解、押送、值庭、看管到协助执行死刑，大队在工作中，严格按照有关法律规定和规章制度，认真严密组织，在每次涉及刑事审判的保障工作中，队领导都亲自组织，从安排布置警力、装备到现场指挥调度，严密控制。对于重大刑事审判，事先有预案，责任到人，确保万无一失。仅年初以来，大队押解、值庭123次，押解人犯126人次，出动警力289人次，对协助业务庭执行扣押、查封、保全等工作46人次，出动警力147人次，对协助参与诉前财产保全和诉讼财产保全工作，确保了强制措施的顺利实施。

夯实基础着眼将来 不断赋予司法警务工作新内涵

不断提出崭新目标，为之付出并实现超越，既是院领导对大队工作的期望，也是干警们不断奋斗的目标。大队围绕提高司法警务工作能力为主线，认真贯彻“学以致用、按需施教、讲求实效”的原则，突出值庭、押解、看管、安全检查、突发事件防范与处置、警体技能等重点科目训练，整体推进岗位大练兵工作；在总结自身实践工作的基础上，博采众长，汲取管理经验，逐步形成一套规范实用的管理制度；对照《人民法院司法警察暂行条例》，先后制订了有关岗位职责，对司法警察大队的工作职责与任务要求，司法警察的职责和规范管理等方面，提出了全面、具体的规定，切实做到以制度管人，以制度约束人，时刻维护良好的警容警纪。

与此同时，把科学管理作为提高效率的重要手段，把各种积极因素充分调动起来，在实践中突出“严、帮、爱、带”四个字。“严”是前提，坚持高标准，严要求。为了提高司法警察工作水平，加强队伍规范化建设，法警大队围绕司法警察八大职责，对全体司法警察实行人员定岗，工作定量，考核计分，量化警务，严加考核。一是人员定岗各司其职。二是工作定量，根据工作实际，大队对警务工作予以量化。三是考核计分，按照规定工作指标，相应规定基本分，对超额完成工作任务和完成工作任务不足或不当的法警，分别予以加分、减分，使考核结果真正落到实处，建立起奖勤罚懒机制，激发了干警的创优争先意识，在竞争中提高法警的综合素质和工作水平。“帮”是方法，警员间互相帮助，共同提高。开展岗位练兵，通过以老带新、值庭示范、押解观摩、擒拿比赛等形式，提高了队伍的实战能力和工作水平。“爱”是基础，只有关心爱护干警，才能形成合力。院领导及队领导倾情相助，不定期地对干警家庭进行走访，及时了解，掌握干警思想动态及家庭的生活困难。今年4月，一名警员病后在家休养，大队领导及时带上礼物到该同志家中探望，一片真情使大家感受到集体的温暖，从而树立起“队荣我荣”的集体荣誉感。“带”是关键，警队负责人言传身教，身先士卒，各项工作都走在前头。正是靠着这“严、帮、爱、带”，才带出了一支过硬的队伍。

克己倡廉戍守和谐 完善司法警务工作无止境

为建立一支新时期廉洁高效的司法警察队伍，并使其一直保持坚强的战斗力，不被形形色色的社会腐败现象所侵蚀，西乡法院司法警察大队严格落实岗位问责制，签订责任状，建立交心谈心制度，有针对性地了解干警的思想动态，时时给干警敲警钟，打“预防针”，树立了司法警察的良好形象。该队还制订了一些简明易懂、切实可行的规则。为抵制不正之风的影响，规定全体司法警察要做到“五拒”，即：拒情、拒请、拒礼、拒贿、拒赠，严明纪律，严格要求。在接待当事人上，坚持“七个一样”即：对干部群众一样热情；对本地人和外地人一样依法办案；对能说会道和笨嘴掘舌的一样实事求是；对来次数多或来次数少的一样认真负责；对衣着整洁和不整洁的一样待之以礼；对说情和不说情的一样秉公处理；对态度好与不好的一样明辨是非，以此教育约束全体司法警察，转变思想作风，牢固树立全心全意为人民服务思想。日常值庭、值班工作中，大队每一位司法警察都能做到文明接待、热情服务。

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第6篇

-----心得体会

全国法院开展司法警察大练兵活动电视电话会议的讲话中指出：“广泛、深入地开展大练兵活动，切实提高司法警察的政治、业务、体能素质和实战本领，不断增强司法警察的战斗力，努力造就一支政法坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法警察，确保人民法院切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任”。

“内功”与“外功”的关系

具备过硬素质是司法警察完成神圣使命、依法履行职责的重要前提，“内功”与“外功”并举，是司法警察具备过硬素质的根本保证。所谓“内功”，是指干警个人的思想品德、文化素养、个人气质等等，而“外功”则是指我们在行政执法过程中的能力。警察作为一支执法队伍，负有神圣的使命，其对“内功”与“外功”的要求无疑有着更高的标准。宋代罗大经说过：“成人不自在，自在不成人”。“成人”的途径在于“内功”与“外功”兼练。“内功”与“外功”的关系表现为“内功”是“外功”的基础，“外功”是“内功”的延伸。这就要求我们必须在司法警察的实践中，以“内功”指导“外功”，靠“外功”延伸“内功”。“流汗”与“流血”的关系

“平时多流汗，战时少流血”，这是大家所熟悉的话，其中的辩证关系不言而喻，但真正实现起来并不容易。原因固然很多，但重要的一点是，当前司法警察还存在一些体制方面的缺陷，使得少数司法警察在工作中以为“干的不如看的，看的不如捣蛋的”。试想，一个人如果整天只是游手好闲，既不想“干”又不想“看”，甚至只是想着怎么去“捣蛋”，就别奢谈多“流汗”了。然而，司法警察有着太多的时刻需要我们挺身而出，需要我们去有效地保证人民法院的审判工作顺利进行、保护法官和当事人的生命安全。或许正是一些人平时不愿多“流汗”，致使“出师未捷身先死”的“流血”悲剧时有上演。开展大练兵活动，正是要从根本上扭转这种局面，是对广大司法警察的真切关爱，是保护广大司法警察的实实在在的行动。造就一支训练有素、纪律严明的正规化公安队伍，需要广大司法警察“平时多流汗”，练就政治上、技能上、体能上过硬的素质，从而保证以“战时少流血”的最低代价换取国家的长治久安。

“文功”与“武功”的关系

毛泽东同志说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。或许有人以为，从事司法警察的人，靠的只是冲锋陷阵的“武功”，而无需花拳绣腿的“文功”，这其实是一种认识误区。司法警察需要的是依法行政、依法执法，而所依之“法”，无不有着严谨的学问。没有一定的“文功”，是难于弄懂得“法”之精髓的，而要依靠一个不懂“法”的人去“依法”去“执法”，是很难想象他能让党和人民群众满意的！不但如此，“依法”“执法”的过程还是一种“文功”与“武功”结合的实践，二者不能割裂开来。只会“文功”而不会“武功”，难免“弱不禁风”。君不见，时下战斗在司法警察第一线尤其是有少数人遇有当事人暴力抵抗之时，甚至连起码的个人防护技能和意识都没有，至于懂得以擒拿格斗等克敌制胜招式的亦是少之又少。同理，仅有“武功”没有“文功”，又难免心有余力不足。这一点表现为民警在行政执法的过程中，有的人虽从警多年，却连做个简单的笔录材料都不会，即使好不容易做了个材料，不是错字连篇，便是不知所云。有的民警在与群众打交道时，常常缺乏涵养、盛气凌人，以致“话不投机半句多”，三言两语过后便“理屈词穷”，最后恼羞成怒，满嘴脏话、粗话，无怪乎有的群众称这些警察“头脑简单、四肢发达”了。

“自学”与“互教”的关系

大练兵要求“干什么、练什么，缺什么、补什么”，可怎么“练”、如何“补”？无疑，是离不开“自学”与“帮教”的。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三根桩”，“自学”成才固然不乏先例，然“三人行，必有我师”更是千古名言。据此，在大练兵的过程中，“自学”需要肯定，“互教”亦需倡导，“自学”无止境，“互教”有良策。具体说，就是要求司法警察结合司法警察的实际需要和自己的专业爱好，做到“干什么”，就“自练”什么、“互练”什么；“缺什么”就“自补”什么、“帮补”什么。“自学”要对症下药、锲而不舍，“互教”要取长补短、不耻下问。只有“自学”方知自己有不足，惟有“互教”才知自己有疑惑，正如《礼记》所云：“学然后知不足，教然后知困”。

“干中练”与“练中干”的关系

区法院岗位练兵活动实施方案 第7篇

关于开展法院业务岗位大练兵活动的

实 施 方 案

为学习贯彻全市政法综治推进会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,不断提高法官和干警的综合素质和职业技能，根据市委政法委会议精神，按照市中院《关于开展法院业务岗位大练兵活动的实施方案》的具体安排，我院党组研究决定于2011年10月至12月在我院开展以“业务素质大培训、岗位技能大练兵、工作作风大转变”为主题的业务岗位大练兵活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，秉承社会主义法治理念，全面落实科学发展观，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持依法、科学、民主、文明的工作方针，不断加强和规范法官行为，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院干部队伍，为我市经济社会又好又快发展,提供强有力的司法保障。

二、基本原则和工作目标

结合民事、刑事、行政审判和执行、司法保障等工作特点，以干警的业务素质、技能水平和工作作风为核心和关键，从我院工作实际出发，制定科学合理可行的练兵方案，着力解决素质、技能、作风方面存在的突出问题。坚持提高干警政治、业务素质，发掘干警的司法智慧，进一步增强干警工作的积极性、主动性和创造性，实现法院工作与干警个体素质同促进、共发展。岗位大练兵活动要做到全警动员、全员参与、不留死角、不漏一人，突出重点、注重实效，练以致用，进一步巩固扩大法院工作科学发展成果。

（一）进一步提升业务素质和司法能力。以基础理论、职业技能、执法规范、为民服务等作为开展岗位练兵活动的重点，熟练掌握业务技能和岗位技能，强化队伍实践锻炼，培养心术正、素质高、作风硬的业务岗位能手。通过多种形式的活动，在全市法院掀起爱岗位、学理论、精技能的高潮。促使广大法官全面提高驾驭庭审能力、法律适用能力、裁判文书制作能力和调解协调能力。

（二）进一步落实司法公正。深刻领会社会主义法治理念，牢固树立宗旨意识，坚持公正司法，一心为民。坚决遏制徇私枉法，杜绝办人情案、关系案、金钱案，着力解决个别干警司法不公、执法不严、不作为、乱作为的问题，从而使人民群众对法院队伍满意度大幅度提升。

（三）进一步提高审判质量和效率。牢固树立质量和效率意识，提高司法效率，强化审判质量。高度重视涉诉信访工作，以案结事了为目标，切实化解涉诉信访问题。

（四）进一步促进法院整体工作作风的转变。全面规范司法行为，恪守职业操守，注重司法礼仪，严肃法庭纪律，切实转变工作作风和执法作风，充分展示人民法院、人民法官公正廉洁、务实高效、司法为民的良好形象。

（五）进一步健全长效机制。通过岗位练兵活动，及时总结有益经验，完善各项制度建设。全面推行案件质量评估体系，改

进完善法官绩效考核体系，促进司法能力大幅提升、司法形象全面改善，形成提升法院队伍素质建设的长效机制。

三、活动内容和工作安排

（一）活动内容

1、全面开展业务素质大培训。以在岗培训为主，结合集中面训、专题研讨班、专家教授讲座、案例研讨、庭审观摩等多种方式进行。

（1）积极参与市中院组织的各类培训；从我院选拔一批审判经验丰富、业务素质过硬、擅长做调解工作的办案能手，进行传帮带。

（2）推行教育培训学籍档案制度。为不同业务干警量身定作年度培训计划，为每位干警建立学籍档案，将干警的培训学习列入年度考核内容。

（3）加强对干警的职业培训。开展好职业道德、职业礼仪、职业纪律培训，刑事、民事、行政三大诉讼法培训和文明执法、规范办案专题培训。加强书记员速录能力培训和法警职业技能培训。

2、深入开展岗位技能大练兵。按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求，结合民事、刑事、行政审判和执行、司法保障等工作特点，进一步明确岗位技能标准，按岗位设定科目，定期开展岗位大练兵活动。

（1）练庭审技能，提高调解水平，通过探索庭审方式改革、组织庭审观摩、加强调解技巧交流学习等形式，提升法官综合审判能力。

（2）练文书制作技能，通过开展裁判文书评查、研讨裁判文书制作的规范与创新、优秀裁判文书评比等方式进行技能训练，提升法官制作法律文书的能力。

（3）练执行技能，在学习相关法律法规、司法解释的基础上，结合执行工作实际，规范执行行为，提升执行法官的调解和执行能力。

（4）练记录技能，对每名书记员的记录进行随机抽取式的核查、评比，开展书记员记录竞赛，提升书记员的记录能力，促进审判记录更加全面、客观、准确、高效。

（5）练法警技能，对法警进行专门业务培训，如擒拿技术、警械具使用、突发情况处臵等演练，开展法警大比武活动，以开庭和执行保障为重点，着重提高法警的押解、看管、值庭、安全检查等实战水平，提升法警的司法保障实战能力。

3、推进工作作风大转变。以整顿审判作风、工作作风为突破口，进一步加强法院与社会的沟通，主动面向社会、面向群众开放法院审判工作。一是开展“法院开放日”活动，通过邀请人大代表、政协委员视察和新闻媒体监督、组织群众旁听庭审等方式，主动接受监督，不断改进和加强法院各项工作。二是开展以爱民、便民为主题的司法为民实践活动，积极开展便捷立案、就地调解等方式，减轻群众诉累。三是强化法院行政管理，真正做到人要精神、物要整洁、言行得当、办事公道、执法文明、服务规范。

（二）工作安排

这次全市法院业务岗位大练兵活动，重点是通过在岗培训，抓好本职岗位应知应会基本知识的学习，强化业务技能的实践锻 4

炼。我院将根据自身特点，明确岗位技能标准，积极开展庭审观摩、岗位技能演练和裁判文书评比等活动。

审判岗位练兵，在业务庭法官人人办案、人人开庭的基础上，全面开展庭审观摩活动。2011年11月1日至12月20日，由各业务庭在本庭内推荐一名审判长开庭审理案件，由院党组和审委会委员观摩后进行综合考评，评选出优秀审判长。该项活动由审判质量管理办公室和各业务庭负责。

司法警察岗位技能练兵，司法警察在认真学习司法警察条例、工作规则的基础上，围绕押解、看管、值庭、队列、擒拿格斗、警械具使用等内容进行法警技能培训演练。12月上旬，举行一次司法警察技能演练大比武活动。该项活动由法警大队负责。

书记员岗位技能练兵，以提高书记员庭审听打记录速度和准确性为主。12月中旬，组织一次书记员记录竞赛。该项活动由研究室负责。

年底，按照爱岗敬业、业务精通，结案数量多、质量高、效果好的标准，评选出办案能手、调解能手、文明标兵、模范干警。按照参与庭审记录次数多、记录速度快、准确率高的标准评选出优秀书记员。该项活动由研究室负责。

年底，在全院2011年度生效的裁判文书中，按照格式规范、焦点明确、谁清楚，适用法律正确、逻辑严谨、说理充分的标准，评选出优秀裁判文书。该项活动由审判质量管理办公室负责。

在活动开展过程中，将评出优秀审判长1名, 优秀书记员1名，优秀司法警察1名。在2011年生效的裁判文书中评选出优秀裁判文书5份（其中刑事1份、民事2份、行政1份、执行一份）。活动结束后，我院进行全面总结表彰。

四、实施步骤

此次活动分为动员准备、组织实施、考核验收、总结表彰四个阶段进行。

（一）动员准备阶段（10月25日—10月31日）。10月27日前，召开全院大练兵动员部署会议，进一步统一思想认识,增强责任感和紧迫感,激发干警参加大练兵的自觉性和主动性。各庭主要负责人要引起高度重视，力争做到每名干警态度积极热情，每个庭室气氛紧张有序。

（二）组织实施阶段（11月1日至12月20日）。各庭室科队要按照《实施方案》的精神，和活动开展操作细则的具体要求，确定岗位技能练兵的具体科目，一丝不苟照章进行。做到人人得到锻炼、人人有所提高。

（三）考核验收阶段（12月21日至12月25日）。院岗位练兵活动领导小组将对各庭室科队开展大练兵情况进行考核验收，对考评结果进行审查并综合分析，做为年终评先的主要依据。

（四）总结表彰阶段（12月26日至12月31日）。我院将对全员岗位大练兵活动进行总结，召开表彰会，对评选出的先进个人予以表彰。

五、组织领导

我院成立由党组书记、院长XXX任组长，副院长XXX，副院长XX，副院长XXX、政治处主任为副组长，其他班子成员为领导小组成员的活动领导小组。领导小组办公室设在研究室，政治部主任XX兼任办公室主任，具体负责对大练兵活动的领导和组织实施。

法院司法警察岗位大练兵活动实施方案 第8篇

施意见

森林警察大队开展大练兵活动的实施意见2007-12-17 14:24:12第1文秘网第1公文网森林警察大队开展大练兵活动的实施意见森林警察大队开展大练兵活动的实施意见(2)根据市森林公安分局、县公安局的部署，坚持继续争创“三个一流”的奋斗目标，广泛宣传、动员、周密部署，通过组织全体民警开展练兵比武活动，掀起全员练兵热潮，全面提高森林公安民警的政治素质、思想素质、业务素质、体能素质和克敌制胜的实战本领以及森林公安队伍的整体战斗力，切实担负起打击敌人，保护人民、惩治犯罪、服务群众，为维护林区社会治安和生态建设作出贡献。

一、基本原

则

本着“全警动员，全员参与，立足岗位，注重实效”的原则，在人人参加练兵的基础上，以每一个民警应知应会的基本知识，基本技能、基本战术和应达到的基本身体素质为主要内容，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，立足岗位，紧贴实战，强化全体民警的岗位专业知识和业务技能训练。

二、组织领导

为了切实搞好大练兵，使此次活动落到实处，经请示县公安局和县林业局同意，成立大练兵活动领导小组，组长--，副组长--，成员--、--。--同志全面负责此次活动的组织和领导工作，--同志具体负责练兵活动的安排工作，--同志负责活动的情况收集，文字资料的整理上报工作，--同志负责活动全过程的宣传报道工作。

三、大练兵活动的主要内容

结合我县森林公安的特点，开展大练兵活动的主要内容是：

(一)公共科目

1、政治理论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观、党的十六大精神；党中央、国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的一系列重要指示、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、第二十次全国公安会议、第十九次全省公安会议和全国林业工作会议文件、《国家林业局公安部关于加强森林公安队伍建设的意见》等。

2、法律法规。重点学习宪法、刑法、刑事诉讼法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、人民警察法、治安管理处罚条例、森林法、野生动物保护法等法律；野生动植物保护条例、陆生野生动物保护实施条例、森林防火条例等行政法规；《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部、全国人大常务委员会法制工作委员会关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》；

公安机关办理刑事案件、行政案件有关程序规定；林业行政处罚程序规定、公安机关人民警察内务条令、公安派出所执法执勤工作规范、人民警察使用警械和武器条例等部门规章。

3、基本技能战术训练。围绕掌握实战技能，提高擒敌自卫本领，重点加强警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜现场急救、计算机应用等单兵技能训练，在基本战术应用、围绕规范执法程序、强化战术配合、提高综合作战和临战指挥能力，重点加强犯罪嫌疑人盘查、犯罪嫌疑车辆查控、犯罪嫌疑人抓捕等个人和集体战术训练。

4、基本体能训练。按照《公安民警体能锻炼达标标准》的要求，以围绕提高全体民警力量、速度、灵敏、耐力等身体素质为目标，根据不同岗位、性别、年龄民警的实际情况，有区别、有重点地进行。重点进行引体向上、仰卧起坐、100米、10米×4往返跑、400米障碍跑、3公里武装越野等专项体能训

练。同时，广泛开展出操、跑步、跳跃、投掷等基础体能训练以及球类、广播操等群体性体育活动。

(二)专业科目

1、民警要重点加强公安业务基础知识、公安应用文写作、警容风纪、队列训练以及擒拿格斗、警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制并搜身带离、现场急救以及以嫌疑人的盘查、抓捕等专业技能的练兵。要熟练掌握森林刑事案件的侦查方法；森林野生动植物刑事案件的侦破要领；林区治安管理的措施手段和方法；查处涉林治安案件、治安事件、治安灾害事故、林业行政案件的程序和方法以及森林火灾案件的查处方法，森林火灾的扑救技能，各种防火器具的使用知识。

2、大队级领导干部重点加强公安管理、领导决策；公安信息、计算机应用技能、警务指挥和其他相关的专业知识、业务知识及专业技能、基本体能训练，提高管理指挥能力和决策水平。

四、大练兵活动的方法

按照“统一领导、分级管理、以快为主、分层负责”，“点上学、快上练、层层比”的要求，方法上采取日常练兵与业务训练相结合，岗位练兵与集中强化训练相结合，练兵竞赛和演练相结合，以练兵为基础，以竞赛为措施，将公共科目训练、专业科目训练与实战训练结合起来一并统筹安排。从--月起，每周五下午为大练兵活动学习日，除特别特殊情况向--同志请假同意外，全体民警必须参加学习。

五、大练兵活动的步骤

(一)公共科目的学习和训练(6－7月)

组织全体民警参加政治理论、纪律作风、法律法规的学习和基本体能、警容风纪、队列的训练以及基本技能战术的实战训练。学习期间每位民警都要有专用学习笔记本，做好学习笔记，撰写学习心得体会，开展专题研究、案例分析，积

森林警察大队开展大练兵活

岗位大练兵活动实施方案 第9篇

为提升全校教师的业务素质，全面提高教育教学的质量，以《霍邱县义务教育阶段教师岗位大练兵活动方案》为依据，结合我校实际，特制订本方案。

一、指导思想

围绕“提升教师业务素质、提高教育质量”的总目标，立足于学校自身，立足于教师个人，立足于现有条件，把提高教师的业务素质融入到日常的教学行为之中，充分调动教师的主观能动性，最大限度地发挥学校现有教育资源的效益。

二、预期目标

在县教研室的科学指导下，结合我校整体发展目标，通过三年的岗位大练兵活动，使我校教师都能了解各自的《课程标准》，都能熟悉各自学科教材的编写体系和意图，都能熟练地运用教学的辅助手段，提升自己的理论素养和教育教学的水平，形成自己的教学特色，促进全体教师的专业成长。

三、活动内容

1、认真研读《课程标准》

(1)、每人都要有自己的《课程标准》。

（2）、各教研组要认真制定《课程标准》的学习计划，并按照计划的要求，认真组织教师系统地学习《课程标准》。

2、灵活使用“教材”

（1）、每位教师必须拥有所授学科的全套教材和教师教学用书。

（2）、每位教师都要认真地研读所授学科的教材，能够系统地了解该教材的内容及结构体系。

（3）、每位教师都要在全面掌握所授学科教材内容的基础上，积极参与教研活动，灵活使用教材。

3、落实推门听课制度。

每位教师每学期都要准备一次公开课。由教研组长组织本组教师推门听课。教务处协同各教研组及时总结推门听课活动。

4、有效使用教学设备

（1）、加强教学设备的管理和维护。

完善《教学设备的管理制度》；监察所有的教学设备的分类登记造册工作。（2）、重视教学设备的使用。

完善对教师的培训，帮助教师掌握现代化的教学技术或教学手段；完善激励措施，鼓励教师运用现代化的教学手段进行教学。

（3）、有效使用教学设备。

做好电子白板使用方法的培训指导工作，有效使用电子白板等先进教学资源。鼓励教师电子备课。

重视理化生等学科的实验教学，督促理化生等学科的教师，认真上好演示实验和分组实验，且保留相关材料。

重视音体美等学科的教学，积极挖掘本校师资的潜力，尽力开齐课程、开足课时。

5、提升教师的理论素养

（1）、重视教育理论的学习。每位教师每年至少研读一本教育理论专著，或认真研读专业教学杂志。鼓励教师撰写教育教学论文。

6、展现教学的特色

（1）、教务处和教研组精心谋划、认真指导教师的常规教学、课程改革工作，争取教育教学质量有新突破。

（2）、重视“教坛新星”、“教坛中坚”、“教坛宿将”的作用。鼓励更多的教师参与“教坛新星”、“教坛中坚”、“教坛宿将” 的评选活动，力争让更多的教师提升自己的业务水平，形成自己的教学风格。重视 “教坛新星”、“教坛中坚”、“教坛宿将”的引领作用，请他们上示范课，参与课堂教学的诊断。

五、活动安排

（1）、活动阶段：3月份至9月份。（2）、阶段考核：10月，全县考评。

彭塔乡初级中学 2014年2月17日

彭塔乡初级中学教师岗位大练兵

活

动

实

施

方

案

岗位大练兵活动实施方案 第10篇

为了进一步提高全体员工理论水平和专业岗位技能，激励员工比学赶超，不断提高自身素质。按照公司统一部署，决定在我部门内开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展，特制定本实施方案。

一、活动目的

以公司办公室为指导，按照“全员参与、立足岗位、切合实际，因岗施教、注重实效”的要求，通过个人自学、集中培训、经验交流等多种方式，大力抓好本部门各岗位的安全意识和服务技能训练，从而进一步增强全体员工的工作能力，实现“做中国旅游行业风向标”的总体目标，推动全体员工服务质量再上新水平。

二、活动时间及地点：

时间：2013年4月27日---5月25日 地点：扶梯运营部

三、岗位大练兵的组织形式

根据本部门岗位服务流程及岗位安全操作的要求，一线操作人员为练兵重点对象，重点提高服务和安全操作技能，内容包括岗位应知应会及景区相关知识。岗位练兵内容分为理论知识学习和电梯安全操作技能训练，考核分为理论考试、岗位实操比赛两种形式。岗位练兵具体内容根据办公室制定的练兵方案确定。

三、组织领导 组 长：王冰 副组长：李天丽

组 员：孙尚华 童晓丽 李娟 李院青 邵新芳 丁佳 李萍

四、实施步骤(一)安排部署

1、制定方案。根据扶梯部门岗位实际情况，制定出本部门的具体练兵方案，明确内容、时间、规则、激励办法等，并于2013年4月27日召开部门工作会议进行岗位大练兵通告。

2、思想动员。要求本部门员工进一步统一思想，提高认识，活学活用，使全体员工充分认识到岗位练兵的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，激发他们的自觉性和主动性，积极投身到岗位练兵和技术比拼的活动中来。(二)组织实施

1、部门利用岗前十分钟对全体员工进行安全操作、服务流程、礼仪规范及景区知识的培训。

2、要求全体员工在岗位工作中具体实践，让岗位大练兵坚持常态化、规范化，增强针对性和实效性，有力推动员工技能水平稳步提升。

（三）检查评比

根据考核结果及岗位工作表现情况，对安全意识强、责任心强、服务技能优秀、工作能力强的员工进行物质奖励及精神奖励，对成绩末位者给予批评教育及惩戒。

岗位大练兵活动实施方案 第11篇

关于印发《XX县人民法院司法警察

开展岗位大练兵活动实施方案》的通知

法警大队：

现将《XX县人民法院司法警察开展岗位大练兵活动实施方案》印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。

XX县人民法院

二O一一年三月三十日

XX法院司法警察

开展岗位大练兵活动实施方案

为贯彻落实全国法院司法警察岗位大练兵活动电视电话会议精神和《最高人民法院关于在全国法院司法警察中广泛开展岗位大练兵活动通知》及省、市法院开展岗位大练兵活动实施方案的部署要求，结合我院司法警察队伍实际，制定此实施方案。

一、指导思想

我院司法警察岗位大练兵活动，坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以《人民法院司法警察训练大纲》为依据，紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和开展“创先争优”活动，在全面按纲施训的基础上，通过岗位练兵、学习讨论、考核验收等形式，激发训练兴警的热情，切实提高司法警察的执法能力和执法水平，为我院审判执行等各项工作顺利开展提供坚强有力的警务保障。

二、主要目标

通过深入开展司法警察岗位大练兵活动，树立司法警察执法为民的思想，练就执法为民的工作本领，展现执法为民的精神风貌，增强司法警察的职业荣誉感，努力实现“提升警务保障质量、提升业务能力素质和提升法警队伍形象”的

目标，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、保障有力的人民法院司法警察队伍。

三、主要内容

（一）开展司法警察思想观念大讨论。讨论活动紧密联系当前广大司法警察思想实际，结合法院中心工作，以加强司法警察核心价值观教育、革命传统教育和理想信念教育为主要内容。通过辅导、观摩等多种形式组织讨论，开展群众观点大讨论，要围绕“权从何来”，认真审示“群众在我们心中的分量有多重，我们对群众的感情有多深”等问题展开讨论，着力解决干警的群众立场、群众感情、群众工作方法上存在的问题；开展司法警察职业荣誉感大讨论，努力纠正干警中存在的对司法警察职业“责任重，权利轻”、“打下手，当配角”等错误认识和消极心态，为司法警察警务工作开展提供强大的思想保障，从而达到提高司法警察队伍凝聚力和战斗力的目的。

（二）开展司法警察纪律作风大整顿。纪律作风整顿以加强岗位责任教育、警风警纪教育、为民执法教育为主要内容。通过组织学习先进事迹、开展“业务能手”、“爱岗敬业模范”、“专业技能标兵”等评比活动为主要形式，以警务督察为主要抓手，切实解决司法警察队伍中存在的警容风纪不整、作风不严谨、执法不规范、不文明等突出问题，引导干警不断增强法纪意识、责任意识，树立司法警察队伍举止端

正、行为规范、纪律严明的良好职业风范。

（三）开展司法警察业务技能大练兵。业务技能大练兵活动主要包括专业理论学习、基本体能训练、专业技能训练和处置突发事件演练等方面内容。专业理论学习重点以与司法警察业务相关的法律、法规和最高人民法院下发的重要文件和领导讲话为主要内容。基本体能训练重点以100米、1000米（女警800米）、5公里越野等项目为主要内容。专业技能训练重点以手枪射击、警械具的使用、擒敌技术等为主要内容，处置突发事件演练重点以在突发事件中的应急反应能力、处突预案设置、现场指挥、职责分工以及勤务保障等为主要内容。业务技能练兵通过个别训练与集中训练相结合，普遍训练与重点训练相结合，学理论与实际操作相结合的方式，本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，切实解决“说不过、追不上、打不赢”的问题，把全体司法警察的基本素质和实战能力提高到一个新的水平。

四、方法步骤

我院司法警察岗位大练兵活动要将思想观念大讨论和纪律作风大整顿要贯穿于司法警察岗位大练兵活动始终。业务技能大练兵主要采取个人自学、单兵教练、集中训练、模拟演练形式，分四个阶段进行。

（一）动员部署（于3月31日前）

要按照省法院司法警察业务技能大练兵活动的统一要

求，做好思想发动工作，分析当前形式和队伍现状，深刻理解练兵活动的重要意义，激发广大干警参与练兵的主动性和积极性；要详细制定岗位大练兵活动的具体方案和推进计划，使每名干警都能明确练兵活动的目标任务；要采取板报、专刊等多种方式，营造出大练兵的浓厚氛围，确保全警动员、全员参与。

（二）组织实施（4月1日至8月10日）

坚持“学用一致、按需施教、讲求实效”的原则，一切从实际出发，紧密结合工作需要，围绕智能履行，积极探索有针对性、实用性的训练内容。要合理安排工作时间，科学实施练兵方案，要在日常警务保障中开展练兵活动，小群多路，努力创新练兵形式，丰富练兵内容，固强补弱，提高司法警察业务技能大练兵活动的整体质量。

（三）考核验收（8月11日至8月31日）

严格按照省法院法警总队下发的业务技能大练兵活动考核办法进行全面考核，为参加全省法院司法警察第八届业务技能考核竞赛做准备。为迎接省、市法院的考核做好准备。

（四）总结评比（9月1日至9月20日）

为检验司法警察岗位大练兵活动的成果，省法院将于9月份举办全省法院司法警察第八届业务技能考核竞赛。对在岗位大练兵和比武竞赛中取得优异成绩的，省法院将给予表彰奖励。最高法院警务部将于九、十月份对司法警察业务技

能大练兵活动，对方案中所列的练兵科目进行逐一考核。

五、活动要求

（一）加强领导，落实责任。为确保司法警察岗位大练兵活动的顺利开展，我院成立了活动领导小组，由主管副院长XXX任组长，政工科、办公室、调研室、法警大队主要领导任副组长。领导小组办公室设在法警大队。切实加强领导，纳入重要工作议事日程，采取有效措施抓实抓好。同时，要加强对工作的统筹规划和组织协调，妥善解决司法警察工作与岗位大练兵活动的矛盾。

（二）科学训练，注重实效。司法警察大队要发扬求真务实的作风，牢固树立科学施训的观念。训练过程中，既要注重形式，更要注重内容；既要注重数量，更要注重质量；既要注重过程，更要注重结果。要本着“学为用，练为战”的思想，把握好教、学、练、考等各个环节，力争达到“训练一个，合格一个；训练一批，提高一批”的训练目标。要增加处置突发事件的模拟训练，增强训练的针对性、实效性。逐步建立“战训合一”的训练机制，使训练活动与警务工作紧密结合，相互促进，共同发展。

（三）强化督导，严格考核。要建立岗位大练兵考评体系，把干警参加练兵和考核情况作为其晋升、晋级、评先评模的重要依据。要加强对参训人员严格管理，严格制度、严肃纪律，确保大练兵安全无事故。要依据练兵计划和科学内

容，对训练科目进行严格考核，防止走过场。使大练兵活动得到深入开展。

（四）精心组织，强化保障。一要落实训练经费。要把岗位大练兵的训练经费纳入法院装备、训练经费预算中，保证岗位大练兵活动所需经费、训练器材、警用装备等落到实处；二要选拔培养政治素质高、业务能力强的干警担任教官指导训练，三要及时总结好经验、树立好典型。在营造全员练兵氛围同时，要注意发现和总结经验，要结合实际情况，积极组织开展“业务能手”、“爱岗敬业模范”等评比活动，充分调动广大干警练兵的主动性和积极性，努力做到参训人员、内容、时间、效果四落实，将司法警察岗位大练兵活动澎勃开展起来。

主题词：司法警察 岗位大练兵 方案

抄 送：XX市中级人民法院法警支队

XX县人民法院办公室 20XX年X月X日