二0一四年后勤服务和管理工作计划

二0一四年后勤服务和管理工作计划（精选13篇）

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第1篇

幼儿园二0一四年后勤工作计划

2014年在镇巴县教育体育局的正确领导下，在城关小学的总体安排下，认真贯彻党的十八精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发现观为指导，按照《镇城小字[2014]02号的分工要求，以幼儿园安全工作为重点，以幼儿园保教保育工作为中心，做好我园的后勤管理和服务工作。

一、工作目标：

认真学习，领会政策精神，执行工作安排，做好幼儿园后勤管理和服务工作，为师幼服好务，抓好幼儿园财产管理，加强幼儿园食堂食品安全卫生管理，保证幼儿园安全、稳定、健康、持续发展，争创市级安全幼儿园。

二、工作任务：

城关幼儿园有着自身的特殊性，是城关小学的附属幼儿园，因此后勤工作不包括财务工作，主要任务是幼儿园财产管理，幼儿园食堂食品原材料的采购工作，幼儿园食堂管理工作以及师幼后勤服务工作。

三、工作措施：

1、每学期开学前，配合学校总务处准备好幼儿园开学筹备工作，帮助购买幼儿教材，准备好开学收费相关工作，协助开学收费工作，配备好幼儿园室内设施设备及办公品和幼儿生活日用品等，保证幼儿园顺利开学。

2、正式开学上课前，安排打扫好幼儿园食堂内外环境卫生，配足厨房冷藏、保鲜、消毒等设施设备，清洗干净灶具餐具用具，并进行彻底消毒，采购好食品原材料，保证幼儿入园能吃上安全卫生的饮食。

3、把好食品原材料采购环节关。食品原材料采买必须在正规商家或超市，要求证照齐全，符合食品卫生安全管理规定，蔬菜采购也尽可能在大型正规点采购，要求采购点提供营业执照、卫生许可证、食品流通许可证，从业人员身份证、采购清单等，尽量不要在游贩中购买食品原材料。采买时要认真检查食品原材料的质量，成品原材料要有生产厂家、生产日期、保质期、食品安全标识等安全认证码，蔬菜及半成品要新鲜，无腐烂无霉变无污染，不采购劣质低廉原材料，保证食品原材料安全卫生。采购运送到厨房途中原包装不得损坏，不得使用不合格包装材料，不与其他化学物质及其他污染源接触，保证不受污染。原材料交到厨房时要检查验收，看有无不合格食品原材料，经检查验收合格的原材料方可进行厨房。

4、加强食堂安全卫生管理。厨房内外环境要干净卫生，灶具餐具用具每餐都要清洗并消毒。要求食堂从业人员必须有健康证，并参加岗位培训。每天对食堂从业人员进行晨检，从事食品加工人员无创伤无感冒咳嗽发热，不戴首饰耳环，否则不得进行食品加工操作。食堂从业人员必须按照食品加工操作规程进行加工食品，不得使食品在加工操作中交叉污染，生熟食品及用具分开，不用手直接接触熟食品，不得在锅中用勺用嘴试尝食品味道，尝味时必须用专用碗筷，不得将尝味剩余食品回到锅等盛有食品的器皿中。加工食品及分餐时不得说

话。

5、做好食品原材料采购台账，做好食品采购索票索证，做好食品留样，做好各类食堂表册登记工作并做好归档工作。

6、整理好采购原始票据和账单，按月报审伙食账，次月初公布上月伙食账目。

7、加强幼儿园财产管理工作。每学期初对财产进行登记，落实管理责任，每学期结束对财产进行清查，追究管理失误责任。

8、加强财产清查工作，了解需要增添些什么财产，及时配合总务处配置增添设施设备，并配合总务处维修园舍及设施设备。

9、配合总务处其他工作，共同搞好学校和幼儿园后勤工作。

10、完成学校和幼儿园安排的临时性指令性工作。

二O一四年二月二十六日

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第2篇

二0一四年信访工作计划

一、指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，认真贯彻落实“两会”精神，努力构建“平安和谐校园”，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为明义教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的信访工作运行机制。作为我们明义中心校来讲，就要和上级党委政府保持一致，积极认真落实好信访工作的各项目标和任务，理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访；二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度；三是建立好信访工作领导班子和网络的建设，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力；四是加大对信访稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理；五是突出对信访重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。

二、目标任务：

（一）提高认识，加强领导。进一步健全信访工作目标管理责任制，把信访工作的各项任务列入单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原则，进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

（二）加强对新修订的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习，了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律责任。另一方面，要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序信访；二是加强信访工作人员的法制意识，提高依法能处理人民群众信访事项的能力；三是要加强依法执教法律法规的宣传，提高全社会的法律意识。

（三）抓好信访案件的查办工作力度，提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事情解决”上

下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件，要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定下不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。

（四）做好集中处理信访突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。根据辖区的特点，结合本部门实际，抓好重点领域的治理整顿工作，规范教师依法能执教，构建文明、健康、和谐、平安校园。同时，加快争议纠份的调解速度，规范教师依法执教，营造良好的法制环境，重点解决好群众关注的热点、难点问题，让教师的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解决在基层。把处理群众上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。

三、工作措施：

1、建立信访工作领导小组：

组长：王毅

副组长：王品林

成员：梁玉杰唐伦波黎元刚李国祥

各年级班主任

领导小组办公室，由唐伦波同志具体负责办公。

2、建立健全班级信访工作网络

3、坚持信访法律法规教育。

学校采取定期、不定期组织在职教工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

4、坚持信访信息搜集回报制度

在职教职工和所有离退休教师中搜集有关信访信息，发现苗头及时处理，遇到处理不了的，或者是涉及到集访或群访的，我们将在规定时间内报太白镇中心校，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

5、加大重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次

去县局以上参与上访和集访。

绥阳县太白镇太白小学

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第3篇

“就业服务季”由北京市教委主办, 北京高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促进会、北京地区各高校承办, 计划在2014年10月至12月期间 (毕业生求职高峰期) 推出一系列促进北京地区2015届高校毕业生就业的服务活动, 服务北京地区高校毕业生求职。

一、百余场现场双选会, 招聘求职面对面

北京高校毕业生就业指导中心、北京地区各高校校园, 将集中举办140场以上面向2015届高校毕业生就业服务的中等规模的供需见面活动, 预计参会单位1万家次以上, 提供毕业生就业工作岗位10万个以上。毕业生可登录北京高校毕业生就业信息网 (www.bjbys.net.cn) 查询具体场次安排及部分场次参会单位信息。用人单位可直接拨打服务热线010-68981788, 报名参加服务季的所有招聘活动。

二、毕业生生源信息发布, 搭建信息对接渠道

服务季期间, 北京高校毕业生就业指导中心将重点加强校企毕业生人才信息供需对接工作。北京高校毕业生就业信息网 (www.bjbys.net.cn) 开通“北京地区2015届高校毕业生生源信息查询系统”, 免费发放《北京地区2015届高校毕业生生源信息专刊》, 组织高校进入招聘北京高校毕业生相对集中的企业集团进行供需对接等举措, 将为用人单位招聘北京高校毕业生提供全面的人才信息资源, 满足用人单位多样化的岗位招聘需求, 促进北京地区高校毕业生就业。

三、就业指导活动集中开展, 助力毕业生提升就业技能

服务季期间, 北京地区各高校利用本校就业服务资源或邀请资深人力资源专家, 在举办各类就业供需见面活动的基础上, 积极为2015届高校毕业生提供内容丰富的各类就业指导主题活动。北京高校毕业生就业指导中心100余场面向家庭经济困难或就业困难毕业生的帮扶培训也将持续进行。

四、新媒体服务方式齐上阵, 各类求职信息及时掌握

二0一四年药事管理工作计划 第4篇

根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律法规的要求，结合我院具体情况制定本计划。

一、调整、完善药事管理组织，积极开展药事管理工作。1.我院于二0一一年成立了药事管理与药物治疗学委员会，由于人员变动，已不能满足药事管理的需要，亟需调整、充实。

2.新的药事管理与药物治疗学委员会成立后，应当按照药事管理工作制度，积极开展工作。制定出我院二0一四年基本用药目录和药品处方集；进一步完善药品遴选制度；制定出本年度对医务人员有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药的培训计划。

3.药事管理与药物治疗学委员会原则上每季度应召开一次会议，研究药事管理和药品使用中存在的问题，分析、评估发生的药品不良反应、药品损害事件，决定药品的引进、替换、淘汰及购进企业等并作好记录。

二、加强药剂管理，有效控制药品质量，保障药品供应。1.药剂科应按照我院基本用药供应目录、抗菌药物分级管理目录所载的药品品种制定药品采购计划，保证临床用药需要。药品采购人员应根据药品采购计划，及时采购。如出现所购药品缺货、资金问题等，应及时与药剂科或分管院领导沟通、协调，确保药品供应。

2.药剂科主任应当依据我院药品采购、贮存、养护制度的要求，从药品的采购、贮存及使用全过程进行质量监督。发现药品质量问题，要按照相关报告程序及时上报。每季度对药库、调剂室药品质量进行抽检；组织相关人员，每月对各临床科室备用药品的管理与使用进行检查，防止出现药品过期失效、数量短缺等情况。对抽查和检查中发现的药品质量问题，应有书面的总结、分析并提出改进措施，反馈给相关人员和临床科室。

3.药剂科应加强科室人员的业务学习，不断提高业务水平。在调剂药品时，严格执行操作规程。认真审核处方（特别是对处方适宜性的审核），准确调配药品，正确书写药袋或粘贴标签。必须做到“四查十对”，保证药品调剂的准确性。

4.药剂科要按照我院高危药品管理制度，定期对库房、药房及病区药品暂存点进行检查。及时发现高危药品储存、使用过程中的违规情况，提出整改意见。

5.药剂科主任每月应与临床科室进行沟通，了解临床用药情况，收集对药品供应的意见，提高采购计划的合理性、及时性，满足临床需要。

三、执行《处方管理办法》，认真开展处方点评，促进合理用药。1.按照《处方管理办法》和我院实施细则的要求，医务科、药剂科每月组织相关人员，对全院医生的处方和医嘱进行点评，特别是对抗菌药物的处方和医嘱认真检查。及时公示处方点评结果，对处方合格率靠前及靠后的医生，依照我院相关制度予以奖惩。

2.临床医生应遵循合理用药原则、药品说明书、“临床诊疗指南”及“临床路径”等相关规定开具处方。药师应按照《处方管理办法》对处方进行适宜性审核、调配发药，对临床不合理用药进行有效干预，及时与医生进行沟通。

3.药剂科要制定合理的处方调剂流程，按有关规定做到“四查十对”。调剂过程有第二人核对，要由药师及以上人员承担审核处方工作，独立值班时双签字核对，减少发药的差错率。针对不同患者进行有针对性的用药指导，确保用药适当性及正确性。

四、认真贯彻执行我院抗菌药物分级管理制度，合理使用抗菌药物。

1.根据各临床科室不同专业特点，设定抗菌药物应用控制指标，签订抗菌药物使用责任状，把合理使用抗生素作为科室考核的重要指标。并依据医院奖惩制度给予相应的奖励或处罚。

2.严格落实我院抗菌药物分级管理制度，严禁违规越级使用抗生素和违规使用特殊使用级抗生素。

3.督促药剂科严格执行我院抗菌药物分级管理目录，严格控制抗菌药物购用品种、品规数量。

4.建立完善抗菌药物临床应用技术支撑体系。加强微生物检验专业技术人员和临床药师的培训和继续教育，提高相关人员专业技术水平。开展细菌耐药监测工作，定期发布细菌耐药信息，指导临床合理使用抗生素。

业务指导科二0一四年工作计划 第5篇

一、继续贯彻落实国家档案局8号令，做好2013市直机关文件材料的立卷归档工作，对其进行全程监督与指导，使其达到齐全完整和规范标准，6月前末完成归档工作。

(1-6月)

1、三月份下发《关于市直机关、部分事业单位2013文件归档的通知》 王xx2、四月份办班(半个月)全科同志

3、六月末下发通报 王xx

二、信息化建设工作

指导纸质档案与电子档案配套管理工作。

指导文件级目录全部录入到文件级数据库里。（1----12月）全科同志

三、继续开展民生档案工作

指导民政局、教育局、社区等单位民生档案工作。

指导家庭建档工作。王xx 宋xx（7-12月）

四、继续开展机关档案工作规范化管理测评工作

深入开展机关档案规范化管理测评工作。认真做好引导工作，分类指导，积极调动好各级机关档案工作的积极性。今年争取测评3家省优秀档案室。王xx 宋xx

(7-12月完成)

五、监督指导县（市）区档案馆业务工作。王xx 宋xx（七全年）

六、《xx》征订工作。全科同志

（7-----12月）

七、完成领导临时交办的工作（1--------12月）

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第6篇

我国现阶段的中学生关于青春期的认识和性知识了解处于盲区。相当一部分学生又属于留守儿童，父母监管和教育力度不够，或是父母本身也缺乏这方面的意识和知识；学校的生物老师要嘛受传统思想的影响，上课回避青春期的相关现象；要嘛不够专业或者忽略青春期教育的重要性，上课只言片语或者隔靴搔痒。

当下中学生在外读书同居现象日渐突出，很多孩子的性神圣意识淡薄，有的甚至觉得性伙伴越多自己就越幸福；有的是幼稚无知，少老成一点的几句花言巧语就骗取了她的欢心，比如什么海誓山盟啦、海枯石烂啦天荒地老啦等等；有的是借助过生日喝酒创造机会发生性关系。

随之而来的是学生怀孕现象日渐增多，怀孕日渐低龄化！因此学生的性神圣意识和平等意识就需要培养，性安全意识就迫切需要增强。为此必须科学有序的开展性教育。

开展性教育的构想如下：

宗旨：尊重人性，避免悲剧；

原则：严肃认真 高度负责；

目的：让学生明白一时冲动就会痛苦终生；摒弃男尊女卑的思想；树立性平等观念；

师资：由学校政教处和关工委组织生物专业的老师或团委的道德情操高尚的老师做讲座；

运行方式：把初高中学生按性别分开，打破班级界限。由高年级起向低年级推进；由女教师给女学生授课，男教师给男学生授课；

讲稿审查：授课老师在授课上一周把讲稿交到政教主任王茜处，审查通过后方可采用；

运行时间：3月中旬开始；

授课地点：学校多功能教室；

具体授课安排：见讲座运行时间表。

本期安排的其他活动：

3月中下旬开始校园十佳孝心少年评选

4月配合艺体育教研组组织开展春季学期运动会；

4至5月开展毕业班升学与就业心理疏导教育讲座；

4月下旬配合团委组织开展春季学期纪念五四运动活动。

普宜中学关工委

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第7篇

卲建国

二0一五年元月

紧张忙碌的2014年已过去，泓盛公司在李锁银董事长、周小东总经理、尹向宏总经理和张志强总经理的正确领导下，在兄弟公司（甘肃懋达建筑工程有限公司）的大力支持下，全体员工、攻坚克难、相互协作、团结拼搏，完成了公司下达的各项生产任务，取得了优异的成绩。我们满怀信心，迎来了更具挑战的2015年，新的工作已经全面展开，为此，我们有必要对过去一年的工作进行认真总结，保持清醒认识，着手应对2015年我们将面对的新形势和新问题，下面我对商混站的工作进行总结、汇报并提出2015年工作设想和要求，不妥之处，敬请批评指正。

一、全年各项工作完成情况

（一）公司整体运营良好，超额完成各项指标

过去的一年，在全体员工的不懈努力下，我公司运营良好，各项工作开展顺利，安全运营生产340天，截止2014年12月31日，累计生产混凝土295473.8m³，完成计划产量15万方的196%，完成生产产值约1.2亿元。超额完成了公司年初预计15万立方的生产销售计划，取得了较好的成绩。

（二）建立健全制度，保障各项工作顺利开展

为了确保公司精细化管理、规范化服务、高效化办公落到实处，力求创建活动取得实效，为建立可行的长效机制打好基础，公司在原有的相关规章制度下，对各部门规章制度进行修订与完善，并严格执行，把制度落到实处，工作做到有章可循、有据可依，从而保障了各项工作的顺利开展，增强了员工按章办事的意识，促进了员工自我提

（三）围绕生产，全力以赴

由于我们行业的特殊性，工作时间的不稳定，并且持续时间较长，新的罐车司机刚开始操作的时间都难以适应，工作压力比较大，但是经过岗前培训，以及实施“老人带新人”的工作方法，他们都能尽快去适应，尽力做好本职工作，虽然我们也有接到工地的投诉，但是他们在公司领导的沟通与帮助下都能及时的想办法补救吸取经验教训，以便在今后的工作中加以改进。生产部门是公司生产控制的中心环节，起着对内外进行联系纽带作用，由于新人手以及缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通，所以工作劳动强度加大，但他们不辞辛苦，在调度室合理地安排下按时完成生产任务，保证服务质量，较好地完成下达的生产任务。

（四）以质量求生存，以质量促发展

2014年公司在试验室的带领下狠抓产品质量，杜绝不合格产品的产生。严把材料进场关，在生产过程中石子粒径偏大容易造成混凝土在泵送过程中坍落度偏小或者偏大造成混凝土的离析而泵送困难。试验室针对此问题要求购进的1-3卵石掺百分之二十左右的细石，改善石子的级配，确保混凝土的泵送性能。使用的拌合用砂为中砂，杜绝细度模数在2.2以下和3.0以上的砂子进场，凡是含泥量高，卵石含量大的粗砂也杜绝进场。提高原材料质量，改善混凝土和易性，合理降低水泥用量。前期外加剂曾出现减水率不稳定，影响混凝土的性能，试验室立即通知生产厂家及时调整杜绝类似情况的再发生。并要

在以质量求生存的原则下增加了外加剂供应商，让他们提高质量、降低价格公平合理竞争，保证了外加剂的质量稳定性。进场的原材料实行先检测后使用的原则，严格按规范进行批次检测工作和抽检工作，确保原材料的品质，提高混凝土质量的稳定性。保证公司生产的产品在市场中质量领先的优势。

（五）引进设备，为公司的不断发展壮大做出有力保障 1．目前公司共有9台10m³混凝土搅拌运输车，6台12m³混凝土搅拌运输车，60米碳纤维臂架天泵一台，47米天泵一台，汽车输送泵4台，120生产线一条，180生产线一条，生产系统全部实现自动化操作管理。为保证金徽矿业建设工程顺利按期完工，和缩短商砼的运距，降低成本的成本。公司于2014年10月份决定在柳林筹备组建120生产线一条，并于同年12月24日正式建成投产。

2．为了使车辆驾驶员提高安全意识，确保安全生产，我公司在2014年10月份引进了国内最先进的北斗智能管理系统，对车辆进行实时监控、追踪，为车辆的调配起到了关键作用，公司的运营成本有了有效的控制，同时公司的企业形象也得到一定的提升。

3．为了保证试验室试块及水泥等各项试验数据的准确性，公司特购置了一台BYS-60型标准养护恒温恒湿控制设备，从而解决了试块的标准养护问题。也使公司的硬件设施更加全面化，完整化，标准化。

（六）坚持管理出效益

1．狠抓降耗增效，把好原材料关，这样可以有效的控制价格和

质量，好中选优，就是在确保成本质量的前提下来采购，只有“斤斤计较”以最低的价格购进来确保原材料的质优价廉，才能降低混凝土的成本。

2．泵车管理试行改革，实行定车定人，工资调整为底薪加提成的计薪方式，调整后，泵车的保养和卫生状况有所改善，员工的积极性主动性也大有提高。铲车的铲斗也实行增补改造，改造后单铲上料的数量增加，同比耗油量下降，大大提升了工作效率。

3．优化混凝土配合比，在保障混凝土强度的前提下，合理使用水泥等胶凝材料，为公司降低生产成本。

二、存在的问题

我们在2014年能取得29万多方的好成绩是基于全体员工共同努力的结果，当然在取得好成绩的时候，应该更清醒的认识到存在的不足。我们的工作中确实存在着亟待解决的问题。

1．安全意识不到位，不能做到常抓不懈，日常宣传力度不够，没有做到安全警钟长鸣，员工安全意识有待提高，2014年，公司混凝土搅拌运输车在作业途中，发生两起重大交通事故，由于没有紧急事故预案，缺乏处理紧急事故经验。对于突发事故的处理不够及时有效，对公司的形象造成不良影响。

2．车辆维护保养工作不到位，有部分车辆存在“带病作业”，车辆工作、维护、油耗、修理、清洗等基本信息没有记录。

3．公司管理制度落实不到位，管理标准执行的有效性深受影响。个别员工存在不按制度办事的情况，制度落实力度不够，规章制度形

同虚设。

4.员工素质有待提高，在工作中部分员工还缺乏积极性、主动性、自觉性，缺乏主人翁意识。企业员工素质的高低直接影响到我们企业的发展，随着我公司的员工队伍不断的壮大，有效提高员工基本素质，是企业目前所急需解决的问题。

5.各部门之间缺少有效沟通，存在各自为政的现象，没有大局观念和协作意识，工作效率大打折扣。

6.外部欠款数额较大，2014年公司外部工程总欠款1650余万元，其中明昊和府欠款1077余万元，银杏高坪安居小区欠款86.54万元，江洛江南小镇欠款113万元。三、二0一五年的工作计划 1．安全教育

定期组织员工进行安全教育培训，提高驾驶员安全生产意识，为运输安全生产奠定良好基础，制定紧急事故处理预案。

2．车辆维护

驾驶员应该协助车队班长做好汽车的日常维护保养，按时填写维护台账，每辆车建立一份汽车维护台账，按天记录车辆加油时间、数量，维护时间，更换配件名称时间，以及车辆行车公里数等基本信息。每月由车队班长对车辆信息进行汇总，并作出评价。并上报公司领导查阅。

3．有效提高员工素质

高素质人才是决定企业前途命运的重要力量，是建设创新型企业的强大依托。2015年，在用人机制上要大力引进技术人才，在“选、用、帮、管”上下功夫，严把关、重培养，用竞争机制和激励机制选贤任能。要用制度保障人，用政策激励人，用环境留住人。

4．加强公司企业文化建设

在同质化的竞争中，企业文化将是核心竞争力的所在，没有企业文化的混凝土企业无疑是粗放管理的企业，而粗放管理的混凝土企业，不可能在建筑领域占领雄风。

二0一四年血透室护理工作总结 第8篇

二O一四年护理工作总结

2014年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，严格执行 “血液透析基本操作规程”，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。完成了年初制定的各项工作任务，现将全年护理工作总结汇报如下：

一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。

1．认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。

2．结合二甲等级评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善嫩江县中医院医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。

3．坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍 1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员业务学习，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国2010版“血液净化操作规程”作为工作指南，黑龙江省省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通 提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性出发，加强主动服务意识，开展护理服务。

1.我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活自理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。

2.平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗 5378人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故。

四、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平1、5月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，十余位病人共接受30余次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。

2、派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的理论，也进一步规范了技术操作。

回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的诸多不足：在管理意识上还要加强管理大胆创新，持之以恒；健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力

2015年透析室护理工作计划

1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程进行各项技术操作。

2、严格执行感染管理，做好消毒毁形工作，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。

3、定期组织护士学习在关法律、法规。组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。

4、争取多派送护士出去参加，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论知识和技术水平。

5、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监测，保证透析用水配置准确，各项监测指标在正常范围内。

6、加强护理人员素质教育，实行人性化服务，给予患者亲人般的关怀，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第9篇

2014年在公司领导的正确领导和关怀下，在公司各位同事的帮助和各位代理商的大力支持下，我继续遵循公司制定的工作思路，带领渠道经理把渠道建设、维系、管理、发展，的工作做好。现对自己的工作总结如下：

一、基本情况和特点: 一直以来，我十分重视提高自己的业务素质，认真学习公司宗旨，活动服务规范和各种规章制度、宣传资料政策熟悉掌握各种业务技能、技巧、产品性能。在公司中尊敬领导、团结同事、互相帮助、和大家和睦相处。带领渠道经理新建渠道、提升产能尽力为渠道代理商提供最好的服务。

二、宣传动员,平衡关系

2014年，乡镇网格下属两名渠道经理和13家代理商都合作的很愉快，工作中重点实施总体部署，分步实施、分工负责的工作方法进行。乡镇网格分成2组，由渠道经理专人负责维护、管理。加强建立健全对渠道代理商的扶持、协调、管理工作形成良性发展。即时，准确地把公司的销售政策、活动要求通知到代理商，把实名登记工作作为重点工作来抓。着重支持卡销量大、对公司贡献大，信誉较好的核心经销商。在号码资源方面上给予特殊照顾。确保代理商不断卡、不缺宣传海报和单页。在显眼的地方粘贴手写海报和发放宣传单页。为代理商提供一个良好的后勤服务保障。

三、争取时间、力求发展

（一）在稳固发展2G的同时，重点发展3G、宣传4G业务。通过合作厅、专营店、代理网点的炒店、新增、发展、和合约机等方式进行3G产能提升。合约机采用代理商自进机和公司反铺机的形式开展。沃快卡、3G加油站和老用户维系工作的推广。2G以现有的流量王为主，结合老用维系活动2G佣金政策带动发展。

（二）乡镇网格建设

加强乡镇渠道建设，重点发展板桥镇、马街镇镇、阿岗镇重点乡镇及新开通基站所在地代理点。具体落实到村干部及家属，卫生院、学校教职工及家属、农户、村民等、所属地理位置较好，条件较好的乡村级超市、小卖部、和在村寨有一定影响力的关键性人员一起参与合作代办公司业务，来带动发展。其他乡镇代理商加以做好维系和挽留工作。针对有些乡镇流失的代理商情况，采取重新补建的方法进行。让公司的业务，服务延伸到每村每户。针对用户交话费难，代理商提一卡充不方便的情况我们就选择迷你空中营业厅的方式缴费，为代理商及用户提供缴费、购卡便利。

四、继续努力，完善自我、为公司发展做贡献。

上半年乡镇网格共新建网点13家其中专营店4家、合作厅3家、代理点6家都已全部投产。2G流量王卡促销期间共放卡600多张，发展空中营业12家，空中营业厅宣传广告已全部制作安装完毕。

作为一个市场的存在，就有竞争对手存在，经常留心搜集竞争对手有关公司发展的各种信息和意见，密切观注竞争对手经营业务动态，一但发现异常情况，及时准确上报到分司领导处，为分司领导 经营决策提供参考。

下一步工作中，我将带领渠道经理在巩固维系原有渠道代理商的基础上，大力发展新的合作伙伴，做好代理商的支撑工作。驻店销售、炒店提产能增佣金。

对于新来的代理商主动虚心地给他们培训联通新政策、新资费，重点扶持优先考虑他们。多与代理商沟通，协调好关系，稳固情绪，减少代理商流失。多贴海报、发放宣传单页等有效广告宣传加深公司在用户心中的形象，加强乡镇渠道的维系和建设。

由于代理商的卡都有一定的库存量，我们要大力协助代理商售卡、重点扶持卡库存量大的代理商。销量好的代理商，采取驻店协助销售的方式开展工作。做好实名制工作，维护、走访、补卡、新增的跟进工作。努力完成公司下达的收入、新增用户量考核任务。提升公司上网量，保住市场份额，完成公司下达的各项任务。我将再接再厉、戒骄戒躁更好地为公司的发展贡献自己的力量。

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第10篇

宁都县人民政府教育督导室二0一四年工作要点

各乡镇中学、中心小学、县直各学校、各民办学校：

2014年，我县教育督导工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕党的十八大对教育提出的总任务和要求，按照教育局“以变求兴”的工作思路，建立健全与宁都教育改革和发展相适应的教育督导体系，进一步完善教育督导制度，不断加强教育督导队伍建设，着力提升教育督导专业化水平，为实现我县“努力建设区域教育中心、重返全市教育先进行列”的教育发展目标，推动我县教育事业的蓬勃发展。

一、根据省、市两级政府对县级人民政府教育工作督导评估的要求，积极稳妥推进各项工作。

1．巩固提高“两基”成果。重点做好“控辍保学”的专项督查工作，确保义务教育阶段适龄儿童、少年入学率、巩固率达标。

2．积极推进我县义务教育均衡发展评估工作，确保在2018年通过省政府验收。把义务教育均衡发展摆上重中之重地位，切实加大经费投入，按照省标准化学校要求，努力优化资源配置，实现我县义务教育的均衡发展。

3．努力实现教育督导对象的全覆盖。不断完善各级各类学校督导评估制度，进一步修订督导评估体系，理清办学思路，明确办学方向，凝聚办学特色，大力推进协同创新，努力实现我县教育的进位赶超。

4．协助省、市政府教育督导部门开展的各项专项督导，做好服务保障工作。

二、认真做好全县教育工作的综合评估，修订完善《宁都县教育工作督导评估实施方案》，重视各股室对学校平时过程管理的评价，认真组织好对全县各级各类学校2013—2014年教育工作综合评估工作。

1．重视过程性的检查指导。教育督导部门对各级各类学校开展经常性的督导评估工作，帮助学校理解、掌握标准，指导学校开展自评，为县终结性评估提供依据。

2．对中小学教育教学、保学控辍、学前教育管理、安全、现代教育技术、财务、营养餐管理、学生资助等工作进行过程督查。

3．加强对薄弱学校教育教学工作的专项督查。4．修订完善《宁都县教育工作督导评估实施方案》

三、创新教育督导方式。

1．积极开展教育专项督活动。协同配合局各股室对教育工作中的热点、难点和重点问题，科学整合工作内容，有效组织开展专项检查。如对教育收费与管理使用、教育安全、教育均衡、规范办学、后勤保障等工作进行专项督导，及时发现办学过程中出现的新情况、新问题，努力化解各种矛盾或提出整改建议。

2．加大过程管理力度。由教育终结性评价转向过程性评价，不定期经常性对各级各类学校的办学行为，教学管理、常规落实、教研教改、学校安全等学校管理进行过程性督查和指导、并在及时通报的同时将结果纳入综合督导评估中。

四、健全督导机制，加强督导队伍建设 1．建立健全高效权威的教育督导机构

加强专兼职督学队伍建设，对县政府聘请的8名兼职督学和县政府教育督导室聘请的16名责任督学实行统一管理。一是加强督学专业培训，提升督学专业素质，不断提升教育督导专业化水平；二是开展经常性督导活动，确保责任督学在责任区学校的活动常态化，及时了解和发现学校办学情况。

2．完善县中小学责任督学区挂牌督导制度。一是落实好挂牌督导制度，按照区域划分八个督学责任区，聘请管理经验丰富的校长、副校长为各责任区督学，强化对学校的指导、监督、评价。规范学校办学行为，全面保障实行挂牌督导；二是建立好工作制度，包括《中小学校责任督学挂牌督导规程》，《中小学校责任督学工作守则》。

3．坚持依法廉洁督导，树立教育督导的良好形象 教育督导机构和人员要熟悉教育法律法规和方针政策，严格执行中央八项规定和国务院《教育督导条例》。坚持依法督导，廉洁守纪，坚持深入基层、深入学校、深入师生。把每一次督导检查当成是一次调研的过程，将调查研究与随访督导紧密结合起来，找准教育改革和发展的实际与人民群众关心的教育热点难点问题的结合点，以精湛的专业水平和优良的工作作风赢得学校和社会尊重，以清正廉洁的形象树立教育督导的权威和公信力。

2014年2月13日

抄送：市教育工委、市教育局、市政府教育督导室、县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县委宣传部、县委常委、县政府副县长廖永平、县人大副主任杨跃辉、县政府副处级干部郭峰、县政协副主席谢帆云

新寨小学二0一四年六一方案 第11篇

庆祝活动方案

（一）“六·一”是少年儿童的喜庆节日，“六·一”活动是学校素质教育及德育工作的重要阵地。我们要以“积极参与、认真筹办、争创优良、展示风貌”为宗旨，给少年儿童一个欢乐美好的节日，给少年儿童一个发展、展示自己聪明才智的舞台和机会，进一步落实“以活动为主体”的学校管理机制和评价机制，深入推动学校的和谐发展，为文明校园的创建再谱华章。现对“六·一”活动做如下初步安排，望相关组织、教师积极地、创造性地实施。

一、活动主题：欢庆节日、崇尚文明、追求卓越。

二、主要活动项目：举办我校庆“六·一”文艺演出。

三、活动组织及负责人员。

1、活动领导小组。

组长：王国钰（庆祝活动总负责）

组员：羊正耀（检阅总负责）卜有东（活动事务总负责）张建华（体操、运动会总负责）史志祥、孙晓霞（鼓号队总负责）卜亚琴（文艺总负责、文艺演出总编导）刘海军（后勤服务总负责）刘昌龙（检阅总指挥）

2、文艺队。

组长：卜亚琴、副组长：刘学梅

组员：孙丽霞（检阅文艺节目排练时间为每周一、二、三、四、五课外活动时间）

班队节目形成及负责：我校以班或级为单位，学前班一个节目，一、二、三每级两个文艺节目，四年级三个节目，五、六年级每级四个节目由班主任负责或班主任协调负责。文艺队两个文艺节目，合唱队一个节目，文科组一个文艺节目、理科英语组一个文艺节目。要明确相关节目的主要负责人及指导教师。学校还倡导在不影响整体工作的同时进行全校性的合作，可以互借、互调学生小演员，以扩充自己的节目整容，提高节目档次和质量。

3、学生体育队（田径队、篮球队）。

组长：张建华

组员：张建华（负责校男子、女子田径队的训练）段宝宝（负责校男子篮球队的训练）

刘昌龙（负责校女子篮球队的训练）

4、合唱队。组长：史志祥

组员：李环刘海军。（检阅文艺节目排练时间为每周一、二、三、四、五课外活动时间）

5、体操队。组长：靳登坤组员：裴小菊、田春雨何红（体操队在参加检阅时要进行2到3分钟的体操表演，要利用课外活动集中排练完成）

6、艺术队（美术代表队）。组长：庞海军组员：刘炳疆（尚晗、王树琴、贾俊琴负责本班美术作品）

7、鼓号队。组长：史志祥组员：孙晓霞

8、彩旗队。负责：王耀东

9、腰鼓队。组长：王树琴组员：王海峰

10、学前文艺队。组长：李雅丽组员：羊正耀贾俊琴

11、各班或各级代表队。

四、活动基本要求。

1、以素质教育为总要求。

2、活动要加强组织纪律性。

3、活动要突出学生的主体性。

4、活动中要加强学生的安全与健康。

5、活动要处理好与正常教学的关系（要维护正常的教学秩序）。

6、活动要加强科学性，完善管理；要珍惜时间，讲求效益。

7、各训练队都要向社会展示最美好的形象（包括学校、教师和学生）、最佳的成绩。

8、文艺队的训练与演出要突出学生精神面貌的展现，培养学生情感的投入、美的展示，突出儿童的情趣，在表情神态上下功夫，在天真活泼、充满生机上做文章。（演出的不光是动作与队形，更重要的是情感与精神。演出应是形式美与情感美的完美统一。）不仅要重视节目的思想美，还要高度重视节目的可观赏性与吸引力；因此，要在服装、化妆、道具等方面多动脑筋，要努力开发节目的情节性、情境性，努力制造和创设节目对人感官、心理和心灵的震撼性。在文艺节目的出台和排练上，我们倡导创新与创造，倡导校本化（反映学校文化）的文艺特色，反对死搬硬套，不切实际的复制品。

9、五月份开始各班音乐课可以用于节目排练。所有排练都要讲究效率，避免无谓的浪费时间。排练节目时间上精力上能力上有问题的要主动想办法克服，要确保优质的节目质量（特别时间有问题的要利用双休日等时间进行排练）。五月份开始三至六年级美术课可以主要用于艺术组艺术作品创作。田径队从五月份开始要进入强化训练阶段。

11、三至六年级由美术教师负责每班各完成绘画等画面作品8幅（最小八开纸张）、头饰6件、艺术制作6件，各班还可有创造性的艺术作品。所有作品美术教师必须严格指导把关，确保作品质量。所有参展作品必须在5月20日前完成交庞海军老师处统一选择使用。由庞海军老师负责完成代表学校的艺术制作品。

12、服装与道具是演出效果的很重要的组成部分，相关指导教师要高度重视，学校要花些钱，家长也要花些钱，力求最完美的演出效果。活动部分服装及道具由学校提供，特殊服装、道具，有条件自备、自制的服装、道具及白球鞋、手套、袜子等配饰品由各班队及学生自备。各班队要强调学生保护好校服、及时更换红领巾。

13、所有训练方案、节目方案及重要事宜、变更等在成型前均要上报组委会审批。

五、活动的基本过程。

1、拟订活动方案。（四月份）

2、5月5日文艺检阅队、合唱队、各班队上交文艺节目活动方案。

3、各组织进行训练与排练。（五月份）

4、文艺队节目预演（1、5月20日下午进行文艺基本验收性预演（含检阅及体操比赛）。

2、在新队员入队仪式上<5月27日下午>，进行成功验收预演（检阅按参加学区检阅的队伍进行检阅预演）。

3、5月31日，我校正式举办庆 “六·一”文艺演出。

5、活动方案的最后裁定。（有关教师会议上）

9、拓展活动：

1三年级以上学生进行《难忘的节日》等主题的习作练笔，文科组组织评优展出。○

2学校写出一份活动总结通讯备案并交上级部门查阅。○

3少先大队举办“六·一”活动图片展出，并从少先队活动的角度总结本次活动。○

备注：

1、若学区不举行则按学校要求在校园内进行。

2、其他事宜以后另行通知。

新寨小学

二0一四年后勤服务和管理工作计划 第12篇

一、优抚安置工作

认真落实各项优抚政策，接收退伍士兵251人，协调安置退役士兵工作34人，自谋职业安置78人。向111名退役士兵发放了就业培训券。完成了优抚对象抚恤补助调标工作，及时将增发部分发放到优抚对象手中，为72名新增优抚对象办理了医疗保险，发放一次性死亡抚恤金15人，发放抚恤金104万元。建立了辖区重点优抚对象信息库，向街道下拨了各项优抚经费，保证了优抚工作的顺利开展。完成了在XX年地震中因救人遇难的***同志的烈士调查、申报工作。对***烈士墓进行了绿化、粉刷，清明节前，组织各单位开展了悼念革命先烈活动。

发挥“复退军人问题工作小组维稳”牵头作用，积极协调相关部门、街道办事处做好维稳工作，保证了我区涉军人员的稳定。

组织召开了XX年迎新春军政座谈会，春节期间组织走访慰问了驻区部队。下发了XX年双拥工作要点。办理边远地区部队子女中考加手续7人，对驻区部队使用生活燃煤情况进行了摸底，协调西藏军区新兵转运站进行煤改气。积极筹备纪念建军82周年暨建国60周年双拥文艺演出活动。

二、社区建设

积极配合区一体局做好了涉农街道新建农民集中居住区的城乡统筹工作。对全区农民集中居住区进行了调研，规范了簇桥街道龙锦社区（筹）的办公用房及居委会、工作站的各项规章制度。

积极开展全国和谐社区建设示范单位的创建工作，组织召开了创全国和谐社区建设示范单位迎检工作协调会，对街道、社区工作人员就做好迎检工作准备进行了培训，指导13个街道63个社区开展创建工作，3月接受了成都市的初检，获得了考核组的一致好评。4月接受了省级检查和验收，省检查组对我区社区建设给予了充分肯定。

积极做好全国社会工作者职业考试报名工作，下发了《关于进一步做好XX年度社会工作者职业水平考试工作有关问题的通知》，区民政局把组织社工人才考试作为提高社区工作人员政策理论水平和工作能力的有效途径，出台了“为通过社工人才考试的社区工作人员报销考试资料费用”的政策，全区在职社区工作人员踊跃报名，共有457名社区工作者报名参考，居成都市第一。

三、救灾救济工作

1、低保工作在应保尽保的基础上加大了动态管理力度，严格对低保参保人员资料进行审核，及时对收入有变化的低保人员进行标准调整，保证了低保资金的有效使用。城乡最低生活保障1至6月共保障27887人次，支出低保金554.83万元，累计月人均补差199元，高于市、区民生工程下达的187元的目标。向低保对象、农村五保户每人发放了消费券，共计71.13万元。

2、开展了城乡医疗救助工作，帮助困难群众解决了医疗困难。1-6月共救助11293人次，救助资金97.3万元。

3、为提高救助体系平台工作人员的操作水平，组织对我区近百名街道和社区（村）从事低保和城乡一体化社会救助体系信息平台操作人员进行了专题讲座和机上操作、低保、医疗救助等业务培训，提高了他们的工作能力。

4、联合区审计局对我区XX年的城市最低生活保障金、医疗救助资金、消费券发放的支出情况进行了审计,通过审计,进一步规范了低保工作的管理。

5、组织召开了慈善理事会，对XX年慈善工作进行了安排。启动了“圆梦工程”，开展了前期摸底工作。

四、社会事务工作

1、加强了流浪乞讨人员的救助管理工作，对街道社计办、社区工作人员进行了救助管理工作业务培训，督促社区工作站进一步健全了流浪乞讨救助点的建设，落实了流浪乞讨救助巡查记录和救助登记制度。加大了对重点区域、重点部位的巡查和劝导力度，维护了我区重点区域的城市形象。做好了自愿求助人员的救助工作，对符合救助条件和确需救助的流浪乞讨人员实施了救助。1-6月份，共劝离流浪乞讨人员432人次，对93名自愿求助的人员实施了救助。做好了福利企业的日常管理和退税工作，对福利企业开展了安全检查，确保了福利企业的安全生产。

3、办理登记结婚3163对，办理离婚1079对，补办结婚登记996对、补领离婚登记65人，出具婚姻登记状况证明618份，办理收养登记5个，登记合格率100%。

4、对簇锦街道办事处、机投桥街道内已形成的12条道路进行了踏勘、调查，命名方案在武侯公众信息网址上公示，并拟定了命名方案上报。初步确定了鞋都工业园、火车南站街道内新建的道路的命名方案。按照区委、区政府要求，拟制了198区域内街道办事处区划调整方案，并代区政府拟制了报批方案。

春节、清明节期间在全区范围内组织开展了殡改宣传和文明安全祭祀活动，悬挂张贴殡改宣传标语20余幅，散发宣传资料15000余份，墙报板报30多期。按照上级要求，对5.12地震在我区遇难死亡的外地人员身份及抚慰金发放情况进行了核查，完成了省市下达的核查任务。

5、加强了民政行政执法力度，开展例行执法检查12次，对两起投诉举报进行了调查处理，及时将处理情况向举报人进行了反馈，受到了当事人的赞扬。对220余家民间组织负责人进行了法律、法规及相关政策的培训。结合我区实际，出台了《武侯区加快社会组织培育发展的若干意见》，为大力推进社会组织的培育发展奠定了良好的基础，受到市领导的充分肯定。按照区委统战部的安排部署，开展了新阶层人士相关工作，启动了对中介组织和自由择业知识分子代表人士的综合评价工作。

五、老龄工作

以优质亲情服务为核心，不断加强居家养老服务工作。1至6月，为113位特困老人提供了居家养老服务，共提供政府购买服务14300小时，支出居家养老服务金14.3万元。加强了“一键通”信息平台管理，通过“一键通”信息平台向特困老人提供了及时周到的社区助老服务。继续实行惠老政策，及时兑现老龄补贴。1至6月向42位百岁老人发放高龄补贴8.4万元，向888位低保老人发放困难生活补助53.1万元。春节前向860位90岁以上老人发放慰问金17.2万元。

从1月起，老龄办承担了《四川省老年人优待证》办理工作，区老龄办专门设立了咨询电话，抽出专门工作人员办理老年证，为前来办证人员提供及时周到的服务。1至6月办理老年证3900本。

二、下一步工作安排

1．加强扶贫救济工作，高度关注民生问题

以完善低保政策法规、创新工作机制、加强管理监督为重点，做好动态管理下的应保尽保、分类施保，确保低保金的有效支出。对患有重大疾病、残疾低保等特困人员上浮最低生活保障标准，切实解决困难群众的基本生活。加大低保人员、城镇孤老的医疗救助力度，帮助特困人员解决医疗问题。做好开展“阳光圆梦”和“阳光育苗”助学工程的前期准备工作，适时启动助学工作。加大流浪乞讨人员的劝导和救助工作，维护城市良好形象。

2．进一步深化社区规范化建设，不断提高社区服务水平

不断深化社区规范化建设工作，巩固社区规范化建设成果，重点抓好社区“软件”建设,深入开展社区服务工作，不断提升社区服务品质，使社区居民享受到更多优质高效的社区服务。完善政务服务下沉工作，全面提升我区社区政务服务水平和质量。做好创建全国和谐社区建设示范单位迎检的各项准备工作，力争取得优异成绩。

3．严格落实优抚安置政策，抓好涉军稳定工作。认真贯彻落实城镇退役士兵安置政策，完成年度退役士兵安置任务。严格落实国家、省、市各种优抚标准，及时兑现优抚政策，切实把优抚对象的权益落到实处。做好军队离休退休干部和军队无军籍退休职工的接收、服务保障工作，切实保障军队离、退休人员的政治、生活待遇。积极开展涉军人员矛盾排查工作，做好涉军信访人员的政策解释和稳控工作，切实维护区内涉军稳定。扎实做好创建“省双拥模范区”的各项工作，为创模成功打下坚实基础。

4．加强居家养老服务，促进老龄工作的进一步发展。

深化居家养老服务工作，扩大受助范围，扩展服务内容，增加服务时间，使更多老龄人享受到政府的惠民政策，加强对居家养老服务人员的培训，进一步丰富居家养老服务内容，提高居家养老服务水平和服务质量。规范敬老院管理，完善敬老院设施，改善敬老院居住、生活条件。积极引导老年人集中居住，努力满足老年人多层次的需求。

5．抓好民间组织和民办非企业的管理，进一步规范民间组织和民办非企业的经营行为。围绕统筹城乡综合配套改革实验区建设目标任务的要求，抓好民间组织的培育发展工作, 特别是要大力培育对我区经济发展和社会进步有巨大促进作用的民间组织，引导和促进民间组织的健康发展，6．抓好其他民政事务工作，为全区经济建设和社会稳定工作服好务。

区民政局

二〇一四年少先队工作计划 第13篇

2014年，我校少先队工作将根据团区委的有关文件精神，继续深入贯彻落实科学发展观，加强和改进少先队思想道德建设，推进共青团、少先队的自身建设，配合做好创建全国文明城市工作，结合我镇实际，开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。具体做好以下工作：

一、加强和改进少先队思想道德建设，推动未成年人思想道德教育。

坚持以人为本，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

1、以庆祝中国共产党建党90周年为契机，开展“学党史、颂党恩、跟党走、立志当好接班人”主题教育。

2、积极参与“在党旗下成长”书画摄影征文比赛暨唱红歌活动；参加“全国青少年五好小公民主题教育‘光辉的旗帜’读书征文”活动。通过开展中华民族节庆教育和学生喜闻乐见的各种形式和各类主题教育，培养青少年的道德信仰，激发学生的爱国热情。

3、继续深化“民族精神代代传”活动，持续开展感恩教育活动。

二、加强团队自身建设，进一步夯实团队的工作基础。

（一）、进一步强化少先队基础建设，提升少先队工作水平。

1、加强辅导员队伍建设，提高我镇辅导员队伍整体水平。-1-

组织辅导员参加区各级辅导员培训。通过不同层次、多种形式的学习，提高辅导员的理论和业务水平，提升整体综合素质。积极开展对留守儿童结对“手拉手”活动。

2、完善少先队各项工作制度，切实抓好团队的基础建设。2011年，我镇将继续抓好团队基础建设，确保“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”，强化管理意识。

（二）、继续完善和加强团支部建设。

1、深入开展创先争优活动，增强团队工作的战斗力。

在梯面中学团员中开展创先争优活动，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题；以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。着重做好中学团员思想引导和成长服务的工作。同时，要积极参加社会实践和志愿服务活动。

2、加强团队干部的队伍建设，做好推优入团工作。

认真落实“党建带团建”的工作要求，积极争取党组织的支持，充分借助党建工作形成的新格局和新成果推进团的建设，从思想、组织、作风等方面全面巩固和加强共青团建设。进一步规范和加强少先队的“推优入团”工作，做好中学少先队与共青团的衔接。

三、切实加强团队阵地建设，结合各时期特点，开展形式多样、寓教于乐的主题活动，增强团队工作的凝聚力。

1、以迎接创建全国文明城市检查为主要内容，利用“公民道

德宣传日”、“学雷锋日”、“成人宣誓日”、“志愿者服务日”及“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，积极组织开展团队汇演、讲座、演讲、知识竞赛、参观学习等活动。

2、结合“校园六节”等传统活动的开展，继续深化书信节、校园文化艺术节、成人宣誓等品牌团队活动，丰富团队活动的形式和载体。加强中小学校园文化建设，结合我镇学生实际开展校园故事比赛、演讲比赛、开展“读书少年”评比活动，营造浓厚的读书氛围。

3、加强团支部建设和师德教育，中学团支部要积极开展创先争优活动，充分发挥生力军、突击队作用，引导广大青年教师立足岗位，不断提升自我素质，并积极参加区举办的“五四”青年节青年教师合唱比赛。

四、积极配合做好创文工作。

1、积极开展少先队活动，为创建全国文明城市贡献力量。围绕创文主题，积极开展“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育系列实践活动，继续开展“文明花都文明人”、“文明交通从我做起”、“志愿活动月”、“文明礼仪月”等主题教育。引导广大师生从我做起、从现在做起，自觉遵守社会公德，维护公共秩序，规范文明言行，不断提升广大师生文明素质，为广州创建全国文明城市冲刺年创造良好的社会风气和人文环境。

2、配合创文开展好每月主题活动。

二月是“微笑服务月”，开展“微笑志愿活动”、“微笑使者”评比活动，在校内、校外倡导以微笑为象征的和谐人际关系；三月是“爱绿护绿月”，大力开展“我为校园添点绿”校园爱绿护绿活动，组织各种形式的植树活动；四月是“志愿服务月”，围绕弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，普及志愿服务理念，倡导以公益行动为主要内容的社会志愿服务活动；五月是“关爱孩子月”，开展丰富多彩的未成年人文化活动，关心孩子中的弱势群体，给他们多点关爱、帮助；六月是“文明出行月”，以文明交通为突破口，开展形式多样的文明交通志愿服务、文明交通安全知识等活动，引导青少年形成自觉遵守公共秩序的良好习惯；七月是“卫生清洁月”，深入开展爱国卫生运动，培养垃圾分类良好习惯，影响身边人不乱扔、乱吐，倡导文明生活；八月是“友爱互助月”，广泛开展“友爱在车厢”、“友爱在社区”和邻里相识、相知、相助活动，构建和谐、友善的人际关系；九月是“礼仪推广月”，以强化公共道德为重点，着力普及公共场所文明礼仪规范，大力推进文明礼仪知识“六进”活动。组织开展“做一个有道德的人”、“我们的节日”系列主题活动。通过开展系列主题活动，增强学生的文明意识、礼仪规范、交通安全意识、志愿意识，提高广大青少年整体素质。

五、继续落实扶困助学各项制度，让家庭困难学生得到持续有效的资助。

继续做好政协委员、千明眼镜公司、工商所及其他社会团体、个人对我镇贫困学生的资助工作。

附件：2014主要工作和安排：

二月份

1、制定2014工作计划；

2、“微笑服务月”主题活动月；

三月份

四月份

五月份

六月份

七月份

八月份

九月份

十月份

十一月份

十二月份

1、“学雷锋活动月”志愿服务月实践活动；

2、“爱绿护绿月”主题活动月；

3、植树活动。

1、“志愿服务月”主题活动月；

2、庆祝“五.四”青年节活动。

1、“关爱孩子月”主题活动月；

2、发放“扶困助学金”。

1、庆祝“六.一”儿童节活动；

2、“文明出行月”主题活动月；

3、推优入党。

1、“卫生清洁月”主题活动月；

2、学年工作总结。

1、“友爱互助月”主题活动月。

1、“礼仪推广月”主题活动月；

2、公民道德宣传月活动。

1、成人宣誓活动；

2、少先队特色活动展示。

1、优秀学生社团的评选、展示活动。

1、学校校园文化艺术节;

2、工作总结。

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