二季度安全总结

二季度安全总结（精选10篇）

二季度安全总结 第1篇

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二季度安全总结 第2篇

在第二季度里，我公司安全生产工作在各级主管部门的指导下，在公司全体管理人员及驾驶从业人员的共同努力下，安全生产形势趋于稳定。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入宣传贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，认真制定安全工作计划，开展各项安全专题活动，进一步落实安全生产“一岗双责”，确保了公司稳定、和谐有序的发展。

一、开展汛期专项工作

1、认真组织开展汛前隐患排查，由安全科科长负责组织实施，安全检查人员加强对公司车辆的车况、证照、灭火器、应急锤、二级维护及车辆运行路况，涉水、易塌方及危险地段，驾驶员行为规范等进行安全检查。对检查中存在的2处道路隐患进行了上报。

2、对我司驾驶员集中进行了一次汛期安全行车专题教育，重点抓好汛期防汛应急防范和应急避险措施教育，提高驾驶员安全意识，警示驾驶员注意汛期雨季期间道路湿滑，要集中精力，谨慎驾驶，防止汛期冒险运行和超速行驶或途中超载、疲劳驾驶等违法违章行为。自觉遵守道路交通法律、法规，严格落实公司各项安全制度。

二、开展“安全生产月”专项工作

1、开展“安全生产月”活动，制作宣传横幅2副，大力宣传道路运输法律法规和安全基本常识，形成“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的局面。

2、对我司驾驶员集中进行一次安全生产月专项培训，重点抓好汛期防汛应急防范和应急避险措施教育，提高驾驶员安全意识，警示驾驶员注意汛期雨季期间道路湿滑，要集中精力，谨慎驾驶，防止汛期冒险运行和超速行驶或途中超载、疲劳驾驶等违法违章行为。自觉遵守道路交通法律、法规，严格落实公司各项安全制度。

3、公司成立安全生产专项检查小组，深入到站点、停车场、重要路段进行安全检查，并对办公场所进行了安全隐患排查。在路检路查中我们主要任务是对车辆技术安全检查和监督行车过程中的“三超”、酒后驾车、行驶中接电话等违法、违规行为。期间我司共抽查58台车，均未发现安全隐患。

4、公司组织开展事故应急疏散及消防、反恐应急演练活动，我司全体管理人员及调度员、驾驶员共计70余人积极参加了此次培训演练活动。通过此次演练使公司全体员工进一步掌握了各种消防器具的正确使用方法，并提高了对发生突发性事件时的疏散救援处置能力，让其认识到平时做好火灾隐患和车辆隐患的排查工作的重要性、必要性，进行乘客疏散逃生时，动作要迅速，但要做到有条不紊，最大限度地减少损失。

5、在全公司范围内组织开展“安全生产月”安全行车竞赛活动，活动最终评选先进驾驶员8人，先进线路1条，通过此次活动有效的增强了驾驶员道路交通安全法规意识。

三、从业人员隐患排查与事故

1、二季度每个月对全司驾驶员进行资质排查，查询结果：未发现违法记分超过3分以上的驾驶员。

2、在二季度工作中，公司共计发生交通事故7起，其中负全部责任事故6起；负主要责任事故0起；无责事故1起；事故共计造成0人死亡;8人受伤，共造成经济损失：2141.47元。与第一季度事故相比较成下降趋势。

四、第三季度安全工作重点：

1、第三季度我司道路运输安全生产形势仍然严峻，要坚决克服麻痹松懈思想，继续扎实做好安全生产工作，以“治隐患、强检查、压事故”为中心，全面落实企业安全生产主体责任。

2、继续开展汛期安全生产工作及反恐维稳工作，加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员临危处置能力。

3、继续强化车辆监管，加强GPS监控，严防“三超”现象发生，随时掌握在营车辆运行动态。

4、做好“十一”黄金周运输安全工作，黄金周前安全科须开展驾驶员安全培训教育，增强其安全行车意识，并对所有在营车辆进行一次车辆安全检查，确保车辆技术状况良好，凡不合格的车辆一律不得投入黄金周运输。

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二季度安全总结 第3篇

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心(CNCERT/CC)通报,第二季度我国互联网网络运行正常,互联网基础设施总体运行平稳。大陆地区木马和僵尸网络程序受控端约为667.81万个IP,比上一季度环比增长22.08%;木马和僵尸网络程序控制端约为1.42万个IP,环比增长9.03%;感染飞客蠕虫约为210.64万个IP,环比下降1.61%;发现网站后门5.14万个IP,环比增长168.97%;发生网页篡改约1.76万个IP,环比下降4.85%。国家信息安全漏洞共享平台(CNVD)新增漏洞2144个,其中高危漏洞695个,0day漏洞188个。

2 我省各类互联网网络安全事件发展趋势

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心江西分中心(JXCERT)的统计数据,第二季度我省木马和僵尸网络程序受控端、木马和僵尸网络程序控制端较上一季度均有所下降;飞客蠕虫、网页篡改和网站后门数量较上一季度均有所增长,其中网站后门数量增速幅度较大。

第二季度,我省发现木马和僵尸网络程序受控端共计11.42万个IP,环比下降0.76%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序受控端数量发展趋势如图1所示:

发现木马和僵尸网络程序控制端共计176个IP,环比下降21.78%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序控制端数量发展趋势如图2所示:

飞客蠕虫感染数量共计2.22万个IP,环比增长7.91%。近四个季度我省飞客蠕虫数量发展趋势如图3所示:

发现网站后门数量共计1220个IP,环比增长286.08%(由于增加了新的监测特征)。近四个季度我省网站后门数量发展趋势如图4所示:

网页篡改数量共计73个IP,环比增长7.35%。近四个季度我省网页篡改数量发展趋势如图5所示:

3 我省各类互联网网络安全事件地域分布

第二季度,木马和僵尸网络程序受控主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、宜春和赣州,占到全省受控主机IP总量的58%。地域分布情况如图6所示:

受感染成为木马和僵尸网络程序控制服务器的主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、赣州和吉安,占到全省被感染总量的70%。地域分布情况如图7所示:

二季度安全总结 第4篇

截至2014年9月30日，上海市共有99家集体用餐配送单位基本符合上海《食品安全地方标准集体用餐配送膳食生产配送规范》要求。详细名单可登录上海市食品药品监督管理局网站（http：//www.shfda.gov.cn）查询。

2014年第二季度，上海市食品药品监督管理局对全市食品生产、流通企业开展粮食和食用油及其制品、薯类及膨化食品、蔬菜、水果及其制品、肉及肉制品、水产及水产制品、饮料、乳制品、调味品、特殊膳食食品、焙烤食品、豆类及其制品等食品的监督抽检，抽样量为：粮食及其制品625批次、食用油及其制品186批次、薯类及膨化制品23批次、蔬菜及其制品290批次、水果及其制品232批次、肉及肉制品911批次、水产及水产制品159批次、特殊膳食食品243批次、焙烤食品153批次、豆类及其制品216批次，分别按照食品安全国家标准进行检验。

检验结果显示，粮食及其制品有7批次不合格（主要为米饭和面条微生物超标），合格率为98.9%;食用油及其制品、薯类及膨化制品合格率均为100%;蔬菜及其制品有4批次不合格（主要为克百威、啶虫脒农药残留量超标），合格率为98.6%;水果及其制品有1批次（山楂羹）不合格（不合格指标为苯甲酸），合格率为99.6%;肉及肉制品有36批次不合格，合格率为96.0%，主要为熟肉制品中菌落总数、大肠菌群超标;水产及水产制品有15批次不合格，合格率为90.6%，主要不合格指标是孔雀石绿、恩诺沙星、环丙沙星、呋喃唑酮代谢物等（其中1批次鱿鱼丝菌落总数超标），主要为养殖和运输过程违规使用所致;饮料（含饮用水）和乳制品合格率均为100%;调味品有3批次不合格，合格率为98.9%，其中1批次五香粉中铅含量超标，1批次椒盐粉中菌落总数超标，1批次鲜甜酱中霉菌和酵母超标;特殊膳食食品合格率为100%;焙烤食品有1批次桃酥饼菌落总数超标，合格率为99.3%;豆类及其制品有7批次豆制品菌落总数或大肠菌群超标，合格率为96.8%。

上海市食品药品监管部门已依法对以上不合格食品采取下架、召回措施，并对生产经营不合格食品的企业进行立案查处。详细名单可登录上海市食品药品监督管理局网站（http：//www.shfda.gov.cn）查询。

第二季度安全总结 第5篇

2011年第二季度公司安全生产工作总结

一、第二季度安全生产管理重点工作进展情况

1、认真开展了“全国安全生产活动月”，通过多种形式宣传安全生产重要意义。

2、接受了上级部门的专项安全督查，市级行业行政管理部门认真对公司承建的各个工程现场进行了全方位、细致化的检查，进一步发现各环节的薄弱处，指出相关安全隐患，并要求予以整改。根据整改通知要求，我公司投入人力、物力认真整改，在规定时间内整改完毕。

3、配合上级部门进行的安全检查，通过不同方式的检查，发现隐患，及时排除，确保相关作业人员的安全。

3、组织开展了安全自查活动，查出的安全整改隐患，由安全员专项发文进行专项整改，目前隐患已经全部排除。

4、六月份是全国安全生产月，按照有关部门的要求在公司全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。

5、继续深入开展了工人的三级安全教育和安全技术交底工作，同时现场认真仔细地进行隐患排查和隐患整治工作。

二、安全管理机构及安全管理制度总体情况

1、安全管理职能部门的建立和人员配备

公司成立了安全管理机构，作为公司的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门，部门配有一名专职安全员

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和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。

2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

制定了各项安全管理制度，并下发各部门要求严格执行。建立了由公司管理层、各部门、车间、班组四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。

三、下季度（第3季度）安全管理重点工作安排

1、检查各项目部安全月活动情况，总结安全月活动成果，编制总结报告汇报公司。

2、组织开展每月全公司的安全大检查活动，督促完成隐患整改，检查整改完成情况。

3、加强工地防火安全管理工作，做好值班工作，严格按防火预案做好各项准备工作。

4、其他日常安全管理工作，在公司进行全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。

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二季度安全总结 第6篇

公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。安全生产管理目标完成情况：

1、未发生人身伤亡事故；

2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失；

3、未发生集体食物中毒事故；

4、未发生交通安全责任事故；

5、未发生流行性传染病；

6、未发生重大环境污染事件；

7、未发生环境污染事故；

8、未发生治安保卫事件；

基建小组制定的安全管理目标全部实现。

一、2017年安全生产情况

2017年，我基建小组主要从以下几个方面对现场施工安全进行管

理。

1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。

本工程自进场开工以来，我基建小组把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。发包方及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对施工单位安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。

2、监督施工单位做好安全教育培训工作，提高员工整体素质

加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进基建小组安全管理工作的重要手段。基建小组要求施工方对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性。增强了施工人

员的安全意识，提高了自我保护能力。

3、监督施工单位抓好班前安全活动和安全技术交底： 督促各个施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要包括：施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等；施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。

4、特殊工种持证上岗：

所有特殊工种人员（钢筋工、模板工、混凝土工、挖掘机、装载机、电焊工、架子工、电工等）必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理，防止有不良前科的人员从事本工程作业。

5、危险源和应急预案的管理

工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

6、开展安全检查和加强隐患排查

为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的实行，根据基建小组制定的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式：

1）安全人员的日常巡检 2）月安全检查 3）专项安全检查

4）节假日前、季节性安全检查 5）综合检查

6）配合上级公司及政府部门的检查

通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改结束，通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患，给广大施工人员创造了一个安全的施工环境。

对现场隐患进行排查，多次充分出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。

7、安全防护设施的管理

为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋、等个人安全防护用品，为钢构工作人员作业配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对基坑开挖临边，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。

8、施工用电和机械设备

对施工用电材料和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验

收，监督施工单位检验合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，所有操作人员持证上岗。

9、现场防火

在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器等消防器材，并定期进行检查。

10文明施工方面

施工现在在易发事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好落手清工作。为方便施工人员的饮水，施工现场搭设茶水亭。生活区食堂按规定办理了卫生许可证，食堂操作人员办理了健康证，保证食品卫生。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。

二、存在问题

我基建小组在通过2017年安全生产工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一是由于施工区域范围大，进出车辆多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。二是施工单位项目部对人员协调不利。三各种材料未按要求堆放整齐，建筑垃圾未及时清运出场，施工结束后材料、垃圾未及时清理，造成大量窝工出现。

三、2018年安全生产工作计划

1、安全目标

（1）不发生人身重伤及以上事故；

（2）不发生交通安全责任事故；（3）不发生塌方、高处坠落、火灾事故；（4）不发生集体食物中毒事件；（5）不发生流行性传染病；

（6）不发生环境污染事件（生活、工业垃圾及其他污染物造成环境污染和大面积水土流失）；

（7）不发生治安保卫事件（构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损失超过1万元人民币的事件）；

（8）不发生人为原因造成的重大设施、设备等财产损失； 2、2018年安全管理重点主要集中在以下几个方面： 1）安全教育 2）施工用电 3）施工机械 4）高空作业 5）安全检查 6）安全防护 7）消防管理 8）“三防”安全管理

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2012年二季度安全总结 第7篇

2012年二季度，注聚二队认真贯彻落实采油厂、三采中心关于加强安全环保工作的部署要求，以“强化全员HSE教育，提升全员HSE素质”为主题，以雨季安全生产、环境保护工作为主要内容，不断加强安全、环保的现场监督检查，确保我队安全、清洁生产管理水平不断提高，二季度，管理局、采油厂开展了各项以安全生产为主的安全活动，注聚二队认真学习安全活动文件，主要从以下几个方面开展工作。

一、认真学习文件精神，大力宣传安全生产的重要性。

二季度管理局、采油厂开展了一系列安全活动，以“我能安全”“七想七不干”“争创安全十佳”“两树三争”“班组安全建设”“安全生产月”“87次岗位大检查”等为主题的安全活动，我队充分利用HSE小组会、送班会、班站黑板报、网络新闻等形式，大力宣传学习文件活动精神，注聚二队HSE安委会通过学习研究讨论活动文件制定出各项活动的实施方案和计划，主要领导亲自挂帅成立活动小组，按照活动内容积极开展各项工作。二季度共组织安全学习5次，自办安全板报3面，写网络新闻8条、组织安全应急演练3次，参加三采中心安全生产月宣传活动1次。我们通过学习三采中心下发的班组岗位风险识别表，把班组实际操作维修设备中存在的隐患归纳整理，集中在班前会上向职工讲解，分析隐患的产生原因以及潜在危害性，同时借助近期发生的安全生产事故，近距离的让职工感受安全生产的必要性和重要性，提高干部职工事故处理的应急和预防能力。在干部中强化“两

特”作业现场带班管理，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，加强对直接作业环节的监督管理，二季度作业现场带班累计发生8次，切实防范了安全事故的发生。通过以上活动，促使广大干部职工牢固树立“安全生产从我做起、从一点一滴做起”的意识，提高了“我要安全”活动的安全理念。

二、健全监督管理机制，促进HSE执行力提升和执行

注聚二队在二季度对2个注聚站班组进行了监督检查，共计进行检查6次，其中安全环保检查1次，安全生产月和87次岗检专项检查2次，月度检查3次。检查问题66处，具体情况如下：

1、电器类：7处

2、警示标志（流程标向停泵未挂牌）：4处

3、设备（含高压流程）滴、渗、漏现象：18处

4、仪器仪表类：3处

5、不安全隐患类：20处

6、消防器材类：2处

7、重点要害部位治理：2处

8、注聚泵清阀更换皮带曲轴箱类：10处

备注：不安全类隐患如乱摆乱放、卫生清理、变频柜门没关严、停泵未泄压关出口闸门等；要害部位治理主要为甲醛管顶

棚缺失和人孔渗漏

顺利迎接了采油厂安全检查和督导检查工作，对照检查存在的问题及时整改。要求各班组加大问题整改力度，查找本班组存在的不足，全力整改，避免同类问题反复出现，重复出现的问题将加倍考核。同时按照三采中心班组安全建设要求，规范班组安全管理制度，建立健全安全操作规程和HSE管理制度、规范。由安全副队长进行了审核确认，下发到各个班组。

三、落实责任，强化整改，夯实注聚站安全生产基础。

一是加强日常性的安全教育和安全培训，针对注聚二队安全培训的现状，编制下发了班组培训学习工作要点，要求各班组将培训要点定为现场实际操作，在月底组织对学习情况进行抽考，以检验学习情况，并做为考核个人绩效的重要内容和依据。同时下发简报三期，重点宣传“87次岗位大检查”的重点内容和要求、“班组安全建设”活动、“打非治违”安全活动开展，让职工积极参与进来，在学习中提高，在活动中学习，提高活动开展水平。

二是深入宣贯《安全生产十大禁令》《安全生产违章行为处罚办法》和《员工守则》，并配发了《注聚站安全点滴防范手册》，让职工随身携带，随时牢记。日常工作中我们严抓劳保穿戴，持证上岗，推行标准化操作，努力做到个人无违章，岗位无隐患。

三是针对高温多雷雨季节，组织了站区停电的应急演练，提高职工应对突发事故处理的应急能力。

四是做好雨季八防的防范措施工作。在高温天气下，合理安排职工的工作时间，在不影响生产的前提下，尽量避开高温时段的室外和泵房内的体力劳动，并积极做好后勤供应。加强对电气设备，用电线路的检查和规范。

五是深入开展87次岗检活动。加强机泵设备、电气设备、高压流

程、药剂药品的安全监管，认真做好现场隐患治理。针对上半年安全大检查查处的问题进行了整改完善；

三、2012年三季度工作安排：

1、继续完善HSE资料和整改现场存在问题，做好迎接管理局上半年安全大检查准备。

2、做好雨季八防相关的应急事故处理和环保治理工作

3、紧紧围绕三采中心全年生产安排，结合日常工作的安全生产特点，结合油田《HSE检查表》的试运行，进一步严格现场管理标准，强化现场作业“七想七不干”推行，积极引导岗位职工树立“我要安全、我能安全”的责任意识，自觉规避“三违”行为，自我监督、相互监督，实现“三不伤害”。

4、要严格直接作业环节的过程监控，继续强化对工业用火、临时用电、破土作业等直接作业环节的管理，进一步强化对作业单证的审批，大型施工、流程改造施工现场，进一步强化干部“两特”带班制度的落实。同时认真吸取其他兄弟单位的事故教训，杜绝各项事故的发生。

5、加强特种设备和重点要害部位的管理，查找管理中存在的漏洞和不足，制定具体的纠正和预防措施。进一步强化对甲醛罐其它药剂罐的的安全监理运行及“三标”管理工作，确保全对生产平稳运行。

注聚二队

江西省一季度互联网网络安全态势 第8篇

根据国家 计算机网 络应急技 术处理协 调中心(CNCERT/CC)通报,第一季度我国互联网网络运行正常,互联网基础设施总体运行平稳。大陆地区木马和僵尸网络程序受控端约为665.60万个IP,比2014年第四季度环比增长87.72%;木马和僵尸网络程序控制端约为1.46万个IP,环比增长1.78%;感染飞客蠕虫约为114.77万个IP,环比下降53.15%;发现网站后门1.17万个,环比增长34.87%;发生网页篡改约2.90万个IP,环比下降3.24%。国家信息安全漏洞共享平台(CNVD)新增漏洞1555个,其中高危漏洞475个,中危漏洞928个,低危漏洞152个。

2、我省各类互联网网络安全事件发展趋势

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心江西分中心(JXCERT)的统计数据,第一季度我省互联网网络运行良好,没有重大网络安全事件发生。木马和僵尸网络程序受控端数量和网站后门数量较上一季度均有较大幅度增长,木马和僵尸网络程序控制端数量和飞客蠕虫数量较上一季度均有较大幅度下降,网页篡改数量也略有下降。

第一季度,我省发现木马和僵尸网络程序受控端共计145083个IP,环比增长80.72%。近四个季度我省及全国木马和僵尸网络程序受控端数量发展趋势如图1所示:

发现木马和僵尸网络程序控制端共计285个IP,环比下降46.02%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序控制端数量发展趋势如图2所示:

飞客蠕虫感染数量共计14424个I P,环比下降59.81%。近四个季度我省飞客蠕虫数量发展趋势如图3所示:

发现网站 后门数量 共计3 5 9个I P , 环比增长74.27%。近四个季度我省网站后门数量发展趋势如图4所示:

网页篡改数量共计165个IP,环比下降5.71%。近四个季度我省网页篡改数量发展趋势如图5所示:

3、我省各类互联网网络安全事件地域分布

第一季度,木马和僵尸网络程序受控主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、抚州和赣州,占到全省受控主机IP总量的52%。地域分布情况如图6所示:

相比木马和僵尸网络程序受控端,木马和僵尸网络程序控制服务器地域分布更为集中。受感染成为木马和僵尸网络程序控制服务器的主机IP数量最多的三个设区市分别是赣州、宜春和吉安,占到全省被感染总量的92%。地域分布情况如图7所示:

二季度安全总结 第9篇

2012年第二季度共抽检食品2 826件，抽检结果如表1：

在I类食品中，合格率最低的为豆制品（非发酵性豆制品）（36.36%），其次是熟食卤味（65.33%），主要不合格项目为菌落总数、大肠菌群超标；在Ⅱ类食品中，合格率最低的为粮食制品（71.3%），主要不合格项目为铝、菌落总数、大肠菌群、霉菌超标，其次是茶叶（85%），主要不合格项目为三氯杀螨醇、甲基异柳磷 、氟虫腈农药残留超标。

市售食品的食源性寄生虫风险监测中，检出率最高的是猪肉（38.6%），主要不合格项目为弓形虫；其次是海水鱼（非生食）（35%），主要不合格项目为异尖线虫Ш期幼虫。

市售食品的食源性致病菌风险监测中，禽畜肉检出率最高（16.9%），主要不合格项目为沙门氏菌、金黄色葡萄球菌超标，其次是菜肴（12.3%），主要不合格项目为单增李斯特氏菌、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌超标。

健康风险：

豆制品和熟食卤味的不合格样品中菌落总数、大肠菌群不合格，但是这两种菌是微生物污染的指示菌，对人体没有直接的健康风险。

1件虾夷扇贝中，镉的检出值为9.562 毫克/千克（镉暂定每月耐受摄入量为25微克/千克体重），若一成年人（以60千克体重计）每月摄入156.9克这样的贝类会对人体产生健康风险。

1件青菜样品中，禁用农药甲胺磷的检出值为0.31毫克/千克（每日允许摄入量0.004毫克/千克体重），若一成年人每天摄入774.2克这样的青菜，会对人体造成健康风险。

1件草莓样品中，禁用农药氟虫腈的检出值为0.15毫克/千克（每日允许摄入量0.004毫克/千克体重），若一成年人每日摄入100克这样的草莓，会对人体造成健康风险。

在铝不合格样品中，每份食品（糖糕、粉丝、馒头、蛋糕、油条均以50克计）平均含铝22.6毫克，最高含铝37.1毫克，若成年人（以60千克体重计）每周摄入含铝平均值的粮食制品达到3份，或每周摄入含铝最高值的粮食制品达到2份，会对人体造成健康风险。

二季度安全工作总结 第10篇

2、#1 机组分别于 4 月和 6 月进行了 C 修，通过对机组的健康维护，消 除安全隐患，提高机组的健康水平，保证运行安全，为迎接夏季用电高峰打下良 好的基础。#

1、#2 机组检修前后的启停，虽然有些是新提岗人员进行的操作，但总体 情况仍然令人欣慰，运行人员能够严格以高标准要求自己，严格按照规范执行操 作票，未发生重大的操作失误和设备异常。第二季度，我部门积极配合公司关于“6S 定制管理”的相关规定，对集控 室及现场的设备工具的不规范状态和人员的不文明行为进行了彻底的整治，并取 得了一定的成绩。发电部还组织入党积极分子进行了一次彻底的大扫除，整顿集 控室内及现场脏、乱、差等不文明情况，把包括集控室内外、化学集控室、6kv 配电室在内的运行人员日常工作场所进行了一次彻底的清洁和规整，规范集控室 内工器具摆放，将集控室内日常用品及工具按照相关规定统一摆放整齐。在后来 的大检查中，也得到了相关领导的赞许和表扬。“6S 定制管理”的执行，保证了 生产的健康有序进行，为公司及部门营造了一个良好的安全工作环境。我部门积极号召全体部门人员利用空闲时间重温《安规》，认真学习《煤气 安全规程》和《焦炉煤气运行规程》，加强了我部门人员安全素质的同时，对即 将投运的焦炉煤气系统也有了较为深刻的认识，提高了我们的安全警觉意识，为 之后的工作作了安全保证。安技部对运行人员进行了《安规》《煤气安全规程》、、《焦炉煤气运行规程》的考试，也取得了较好的效果。我部门还举办了安全知识竞赛等活动，运行人员积极踊跃报名，用极高的热
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情表达了自己对于安全生产知识的渴望。借着这次知识竞赛的东风，参赛人员自 己学习的同时，利用现场工作的闲暇间隙，也在岗位上宣传着自己的学习成果，进一步在全体人员中普及了安全

生产的知识。比赛的名次不是最重要的，能够保 证自己和他人人身及设备的安全才是第一位的。安全的竞赛不单单体现在考试的 分数，更是渗透到了点点滴滴的生活和工作中的。谁能在保证最大利益和效益的 同时，兼顾到所有人员以及机组的安全，才是最大的赢家。部门还派出了部分运行人员去淮南电厂进行技术指导。这是一座连接我单位 和兄弟单位友谊的桥梁，也是我厂运行人员第一次作为技术指导被派出，对我厂 具有着重大的意义。但是同时，我部门运行人员也面临着建厂以来人员最为紧缺 的状况，对我部门也是一次巨大的锻炼和考验。对此，各值值长也利用班前会及 安全会给大家作了强调和动员，运行人员也重新整理了自己的工作思路，以更加 饱满的状态迎接新的挑战。

二、存在的问题及建议 存在的问题及建议

1、继续加强《安规》和《运规》的学习和培训工作、继续加强《安规》 运规》 《安规》作为电厂生产人员的安全规范，应该不断的加强学习，防止因麻痹 大意引起安全事故。6 月份，已进行了《安规》考试，但《安规》的学习不应只 停留在表面，还应在渗透到日常的工作中去。针对这个问题，可以通过每周值际 安全学习班认真学习各项制度，针对不同岗位不同情况，针对性的进行学习。根 据各个兄弟单位的事故汇总，举一反三，将事故消除在萌芽状态。《运规》是每位运行人员的操作标准。在日常运行工作中，常常会忽视《运 规》的重要性，麻痹大意而导致一些事故。所以，在考试之外，依然要不断强调 《运规》的重要性和规范性，加强学习，只有这样才能从根本上杜绝安全隐患。

2、人员规整、近期，由于部分运行人员由于工作调动以及去淮南技术指导，目前运行各值 面临人员紧、任务重的状况，加上夏季用电高峰的到来，无疑对我们来说，将是 一个重大的考验。尤其在停炉及事故状态下，人员的紧缺会表现得尤其明显。如 何在这样的情况之下保证机组及人员的运行安全也成为了我部门面临的重要问 题。

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首先，合理配置人员。现在，运行人员，尤其表现在巡操上，十分紧缺。为 保证正常的监盘、巡检能够保质保量、紧张有序的进行，各值值长要充分利用现 有的人员，合理安排配置，平衡各专业人员。其次，进一步推进全能学习。在允许的情况之下，从巡检开始，继续逐步推 进全能学习。全能学习，不可以只是停留在书本，要从现场出发，首先从巡检开 始，熟悉设备，然后逐步深入。这样，也是为了保证，在事故及启停机时，人员 的灵活调用，防止出现某个专业人员忙不过来而其他

他专业人员又帮不上忙的情况 出现。再次，对新进大学生进行有针对性的培养。今年运行可能会新进一批应届毕 业生，在目前情况下，除了对他们进行必要的安全知识培训以外，进入现场后，应根据各值情况，有侧重的进行强化培训，争取他们能够尽早具备各项素质。具 体来说，首先，应签订师徒培训协议，明确责任，值长监督。然后，在某一专业 基础上，逐步拓宽至其他专业。

3、焦炉煤气、我厂焦炉煤气现已进入安装最后阶段，部分主要阀门已试验结束，上个月也 已对运行人员进行了《焦炉煤气运规》及《煤气安全规程》的考试。但是，焦炉 煤气作为一项危险系数高、运行经验不足的技改项目，需要我厂尤其是我部门引 起极大的重视，防止因各种因素导致的设备及人身事故。调试在即，作为第一操作者的运行人员，需要进一步对现场及操作的了解熟 悉。具体来说，要做到以下几点： 第一，要从意识上重视起来。焦炉煤气目前来说还是一项不是很成熟的技术。除了技术上的不断摸索之外，安全问题更是首当其冲。运行人员尤其是锅炉专业 人员，需要从意识上首先重视起来，将《煤气安全规程》深入渗透到日常的工作 中去，而不是只停留在理论。，对现场设备情况要做到了如指掌，设备的布置以 及设备的异常情况要谨记心中。一旦出现事故，首先要保证人员的安全，然后要 尽力抢救设备，力求把损失降到最低。要做到每位运行人员都能熟知各应急设备 的使用方法及焦炉煤气中毒后处理方法，并能熟练操作。发电部在厂里设备配置 完毕后，应组织人员进行系统的学习，并进行演练，确保遇紧急情况能万无一失。第二，在技术上不断完善。焦炉煤气对绝大多数运行人员来说，还是盲区。

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目前的《焦炉煤气运行规程》是试行版，还有很多不完善的地方。在以后的调试 后，新的《煤气运规》会正式下发到运行人员手中。要求每位操作者要严格按照 规程操作，绝不可想当然。在经验不断的积累过程中，遇有操作上不理解或者不 认同的地方，应确认后执行。对于不合理之处，可通过“合理化建议”予以建议。关注对相关运行参数的影响情况。焦炉煤气发热量高，可能会对炉膛内热气流的 扰动带来一定影响。作为生产部门，要不断积累相关经验并且加强内部交流，调 整焦炉煤气的投切状态以及煤气压力等，以保证不会对锅炉及汽机产生大的影 响。第三，加强监督。本着对每位运行人员负责的态度，有关焦炉煤气的每一项 操作，都应规范。对于不符合要求的操作，一经发现，应加大考核力度。在安全 会议上，对于本

值内操作的安全隐患，应提出并且自我反省和批评。

4、实习人员的管理、实习人员的管理 我厂目前实习人员来自各个兄弟单位，在我厂实习时间都比较长。多数实习人员都能够遵守我厂的规章制度。但是，由于实习人员较多，相对而言也存在一 些问题和隐患。具体来说，有以下两项： 实习人员多且杂。多是说实习人员人数较多，杂是指实习人员现场行动有时 比较无序。实习人员人数比较多，而我部门运行人员无法时刻照顾到他们，导致 他们在现场及集控室有时比较随意，不能时刻严格遵守各项规章制度，随意喧哗 游戏、状态懒散，启停炉及事故时甚至出现拥挤围观等现象。这些行为，不仅严 重影响了我公司的形象，也阻碍了事故处理的速度，降低了事故处理的效率和质 量。实习人员缺乏现场经验。现在我厂的实习人员主要以应届或往届大学生为 主。他们基本上没有长期现场工作的经验，对现场的危险点及各项安全规章制度 不是很清楚，极易出现习惯性违章行为。严重时可能导致事故的发生。对此，我部门应建立健全一套实习人员相关守则，由值长下达到各个值负责 人处，并加强监督。签订师徒合同之后，本着负责的原则，各人应及时告知他们 现场的注意事项。带实习人员去现场时，要交代好注意事项，严禁实习人员动现 场设备。启停炉及事故时，严禁实习人员大声喧哗及跨越警戒线，以免妨碍到运 行人员的操作。

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5、规范仿真培训、目前的仿真机培训，基本上停留在熟悉单一专业操作的阶段。在这一阶段完 成后，可以考虑进行专业互换，有其他专业人员操作，本专业人员监护。1)仿真机管理员无法在岗。由于部门工作事务安排等缘故，仿真机管理员 不能一直在岗，这使得仿真机进行过程中遇到一些程序问题不能及时解决，降低 了仿真机学习质量。而且，由于重要节点不能及时保存，而后过程的进行一旦有 一些故障或问题出现，如果未能成功补救（每组仿真机人员岗位不一），即使及 时通知管理员，也只能从上一次方针结束时的状态做起。由于仿真机培训循环时 间较长，这一问题很可能影响到仿真机进度，极大的浪费了时间。故此，应保证 仿真机控制电脑能一直保持可用（不在休眠或锁定状态），并且每组人员中至少 有一位同志会保存和调用状态，以保证每次的学习质量和数量。这样，也有利于 所有人员对于重要节点的反复熟悉和操作。2)灵活仿真机请假和替换班机制度。目前，仿真机不允许替换班，更不允 许请假。这样的话，一旦有人有事，一方面，自己要面临考核，另一方面，也影 响了其他人

员的操作和进度。对于有一些小组，可能还会面临某一专业欠缺导致 的整个仿真机组停滞不前，当次的仿真机学习也失去了大部分意义。所以，我想，仿真机可以建立一项替换班制度，便于仿真机的灵活调配。替换班原则上仅限于 本值内本专业或对于本专业操作熟悉，能处理简单事故的人员，在值长处登记申 请，并在仿真机管理员处做交代。特殊情况必须跨值换班仿真的人员，应汇报部 长或部长助理，经同意后方可。

6、全力以赴迎峰度夏、第三季度对我厂来说，是个巨大的考验。#1 机组于 6 月份检修完毕，#2 机 组也早已于 4 月份检修完毕后投运了。比较去年的状况，今年，运行人员紧、两 台机组计划连续同时运行时间长，形势将更加严峻。在这样的情况下完成 7、8、9 三个月份连续运行的任务，需要我部门乃至我 厂全力以赴，以高度的责任心和过硬的技术为未来三个月的夏季高峰做好准备。1)抓好运行人员监盘及巡回检查质量。夏季由于酷暑及雷雨天气较多，给 运行人员的工作带来了一定的困难。但是，每位运行人员要用不变的热情和坚持 不懈的毅力来保证每一次的监盘和巡检不随着环境的恶劣而有丝毫的变化。这样

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才能保证对每一个画面每一个参数都是了然于心，对现场每一台设备都能了如指 掌。2)完善缺陷管理制度。对于现场存在的缺陷，应及时予以提出，并以缺陷 单形式反映给检修部门，并及时督促他们予以反馈。对于短时无法处理的缺陷，要及时汇报值长，并保证备用设备能够可靠投运。及时将本值发现的问题交代给 下一值人员，做到每个异常每位人员都能心中有数。3)做好危险点的预控。酷暑和雷电天气常常会导致设备的异常。对于露天 的各个辅机设备及高厂变、升压站，巡检时应特别注意，做好设备异常的事故预 想。尤其是雷雨天气的突发事故，更需要我们提前做好心理和技术准备。每发现 一处异常，都应做好危险点预控，记录各个危险点的变化情况，发现有超限和扩 大趋势时，及时汇报领导采取措施。“两票”制度是电 4)进一步规范“两票”制度，严防无票操作和交叉作业。力生产正常有序进行的保证和准则。在日常的操作中，规范“两票”制度，严防 无票操作，能有效的杜绝交叉作业，为设备和人身安全保驾护航。对于操作票，应该严格按照要求，每做一步都做好标记，依顺序进行。对于现场操作，应严格 执行“唱票”制度，尤其是现阶段跨专业操作的情况较多，“唱票”的执行尤为 重要。对于工作票的许可，值长和主值要加强与检修的联系，许可工作票的时候，要做到全面