党性党风党纪专题教育

党性党风党纪专题教育（精选8篇）

党性党风党纪专题教育 第1篇

党性党风党纪专题教育月活动总结

2012年9月，根据要求，我公司在以“加强从政道德建设、保持党的纯洁性”为主题的党性党风党纪专题教育月活动中，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工思想、作风建设，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作的开展。现将活动开展情况总结如下：

一、统一思想，加强组织领导

为确保全体党员干部深刻认识到开展教育月活动的重要性，公司领导高度重视，通过召开专题会议强调教育月活动的重要意义，提高了干部职工对教育月活动的认识，统一了思想。同时，及时传达会议精神，要求公司全体干部职工提高认识，扎实开展党性党风党纪专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。一是在此期间结合行风评议活动，组织开展廉政教育学习并进行了讨论；二是利用党支部学习的时机，对党员干部进行警示教育；三是对中层干部进行廉政谈话；四是在重点岗位、中层以上干部中开展廉政风险的排查。

二、主题突出，重点明确，积极开展活动

结合我公司的工作实际，重点开展了以下活动：

1、按照活动要求，结合公司实际，围绕行风评议、反腐倡廉教育等内容为全体干部职工上了廉政党课。先后多次组织党员干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《国家企业领导人员廉洁从业行为规范》等规定，使党员干部进一步熟悉了党内法规政策，强化了党员干部廉洁从政意识。

2、对党员干部进行了廉政谈话，给每个党员干部提出了作风建设“十个不准”等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。

3、组织全公司党员干部到党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。

4、召开民主生活会。党支部把示范教育、警示教育和岗位廉政教育有机结合起来，对照《廉政准则》，认真查找薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的问题，开展批评和自我批评活动，积极提高自身拒腐防变的能力和水平；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

5、制定了民主评议行风整改方案，将重点放在生产管理、对外服务质量、劳动纪律三个方面。充分调动党员干部积极性，开展自查自纠，找问题，寻源头，具体问题具体分析，制定了一系列措施，深入有效地推进部门民主评议行风工作。同时，接受监督员多方面、全方位的监督，可以更为及时地了解、掌握水司在履行社会责任、对外供水服务和自身职业道德等方面的情况，预警在行风建设方面可能出现的一些问题，能够更近距离地倾听社会对于供水服务工作的呼声，更深入地调查研究城市供水工作的现状，更切合实际地提出改进工作的方法。

三、强化措施，确保活动成效

为确保活动开展深入持久，有力促进工作。积极利用各种方式，向广大干部职工宣传党性党风党纪专题教育月活动的意识和目的。在肯定此次活动取得的成绩同时，还需认真总结分析存在的问题，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。通过开展活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。

总之，虽然党性党风党纪专题教育月活动即将结束，但是对于我们来说，党风廉政建设远未结束，它需要我们广大干部职工继续努力，从自己身边的小事做起，踏踏实实做好本职工作，以自己的成绩，来促进党风廉政建设的深入开展。

2012年9月29日

党性党风党纪专题教育 第2篇

党性党风党纪专题教育月活动总结

20年月，根据县委、县纪委有关文件要求，我单位在以“坚持理想信念、保持党的纯洁性”为主题的党性党风党纪专题教育月活动中，紧紧围绕我单位的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工思想、作风建设，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作的开展。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，精心安排组织活动

党性党风党纪专题教育月活动启动后，单位领导高度重视，及时传达会议精神，并召开单位专题会议，研究制定了“党性党风党纪专题教育月活动安排”。要求单位全体干部职工提高认识，扎实开展党性党风党纪专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。一是在此期间集中开展党史、党性、党章教育、廉政教育学习和业务知识学习并进行了讨论；二是利用党支部中心组学习的时机，对全体干部进行警示教育；三是对党员干部进行廉政谈话；每人撰写学习心得体会，在单位民主生活会上进行了发言。四是利用简报等形式，加强学习党性党风党纪专题活动月的宣传工作。

二、主题突出，重点明确，积极开展活动

围绕增强“三个意识”，提高“四种能力”，结合我单位的工作实际，重点开展了以下活动：

1、按照活动要求，结合单位实际，围绕作风建设、反腐倡廉教育等内容为全体干部职工上了廉政党课。

2、对党员干部进行了廉政谈话，给每个党员干部提出了作风建设“十个不准”等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。

3、组织全单位党员干部到 党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。

4、召开民主生活会。党支部把示范教育、警示教育和岗位廉政教育有几结合起来，对照《廉政准则》，认真查找薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的问题，开展批评和自我批评活动。

5、撰写学习心得体会。在组织阅读了金一南将军的《苦难与辉煌》后，每位党员和干部都撰写了学习心得体会，都谈了学习过程的认识和感受，找到了自己的差距与不足，决心在以后的工作中改进与加强。

三、狠抓廉政建设，做到拒腐防变警钟长鸣

深入学习县委、县纪委有关文件精神后，我单位开展党史、党性、党章教育，学习党的各项重大决策和有关政策，提高队伍思想政治素质。结合工作重点难点开展了多种形式查找问题，转变工作作风，树立主动服务意识的教育活动，通过学习贯彻法律、法规，组织参加培训教育等活动，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，实现了我单位人员观念的转变，强化了我单位干部职工的能动意识，确保了XXXX工作“XXXXX”职能。

四、强化措施，确保活动成效

为确保活动开展深入持久，有力促进工作。积极利用各种方式，向广大干部职工宣传党性党风党纪专题教育月活动的意识和目的，激发广大干部职工投身建设廉洁党研单位的各项工作中。在肯定此次活动取得的成绩同时，还需认真总结分析存在的问题，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。通过开展活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。

总之，虽然党性党风党纪专题教育月活动即将结束，但是对于我们来说，党风廉政建设远未结束，它需要我们广大干部职工继续努力，从自己身边的小事做起，踏踏实实做好本职工作，在党史研究发展的道路上做出自己的成绩，来促进党风廉政建设的深入开展。

浅谈领导干部党性党风党纪培养 第3篇

一、要讲道德

所谓道德, “道”是指人们所共同遵循的普遍原则, “德”是指合乎原则的行为和品德。道德, 是做事的根本, 更是做人的根本。讲道德是对一个干部最起码的要求, 是最低的标准。作为一名领导干部, 不仅政治上要先进, 道德上也应该是先进的、高尚的。去年温家宝总理在接受英国《金融时报》专访时曾提到:有两只看不见的手在推动经济发展, 一只看不见的手是市场, 一只看不见的手是道德。道德不但是商业文明的基石, 也是领导干部的立身之本。领导干部讲道德, 也可以用看得见的手和看不见的手来理解:

1) 看得见的手有两个:一只是法律之手, 一只是纪律之手。法律和纪律都是高压线, 领导干部不注重道德修养, 情趣低下、腐化堕落, 触及党纪国法, 就会受到法律制裁或党纪处理, 这是看得见的。能够成长为一名领导干部, 都经过许多磨练, 在基层摸爬滚打很多年, 逐渐成为几百人、甚至几千人的领导, 一定要珍惜岗位, 不能为一些蝇头小利犯错误、受处分。2) 看不见的手也有两个:一只看不见的手是“人心”。评判在群众。俗话说:群众心中有杆秤。一个干部道德素养不高, 在群众中没有威信, 口碑不好, 就不能服众, 群众就不会和你一条心, 你也就带不好队伍, 做不好工作。这里面可能不仅有道德的问题, 还有工作方法的问题, 但归根到底是道德问题。常言道:日久见人心。如果仅仅是工作方法的问题, 时间长了, 群众会理解, 会给一个正确的评价;如果是道德问题, 则不会被原谅。3) 还有一只看不见的手是“良心”。衡量由自己。做事先做人, 做人讲良心, 这是中华民族最基本的道德准则, 也是为人处事的最低要求。作为一名党员干部, 不论做人, 还是做工作、办事情, 都要对得起自己的良心, 扪心自问, 无愧天地。领导干部是否凭良心公道办事, 群众看得最清, 也看得最重。从目前来讲, 与普通群众相比, 领导干部的收入不算低, 决不能贪占群众特别是弱势群体的血汗钱。为官一任, 应该造福一方, 这既对得起组织, 也对得住自己的良心。

河南省委书记徐光春曾发表过一篇文章, 叫《做人讲道德, 做官讲官德》。指出:做人, 应该以身立德;做官, 应该以德从政, 官德正则民风淳, 官德毁则民风降。所以, 各级领导干部一定要注重道德的力量, 加强道德修养, 提高人格魅力, 让群众团结在自己身边, 形成工作的强大合力。

二、要负责任

干部要廉政, 更要勤政, 勤政就要讲责任。什么是责任?“责”就是职责, 在岗就有职责;“任”就是“为”, 在岗就要有所作为。组织上给你这个岗位, 赋予你一定的权力, 你就要有不进则退的危机感和食不甘味的负重感, 就得十分负责地把工作做好, 认准的事情敢于突破, 正确的事情敢于坚持, 偏差的事情敢于纠正, 失误的事情敢于担当, 一门心思、只争朝夕地把人民群众的事情当成自己的事情干好。

1) 要有激情。也就是要有好的精神状态, 这是干部责任感的源动力。干部在不在状态, 工作的结果是截然不同的。工作是一种心态, 状态是心态的外在表现。我们身边有些同志, 过去曾在某些领域取得过成就, 但工作多年之后, 就变得松懈下来, 生活没有激情, 工作没有创新, 这就是不在状态。只有对事业、对生活有一种浓厚的兴趣, 一种真挚的热爱, 才会内心充满激情, 工作才会干劲十足, 我们的事业才会蒸蒸日上, 人民群众才能更加富足。2) 要有目标。工作有了激情, 然后就要确定目标, 从学习型组织的角度来说, 就是要有愿景。国家有国家的目标, 地方有地方的目标, 企业有企业的目标, 有了目标才有动力, 才有方向。领导干部不但要埋头干事, 更要抬头看路, 找准工作的大方向, 确定自己的工作重点, 谋划自己的工作思路, 让激情在具体工作中得到体现。3) 要有方法。有了激情, 有了目标, 也要有实现目标的方法。要讲究领导艺术, 提高领导水平, 使工作更加富有成效。要学会抓主要矛盾, 抓工作主线, 分清轻重缓急, 处理好主次关系, 把主要精力花在中心工作的落实上。4) 要勤勉。业精于勤。要想做出好的业绩, 必须勤奋务实地抓每一项工作, 以勤勉之心谋发展, 以勤奋之力抓落实, 以勤快之举干实事, 来不得半点虚假。

三、要守纪律

严守党的纪律, 是领导干部的职责所系、使命所需, 也是领导干部思想政治素质的重要体现。

1) 有“红线”意识。党纪国法是不可逾越的“红线”, 是做人做事的底线, 特别是财经问题和干部人事问题, 更为敏感, 更要谨慎对待、依规守纪, 坚决不能触犯“红线”, 否则必将受到党纪国法的制裁。胡锦涛总书记在中纪委十七届三次会议上要求领导干部要严守“四项纪律”, 即严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。领导干部要把这些要求时刻记在心头, 时刻警醒自己, 不碰“红线”、不犯错误, 防止在工作和生活中权力失控、决策失误、行为失范。办事讲纪律, 既是对党的事业、他人和社会负责, 也是对自己负责的表现。2) 提高“执行”能力。我们党的纪律, 最重要的一条, 就是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。组织上的号召, 必须积极响应;组织上的决定, 必须无条件执行;组织上交派的任务, 必须千方百计完成, 这样才能保证政令的畅通。我们有些干部在这方面做得不够, 突出表现为对上级党政组织的决策部署反应迟缓, 执行不力, 甚至我行我素。这严重阻碍和影响了工作的开展, 影响了党委和政府的整体形象。因此, 要借助军事化管理的理念, 强化执行意识, 大兴严守纪律、戒怠戒散的风气, 不断增强纪律观念, 更加自觉地把思想和行动统一到党委的决策部署上来, 不断提高对党委决策部署的理解力、操作力和执行力。3) 加强作风建设。中纪委监察部在全国纪检监察系统深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动, 中组部在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动, 这两个活动都是加强领导干部党性修养、加强党的纪律建设的重要载体。各基层党组织, 尤其是各级领导干部都要认真投入到活动中来, 进一步加强自身建设, 增强党纪国法意识, 恪尽职守, 秉公执纪, 更好地为社会前进、企业发展、和谐建设保驾护航。领导干部转变作风, 更重要的是要深入到人民群众之中, 拉近与群众的距离, 更好地关注和掌握他们工作生活中的困难和问题, 听心事、解难事、办实事、做好事, 走进群众、做贴心人。

四、结语

党性党风党纪专题教育 第4篇

[关键词]为民；务实；清廉；党性；党风；党纪

[中图分类号] D261 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2013）12-0032-02

当前，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对深入推进党性党风党纪教育有着积极的方法论意义。

一、为民：党性的核心

党性，是一个政党应有的本质属性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还具有鲜明的时代特征，它是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。中国共产党党性的核心是全心全意为人民服务。毛泽东指出：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那末，就得和群众在一起，就得去发动群众的积极性，就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益，解决群众的生产和生活的问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣的问题，生小孩子的问题，解决群众的一切问题。”[1]早在1928年，毛泽东领导边界军民积极开展打土豪、分田地的运动，在充分调查研究的基础上，年底颁布了井冈山《土地法》。当时的农民迫切要求获得土地，我党从农民的实际需要出发制定该法令，井冈山边区各县相继掀起全面分田的高潮。分得了土地的井冈山农民，在自家的大门上写下了“分田不忘共产党，幸福牢记毛委员”，横批为“共产党万岁”的春联。同时党和红军还注意关心群众日常生活中的疾苦和痛痒，切实解决群众的衣食住行等实际问题。这些措施既考虑了农民的具体要求，满足人民群众的利益需要，又调动了农民的积极性、促进了革命形势的发展。

正是由于党坚持一切为了群众、一切依靠群众的群众路线，形成了坚不可摧的群众基础，才有了军民鱼水一家亲的局面。新形势下，我们党要经受住考验，最根本的一条，就是要像革命战争时期那样，紧密团结和依靠最广大人民群众，为人民群众服务，与他们一道，同甘共苦，风雨同舟。

二、务实：党风的体现

党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。

党风主要体现为理论联系实际，它要求我们一切从实际出发，按照实际情况决定工作方针，具体情况具体分析，做老实人，说老实话，办老实事。井冈山斗争时期，共产党人深入基层，深入群众，发现在分田过程中存在着缺陷：“（一）没收一切土地而不是只没收地主的土地；（二）土地所有权属政府而不是属农民，农民只有使用权；（三）禁止土地买卖。”[2]1929年4月，赣南和闽西根据地制定土地政策时，考虑到上述问题，在江西省兴国县制定《土地法》时，根据党的六大《土地问题决议案》的精神，将井冈山《土地法》中规定的“没收一切土地”改为“没收一切公共土地及地主阶级的土地归兴国工农兵代表会议政府所有”[3]，从而避免侵犯中农的利益。并于1931年2月，改变土地所有权属于政府而不属于农民，农民只有使用权，禁止土地买卖的决定，强调“得田的人，即由他管所分得的田，这田由他私有，别人不得侵犯”[4]，满足了贫苦农民对土地的要求。土地政策的变化，既反映了当时革命形势发展的需要，同时更是我党从实际出发、更多的从农民的愿望出发，将农民的实际需要与当时的政策制定有机结合，从而为中国革命的迅猛发展创造了有利的条件。

由于党坚持了从群众中来、到群众中去的群众路线，形成了这种血肉相连的党群关系、生死与共的军民情怀，构铸了牢不可破的铜墙铁壁，才使弱小的红军打破了敌人对革命根据地一次次的“进剿”与“会剿”，使“星星之火”逐渐呈现“燎原之势”。

当前，党内党风不正的问题仍然存在。为此，2012年12月4日中共中央政治局召开会议强调抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。并指出，改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

三、清廉：党纪的要求

党纪是指政党按照一定的原则，根据党的性质、纲领、任务和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规、党法的总称，是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。其中，党的章程是党内的根本法规和制定各项具体纪律规范的基本依据。

清廉是党纪的根本要求。在井冈山斗争时期，我们党之所以能够以弱小的红军战胜数倍于己的强大敌人，是与我们党制定和执行严明的组织纪律分不开的，正是这种铁的纪律保障了我们党领导的人民战争的胜利。我们党及其领导的工农红军严格遵守“一切行动听指挥”的政治纪律，“打土豪筹款子要归公”的经济纪律和“不拿老百姓一个红薯”的群众纪律，秋毫无犯，赢得了群众的信任和拥护。领导带头严格执行所制定的纪律。不仅毛泽东等领导人严格遵守纪律，下级党政领导干部也同样如此。与此同时，边界党特别注重建立监督机制，发挥群众性的监督作用。各级红色政权建立之时，选民与代表们有权决定班子成员是否当选；各监察部以政府名义设立了检查箱，接受群众的控告、举报信件，使“民主集中主义”原则广泛地应用于群众之中，使之在实际中显示效力，成为看得见、摸得着的东西。工农革命军前委还专门成立了“纪律检查组”，负责检查各部队遵守群众纪律的情况。当部队离开一个地方时，“纪律检查组”成员就分头到群众中去了解情况，听取意见，查漏补疏，防止侵害群众利益的现象发生。

严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征；党的各级组织和全体党员严守党的纪律、自觉接受党的纪律约束，是我们党的重要优势，也是党始终保持先进性的重要保证。对党员干部而言，如果说遵守国家法律是基本义务，那么遵守党的纪律则是基本要求。当前，党内还存在着形式主义、官僚主义；贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐，享乐主义思想严重。为此，各级党组织和广大党员、干部特别是主要领导干部一定要自觉遵守党章，坚决执行党的纪律、遵守国家法律，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。

当前，加强领导干部的党性党风党纪教育的具体内容虽然有所调整，但我们党在长期历史实践中所形成的优良传统必须继承和坚持。以毛泽东为代表的中国共产党人关于群众路线的许多宝贵做法和经验，对我们加强党性党风党纪教育具有十分重要的指导意义。我们在各个历史时期取得的胜利，从根本上说，靠的都是坚持了党的群众路线。现在，要完成党的十八大提出的两个百年的任务，关键还在于我们党能不能继续赢得人民群众的支持，能不能动员全体中国人民与我们一起奋斗。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标奋勇前进。

参考文献：

[1]毛泽东选集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1991.138-139.

[2][3]毛泽东农村调查文集[M].北京：人民出版社，1982.37.38.

[4]毛泽东文集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1993.256.

[5]中共中央文件选集（第11册）[M].北京：中央党校出版社，1991.360.

作者邢浩，工作单位中央文献研究室科研管理部；罗鑫鑫，工作单位中国井冈山干部学院人力资源部

党性党风党纪专题教育 第5篇

按照区纪委关于开展“坚定理想信念，保持党的纯洁性”党性党风党纪专题教育月活动的通知（广朝纪发„2012‟9号）文件要求，认真深入贯彻落实省第十次党代会、市委六届四次全会、市纪委六届二次全会和区第六次党代会精神，切实加强我乡党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，大力开展反腐倡廉形势教育、理想信念教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，始终保持党员思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，我乡于2012年7月23日至2012年8月16日，在全乡党员干部中开展了以“坚定理想信念，保持党的纯洁性”为主题的党性党风党纪专题教育月活动，现将总结如下。

一、强化政策法规学习，纯洁党性。

我乡于7月27日组织了全乡党员干部在乡人民政府四楼大会议室集中认真学习了党的十七届六中全会精神，学习了胡锦涛总书记、贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和工作报告，进一步深化了《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》和《关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财的暂行规定》、《关于禁止党员干部参与打麻将赌博等行为的暂行规定》、《关于禁止党员干部非法

1集资高利借贷行为的若干规定》等制度的学习。从思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁四个方面进行了对照检查，始终保持党的纯洁性。会后党员干部们感触颇深，纷纷表态下来认真学习和领悟胡总书记和贺国强通知的的重要讲话内容，按照《党章》和《廉政标准》严格要求自己，廉洁自律。

二、强化交流讨论，严肃党纪。从7月24号开始，乡党委和纪委通过党政办发出通知要求全乡党员干部认真学习《领导干部廉洁从政教育读本》，于8月15日在四楼会议室举行了“关于学习《领导干部廉洁从政教育读本》心得体会交流活动”。领导班子带头发言，交流心得体会。通过心得的交流，广大党员干部更加深入了解了8方面“禁止”和52个“不准”。总结了杜绝腐败滋生的方法措施。明确了以后自身努力的方向：

1、坚持刻苦学习，树立刻苦专研的精神；

2、明确工作目标，树立拼搏进取精神；

3、强化责任意识，树立主动创新精神。

三、强化廉政教育，转变作风。8月6日上午，乡党委书记李明龙在二楼会议室给广大党员干部上了一堂廉政党课。李书记在课上就我们党反腐倡廉的历史；当前形势下我国反腐败斗争面临的形势；基层党员干部腐败产生的根源以及防治；我国今年来反腐的成就等进行了深刻地讲述。通过党课学习，让广大党员干部更加坚定了全心全意为人民服务的决心。每个党员干部在思想作风上又有了提高，政治上又有了进步，认识上又有了深入。

四、强化警示教育，坚守党策。8月7日，乡党委、纪委、文化站联合组织了广大党员干部通过乡电子显示屏，观看了警示教育片《笑脸背后的罪恶—徐国元》，片中通过展现原内蒙古自治区赤峰市市长徐国元大肆受贿和夫妻共同敛财的事实，有力地揭示了徐国元深藏于笑脸背后的阴谋与虚伪，深入剖析了其从精神空虚到政治颓废，从意志消沉到信念垮塌，从利欲膨胀到背弃党的事业的蜕变过程。通过典型案例教育，使广大党员干部职工受到了一次深刻的教育，进一步增强了遵纪守法、廉洁从政的意识。广大党员干部根据自身工作实际写出了心得体会，大家纷纷表示，要从徐国元案件中吸取沉痛教训，时刻自我反省，在今后的工作和生活中努力做到洁身自好，真正从思想上绷紧廉洁自律这根弦，增强拒腐防变意识，自觉抵制腐败行为，并要时刻谨记为人民服务的宗旨，坚持为民务实、廉洁从政，树立廉洁、务实、公正、高效党员干部新形象。

党性党风党纪教育 第6篇

一、强化党的领导是促进党风廉政建设的重要保证 要加强对党风廉政建设的领导，坚持不懈地抓好党员干部的思想教育工作，形成长效机制，要把制度建设与管理创新贯穿于反腐倡廉的各个环节，建立完善的规范机制，切实从源头上堵住产生腐败的漏洞。要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，将党风廉政建设工作的实际成效，作为一项重要内容列入干部的考核评价中去。要抓好监督，加大查办力度，严格落实优化发展环境责任制，坚持谁主管谁负责，谁分管谁把关，完善服务窗口建设，提高服务水平，建立巡查制度，强化工作纪律，狠抓责任审计，以解决群众反映突出的问题为重点，坚决查办违纪违法案件，惩处腐败分子，深入扎实开展好反腐败斗争，为推动事业更好更快发展而共同努力。

(一) 加强和改善党的领导

加强和改善党的领导，就要牢固树立创新理念，坚持创新工作方式和工作方法，改革和完善党的领导方式和执政方式，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，克服官僚主义和脱离群众等问题。努力加强班子自身建设，改进工作作风，使发展思路更加清晰，工作更加务实，制度更加健全。自觉地执行党风廉政建设有关规定，把矛盾化解在萌芽状态，确保职工队伍的稳定和生产的发展。认真接受党内、党外群众的监督，并对党风廉政建设和反腐败斗争工作坚持进行定期研究，做到有制度、有监督、有检查、有落实。通过深化改革和完善体制、机制、制度，逐步建立起与事业经济发展相适应的教育、制度、监督三者并重，相互配套的防范和惩治体系，最大限度地遏制腐败现象的产生。

(二)标本兼治是惩治腐败、促进党风廉政建设的根本途径

随着市场经济体制改革的不断深化、体制转轨和结构调整，党的建设面临着许多新情况、新问题。客观上存在着诱发腐败的多方面因素，制度上也有不少漏洞，为了促进各项事业的全面协调、可持续发展，必须深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须标本兼治，逐步加大反腐败的力度，把党风廉政建设作为学习实践科学发展观活动的重要一课，以强化党员干部的宗旨意识、党性修养和作风建设。通过开展形式多样的集中学习和自学活动，促进广大党员干部从思想上认识到建立惩治腐败体系的重要意义。一是要通过理想、信念、宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观;二是要通过艰苦奋斗教育，引导党员干部树立勤俭的生活态度，提倡淡泊名利、无私奉献的精神;三是要通过党纪政纪国法教育，大案要案警示教育，加强党员干部遵纪守法的自觉性。同时结合一些发生在党员干部身边的事件和案例，通过以案说法，让广大党员干部从思想上认识到加强党风廉政建设的重要性。

二、强化党风廉政建设的机制创新

强化党风廉政建设的机制创新，不能局限于形式，而要结合实际工作需要，因地制宜地制定好具体目标，制定和完善党员领导干部的行为准则和道德规范，使党风廉政建设的有关制度更加符合实际，行得通、做得到。用科学发展指导工作实践，把科学理论与实践有机结合起来，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，切实按照客观规律去谋发展，就会不断提高干事创业能力;不断促进党风廉政建设和两个文明建设。因此，党风廉政建设和反腐败斗争不能仅仅局限于惩处腐败行为，而应把发现并改革那些可能诱发腐败现象的体制、制度性因素放在重要位置，这是党风廉政建设和创

新的重要内容。这就需要在经济体制改革和发展的进程中，对可能诱发的腐败机会做出研究并有针对性的制定出相应的反腐败配套制度和措施，做到防范于未然。同时，还要随着政治经济体制改革的不断深化和发展进程的加快，在旧的腐败形式不断消失的同时，新的腐败问题有可能产生，党风廉政建设和反腐败斗争将贯穿于整个全过程和工作的各个方面。同时要及时追踪新的腐败现象苗头，根据实际效果调整党风廉政建设工作措施和反腐败措施，从而促进党风廉政建设及反腐败工作的有效性。确保领导干部立党为公、执政为民的要求制度化、科学化，用科学发展观和完善的机制保证党的先进性。

三、促进党风廉政建设的工作措施

促进党风廉政建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证，是党的“十七大”对切实改进党的作风、着力加强反腐倡廉建设提出的具体要求。一定要坚持全心全意为人民服务的思想，真诚倾听群众疾苦，多为群众办好事、办实事，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防、制度建设，从源头上防治腐败，确保党风廉政建设责任制在基层单位的贯彻落实。

(一) 构建党风廉政建设的长效机制

把加强党风廉政建设作为促进科学发展观的重要切入点，增强立党为公、执政为民的自觉性，着重加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，自觉做遵守纪律、为人民服务的模范，通过形式多样的教育方式，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，以优良的党风促进各项事业的蓬勃发展。

(二)加大监督管理力度

十七届中央纪委三次全会对促进学习廉政建设和反腐倡廉工作提出了新要求，基层单位要根据业务特点，切实加大监督管理力度，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训中，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，着力解决党员干部廉洁自律方面的问题，使广大党员干部自觉地讲党性、重品行、做表率，坚决纠正损害群众利益的不正之风。同时，通过多种形式加大对反腐倡廉工作的监督，坚决查处违纪违法案件，全面推进全系统党风廉政建设的开展。要在加大监督检查力度的基础上，抓住领导干部思想道德建设特别是拒腐防变教育这个根本，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线，使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。既要加强正面教育和引导，又要做到常监督、勤检查，做到防微杜渐，警钟长鸣，使广大党员干部都能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立廉洁从政意识。

(三)加强对权力的有效制约

基层单位要结合各部门的工作特点和工作实际，认真抓好党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止党员干部利用职务上的便利谋取不正当利益，切实有效地加强对权力的有效制约。加强对领导班子和关键岗位工作人员对大额资金使用、重大事项决策等事项的监督和制约，保证不在利用职务上的便利谋取不正当利益等方面出现违法违纪行为。各级领导干部都应自觉运用十七大理论，落实党风廉政责任制，遵守廉洁自律各项规定，把握操守、心系群众，多干实事、多干好事，努力做到亲民、为民、务实、清廉，为促进党风廉政建设献计出力。

(四)加强党风廉政教育

深入开展政治纪律教育和宣传，加强对政治纪律执行情况的监督检查，督促党员干部坚决贯彻中央的路线方针政策;加强对项目实施和资金管理使用实行全方位、全过程监督检查;加强对领导干部作风状况的监督检查，推行党政领导干部问责制，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好;加强反腐倡廉宣传教育，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。围绕经济建设这个中心，坚持从严治党，坚决惩治腐败，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定。扎实推进纠风工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，认真抓好基层党风廉政建设。

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个目标，坚持标本兼治、综合治理;建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系。认真落实党风廉政建设责任制，积极完善和落实各项规章制度，从源头上筑牢拒腐防变的防线，大力加强民主政治建设，深化政务公开，提高工作透明度。以科学发展观为指导，改革创新，扎实工作，要求真务实、恪尽职守，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。以坚强的党性、优良的作风，不断党风廉政建设新成效;要艰苦奋斗、清正廉洁，以优良作风带领党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰，促进各项事业又快又好发展。

党性党风党纪教育方案 第7篇

根据县委、县纪委统一安排部署和要求，今年五月在全镇开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。为确保活动取得实效，现结我镇实际，制定如下方案：

一、指导思想

全面贯彻中央纪委十七届七次全会、省纪委九届九次全会精神，按照县纪委十三届二次全会的工作部署，围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”教育主题，深入开展党性党风党纪教育，党的纯洁性教育等活动。教育引导广大党员干部始终保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为深入推进全镇反腐倡廉建设，建设和谐、生态官桥提供坚强保证。

二、活动内容

1、召开动员部署会。五月上旬召开一次全镇党风廉政建设宣教月活动动员大会，请党委主要领导以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题讲廉政党课，动员部署全镇开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。

2、集中参观县反腐倡廉教育基地。组织全体党员干部参观官桥八组反腐倡廉传统教育基地和咸宁监狱等反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育和警示教育，并组织观后讨论，对照廉政准则等党纪法规开展自查、撰写心得体会。

3、利用电教片开展一次廉政教育。组织收看《忠诚与背叛》(原名《铸剑-1927》)的早期领导人艰苦卓越斗争历程的重大革命历史题材电教片，缅怀革命，坚定和反腐败的信心和决心;组织党员干部观看《廉政中国》系列电教片，开展正反面典型教育，促使党员干部从中汲取教训，防微杜渐、引以为戒，正确用权，切实做到“以人为本、执政为民”。

4、组织学习一套资料。组织全镇党员干部认真学习中央和省委、市委、县委领导在纪委全会上的重要讲话;学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等资料。每名党员干部要在学习反腐倡廉基础上写出心得体会文章和理论研讨文章。

5、开展廉政文化示范点创建活动。按照咸纪文发4号《关于做好市级廉政教育示范基地和廉政文化示范点申报工作的通知》精神，积极组织开展具有我镇特色，紧扣主题、群众喜闻乐见、文化内涵丰富的创建项目，并于5月20日前把廉政文化示范点官桥镇官桥村上报县纪委。

6、开展典型经验集中宣传活动。官桥镇网站开辟有专栏，各单位要把开展党风廉政建设好经验、好做法，涌现出来的勤廉典型先进事迹，及时上报镇纪委，为办党风廉政建设宣传专栏提供素材。教育党员干部以先进典型为榜样，切实加强与人民群众的血肉联系，切实保持党的纯洁性，在全社会营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

7、开展“一把手”上廉政党课活动。各村(社区)、各单位“一把手”要围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”主题上一次廉政党课，尤其要亲自撰写教案、亲自授课，党课内容要结合本单位的实际情况和职能职责，对存在问题深入剖析。

8、召开专题党员民主生活会。各支部及党员干部要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，召开专题党员民主生活会，认真进行自查和讨论，制定整改措施，切实加强整改，以整改的实际成效取信于民。

9、开展惩防体系制度集中学习宣传。按照《全县“惩防体系制度落实年”活动实施方案》要求，运用报刊、电视、网络、公开栏等载体广泛宣传惩防体系制度，组织党员干部对惩防体系重点制度进行集中学习。

三、具体要求

1、加强领导，提高认识。各村(社区)镇直各单位支部要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性，切实加强领导，认真组织活动，以开展党风廉政建设宣传教育月活动为契机，增强党员干部的廉洁自律意识。

2、统筹安排，合理部署。要统筹安排各项工作，把党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作结合起来两手抓、两不误，相互促进、相互提高。

3、务求实效，强化考核。镇党委班子成员要带头学习，全体党员干部要认真组织和参与活动，各村(社区)、各单位活动的开展情况将作为年终党风廉政建设责任制检查考核的主要依据。

附件：官桥镇第十三个党风廉政建设宣传教育月活动领导小组名单

党性党风党纪专题教育 第8篇

胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调, 在实践中, 要注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求。笔者认为, 这十六字基本要求对反腐倡廉建设来说, 它既把反腐倡廉工作的指导思想、战略方针具体化, 又将反腐倡廉建设各项工作原则、要求、具体措施和主要任务统筹起来, 不仅有很强的理论指导性, 而且有很强的实践操作性。

十六字方针中, 改革创新是内在动力, 惩防并举是基本手段, 统筹推进是根本方法, 重在建设是总体原则, 把腐败现象降低到最低限度时主要目标。

一、以改革创新的精神, 科学有效地预防腐败

要构筑公司反腐倡廉长效机制, 科学有效预防腐败, 改革创新是工作开展的动力源泉。所谓改革创新, 就是以改革创新的精神推进制度建设, 以创新思路寻求之本之策, 注重总结新经验, 研究新情况, 解决新问题, 从工作实际出发, 完善工作机制, 破解工作难题, 更加科学有效地防治腐败。

钢结构公司自2009年成立以来, 在集团公司党委和纪委的正确领导下, 各项工作有条不紊开展, 整章建制有序推进。通过制度公开、落实领导干部责任制、测评领导干部廉洁自律、民主评议职工代表等形式, 有效地遏制了可能出现的腐败现象。在今后的工作中, 仍需要及时健全制度, 不断创新制度。

(一) 创新思想教育机制

公司纪委要根据形势和任务的变化, 不断研究、总结工作经验, 贯彻股份公司和集团公司文件精神, 汲取兄弟单位的有效经验, 不断形成新的较为完善的工作思路、措施和方法, 并不断总结提高, 创造出更加系统、更高层次的新经验, 使细想教育长效机制常变常新。

(二) 创新制度建设长效机制

公司纪委要把制度创新作为一项基本工作抓紧抓实, 要善于把具体工作放在大局中去认识, 去思考, 去把握;牢固树立为企业生产经营服务的大局意识, 严肃党性党纪党风;只有这样才能适应新形势新任务的要求, 与时俱进地开创工作新局面。

(三) 创新权利监督长效机制

企业之所以要监督腐败, 是因为腐败现象存在;而腐败现象存在, 是因为权力在运行的过程中有失去监控的地方。所以为严肃党性党风党纪, 就要通过规范干部人事制度、干部选聘竞争上岗制度、厂务公开制度等, 推进民主评议制度, 深化述职述廉制度等, 规范权力运行的各个环节, 使腐败失去其滋生的土壤, 让权力在阳光下运行。

二、惩治与预防两手抓, 从源头上杜绝腐败现象的发生

在十六字方针中, 所谓惩防并举就是要坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬, 惩治于已然, 防患于未然, 既依法严惩腐败分子, 又要加大预防工作力度, 不断铲除腐败滋生的土壤, 努力把腐败现象减少到最低程度。实践证明, 有效遏制腐败现象, 不仅要坚持惩治腐败, 更要注重预防腐败, 必须始终坚持反腐倡廉常抓不懈, 坚持拒腐防变警钟长鸣。

(一) 树立正确的世界观、人生观和价值观

党员干部要树立先进的世界观, 按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的要求, 提高自身修养和道德修养, 自觉构建牢固的防腐拒变的思想防线。

要树立正确的世界观、人生观和价值观, 首先要积极开展正面宣传, 大力表彰先进, 弘扬正气, 树立廉洁从业的自豪感和荣誉感;其次, 要把反腐倡廉工作贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用等各个方面;第三, 领导干部除了要吸纳先进的管理理念和工作方法外, 还需要从中国博大精深的文库中汲取有益的营养, 借以提高自身的思想道德水平;最后, 要大力弘扬廉洁从业文化的主旋律, 发挥文化宣传在驱恶扬善、激浊扬清上的积极作用。

(二) 强化监督制约, 保障制度有力

在创新完善制度的同时, 要强化监督制约的作用。监督要把握重点, 保障制度有力, 促使用权的当。监督的效用贯穿于领导干部廉洁从业的始终。在强化监督制约方面, 要做到事前、事中和事后三者合一。

一是事前监督以教育为主, 加强党员干部的廉政意识, 自觉遵纪守法;二是事中监督, 体现为对日常从业行为的监督;三是事后监督, 主要体现在定期和不定期对所从事工作的抽查和检查。

(三) 正确认识惩治与预防的关系

只有惩治有力, 方能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力, 才能始终保持反腐倡廉的强劲势头。公司纪委要严肃处理违法违纪问题, 发现一起, 查处一起, 绝不姑息纵容。还要正确认识和处理好教育与查处的关系。高度重视查办案件的治本功能, 从所查办的案件中发现存在的问题, 有针对性地督促有关部门建章立制, 改进工作和堵塞漏洞, 为预防腐败提供有力保障。

三、统筹兼顾, 将反腐倡廉工作推向深入

统筹兼顾, 就是要把反腐倡廉建设融入到日常工作、制度执行、企业改革、队伍建设之中, 把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来, 把阶段性任务与战略性目标结合起来, 整合各方面力量和资源, 增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、时效性。坚决惩治腐败和有效预防腐败, 需要改革、教育、制度、监督、惩治等多种措施并重, 注重统筹好加强思想道德建设和加强制度建设、廉政建设和勤政建设、加强对干部的监督与发挥干部的主管能动性等方面的关系, 开创公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面。

四、以思想道德建设和制度建设为契机, 筑牢防腐拒变底线

十六字方针中“重在建设”, 就是要不断认识和把握规律, 以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉工作, 在坚决惩治腐败的同时, 更加注重治本, 更加注重预防, 更加注重制度建设, 不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。从纵向来说, 控制和减少腐败不可能一招就灵, 反腐倡廉建设不可能一蹴而就, 需要一步步推进。就横向上来说, 腐败的滋生和腐败的治理, 收到传统和现代的思想观念、文化氛围、体制条件、法律制度的影响, 需要我们把反腐倡廉建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面。

(一) 完善教育预防机制

胡锦涛总书记指出, “反对腐败, 教育是基础”。党风廉政教育是反腐倡廉的一项基础性的工作。对于企业来说, 强化思想教育, 提高干警的思想政治觉悟, 增强政治免疫力, 是反腐倡廉的根本措施。要把党性教育和开展经常性的政治工作结合起来, 注重疏导;把法规教育同各种规章制度的制定和修订结合起来, 注重制约;把落实科学发展观同日常工作结合起来, 注重创新。要组织广大干部职工认真学习邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线, 增强政治上的坚定性。要深入持久地进行理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的教育, 引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观, 自觉防御各种腐朽思想的侵蚀。

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 必须夯实教育这个基础。把反腐倡廉教育纳入教育、大宣传、大文化的总体部署, 整合纪委、组织、宣传、文化等部门的力量, 创新教育形式, 从基础理论教育、理想信念教育、法规条规教育、职业道德教育和公民道德教育入手, 注重教育的超前性、针对性和灵活性, 增强教育的感染力、渗透力和吸引力, 使教育生动活泼, 入脑入心, 培养全体党员干部和广大人民群众的高尚道德情操, 增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性, 牢固构筑防腐拒变的思想道德和党纪国法的防线。

(二) 完善责任机制

以反腐倡廉领导机制和工作机制等制度为建设的重点, 就如何落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与等方面作出具体规定, 保证整个反腐倡廉工作的协调一致, 良性运行。以落实党风廉政建设责任制为机制, 分解任务, 细化目标, 量化考核, 确保反腐倡廉各项任务的落实。实行一岗双责, 做到党风廉政建设和经营生产工作一起抓, 促进公司全面进步和协调发展。

(三) 完善监督约束机制

监督机制是确保反腐倡廉工作有效开展的重要手段, 只有不断健全监督制度, 构建严密的监督网络和监督程序, 才能切实解决监督方面存在缺位、失位、虚位和无序、无效等突出问题, 有效防止和减少各种错误行为的发生。一是严格党内监督, 坚持民主集中制原则, 发展党内民主, 通过开展批评和自我批评, 增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。积极推行党务公开和政务公开, 把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下监督与廉洁自律结合起来, 要求党员干部自重、自省、自警、自励, 防微杜渐, 经得起考验。

(四) 完善协作运行机制