常年法律顾问合同范本范文

常年法律顾问合同范本范文第1篇

法律顾问服务

协

议

书

(确定版本)

2013-1-16

- 1

3、定期向甲方发送与甲方经营内容有关的国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章及司法解释，提供与甲方业务活动有关的法律信息，及时进行法律风险提示、谏言;

4、开展与甲方经营活动中各类行为有关的法律咨询解答，结合甲方实际情况，组织开展法律宣传培训，培养法律人才，应甲方普及法律知识要求乙方及时安排培训，培训时间总合计算，服务期内平均每月不少于4小时;

5、应甲方书面要求，签发律师函、声明及启事;

6、应甲方要求对有关业务和经营管理等方面的重大决策提出法律建议，出具法律意见书，进行法律论证，提供法律依据;

7、应甲方要求接受甲方提出的下列委托法律事务，需另行办理委托手续的，另行办理委托手续，另行办理委托的服务费双方依照委托事务协商确定收费;

(1) 应甲方要求对其分支机构的设立和经营提供法律服务，对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见书;

(2) 应甲方要求办理商标等知识产权的注册申请、续展等有关事务，提供法律咨询、出具法律意见书;

(3) 应甲方要求，协助参与重大项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件，提供法律论证意见书;

(4) 应甲方要求对甲方投资、资产重组、股权转让、经营改制、产权界定、人事劳资等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见书;

(5) 应甲方要求对甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见书; (6) 应甲方要求，组织或参与关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会; (7) 应甲方要求参与甲方发展战略和重大项目决策的可行性法律论证，提供相应的法律依据，协助制定相应的实施办法;

8、应甲方要求接受甲方提出的委托代理诉讼、非诉讼调解、仲裁活动或代理、代办重大法律事务，需另行办理委托手续，另行办理委托手续的代理费依照如下收费标准执行;

(1)代理争议标的额在100万元人民币以下(含100万元)的诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，乙方不再收取代理费(但不包括异地案件);

(2)代理争议标的额在100万元人民币以上5000万元以下(含5000万元)的诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，在国家或地区正常收费标准下限基础上优惠50%收取代理费;

(3)代理争议标的额在5000万元人民币以上的诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，均以5000万元人民币标的额在国家或地区正常收费标准下限基础上优惠50%收取代理费;

(4)代理二审、发回重审或再审的的诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，在一审案件收费基础上优惠50%收取代理费;

9、乙方为甲方办理简易法律事务不再另行收取费用;

10、对甲方提出的案件，乙方应及时向甲方出具法律意见书供甲方决策参考，若甲方委托乙方代理，乙方应及时签收案件材料同时登记建档，并将案件进展情况及时记录汇总，每周或随时向甲方相关负责人或甲方指定的联络人通知报告，有关实体问题及时商请甲方决定，甲方及时作出决定并回复代理律师;

11、乙方应确定法律服务律师采取每周六上午坐班4小时的形式为甲方提供服务;

12、乙方针对简易法律事务可采用便捷的方式,例电话咨询、传真、电邮审查合同等形式为甲方提供法律服务。 如需上门服务,则乙方应随叫随到, 乙方应尽快安排时间上门服务;

13、若甲方临时有涉及法律事务需上门服务应提前通知乙方，乙方应在接到通知2小时内安排法律服务律师上门服务，如受条件所限不能按时上门服务应安排与其有相应执业资格的律师按时上门服务;

常年法律顾问合同范本范文第2篇

具体而言，法律顾问需要参与企业发展战略和重大项目决策的可行性论证，提供相应的法律依据，协助制定相应的实施办法; 参与重大经营活动的决策研究，提供法律意见，从而避免企业经营上的法律风险;草拟、审查、草拟各类合同及其它有关法律事务文书; 帮助、指导企业建立健全合同管理等有关制度;针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函;提供法律咨询意见、解答法律询问、进行法制宣传、并根据企业的安排配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，对企业人员进行法律培训，培养法律人才;接受委托参加项目、商务洽谈，参与重大合同谈判;优先接受委托，代理诉讼、非诉讼调解或仲裁活动等，对企业提出的案件，向企业出具法律意见书供企业决策参考，若企业决定委托律师代理，律师及时签收案件材料同时登记建档，并将案件进展情况及时记录汇总，每周或随时向企业相关负责人指定的联络人通报，有关实体问题及时商请企业决定，企业及时作出决定并回复代理律师。

用好法律能够使企业获得最大利益，而法律的运用少不了律师。，我们的企业对法律应当有新的认识，用法律为企业开路，用法律为企业护航，用法律为企业化解风险，创造最佳效益。

在这当中可能不仅仅限于以上这些，但归根结蒂我认为企业找律师的最重要的作用不是去诉讼，而是去避免诉讼。

二、聘请什么样的律师

1、要聘请专业律师。

一般情况下，应根据案件的不同情况聘请有相关专业知识的律师。法律包括民商法、刑法、行政法、经济法、国际贸易法等各个方面，律师不可能对浩如烟海的法律规定都很熟悉，不同的律师在不同的领域各有所长。在某些专门领域，如劳动、证券、知识产权和重大建筑工程招标投标等领域，案件程序比较复杂，从业律师还必须经过专门的业务培训和考核，有的甚至要取得相应资格认证。因此，在遇到不同的领域、不同的案件时，建议对症下药，找在此方面有专长的律师，才能最大限度的维护您的合法利益。

2、要聘请有一定经验的律师。

我们普遍具有一种迷信权威，追求“品牌”的心理，所以在请律师方面也会抱着请中医越老越好的想法。其实这想法不完全正确，首先，名律师、老律师因为要务缠身，大多不能专著为您一人服务;其次，名律师、老律师得收费相对要贵的多。所以像一般的简单案件，普通的律师都能办好。没必要花几倍的价钱请一个知名度很高或者经验很丰富的律师。但对于比较复杂的案件，则聘请有多年工作经验的律师相对好一点，能够应付各种突如其来的变化。

3、不聘请“打关系”律师。

根据目前的社会现状，有人将律师分为两种类型，即“打官司” 的律师和“打关系”的律师，有的律师以专业知识赢得当事人的尊敬;有的律师水平一般，但却善于钻关系，也混得很吃香。由于人们的观念、学识等因素的差异，在聘请律师处理案件时，他们也各取所需。有些当事人专门聘用关系律师。这显然属于腐败现象的一种。尽管有时能起到一定作用，毕竟要冒风险搭费用，弄不好人财两丢。而聘用专业对路经验丰富的律师，可以帮助当事人分析案情理清思路、正确判断案件的发展趋势，适度把握案件的结局，尽自己最大限度的维护委托人的合法权益。

4、要尽量聘请专职律师。

首先要懂得专职律师和兼职律师的差别。专职律师是专门在律师事务所从事执业工作

的人;兼职律师是指不脱离本职工作而从事律师职业的人。司法部规定只有法学院校、法学研究单位从事教学、研究工作的人员等才可以做兼职律师。或许兼职律师的性价比对您来说很理想，但是兼职律师由于本职工作的要求，可能不能抽出大段的时间专门为您服务，在您的案件急需处理不容耽搁时就麻烦了。因此，在选择专职律师还是兼职律师做代理人应当慎重考虑。

5、要聘请实际能力好的律师。

学历和工作经历不用说都是衡量水平的因素，但是律师作为一门要求很高的职业，对从业者的综合素质的要求也普遍较高，不仅仅限于学历和工作经历，更重要的是办案能力。按照《律师法》的规定，我国律师的学历从大专到博士都有，但是博士律师打起官司未必就胜诉，硕士、本科学历的律师打起官司未必就败诉，您必须清楚学历并不代表能力，只能作为一个参考。而工作经历则似乎是一个值得注意的问题，很多时候律师并非直接来自法学院校的毕业生，而是曾作过医生师、工人、机关干部、技术人员等“半路出家”，他们在处理和自己以前工作相关的法律事务时必然会比其他律师顺手，但在法律知识的渊博和法律功底的深厚这明显不如法律系毕业的律师。

三、如何选择好的企业法律顾问

众所周知，律师业恢复只有短短二十年。在此期间，律师身份从计划经济时代国家工作人员，转变成市场经济体制下的为社会提供法律服务专业人士。市场经济体制最明显的特征就是等价有偿的交换商品，商品不仅包括有形的产品，还包括无形服务。律师提供法律服务就属于后者。人们在购买产品或接受服务作横向的选择时，最主要依据是产品或服务的质量。

与一般服务不同，律师提供的是专业性极强法律服务。若要对律师的服务质量作出判断，判断者本身必须要具备以下两个素质：

其

一、纵向的了解，即具备一定的法律专业知识。

其

二、横向的比较，即对律师行业具有一定的认识，在法律服务的提供者之间作横向的比较。

与一般的法律服务不同，企业法律顾问具有长期性和影响大的特征。通常，律师与企业签订的法律顾问合同的期限少则一年，长则数年;另外，律师担任法律顾问时，往往间接或直接的参与到企业的日常经营管理决策过程，其中的影响力可想而知。

首先，律师应当是企业的良师益友。律师是法律之师，但同时又是企业好朋友，应当具有一定的亲和力。只有这样才能及时地了解和化解企业存在的问题。

其次，律师应当是一个风险防范的专家，具有极强的危机意识。风险防范是企业法律顾问的核心价值。一个好的法律顾问必须对企业存的法律风险具有高度的敏感，有居安思危的心态。在把危机化解在未发生之间。

其三，律师应当具有丰富的实践经验。实践经验的有助于增强律师意识危机和处理危机的能力。只有一个具有扎实理论功底，又有丰富的诉讼经验和化解危机的实务经验律师，才能企业存在的法律危机有明确的认识，并化解于未然之前。

其

四、团队式的法律服务。律师在担任企业法律顾问过程中，往往不可避免的参与到企业经营管理的决策过程中，而企业的经营管理又是一项极其复杂的活动，所涉知识面极为广泛，一个法律风险的存往往牵涉多方面的问题，一个再优秀的律师也莫过于精通法律。因此，团队式、多层次的服务就显得尤其重要。团队中，不仅要有精通法律的专家，还要有掌握企业管理及财务等方面的实务的能手。

其五，法律顾问服务标准化。标准化的流程管理是二十一世纪许多服务行业的追求，如麦当劳、肯得基等快餐巨头，根据人们不同营养与口味需求，设计出不同品种和口味搭配的套餐，并采用流程式服务管理。律师的法律服务也不外乎。法律顾问服务标准化包括标准化套餐、制度化服务。有一套严格的服务流程，提供常规性的法律服务，培养和提高企业自身

的风险防范和处理意识。避免律师在担任法律顾问过程中除了收钱啥也没干的坏印像”。

其

六、法律服务具有针对性、专业化。有普遍就有特殊。不同企业的特征往往各有不同，法律风险本身也千变万化。照本宣科式的法律顾问服务自然行不通。只有针对不同的企业提供不同的法律服务套餐，并有针对某此企业的设计的特殊法律服务流程，才能满足不同企业的需求，才能体现法律服务专业化之价值所在。

最后，企业在聘请法律顾问时必须谨记：律师不仅是法律之师，解决问题的能手，最重要的还是风险防范的专家。

四、企业常年法律顾问的基本要求

根据公司现阶段的情况和发展需要，公司聘请的法律顾问应具备以下要求：

1、 应是全日制法律本科以上毕业(或金融地产专业毕业)。

2、 领取律师执照的时间应该在10年以上(并持续专职从事法律事务且从事专职律师

工作不少于8年)。

3、 年龄应不大于40周岁。

4、 最近五年主要负责单件经济诉讼标的在2000万以上的经济诉讼案不少于2件，累

计从事的经济诉讼案标的不低于5000万。(在诉讼中胜诉的方为有效标的)

5、 现代理的企业法律顾问单位应不多于两家同时不低于一家(规模大于或等于本公司

的企业)，总的代理企业不多于8家。

6、 负责代理法律顾问的企业(规模不低于本公司)的其中一家服务时间不少于2年。

7、 在业界属于 “学术”业务型专业律师。

8、 在业界的职业口碑较好，具备较好的职业道德，没有不良名声。

9、 具备一定的房地产行业知识。

10、 法律顾问应根据公司的特点及现状，作出切实有效的企业法律规划和现阶段法

律问题的具体处理策略。

11、 所在事务所专职律师人数不少于15人。

常年法律顾问合同范本范文第3篇

第一月 了解情况

主要了解顾问单位的基本情况，包括企业历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，企业目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等;复印企业的工商执照、税务登记等材料。

第二、三月 着重处理历史遗留问题

经深入了解企业情况，提出改进企业内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证企业的运营畅通。

第四、五月 规范各类合同文本

收集企业各类合同文本(包括劳动合同，购销合同，加工承揽合同，进出口买卖合同等)。针对收集到的合同文本，并结合企业的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。第六月 年中总结

针对企业上半年实际运营中所出现的问题加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，总结过去，展望未来，对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七月 劳资法律培训

针对企业的劳资问题，结合企业的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导企业相关人员签订劳动合同的相关技巧。

第八、九月 协助完善规章制度

通过对企业总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动企业各单元的活力;补充完善企业的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求企业效益最大化。

第十月 一线人员法律培训

对顾问单位的一线行销人员进行免费的业务法律培训，针对企业不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高企业员工的法律素养和意识。 第十一月 税务建议

针对企业在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为企业讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。第十二月 年终总结 综合评价

回顾整的服务情况，要求顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估。与顾问单位协商制订下的服务计划，签定下商务 1

顾问的续约合同。

二、常年法律顾问服务内容

常年法律顾问在规范企业经营行为、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。概括地说，常年法律顾问提供以下服务：

(一)日常法律事务

1. 对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5. 协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。

6. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

7. 为顾问单位的商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。

8. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

9. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

10. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。

11. 根据顾问单位的需要，提前介入企业各项投资活动，并提供有关的法律服务。

12. 根据顾问单位提供的财务资料，对企业债权进行分析，对不良资产提出相应的方案。

13. 参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

14. 不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。

15. 协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导

(二)非诉讼法律事务

1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。

2. 为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。

3. 为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

4. 代理顾问单位办理各类公证。

5. 代理顾问单位办理工商、税务、海关、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批

手续。

6. 代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。

7. 代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、

一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。

8. 代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、技术转让中涉及的法律事务。

9. 办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

(三)诉讼法律事务

1. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

2. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

3. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

中小企业常年法律顾问服务内容

为中小企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险管理体系，我们的服务将涵盖以下十大板块：

(一)公司法律事务：

指导管理层制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、监察制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险;

代办企业设立、变更、注销等工商、税务、环保、治安等各项前臵审批和登记手续。

(二)合同与应收账款管理：

指导企业建立健全合同管理制度、应收账款管理制度，为客户量身定做各类不同用途的合同范本，防范和化解合同法律风险;草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性;参与重大合同谈判，及时、准确地为聘请方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。

代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低;

代理企业以诉讼或非诉讼手段进行债权清收，必要时调查取证或采取财产保全措施，以确保债权安全回收。

(三)人力资源专项法律服务：

草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本;草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本;

代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人

事决策提供最佳方案设计;劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解;代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护企业的合法权益。

(四)知识产权专项法律服务：

指导企业制定商标、专利等在内的整体知识产权管理制度和保护策略，避免企业被他人侵权和被诉侵权的法律风险，并提供前瞻性的品牌发展建议，变单纯的品牌保护为利用品牌为企业创造价值;

代理企业商标注册、专利申请、软件著作权登记、知识产权监控等;

指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守合同重信用企业、著名商标、名牌产品等;代表企业通过诉讼或非诉讼途径解决知识产权纠纷。

(五)重大投资、购并、重组：

为企业重大投资、购并、重组进行律师尽职调查，并出具法律意见;

应邀参与企业重大投资、购并、重组的谈判，并提供法律意见;代为办理公司设立或变更登记;

代理公司处理与此有关的一切纠纷。

(六)经营合规管理：

参与企业重要经济活动，通过建设性的方案设计，保证企业各项活动的合法性，防止企业可能因违法经营而导致的行政或刑事处罚。

(七)危机管理：

指导企业建立和完善企业危机管理机制和应对预案，以便危机来临时能从容应对。

(八)法律培训：

根据企业实际需求，为企业提供合同与应收账款管理、知识产权、劳动法、公司法等法律风险管理知识培训，树立企业法律风险防范意识，提高企业预防和处理法律纠纷的能力;利用网站、电子邮件、期刊、“ 法律意见书 ”等多种形式，全面、及时、准确地向企业传递国家、我省与企业经营活动密切相关的最新法律信息。

(九)诉讼仲裁管理：

指导企业建立完善诉讼、仲裁应对机制，包括证据搜集、内部配合机制等一系列应对策略，使企业在诉讼仲裁发生时有条不紊。

(十)法律风险评估报告：

常年法律顾问合同范本范文第4篇

乙方(受托人)： 法定代表人： 地址： 联系电话

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规及相关规定，甲方聘请乙方作为其常年/专项财务顾问，甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、精诚合作”的原则基础上，就甲方聘请乙方为财务顾问事宜，达成如下协议：

第一条财务顾问工作内容：包括常年财务顾问服务和专项顾问服务。

乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入性财务顾问服务。

一、日常咨询服务服务

1、日常咨询服务服务内容

(1)政策法规咨询：乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。

(2)企业项目发布：乙方利用自身的资源优势，及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，

1 同时甲方可以利用乙方的网站进行项目的发布和推介。

(3)财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推介创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

(4)投融资咨询：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。

(5)产业、行业信息与业务指南：乙方利用本公司资源提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供自身经营所涉及的业务指南。

(6)待时机成熟，乙方负责组织并主持召开由有关中介机构及相关各方参加的协调会并通过协调会讨论、确定甲方的转板上市计划总体方案、工作时间表及其他相关事宜;

(7)经甲、乙双方书面同意并确认的其他服务内容。

2、服务方式

(1)为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意可以电话、微信等方式交流、邮件沟通作为日常咨询服务的主要渠道。

(2)双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

(1)乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币二十万元整。

(2)上述费用，甲方分两次支付;首期费用十万元人民币于 年 月 日前支付;第二期首期费用十万元人民币于 年 月 日前支付;必要时，乙方可要求甲方直接付至乙方指定的第三方机构或指定的银行账户内。

(3)乙方收款账户：

(4)双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。

(二)专项顾问服务

2 1.服务内容

(1)年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析。

(2)独立财务顾问报告：为企业(上市公司)关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。

(3)直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

(4)企业融资：依据企业需求、市场状况，为企业量身定做融资方案，包括私募、IPO、增发、配股、可转债、公司债券等，并负责编制有关文件，协调承销商、会计师事务所、律师事务所等中介机构开展工作，协助报批和实施。

(5)项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成交易。

(6)企业重组顾问：为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并协调其他中介机构。

(7)兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司(或非上市公司)物色筛选目标公司;实施尽职调查;对目标公司进行合理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险;协助制定和实施并购方案;设计和安排过桥融资;协助与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

(8)管理层收购(MBO)及员工持股计划(ESOP)：管理层和员工持股方案的设计;收购主体的设计和组建;收购融资方案设计和支持;相关部门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。

(9)投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务;帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益;

3 (10)管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

2.服务方式

专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。 3.财务顾问费用

甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户10%-20%的优惠标准收取专项顾问费用。

第二条 双方的权利、义务

(一)甲方的义务

1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。

2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。

3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

4、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件，以及擅自使用从乙方获得的信息。

(二)乙方的义务

1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。

3、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

第三条违约责任

1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。

2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违

4 约责任。

第四条 协议期限

本协议有效期一年，自合同签订日起至2015年12月31日止;合同签订日至2015年1月1日前，乙方按照本协议为甲方提供日常顾问服务，不再另行收取费用。

第五条争议的解决：

因履行本协议发生的一切争议双方同意协商解决，协商不成按下述第( )种方式解决：

(一)提请北京市仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。 第六条其他事项

1、本协议有未阐明之其他事项，由双方依据国家有关法律法规另行协商决定。

2、本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效。 (以下无正文)

甲方： 联系电话：

法定代表人或授权签约代表： 日期： 年 月 日

乙方： 联系电话：

法定代表人或授权签约代表： 日期： 年 月 日

签约地点：

常年法律顾问合同范本范文第5篇

甲方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

传真：

乙方：XX律师事务所 地址：

邮政编码：

电话：

传真： 甲方因业务发展和掩护自身利益的需要，根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。 第一条 乙方的服务领域

(一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包含：

1、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书;

2、协助审查或者修正合同、章程等法律文书;

3、应甲方请求，参与商量、谈判，进行法律分析、论证;

4、受甲方委托，签订、送达或者吸收法律文件;

5、应甲方请求，就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，参与谈判协商、调剂;

6、 应甲方请求，进行企业内法律知识培训;

7、办理双方约定的其他法律事务。

(二)未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。

(三)乙方的服务领域包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。

第二条 乙方的任务

1、乙方委派

与

律师作为甲方常年法律顾问，

甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可;

2、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作;

3、乙方律师应当以其根据法律作出的断定，尽最大努力掩护甲方利益;

4、乙方律师应当在取得甲方供给的文件材料后，及时完成委托事项，并应甲方请求通报工作过程;

5、乙方律师在担负常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供给任何不利于甲方的咨询意见;

6、乙方律师在涉及甲方的反抗性案件或者交易运动中，未经甲方批准，不得担负与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;

7、乙方律师对其获知的甲方商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方批准，不得向任何第三方披露;

8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记载，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。

第三条 甲方的任务

甲方应当全面、客观和及时地向乙方供给与法律事务有关的各种情况、文件、材料;

1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的请求;

2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

3、甲方指定

为常年法律顾问的接洽人，负责转达甲方的唆使和请求，供给文件和材料等，甲方调换接洽人应当通知常年法律顾问;

4、甲方有责任对委托事项作出独立的断定、决策。甲方根据乙方律师供给的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的丧失，非因乙方律师毛病运用法律等失职行动造成的，由甲方自行承担。

第四条 法律顾问费及支付方法

甲方应向乙方每年度支付常年法律顾问费用

元，于协议生效之日交付。

甲方就第一条第三款所列的专案代理事务或者专项顾问事务如果委托乙方办理，应向乙方另行支付代理费，由双方另订委托代理合同，乙方应优惠收费。

本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。 第五条 工作费用

乙方律师办理甲方委托事项所产生的下列工作费用，应由甲方承担：

1、相干行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用、公共交通费;

2、上海市外产生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通信费等;

3、征得甲方批准后支出的其它费用。 第六条 合同的解除

甲乙双方经协商批准，可以变更或者解除本合同。 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

1、未经甲方批准，擅自调换作为甲方常年法律顾问的律师;

2、因乙方律师工作耽误、失误导致甲方遭遇丧失的;

3、违背第二条第5-8项规定的任务之一的。 甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的委托事项违背法律或者违背律师执业规范的;

2、甲方有捏造事实、捏造证据或者隐瞒重要情节等情况，致使乙方律师不能供给有效的法律服务的;

3、甲方逾期

日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。 第七条 违约责任 乙方无正当理由不供给第一条规定的法律服务或者违背第二条规定的任务，甲方有权请求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作耽误、失职、失误导致甲方遭遇丧失，或者违背第二条第5-8项规定的任务之一的，乙方应当通过所其投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权请求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

第八条 争议的解决

本合同实用中华国民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》/《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果产生争议，应当友爱协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会/中国国际经济贸易仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规矩进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有束缚力。

或者

甲乙双方如果产生争议应当友爱协商解决。如协商不成，任何一方均有权向北京市 国民法院起诉。

第九条 合同的生效

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字/并加盖公章，自

年

月

日之日起生效。

第十条 合同的期限 本合同的期限为

年。

合同期满前

日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。合同期满后，甲方交办的法律顾问工作延续进行的，甲方应当按每小时

元国民币标准联合实际延续时间向乙方支付法律顾问费。

第十一条 通知和送达

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者供给的所有通知、文件、材料，均以扉页所列明的地址、传真送达。一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。 通过传真方法的，在发出传真时视为送达;以邮寄方法的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

甲方：

乙方： 律师事务所 代表：

代表：

年

月

日

年

月

常年法律顾问合同范本范文第6篇

精诚合作又一年，我们作为##保险公司浙江省分公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及分公司各部门，尤其是风险管理部全体工作人员的广泛、努力配合下，经过我们的不懈努力，分公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：

一、全力防范虚假赔案，以最大限度地挽回公司的损失。

去年余杭支公司有位离职员工方忠良，利用职务之便，与修理厂勾结，采用汽车套牌、虚假发票、制造假事故等非法手段，而且通过诉讼来达到其赚取或骗取保险金的目的。在我们与分公司客户服务部和杭州营业部的配合下，不仅粉碎了其企图，而且争取到杭州市中级人民法院把案件移送检察院立案侦查。其中两起典型案例，涉案金额就达到14万余元。通过我们的努力，防止了公司损失的发生。这两起案件的具体情况是这样的：

一起是用他人名义买得二手车然后套用河南电力公司的号牌，制造单方保险事故，谎称车辆是方忠良母亲顾美珍所有，以原告顾美珍的名义，由方忠良作为代理人向余杭区人民法院提起赔偿诉讼。诉讼标的8万余元。案件发生后，通过永安河南公司协查得知，河南省电力局的车辆不曾到过浙江，而且事故发生时，该车辆停在电力局大院没有使用。挂真实车牌的车主河南电力局出具了所有权证明，这直接否定了方忠良向法院提交的其母亲是车辆所有权人的事实。我们去过公安、法院，还多次向保监局反应情况，经过努力，方忠良向法院撤回了诉讼，放弃了车辆的理赔。

几个月后，方忠良又以他母亲的名义就另一辆宝来汽车向拱墅区人民法院提起诉讼。该车辆也是在夜深人静的时候发生的单方事故，交警事故认定书是在事故发生10来天之后补开的。方忠良用一张假的汽车修理发票向法院主张保险赔偿近6万元。该案我公司定损员定损3万余元，一审由杭州营业部法务人员参与了诉讼。一审法院按全部支持了顾美珍的诉讼请求。 本案二审由本法律顾问担任诉讼代理人。起先中院法官认为，既然事故是真实的，保险公司不予理赔是没有道理的。在与中级人民法院的法官多次沟通后，我提出了有力伪造假发票证据，并且把河南电力局的案件作了书面报告，要求中院把案件移送检察院立案侦查。经过两次庭审，中级人民法院撤销了一审判决，驳回了顾美珍的全部诉讼请求，并按照本代理人的请求，将案件进行了移送。目前案件仍在侦查中。

仅上述两起事故，经过我们法律顾问的努力，就为公司挽回了经济损失14万余元。

二、积极参与理赔案件处理，尽力使公司在诉讼中处于有利地位 由于分公司很多机构都由法务岗参与诉讼工作，因此真正委托法律顾问应诉的案件不是很多。一年来共委托案件十余起。但是这些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例说明。

杭州滨江区的章毛案，章毛开车撞死了人，理赔案件在交强险结案后，受害人亲属反悔，以城镇标准为诉讼请求，把侵害人和我公司一起告上了滨江区人民法院。起先主审法官认为这个案子中，保险公司应该按照城镇标准理赔，在三次庭审后，经过我们的不懈努力，终于判决保险公司不再承担保险责任。

湖州茂兴化纤有限公司雷击案，原告茂兴化纤有限公司要求我公司承担保险赔偿责任，而本案在理赔过程中对于保险责任是没有争议的，只是赔偿金额存在异议。接到委托后，我们分别向浙江省气象局和湖州气象局取证，得到证据表明，原告主张的时间没有发生雷雨天气。于是我们按照拒赔处理，后来在法官的主持下，该案以明显有利于我们保险公司的调解方案进行了调解。

绍兴凯利达纺织品有限公司保险合同纠纷案，原告绍兴凯利达纺织品有限公司的驾驶员肇事后逃逸，但是我公司在承保时未妥善尽到保险免责条款的说明义务，一审按照近40万判决我公司承担赔偿责任，二审经过努力，以23万元赔偿金额的方案进行了调解。

绍兴县人民法院审理的道路交通事故人身损害赔偿案，在法律顾问的努力下，判决我公司商业险不承担保险责任。仅这一个案子，就为公司挽回了20万元的经济损失。

嵊州照相馆失窃案，原告诉讼请求8万元。我上网查询了照相器材的价格，结合承保情况，在法官的支持下，迫使原告答应了3万余元的调解方案。

诸暨吕建云保险合同纠纷案，争议标的4万元左右，由于我公司承保时吕建云的车辆就已经过了年检时限，我公司尽管已尽免责条款的说明义务，但是不能改变我们承保不可保风险的事实。本案仍在调解中，为了减少损失，我们将以5千到1万的金额争取调解。

温州胡荣会案，贵州人胡荣会在交通事故后重伤一级伤残。该案一审由公司法务人员参与，一审判决中包含了56万元的护理费和23万元的后续治疗费。法律顾问了解到胡荣会死亡的事实后，要求温州公司上诉，但是因为法务人员超期没有缴纳上诉费被温州中级人民法院驳回了上诉。后来在温州公司的要求下，法律顾问亲赴贵州，取得了案件再审需要的关键性证据。本案面临执行，我们即将申请抗诉启动再审程序。

不可否认的是，目前诉讼环境对保险公司并不有利。法官、仲裁员从弱者保护的角度出发，在人身损害赔偿案件和人身保险合同纠纷中，一般都会倾向于被害人或者被保险人。比如杭州营业部王琪人身保险争议案，争议焦点是非医保用药应不应该理赔的问题，我公司一审二审都遭遇了败诉。但是本法律顾问准备为公司免费打再审官司，希望能够从法律的角度讨个说法。

三、依法出具了法律意见书和法律建议书，指导分公司及公司各部门有序开展法律事务工作。主要表现如下：

(一)就环峰石油运输有限公司保险合同案，该案法律顾问是代理人，因为争议起源于机构与被保险人签订的统保协议，本法律顾问出具了法律建议书，要求分公司严查类似协议。 (二)就湖州王梓勤劳动争议案，出具法律意见书。本案由其他代理人处理的，到本法律顾问处已到赔偿判决生效阶段。该案与王梓勤截留保险费案件相关联。本法律顾问从实际出发，提出了切实可行的方案，在湖州公司的配合下，得到了湖州法院的谅解，本案至今未被执行。 (三)就绍兴尉杏芳劳动争议案，出具法律意见书，还为公司人事部门草拟了解除劳动合同协议和通知等法律文书。

(四)妥善处理了杜亦东劳动争议案，劝说并迫使杜亦东撤回了劳动争议仲裁申请。由于杜亦东具备丰富的保险从业经验，有良好的业务资源，于是经过多次协商，起草了与劳动合同补充协议，并协助谈判，最终和杜签订了协议。

(五)从丰富的应诉经验出发，给公司承保部门提出约定争议处理途径的法律建议。由于浙江杭州地区的法院对所有道路交通事故人身损害赔偿中的交强险都不分项处理，而杭州仲裁委在处理时就会考虑这一点。于是建议杭州地区的争议处理约定仲裁。而由于仲裁委的整体管理不如法院规范，那么建议杭州以外的机构的保险单上，约定法院诉讼作为争议处理途径。 (六)积极联系中国青年报记者，为山东潍坊法院违法执行案件讨说法。温州公司承保的车辆在山东昌乐县发生交通事故后，被害人把侵权人和温州公司都告上了法院。一审温州公司缺席被判决承担6万元的经济赔偿责任，因为不服温州公司提出了上诉，并缴纳了上诉费。但是在等待上诉开庭阶段，却等来了一审法院的执行法官，不仅执行了6万元的保险赔偿金，而且执行走了16万元的罚金。在分公司法律事务人员向本顾问反映了这情况后，我十分重视，多方联系了中国青年报的主任记者，请他们介入采访。目前中国青年报的采访审查流程已经走完，本顾问也在准备前往了解情况的阶段。相信通过努力，事情会有良好进展。

三、为规范公司管理，审核理赔单证，加强培训，提供咨询，继续出谋划策。

保险公司的经营、管理，特别理赔服务工作，稍不留意，就有可能引发诉讼风险。在分公司风险管理部和车险管理部的要求下，本法律顾问对公司理赔单证逐单进行了审核，并提出了修改和完善的意见，依法对其进行规范。

保险业务不仅具备经济属性，更具备法律属性。公司的所有经营管理活动，都应该在保险法的框架内进行。在新保险法实施后，本法律顾问及时向分公司提交了《新保险法对保险公司的影响》，同时与分公司各有关专业讨论研究，做好新法实施后的有关准备工作。

为了使公司适应新的保险法，让理赔人员知道并熟悉新保险法，在富阳本法律顾问分两次对分公司下属各机构的理赔负责人和理赔人员进行了法律培训，以提高其法律意识，用法律知识规范从业行为。

在平时工作中，本顾问并不因案件是否委托而作不同对待。比如在一起损失扩大案件中，尽管没有委托，公司法务询问处理思路，我把应诉技巧和对策悉数向他作了讲解。平时各机构理赔管理人员，在遇到实际问题的时候，也都会咨询，比如使用临时号牌驶出了规定区域发生了交通事故是否应该理赔的问题，比如和法官沟通出现困难的时候，比如财产险理赔的比例问题，比如诉讼案件程序问题等等，我向来是耐心解答，认真辅导，出谋划策。

四、审核业务员管理合同和保险业务合同，以杜绝不合规风险 (一)审核了《业务员管理规定》和《业务员劳动合同》，并就一部分营销人员的合同问题，提出了相应的法律建议。

(二)审核了永安临海支公司《医疗责任保险协议》，并提出了审核意见。

五、坐班顾问，参与业务谈判，协助各业务管理部门的工作

一年来，每周至少一次在分公司坐班，处理法律咨询和顾问事宜，从未中断。而且只要各部门有需求，本顾问都会安排时间帮助解决。