企业管理格言警句
企业管理格言警句(精选9篇)
企业管理格言警句 第1篇
1、酿成错误的因素只有两种:缺乏知识和漫不经心。
2、培训效果的评估不是在培训结束之时。
3、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
4、没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。
5、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
6、无磨擦便无磨合,有争论才有高论。
7、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
8、负责任决不只是出现问题后的勇于承担,它更应该是贯穿事前和过程中的一种态度、一种习惯、一种执着追求!
9、竞争凭实力抗衡,营销靠整体优势。
10、诚为商本,信誉乃无形之财富。质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准,用户满意才是目的。
11、管理就是先管好自己。
12、客户的拒绝,其实意味着二个问题:一是选择进入的时机不对,二是自己还存在问题,如果这二个问题解决,客户抗拒自动解除。
13、我们的口号是:项目零缺陷,服务零距离。力争实现消费者、加盟商和总部三赢。
14、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
15、管理就是是两件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养。
16、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
17、ERP,最优秀的管理工具应当和最卓越的人在一起!
18、信息化,必须全员参与,不能仅是“一把手”工程和IT人员的“专利”。
19、在与别人沟通之前,你要做的第一件事,事露出你淡淡的微笑,有时候它要比你煞费苦心的揣摩对方有用得多。
20、但凡与我们相关,就不要感到委屈。
21、专注才能专业,专业才能长驱直入,才能有大发展。
22、财务同样需要激情,就是那种比别人更在乎,更专注的投入,却拥有平和的心态。
23、信任+压力=快速提升。
24、常怀豁达之心,常具练达之情。
25、是创新让我们赢得了今天,也只有创新才能带领我们走向未来!
26、没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。
27、企业不应该向员工承诺“提供终身就业”,而应该努力让他们拥有“终身就业能力”。
28、搀扶不是一般意义上的支持和帮助,更不是怜悯和同情,而是一种情感、一种胸襟、一种能放下架子,抛开个人得失,源自内心的尊重,不是你能弯下腰,而是你能否跪下去!
29、劝劝你爱发牢骚的朋友,别总是对他人做的事说三到四,要嘛自己去做做看,要嘛帮别人去做做。
30、给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。
31、干工作只要耐心多一点,态度好一点,动作快一点,层次高一点,成功机会就多一点。
32、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
33、数字是有生命的,用数字和事实说话是财会管理的基本理念。
34、顾客永远是对的,永远不对市场说不。
35、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。
36、为什么上海的产品质量一直是全中国最棒的?因为上海的顾客最挑剔!有挑剔的顾客才有优质的商品和满意的服务。
37、企业要敢于对自己动手术,不但要找准地方,还要敢于下重刀。
38、管理是艺术的一种表现形式而已。
39、公司里最需要培训的人恰恰是公司高管和部门主管们!
40、一个成功的企业需要有三种人,一个梦想家,一个企业家和一个无赖,合适的人才是企业最重要的资产。
41、只有给下属机会,你才会有更大的机会。
42、管理就是用合适的方法管人管事。
43、学习的真正驱动源自个人内心的渴求。
44、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
45、庸者下,平者让,能者上。
46、快乐的工作,工作才会快乐。
47、纵向管理,横向协调,各负其责,各司其职,分工合作。
48、我们通常高估一月能做到的事情,而低估一年能做成的事情。
49、顾客是企业最珍贵的资源和财富。
50、你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。
51、知识和智慧的力量,来源于交流与分享。
52、市场唯一不变的原则就是永远在变。
53、一切从沟通开始,沟通是一切成功的源泉!管理就是沟通沟通再沟通。
54、评价一个主管的业绩,要看他(她)是否带出了一只无可厚非的团队。
55、企业要开发市场,更要开发人才。
56、告诉下属“你错了”,仅仅够格做上司,告诉下属“错在那里”,只是个一般上司,告诉下属“怎样才对”,该是一个不错的上司,告诉下属“将来怎样去避免再错”,他将是一个英明的上司。
57、一个不聪明的人,对于未来是没有预见的,碰了壁才想到去思考、去解决;一个聪明的人,对于将来要发生的事是能够预先想到的;而最聪明的人,不仅对未来有预见、有规划,而且会按照计划按部就班的做下去。
58、有谁听故事只想听个头?看电影只愿看个尾?没有!评价、看待一个人,能不能掐头去尾?
59、一个品牌就是一个市场,品牌不立,市场艰难。
60、总在一个地方摔跤的人别同情,总在你后面走的人不是忠诚,总提反对意见的人未必有恶意,总有小毛病的人可能事业有成。
61、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
62、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
63、团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。
64、如果你处理了许多事,你的下属没有丝毫意见,这只说明你的下属可能太懒惰,或有可能是你太主观霸道,但决不是说明你一贯正确。
65、管理的最高境界就是利润的最大化!
66、知道不等于做到,千万不要以为看到问题就是能力!要知道,傻瓜都能看到问题之所在!
67、竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。
68、无边界财务,不要用“专业”这个词汇把自己跟别的部门隔离起来,更要用非专业(简洁、平常)的语言表达专业的数据和逻辑。
69、少说“如果……”去设定前提条件,多说“如何……”致力于解决问题。
70、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
71、观念不变原地转,观念一变天地宽。
72、培训不是万能的。
73、人们只会去做你考核、检查的,而不会去做你希望的。
74、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
75、心态决定命运,一个成功的人应具备健康向上的心态:播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
76、知识≠能力,知识是你所知道的,而能力是你能做到的。
77、忙碌并不值得同情,如果没有真正掌握工作方法和要领,瞎忙似乎在所难免!
78、问题就是机遇!抓住机遇其实就是你比别人先解决问题,企业如此,人亦如此!
79、自然界里有万物,人格品性是千种,待人接物会百变,以诚相见要十分。
80、专业能力≠专业素养,后者指个人品行、职业道德、涵养风度,专业能力可以4年学会,而专业素养可能需要以上。
81、企业是一个永远有问题的单位,我们每个人的价值就是为解决问题而存在。
82、一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。
83、管理的关键:要有良好的执行力!
84、勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。
85、识人试金石:有良心的人问心无愧,自觉把事往好做;有责任心的人爱岗敬业,做事认真、完全彻底;有信誉的人言行必一,即使自己吃亏也要兑现承诺;有智慧的人不但知道怎样做事,还懂得怎样思考。
86、你部下的素质就是你的素质。
87、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
88、幽默不是外国人的专利,如果说坦白、直白是一把开锁的钥匙,那么幽默就是,镶嵌在匙柄上的一颗钻石。
89、培训并不一定要外出,外出培训的真正含义更像是一种得到尊重和认同的福利!
90、市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗?
91、素养取决细节,细节决定成败。
92、领导者绝不应该把精力放在落后员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。
93、销售永远是研发的一面镜子,功过要由市场来评说。
94、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
95、做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。
96、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
97、企业是舟,市场是海,海可载舟,也可覆舟。
98、居安思危,居危思进。
99、赏识导致成功,抱怨导致失败。
100、人品的品上下三个口,不是一个口,人格的格去掉木字旁,是各人的各。
101、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。
102、服务的最高标准:顾客满意。
103、没有疲软的市场,只有疲软的人。
104、一个好的班长,作排长的事,有连长的境界,唯有超越自我,用大心胸、大视野方能成就大舞台!
105、唯有当我们不再去客户哪里去的时候才代表你以及你的产品被拒绝!
106、要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。
107、信息化或者ERP之于企业,犹如手机之于个人,就是一个劳动工具,工具本身无对错,不要说IT本身的错,而是人的错,你选择、实施、运用不当造成的错。
108、谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
109、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
110、灵活而要有原则,但原则决不能灵活。
111、人人面对一个市场,人人面对一个对手,人人吃掉一个对手,人人赢得一个市场。
112、必须促使问题得到解决,而不仅仅是提出问题而,不仅仅是给出一个建议,而且要比较各种方案之优劣,因为上司喜欢作选择题而非问答题。
113、如果你想结果不同,第一件事就是要在过程中看到不同。
114、文可养德,德可兴商。
115、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
116、一样的号令不一样的效果,关键在干部。
117、对于历史,要展望而不要回顾,回顾只会使人留恋曾经的辉煌,而展望却让我们更清醒的审视自我。
118、一个总结经验的人,与一个总结教训的人赛跑,你猜,谁会赢?
119、员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。
120、因事责人,知事识人。
121、企业决策层的思想高度,决定企业整体行为的高度。
122、在人们心目中,数学老师是最公平的,因为他在判断一道题的正确与否时,不仅看最终得数,而且还要看每一个计算步骤,生活中的对与错往往时角度问题。
123、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
124、企业留人有三种方法,薪酬留人、情感留人、知识留人,薪酬固然重要,但我们更注重后二者。
125、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。
126、资产负债表说明了你的底子,损益表似乎只是体现出你的面子,而现金流量表才是真正的居家过日子。
127、一个好的上司,他下属的能力应该和他相差无几。
128、视野之于人,如登高而招,臂非加长也,而见者远!
129、管理是科学,领导是艺术!
130、高瞻远瞩谋事,脚踏实地做事。
131、只有落后的管理者,没有落后的执行者。
132、“我拜托大家犯一点错误”总经理谈突破惯性,大胆创新时如是说。
133、任人惟贤,知人善用。
134、一个没有文化的民族是可怕的,同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力,它还是企业的外部竞争力。
135、人人有事做,事事有人做。
136、管理没有真理!
137、有时候,心悦诚服得夸奖别人或夸奖别人做的一件事,的确是很难的,尤其是对优秀的人来说,正所谓英雄气短啊。
138、君视臣如草芥,臣视君如寇仇。
139、培训是免费的,但它不是礼物,你必须为此付出代价。
140、尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。
141、好朋友就像——一幅美丽的画让人赏心悦目,一曲悠扬的歌让人白听不厌,一首动人的诗让人陶醉其中。
142、千万不要以为召开会议或进行培训了,问题就解决了,千万不要以为规章制度或文件下发了,流程就理顺了,千万不要以为亲自沟通或安排部署了,执行就到位了,高层的“盯”加基层的“干”其实就是最好的执行力。
143、不要问你的上司这事怎么办,最好告诉他你想怎么办。
144、打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。
145、我们无法评估IT带来的价值,只能描述其带来的变化,且很难确定这是IT唯一作用的结果!
146、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
147、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
148、要领导好别人,首先要领导好自己。
149、在算业绩的时候,永远不会有人来问你资源的配比情况。
150、用做人的准则做事,用做事的结果看人。
151、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
152、解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。
153、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚严明。
154、一个年净利润1000万元,和一个年净利润1亿元的企业,你能判断出哪个企业好?关键是要看股东的投资回报!
155、生意就是不断生出新的好的营销主意。
156、所有别人对你的方式都是你自己教的!当你用手指着别人的时候,千万不要忘了,还有三个指头指着你自己。
157、企业的第一HR是老板,第二HR是直线主管,第三HR才是人力资源部门,HR部门管人更多的是术,而老板管人用的却是道。
158、先管住,再理顺!主要是管人————给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
159、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
160、高级管理层不仅是解决问题的关键,而且通常就是造成问题的主因。
161、以德经商,诚信为本。
162、企业的基本职能只有二项,一是销售,二是创新,其余的都是成本,如果说职能部门的绩效评价或者收入水平持续保持前列,那么这个企业离破产不远!
163、天下大事必做于细,天大的本事不如一个好的习惯。
164、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。
165、先学做人,后学做事。
166、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
167、好脑瓜子不如烂笔头子,它使你在上司面前不再说“好像,似乎,不记得了”这样尴尬的话,而你的上司也最忌讳这样说。
168、企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。
169、孙子曰:不战而屈人之兵,善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”,当别人没想到时,我们就提前一步想到了,并能以最快的速度开发出来,做到“人无我有。”
170、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
171、生活教会我们的,不仅仅是恨,而更多的是爱,相互搀扶是人世间一道亮丽的风景线。
172、委屈、被误解,你有,我也有,我不会说:坚强点或者算了吧那样的话,我想说:愤怒和眼泪过后,愿你留下的还是昨日的快乐和执着,因为你在面对美好的生活。
173、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极、热情、用心、学习。
174、管理在于充分而有效的利用资源。
175、互联网是公司送给大家最好的培训机会。
176、要关注业务形成过程,因为办公大楼不可能制造或出售产品,也不可能酝酿新思路、新观点、新创意,扎根基层才是了解实情的最有效途径。
177、忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。
178、世界上优秀的公司在亏损的时候,第一件事是做什么?第一件事就是裁员,难道他们不知道公司亏损会有各种原因?难道他们不知道裁员以后还要再招聘?也许下次招的人还不如这次裁掉的人好?裁员的真实目的就是向公司的员工们发出一个鲜明的信号:如果你达不到标准,绝对要被淘汰。
179、ERP,作为企业经营的重要工具,其实现的不仅仅是流程优化、业务支撑、管理规范,更为重要的是通过组织实施,对员工观念、习惯、效率、素养施以深远影响,而这才是企业最终绩效的根本驱动!
180、风险,就像我们文章中的逗号,没有它,你的文章就显得晦涩平庸,要敢于点它,还有善于点它。
181、质量是政策与文化的结果,而不是程序与工具的产物。
182、要搞垮一个企业,大约两三个月就够了;只需要做到堆积存货;慢些催收货款;最后加上对企业危机的茫然无知。
183、成在经营,败在管理。
184、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
185、越是无法具体和量化的,越说明了其管理的粗放和泛化!
企业管理格言警句 第2篇
2.每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。
3.企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
4.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
5.现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
6.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
7.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
8.未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《
9.没有天生的信心,只有不断培养的信心。
10.当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
11.(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
12.企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
13.花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
14.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
15.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
16.创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
17.职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。——任正非
18.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
19.与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作
企业管理格言警句 第3篇
关键词:班主任,自我管理,格言警句
早在上个世纪初期, 人民教育家陶行知先生就专门论述过学生的自主管理, 只不过先生当时的提法是“学生自治问题”。在21 世纪的现在, 尤其是在新课程改革与教师角色转变的今天, 学生的自主管理乃是我们新一代教育工作者探讨的课题。
我是一所普通中学的班主任老师, 参加工作三十多年来, 我一直力图探索一种适合班级学生自立管理的有效方法并付诸实施, 从中积累了点滴体会, 在这里总结出来, 与广大同仁商榷。
具体作法是, 让班级的每一名学生根据自身的弱点和不足, 说一句最能促使自己上进的话, 写在字条上, 贴在自己书桌上的一角, 同时, 老师用毛笔也把每名学生的格言, 写成条幅, 挂在教室的墙上, 老师常常勉励、鼓励学生, 学生时时自律自查, 同学互相监督提醒, 以使学生总是按自己说的话去做, 并力求做好, 以兑现自己的诺言。最终实现对自己的负责, 进而对家长、对老师乃至对整个社会负责。
有的同学说: “少一句闲语, 多一点实事; 少一缕闲思, 多一份专心。”
有的同学说: “人最大的本领就是管好自己, 我将使自己具有这种本领”。
有的同学说: “忘掉过去, 从现在做起。”
有的同学说: “不积跬步, 无以致千里, 不积小流, 无以成江河。学会积累, 才能厚积薄发。”
一句句发自肺腑的语言, 吐露着学生自己的心声, 一条条真挚的话语, 激励着每一位孜孜以求的学子。
学生对自己说的话最真实, 最贴切; 学生藉此为之付出的行动也最有效, 最见效。
当有的同学厌倦学习的时候, 想想自己说的话; 当有的同学思想的野马要脱缰的时候, 看看贴在桌角上的字; 当有的同学张开嘴巴要骂人时, 他 ( 她) 仿佛也能听到自己那耳熟能详的名言; 当很多同学想做自己不该做的事情时, 他 ( 她) 的脑海和耳畔就会自然而然地闪现回荡着自己那掷地有声的铮铮誓言, 就会自觉地提醒自己、约束自己、鞭策自己。
企业管理格言警句 第4篇
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短信评刊
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1.精美小礼物一件;
2.赠送当季度《伴侣》(A)杂志。(任选一种)
(注:短信猜谜及短信评刊活动幸运奖得主均采取抽奖方式产生)
智力快车
1. 康桥是哪所著名大学的所在地?
2. 陶潜是哪个时期的著名文学家、诗人?
3. 结婚50年被称为金婚,60年被称为什么婚?
4. 圣诞夜是指哪一天的夜晚?
5. 《白雪公主》出自哪本书?
警句格言
企业格言警句 第5篇
1、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
2、用今天加倍的努力,铸建明天成功的道路。
3、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
4、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
5、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
6、立足岗位学技术,刻苦钻研做贡献。
7、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
9、今天工作不努力明天努力找工作
10、以创新为动力,以质量求发展。
11、只要路是对的,就不怕路远。
12、团结一心求生存,互爱齐心谋发展。
13、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
14、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
15、当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
16、行动是成功的阶梯,行动越多登得越高。
17、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
18、信心昂扬激情,奋斗创造未来。
19、找方法才能成功,找借口只会失败。
20、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
21、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
22、质量是企业的生命,安全是员工的生命。
23、忆昨天,看今天,思明天,拼搏求生存,竞争谋发展。
24、敢为人先,追求卓越。
25、竞争的真正压力不是对手,而是企业内部思想观念的落后。
26、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
27、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
28、拥有市场,便拥有明天。
29、企业情系你我他,生存发展靠大家。
30、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
31、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
32、学习与认知的成效,取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。
33、诚信仁爱建和谐,奉献创新思发展。
34、每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。
35、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
36、失败者看到机会后面的问题,而成功者看到问题后面的机会。
37、不要等待机会,而是创造机会。
38、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
39、失败是成大事者之母。
40、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
41、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
42、机会并不会自动地转化为钞票――其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
43、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
44、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
45、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
46、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
47、改革决定企业走向,素质决定企业未来。()
48、与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作
49、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
企业格言警句 第6篇
2.每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。
3.企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
4.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
5.现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强
6.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
7.授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
8.未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《
9.没有天生的信心,只有不断培养的信心。
10.当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
11.(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。牛根生
12.企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
13.花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
14.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
15.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
16.创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团
17.职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。任正非
18.为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
19.与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作
安全管理格言警句 第7篇
2、细小漏洞不补,事故洪流难堵。
3、今天隐患,明日灾难。
4、贪图省力终生憾,侥幸心理酿祸端。
5、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。
6、安全第一,预防为主,综合治理。
7、人皆轻小害,易微事以多悔。
8、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
9、安全生产走在先,工伤事故不沾边。
10、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。
11、工作一分钟,安全六十秒。
12、安全生产,人人有责;一分责任,十分落实。
13、认真开展安全例检,及时清除事故隐患。
14、隐患险于明火,防范胜于救灾。
15、凡大事皆起于小事,小事不论,大事又将不可救。
16、守纪守责守规程,保质保量保平安。
17、没有拉不直的绳子,没有除不了的隐患。
18、企业效益最重要,安全生产第一条。
19、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
20、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
21、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。
22、安全投入不可少,隐患排查最重要。
23、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
24、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。
25、沾沾自喜事故来,时时警惕安全在。
26、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患。
27、安全为了生产,生产必须安全。
28、麻痹导致终生憾,违章铸成千古错。
29、绳索常在细处断,事故多自粗心来。
30、一人违章,众人遭殃。
31、安全日日好,生产节节高。
32、漏洞不补,事故难堵。
33、安全生产“五同时”,各级领导要落实。
34、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。
35、上班一走神,事故敲你门。
36、安全在我心中,生命在我手中。
37、人才是企业之源,质量是企业之魂;效益是企业之本,安全是永恒主题。
38、一人把关一处安,众人把关稳如山。
39、人人事事讲安全,事事人人保平安。
40、宝剑锋从磨砺出,安全好从严中来。
41、骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。
42、遵章是安全的先导,违章是事故的根苗。
43、没有拉不直的绳子,也没有消不除的隐患。
44、放过一次违章作业,就为事故开一次绿灯。
45、时时注意安全,处处防止事故。
46、疏忽一时酿祸害,痛苦一生追悔迟。
47、保安全千日不足,出事故瞬间有余。
48、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
49、工作尽心,安全放心,回家舒心。
50、居安思危,常备不懈。
51、你对违章讲人情,事故对你不留情。
52、质量是安全基础,安全为生产前提。
53、安全来自预防,事故源于麻痹。
54、入海之前要探风,上岗之前先练功。
企业管理格言警句 第8篇
1、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
2、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
3、实施须趁早,无谓浪费必然少。
4、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
5、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
6、做事的能力往往只能给你一种机会,而做人的能力则会给你一百种机会。
7、路在人走,业在人创,事在人为。
8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
9、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
10、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
11、人吓唬你还是你吓唬自己?
12、质量是安全基础,安全为生产前提!
13、未经审视的生活,是不值得过的。
14、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
15、争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。
16、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
17、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
18、隐患险于明火,防范胜于救灾。
19、人之所以能,是相信能。
20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
21、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
22、世界会向那些有目标和远见的人让路。
23、三不原则:不明白不良品,不生产不良品,不放行不良品。
24、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
25、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。
26、为了不损及莫大的成功,神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
27、在这个公司,你不犯错误就会被解雇。
28、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
29、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
30、以质量求生存,以信誉促发展。
31、建立精品工程,再展铁军雄风!
32、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
33、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
34、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
35、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
36、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
37、没有失败,只有暂时停止的成功。
38、没问题就是问题,用新办法就有办法。
39、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
40、胜利并不是一切,胜利的欲望才是。
41、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
42、黑猫白猫,多抓老鼠是好猫!
43、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
44、诚实做人,精心做事。
45、提高企业效益的保证!
46、管得少,就是管得好。
47、不是境况造就人,而是人造就境况。
48、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
49、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
50、成功是因为态度,失败也是因为态度。
51、卖信誉,而不是卖产品。
52、以诚感人者,人亦诚而应。
53、成功是用努力,而非用希望造成。
54、夫妇一条心,泥土变黄金。
55、你不勇敢,没人替你坚强。
56、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
57、公司是我家,发展靠大家。
58、这一次的拒绝,就是下一次的成功。
59、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
60、成功绝不容易,还要加倍努力!
61、不经巨大的困难,不会有伟大的事业。
62、销售是从被别人拒绝开始的。
63、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。
64、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
65、成功源于不懈的努力。
66、克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务!
67、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
68、成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。
69、要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好。
70、蚁穴虽小,溃之千里。
71、事故不难防,重在守规章!
72、一人把关一处安,众人把关稳如山!
73、打价值战,而不打价格战。
74、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。
75、生命是重要的,比生命更重要的是,生命是一种过程!
76、这社会你改变不了就得适应,适应不了就得被淘汰!这叫适者生存!
77、建立精品工程,加速与国际接轨!
78、是世界最大的成功。
79、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
格言警句:佛陀的格言 第9篇
一、宁静来自内心,勿向外寻求!
二、放下过去的烦恼,不耽忧未来,不执著现在,你的内心就会平静。
三、不嫉妒、不贪婪、没有私欲,在所有情况下,内心都持有那份宁静,这就是高尚!
四、不要把所得的估计过高,也不要嫉妒别人、羡慕别人,就得不到宁静的心灵。
五、当一个人品尝到孤独与恬静的美味时,便不会产生恐惧的心理和犯罪的行为。
二、私欲
六、痛苦的根源是私欲,无论企求快乐、报复、或只企求长寿的欲望,都会导致痛苦。
七、欲望会导致痛苦,其主要原因乃是欲望永远无法完全满足。
八、从爱欲产生忧愁,从爱欲产生恐惧,拔除爱欲的人,既没有忧愁,也没有什么恐惧可言。
三、束缚
九、固执某一件事物(或某种见解),而轻视其他事物是卑鄙的,智者称它为‘束缚’。
一○、没有贪爱和憎恨的人,就没有束缚。
一
一、贪心是最猛烈的火,憎恨是最坏的执著,迷惑和错误的见解是最难脱逃的网,爱欲是最难渡过的河流。
一二、一个人应该舍弃愤怒,拔除傲慢,超越所有的束缚。不执著心灵和物质的人,内心可以得到真正的安宁,而不受外在的影响。
一
三、聪明的人说:铁、木头和麻绳所做成的枷锁,并不是坚固的束缚,迷恋珠宝、耳环、妻子才是最坚固的束缚。摘自你我赚钱网
一
四、所有的欲望,只有小小的甜味,而却隐藏著相当多的苦恼。
一
五、沉溺在爱欲的人,宛如兔子困在牢笼里那般惊恐,为束缚和执著所缠绑,长期受苦痛的折磨。
一
六、被不正确的思想所困住,爱欲强烈贪图感官享乐的人,欲望便加倍也增长,束缚也因而更坚牢。
四、洞察
一
七、不可只依据逻辑、推论、或事物的外表来决断事理。
一
八、只有当自己知道某件事物的确不完善和错误时,你才能革除它。也只有当你自己确实知道某件事物是完善和正确时,你才能接受它,而且去身体力行。
一
九、以不真实的事物为真实,以真实的事物为不真实,停留在不真实的思想中,永远无法达到真实的境界。
二○、明智的人不易为别人的想法所影响。
二
一、不要被任何报导、传统、或流言所左右。
二
二、不要轻信别人的道听涂说,不要相信谣言,不要绝对信赖一般书籍。
二
三、不要轻信你自己的猜测,不要因为和你的意见相同而就加以相信,不要随便轻信权威。
二
四、急躁地裁断事理是不妥的。智者应该同时明察正确与错误两方面。
五、愿望
二
五、愿所有的众生幸福安宁,内心满足!
二
六、让我们心中无限的爱,遍布整个世界——无论是宇宙的那一个角落——都没有丝毫的障碍、怨恨和敌意。
二
七、愿所有的众生,内心快乐。不论我们看不看得见他(它)们,不论他(它)们在远处或周遭附近,已出生或尚未出生!
二
八、只要是醒著,无论行、住、坐、卧,一个人就应该保持著这种慈悲的胸怀。摘自你我赚钱网
二
九、愿我慷慨施舍,乐于帮助别人,愿我身心清净,做人正直,朴实无辜,品性良好,不起恶念。愿我不自私、不占有,而且大公无私,甚至牺牲小我。愿我聪明伶俐,能够把真埋和知识的好处告诉别人。
三○、愿我努力精进,勤奋不懈。愿我能宽容,能容忍、宽恕别人的过失,愿我能信守自己立下的诺言。
三
一、愿我能坚决勇敢,有毅力和恒心。愿我能仁慈、友善、富有同情心。愿我能谦卑、平和、宁静、沉著、安详。愿我能迈向完美的道路,而且能完喜地服务别人。
三
二、愿所有的生物、动物和人类,没有任何怨恨、疾病、忧伤,而且愿他(它)们都能快乐地保护自己。
六、慈爱
三
三、让我们本著无限的爱心,去对待所有的生物,就如同慈母冒著生命的危险去保护自己唯一的孩子。
三
四、在这个世界上,永远不可用仇恨来止息仇恨,仇恨只可以慈爱来止息,这是一个永恒的真理。
三
五、永远不可欺骗别人,不可轻视任何地方的人们。在充满愤怒和恶意的地方,让我们用慈爱对待他们,使他们不受丝毫的损伤。
六、以慈爱来感化怨恨,以良善来感化邪恶。以施舍来感化吝啬,以真实来感化谎言。
三
七、所有的动物都害怕刑罚,所有的动物都畏惧死亡(所有的动物都爱惜生命)。自己设身处地想想别人和他人做个比较。一个人不应该杀害动物或教唆别人杀害动物。
七、烦恼
三
八、当一个人感觉到不满而刻意追求时,他就成了爱渴的奴隶。
三
九、寻找别人过失,而且容易发怒的人,苦恼越来越多。离开没有烦恼的境界也越来越远。
四○、聪明的人不奢望未来,也不追悔过去。
四
一、胜利者招来怨恨,失败者生活在苦恼中。宁静的人舍弃胜败,所以平安幸福。
四
二、常思索苦恼的来源,善于约束自己的感官,饮食有节制,充满信心和干劲,就不会被邪魔所击败,宛如大山岩不会被风所动摇。
四
三、通常发生下列这种情形:当一个人经历过坏医生的诊疗后,他连好医生也不信任了。
四
四、透过信心、良好的德行、努力、禅定,以及观察体验真理,了解和实行同时并进,常做正确的思考,就可以除去大烦恼。
八、障碍
四
五、每一项罪恶,对犯罪者本身的损害比受害者大多了。
四
六、不要轻视小恶,以为我不会受报应。水瓶是由小水滴滴满的。愚笨的人不断地做出微小的坏事,日子久了,整个人就充满了邪恶。
四
七、灵明的知觉有五种障碍:贪欲、憎恨、睡眠和昏沉、不安和忧虑、疑惑。
四
八、当罪恶的行为还没有成熟(尚未产生结果)时,愚笨的人视罪恶的行为如同甜蜜。可是当他的行为成熟时,他便有了忧伤。
四
九、没有信仰、不忠厚、爱撒谎、不考虑到来世的人,将可能做出种种邪恶的行为。
五○、在恶行未成熟以前,行恶的人总以为自己干得天衣无缝,但等到恶行成熟时,行恶的人便尝到不好的后果。
五
一、杀生、偷窃、妄语和邪淫,聪明的人永远不会赞赏这四种邪恶的事情。
五
二、撒谎是罪恶的根源,它使一个人生活在不好的境界,嘴里出现臭味,他所说的话语,不为人喜欢,而且受别人轻视。
五
三、所有的众生都渴求安乐。为了求得自己的安乐而以刑杖杀害众生的人,以后不得安宁。
五
四、不贞洁是妇人的污垢,吝啬是施舍的污垢。所有坏的言行和意念都成为今生和后世的污垢。
五
五、贪爱、憎恨和愚痴是心理的三大污垢。杀害、盗窃、邪淫是身体的三大污垢。挑拨离间(搬弄是非)讲粗话、撒谎、花言巧语是语言的四大污垢。
五六、一个人做恶时,他的心智就有了污垢。一个人不做恶时,他的内心就清净。清净与污垢完全在你自己,别人帮不上忙。
九、愁苦
五
七、执著自我的人,心智将会受到干扰。处处只考虑自我的人,将给自己带来忧愁。
五
八、对任何事物没有贪执的人,就没有苦恼。所以我说,在这种境界里没有忧愁,没有激烈的情欲,也没有失望。
五
九、贪爱一百件事物,就有一百个苦恼,贪爱九十件,十件,五件,两件事物,就有九十个,十个,五个,两个烦恼。
六○、世界变迁不已,并非是常久不变的。
六
一、任何事物,有生必有灭。
六
二、生、老、病、死、忧伤和失望,跟自己不喜欢的人在一起,永不满足的欲望,这些存在的属性都是苦!
六
三、衰老和死亡驱逐众生的生命,宛如牧人手里拿著棍子赶著牛群到牧场。
六
四、变化和无常是生命的特征。
六
五、无常就是一种(很微细的)苦。
译注:凡不是永恒的事物,终究会产生变质、变迁,消失的现象。所以感觉敏锐的人才能察觉出它的不完美。
六
六、甚至当一个人拥有快乐时,这快乐仍然无法永远持久。
六
七、‘一切有条件的事物都是无常的。’当一个人用智慧来观察这真理时,他便开始厌离种种的苦恼,这是达到清净的路子。摘自你我赚钱网
六
八、能真正洞悉苦恼的真相,也就能够知道苦恼的来源、没有苦恼的境界和消除苦恼的途径。
十、待人
六
九、待人热诚,举止文雅,只要每天充满著喜悦,苦恼就会消失得无影无踪。
七○、情感是由过去的缘份和今世的怜爱所产生的,宛如莲花是从水和泥土这两样东西孕育出来的。
一、为了追求快乐,而把快乐建筑在别人的痛苦上,便会受到怨恨的困扰,而无法摆脱怨恨。
七
二、平等地对待每一个人,而不论其贫富或贵贱。
七
三、探视病人应使患者充满希望和快乐。
七
四、人们爱戴忠于真理,态度良好,言而有信,对职位负责的人。
七
五、丈夫应以下面五种方式来对待他的妻子:第一、称赞对方的优点。第二、永远不轻视对方。第三、对她忠贞不二。第四、授与处埋家务的职权。第五、常送给她精致的服饰。
七
六、妻子应以下面五种方式来对待丈夫:第一、把家务处理得井然有序。第二、帮助丈夫的亲属。第三、对丈夫忠贞不二。第四、聪明地管理和节省丈夫的薪饷所得。第五、勤劳而不怠惰。
七
七、服务社会有四项原则:慷慨施舍;体贴的言谈;互相合作;行为合乎时节而且彬杉有礼。这四项原则宛如车子的轴,能使车轮转动。
七
八、服务社会的人容易跟别人相处,乐于助人而且了解对方的需要,大方又有耐心地教导他人。这种大善人将来一定得到好报。
七
九、你们必须要有耐心、充满慈爱,而且具有服务的热诚。
十一、心境
八○、当一个人的言谈和举止怀著良善动机时,快乐便像影子般地跟随他。
八
一、所有的境界都是以心为引导者。心是主人,所有的境界都是由心造成的。假如一个人本著污秽的心去言谈举止,那么苦恼便立刻会跟随他,宛如车轮紧随著挽牛的足蹄。摘自你我赚钱网
八
二、接触世俗的事物,内心不被诱惑,没有忧愁,没有瑕疵,心灵安定,这是多么幸福啊!
八
三、聪明的人时常清除内心的污垢,就如同工匠清理银矿中的杂质。
八
四、防止心意的愤怒,调御心猿意马,舍弃邪恶的念头,诚心履行正道。
八
五、乔达摩(释迦牟尼的姓)的弟子们:你们要好好觉醒,不论白天和夜晚,常常想念完美的圣者——佛陀。
十二、行善
八
六、及时行善,以免你的心里再起坏念头。凡是做善拖延的人,内心不易与恶事绝缘。
八
七、人生难免一死,应趁有生之年多做一点善事,宛如从一堆花朵做成许多花圈。
八
八、莫轻视小善,以为我不会受报应。小水滴不断地落下,最后能灌满整个瓶子,所以聪明的人逐渐积集小善,而致使他整个人充满著福德。
八
九、在急躁的人群中要容忍,在凶暴的人群中要温和,在贪婪的人群中要慷慨。
九○、不做任何坏事,培养所有的善行,清净自己的心念,这是佛陀的教诲。
十三、实行
九
一、只说好话而没有实行是毫无结果的,这好比一朵美丽的花,徒具颜色而没有芳香。
九
二、读诵圣典虽然不多,可是遵照教法奉行,摒除贪欲、憎恨和愚昧,具有正确的智慧,心里没有挂碍,不贪恋今生和来世,便是启发心智的实行者。
九
三、教导别人应先以身作则。约束自己以后才能约束别人。约束自己实在难呀!
九
四、不讲粗恶的话,不伤所有的众生,依照佛陀的告诫实行戒律,饮食有节制,在宁静的地方生活,专心致力高尚的觉知,这就是佛陀的教诲。
九
五、愚笨的人得到知识和名誉对自己毫无益处,不但损了他的幸福,而且还会使他刚愎自用。
九
六、读诵没有用的话语一千句,倒不如只听到一句有益的话,带给人安宁。
九
七、色彩鲜艳美丽而没有芳香的花朵,不能给你戴的人带来多大的快乐;听到嘉言而不去身体力行,也是没有多大益处。
十四、省过
九
八、不应挑剔别人的过失,批评别人已做和未做的事情。应时常反省自己的过失,考虑自己所做和未做的事情。
九
九、智者每天检讨他自己的言行。
一○○、在战场上征服百万雄师,远不如战胜自己。战胜自己的人是最伟大的征服者。
一○
一、克服自己确实比战胜别人要来得高尚!
一○
二、别人的过失容易发现,自己的过失不易察觉。传布别人的过失如同去弃稻壳一般容易。可是隐藏自己的缺点却像赌徒隐藏骰子那般地狡滑。摘自你我赚钱网
一○
三、认识你自己的弱点,而且力求改进。
一○
四、假如一个人痛改前非而开始行善,就如同明月不受乌云的笼罩,能照亮大地。
一○
五、你们应勇于向别人承认自己的过错!
一○
六、忏悔包括改过!
十五、言行
一○
七、由自己的行为导致不好的结果,宛如铁生锈后,就会受锈的腐蚀。
八、行为使众生产生低贱和高尚的差别。译注:这里所谓的‘行为’,包括了思想、言语、和身体的动作三种。
一○
九、良好的行为可帮助人们将来诞生到更美好的境界,而且使他更接近自由和解脱。
一一○、有良好的品德和高超的见识,依照完美圣者所启示的教法去生活,而且了解真理,认真负责的人,永远受大家的爱戴。
一一
一、我不但教导外在的行为,而且更注重内在的意念和思想......我不但教导弟子身体不可表现坏的行动,不可思考或谈论不良善和不健全的事物。......同时我也教弟子表现良好的行为、思考和谈论健全的事物。
一一二、一个人言谈时,应避免以尖酸刻薄的话去批评别人。
一一
三、讲话有分寸,谈吐婉转,言之有理,那么你讲的话就会美妙动听。
一一
四、不要在别人背后说他们的坏话。
十六、学习
一一
五、不学习的人,宛如老牛,肉虽多,却没有智慧。
一一
六、要常亲近贤明的人,智者,博学的人,忠诚热心的人,尽责的人,圣者——常跟这些智德兼备的人往来。
一一
七、贪睡眠,爱闲聊,对所学的东西不感兴趣,做事情懒懒散散,急躁而没有耐心......是导致堕落的重大因素。
一一
八、不及时努力学习,年轻力壮时就懒散不堪,生活没什么目标和思想,怠惰的人永远不能发现智慧之路。
十七、教育
一一
九、教师在讲解以前,应该先研究学生的心理倾向。
一二○、教育应配合受教者的根器和适当的时机!
一二一、一个人应使用恳切而富有同情心的话语。
一二二、一位好教师讲话应中肯而避免谈论不相干的事物。
一二
三、在所有的礼物中,真理的播送最珍贵。在所有的味道中,真理的味道最佳。在所有的快乐中,真理的喜悦最大。拔除贪欲,便可以征服所有的苦恼。
十八、快乐
一二
四、不沈缅于放逸,不贪恋感官的享受,具有热忱而且常沉思真理的人,可获得大安乐。
一二
五、在充满愤恨的人群中不怀丝毫的恨意,生活才能够快乐。
一二
六、有两种极端是修行人所不应做的。这两种极端是什么呢?‘贪图感官’的享乐是低级的、粗鄙的、俗气的、下流的,而且导致身心的损害;‘自我折磨’是痛苦的、卑鄙的,也同样会给身心带来伤害。然而完美的圣者所发现的‘中道’,避免以上两种极端,而带给你敏锐的洞察力和知识,引导你走向平安、睿智、觉悟和永恒的乐境。摘自你我赚钱网
一二
七、到老年还一直保持良好品德的人是快乐的,信心坚固的人也是快乐的。得到智慧的人快乐,不做恶的人也快乐。
十九、幸福
一二
八、幸福在于愿望的实现,而且在于只存著高尚的愿望。
一二
九、信赖你自己,除了自己之外,还有谁能做你的依靠。
一三○、人是他自己命运的主人。
一三
一、健康是最佳的利益;满足是最好的财富。守信的朋友是最好的亲戚;没有烦恼是最大的幸福。
一三二、一个人的心念极为微细而且不易察觉,可是聪明的人却善于护守即将蠢动的心念,经过护守的心能导致幸福。
一三
三、啊!没有一切贪执和挂碍,我们的生活才能幸福,宛如光音天的神仙以喜悦为食。
一三
四、慷慨地施舍,举止合乎时宜,帮助亲戚,没有羞耻的行为——这是最大的幸福。
一三
五、孝敬父母,爱护妻子,职业安定,是大幸福。
二十、智慧
一三
六、了解神圣永恒的事物,可适当地称为‘智慧’,对俗事的了解只不过是‘知识’罢了。
一三
七、宇宙间每一件事物的形成都有其原因。完美的圣者不但解释生成原因,而且也说明每一件事物的消灭情形。
一三
八、不知道苦恼的真相、苦恼的原因、除去苦恼的境界和消除苦恼的方法——就叫做‘无知’。
一三
九、锻炼心智的形式有三种:第一种是高尚道德的训练,第二种是高超思考方的训练,第三种是高等领悟力的训练。
一四○、让你的老年过得像童年一般天真浪漫,让你的童年过得像老年一般沉著稳重,这意思也就是说:不要在你的智慧中夹杂傲慢,也不要使你的谦卑缺乏智慧的成份。
一、智慧是从禅定产生的,没有禅定就不能生出大智慧。
一四
二、假如一个人活了一百岁而没有真实的智慧,又不能自我规律,那倒不如只活一天,具有智慧和定静的功夫。
二十一、容忍
一四
三、假使有人说你的坏话,你不需要心怀恶意、愤恨、轻视或者对他们不满。
一四
四、假如你心存怨恨,那么它不但会阻碍你心智的发展,而且使你无法判断那言论到底是对还是错。
一四
五、同时,假如别人给我戴高帽子,过于赞美我的教法和僧侣,你也不要太得意,因为这样也会损害你内在的(心智)发展。你应该接受事实的部份,而且向他们表明实际的情况。
一四
六、莲花生在被人遗弃的废物和污泥中,仍然放出悦人的芳香,宛如佛弟子生在爱欲强烈的人群中,而能散发著智慧的光芒。
一四
七、不是从今天才开始,早在古代就已经这样传说了:沉默的人受到毁谤;话太多的人会受到毁谤;话太少的人也受毁谤;世界上没有不被毁谤的人。
二十六、财富
一七
三、愚笨的人说:‘我有儿子,我有财产。’这是有烦恼的。因为他自己尚且不真正属于他的,何况他的儿子或财产呢?
一七
四、拥有很多财产,大量的黄金和食物,而却只贪图自己奢侈的享受——是导致堕落的一大因素。
一七
五、财富会毁灭愚笨的人,但不能毁灭想断除烦恼的人;当愚笨的人渴爱财富时,他不但害了自己,同时也损了别人。
一七
六、在家人应该把财产分为四份:一份供日常使用,两份做为储蓄或施舍之用,另一份留做紧急备用。
一七七、一个人用钱应该合理,并且跟他的收入成比例,不可浪费也不可吝啬。不可处心积虑贪图财富,也不可挥霍奢侈。
二十七、信心
一七
八、信心是智慧的根本,能够产生、良好的德行。
一七
九、内心不安定,不明白好的教诲,信念动摇的人,无法成就圆满的智慧。
一八○、聪明的人不为赞誉和毁谤所动摇,如同坚硬的岩石不被风所动摇。
二十八、解脱
一八
一、除去自私的欲望,便可以治好痛苦。
一八
二、这就是达到自由和解脱的途径——帮助别人而不贪求名利和果报,不存伤害别人的意念,而且本著理智去做事。
一八
三、就如同棕榈树被连根拔起一样,永远不会再生长;当一个人的行为(包括思想和言语)没有丝毫的贪爱、憎恨和无知时,他将来也就不会再受生、老、病、死、的折磨了。
一八
四、可以导致宁静和智慧的途径:
1、正当的了解
2、正当的思考
3、正当的言语
4、正当的行为
5、正当的职业
7、正当的意念
8、正当的禅定
一八
五、禅定不生于缺乏智慧的人,智慧也不生于没有禅定的人。同时有了禅定和智慧就接近没有烦恼的境界了。
二十九、精勤
一八
六、从今天开始,一个人应当努力改进他的心智,因为我们从来不知道什么时候死亡。
一八
七、不背诵是读经的污垢;不勤勉是持家的污垢;懒惰是皮肤的污垢;放荡是启发心智者的污垢。
一八
八、工作努力、精勤不懈,不怕危难的人,会有好报。
一八
九、愚笨无知的人毫无忌惮地恣情放逸;但聪明的人却保持努力不懈,视勤奋为无上珍宝。
一九○、自己是自己的保护者,自己是自己的依靠者。所以你们要好好调御自己,宛如马商调御良马。
一九
二、甚至像这见解这么完美而没有负担,如果你贪执了它,那就是你没有了解。所有的教诫都是像一条木筏,是用来渡过河流,而不是供人执取的。
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