志愿者招募管理

志愿者招募管理（精选16篇）

志愿者招募管理 第1篇

志愿者招募及管理方案

为做好抗旱救灾活动的服务、保障工作，保证环城骑行及街头募捐活动的顺利开展，现面向全校学生招募“清泉计划”抗旱救灾活动志愿者，主要从事环城骑行活动骑行志愿者，募捐活动现场活动咨询，秩序维持，后勤服务等工作。

一、招募时间

2012年3月21日至3月31日

二、招募对象

我校全体非毕业班学生

三、招募数量

200

四、招募宣传

宣传板报、广播台、西林论坛、横幅、微博、人人网等。

五、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录取。

六、招募条件

1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃；

2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献；

3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕；

4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作；

5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通；

七、招募方式

校内设点：3月21日至3月23日期间每天中午（12:00至13：00）和下午（18:00至19:00）在学生第一食堂和学生第三食堂摆点，现场填表报名。

八、招募流程

1、报名阶段（2012年3月21日-3月23日）

符合报名条件的志愿者到报名现场。

2、选取阶段（2012年3月24日）

对报名者进行面试，择优录取。

九、志愿者培训和管理

1、培训时间：2012年3月26日-3月30日。

2、培训内容：

（1）签署《“清泉计划”大学生抗旱救灾活动志愿者承诺书》；

（2）志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等；

3、培训方法：

集中培训，培训公共基础知识；

模拟演练，根据活动日程和具体情况进行模拟演练。

4、志愿者管理：

活动期间的志愿服务活动由志愿者管理组集中安排和管理；日常管理与工作安排，由志愿者管理组负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。

5、在环城骑行及募捐活动期间，我协会将统一为志愿者提供工作证和工作服装。

十、志愿者设置

（一）、环城骑行（50人）：募捐第一天由50名志愿者组成的自行车队进行环城骑行宣传抗旱救灾。

（二）、募捐活动现场（80人）：

1、活动咨询志愿者(30人)：接受广大市民的咨询，向广大市民介绍干旱灾区情况，向捐款者说明活动目的及募捐所得款流向等;

2、秩序维持志愿者（20人）：负责维持募捐现场的秩序，保证募捐活动正常有序的进行；

3、后勤服务志愿者（30人）：负责募捐现场的布臵，捐款者个人信息的记录，餐饮服务等。

十一、志愿者保障与激励

（一）志愿者保障

我协会为志愿者参加活动志愿服务提供必要的条件：

1.制发工作证；

2.提供工作服；

3.提供工作期间的餐饮；

4.提供工作期间的人身意外伤害保险。

（二）志愿者激励

通过对志愿者的表彰奖励和相关保障措施，实现志愿者激励，确保志愿者队伍的相对稳定。志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿服务工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书。

志愿者招募管理 第2篇

近两年来，通过参观外地先进省、市无偿献血志愿者招募与管理工作，综合我县开展的各类志愿者培训联谊等活动，静心深思，感触颇深，浅谈几点认识与体会，与大家交流，不妥之处敬请批评指正。

一、无偿献血志愿者的作用

无偿献血志愿者是指志愿从事无偿献血公益事业的社会各界人士，按照一定程序，自愿奉献个人时间和智慧，在没有任何报酬的情况下为无偿献血工作提供志愿服务的一类高尚的人群。其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。

首先，无偿献血志愿者服务队是一支固定的献血者队伍，同时无偿献血志愿者服务队也是一支应急的献血者队伍，尤其是在临床用血偏型、献血淡季、突发重特大公共应急事件等情况下，其作用至关重要。

其次，无偿献血志愿者是一支义务的宣传队伍，是联系受血者与献血者的纽带，也是血站与广大献血

者沟通的桥梁。特别是现在社会上部分人对无偿献血行为存在误解，志愿者可以通过亲身的经历与行动向广大群众进行最实质和有效的宣传。血站作为一个非营利性组织，资源不足的局限性给无偿献血的推广带来很大困难，而无偿献血志愿者的作用就显得尤其重要。通过无偿献血志愿者，我们能倾听到市民对我们工作的意见及对未来发展的建议，同时志愿者还能以主人翁的身份参与到血站的工作中来，比如无偿献血宣传招募、献血服务、献血纪念品的发放等，有效地对血站信息公开进行全方位的监督。

无偿献血志愿者在创建文明城市、文明单位及构建和谐社会中也发挥着重要的作用，志愿者及其行为对于促进社会主义精神文明建设，促进人与人之间的和谐关系方面起到了积极的促进作用。

二、无偿献血志愿者的招募

无偿献血志愿者的招募可以用多种形式来发展，主要归纳为以下六条途径：

1．通过街头采血车、献血屋宣传招募无偿献血志

愿者。在街头采血车、献血屋前向过路行人发放志愿者的宣传资料，并将无偿献血志愿者的宣传手册向献过血的人群发放，这样可以有针对性的对有献血经验的人进行宣传，动员其加入无偿献血志愿者队伍。

2．通过献血者回访进行招募。这是一条重要的招募途径，对于多次献血的献血者进行电话回访，询问献血者情况，拉近献血者与血站之间距离，征询他们加入无偿献血志愿者队伍。

3．通过血费报销的窗口来进行招募。因为报销血费的是享受用血减免政策的特殊人群，而来血站报销的往往是献血者本人，有献血经历，亲人又有用血经历，跟他们宣传无偿献血志愿服务，这样的人群更愿意接受并容易加入到无偿献血志愿者的队伍中来。

4．通过报纸、广播、电视、网络和“血站公众开放日”向人们宣传、播放和发放相关的宣传资料来进行招募。

5．在大专院校和大中型企业内，采取专题报告、讲座、展板等形式，重点宣传进行志愿者招募。

6．通过已经加入无偿献血志愿者队伍的志愿者向自己的亲戚、朋友进行宣传，介绍他们加入志愿者。

三、无偿献血志愿者的管理

无偿献血志愿服务是一项长期的工作，而大部分志愿者都是用业余时间来做服务，志愿服务没有报酬，要大家偶尔来参加一两次活动不难，可要长期坚持不懈的做服务就不容易，因此，加强无偿献血志愿者的管理十分重要，结合平常的工作，对于无偿献血志愿者的管理，我认为应做到以下五点：

1、管理科学化

一个团队就像一个企业，要想有一个好的发展就离不开科学的管理。对于志愿者服务队而言，机构和人员设置应当适应新形势的发展。为了更好地调动广大志愿者的积极性和便于管理，应从机构设置上采取细致的分级分组方案，建立服务队的决策指导机构和各分支机构。如设立宣传策划、组织培训、稀有血型、机采以及各县市和各大院校、企业专业分队。分队实

行队长责任制，分队长全权负责各分队队员招募、培训、考核，以及分队活动策划、组织实施等事宜，宣传策划部负责统筹整个服务队的对外宣传，以及重大活动的策划及实施。组织培训部负责队员的学习、培训，以及队员的档案资料管理。服务队原有注册队员全部重新培训、考核上岗。通过这样改组原有机构，精兵简政，提高工作效率，进一步强化管理的科学化水平。

2、组织民主化

刚开始，志愿者服务队各分支机构负责人由决策指导机构任命，难免存在志愿者之间不熟悉，对于彼此的印象大多停留在表面，但随着服务工作的深入开展，志愿者朋友们的能力在各项活动中都得以充分展示和发挥，一些能力较强的志愿者成长为服务队的中坚力量。在这样的情况下，我们立即改选了分支机构负责人，通过民主选举方式，让这些能力较强的志愿者人尽其才，走上相应的领导岗位，使他们成为骨干并切实担负起志愿服务队建设和发展的重任。而且这样通过民主选举产生的领导者，比那些任命的领导者，对于广大志愿者而言，更加具有影响力和号召力。为

了志愿服务队有更大的发展，对组织实行民主化改革也是必由之路。志愿者服务队最高权力机构是队员代表大会。队员代表将按各地献血者比例由广大注册志愿者选举产生，服务队所有重大事项，将由队员代表大会决定。这样一来，广大志愿者会把服务队当成自己的家，而全体志愿者都是家的主人。他们会更加自觉、自愿地投入到无偿献血志愿者服务中来。

3、服务规范化

我们许多的志愿者，在宣传无偿献血的时候，工作起来非常热情。然而要想做好这项工作，仅仅有热情是远远不够的。单就街头志愿服务工作而言，对于每一位志愿者除了对一些基础性无偿献血知识要有所了解外，还包含了心理学、礼仪学、营销学等方方面面的知识内容。要做好志愿服务工作，成为一名优秀的志愿者，进行相关知识的培训显得尤其重要。对服务队所有队员，进行分期培训考核，合格者重新登记注册。把队员分级培训作为一项重要工作来抓，服务队的服务规范化一定会上新的台阶。

4、活动多元化

无偿献血志愿者，所从事的志愿工作，除了在身体健康允许的情况下积极献血，并利用业余时间进行宣传外，我想还应该开拓眼界，认识更多的志愿者朋友。要破除那种对宣传无偿献血为宣传而宣传的思想。他山之石，可以攻玉。通过策划、实施多种多样的活动，可以增加无偿献血志愿活动的趣味性，吸引更多其它的各类志愿者来了解无偿献血，参与无偿献血。坚持走出去，引进来。积极开展无偿献血志愿工作交流，在交流中得到共同提高。选派志愿者骨干到无偿献血开展得好的先进地市参观、考察、学习，邀请各地资深志愿者来交流、指导。多元化的开展好各类这样的活动，使志愿服务工作，更好地服务于无偿献血事业的发展。

5、培训系统化

无偿献血志愿者的主要服务内容为：培训无偿献血志愿者；争取热心社会公益事业人士的支持，整合社会资源，推动无偿献血事业的发展；走进学校、机关、企事业单位、社区、农村等，宣传无偿献血和造血干细胞捐献的相关政策和知识；组织志愿者做好无

偿献血公益性咨询和社会服务工作；招募、组建固定献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍和非血缘关系造血干细胞捐献者队伍，保障医疗急救用血需求等。

无偿献血志愿者来自不同的行业和阶层，能力也参差不齐，而志愿者并不是仅仅参加无偿献血，还要宣传无偿献血的知识，服务于其他献血者。无偿献血志愿服务是一项看起来很简单的小事，却是影响重大的有意义的好事，所以做好无偿献血志愿者的系统培训尤为重要。通过血站组织的讲座和培训学习，让志愿者在开展宣传和招募的同时，具备无偿献血的相关专业知识和完善的招募技巧，坚持做好无偿献血志愿服务工作，更好地服务于参加无偿献血的爱心人士，让更多的爱心人士勇敢地第一次走上献血车。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要完善社会志愿服务体系，形成互爱互助、见义勇为的社会风尚。构建社会主义和谐社会需要奉献精神，一个和谐的社会应当是人人乐于奉献的社会。相信只要我们进一步做好无偿献血志愿者的发展工作，无偿献血志愿者不但会无私奉献自己的时间、精力和自己的热血，还会

志愿者招募管理 第3篇

本文旨在通过对上海市无偿献血宣传招募志愿者现状的调查分析,探讨上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍建设中存在的问题,为加强上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍的建设提供决策依据。

1资料与方法

通过查阅上海市统计年鉴,收集2013年各区县人口数 ;收集上海市血液管理办公室日常管理数据,获得采供血机构献血点位(包括流动车和献血屋)的数量以及无偿献血宣传招募志愿者的性别、年龄和学历结构等基本信息、参加无偿献血情况及意愿、服务时间等信息 ;分析上海各区县志愿者分布情况。

2结果

2.1无偿献血宣传招募志愿者人口学特征

2013年上海市无偿献血宣传招募志愿者共有1 03名。其中,男性占48.17%,30岁及以下者占65.22% ;本科及以上学历占53.47%(表1)。

2.2无偿献血宣传招募志愿者献血意愿

在1 036名无偿献血宣传招募志愿者中,参加过无偿献血的志愿者占86.87%,承诺一年内参加无偿献血的志愿者占72.59%(表2)。

2.3无偿献血宣传招募志愿者志愿服务时间

在所有无偿献血宣传招募志愿者中,志愿服务为72 h以下者占51.98% ;服务时间为180 h及以上者占20.00% (表3)。

2.4无偿献血宣传招募志愿者区域分布

在上海市各个区县中,黄浦区、杨浦区和闵行区的无偿献血宣传招募志愿者人数较多,崇明县、奉贤区和浦东新区的无偿献血宣传招募志愿者人数较少(表4)。

按区域常住人口计算,上海市每百万人口无偿献血宣传招募志愿者人数为43.52名 ;其中,黄浦区、静安区和杨浦区每百万人口的志愿者数最多,而崇明区、浦东新区和奉贤区最少(表4)。

上海市平均每个无偿献血点位(流动车和献血屋)的志愿者数为18.50名 ;其中,长宁区、普陀区和闵行区每点位平均志愿者人数最多,崇明区、浦东新区和奉贤区最少(表4)。

* :常住人口为2012年数据 ; ** :崇明流动采血车停放在黄浦区,故志愿者队伍与黄浦区整

3讨论

3.1无偿献血宣传招募志愿者的作用

无偿献血宣传招募志愿者是无偿献血宣传招募的重要力量,志愿者的参与打破了血站与外界封闭的围墙,使血站成为一个开放的公益平台[2]。

在过去很长一段时间内,上海市的血液主要来源于市内企事业机构按血液管理团体献血要求组织的无偿献血。这种由机构主导的团体血液募集方式已不能满足上海市供血需要,且滋养了冒名献血的温床,为血液质量埋下了隐患[3]。为此,上海市近年来积极推动街头无偿自愿献血模式。但是,在街头无偿自愿献血模式中,会遇到民众对无偿献血不了解或有误解的问题,导致民众街头无偿自愿献血的意愿不强。为此,上海市建立了无偿献血宣传招募志愿者队伍,由采供血机构组织志愿者开展街头无偿献血的宣传,招募固定和定期的献血者,以推动无偿献血[4,5]。目前,上海市已拥有1 036位无偿献血宣传招募志愿者,且多数为年轻、高学历者,良好的人员素质为有效宣传无偿献血提供了保障。

无偿献血宣传招募志愿者队伍成立后,上海市单次400 m L献血比例和成分献血比例均不断升高。单次400 m L献血比例的上升不仅能提高上海市的血液采集量,还能节约血液检验与包装的成本,同时,更有利于临床输血安全[6]。而成分献血比例的提升,能有效解决血液病患者的治疗需求。

3.2无偿献血宣传招募志愿者队伍为无偿献血做出了表率

向民众宣传无偿献血的相关知识、招募无偿献血者是上海市无偿献血宣传招募志愿者的主要职责。不仅如此,志愿者本身可成为定期献血人员的重要组成[7]。本调查的结果显示,志愿者队伍本身也是无偿献血的积极参与者。86.87% 的志愿者参加过无偿献血,72.59% 的志愿者有一年内无偿献血的意愿。上海市无偿献血宣传招募志愿者为无偿献血做出了表率。

3.3无偿献血宣传招募志愿者的区域分布不均衡

本研究结果显示,上海市无偿献血宣传招募志愿者在各个区域的分布存在不均衡现象。按志愿者人数的百分比、每百万人口志愿者数和每个无偿献血点位配置的志愿者数计算,上海市崇明县、浦东新区和奉贤区的无偿献血宣传招募志愿者人数均较低,而中心城区和部分城乡结合部(如黄浦区、杨浦区、闵行区等)无偿献血宣传招募志愿者人数相对较多。为此,作者建议上海市应完善无偿献血宣传招募志愿者队伍建设,加强薄弱区域采供血机构的志愿者招募。同时,也应加强无偿献血宣传招募志愿者的培训工作,使志愿者了解我国和上海市的献血制度与政策,了解献血的基本常识,了解志愿者工作的重要意义,增强志愿者为无偿献血做出贡献的意愿。

3.4无偿献血宣传招募志愿者队伍稳定性较弱

上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍的建立,使上海市街头自愿无偿献血比例、单次400 m L献血比例和成分献血比例均不断升高。但是,上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍的流动性较大,半数以上的志愿者服务时间少于72 h,这可能与志愿者中有较多大学生志愿者有关。 鉴于大学生志愿者的流动性大,做志愿服务工作的周期短,志愿服务的效果可能不如市民志愿者[8],未来上海市应更多吸引市民加入无偿献血宣传招募志愿者队伍。为此,作者建议建立无偿献血宣传招募志愿者队伍长效机制。江苏省昆山市以俱乐部的形式管理无偿献血宣传招募志愿者队伍,在招募时设定了比较严格的入选标准,规定了志愿者的权利与义务,这对于保持志愿者队伍稳定性起到了一定的作用[9]。上海闵行区的类似做法也取得了较好效果。深圳市采取透明的奖励机制,也收到了良好的激励效果[10]。

目前,上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍建设主要靠市公共卫生建设三年行动计划的项目经费,各个采供血机构并无经常性的财政经费支持。为了激励和稳定这支队伍的建设,上海市各级财政应将市无偿献血宣传招募志愿者队伍的运行经费纳入采供血机构日常运行经费,促进市公共卫生建设三年行动计划实施所形成的无偿献血宣传招募志愿者队伍能稳定发展。

摘要：目的 :分析上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍的现状,为完善上海市无偿献血宣传招募志愿者队伍建设提供决策依据。方法 :通过现有资料收集,分析2013年上海市无偿献血宣传招募志愿者的组成、无偿献血参与状况和意愿、志愿者服务时间以及志愿者的区域分布状况。结果 :2013年上海市共有无偿献血宣传招募志愿者1 036名,大多为年轻、高学历者;87%的志愿者参加过无偿献血,73%一年内有无偿献血的意愿;但是志愿者存在区域分布不均衡的问题,51.98%的志愿者服务时间少于72 h。结论 :上海市应加强薄弱区域采供血机构的志愿者招募和培训工作,建立无偿献血宣传招募志愿者队伍长效机制,促进无偿献血宣传招募志愿者队伍能稳步发展。

有人@你，志愿者招募令 第4篇

当然是G20峰会！

你知道吗，其实普通人也可以参与像G20这样的全球性高级别会议呢。这次G20的会场志愿者多达两万人，都是来自各个大学的哥哥姐姐。因为客人们远道而来，语言能力便成为了志愿者选拔的最重要条件之一。精通英文，能娴熟地进行口译，掌握法语、德语、西班牙语等其他语种，都成了他们“过关斩将”的法宝。会场之外还有超过百万的城市志愿者，有大学生，更有各行各业的普通市民，在旅游景点、车站广场、文博场馆等场所为客人提供咨询、引导服务。

其实，在社会生活的方方面面，我们都能看到志愿者的身影。大到国际会议、体育赛事、展览，小到社区服务，他们遍及体育、文化、公共安全、医疗、环保等各个领域。

成为志愿者是一种什么样的体验呢？是赠人玫瑰，手有余香；是内心的快乐和被需要的满足；是做自己喜欢的事，帮助别人的同时还能攒下“经验值”。如果你熟谙文化知识，可以尝试做会展、博物馆的讲解员；如果你喜欢体育，那么大型赛事的志愿者能让你与现场的激情离得更近；如果你喜欢动物、眷恋大自然，环保类的志愿工作也许对你的胃口……

对了，听说在志愿者服务期间，更容易结交到“真心”的好伙伴。因为能像你一样有自信、有热情去帮助别人的人，多半和你一样心地善良、心中有他人。

怎么找到做适合自己的志愿者的机会？

1. 通过网络、电话等查找本地的志愿者协会或志愿者服务网站、微博及微信；

2. 一些社会机构如图书馆、博物馆、科技馆的网站上有时也会公布招募信息；

3. 学校、社区会不定期举办一些活动，多多参与前期准备工作；

4. 身边如果有参加过志愿者活动的朋友，叫TA下次记得带上你！

想成为一名光荣的志愿者，你不用担心找不到合适的机会，不过别忘了查看通知上对年龄的要求哦，如果因为年龄限制而没法参加也不要灰心，有很多志愿者活动你可以在爸爸妈妈的陪同下参与，也有可以和同学小伙伴一起体验的集体志愿者活动，这些都是不错的选择！

当你走上志愿者岗位，请展现你热情友好、落落大方、善解人意的一面吧，相信身边的人都会被你感染！小伙伴们，不妨让我们来一个约定，2022年，等你们成年了，我们杭州亚运会的志愿服务现场见！

志愿者招募管理 第5篇

募策划书

一．活动目地：首先为弘扬我们志愿者助人为乐的美好品德，通过这次机会进行有关社会实践来进一步提高当代大学生的社会责任感。而且我们主修的专业是旅游管理，通过这个机会可以让我们更好的将这门学科进行理论与实践的结合，为我们今后的大学生活和日后的工作定位好方向。

二．活动时间：2012年2月27日开始着手准备

三．活动流程：

（一）宣传部和办公室合作进行报名表的制作和印刷

（二）由我们青协会长对我们旅游管理学院的各班（主要是大一，大二学生）进行信息传达及相应的联络（可通过委托各班班长来进行信息传达），同时发报名表，每班九张报名表，如若不够可自行复印报名表

（三）最迟在2月29号收回报名表

（四）组策部跟省博物馆尽快联系，了解好相关招聘细节。

（五）最后由我们旅游管理学院组织去省博物馆进行相关面试

（六）面试后由省博物馆进行评审，面试合格者会另行通知，并会告知准确日期和地点进行相关培训，培训时只需带纸和笔进行相关记录即可。

志愿者招募 第6篇

“每个智障孩子都是折翼天使，爱让他们重新高飞。”为更好地发展特殊教育，即日起，本中心将成立“童乐”爱心志愿服务队，向全社会招募爱心志愿者。

招募志愿者分特殊教育义教志愿者、康复辅助志愿者、适应性爱心活动志愿者、特殊家庭帮扶志愿者四大类，其中特殊教育、语言训练、医疗康复等相关专业的志愿者优先考虑。招募条件是身体健康，志愿者招募信

热爱公益事业，愿意无偿从事特殊教育志愿服务，有服务时间，同时具备一定沟通能力、心理学知识或志愿服务岗位相应的基本知识、能力，年满18周岁，均可报名。报名人数和时间均无限制。志愿者可结合自身特点和技能参与志愿服务，一般个人服务时间每月安排一两次。

童乐亲子成长中心于2007年开学，是针对自闭症，多动症，智力障碍儿童、少年接受康复教育的培智学校，目前在校学生15人，专任教师4名。学校缺乏康复医疗等专业技能类教师，学生家长们也缺乏对智障孩子的家庭教育知识与方法。特别是一些急于求成的家庭，往往因为一时的急躁而把孩子康复的大好机会浪费，智障孩子就这样被活生生的遗弃于世界某一个孤独的角落。成立“童乐”爱心志愿服务队，旨在让志愿者给孩子带来更多特殊教育课程之外的教育资源和关心爱护，帮助特殊儿童的家庭重新树立信心。

志愿者招募 第7篇

青春何以宝贵？因活力无限，因满腔激情；青春何以快乐？因尝试与探索，因汗水与泪水；青春何以精彩？因成功与失败，因奉献与认可……

为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。给广大有爱心、有热情的人士提供一个服务社会、温暖他人的平台，同时不断充实保德志愿者队伍，提高志愿服务质量，动员广大团员青年为把我县建设成为中西部经济社会强县贡献力量，团县委决定在全县广大团员青年中集中招募一批志愿者。

有着“人道、博爱、奉献”精神，自愿为社会和他人提供服务，有时间参加志愿服务活动的团员青年均可报名参加，性别、学历不限，有专业特长者优先。具体服务类型有：环保志愿者、平安家园志愿者、卫生救助志愿者、法律援助志愿者、文明礼仪推广志愿者、文体志愿者、社区志愿者。本公告长期有效。

有了您的加入，我们的志愿者队伍就多一份力量。有了您的参与，我们的志愿服务活动就多一道亮丽的风彩。我们真诚期待您的参与！

报名地点：县政府大楼529室

联系电话：0350-7322165

志愿者招募管理 第8篇

近期, 在北京市人力资源和社会保障局、共青团北京市委员会的指导下, 北京人力资源服务行业协会与北京市学生联合会共同组织的“新芽计划助力大学生创就业”志愿者招募工作已全面启动。

根据安排, 新芽计划宣讲会HR沙龙每场将邀请五名志愿者参与, 每次一个主题, 就面试技巧、就业辅导等话题现场与学生互动。之后每个学校将评测出四十名优秀的学生参与新芽计划培训营活动, 志愿者讲师将更加系统的提升这些学生的专业技能。每位参加培训的同学还将获得志愿者一对一的跟踪辅导, 志愿者将定期了解学生在就业方面的情况, 帮助其答疑解惑。

据悉, 志愿者需为资深高管, 具备专业的招聘、培训知识及丰富经验。具体情况可登录新芽计划官方网站www.sungift.com了解详情。 (王洋)

志愿者招募海报 第9篇

招募

为弘扬雷锋精神，信息工程系将于03月11日开展“学雷锋，进社区”活动，让居民感受“雷锋”，让志愿者体验“雷锋”精神，特此招募志愿者加入我们，快来参加吧！

信息工程系实践就业部

志愿者招募公告 第10篇

本次志愿者招募报名工作将全部通过xx志愿服务网进行，请青年志愿者注册/登录xx志愿服务网，点击下方的报名按钮进行操作。

赛会志愿者的报名条件是：

(1)xxx年9月在xx学习的在校大学生，自愿参加十三运志愿服务。

(2)年龄在18周岁以上(9月1日之前出生)，身体及心理健康。

(3)必须具有良好的道德品质，无不良行为记录。

(4)能够全程参加上岗前的培训及相关活动，成绩合格。

(5)具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能。

(6)能够保证在十三运组委会规定的时间内，连续参与志愿服务。

(7)遵守十三运组委会各项政策和规章制度;服从十三运组委会对服务岗位的安排;服从十三运组委会的指挥、调配;服从所在志愿服务团队的管理。

(8)履行经本人签署的志愿服务承诺书，按时完成志愿服务工作任务。

(9)中共党员、有大型赛会志愿服务经验者优先。

礼仪志愿者的报名条件是：

(1)满足赛会志愿者的各项要求。

(2)女性，身高在168—178cm之间;体重在45—60kg之间。

(3)身体健康，体态匀称，腿部曲线柔和流畅;面容端正，无严重眼疾，牙齿排列整齐，无带色青春痘，有气质风度。

(4)没有与任何经纪或代理机构签订任何经纪或代理合同。

志愿者招募公告 第11篇

年满18周岁以上，70周岁以下，身心健康(能长时间站立或行走);具有爱心、责任心并自愿服务，乐于奉献者。

二、工作要求

定时或不定时来院服务，服务当天能连续工作3小时及以上，一年至少提供30小时服务，并能自觉遵守仁怡志愿者管理办法。

(一)服务内容(可单选或多选)：

1、门诊大楼咨询台，接受咨询，解释流程;

2、门诊各楼层协助患者使用自助机等(自助挂号、付费、打印化验单、检验单等);

3、维持候诊区(挂号、交费、取药)秩序;

4、流动服务：为问询求助、身体虚弱、行动不便的病人提供引导、搀扶等服务;

5、输液室服务病人;

6、彩超或胃镜室服务病人;

7、护送病人入院。

(二)服务时间：

冬令时：上午7：45—11：30，下午13：15—16：00;夏令时：上午7：15—11：00，下午13：45—16：30。服务期间不迟到、不早退，如遇特殊情况无法前来，请提前一天电话告知。

三、志愿者权益

1、“仁怡”志愿者为长兴县人民医院志愿服务期间，在本院就诊，凭发票报销普通门诊挂号费自负部分(服务满30小时以上者);预约专家门诊或办理住院享有优先权。

2、“仁怡”志愿者上午当班连续满3小时及以上，由志愿者管理办公室提供免费午餐一份。

3、“仁怡”志愿者管理办公室为每名志愿者提供一份人身保险，呈保志愿者上下班及当班期间发生伤害人身的意外事件。

4、“仁怡”志愿者管理办公室每年为志愿者举办一次联谊活动，搭建志愿者交流平台。

5、“仁怡”志愿者(除本院职工)每一期(一年)服务满50小时，可在本院领取免费体检劵一张(体检套餐由医院指定)。

四、奖酬方法

志愿服务者为无酬活动，院方将不支付任何形式的货币奖励，但对于长期支持医院工作的志愿者，将进行适当的精神奖励，具体如下：

1、服务奖：一年服务满200小时者。

2、服务楷模奖：一年服务满300小时者。

3、服务先锋奖：一年服务满400小时者。

4、服务精英奖：一年服务满500小时者。

5、卓越贡献奖：自入队起，服务满1000小时者。

6、终身功勋志愿者奖：自入队起，服务满5000小时者。

五、志愿者培训方式及内容

(一)内容：志愿服务相关要求及法律法规，门诊各楼层功能和医院环境介绍、志愿服务理念和技巧、常规的安全与火警防护，院内感染及基本医学防护，突发事件应对等。

(二)方式：集中授课、以老带新、现场实践等。

六、报名地点、时间、方式

(一)地点：长兴县人民医院门诊大楼二楼志愿者管理办公室

(二)时间：全年工作日期间均可

(三)报名方式：现场报名、电话报名

(四)报名提供资料：一寸照片一张、有效身份证明的原件

(五)报名及咨询电话

七、申请程序

申请人提出注册申请，填写长兴县人民医院“仁怡”志愿者申请表。对申请人情况进行核实，面试合格后，申请人参加志愿者组织开展的志愿者培训，领取《仁怡志愿者服务管理手册》、工作服，在长兴县人民医院门诊部和志愿者管理办公室的管理下参与志愿服务活动。

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浅析街头献血点的动员招募与管理 第12篇

自我国《献血法》颁布实施12年以来，溧阳市无偿献血事业得到了快速发展。目前溧阳市的临床用血100%来自无偿献血。献血模式逐步由政府下达指标为主体的计划无偿献血向自愿无偿献血转变，献血群体由社会先进群体向公民广泛参与转移，献血地点由单一集镇单位向街头采血点拓展。常州市中心血站溧阳分站从2004年开始，先后在“华地”、“大润发”和“电影院”设立流动采血点和采血屋，长年累月为自愿无偿献血者提供采血服务。据统计，常州市中心血站溧阳分站2004至2009年累计献血量1401万mL，其中街头流动采血点采血458万mL，占总量的32.7%；机采血小板756人次，其中98%来自街头流动采血点的招募。街头流动采血点的已成为常州市中心血站溧阳分站组织血源的主阵地之一。现将常州市中心血站溧阳分站街头献血者动员、招募和管理的实践与体会作些探讨。

1 材料与方法

1.1 资料来源

溧城镇“华地”、“大润发”和“电影院”等3个采血点2004至2010年自愿无偿献血人员，献血量及招募捐献成分血的数据。

1.2 方法

来自流动采血点自愿无偿献血者。经征询、体检和实验室初筛，符合献血条件的，由采血人员进行采血，献血以300～400mL/人次。对采血人次、采血量进行统计分析。

2 结果

统计表明，街头采血点，无论是无偿献血人次数，采血量均呈逐年上升趋势，见表1。

3 讨论

常州市中心血站溧阳分站自2004年以来，先后在城市繁华商业、交通枢纽和娱乐中心地段设立流动采血点和献血屋，长年累月开展无偿献血的招募，并为志愿无偿献血者提供优质服务。为走出一条具有中国特色的无偿献血之路，进行了有益的探索。

3.1 创新招募机制，是拓宽血源供给的有效途径

无偿献血是一项全社会共同参与的事业。长期以来，靠计划无偿献血工作模式已难以满足临床用血的需求，针对“血源”供给紧张时有发生这一现状，我站在加强宣传，创新招募机制上狠下功夫，并收到了明显的成效。一是改变了过去单纯依靠会议、媒体开展无偿献血招募的做法，而是注重“靠前”宣传和招募。如在城市繁华地段、街头采血车和献血屋设立电子广告屏幕，每天全天候宣传无偿献血生理知识、用血优惠政策，并根据临床用血和血型需求为“风向标”，及时发出“告急”和“限采”的告示，做到以需定采、限型限量，科学储备调配，充分利用有限的血液资源。二是经常要求多次自愿参与献血的热情人士组成无偿献血志愿服务队，他（她）们衣着佩戴奉献爱心的红色标志衣帽，以亲身的感受现身说法，穿梭于人群之中，发放宣传资料，以唤起民众对无偿献血公益事业的重视。

3.2 科学设置采血点，是实现无偿献血可持续发展的必要选择

我们在选择采血点的地点上，优先考虑在商贸闹市、娱乐中心和交通要塞等地段。因为在这些地方，人流量大，人气旺，亦便于宣传与招募；二是在县（市）城镇，两个采血点的间距宜在2km左右，便于献血员献血时的选择；三是在条件允许的情况下，流动采血点应逐步向献血屋设置过渡，以减少流动采血点以商业促销和水电供应等诸多方面的不利影响，且对减少献血反应亦可起到预定的保障作用。

3.3 加强质量监控，是街头采血点血源安全的重要保证

在街头采血点提供服务的过程中，我们除了确立良好的服务和良好的工作环境外，重点必须围绕献血者的征询、体检、初筛、采集、储存和运送等各个环节上。严格按照操作规程运行要求，把好质量关。一是采血员必须经过程序培训，持证上岗；二是建立质量管理运行体系，实行制度的管理；三是严格消毒制度，并确保常态化，如空气、办公桌面、地面及各类相关物品的消毒等；四是建立突发事件的应急措施，如在醒目位置放置体检医生、电工及单位投诉电话号码，以作应急呼唤；五是建立质量监控制度，每周由单位质管领导及质控员组织自查，发现问题及时通报，限期整改。

志愿者招募通知 第13篇

各团支部：

经国家教育部批准(教发函[2011]104号)，学院更名为华南理工大学广州学院，学院定于5月28日在学生活动中心举行盛大更名揭牌仪式。为做好学院更名揭牌仪式上各项服务工作，充分展示我院学生志愿者的服务水平和风采，学院拟在全院范围内公开招募150名工作能力强、有责任心、有热情的志愿者来担当本次活动的会务、嘉宾接待及环境布置等工作。现将有关招募选拔事宜通知如下：

一、组织架构

本次活动的志愿者工作的指挥体系由：学院领导、学院办公室、学院学生处、志愿者四个层级组成。

学院领导

学院学生处 学院办公室

嘉宾接待

会务工作 应急小组 环境布置

二、运行阶段

（一）招募选拔阶

1.招募条件

（1）自愿报名参加本次活动的志愿者；

（2）有较强的组织、协调能力以及良好的团队合作能力；

（3）能够全程参加指定的培训及相关活动；

（4）能够在活动当天承担相应岗位职责，在学院安排的时间和岗位全程服务；

（5）有参加大型活动的志愿服务如广州亚运会、校庆五

周年晚会的学生志愿者优先考虑。

2.招募报名时间：2011年5月12—15日，麻烦各位报名的志愿者交到本班的团支书，由团支书于15日20点前统一把汇总表和报名表的电子版和纸质版交（纸质版只交报名表，电子版2样都得交）给负责人。

负责人：熊正达***、639516 邮箱：452335643@qq.com

（二）培训阶段

1.培训时间：

5月21日（全天）、5月22日（全天）、5月26日（下午）

2.培训内容：

学院基本情况介绍，活动仪式流程介绍，礼仪培训，突发事件应急处理，团队培训等。

（三）上岗服务阶段

1.服务时间：5月28 日全天（根据服务岗位的不同，部分工作需于28日前完成，具体安排将另行通知。）

2.服务地点：校内、学院学生活动中心

三、工作安排

有意愿参加本次志愿服务的学生，向所在系提出申请，登陆学院网站通知公告下载并填写《学院更名揭牌仪式服务志愿者报名表》

四、工作要求

1.高度重视，精心组织。学院更名揭牌仪式是我院发展历程的一件大事，各系要高度重视，及早部署、认真落实各项招募选拔活动。

2.积极动员，务求实效。要求各系动员学生广泛参与，在招募宣传时突出重点、选拔优秀，将我院学子的精神面貌和志愿者热情奉献的亮点体现出来。

3.大力宣传，营造氛围。各系充分利用宣传栏、网络等媒体，广泛宣传本次活动，大力宣传典型，不断扩大活动的影响力。

华南理工大学广州汽车学院

二〇一一年五月十三日

附件1：

注：

1、报名截止：2011年5月15日；

2、报名的志愿者需要提交电子版和纸质版各一份。

学院更名揭牌仪式服务志愿者汇总表

系（盖章）：

注：

招募志愿者通知 第14篇

在学期的末尾，你是否还因为没参加过社团活动而懊恼呢？

那我们就来做点儿与众不同的事，改变和调整自己的心态吧！在6月2号(下星期一)进行咱社团这学期的最后一次八里村敬老活动，诚邀你的加入！心动不如行动，赶快参与吧！我希望这次能见到更多大家的面孔，共同度过美好时光！有意者请放送短信(包含姓名)至***********。在下期待与您相见！收到请回复。

志愿者招募方案 第15篇

志愿者是现代体育运动的基石，是各项运动会的形象大使。高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是展示河南人民的风貌，为举办2012年世界女排大奖赛贡献有生力量。

世界女排大奖赛自1993举办首届赛事以来已经进行了19届，世界女排大奖赛的地位仅次于三个四年一度举行的世界大赛（世界杯排球赛、世界排球锦标赛、奥运会），但奖金远远超过世界大赛，并造就了世界女排的明星化，对女排在世界的推广作用有着卓越的贡献。

世界女排大奖赛作为所有球队每年最重要的赛事备受重视，往届这一传统赛事均被安排在8月份举行，2012年由于时间与伦敦奥运会冲突，所以国际排联将今年的世界女排大奖赛调整到奥运会前的6月。而这也成为各国女排伦敦奥运会最重要的热身比赛。

中国漯河是世界女排大奖赛的分站赛，中国女排将与劲旅巴西、古巴、波多黎各国家女排展开激烈交锋，为挺进世界女排大奖赛，中国女排精神将再次在漯河发扬光大！

志愿者的微笑是我们最好的名片!

期待您的参与，共同见证中国女排的辉煌

欢迎您报名世界女排大奖赛志愿者服务！

世界女排大奖赛志愿者是指大赛组委会组织招募，接受大赛组委会管理，赛会期间承担相应岗位职责，在指定的时间和岗位工作，义务为世界女排大奖赛服务的人员。本政策是面向世界女排大奖赛志愿者制定的通用政策。

一、志愿者的基本条件

（一）自愿参加世界女排大奖赛志愿服务；

（二）1994年6月30日（含）前出生，身体健康；

（三）遵守中国法律法规；

（四）能够参加赛前的培训及相关活动；

（五）能够在世界女排大奖赛期间连续服务5天以上；

（六）具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能。

二、志愿者的权利和义务

（一）权利

1．了解赛会志愿者政策；

2．在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；

3．获得必要的工作保障；

4．维护自身的正当权益；

5．参加赛会志愿者评比表彰；

6．对赛会志愿者工作提出意见和建议；

7．申请退出志愿服务。

（二）义务

1．遵守大赛组委会各项政策和规章制度；

2．履行经本人签署的志愿服务承诺书；

3．完成相应的培训；

4．服从大赛组委会对志愿服务工作岗位的安排；

5．服从大赛组委会的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务；

6．服从志愿服务期间所在团队的管理。

三、志愿者的招募

（一）来源

大赛赛会志愿者主要在漯河地区招募，以漯河高校学生为主要来源，同时面向河南省各市招募一定数量的赛会志愿者。

（二）报名途径

大赛组委会指定的相关机构，负责接收申请人的自愿报名。

（三）报名时间

赛会志愿者的报名时间为2012年5月至2012年6月。

（四）招募流程

1．赛会志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、面试、岗位分配、背景审核、发出录用通知等。

2．大赛组委按照招募流程分批次在申请人中录用赛会志愿者，赛会志愿者录用工作于2012年6月完成。

四、志愿者的培训

（一）培训内容

1．通用培训。通用培训的内容包括服务意识、礼仪规范、医学常识等。通用培训将针对赛会志愿者申请人广泛开展。

2．专业培训。专业培训的内容包括按志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。

3．场馆培训。场馆培训的内容包括场馆功能、场馆内比赛相关知识、内部设施、组织结构、规章制度等。

4．岗位培训。岗位培训的内容包括岗位职责、工作任务、业务流程、操作规范等。

（二）培训方式

1．理论培训

3．实践培训

五、志愿者的服务领域和班次安排

（一）服务领域

1．赛会志愿者主要在场馆（含竞赛场馆、训练场馆和非竞赛场馆）进行志愿服务。根据大奖赛的实际需要，部分赛会志愿者的工作岗位具有流动性，不在固定场馆进行志愿服务。

2．赛会志愿者的服务领域主要包括安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场馆运行支持、新闻运行支持、文化活动组织支持和餐饮分配，及其他大赛组委指定的领域。

（二）班次安排

赛会志愿者原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

六、志愿者的保障和激励

（一）工作保障

1．制发工作证；

2．提供工作制服装备（部分）；

3．提供工作期间的餐饮；

（二）表彰激励

1．颁发大奖赛志愿服务证书和证章；

2．评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；

3．根据服务时间和服务效果，赛会志愿者可以获得大奖赛纪念品；

（三）赛事举办地以外的赛会志愿者，自行承担从居住地到赛事举办地的往返交通费用，在赛事举办地的住宿费用和在工作期间以外的餐饮费用。

（四）对于不履行义务的赛会志愿者，大赛组委将根据相关规定，取消其大奖赛赛会志愿者资格。

世界女排大奖赛志愿者制定的通用政策由赛会组委负责解释。

★ 报名时间和报名方式

报名时间：待定

报名方式：

1、通过电话报名

2、通过电子邮件报名：

志愿者招募[定稿] 第16篇

暨中国合川全球移动网谷首届创新创意大赛

志愿者招募

“创业世界杯”大赛是光合创业联合国际（内）众多机构和组织举办的一个遍及全球范围的创业大赛，每两年举办一届，堪称全球创业领域的“奥斯卡”！创业世界杯,英文即Startup World Cup 简称为“SWC”。

创业世界杯旨在挖掘全球互联网行业创业创新典范，帮助其提高专业能力、拓展全球人脉资源、培养创业者全球视野。

大赛模式为“地区预选赛+总决赛+创业世界杯全球总决赛”，由所在国极具影响力的成长导师、投资导师、500强企业创始人担任评委，评选出最具成长潜力和投资价值的创业创新企业。优秀企业将入围2013年6月份在北京举办的全国总决赛。同时将帮助优秀初创团队解决创业项目资金、方向、人才和管理等问题，在鼓励创业同时，弘扬创新，让“中国创新”走出国门，迈向世界！现针对重庆大赛，为促进在校大学生广泛参与社会实践、培养社会适应能力、提高自身的综合实力、创造就业发展机会,组委会决定面向重庆高校及移动游戏爱好者招募志愿者10名。

具体说明如下：一、二、三、四、时间：2013年7月13日 地点： 性质：志愿服务 组织单位：

五、服务内容及要求：

1.语言类：为外宾提供现场翻译、现场采访、咨询服务等。要求普通话标准、英语流利。

2．会务支持：嘉宾签到、会员注册、引导、咨询等。要求普通话标准、形象气质佳。

六、七、报名时间：2013年6月13日-6月30日 报名条件：

1、热心参与社会公益事业、有责任心、积极向上；具有良好的组织协调、语言表达和人际沟通能力。

2、能够保证参加培训和活动的时间。

3、具备志愿服务岗位所必需的知识和技能；普通话规范，部分岗位要求具备英语的对话交流能力。

4、参加过大型会议、活动的志愿者优先。

八、培训

1、培训时间：暂定16号下午或17号上午，具体时间另行通知。

2、培训地点：

九、服务保障及激励表彰：

1、组委会制发工作服。

2、组委会提供工作期间的餐饮。

3、颁发志愿者服务证书。

4、补贴100元/人。

十、报名方式：填写申请表并回传至邮箱xxx申请报名。组委会进行审核，审核通过的志愿者参加大赛志愿服务。

十一、联系方式

组委会志愿者工作处

联系人：

联系电话：

xx委会