土建学院团委计划总结

土建学院团委计划总结（精选8篇）

土建学院团委计划总结 第1篇

08学年土建学院团委工作总结与计划

土建学院分团委学期总结与计划

序论

土建学院分团委在院党委、校团委的领导下，在院团委书记的细致指导下，较好的完成了本学期学院团委各项具体工作，与此同时加强团员思想水平的提升，与团学干部的选拔与培养，并针对土建学院的具体情况，结合学院、专业特色开展系列团活动。通过开展主题团会，组织团课、党校初级班培训，丰富团的生活，提升团员素质，培养团员综合能力。并将在相关领导的指导、管理下进一步完善，努力把土建学院的团活动推向更高质量，更高的水平。

一、总结部分

加强团员思想教育

1）组织08级新生，07、06、05部分学生参加团课培训，并要求充分保障其到会率、会场纪律、以及思想汇报的质量。整个过程中，院团委组织严密，工作效率高，做到公开、公平、公正，工作得到校团委的好评。团课培训确实起到对共青团员的思想教育与自我提升的初衷。

2）党校初级班于11月23日正式开课，组织工作严密，借鉴团课管理经验，把该项做到严谨。通过学习加强团员对党的基本知识的了解，树立正确的入党动机，争做青年马克思主义者，党的后备军。

3）08级新生主题团会，新生一入校就召集各团支部召开“大学生活规划”的主题团会，各团支部积极筹备，聘请优秀学长、团学骨干进行指导，使新生步入大学就树立明确的目标，并不断完善努力。

加强团的建设与团干的选拔培养

1）学期初，院团委对08级转入团员的团关系进行转接工作，并完成了团员证的发放、注册以及团费的收缴工作，对团员队伍进行规范化

管理。

2）完成了土建学院团委各团支部基础信息统计与汇总工作，并进行定期的更新与信息反馈，建立全院团支部信息数据库。

3）完成院团委各部门团员干部的选拔与培养工作，完善机构设置，成立07、08团总支机构，进一步加强各级团支部的自我管理，同时加强院团委对各级团总支的指导。

学院团委特色活动的开展：

1）土建学院的辩论在湖工大很有影响力，并取得“三连冠”之殊荣，“新生杯”辩论赛在院团委组织部的周密安排下顺利进行，本着继承传统，不断创新，挖掘、培养新人的目的。其中08土木中法班，夺得辩论赛总决赛冠军，本次活动吸引了各院分团委关注，并有多位领导老师莅临现场。

2）土建学院团委组织的暑期社会实践团队已连续三次获得暑期社会省级优秀团队，今年的“行橘乡民企，知和谐三农”暑期社会实践团队为学院获得了第四次暑期社会实践省级优秀团队殊荣。并有17位同学获得校级优秀个人，5位同学实践论文获得校级奖励，为后期活动的开展积累了宝贵经验及指导意义。

3）在校团委组织、举办的“改革开放三十周年演讲比赛”活动中，土建学院代表队在院团委的组织下，积极筹备，克服不利条件，在舞台上展现出土建学院学子风采，得到了广泛认可。最终得到了优胜奖及最佳协作奖。

4)在学工部举行的“感恩父母、感谢老师、感动校园”评选活动中，院团委进行了选拔，推荐李强等三人参与评选。在校团委组织的“中国大学生自强之星”活动中，院团委进行了细致筛选从素质测评及班级成绩双项第一的十一位候选人中推荐三名参与评比。工作中确保严谨、公正。

学院团委宣传工作趋于完善

1）在校运动会上，院团委宣传部在院团委的领导下，对于宣传稿工作，做了大量前期准备：有效的动员团委学生会学生干部积极参与，有效的组织各班的宣传骨干融入宣传队伍。设立专项宣传帐篷，最终取得了宣传稿播出量全校第四的成绩。院团委为进一步鼓励宣传工作，设立运动会宣传专项荣誉。

2）为进一步交流借鉴宣传经验，由院团委组织，宣传部实施，成功举办六院宣传联合交流会议，会上大家针对于各自学院情况，交流借鉴，对本学院的宣传工作有很好的指导意义。紧接着院团委宣传部进行了院内宣传工作的培训活动。

3）宣传部新闻稿报道及时、数量、质量都有明显提升；宣传板的制作高效、高质；学院学生工作网站新闻稿件上传与维护工作顺利进行； 较好的完成了学院重大活动比赛的拍摄任务，并进行照片的保存。

培养团员的科技创新能力

1）在学院老师的指导帮助下，院团委科技部成功举办了首届“瑞得“测量大赛，真正的把大家的专业知识与实践、竞赛紧密联系起来。极大地提升了大家学习热情，以及操作能力。

2)第45期“求索“科技讲坛成功举行，土建学院外聘教授吴京戎对房地产这一专题给大家上了生动一课，激发了大家的兴趣。

3）科技节作品院内初选、推荐工作在院团委科技部的组织下顺利完成，共有十件优秀作品代表土建学院推荐到校团委参与角逐；湖工大科技“十佳”作品推荐工作顺利完成。

4)针对学院具体情况，科技部组织了绘画、制作作品在主干道的展出工作，在全校产生了广泛的影响。在院团委指导下，学院学生仍需进一步加强、培养科技创新意识与能力，并不断提升综合素质。

二、计划部分

1）党校初级班的培训还在进行中，院团委要有力组织好土建学院的学员进行培训，要严把质量关，督促、指导学员进行有效的学习，并及时汇报自己的思想，提升学员思想水平与综合素质，掌握党的理论知识，积极向党组织靠拢。

2）积极筹划、组织、落实全院范围团会：结合本学期维权及学风建设之重点，积极做好防火防盗工作，加强和谐寝室建设；结合纪念“一二九”爱国运动，进行爱国主义教育主题团会。并不断丰富团会形式，在08级进行爱国主题演讲比赛，并有计划的组织团学干部进行青年志愿者服务、学习活动。

3)进一步加学生工作网站维护、建设，在充分保障上传稿件质量的同时，加强网站内容的丰富性，在相关领导的指导下，尝试网站板块的创新。

4）第二届创业规划大赛，在院领导的指导下，正有序的进行中，团委安排了网通社具体负责，并做了大量的前期宣传、动员、组织工作。努力把该项活动推向更广的领域，更高的的水平。积极的聘请有经验的团队给学院指导，与此同时，聘请专业教师指导工作。充分继承学院宝贵经验的基础上，争取创新。力争把该项全方位锻炼大学生综合素质的活动，动员学院更多的优秀团员参与。

5)将强院团委学生干部的培养与相互交流，面对今年机构重组的形式，充分起到学生干部“传、帮、带”的作用，为院团委的后续工作打下良好的基础，积累宝贵经验，并积极向院领导、老师请教，争取使团委工作获得更大提升。

土建学院团委

周广韬

2008年11月22日

土建学院团委计划总结 第2篇

——共青团内蒙古商贸职业学院委员会

回顾一年的工作，学院团委在自治区团委、团工委和学院党委的正确领导及大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，大力推进团建创新，以增强意识、健全组织、活跃工作为目标。围绕学院中心工作，突出重点，增强服务，紧密结合新时期共青团工作面临的新情况、新问题，团结带领学院各级团组织和广大团员青年以昂扬的精神面貌圆满地完成了共青团组织所肩负的各项工作任务。学院团委被自治区团委授予全区共青团重点工作示范奖，在校园文化活动方面，获自治区大学生文化艺术节之“三人篮球”赛优秀组织奖，“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动优秀组织奖和中国电信数字校园杯大学生摄影大赛优秀组织奖；在第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛中我院10幅作品晋级复赛，其中“芭诺客”冰淇淋大学城推广企划案和“滑滑乐”俱乐部策划方案荣获自治区级三等奖，其余8幅作品获优秀奖。

一、以理想信念教育为核心，以“青春·文化”主题系列教育活动为载体，切实做好青年学生思想道德教育工作

1、制定“青春·文化”主题教育系列活动实施方案

为促进我院精神文明建设，切实提高我院青年学生的思想道德素质和科学文化素养，2010年3月学院团委制定了“青春·文化”主题教育系列活动实施方案，活动时间包括2010年3月～11月。

2、调研学生思想动态

2010年3月9日～15日，对我院在校学生开展了大学生思想动态问卷调查、分析汇报工作。共发放问卷1000份，回收问卷986份，回收率98.6%。

3、创建共青团红色网络阵地

2010年5月，通过QQ群的方式创建了共青团红色网络阵地，将学院各级团组织联系在一起，掌握了在网上引导和服务青年学生的主动权。

4、启动“青年马克思主义者培养工程”

2010年5月11日，启动我院“青年马克思主义者培养工程”暨大学生骨干培训班，本期培训班共150名学员，包括专题讲座、素质拓展、社会实践等培训形式。

5、开展抗旱救灾捐助活动和“情系玉树 奉献爱心”捐款活动 2010年3月、4月组织两项捐款，金额总计为60638.8元，捐助款已按期如数上交自治区青少年发展基金会。

二、以素质拓展和能力建设为主线，培养广大团员青年创新精神和实践能力

1、开展“文明礼仪伴我行”系列教育活动

2010年3月～4月，学院团委组织各系部开展“文明礼仪伴我行”主题团会；2010年5月～6月，组织观看、学习文明礼仪教学视频；2010年10月～12月，开展了“文明礼仪伴我行”主题团日实践活动。

2、举办大学生“挑战杯”创业设计大赛

2010年3月～6月，学院团委组织各系部开展了大学生“挑战杯”创业设计大赛的准备及筹划工作，共收到作品16件，我院推荐参加的第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛的10幅作品全部成功晋级复赛，其中“芭诺客”冰淇淋大学城推广企划案和“滑滑乐”俱乐部策划方案荣获第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛三等奖，其余8幅作品获优秀奖。

3、做好2010年大学生暑期社会实践工作

今年开展了以“专业实践 关注就业 创业调研 提升自我”为主题开展了内容丰富、形式多样的实践活动。组建重点服务队10支，小分队123支；全院共有4429人参加了实践活动，占08级、09级在校生总人数的76.91%，收到实践报告4204份。并于2010年7月2日举行了大学生暑期社会实践活动动员暨授旗仪式。2010年10月12日，在办公楼一楼会议室举行了2010年大学生暑期社会实践汇报会；11月4日，在办公楼二楼会议室隆重举行了我院2010年大学生暑期社会实践总结暨表彰大会。大会表彰了9支优秀志愿者服务队，15名优秀指导教师，145名优秀志愿者服务队员，优秀实践报告86篇。

三、加强基层团组织建设，满足团员青年成长成才需要，吸引和凝聚青年

1、做好“推优入党”工作

制定团组织“推优入党”实施细则，制作并向各系部团总支发放共青团组织推优入党优秀团员入党流程图。2010年上半年推荐入党重点培养对象404名，推荐中共预备党员237名。

2、组织开展团员教育评议工作

2010年4月～6月，在全院共青团员中开展团员教育评议工作。通过学习教育、个人总结阶段，民主评议阶段，团籍注册、表彰先进与组织处理阶段的教育评议工作，有效增强了我院广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，进一步激励了广大团员青年在学习、工作和生活中的模范带头作用。

3、组织开展共青团“两优一先”表彰大会

2010年6月25日，在行政楼二楼会议室隆重召开共青团“两优一先”表彰大会，表彰 “优秀共青团员” 410名，“优秀共青团干部” 227名，“先进团组织” 19个。

4、组织开展2010年西部计划志愿者招募报名工作

2010年5月5日～26日，按照自治区团委学校部相关文件要求，通过广泛宣传、深入发动，我院共有6名符合条件的同学参加了志愿服务西部计划的考核，其中有5名同学通过笔试。

5、组织竞选演讲答辩会，增补调整学院团委干部

为增强共青团干部队伍的骨干力量，学院团委于2010年12月9日调整和增补了团委委员。在学生自荐、系部推荐和演讲初选的基础上，对进入复试的团干部集中进行演讲答辩考核，增补学院团委干部20名，为我院团学队伍的整体战斗力和凝聚力奠定坚实的基础。

6、举办学院团校第三期团干部培训班

学院团委于2010年12月16日～ 19日举办为期4天的业余团校第三期团干部培训班。培训班将通过专题讲座、小组座谈和拓展训练的形式为青年团员授课。

四、以校园文化活动为载体，丰富业余文化生活，提升青年大学生综合素质

1、举办“祖国需要我”演讲比赛

2010年4月29日，在大阶梯教室举办了“祖国需要我”演讲比赛。旅游系的陈海明同学获得一等奖；王丹、李圃畅同学获得二等奖；梁乐乐、刘慧君、杨晓旻同学获得三等奖；霍雅馨等15名同学获得优秀奖。其中陈海明同学于6月18日代表我院参加全区的“祖国需要我”演讲比赛，荣获三等奖。

2、举办“祖国需要我”征文比赛

2010年4月举办“祖国需要我”征文比赛，各系部评比筛选后推荐征文43篇，学院团委推荐5篇参加全国青少年主题教育“祖国需要我”征文评比活动，其中获一、二、三等奖的各一名，2名同学获优秀奖。

3、举办以诚信为主题的“精英杯”辩论赛

2010年5月19日，在二号阶梯教室隆重举行了以“诚信”为主题的第二届“精英杯”辩论赛。在全区大学生辩论赛中，我院代表队通过预赛、复赛、决赛，进入全区高校前八强。

4、举办迎新生庆国庆文艺晚会

2010年9月29日，在我院西广场举行了师生同台“恰同学少年•风华正茂” 庆国庆迎新生文艺晚会。

5、举办“祖**亲”诗歌朗诵大赛

为进一步提高我院学生的文学素养、欣赏能力与表达能力，展现当代大学生的时代风采和青春面貌，增强青年大学生的爱国情感，弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神。学院团委于2010年12月23日举办了以“祖**亲”为主题的诗歌朗诵大赛。

6、组织开展“三人篮球赛”

2010年9月中旬，组织我院学生开展“三人篮球赛”，其中我院推优的代表队在驻呼高校首届大学生文化艺术节之“三人篮球挑战赛”表现突出，并获优秀组织奖。

7、进一步发挥学生社团在学院思政教育方面的积极作用 自2010年3月份以来，学院团委规范社团管理，突出重点，分类指导，大力扶持学术性、科技性和专业性社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益性社团，促使社团建设上等级，有水平。目前，全院有学生社团20个，会员人数1100余人。

8、组织开展“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动 2010年5月～6月，组织我院学生开展“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动，我院获自治区团工委、青年联合会颁发的优秀组织奖。

五、存在的不足及整改措施

在过去一年的工作中，学院团委在学院党委和自治区团委的正确领导下，全院各级共青团组织团结一致，扎实工作，使我院共青团各项工作得到了长足的发展，这些成绩的取得是有关部门大力帮助、支持的结果，是广大团员青年和全体团干部团结一致、共同努力的结果。同时，我们也清醒地认识到，我们在工作中仍然存在着许多需要改进的地方，比如，团的信息化建设稍显滞后；团干部忙于具体事务，在提高素质、完善自我方面重视不够；对青年学生创新精神、实践能力和务实品质的培养有待加强等。2011年团委将继续鼓足干劲、团结协作、踏实苦干，继续秉承优良传统，整合优势资源，拓展组织能力，不断推动我院共青团工作迈上新台阶。

共青团内蒙古商贸职业学院委员会

独立学院土建类专业生产实习研究 第3篇

江苏科技大学南徐学院遵循“以人为本,因材施教,终身教育”的办学理念,着力进行人才培养模式的改革。土木工程、工程管理专业于2003年开始招生,根据往年的学生毕业走向,大多数同学成为一线施工现场的技术人员,为加强学生的生产实践能力,在专业培养计划中都有两周的生产实习时间。通过生产实习,可以使学生将所学知识融会贯通,培养积极的工作态度,也是学生毕业前的一次工作预演。

1生产实习中存在的问题

(1)实习工地过于集中。实习工地基于安全管理考虑,不愿接收学生实习。由于学生实习人数较多,给施工单位带来很大的负担,因此实习单位主要集中在少数长期合作的建筑企业。

(2)实习时间过短。生产实习两个星期内,施工企业的施工进展不多,往往是重复内容,致使实习过程基本上是走马观花,不能真正参与到工程实践中去。

(3)与建筑企业没有建立良好的伙伴关系。多数建筑企业也不欢迎学生到工地实习,学生在实习期间会给项目组带来安全隐患,增加企业负担。

(4)实习教师数量不足。目前我校毕业生大多去施工企业从事现场的施工管理工作,需要学生深入实践去锻炼,但参与生产实习的教师很少,很多老师还有教学科研任务。

(5)生产实习的目的不够明确。有些学生实习目的性不强,认为实习不实习无所谓。

2生产实习改革探索

(1)生产实习时间的合理确定。土木工程施工是与生产实习密切相关的课程,土木工程、工程管理专业的土木工程施工课程教学都在第七学期完成,期末学生面临学科考试、考研、课程设计,还有找工作的压力,加上冬天气候寒冷,故第七学期不宜安排生产实习。我校的生产实习都安排在第八学期3、4月份,这个时间工地都已开工,工地施工建设已经走上正轨,部分同学已经签订了工作单位,气候温和,学生能安安心心地参加生产实习的学习。

(2)生产实习采用分散实习和集中实习相结合的方式。到第八学期,学生很多都有意向签约的单位,这些单位希望学生到单位生产工地实习,借以考查学生综合能力,以确定是否和学生签约。今天的实习就是明天的工作,有了明确的实习目的,就会激发学生参加实习的自觉性和主动性。因此这些在欲签约单位实习的学生,在这一阶段,绝大多数学生按照生产实习任务的要求,踏踏实实地学习,以争取工作的机会。另有部分学生也允许其在家人的帮助下自主联系工地,既可以锻炼学生社交能力,又有利于找到内容丰富的工地。

(3)安全教育的集中进行。建筑施工由于其产品的固定性,施工现场的复杂性等特点,造成不安全因素多。安全问题是施工企业最为关注的,而学生初到了工地很新鲜,安全意思淡薄,并不注意自身或他人的安全,这也成为直接导致施工单位怕接收学生实习的主要原因。为解决施工企业的困扰,关注学生的安全,在每次生产实习之前,我们都聘请施工企业主管安全生产的副总给学生做讲座,主题就是施工安全,使学生明确施工现场的七大伤害与预防措施,现场的安全管理与事故处理本企业容易发生的事故及典型事故案例的原因和后果。我们反复进行安全教育,强调实习纪律,强调实习态度,严格要求学生自觉遵守施工工地的各项规章制度,虚心向工人师傅学习,既要学到知识,也要成为技术人员的得力助手,主动参加力所能及的技术工作。

(4)与建筑企业建立良好的伙伴关系。目前我校已经与镇江华普建设监理公司、镇江第二建筑工程公司、镇江索普建筑安装公司等建立了良好的合作伙伴关系。在这些单位,有很多我们的校友目前已经是项目经理,他们有丰富的实践经验,基于对母校的情感,他们很愿意指导学弟学妹,为母校的建设作出一份贡献。通过建立实习基地,学校与企业密切合作,学校负责学生的理论指导而企业则指派专人指导学生的实习,向学生下达项目要求和工作任务,通过严格的训练使学生能够快速熟悉工作,完成企业要求的项目任务,同时这些企业也可以从实习学生中寻找到满意的人才,这也是解决学生就业的一条有效途径,实现校企双赢。

(5)合理选择实习工地。联系到比较理想的实习工地是达到生产实习预期效果的重要条件,由于不同工地施工规模、进度、现场条件等因素差异较大,工地提供的教学平台差异较大,从客观上限制了实习任务的完成广度和深度。我们在实习准备阶段,首先联系实习企业,了解各工地的进展情况,并到工地现场考察,选择工程结构典型,管理到位,主体结构建设进行中,有一定规模工地作为学生的实习工地。一般在每个工地,我们安排四到五名学生,针对不同的工地施工进度,制定明确的施工实习内容。

(6)加强过程控制管理。在生产实习中,指导老师每天到工地现场检查学生实习情况,解答学生在实习中遇到的问题。这样学生可以同时得到施工工程师和教师从不同角度的指导,使学生生产实习的深度得到保证,达到生产实习效果。(1)同时指导教师也获得了一次实践的机会,在整个过程中指导教师可以了解新工艺、新技术、新材料诸多方面的信息;也可以发现教学环节与实践环节相脱离的地方。(2)

(7)建立客观科学的生产实习考核方式。学生通过生产实习不仅了解施工工艺流程,熟悉施工机械设备,还能了解工地的工作环境、工地管理制度,发现自身的不足,努力为踏入社会做准备。我们发给学生每人一本实习记录本,要求学生实习期间将所看、所想以日记的形式记下来,并完成实习总结报告。老师根据实习日记、实习报告、实习表现、实习答辩进行全年级综合平衡,评出最后成绩。实习日记要求记录每天的所看、所获、所感,实习报告为整个实习书面总结,实习表现由工地指导老师根据学生的分析解决问题能力、遵守规章制度情况给分,实习答辩针对回答问题情况评定分数。实习总成绩中权重分别为:实习日记占25%,实习报告占25%,实习表现占30%,实习答辩占20%。

3结束语

总之,生产实习的改革研究是教学的一个重要组成部分,关系到人才的培养质量,关系到培养学生的定位。作为应用型学校,为培养合格的社会需求人才,探索有效的专业生产实习方式,增强学生的实践能力,是学校发展的根本。

参考文献

①曹伟军,欧蔓丽.土木工程专业生产实习教学方法改革的研究与探索[J].福建建筑,2011.1:114-116.

土建学院团委计划总结 第4篇

【关键词】独立学院 团委学生干部 团队建设独立学院团委学生干部作为从学生中推选出来的代表，承担着沟通学生与学校之间的桥梁工作。他们不仅仅是学生代表，更是学校的代表，无论是在对内或是对外交流中，都直接反映了一个学校的精神面貌，对增强学校的凝聚力更发挥着不可替代的作用。然而，当前许多独立学院团委学生干部频频出现种种问题，不禁让我们反思。从更深层次考虑，应该说这些种种问题的出现与学生干部团队建设之间存在着很大关联。

有着优秀文化的引导才能缔造出优秀的团队，核心理念影响着优秀团队文化的创建，核心理念的四大要素影响着优秀团队文化建设，这四大要素分别是：建立健全完善的制度体系、提高领导者自身素质、确立先进的理念、长期坚持，形成传统。

一、端正态度，树立信念

俗话说：人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂，面对如今这样一个物欲横流，社会意识形态多元的时代。独立学院的学生管理手段和学生的价值取向、思想观点都发生了变化，团学组织的基本属性也受到相应影响，这对独立学院团学组织的发展及学生管理工作提出了新的挑战。所以加强对学生干部的团队文化理念引导显得尤其重要。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”作为当代大学生，就必须拥有一种强烈的社会使命感和责任感，端正思想，严肃态度。要有一种“静以修身，俭以养德”的心态来面对名利的诱惑。做到不浮躁，不贪图，清心寡欲，时刻培养自身的奉献精神。

二、完善制度，奖惩得当

要保证团学组织能体现其广泛的代表性和先进性，除了靠团队文化理念，还要靠制度辅助，即必须从组织体制上保证团学组织的良性发展。从其外部要求来看，建立合理的权益诉求渠道和民主监督机制，能够增加团学组织工作的透明度和公平性，如实表达学生群体呼声，真正做到“做实事、解难事、办好事”，真正实现独立学院校园民主，切实保障学生合法权益。从其内部要求来看，为了进一步调动全体团委学生干部的责任心和积极性，就必须有一套科学的奖惩与激励制度。通过《学生干部奖罚制度》《学生干部章程》《学生干部岗位职责》《学生干部行为准则》等有效机制，约束学生干部的行为，明确工作职能，把握工作目标、方向，确保他们正常开展工作。只有坚持对组织成员公平、公正、公开的考核，及时激励能力突出、工作负责的优秀干部，淘汰不合格干部，才会使团委学生干部队伍永葆青春活力，相关的工作才能得到有效落实。

三、加强培养，提升管理

俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个优秀的组织必定有一个优秀的领导者。只有一个优秀的领导者，才能带领队伍在面对各种复杂局面时能够处变不惊，调度有方，指挥若定，能够把握好该进该弃的分寸，能够收放自如，随机应变，处理问题可以推陈出新。一是团委组织开展干部培训项目，让团委学生干部在集体环境中得到教育，切实提高团委学生干部的工作能力和业务水平。学校可以开展假期短期培训。通过报告、座谈、讨论和文件阅读的形式，为团委学生干部们提供理论学习和经验交流的机会。二是团委学生干部自身多参与实践活动，增强组织能力。在组织学生活动的过程中，团委学生干部可以将理论知识转化为实际运用能力，用理论引导实践，不仅能巩固理论知识，更能检验实践能力。

四、形成传统，坚持“传帮带”

“传帮带”是指在不同届的团委学生干部交接过程当中，低年级的团委学生干部要靠高年级的、相对成熟的团委学生干部传授以工作方法和技巧、工作经验、工作理念以及团队文化，在日常工作当中高年级的、相对成熟的团委学生干部给年级低的团委学生干部以扶持，从而使他们一步步的成长，直到能担当重任，独当一面，并将这种文化长期坚持，最终形成一种风气。

独立学院团委学生干部团队的建设和凝聚是一个复杂的过程，从最初群体的出现到成熟稳定和持续良好的发展，是一个循序渐进，不断进步的过程，具有明显的规律性和阶段性。一般来说，团委学生干部队伍的创建、形成和发展，大致有四个时期要经历：即群体创建产生的初级阶段、群体快速发展的磨合阶段、健全机制全面发展的成熟阶段、持续发展不断完善的提升阶段，最终才能形成一个良性循环发展的，富有创造力、执行力和战斗力的，充满互帮互助合作精神的独立学院团委学生干部团队。事实证明：拥有完善的制度和有创造力的团队，才能够凝聚如浩荡大江，激流勇进，势不可挡的力量。这样的团队，才是一个有向心力、凝聚力的团队；这样的团队，才是一个战无不胜的团队；这样的团队，才能创造开天辟地无所不能的奇迹。

【参考文献】

［1］谢勇志.高校学生干部队伍建设的思考与对策[J].广西青年干部学院学报，2001（05）.

［2］吴辉.浅论高校学生干部队伍的建设[J].广西民族学院学报（哲学社会科学版），1999（S1）.

［3］汪朝晖.高校学生干部队伍建设与管理工作研究[J].株洲工学院学报，2004（01）.

［4］赵新龙.高校学生干部队伍建设中的问题与对策[J].黄河水利职业技术学院学报，2003（03）.

［5］赵新龙.高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策[J].华北工学院学报（社科版），2003（04）.

［6］江睆.浅析高校学生干部队伍的建设[J].科教文汇（上旬刊），2007（06）.

学院团委工作计划 第5篇

班委会团结一致，密切联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

(二)要实行班务公开制度。

要求班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

(三)要有共同奋斗的目标。

共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。从实际出发，制定班级总体规划，并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进。

(四)要有良好的纪检制度。

一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体的先进性与否。班级的纪检工作可以说一直做得相对良好，而大部分同学的自律性亦都很强。不过新学期刚开始，有部分同学出现了倦怠现象。针对上课迟到人数略有增加等问题，纪检工作的力度会有所加强。班干部要起好带头作用，并多督促身边同学，让大家尽快重新适应学习生活。

(五)要有浓厚的学习气氛。

班级成员学习目的明确，学习态度端正;遵守学习纪律，热爱学习。本学年要与大家共同努力创造良好的学习氛围，爱所学习的专业，并圆满完成各科学习任务;注重能力素质的培养。发扬“团结、严肃、勤奋、创新”的优良学风。

(六)加强在劳动、文娱、体育等各方面的表现。

我们一定积极配合学校和院里的工作，认真完成学校和院里分配下来的各项任务。另外，我们也计划开展公开团活，展现班级风采。本学期我们计划举办一些活动，具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。务必人尽其才，尽量使每个同学都能够参与，得到锻炼。希望通过各种各样的活动，能增进老师、同学彼此之间的感情，给大家带来快乐。

(七)发挥班级体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

(八)本班同学已建立了班级群。

鼓励同学们积极参与，在网络上展现班级的风采。班级群也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地融入到班级体这个大家庭中。每位同学的独特魅力，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

为加强班级建设，促进同学的全面发展，圆满完成学习任务，借鉴网络平台以及和他人的交流，再结合我班的实际情况，制定本学期的具体工作计划。本学期课程内容还不算太多，但大多数同学还要准备英语四级考试，同时也有少数同学还未完全适应大学的学习生活，针对这种情况，结合班级教育活动，我们将每两星期举办一次班级例会，各班委将对近期的工作进行一个汇总，并讨论一下接下来的工作内容，同事交流一下同学们的学习、生活状况。在日常生活中，我们仍不忘号召大家保持一个良好的学习氛围，是大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性。督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。

在这个学期，我会尽我所能，好好工作，同其他班委努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

团支书 ___

学院团委工作总结 第6篇

一、团学组织建设。

(一)基层团建。

第xx届法学院团委设书记1名、副书记1名，另设组织部、实践部、创新服务部、新闻部、宣传部及义工协会办公室、策划部、对外宣传部等8个职能部门，各部门根据实际情况设部长1名，副部长2名或3名。

1.团委干部会议。

团委干部会议包括团委常务会议和团支书联席会议。团委常务会议由团委副书记召集并主持，团委信息员负责通知，围绕总结阶段工作、布置新工作、以及传达学院重要信息和处理突发事件等议程展开。团支书联席会议是密切团委主要部门与支部、支部与支部的联系的途径，在反馈团员信息和心声方面起到了桥梁作用。过去一年，团委举行了多次会议，各项工作高效、有序运作。

2.团日记。

团日记是院团委基础团务工作，是每个团支部生活的真实写照。各支部采取自主撰写、自由发挥的方式开展团日记工作，最大限度地发挥支部的积极性。其中，获得深圳大学XX年度百佳团支部的八个支部，均在评审会上展示了图文并茂、生动活泼的团日记摘录，是获此殊荣的重要原因。

3.内部信息员制度。

本届团委开始施行内部信息员制度。该制度旨在增进团委成员对本部门和团委工作的联系，协助部长向其他部门和团委委员反映问题。各部门信息员于每月25日前制作相应月份的“活动信息、活动计划一览表”，经团委信息员整理后上传至团委群共享，方便干部总结工作经验，方便全体干事了解团委工作。

(二)主题学习。

20XX年11月起，在建团xx周年、建校xx周年之际，校团委在全校团员青年中广泛开展主题为“幸福三十年，荔园再出发”的主题团日活动。团委组织部积极开展动员，鼓励各支部以参观学习、专题交流、志愿服务、实践调研等多种形式开展活动，协助支部进行立项、宣传、结项等工作。我院所有本科、研究生非毕业班共33个团支部参与其中。

(三)团干部培训。

实践部和义协办公室于南区篮球场举行了名为“春田花花运动会”的拓展培训活动，约80名团委干部和干事参与其中。近3个小时的培训时间里，全体干部与干事尽情展现部门风采，同时给其他部门打气助威。“春田花花运动会”为每一届团委的传统活动，通过多个具有趣味性的团队游戏，搭建展现团委风采，增进部门友谊的活动平台。

(四)活动宣传。

1.常规宣传。团委的日常宣传工作主要由团委新闻部、宣传部以及义工协会对外宣传部承担。团委一年来在深大公文通平台、学院网站发布了十余篇新闻稿件，包括讲座稿件、部分法学院社团组织的活动稿件，取得了较好的宣传效果。此外，团委充分利用团支书飞信、微博平台(@深大法学院团委、@深大法学院新闻通、@深圳大学法学院团委义工协会)等进行活动宣传，及时更新工作状况、学院动态、团学活动和社团活动，同时倾听同学的心声，了解同学们的需求。

2.出版刊物。XX年6月，团委新闻部和宣传部完成了《足迹》的编辑、出版工作，并作为入学刊物发放到每一位法学院XX级新生手中。当期《足迹》有活动。

二、结语。

学院团委工作总结 第7篇

一、制度建设：刚性制度，柔性管理，突出副主席分管制。

作为大学院，一直以来我院团委、学生会的制度相比其它学生会已经较为健全。今年在制度建设上，没有提出重大的更改，主要是努力完善及执行原有的制度。其中较为明显的是副主席分管制。因为经常向部长们强调汇报意识，及主席团沟通增多，所以今年两位副主席都发挥了他们很大作用。不仅有参与决策的讨论，还在平时的活动中起到了监督指导各部门的作用，为团副及主席减轻了很大负担。

我院在制度上的最大特点是：刚性制度，柔性管理。在具体的运作过程中，充分体现了人文学院的特色。譬如说：虽然开学初已制定各部门的经费预算，但在具体工作中，我们会根据实际情况，灵活分配经费。而部長例会今年一改以前的做法，正副部长都要出席开会，增强副部长在团委、学生会中的工作比例。而每一次会议均要各部门带领一位干事参与旁听并做自我介绍，除了可以加强各部门干事的联系和相互认识，更可以让会议气氛更加轻松。

另外，本届学生会外联部发展迅速，减轻了学院经费不足的压力。

二、团队建设：团结合作，礼貌服务，着重提高干部素质。

本届团委学生会是历届最团结的一届。在暑期，我们新一届学生会就组织主席团、部长们到鱼窝头中学进行4天3夜的夏令营教员实践。在那次夏令营中，我们彼此了解了很多，为日后工作打下良好基础。每天除了早上下午的教导课程之外，主席团和部长们每天晚上都会一起进行游戏培养感情，主席团成员性格各有互补，磨合久了，产生了很好化学反应。这些都让我们变得更团结，更凝聚。在我们和土木学院的干部培训会上，干事们比赛的积极卖力、创意的表演，使我们笑到合不拢嘴。这些场景都让大家深刻体会到：学生会不仅是一个工作的地方，还是一个娱乐的地方，交朋友的地方。

三、所取成绩：精诚协作，成绩骄人，打造一流团学会。

在不断完善制度，提高干部素质，营造良好的工作氛围下，本届人文学院团委学生会创造了许多骄人的成绩。

(一)各部门各司其职，团结互助。本学年，各部门活动都能按预期进行，为同学们提供了很多服务与展现自我的平台。部门间相处也很融洽。第一学期，几乎所有的大活动都是由2个部门合作举办的。有利于部门间的交流与合作，也有利于增强常规性部门的归属感。

(二)制度上放宽外联部的外联限制。这一举措相当成功。这年来，外联部为学生会活动提供了很大帮助，减轻了学生会经费不足的负担。

(三)歌唱比赛、圣诞嘉年华、微电影比赛等等活动时应广大同学提议举办的，活动也取得了很好效果。从中也发现了我们学院在相应方面有很多人才。

(四)成功承办了由中华书局举办的中华经典诵读大赛。活动组织很流畅，宣传力度也足，在广州大学渲染起了诵读经典的氛围。

(五)在演艺中心举办“骊歌未央、在续华章”毕业生晚会。本次晚会宣传力度大，节目精彩纷呈，观众反响热烈，增强了学院同学的凝聚力及自我认同感，也为毕业生留下了一个难忘的回忆。这次晚会充分体现了本届团委学生会的凝聚力，创造力。

(六)荣获广州大学红旗学生会称号。这是我们取得骄人成绩的证明，也是我们的努力得到了大家的认同的结果。

四、不足之处：注意细节，加强沟通，有意识改善自身缺漏。

尽管我们取得了很好的成绩。但我们还是有许多不足之处的。如果我们能把这些地方有意识改善，我们会变得更强大。

(一)活动资料的整理归纳存底。资料存底，传给下一届将是宝贵的经验。

(二)举办活动仍有许多细节没注意。如搞乱颁奖顺序。活动前没仔细检查音响电脑等设备。以致活动前才发现坏了，变得很被动。

(三)学生会经常要组织同学参加讲座。但部门与班级间还没一套完善的组织观众的方法。

五、部长的汇报意识仍待加强，主席团也应增加沟通。

六、未来展望：同心同德，携手奋进，共创人文新辉煌。

学院团委工作总结 第8篇

一、现将2013年我院团委的主要部门工作总结列出如下： 科技实践部总结

本学年是科协创造与收获的，公管学院科技实践部在院领导的指导下秉承校科协和团委的使命，在各部门的共同协作下，不断完善科协内部组织建设，经过一年的不懈努力，成果丰硕。我们顺利举办了第十二届科研立项结题会和第十三届科研立项中期检查会，成功开展了2013年寒暑假社会实践活动。对于2013年全国大学生挑战杯也在紧锣密鼓的进行中。此外，今年我们院科协的特色活动和校外实践活动也举办的多姿多彩，ppt大赛锻炼了我们的计算机多媒体制作能力;团队拓展拉近了团学社各部门成员的距离;绿色菜场整改计划提高了人们的环保意识，加强绿色生态文明建设;“地下姑苏城”实践活动丰富了大学生对中华民族传统手工艺术的认识，鼓励学生对这些即将失传的手工技艺的传承发展出谋划策。

我们部门在这短短的一年时间里，既有成绩，也有不足，在今后的工作中，我们会扬长避短，百尺竿头更进一步，进一步加强自身建设，更好地坚持以“在生活中发现科学，在欢乐中感受科学，以轻松愉悦的方式学习科学，运用科学”为宗旨，引导广大学生开展各项科技活动，并进一步完善大学生科技创新激励机制，为构建和谐校园作贡献。感谢这一年来领导，老师和广大学生的大力支持，我们部门依然会在探索的道路中前进，做到内外兼修，以更加清晰的发展轮廓和更为强大的生命力，成为绽放在大学生素质教育上一道靓丽的风景线。办公室工作总结

时光荏苒，随着年关的逼近，我们办公室2013-2014的工作也接近了尾声，回顾一学年的工作情况，办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶，也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作，提高各成员的工作能力，也更好地服务于同学，发挥我们的力量，我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下： 一.工作内容：

1.本学期初，负责举办茶话会，通过游戏，聊天的方式增进了新老成员的了解，促进了同学们之间的感情。2.10月份，协助体育部负责运动会的采购 3.11月份协助科技实践部举办金秋科院活动 4.我部常规工作：

1)确定例会时间地点，及时做好通知

2)做好每次会议记录即各部门工作计划，并协调各部门工作安排 3)发通讯 二.工作总结：

虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务，但也存在着不少不足之处，希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情，团结协调各部门的关系，将我们这个学生组织办地越来越好 同心圆志愿者协会工作总结

一年来，教育与公共管理学院同心圆志愿者协会根据院团委和校团委的整体工作部署，紧密结合新形势、新任务，坚持求真务实，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神;紧密结合全省青年志愿者工作的实际和青年特点坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之以恒的原则，围绕大局、统一思想、凝聚力量、唱响主旋律、开拓新局面，积极有效地广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的志愿服务活动。一年来，协会不断壮大志愿者队伍，志愿者人数由原来的231人扩展为287人，并且不断扩大志愿者行动的社会影响力。深入推进和探索志愿服务的队伍建设、项目建设、组织建设，促进青年志愿者服务事业实现新的发展。

一、大学生志愿者服务外来务工子女。多年来，同心圆志愿者一直致力于对桃花坞街道外来务工子女的帮助。协会以爱心家教为特色服务项目，每周双休日派志愿者前往社区进行家教活动。13年，协会组织开展了第二届大手牵小手活动，作为新一代在党的旗帜下成长的热血青年及苏州科技学院团委领导的深心栽培下的当代大学生，深深感受到继承和发扬志愿者精神，回报社会和表现自身价值的重要性和尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族由来已久的人伦道德,蕴涵着我们民族的高尚情操和传统美德,是我们先辈传承下来的一笔宝贵的精神财富，为抓住契机，把握青春，同心圆志愿者协会举办引领未来“大手牵小手”活动，旨在通过我们的努力，为下一代青少年展现美好的未来!本次活动在受助学生和家长中获得了极好的反响。

二、3.5雷锋月系列活动。为迎接3月5日雷锋纪念日，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造“学雷锋，争做志愿者”的校园文化氛围。同心圆志愿者协会相继举办了“绿色骑行”活动，优化当代大学生出行观念，倡导绿色无污染出行。减少由于出行造成的污染，营造良好的校园环境;“高效用纸横幅签名活动”;“校园植树种花活动”本次雷锋月系列活动前期宣传效果良好，活动衔接精密，达到了活动预期的效果，培育了大学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

三、优秀服务项目。协会对社区家教服务项目进行了深入挖掘，并且申报了苏州微公益项目。一年来，协会领导者从志愿者、服务对象等不同角度进行了深入思考，力求在志愿服务工作上获得更深入的发展。也感谢所有参加志愿服务的志愿者们，和所有对志愿服务有过帮助的人。学习部工作总结

一个学期就这样子白驹过隙一般的流过，学习部全体成员在总结了本学期的工作后，坚定了一个信念“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力在下学期打开一个全新的新局面。

我们作为学习部的一员，一直在努力为广大学生提供学习和交流的舞台，使同学们的个人魅力和风采得以展示，充分反映精彩的大学生活，阐述远大的人生理想和生活的激情!我们以营造学习氛围为宗旨，活跃校园文化气氛，倡导刻苦严谨、求实创新的学习风气，引导和培养同学们树立良好的学风为工作指南，带动全校同学学习党和国家的精神，积极培养全面的科学文化素质，以适应新时代的需要。

这个学期以来，我们部门六位成员共同努力，携手合作，共进行了晚自习常规、一帮一活动、考勤新生辩论赛、变废为宝、高数晚乐修、成绩分析这六项活动。在学风建设，课外文娱等方面有所突破与创新。虽然在办活动的过程中遇到了一些磨难，碰到一些意想不到的状况，但是最后活动大都取得圆满成功，也获得了同学们的青睐。

在今后的日子里，学习部将会继续发扬优良传统，与时俱进，使莘莘学子真正从中受益，提高综合素质，成为各条战线上合格、优秀的接班人。我们部门会继续努力下去，6个人并肩作战。组织部工作总结

在2013-2014学年第一学期，组织部在校、院团委的领导下，组织部部长与助理之间、本部门与各团支部之间、本部门与团委其他各部门之间合作与努力之下，本部门工作顺利平稳进行。组织部在本院24个团支部的协助之下积极开展各项活动，努力为团员服务。下面就从常规活动和特色活动两个方面来介绍组织部在这一学期的工作情况： 常规活动

1、团员证的注册、补办和团费的收缴。开学伊始，我们便通知各团支书上收团员证，进行注册并下发;对于团员证丢失的情况，我们及时予以了补办。11月29日，应校团委的通知要求，进行了团费的收缴和上交工作。虽然这之中出现了一些问题，但最后经过跟团支书的沟通，都得到了圆满的解决。

2、网上青共校的学习与结业考试。汲取上次学习班我院学生通过率不高的教训，在今年考试之前，我们部门下发了学习资料并整理出考试题库，提供给参加考试的团员进行学习，学习方式包括个人学习和小组学习及班内讨论。最终效果有了明显的提高。这也为我们以后的网上青共校的学习开展提供了经验借鉴。

3、网上团支部的维护与信息的及时更新。本学期，经过与团支书的沟上传的支部动态明显多于上学期。但由于网上团支部的网页经常会出现一定的问题，给支部的及时更新带来了一定的困扰。4.组织同学参加了2013团学工作学生参与度测评。特色活动

组织了2013-2014学年教育与公共管理学院学生干部培训。培训以此为目的：

(一)切实增强广大学生干部的政治思想意识、模范意识、责任意识和服务意识。

(二)加强对学生干部的素质培养，提高学生干部的工作效率，为今后的学习工作打下良好基础。

(三)提高学生干部的交流交往能力，密切联系同学，了解同学的所需所给，做好老师与同学之间的桥梁。

(四)怎样提高自己的工作能力，合理科学的安排部门、班级的工作。(五)正确处理学习与工作的关系。培训达到了这样的效果：

(一)加强了学生干部的责任意识、大局意识，提高了学生干部自身理论水平。

(二)增强了学生干部的组织协调能力，加强了学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高了我院学生干部的整体素质。

(三)加大了学生干部在学生管理工作中的作用，加强了学生干部之间的交流，明确分工，以更好的状态投入到大学的学习生活，以及学院和班级工作中。

这一学期，组织部在校团委与院团委的领导下，工作取得了不错的成效，效率与效果都有明显提高与进步。在接下来的一年中，我们将继续保持这种工作热情，努力投身学院共青团工作之中，为学院团员服务，使组织部工作更上一层楼!

二、总结