【绩效考核工具】等级评分值转换加权分值工具（全自动，可灵活设置参数）1

人力资源管理工具——绩效考核参数设置表各项指标权重值标准等级评分标准满分值100评分满分值指标序号指标名称权重比例权重值等级说明评分值 合计100.00%100.00 表现很好5.00 出勤情况10%10.00 表现较好4.00 专业知识能力20%20.00 一般3.00 沟通及理解能力5%5.00 表现不太好2.00 团队协作能力5%5.00 表现不好1.00 服务意识和亲和力5%5.00 很不好0.00 创新能力5%5.00 学习进取能力5%5.00 工作执行力12%12.00 工作效率及抗压性5%5.00 工作任务饱和度和难易度5%5.00 工作经验契合度8%8.00 诚实守信5%5.00 责任心5%5.00 职业道德3%3.00 工作热情与精神面貌2%2.00 0.00 0.00 0.00 说明：以下为指标权重值与等级评分标准参数设置表。白、灰色处需要手工录入数据，其他数据为自动生成。指标建...