【绩效考核工具】管理层绩效考核表模板（基于KPI总监以上，自动）

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 人力资源管理工具——绩效考核姓名部门职务考评期 年 月一、绩效部分（核心部分）80%70.78 绩效部分权重分值合计： 100.00 60.00 最终考核评分： 53.47 序号指标类别指标名称权重分值指标说明 挑战值达成情况评价实际完成值基本目标达成率 基本目标达成评分加减分最终考核评分15.00 50.00 45.00 90.00%13.50 2.00 15.50 12.00 48.00 46.00 95.83%11.50 11.50 10.00 45.00 40.00 88.89%8.89 -2.00 6.89 10.00 80.00 70.00 87.50%8.75 8.75 5.00 12.00 10.00 83.33%4.17 4.17 8.00 6.00 5.00 83.33%6.67 6.67 管理层绩效考核表模板（基于KPI，总监级以上，含自动计算、等级评价）说明：该绩效考核表适用于总监级以上管理层...