电脑桌面
添加盘古文库-上传文档能赚钱的网站到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

04-7-企业文化部门主任绩效考核表(自动计算、等级评价)

04-7-企业文化部门主任绩效考核表(自动计算、等级评价)_第1页
1/9
04-7-企业文化部门主任绩效考核表(自动计算、等级评价)_第2页
2/9
04-7-企业文化部门主任绩效考核表(自动计算、等级评价)_第3页
3/9
人力资源管理工具 被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义22组织保障2制度保障2硬件保障2队伍保障21其它保障1理念识别体系3具有独特性、完整性、指导性、先进性的特征。行为识别体系2有统一的行为要求和行为准则,及时更新完善。企业文化建设部门主任绩效考核表(含自动计算、等级评说明:本表格适用于对一般行业公司的企业文化建设部门主任进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数...

1、盘古文库是"C2C"交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载的收益归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服。

2、本站默认下载后的格式为 docx,pptx ,xlsx,pdf,zippsd等源文件。office等工具即可编辑!源码类文件除外。

3、如您看到网页展示的内容中含有'"133KU.COM"等水印,是因预览和防盗链技术需要对页面进行转换和压缩成图片,文档下载后不会有该内容标识.

4、本站所有内容均由合作方上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺,文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务。

在点击下载本文档时,弹出的对话框中,选择“使用浏览器下载”不支持下载工具多线程下载!

04-7-企业文化部门主任绩效考核表(自动计算、等级评价)

您可能关注的文档

开心麻花+ 关注
机构认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
回到顶部