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入职告知书

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员工入职告知书尊敬的员工:您好!感谢您加入公司。为了使您更好的了解公司,规范自己的行为,现为您发放员工入职告知书,请您认真阅读妥善保留,并依照制度执行。试用期管理制度一、新员工在试用期内,应遵循以下试用期规定:1、试用期人员根据部门实际情况,参与公司的试用期人员的考核;2、试用期一般不得请长假,因特殊情况请假者试用期将按请假时间予以延长;二、试用期员工有下列不符合录用条件的情形之一的,企业将在试用期内与员工解除劳动合同:一、应聘时未如实告知自己与工作相关的信息,包括自己的教育背景、工作经历、身体状况等,弄虚作假、采取欺骗手段获得录用的; 二、不能达到岗位职责或业绩要求等,不能胜任本职工作的情形; 三、未经授权从事授权以外的工作; 四、发生严重失职,营私舞弊...

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