新员工入职通知书

入职通知书尊敬的 （ 先生 / 女士） ，您好！您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！您试用期的薪金如下：职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴（以报销形式）基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共 2 个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。企业邮箱帐号： 默认密码： 企业邮箱登陆网址：1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）一寸近期免冠彩色照片 2 张前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：002)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。3、薪资发放：1） 工资发放时间为每月 10 号发放上月的工资及奖金。2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满 7 天自动离职，公司将不计发任何薪水。3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前 7 天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前 30 天通 知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除 7 天（试用期）/30 天（正式）个人薪资。4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。6） 各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管： 联系电话： 人事行政部负责人： 联系电话： 祝您在新的工作岗位工作愉快！