入用通知书

入职通知书入职通知书尊敬的 XXX 女士/先生： 通过前期对您的面试评估，我们认为您能够胜任我公司 XXX 部 XXXXX 一职，现拟聘用您为我公司员工。欢迎您加入这支充满朝气、富有活力的团队，让我们投身共同看好的事业，并为之努力奋斗！期待您的加入！现将入职相关事项及报到时间与您确认： 一、报到时间及地址、联系人： 1、时间： X 年 X 月 X 日 上午 X：XX 前 2、地点： 3、联系人： 电话： 请您在收到邮件后 2 个工作日 内及时准确的回复邮件，邮件内容须明确回复您是否接受报到通知，并能保 证准时报到入职。若无邮件回复，我们将会视为您自动放弃该工作机会。二、携带资料：请务必带齐，否则将无法办理入职，谢谢合作！1、本人一寸免冠白底彩色照片 1 张； 2、本人第二代身份证、最高学历（学位）证书及相关资质证明材料原件及复印件； 3、最后一家公司开具的解除劳动关系证明（原件，盖公章或人力资源部门章）；4、入职体检证明及检查单原件，体检不合格不予录用；（入职体检须到市级公立医院进行，女员工增检尿常规检查项目）；5、社保卡、公积金卡原件及复印件各 1 张（验原件留复印件，外区同事不须提供）；6、深圳市建设银行、平安银行、招商银行任一家借记卡原件及复印件 1 张（工资卡）；以上资料验证原件提交复印件（A4 纸复印，一式一份），不方便复印的，可在入职时复印。三、薪资及公司福利等细节事宜，以面试时商谈结果为准，入职时会签署《员工薪资确认单》。 每月工资在 下一月的 15 日支付。提成及奖金在下一月的 25 日支付。四、拟入职者承诺： 在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如与原工作单位出现劳 资纠纷，拟入职者个人承担全部责任。所提供的个人资料均属真实，如有虚假，愿意接受公司解雇处理。 五、本通知是我公司对您的任职邀请，您体检合格后我们会为您办理入职手续，报到当天请提交真实有效书 面材料，并与公司签订劳动合同，您的聘用关系从您正式与我公司签订劳动合同之日起开始。 再次欢迎您加入我们！希望在这里工作的时光，会成为您职业生涯中浓墨重彩的一笔！