求职简历标题怎么写才好

求职简历标题怎么写才好（精选13篇）

求职简历标题怎么写才好 第1篇

简历 标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断!

简历标题中的典型错误

所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?

HR心声：你们都是谁啊!

(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

(3)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

(4)要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

(5)应聘乔布堂公司，把公司名写成“桥步唐”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么?

(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail!

(7)莫名其妙的简历标题

某单位招暑期助理岗位实习生，有一封邮件标题是这样的(见下图)：

HR心声：还以为是广告，差点删了!

简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

记住：简历标题是给HR看的!下图是乔布堂recruit邮箱收到的简历，请体会一下当HR的心情：

按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

应届生的简历标题

应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：

“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”

突出优势的简历标题

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。

感受下面的几个实例，如果你是HR，会选择打开他/她的简历应聘前台的职位，在应聘简历标题写

“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”

应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”

应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”

求职简历标题怎么写才好 第2篇

姓 名：diyifanwen

性 别： 男

民 族： 汉族

年 龄： 34

联系电话：

现所在地： 广州

希望地区： 广州

希望岗位： 行政经理

工作经历

一、xx公司 (20xx-08～20xx-09)

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级行政经理

工作描述：

1、公司证、照、残疾人年审;

2、厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;

3、负责职员工活动的组织和策划(大型公司庆典及春节晚会);

4、负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);

5、负责公司企业文化的宣传及管理(每月动员职工投稿并组织大行娱乐活动);

6、负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养，保安训练、考核，与政府建立办事沟通渠道);

7、负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理(食堂食品安全、卫生检查，宿舍管理员考核及管理，对清洁工厂区、办公室卫生的安排与管理，派车、车辆年审保养);

8、7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

二、**公司 (20xx-11～20xx-08)

行业类别： 政府公用事业、社区服务

担任职位： 主任

工作描述：

1、负责台资企业档案整理及荆州市政府台办系统通信录的建立和维护(政府系统联系、文书传递);

2、加强对台联系，与台湾多家工业协会及旅行社建立了良好的关系(对台工作联系、往来文件资料收发);

技能专长

专业职称： 三级企业人力资源管理师

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉HRM系统、OFFICE办公软件操作、办公仪器的操作、有基本的网络知识和电脑维护。

技能专长： 大学期间担任学校的团委书记，经常组织各种大型活动。培养了自己较强的组织能力和领导能力;20xx年考取了三级企业人力资源管理师，使自己的专业知识更为巩固;1年的政府工作使自己对政府的办事流程更为熟悉;2年的企业行政工作使自己得到了全面发展。

语言能力

英语水平： 四级

发展方向： 行政人事方面。充分发挥自己的专业优势，使自己的理论知识和实践经验更为丰富，为企业创造更大的价值。

自我评价 ： 性格开朗，爱好体育运动，身体健康状况良好!

求职应聘简历模板精选(二)

姓 名： diyifanwen

性 别： 男

民 族： 汉族

年 龄： 30

联系电话：

现所在地： 上海

希望地区： 上海

希望岗位： 项目经理

20xx/09--20xx/10：上海华炎软件科技有限公司

所属行业： 计算机软件

职位：项目经理

主要工作职责有：

(1)负责华炎hotoa(办公自动化系统)和hotkm(知识管理系统)的销售与租用工作

(2)制定销售策略，销售目标分解，计划并定期向总经理汇报工作情况。

(3)负责政府机关，研究所，大学的网络办公平台的销售并为行业内的客户提供协同办公的解决方案

(4) 负责大客户项目管理工作，开展对外经销商合作及开发外包业务;

(5)负责带领oa和km租用业务的团队的管理工作。

主要业绩有：

(1)上海财经大学，上海液化石油气经营有限公司，上海陆家嘴物业管理有限公司，江苏金港物流中心有限公司，秦皇岛港务集团的网络办公平台的销售与跟进，调研，开发实施以及调试维护的后续工作

(2)上海市城市交通管理局投标的协同办公的解决方案

(3)上海市自动化电气研究所，上海闸电燃汽轮机发电有限公司办公系统的销售

(4)hotkm(知识管理系统)的销售与租用

(5)hotkm(知识管理系统)和hotoa(办公自动化系统)在广州几家公司的租用及推广

(6)上海电信商务领航中oa和km的租用业务和市场宣传

自我评价：具有高度的责任心，应变能力、组织能力与管理能力。

求职应聘简历模板精选(三)

姓 名：diyifanwen

性 别：男

民 族：汉族

出生年月：1987年9月

手机号码：

毕业学校：大连职业技术学院

学 历：专科

专业名称：金融保险

工作经验：一年

职位名称：销售人员

工作地区：不限

待遇要求：面议

语言能力：英语 B级;普通话 标准

电脑水平：计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

20xx年9月 - 20xx年6月大连职业技术学院专科

培训经历：时间培训机构培训主题

20xx年9月 - 20xx年1月人寿保险股份有限公司学习与实践相结合

工作经历

所在公司：人寿保险股份有限公司

时间范围：20xx年7月 - 20xx年6月

公司性质：国有企业

所属行业：金融业担任职位：销售代表

工作描述：主要是指对客户的二次开发、自主营销;同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。

活动怎么写才好 第3篇

荷老师把这个决定告诉大家，问道：“你们喜欢去活动么？”

“不喜欢。”阿藕的回答让荷老师感到非常意外。

“怎么可能呢？”荷老师追问。

“因为外出之后要写作文啊。这是我们害怕的。有的时候玩得开心，但写起来就不舒心。这样看来，还不如不去呢。”阿藕代表小伙伴们解开了荷老师的疑惑。

“哦，原来是这样啊。”荷老师笑道，“没关系，我可以和你们一边玩儿一边说，保准让你们玩得开心，还写得顺畅。”

“好嘞！”小池塘边一阵欢呼！荷老师就在池塘边，组织小莲藕们开展了第一场拔河活动。莲藕们分为两方，各自用力，拔河时的呐喊声让小池塘的水似乎都快“开了锅”。

荷老师等大家安静下来后，开始讲授活动到底该怎么写的小窍门。第一讲，荷老师这么说：“每一个活动，总有开展的时间、地点、参加活动的对象、活动的内容等要素，对于那些比较简单的活动，我们只要按活动顺序将这些要素记录清楚就是一篇不错的文章啦。但是有的活动过程比较复杂，环节多，参加的人也多，场面又大，这样的活动写起来就不大容易了。比如说这次的拔河活动吧。”

阿藕问：“对啊，几乎整个池塘的小莲藕们都参加了，场面还挺大挺热闹的，怎么写？”

荷老师说：“嗯，这也是我举办这个活动的目的之一啦。有办法写好的，大家试着做到以下几点：第一，简单交待活动的意义或是目的。活动和‘瞎闹’不同，是有组织、有计划进行的。咱们在活动开始时写清楚这次活动的目的和意义，就能让读者明白我们参加的是有益身心的活动，是在玩儿中学呢！”

小莲藕们赶紧记下荷老师说的话。

“第二，简单交待活动的形式和规则。活动内容丰富多彩，不同的活动内容会有不同的形式和规则。比如，有的是以文艺演出的形式来进行，有的是以竞赛的形式来开展的，有的则要求参与者参加整个实践活动。由于活动的形式和规则都不相同，各有特点，因此很有必要用一些简单的语言将这些形式和规则写清楚。也许很多读者看过文章之后，也想对照着大家的文章来过把瘾呢！今天的拔河活动，规则一开始我就说明白啦。这么说，大家可以写起来了吧？”

是啊，小莲藕们恍然大悟，信心满满地回家写作啦。大家果然度过了一个玩得开心，写得顺畅的白天。

求职简历标题怎么写才够醒目 第4篇

“题由文出,文以题传”，好的标题可谓是文章成败的关键，这一理论之于求职简历同样适用。线下求职还好，如果是网路求职的话，那标题的重要性，更是凸显的淋漓尽致。试想一下，如果你是面试官，同样两份求职简历发到你的邮箱。你是会看题目不明的，还是会打开标题描述清晰的呢?我想，大部分人都会选择后者吧。

现如今，各种宣传的垃圾邮件比比皆是，为了节省不必要的时间，减少工作量，这些无用信息公司人事专员往往都被忽视。如果不想让自己的简历被忽视，甚至被清楚，那就必须在标题上下功夫，醒目、抢眼、一语道破求职意向。

标题形式：XX的个人简历(张三的个人简历)

用“求职简历”四个字做标题，是最通用也最常见的方法。虽说这样可以省去想题目的时间，但因为缺乏相应的关键词，在求职网站上搜索的时候，非常不占优势。

标题形式：应聘XX岗位的个人简历(应聘网络编辑的个人简历)

通过标题，用人单位面试官很容易得知你应聘的岗位。这样更有目的性的.求职简历标题，一语中的，道破你的求职目的。比如互联网公司招聘网络编辑，那么人事专员在查找简历的时候，就会在后台直接搜索“网络编辑”四个字，然后系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里有这样的字样，就可以被搜索到。

标题形式：XX专业毕业生应聘XX岗位的个人简历(新闻专业毕业生应聘网络编辑的个人简历)

以上标题，含有多个关键字，几乎将你的重要信息全部包含在内。虽说字数有点多，但在搜索引擎查找的时候，却非常方便，可以赢得更多的机会。

标题形式：有XX岗位工作经验的个人简历(有网络编辑工作经验的个人简历)

个人简历怎么写才好 第5篇

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 安徽-合肥 年 龄： 22

现所在地： 广东-深圳 身 高： 164cm

希望地区： 湖北、安徽、广东

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-行政专员

寻求职位： 人事助理、行政助理 、人事专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ 至今 合肥职工科技大学 工商管理 大专

-09 ～ -01 怀远第二中学 理科 高中

培训经历

2008-08 ～ 2009-01 深圳市万盛计算机培训中心 计算机(文秘班)

工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2009-10 ～ -08)

公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);

2.员工劳动合同的签订、终止和续签等;

3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;

4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;

5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:

6.新员工入职手续办理, 人事档案管理.

7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:

8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:

9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作;

***公司名称 (2009-02 ～ 2009-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 跟单员 岗位类别： 跟单员

工作描述： 主要工作：

1.负责接收客户订单，对订单进行评审;

2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;

3.及时处理客户反映的一些问题; 完成主管临时所交工作.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件.

技能专长： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.

其他要求： 5天8小时 / 6天8小时

1.个人简历特长怎么写

2.个人简历的特长怎么写

3.个人简历特长怎么写?

4.个人简历要怎么写

5.个人简历的格式怎么写?

6.个人简历怎么写啊

7.个人简历该怎么写

8.报名表个人简历怎么写

9.销售个人简历怎么写

个人简历自我评价怎么写才好 第6篇

个人简历中有一项需要填写的是自我评价，自我评价是自我意识的一种形式。是应聘者对自己思想、行为和个性特点的判断和评价，是自我概念的重要内容之一，也就是自我意识，只有当应聘者具有自我意识的能力时才能做出准确的自我评价。简历之所以要出自我评价是因为自我评价对人的自我发展、自我完善、自我实现有着重大意义。接下来让我们剖析如何在简历中准确写出自我评价。

1)凸显优势

个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的`能力与综合素质。

2)励志表决心

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。

自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

逆向思维侦查招聘官喜欢的个人简历

很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫，这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮，从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。

求职者学会逆向思维 侦查招聘官喜欢的个人简历

很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的眼，遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官，然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?

这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。

有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。

拓展阅读：家庭背景能否作为求职者编写个人简历的重点

一些求职者在编写个人简历时喜欢将家庭背景着重描写，期望凭借优越的家庭背景可以拿到求职路上的通行证，在求职路上作为求职者的你真的会写简历吗?

这种在个人简历中着重描写家庭背景真的可以为求职者争取到更多的求职机会吗?

求职者如果想要将这种将家庭背景为重点的个人简历投递到大型用人单位，事实上这种个人简历是对求职没有任何意义的。要知道大型企业已经有了稳固的基础，能很好的在市场上运行了，需要的是真正有能力的求职者，或者是有发展潜力的求职者而不是想靠家庭背景找工作的求职者。

这种将家庭背景当做个人简历重点来着重描写的求职者是非常容易惹招聘官反感的，因为这种想凭借家庭背景求职的求职者一定没有什么真才实学。当然也不排除有通过编写这种个人简历而获得面试机会的求职者，原因是有些用人单位也很看重求职者的家庭背景。

因为有些小型用人单位正在发展中，更需要在社会上积累人脉，来帮助用人单位在社会上更好的发展。因此求职者将着重描写家庭背景的个人简历投递到这类用人单位一定能获得面试机会。

个人简历中的奖励怎么写才好呢？ 第7篇

个人简历中的奖励怎么写才好呢？

在应届毕业生的简历中，常常都会看到奖励这一栏目，这是由于应届生没有多少工作经历，因此，奖励就是需要突出的了，那么才能在简历中突出奖励呢?今天优简历就来教教大家怎么突出奖励。

一般说来，在简历里的“奖励”部分，列出和你所获得的并和你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金，这样你不但可以按照时间的顺序排列，同时也可以按与申请工作的相关项排列。

第一 奖学金放到教育经历下面，来突出学习能力

奖励在简历中除了可以直接单独的一栏之外，如果是和教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励同样也能够在教育背景这一栏进行描述，比如说学校奖学金、挑战 杯、设计大赛等，这代表你在这一领域的专业能力。“奖学金”是学校对你在学习成绩的肯定,可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。

例如，下面这份应届毕业生的简历模板1，他是应聘咨询公司的，对于成绩要求比较高，看了这份简历中的GPA和获奖情况，没有人对你的学习情况产生怀疑了。

第二 校内工作、社会实践奖励

假如你在学校，是团干部、学生会、优秀志愿者奖励，这个实际也是对实际工作情况的表彰，假如仅仅只是写上一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的 能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。

这份应聘实习生的简历模板3，在学校经历中写了自己做的工作及取得的成果奖励，体现出优秀的组织、管理能力。优简历网 智能匹配简历模板，免费简历评测。还可给简历生成网址，方便投简历哦!

第三 独立列出，突出商业策划大赛的经历

假如你是应聘市场营销类岗位时，同时还有参加过商业竞赛的奖励，那么建议可以突出出来。例如这份市场营销的简历模板2，就直接将参加商业大赛的活动独立列出，详细描述了自己的工作内容和成果，而这些都是与营销岗位相关的，用人单位会十分关注。

第四 专业比赛奖励

如果你能够在简历中突出自己获得的专业比赛奖励，很明显是非常能够证明你的专业水平的，比如说建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等，这对于应聘专业相关的职位时的作用特别的突出。

对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励，比如说CCTV杯全国英语演讲比赛的获奖经历，这么高大上的经历，完全可以放在优简历网 智能匹配简历模板，免费简历评测。还可给简历生成网址，方便投简历哦!

求职简历怎么写才抓人 第8篇

简历准确定位，有助成功求职。

用人单位首先通过简历了解求职者。

眼下，正是高校毕业生求职的高峰期，很多人还奔波于人才中心或是守候在电脑前，不停地发送简历。许多毕业生反映发出去的简历多半石沉大海，却很少人知道自己的简历是怎样被筛掉的。

职场专家指出，越临近毕业，高校毕业生找工作的心态就越急，但很多人却不清楚自己的职业方向，残酷的就业市场让他们不得不考虑任何职位。虽然考虑职业目标时思路开阔是件好事，可是职业目标的不确定会为他们撰写简历带来麻烦。最有效的简历是针对具体职业目标而专门设计的。面对堆积如山的简历，大多数企业人事主管更愿意看到求职者明确的工作目标，以及可支持你实现职业目标的资历。

现象 简历不规范导致石沉大海

现在很多毕业生是通过网络寻找招聘信息，并发送简历，但大多数杳无音信，石沉大海。记者在走访人才市场时了解到，现场招聘会同样存在许多毕业生因为简历的问题直接被企业“踢”掉的。一些现场招聘的企业代表表示，很多应届毕业生的简历要不就是制作精美，厚厚一叠，但没有重点，没有针对性；要不就是制作非常潦草，连基本信息都不全，这样的简历怎么可能引起注意。

富海人才职业顾问陈胤君表示，很多毕业生每天在网上花几个小时投简历，只要看到待遇好，感觉合适的就投一份简历过去，最后不知道到底投了多少，成功率一般很低。其实招聘单位最看重的是学生的个人能力，因此个人简历中，最重要的就是如实把与工作相关的一些学习成绩、特长、实习或工作经验等信息展现出来。简历要写得尽量简短一点，要有针对性，否则很难进入人事经理的法眼。

支招1

创建清单式简历展现多方面能力

一个热门职位往往会有成千上万的人报名。企业一般是通过借助某些关键字输入到程序中，来筛选自己所需要的求职者简历。从这点来说，简历是用来浏览的，不是用来仔细阅读的。企业招聘代表陈先生认为，简历中必须体现出企业所看重的关键字，如果这关键的一步没有做好，那么再优秀的人才也可能被企业拒之门外。如果毕业生打算向多家企业投递简历，但不知道哪里有空缺及能否适应该空缺的工作，可以创立一份清单式简历，突出主要领域的技巧及成就，但不要针对某一具体工作或行业。

陈胤君表示，同样是招营销人员，一家公司希望应聘人员懂得运用消费者需求来分析顾客心理，而另一家希望应聘人员会运用策略制定详尽的策划方案，看似都是营销人员，但是具体要求有别。为展现多方面能力，毕业生可以用成绩总结开头，然后分别展示自己最具职业竞争力的工作技能、专业能力及其他雇主可能青睐的品质。

支招2

根据不同目标创建多版本简历

职场专家认为，大多数高校毕业生都不清楚自己的职业发展方向，可以根据不同目标创建不同版本的简历，这样可以做到有备无患。通过改变简历的部分内容，毕业生可以轻松切换不同版本的简历；利用总结来突出自己针对特定目标的卖点；还要调整成绩、经历等部分的重点来强调与应聘职位最相关的资历。

陈胤君认为，创建多版本简历的最好方式是调查吸引自己的职位或领域。毕业生可以通过浏

览招聘网站找到吸引自己的工作并阅读工作介绍，根据招聘要求，列出每个目标最需要的资历。有了这些信息，毕业生就可以重点书写匹配资历，为每个目标定制简历了。支招3

确定职业方向有针对性创建简历

惠城区某企业人力资源主管林先生表示，他们选拔人才的标准很简单，首先看简历是否规范、简洁；其次看有无卖点，能够吸引眼球的简历就留下。很多时候，看完求职信和简历标题，就基本不会再往后看了。

职场专家指出，如果毕业生确定了职业方向，简历将会更加有效，求职道路也会更加顺畅。阅读一些职业探索类书籍可以帮助自己了解适合什么样的职位，除此之外，毕业生还可以请一些职业培训师帮自己定位职业发展方向及目标。一旦有了清晰的目标，他们就可以突出相关方面的资历，有针对性地创建简历了。

批复怎么写才好 第9篇

(1)标题

标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关、事由和文种构成。在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去;

还有一种完全式的标题是 发文机关 + 表态词 + 请示事项 +文种，这种较为简明、全面和常用。

也有的批复只写事和文种。

(2)主送机关

主送机关一般只有一个,是报送请示的下级机关.其位置同一般行政公文,写于标题之下,正文之前,左起顶格. 批复不能越级行文, 当所请示的机关不能答复下级机关的问题而需要向更上一级机关转报“请示”时, 更上一级机关所作批复的主机关不应是原请示机关, 而是“转报机关”. 如果批复的`内容同时涉及其它的机关和单位,则要采用抄送的形式送达.

(3)正文

正文包括批复引语、批复意见和批复要求三部分。

批复引语要点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉。要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复，时间和文号可省略。

批复意见是针对请示中提出的问题所作的答复和指示，意思要明确，语气要适当，什么同意，什么不同意，为什么某些条款不同意，注意事项等都要写清楚。

批复要求(其实可以单独算做结尾)，是从上级机关的角度提出的一些补充性意见，或是表明希望、提出号召。如果同意，可写要求;不同意，亦可提供其他解决办法。

(4)落款

这部分写在批复正文右下方, 署成文日期并加盖公章, 成文日期用阿拉伯数字(新规)。

批复既是上级机关指示性、政策性较强的公文，又是对下级单位请求指示、批准的答复性公文，因此，撰写批复要慎重及时，根据现行政策法令及办事准则，及时给予答复。撰写时，不管同意与否，批复意见必须十分清楚明白，态度明朗。不能含糊其辞，模棱两可，以免下级无所适从。

扩展阅读：批复的特点

(1)行文具有被动性

批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。

(2)内容具有针对性

批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。

(3)效用的权威性

批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。

(4)态度的明确性

离职原因怎么写才好 第10篇

每次面试，都会被问到离职原因，见到大多数人都以老家有事，需要回家请假不到所以离职，有没更好一点的离职原因呀，一被问到这个就头痛，5555，谢谢指教!!

[离职原因怎么写才好]

开学周总结怎么写才好 第11篇

一、基本情况

1、11级会计4班全体同学按时出席本班主题班会。

2、本班班会的主要内容:

(1)班会在主持人热情的开场白中开场。

(2)第一个节目由黄丹小组带来的演讲

(3)只是演讲还不够，接下来是由林娟小组带来的歌曲《没那么简单》

(4)刚刚的唱歌算是一个高潮，但高潮一波接一波，接下来就是杨海龙小组带来的演讲。

(5)演讲是大家都喜欢看的一个节目，当然压轴的也不例外，让我们来欣赏最后一个节目，看看和前面的有什么不同。

(6)主持人宣布本次活动圆满结束。

本次班周会各个小组以不同的表演形式，来诠释他们的价值观。因此，班周会也取得了成功。

员工辞职信怎么写才好 第12篇

辞职信尊敬的：您们好：由于家中有事，家人希望我尽快回家，所以向公司提出辞职之事，希望领导能批准。很感谢#**和各位领导这段时间对我的关怀和照顾，还有同事们关爱般的帮助和相处。当初是公司在我迷茫的时候收留了我，让我有了一份稳定的工作，这是我的荣幸。记得刚来的时候，什么也不懂的我得到了领导耐心的教导和帮助。这些都要归功于领导们，而我永远会在内心里感谢大家的好。

感谢王经理一路走来对我的关爱和帮助，我知道您对我一直很用心，我打从心里感谢您，可是我也有自己的理由，请您谅解，我知道我辜负您了。在公司，我有很多的欢乐与大家同在，很不舍，也很怀恋，希望领导和同仁们工作快乐，身体健康，祝公司蓬勃发展，蒸蒸日上。我会在9月底才离开，在将近一个月的时间里，我会做好我的职责本分，和做好交接准备，望领导批准。

暑假考研复习计划怎么写才好 第13篇

不论是报辅导班，还是自己复习，暑期政治复习最主要的任务是根据大纲全面复习知识点。不要一开始就想把所有的内容都背完，这是不现实的，死记硬背也没有太大意义。

暑期的政治复习侧重点主要是理解，在看辅导书或听辅导班的课时，要按章节仔细学习，理解每个概念和观点的意义。每复习完一章，用相应的历年真题进行巩固练习。琢磨命题的思路，把握主要知识点。切忌一开始就拿很厚的模拟题盲目实行“题海战术”。

这时候，选择适合自己的政治考研参考书很重要。书店的政治参考书很多，质量也参差不齐。应该选择多年来有口碑的品牌书，同时最好选择同一品牌的系列书(包括讲义、习题等等)。因为系列书比较系统，不会漏掉知识点。

暑期政治复习各章内容有这样的特点：

哲学(理解+记忆)：哲学部分很抽象，题目出得很灵活，复习时需要对课本中的哲学概念和原理有很好的理解，同时要对基本观点加强记忆。

马克思主义政治经济学(理解)：政经尤其是资本主义政经部分，逻辑性很强，涉及的概念和公式很多很重要。概念之间环环相扣，如果你对所有内容都理解以后，会发现不容易忘记;但只要有一个概念或是公式忘记了，便可能全部的内容都记不清了。所以对这一部分的概念和公式，一定要熟悉它们的推导方法。

毛泽东思想概论(记忆)：这部分内容简单，但是各种小的知识点庞杂，难以记忆，尤其是众多著作和会议的年份、内容、意义、影响等等。所以，需要找到记忆的窍门。

邓小平理论和三个代表重要思想(记忆)：与毛泽东思想概论类似，这部分内容好理解，但千头万绪的历史线索，需要建立一个强大的记忆库。

世界政治与经济(记忆)：这一部分分量不重，只考一道大题，所以暑假期间，只需要看一遍课本，大体有个印象即可。当然，一直到考前，还需要随时关注时事政治。

英语：练真题要有侧重

暑期阶段的英语复习，主要应该围绕练真题、单词两个方面。

对于单词基础薄弱或者还没学习考研单词的同学来说，背单词是这个阶段的重头戏。基础薄弱的考生，这时最该做的，是集中时间来突破单词。

词汇基础还可以的同学，练真题时记下阅读时发现的生词或有疑问的词，这是通过阅读积累单词的方法，可以帮助已经具有一定词汇基础的同学继续积累和扩大词汇量。

做真题是这个阶段重要的复习方式。在考研英语当中，尤其是阅读部分，命题思路、文章结构等非常类似，经常考查的核心单词也会反复出现，多做几回真题，你就能够发现其中的内在联系，了解各类题型的解题办法，发现自己的不足，进行有针对性的练习。

阅读是考研英语复习的主线。俗话说“得阅读者得天下”。复习阅读能够提高英语能力，提高其他题型的分数。所以，建议多做几遍阅读真题。第一遍做好精读笔记，包括生词、短语、长难句、解题思路、篇章结构等。之后几遍则分侧重点进行复习。通过对生词、短语的复习，提高完型填空的解题能力;通过对长难句的掌握，来提高翻译题型的解题能力;通过对段落 篇章的分析，来提高阅读新题型的解题能力;通过对精彩句型的背诵，来提高作文能力。这样，充分利用阅读真题来提高英语能力，效果很明显。

考研数学：做真题，提高计算速度和解题能力

数学根据所报专业不同分为数一、数二、数三。一般来说，花在数学复习的时间比较多。基础薄弱的考生应该在暑期之前，有一个打基础的阶段(大致2～3个月)。暑期两个月期间，主要是将各个知识点进行系统强化与综合运用。强化训练阶段的目标是要提高拿分能力，确保考试时基本题型一分不丢。要深刻理解各种基本概念、熟练掌握各种基本运算，掌握一定的解题方法、技巧，训练一定的解题综合能力。暑期阶段以真题为蓝本，经大量做题，提高反应速度和解题能力。

专业课：每天复习，理清框架