安全生产培训意义目的

安全生产培训意义目的（精选8篇）

安全生产培训意义目的 第1篇

培训的目的及意义

公司培训目的及意义：

公司经营成功的关键在于人才,在于一批忠诚、稳定的高素质服务人员和管理人员。因此为了保持竞争力,公司应该重视员工的培训工作,培养具备高素质、高水平、高技能的服务人员和管理人员。

一、培训有利于公司的发展。

公司大部分工作都要同客人发生直接或间接的接触, 其服务大部分都是面对面的,员工只要有一点失误或不称职都有可能永远失去顾客。公司从思想上、知识上、技能上对员工进行培训以提高公司的竞争力。餐饮业是一个人员流动性非常大的行业,要达到预期经营目标,留住员工,就必须要进行强化性的培训。据麦肯锡研究证实,在餐饮业中,接受过培训的员工只是未接受过培训员工流动率的30%-40%。因为培训使人充实而不感到工作乏味,使人胜任工作,使人进步,使人有做好工作的良好愿望;使公司运作更协调,气氛更美好,从而降低员工流动率。

二、培训有利于提高服务质量。

培训的最终目的就是提高服务质量,公司根据客人对公司产品不断变化的需求不断对员工进行培训,促使员工掌握更多更高的服务技能和手段,提高服务质量。特别是在我国加入WTO后,来华旅游的外国客人的数量不断增加,这就要求餐饮业员工掌握多种外语,以提高对客服务质量。

三、培训有利于降低经营成本。

表面上看,培训增加了公司的营业支出, 而事实上,培训从一定程度上对降低公司的经营成本起了重要作用。实践表明:没有经过培训的新员工同经过培训的员工相比,工作效率低,差错率较高。（接受过全面培训的员工在10%-20%，未接受过全面培训的员工在30%-40%），低效率、高差错率对公司就意味着客人的不满意和高投诉,直接后果就是高额的“纠错”成本, 间接损失就是客人的不断流失。这些都将使公司的营业成本不断上升。因此对员工进行系统全面的培训,提高员工的工作效率、降低员工的差错率,就能减少公司的“纠错”成本,稳定并吸引客人,为公司创造理想的经营业绩。

四、培训有利于员工自身的发展。

在现代餐饮业的发展中,对员工各方面的要求越来越高。每个员工也有一种追求自身发展的欲望,这种欲望如不满足,员工会觉得工作没劲、生活乏味,最终导致员工流失,尤其是优秀员工,其自身发展的需要更加强烈。通过培训,新员工可立即进行工作,老员工则可以扩大视野,且都能学到许多新知识和较为先进的工作方法以及操作技能、技巧、增长本领,提高服务效率,进而增加个人收入。另外,培训能使员工在学会做好本职工作的基础上,开始学习上一层次的工作,有助于扩大知识面和扩展工作领域,并接受新的管理理论的熏陶,为晋升发展创造必要的条件。

安全生产培训意义目的 第2篇

一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须器重对员工的培训。

一、员工培训的重要性

员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和要害职能，是组织人力资源资产增值的重要道路，也是企业组织效益进步的重要道路。

1、可以使新员工尽快地适应其工作岗位。

新员工有两种类型，一是刚刚毕业的大中专学生，另一种是来自其它企业的新员工。对于前者而言，他们面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境，不同的企业文化将使其在行为举止和内心体验上烙上不同的色彩和图像。而对于后者可能面临的是两种企业文化的激烈对撞。

研究发现，新员工在刚到企业的一个过渡期内(通常是三个月到半年)将会依自己对企业的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是要在公司里谋发展还是将其作为跳板。一次，那些以追求双赢为己任的企业应当通过系统的定向培训尽快地消除新员工的种种担心和疑虑，让他们全面而客观的了解其工作环境、企业气氛及新工作所需要的知识与技能。

2、可以提高和改善员工绩效。

人的知识与技能的提高对于经济发展有着重大价值。员工个人拥有更多的知识和技能，就能够承担更多的工作和更大的责任。通过培训，可以提高员工的工作绩效。经过培训的员工往往可以掌握正确的工作方法，纠正错误或不良的工作方法，其直接效果必然是促进工作质量和生产效率的提高，与此同时，各种损耗可以得到有效的降低。此外，还能减少事故的发生。

3、员工培训是造就和形成共同的价值观、加强凝聚力的要害性工作。

一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己造就。所以企业应不断地进行职工培训，向职工灌输企业的价值观，培训良好的行动规范，使职工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作气氛。通过培训，可以加强员工对组织的认同感，加强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精力。

4、员工培训是提升员工技巧、能力水准的有效道路。

员工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、专业知识和专业能力的请求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、进步，参加更高层次的技巧升级和职务提升等方面的培训，使各自的专业知识、技巧能力达到岗位规范的高一层标准，以适应岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要，实践证明它也是达到预期目标的一条有效道路。

5、员工培训是勉励员工工作积极性的重要措施

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员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的勉励方法，例如：组织工作突出的职工去参观先进企业，勉励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查，进修培训是许多职工重视的一个条件，因为金钱对于技术、知识型员工的勉励是暂时的，一段时间可以，长时间不行，他们更重视的是通过工作得到更好的发展和进步。

6、员工培训是建立学习型组织的最佳手段

学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更重要的是贯穿“以人为本”进步员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的差别就是，永不满足地进步产品和服务的质量，通过不断学习和创新来进步效率。

二、如何提升培训效果

员工培训如何走出俗套，创造积极明显的理想效果，就必须在培训的理念、方法等方面不断进行创新。

1、员工培训的观念要创新。我们必须转变员工培训是糟蹋人力、物力、财力的观念，而要建立起员工培训是企业的一种投资行动，是可以使企业获得长期综合收益的行动，其重要性比企业看见的厂房投资、设备投资更为重要。

2、员工培训的方法要创新。必须转变你说我听，课后测验的传统培训模式。这种老化的方法导致参加培训的员工对培训缺乏兴趣很难取得很好效果。因此，在员工培训方法上，要体现出层次性、多样性，要拉开梯度，采用不同性质的、不同程度的培训。要机动、生动、生动，易于被职工吸收。要紧密接洽实际，形成双方良性互动。

3、员工培训打算要有创新。在重视针对性的前提下，必须体现出系统性和前瞻性。员工培训不仅仅是为了目前的需要，更要考虑将来的长远发展。要根据企业现状及目标，系统制定各部门、岗位的培训发展打算。要根据不同部门、不同层次、不同岗位制定具体多样的培训主题，在培训的内容上体现不同的深度。制定涵盖企业所有员工的、持续的、经常性的培训机制。

4、员工培训授课者的选择要创新。专门的培训师的选择固然非常重要，但企业内部领导以及内部职工成为培训师在相互的认同上更为亲近。企业内的领导成为培训师有以下几个方面的优势：他们既具有专业知识又具有可贵的工作经验;他们是在培训自己的员工，确定能保证培训内容与工作有关。企业内部员工成为培训师应当具备以下几个条件：足够的工作能力;受到同事的尊重;擅长与人沟通;愿与别人分享自己的经验与能力;关心企业的发展。当员工培训员工时，由于频繁接触，一种团队精力便在组织中自然形成，而且，这样也锤炼了员工本人的领导才干。

安全生产培训意义目的 第3篇

蓝莓学名越橘, 原产于北美, 是地球上少有的蓝色食物之一。我国的野生蓝莓资源主要分布在大兴安岭和小兴安岭地区。伊春市的野生笃斯越橘资源主要分布在8个产区内, 即北部的友好、上甘岭、五营、红星、新青、汤旺河、乌伊岭7个林业局和嘉荫县, 这些地区笃斯越橘集中分布面积为2.4万hm2, 产量占全市总产量的75%以上。蓝莓因具有独特风味及营养保健功能, 被联合国粮农组织列为人类五大保健食品之一。蓝莓被誉为“美瞳之果”。

蓝莓食品是一个具有较高经济价值和广阔市场前景的森林食品[1,2], 由于伊春市所处独特的地理环境优势, 使蓝莓产业成为一项新兴的非林替代产业。目前, 伊春现有食品生产加工企业159户, 其中以小兴安岭特色山野果蓝莓为生产原料的企业达到60户, 占食品生产企业3成以上。但是蓝莓产业的发展正处于起步阶段, 在监管中发现, 各个企业生产的蓝莓食品除蓝莓果酱外, 采用的都是企业质量标准, 无论是从原材料生产与采购方面, 还是生产加工方面存在很多问题, 这势必加大了对蓝莓食品安全的隐患。伊春市在经济转型中, 要使蓝莓食品成为林区绿色食品业最具有发展行业的产业, 促使蓝莓产业健康、持续发展, 加强蓝莓食品质量监管, 保证蓝莓食品安全至关重要。对蓝莓食品安全监管中存在的问题和解决的对策作为课题进行研究, 以便更好地进行产品研发和保证质量安全。

1 研究目的

野生蓝莓的保护由林政部门负责, 蓝莓的种植质量归农委负责, 蓝莓食品在生产环节的质量安全由技术监督局负责, 蓝莓食品在流通环节的质量安全是工商局管理, 蓝莓食品的企业标准由省卫生厅制定。现有的多头管理体造成了各扫门前雪的现状, 无法从整体上, 根本上保证蓝莓食品质量安全。因此, 应该以蓝莓食品安全监管中存在的问题为研究对象, 结合国内外蓝莓食品发展情况, 从伊春市蓝莓产业发展与管理现状入手, 查摆问题, 条分缕析, 对伊春蓝莓食品安全监管方面存在的问题进行归纳总结并加以分析, 有针对性地提出加强伊春蓝莓食品质量控制的对策建议, 并希望通过实践的操作能够将这些对策建议转化为促进伊春蓝莓产业发展有效措施, 从而保证人民吃上安全放心的蓝莓食品。

2 研究意义

任何理论研究都要具备某种应用价值和现实效用, 并最终成为指导实践的范式, 否则就失去了研究的意义。因此, 无论从理论上讲, 还是从实践的角度讲, 研究蓝莓食品安全监管中存在的问题和解决的对策都具有深远的意义[3,4,5]。

2.1 理论意义

从理论意义来讲, 对蓝莓食品安全监管中存在的问题和解决的对策进行研究, 将会进一步丰富我国食品安全理论, 对于我国蓝莓食品产业规范化发展起到推动作用。目前, 我国十分重视食品安全问题。由于蓝莓具有独特的风味及广泛的药用价值, 其鲜果及加工产品在国际上长期被作为一种功能保健食品而风靡世界各地, 而且当前国际粮食组织已将其列为人类五大健康食品之一。因此, 全国各地掀起发展蓝莓食品风暴, 保证蓝莓食品安全, 加强对蓝莓食品质量监管, 就成为食品业发展的应用之义。

2.2 实践意义

从实践意义来讲, 《黑龙江省蓝莓产业发展规划 (2010-2020年) 》中指出, 蓝莓因其含有丰富的营养成分和特殊的生物活性物质, 被国际粮农组织列为五大健康食品之一, 市场需求量逐年迅增, 具有广阔的发展前景。黑龙江省大小兴安岭野生蓝莓蕴藏量大, 具有不可替代的资源优势, 蓝莓产业发展初露端倪, 势头强劲, 效益显著, 对培育新的经济增长点、发展多种经营、增加产区群众收入、推进林权制度改革、促进林区经济转型等方面具有十分重要的意义。

伊春市地处小兴安岭, 独特的地理环境, 有大量的野生蓝莓生长, 发展蓝莓产业与蓝莓食品具有其他省市无法比拟的优势, 特别是对于经济转型林区而言, 大力发展蓝莓产业是结构调整的内在要求, 是发展替代产业的优势项目, 是经济发展新的增长点, 是富余劳动力充分就业、增收致富的有效途径。

基于这样的发展态势, 如何加强蓝莓食品安全监管, 保证蓝莓食品安全, 就成为至关重要的问题, 因此进行蓝莓食品安全监管中存在的问题和解决对策的研究具有重要的现实意义。

参考文献

[1]吴兴壮, 李利峰, 李晓东, 等.越桔果实资源的开发利用现状及前景预测[J].辽宁农业科学, 2003 (6) :27-28.

[2]李亚东.越橘 (蓝莓) 栽培与加工利用[M].长春:吉林科学技术出版社, 2000.

[3]郜海燕, 徐龙, 陈杭君, 等.蓝莓采后品质调控和抗氧化研究进展[J].中国食品学报, 2013 (6) :7-14.

[4]石荃.新兴果树越桔的栽培现状与发展前景[J].吉林农业, 2012 (11) :115.

论加强职工安全意识培训的意义 第4篇

摘要：文章以国家电网公司标准及规范为指导叙述安全工作与教育培训间的密切关系，同时也对国网公司规程、规定提出了一点意见和看法。本文是以最基层培训员的角度来阐述教育培训方面加强职工安全意识培训的意义的，文中包含了电力生产一线职工多年来对安全有关规定的研学体会，也有在安全生产岗位诸多同仁观点的概括：安全离不开培训，培训要高度溶于安全工作之中。

关键词：教育培训;安全意识;安全责任

中图分类号：G726文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）32-0161-02

作为市级供电公司最基层单位安全员，多年从事安全与教育培训工作，深刻认识到若要做好安全工作，一線职工安全培训是重点，而增强职工安全意识则是最重要的方面。本文将用安全基本概念、规范标准等，来讨论安全与教育密切的关系，论证安全工作的重要性，以加强职工安全意识的培养。

一、对安全基本工作方针的解读

1.安全基本工作方针中“综合治理”的局限性

国网公司2013年5月版《安全工作规定》（以下简称《安规》）工作指导方针为十二字：“安全第一，预防为主，综合治理”。对照南方电网安全教育培训规定中的“八字方针”，我们认为“综合治理”对于央企——大电力企业来说有些不妥。按当时安监局长李毅中的话来说综合治理乃“无奈之举，临时之法”。其由来及产生背景是2000年之后的当时各级政府都在主抓GDP，产生了一批私有、集体、合资、集资的小经济体，这些以小煤矿、小煤窑最具代表，其老板的最大压力是资金与还贷，因此不会把生产中首要的安全放在首位上，其侥幸心理把自己的法律责任置之度外，致安全事故频发，“无法治了”是当时社会悲观情绪的集中体现。于是综合了“人文、文化、宗教、人治 、法制、科技”等一切所谓有利于安全的非科学的理想化的论点，不过这些都是无奈之举。“综合治理”相对于“安全第一，预防为主”这一永恒主题，它有着鲜明的时代特征。即小经济体是要发展壮大的，发展壮大或者自行消失，消失的自不必说，待其发展了，其主要矛盾将会回到安全生产的正确轨道上来，综合治理也将自行消亡，因此它也是临时之法。由此来看同性质的两个电力央企在这样重大的基本指导方针上存在不同之处是不好解释的。综上原由观点来看：以国网公司世界100强，国内前10位的大央企“安全第一、预防为主”早已深入人心，岂有不“规”需“综合治理”之必要！

2.安全第一及其内涵

安全第一的内涵概括为两个原则：以人为本原则，安全工作优先原则。前者指人是第一性的，人的生命是无价的，任何事件的发生若与人的生命发生冲突，当以挽救人的生命为第一要务。它的实际意义如：有人触电，可直接操作停电，而无需办理工作票、操作票，也不会构成违章，反之就可能承担严重后果的责任。它不光是免责的依据，且应作为重奖职工安全生产特殊贡献的重要条款之一;后者是说在生产过程的各项工作中，总有一项是最重要的，为矛盾的主要方面，那就是安全，它指出了当安全与其他工作发生冲突时，应当优先使安全得到保障。安全的优先原则具有排他性，指它排除了其他工作的优先地位。它的“第一”还充分体现了“事故是最大浪费，安全是最大节约”的精神 。

3.预防为主及其内涵

预防为主的内涵也是八个字：“先行预防，后有预案”。“先行预防”是指防其发生，“后有预案”则是指发生了怎么办。在这一对矛盾中预防是矛盾的主要方面，假若按照经典安全生产教程中对日常安全工作事故预防型和事故处理型两大类的划分。前者就是先行预防的工作内容，应当指出的是，此工作已大大超越安全工作部门的工作范畴。因为它的核心是提升人的素质为根本。“无知者无畏”是许多事故发生的根源所在。由此可见提高人的素质与教育培训密不可分。目前，各种针对现场实际的教育培训、技术讲座、安全学习例会，甚至于提高层次、结构的各学历教育都应纳入“先行预防”的范畴。

“后有预案”是基于事故处理而提出的。事故发生有着必然性，事故何时发生又是偶然的，机率很小，以至于许多人都没有经历过，无法选定特定的人去应对，往往会造成事故扩大范围及损失。因此需要加强在事故前针对各类型事故预案进行操作形式的演练，全员培训。所有一线人员都要熟悉预想中的事故处理流程，以缩小事故发生的范围，减少其损失，做到有备无患。当前，现实中各种培训、事故预想、安全例会学习属于预防;事故演习、演练，如消防、大停电预案、紧急救护及触电急救属于“后有预案”的范围。所以，“先行预防，后有预案” 八个字都是针对人的素质提升的教育培训的重要内容。

4.预防为主的指导意义

新《安规》对新入职人员基本条件的修订，突出了预防为主的重要性。原《安规》条文第三条：“学会紧急救护法尤其是触电急救法”，该条文强调的显然是预案，为防歧义新《安规》第三条改为“具备必要的安全生产知识;学会紧急救护法特别是要学会触电急救”。这样矛盾的两个方面都有了，前者突出了矛盾的主要方面。在此讲一个实例：2008年作者单位要举办一个现场救护培训班，人资部门将其纳入全年培训计划，培训班名称为“模拟人操作培训班”，很快受聘主讲教师提出异议：按常规要求紧急救护内容还有“止血、包扎、固定等”，模拟人只是心肺复苏操作用具，只是触电急救操作的一部分，要求改为“安全救护操作培训班”，到了安全管理部门又被否定了，因为此要求的培训内容片面追求了“案”忽略“防”，不完整且突出的是次要矛盾方面，应全面的完整的针对第三条：先进行“防”的培训，后进行“案”的操作，最终称作“生产单位安全培训班”内容体现在课时表中。安全重要属性要求其严谨准确表述，该事情使一大批相关人员受到了教育。

二、安全定义及保障

安全通常是指在安全生产过程中不发生不可预期的事件，其主体包括人身、电网和设备。首先，人的生命至高无上，故其第一位的重要性无可争辩。其次，在电力系统中可分为设备安全与系统安全，因为电力系统大面积停电或电网崩溃经济损失远超任何一次重大设备损坏的损失，故在安全生产地位中电网安全居其二，设备则是第三位的。后来，安全又被赋予了新的内涵，即：人、设备、环境。环境是人类赖以生存的基础，在各类事故中，环境破坏所造成的经济损失巨大，所以会受到全社会的关注。相对而言，电网对环境影响甚小，如电磁场，电磁噪声等。据悉，为了进一步减少电网等对环境的影响，设计人员正在探讨高压传输线在最短传输距离下，避开人口密集区建立安全通道的问题。

当前，国网公司在防止事故的工作报告上，将安全简化为5个字，也就是：人、设备、制度。人——训练有素的工作人员是安全生产的决定因素;设备——安全可靠高技术含量的设备，它是安全生产的物质基础;制度——标准、规范化的制度，必须规范人的行为，是人的行为指导。抓好全员安全素质教育，这在我们工作中从未松懈过。

综上所述，安全第一是八字方针的灵魂与统帅，预防为主是实现安全第一的根本途径，它的实现需建立在教育培训基础之上，教育培训是落实安全第一、预防为主的最基本的手段。应该说目前电网公司再次恢复成立培训中心是对“三集五大”新的机制下产生的一个BUG补丁，是对重大改革瑕疵的一个修正。

三、安全事故责任

发生安全事故，首先要弄清楚的就是事故的责任。目前，在电力企业中，安全事故的责任分为刑事责任、民事责任、行政责任三类。

1.刑事责任

发生重大安全事故，造成严重后果，就需要依据刑法承担刑事责任。在这里，严重后果一般是指事件已达到安全生产事故责任追究相关规定中的事故等级，有人员死亡或有重大经济损失等后果。在电力安全事故中，造成严重后果需要承担刑事责任的人员一般有两类，第一类是情节恶劣、造成事故的现场工作人员，第二类是玩忽职守的安全管理人员。在这里需要准确理解情节恶劣、玩忽职守的含义。在我们看来，情节恶劣是指现场责任人长期对安全工作马马虎虎，屡教不改，未能认真落实安全责任，或伪造现场，嫁祸于人，或不组织抢救致使事故扩大，不听劝阻瞎指挥，强令违章等情形。玩忽职守指长期对安全工作不作为，马虎行事，肆意违抗安全命令、规程、规定和要求等，或对安全工作放任自流，敷衍行事，对安全工作不督促、不检查、不指导、不报告的情形。

在平时的安全生产中，经常会有一些不谋事，不干事，责任心缺失的工作人员。对于这样的工作人员，在工作中要建立对其领导、个人的惩罚和约束机制，如限制工作权限等，以避免重大安全事故的出现。

2.民事责任

如果安全事故没有达到刑法规定的情节，事故责任还够不上刑事责任，但事故又造成了一定的经济损失等，这时候就需要承担民事责任。民事责任就是对受害人进行一定责任赔偿，按照法律规定，其中的归责原则有“无过错赔偿”。

无过错为什么要进行赔偿呢？第一无过错是相对的，一些事件的发生总会纠缠在国家标准依据的解读上，许多看似符合国家标准、要求及行业规范，但与现场实际环境条件还是不够完备的，比如国家给出的安全标准一定是个下限值。在特定环境下，这个下限值是不能保证安全的，就要求企业、单位要根据实际情况放宽（提高）安全标准以保障安全，才能符合以人为本的安全理念。西方国家的解释是保护弱势群体，在社会主义制度下，此条有待斟酌，但应把人民的利益、人民的生命放在首位，当受到损失必须要有安全无责的依据，否则就要赔偿。

当然，法律条文也有例外规定。当出现以下几种情况时，不采用“无过错赔偿”原则：第一受害人有行为上的故意，即有意而为之。如触碰带电设施自杀;第二、受害人行为上的违法，如我区砀山县偷盗农村配变触电死亡事件;第三、不可抗拒自然力作用遭受的损害，如地震、飓风导致的结果。需要指出的是：在民事责任中，受害人起诉对象不仅仅是单位，还包括施害方个人等，这一点单位职工基本没有认识。

3.行政责任

在安全事故中，够不上刑事责任的事故一般要予以行政处罚，比如降职、开除等。进行行政处罚的目的在于，要使每位电力工作者清楚认识到安全事故责任的重大意义，以做到减少事故、不发生事故，从而实现安全生产的目的。

四、加强安全培训的体会

安全的决定因素是人，人的素质提高需要教育。

训练有素的人达到有素是一个长期历练的过程，在学习、受培、实践中不断提高。

教育不可避免地要渗透于安全生产各个方面，其中它的短期效果就是抓住职工“安全意识”培训。

安全奖惩上“奖要大，罚要重。” 不重视教育、不敢真抓实干的安全负责人是极不称职的，应先行否决，以绝后患，此包含安全第一的基本思想之中。

参考文献：

[1]赵文华.高等教育系统论[M].桂林：广西师范大学出版社，2001.

[2]李志仁.我国应建立高等教育质量保障体系[J].高教探索，

2001，（2）.

[3]狄长安.检测技术综合实验的教学探索[J].实验技术与管理，

2002，（12）.

[4][美]約翰·杜威.民主主义教育[M].王承绪，译.北京：人民教育出版社，1990.

安全生产培训意义目的 第5篇

大家好，我是机电协会科技活动小组组长xxx。很高兴大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们机电协会“科技培训班”的成立仪式与首次培训。大家肯定想

知道我们协会为什么要成立这个科技培训班，那现在就由我来向大家做一个简单的说明。我们机电协会此次成立科技培训班主要是针对“挑战杯”全国大学生课

外学术科技作品竞赛。那这个挑战杯竞赛是一个什么组织呢？

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，简称“„挑战杯‟竞赛”。它是由共青

团中央、中国科协、教育部、全国学联和地方政府共同主办，并由国内著名大学、新闻媒体联合发起的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动。在1989

年举办首届竞赛，它坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑

战”的宗旨，在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育等方面发挥了积极作

用，被誉为当代大学生科技创新的“奥林匹克”盛会。它已历经十届，并从最初的19所高校发起，发展到1000多所高校参与；从300多人的小擂台发展到200多万大

学生的竞技场。

而我们xx学院在这方面虽然也有一定的成绩，但是这点成绩远不能达到我们学

校申报四川理工大学的要求，因此作为我们xx学院唯一专业性社团的机电协会

义不容辞的担起了发展学校、壮大学校的一部分重担。目的只在于为xx大学的申报添砖加瓦，只在于让我们xx人走的更高，发展的更远！

当然，现在我们还刚开始，还没有什么让我们感到自豪的作品，但是万丈高楼从

地起，我相信：通过我们大家共同的努力、共同的创造，不久后的明天我们机电

协会科技培训班一定会成为xx学院的骄傲，成为我们理工人的自豪！

在此，请大家都铭记一句话：这仅仅是一个开始，真正的精彩正等待我们在座的每一位去书写、去创造！请大胆的相信我们自己，我们无所不能！！

感谢大家的聆听，谢谢！

安全检查的目的和意义 第6篇

安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段，是发动群众共同搞好安全生产的一种有效形式。在企业安全生产管理中，安全检查占有非常重要的地位。检查是检验和考查之意，安全检查就是要对生产过程中影响正常生产的各种因素，如机械、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究，发现不安全因素，消除事故隐患。也就是把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态，做到防患于未然。

1.及时发现和纠正人的不安全行为

在工业生产中，人的操作有很大的自由性，常常受到心理因素和生理因素等影响，尤其是从事繁重、毒害、单调、重复的作业。在进行安全生产一段时间后，认为没有问题，麻痹大意、疏忽侥幸的思想自然增长，形成自由操作，便处于失控状态。安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证及早发现人的不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至罚款、处分、调离、革除等手段，消除不安全行为，提高工艺操作的可*性，提高设备检修的可*度。

2.及时发现物的不安全状态

有些工业企业的生产过程中，设备由于存在着腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障，而生产作业环境中温度、湿度、光照、整洁等条件也会影响安全生产，建筑物、构筑物等设施也会出现各种各样的问题。安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施、特别防护措施。对于危险性大和毒害严重的劳动条件，应提出改造计划、定出整改措施，督促有关部门尽快执行。

3.及时发现和弥补管理缺陷

整个企业管理是由企业中各项各类专业管理构成的，而各项专业管理所造成的缺陷都能影响企业的安全生产。安全检查就是要直接或通过具体问题发现各项专业管理过程中的缺陷，当然也包括自身安全管理中的缺陷，并及时纠正、弥补。

4.及时发现潜在危险

有些事故是有潜伏性的，但事故的发生也是有规律可循的。按照事故发生的逻辑，观察、研究、分析这些潜在危险能否发生重大事故、发生重大事故的条件、可能波及的范围以及遭受的损失和伤亡，制定出防范措施和应急对策。这就是从系统、全局出发的安全检查，对企业的安全生产具有宏观指导意义。

5.及时发现并推广安全生产先进经验

安全检查既是为了检查发现人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷和系统中潜在的危险，又可通过深人生产现场实地调查研究、比较分析，发现在安全生产中好的典型、先进的经验，并且树立这些典型、推广这些先进经验，做到以点带面，开创安全生产的新局面。

6.宣传贯彻安全生产方针政策

安全管理的意义和目的 第7篇

安全工作的根本目的是保护广大劳动者和设备的安全,防止伤亡事故和设备事故危害,保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。为了实现这一目的,需要开展三方面的工作,即安全管理、安全技术和劳动卫生。而这三者中,安全管理又起着决定性的作用,其意义是重大的。

(1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。任何事故的发生不外乎四个方面的原因,即人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和安全管理的缺陷。而人、物和环境方面出现问题的原因常常是安全管理出现失误或存在缺陷。因此,可以说安全管理缺陷是事故发生的根源,是事故发生的深层次的本质原因。生产中伤亡事故统计分析也表明,80%以上的伤亡事故与安全管理缺陷密切相关。因此,要从根本上防止事故,必须从加强安全管理做起,不断改进安全管理技术,提高安全管理水平。

(2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的根本方针,是多年来实现安全生产的实践经验的科学总结。为了贯彻落实这一方针,一方面需要各级领导有高度的安全责任感和自觉性,千方百计实施各方面防止事故和职业危害的对策;另一方面需要广大职工提高安全意识,自觉贯彻执行各项安全生产的规章制度,不断增强自我防护意识。所有这些都有赖于良好的安全管理工作。只有合理设立目标,健全安全生产管理体系,科学地规划、计划和决策,加强监督监察、考核激励和安全宣传教育,综合运用各种管理手段,才能够调动起各级领导和广大职工的安全生产积极性,才能使安全生产方针得以真正贯彻执行。

(3)安全技术和劳动卫生措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。安全技术指各专业有关安全的专门技术。如防电、防水、防火、防爆等安全技术。劳动卫生指对尘毒、噪声、辐射等各方面物理及化学危害因素的预防和治理。毫无疑问,安全技术和劳动卫生措施对于从根本上改善劳动条件,实现安全生产具有巨大作用。然而这些纵向单独分科的硬技术,基本上是以物为主的,是不可能自动实现的,需要人们计划、组织、督促、检查,进行有效的安全管理活动,才能发挥它们应有的作用。再者,单独某一方面的安全技术,其安全保障作用是有限的。随着煤炭生产向集约化、集中化发展,煤矿机械装备向高效、安全、大功率、高强度、高速度和机电一体化方向发展,要求综合应用各方面的安全技术,才能求得整体的安全。硬技术的发挥,有赖于软科学的保证。“三分技术,七分管理”,这已经成为当代社会发展的必然趋势。安全领域当然也不能例外。

(4)搞好安全管理,有助于改进企业管理,全面推进企业各方面工作的进步,促进经济效益的提高。安全管理是企业管理的重要组成部分,与企业的其他管理密切联系、互相影响、互相促进。为了防止伤亡事故和职业危害,必须从人、物、环境以及它们的合理匹配这几方面采取对策。包括人员素质的提高,作业环境的整治和改善,设备与设施的检查、维修、改造和更新,劳动组织的科学化以及作业方法的改善等。为了实现这些方面的对策,势必加强对生产、技术、设备、人事等的管理,进而对企业各方面工作提出越来越高的要求,从而推动企业管理的改善和工作的全面进步。企业管理的改善和工作的全面进步反过来又为改进安全管理创造了条件,促使安全管理水平不断得到提高。

实践表明,一个企业安全生产状况的好坏可以反映出企业的管理水平。企业管理得好,安全工作也必然受到重视,安全管理也比较好;反之,安全管理混乱,事故不断,职工无法安心工作,领导人也经常要分散精力去处理事故,在这种情况下,就无法建立正常、稳定的工作秩序,企业管理就较差。

安全管理和企业管理的改善,劳动者积极性的发挥,必然会大大促进劳动.生产率的提高,从而带来企业经济效益的增长。反之,如果事故频繁,不但会影响职工的安全与健康,挫伤职工的生产积极性,导致生产效率的降低,还要造成设备财产的损坏,无谓地消耗许多人力、财力、物力,带来经济上的巨大损失。事故严重时,厂矿设备毁于一旦,生产都不能进行,还谈什么经济效益!

安全管理的作用

安全管理的目的是为了预防事故，实现安全生产;安全管理是提高企业安全水平，预防事故的基本方法。

由于伤害是受偶然性所支配，且为不稳定因素，而发生事故并非偶然，是确有其起因的，因此，事故的发生是可以预测的，并可以通过事先采取预防措施加以防止。

为达到无伤害的目的，力求消灭事故隐患是最明智的，这就是海因里希的结论。早在几十年前，美国的海因里希就认识到了安全管理在事故预防中的重要地位。他认为，事故预防工作的成败，取决于有计划、有组织地采取措施的情况。安全管理是为了控制人的不安全行为，物的不安全状态而开展的某些以认识、态度和能力为基础的综合性工作，一系列相互协调的活动;为了获得预防事故工作的成功，必须建立健全事故预防工作组织，采用系统的安全管理方法，唤起和维持广大管理者、员工对事故预防工作的关心，经常不断地做好日常安全管理工作。

现代事故致因理论认为，事故发生的根本原因是管理的缺陷，因此，为了防止事故发生，必须从加强管理入手，为了加强安全管理，必须建立现代职业健康安全管理体系。坚持安全管理的目的性

安全生产培训意义目的 第8篇

同时, 中央也在“十三五”规划中对农产品质量安全提出明确要求, 通过5年努力, 基本健全农产品质量安全监管体系, 执法监管能力显著增强, 标准化生产水平大幅提高, 农产品质量安全保障能力不断提升, 主要农产品质量安全抽检合格率稳定保持在96%以上, 并且把产地环境和投入品源头治理、农业标准化生产, 安全优质品牌农产品发展, 执法监管能力建设作为工作重点, 建立溯源体系。

为了落实农产品生产经营主体责任, 增强安全意识, 满足公众的农产品质量安全追溯需求, 增强消费信心, 着力加强重庆市农产品质量安全监管能力建设, 本文探讨重庆市农产品质量安全追溯系统建设的目的意义及实现途径。

1 现状问题

目前, 农产品质量安全追溯管理在我国还处于起步阶段, 由于地区差异和农产品生产的特殊性, 各省市农产品质量安全追溯管理水平差参不齐, 采集的信息类型千差万别, 采用的技术手段各有特色。近年来, 重庆已经把农产品质量安全追溯体系建设提到议事日程, 从系统建设和社会需求等方面作了大量摸底调研工作, 但总体来看, 还存在以下3个方面的问题。

1.1 缺乏全市统一的信息平台, 多种追溯系统未能实现信息共享

建立农产品质量安全追溯系统, 其目的就是要实现生产、加工、储运和销售等整个食品链上的信息共享、有效传递, 通过客观的记录生产关键过程, 才能清晰地界定责任, 较好地解决农产品质量安全信息不对称的问题, 保证农产品质量安全。目前, 不同地区、不同部门、不同市场都在积极开展农产品质量安全追溯工作, 建立并实施了不同的追溯查询系统, 在一定区域实现了农产品的追溯管理。但各系统之间互不兼容的问题非常严重, 这不但不利于消费者查询, 也不利于政府部门的实时监管, 造成了资源的严重浪费。整体而言, 呈现出碎片化状态, 形成了一个个信息孤岛。因此, 有必要建立全市统一的信息平台和数据分中心, 制订相应的信息接口标准, 整合现有的追溯信息, 以解决信息链条断层的问题。

1.2 缺乏追溯软硬件配置, 实施主体建设运行成本难以通过市场消化

要实现追溯信息化管理, 实施主体必须进行追溯管理软件的开发, 业务流程的梳理, 管理制度的制订, 技术人员的培训, 过程信息的采集, 以及服务器、路由器、办公电脑、打印机、贴标机等专用设备的采购。此外, 企业、合作社还需要通过相应的技术改造和升级来满足追溯系统的运行。目前, 我国追溯体系建设是一项系统工程, 由于农产品质量安全具有公共品属性, 初期的平台搭建和示范应用由政府组织并承担初期建设成本, 开发通用性、灵活性和便捷性的信息采集终端, 免费提供给实施主体。特别是在农产品质量安全追溯尚未得到市场高度认可、市场优质优价的机制也未形成的情况下, 如果完全由企业投入并维护运行追溯系统, 将严重影响企业的积极性。

1.3 缺乏信息服务平台, 社会参与度低, 制约追溯体系可持续发展

当前, 农产品质量安全追溯主要以政府主导为主, 开发设计统一的追溯系统平台是为了服务于农业生产企业和合作社, 为其提供信息化手段, 提升农产品安全生产控制能力。然而相关利益主体缺乏参与意愿, 使得追溯系统推广应用举步维艰。

(1) 由于记录信息的真实性和有效性不足, 地方监管部门难以作为跟踪执法依据。 (2) 加入追溯系统的企业或合作社既增加负担, 又未能落得优质优价的回报, 甚至还要承担追究责任的风险。 (3) 消费者缺乏对追溯产品的了解, 有的甚至根本没听说过追溯。因此, 要确保农产品质量安全追溯体系的可持续发展, 必须建立权威的信息服务平台, 对全程信息进行分析处理, 为不同主体提供有价值的参考信息, 吸引社会广泛参与。特别是要与政府其他项目相结合, 将纳入农产品质量安全追溯系统管理作为各类项目支持的前提条件。

2 建设目的和意义

运用现代信息技术与传统农产品质量安全管理工作紧密融合, 通过管理流程再造, 技术与体制机制创新, 是推进解决农产品质量安全溯源问题的现实需要。

2.1 保障人民群众身体健康的需要

目前, 我国农业进入新阶段, 农业生产由注重数量、保障供给向更加注重质量、保障卫生和安全转变, 由注重阶段性供求平衡向建立长期稳定供给机制转变, 由丰富“菜篮子”向净化“菜篮子”转变。同时, 随着人民生活水平的提高和“菜篮子”产品供给的充裕, 人们对农产品优质、安全提出了更高要求。

农产品质量安全, 具体是指农产品的可靠性、使用性和内在价值, 包括在生产、贮存、流通和使用过程中形成、残存的营养、危害及外在特征因子, 既有等级、规格、品质等特性要求, 也有对人、环境的危害等级水平的要求。要确保农产品质量安全, 就要从产地环境和投入品开始, 对农产品种植养殖、加工、仓储物流、市场流通等环节进行全面监管和追溯, 形成从生产到消费、从田间到餐桌的完整追溯链条。因此, 加强重庆市农产品质量安全追溯系统建设, 既是从“产出来”方面落实农产品生产经营主体责任, 提升生产经营者质量安全自律管控能力, 推进标准化生产的需要, 又是从“管出来”方面应用现代信息技术加快推进政府农产品质量安全监管能力建设的需要。

2.2 促进农产品质量追溯协同工作的需要

目前, 推行农产品质量安全监管及追溯管理是加强农产品质量安全的重要抓手, 也是构建农产品质量安全管理长效机制的重要内容, 更是落实责任追究的重要保障。农产品质量安全追溯体系的构建, 能够进一步提升农产品监管部门间的协同能力, 以及农业行政主管部门内部的上下对接能力, 提高农产品质量安全应急响应能力和指挥能力。通过农产品质量安全追溯体系的构建, 打通农产品质量安全监管部门间的数据通路, 真正实现数据资源的共享共用, 促进农产品质量安全监管的精细化分工。

2.3 助力政府扶持名优农产品企业规模化发展的需要

通过农产品质量安全追溯体系的建设, 政府能够对纳入到农产品质量安全追溯体系内的名优农产品进行推广, 帮助提升名优农产品企业在消费者心目中的诚信形象。政府推行的农产品质量安全追溯体系能够进一步提升名优企业的农产品竞争力, 帮助企业实现规模化发展。

2.4 统一打造全市农产品质量安全追溯公众服务平台和大数据中心的需要

项目整合农产品质量安全各监管部门的追溯数据资源, 形成农产品质量安全追溯全信息档案, 通过公众服务网站、移动终端、查询终端等方式, 打造全市统一的农产品质量安全追溯公众服务平台, 为普通消费者提供直观、便捷的农产品质量安全信息查询服务, 满足当前日益增长的农产品质量安全信息查询需求。农产品质量安全追溯体系的建设, 依托于各个监管部门间的协同工作, 以及监管数据资源的共享共用。其中, 农产品质量安全追溯数据资源需要依靠重庆市农产品质量安全追溯大数据中心来进行数据的采集、处理、整合和应用。建设重庆市农产品质量安全追溯大数据中心, 不仅能够整合各个监管部门间的农产品质量安全追溯数据资源, 同时也是建设企业诚信体系和公众服务平台的基础。

2.5 涉农企业诚信体系建设的需要

2014年6月, 国务院印发了《社会信用体系建设规划纲要》, 明确提出社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分, 要求加快推行重点领域的诚信体系建设。2014年农业部印发了《农业部关于加快推进农产品质量安全信用体系建设的指导意见》, 明确要求完善、整合农产品质量安全信用信息, 与本地统一的信用信息共享平台加强数据对接, 深入推进信用信息系统建设。涉农企业诚信体系不仅是农业诚信体系的重要组成部分, 同时也是商贸流通领域诚信体系的建设内容之一。通过农产品质量安全追溯体系的大数据中心, 整合涉农企业的农产品质量安全信息、企业工商信息、商贸流通信息, 采用诚信指标体系对企业进行评估和考核, 形成涉农企业的诚信评价体系。

2.6 建立市场对农产品的认定标准及提高企业的品牌意识的需要

农产品质量安全监管及追溯工作, 一方面保障政府监管工作可以有效的落实, 另一方面提高企业参与的积极性并减少企业的负担, 从而让企业自发地提高农产品生产质量安全意识。农产品质量追溯体系可提高消费者对农产品质量的认可, 落实政府监管职能和追溯职能, 此外在认证中与HACCP规范及欧盟GS1标准相结合, 从源头提高企业的生产能力和水平, 进一步提高产品品牌优势。

2.7 提高监管效率和节省监管成本的需要

应用农产品质量追溯系统可突破传统监管模式, 建立有效的监管机制和工作方式, 并应用信息技术及物联网技术对农产品的事前、事中、事后进行全面的监管, 对农产品企业生产总体状况的监管、农资投入品及供应商的监管起到事前防范, 对生产过程的档案记录、采收记录、检测记录、交易记录、认证记录起到事中监管, 对屠宰记录、加工记录、销售记录的监管做好事后追踪, 通过数据的互联互通全面保障了监管的有效性。应用农产品质量追溯系统, 打破信息壁垒, 构建信息通道, 使得监督执法过程更加及时、准确, 并做到质量可预警、源头可追溯的需要, 全面提高监督执法的效率。

3 建设目标

重庆市农产品质量安全追溯综合管理信息平台总体建设目标是:运用现代信息技术, 与传统农产品质量安全管理工作紧密融合, 通过管理流程再造, 技术与体制机制创新, 建设全市统一的农产品质量安全追溯综合管理信息平台;实现农产品源头可追溯、流向可追踪、信息可查询、责任可追究, 保障公众消费安全。促进现代农业发展和农民增收, 服务“三农”;最终将重庆市打造成为全国示范作用和具有全国影响力的农产品质量安全追溯典范。

具体目标是: (1) 实现全市农产品生产加工环节的全程监控、产品检验检测合格上市、产地准出的信息化管理。 (2) 实现农产品生产档案化管理, 通过唯一的追溯码, 实现为每个农产品建立“身份证”, 生产者、消费者可以随时查询产品的投入品、生产档案、检测结果、生产和加工等信息。 (3) 实时监控农产品安全情况, 检测数据通过中心系统进行统计、分析和制表处理, 为主管部门的决策提供支持;将各个检测点的农产品检测数据通过数据中心共享, 实现分析决策、风险评估及预警。 (4) 实现农产品质量安全监管决策, 为行政主管部门提供有效的分析手段、高效快捷的风险预警和突发应急事件处置能力。 (5) 以短信、语言、因特网为载体的信息查询系统, 实现农产品信息的通联互查, 满足消费者的知情权、参与权和表达权。 (6) 建立市、区 (县) 统一平台, 两级使用的农产品质量安全监管网络及农业质量安全展示工作平台。 (7) 实现与国家农产品质量安全追溯管理信息平台在追溯模式、业务流程、编码规则和信息采集等技术标准上的对接统一。

4 实现途径

4.1 建设思路

综合利用物联网技术、大数据技术、J2EE技术、地理信息技术, 打造信息化、智能化的重庆市农产品质量安全追溯体系, 建设全市统一的农产品质量安全追溯平台 (包含软、硬件部分) , 促进现代农业生产、农产品质量提升和农民增收, 服务“三农”。

因系统涵盖种植业、养殖业、渔业等不同行业, 考虑到系统实现的复杂度、难度和成本等因素, 系统建设遵循逐个开发、逐步完善的思路, 分为以下3个阶段建设。

第一阶段:实现种植业农产品的生产和加工环节的质量安全追溯管理。

第二阶段:实现畜牧业、渔业农产品的生产和加工环节的质量安全追溯管理。

第三阶段:在第一、第二阶段建设成果的基础上, 综合农资领域和农产品终端储运销售领域的质量安全追溯管理建设, 最终将重庆市打造成为具有全国示范作用和全国影响力的农产品质量安全追溯典范。

4.2 技术路线

4.2.1 采用顶层设计方法

顶层设计是运用系统论的方法, 统揽全局, 从全局的角度对某项任务或者某个项目的各方面、各层次、各要素统筹规划, 以集中有效资源, 高效快捷地实现目标, 在最高层次上寻求问题的解决之道。顶层设计必须自顶向下地将战略目标有效分解为一系列具体的工作目标和工作任务, 层层贯彻实施, 并通过工作部署、跟踪、监测、评价、调整、反馈等一系列手段和措施, 确保各项工作与战略目标保持一致。参见图1。

4.2.2 利用顶层设计的优势

顶层设计固然有很多优点, 但是顶层设计也不是万能的, 不是适用于任何地方和场景的, 例如:具体的数据整合工作, 受到现有业务系统建设情况和数据资源情况限制, 这个时候就需要运用归纳的设计方法, 以重庆市农委现有的业务应用系统及其所产生的数据为基础, 尽可能地收集现有业务系统产生的数据, 在对现有数据情况分析和研究的基础上, 设计数据整合方案进行数据整合工作。

在应用系统设计上运用“资源化”的方法, 把不同的业务对象、业务实体、业务元素等数据化, 以便使用元数据体系进行统一的组织和管理, 在此基础上进行的软件设计和实现, 能最大程度上保证数据和业务的规范性、可扩展性、可管理性。

4.2.3 实现“多层次”同步建设

“一体化设计”思路目标包含4个层面:一体化决策、一体化管理、一体化业务、一体化服务。4个层面分别针对不同层面用户提供各自不同的有针对性的专业服务。

在“一体化设计”和“数据+服务”独立建设的思路下, 数据与各个应用服务是独立建设、互不影响的。由于有独立的农业数据资源体系作为基础, 4个层面的相关应用可以独立建设、同步建设。在业务系统建设期间, 数据不会相互影响、相互制约。

“多层次”同步建设在保证能为基层业务提供服务的前提下, 既能为管理层提供管理支撑、安全核查等功能, 又能通过决策层应用系统为领导提供辅助决策, 指导行业未来发展。“多层次”同步建设有效地节约了信息化建设的时间, 提升了信息化建设效率, 能让农委和社会各界更快地体验到信息化带来的便利。

4.3 系统功能

登录系统结构参见图2, 数据传输和监控管理系统结构参见图3。

4.3.1 关键技术要求

(1) 采用顶层设计方法, 构建重庆市农产品质量安全追溯统一平台, 支撑区/县、乡镇多层级使用, 实现市内公众农产品质量安全追溯信息跨区域、零距离查询的创新业务模式。

(2) 以“数据+服务”的设计思路进行系统构架, 支撑业务发展过程中的数据统计分析、统计报表、业务流程配置等灵活便捷的业务需求。

(3) 采用Linux+X86、oracle11g、C/S结构、本地隔离等技术, 保障追溯管理平台高效、顺畅运行, 具有安全性、可靠性、稳定性、开放性和拓展性。

4.3.2 农产品质量安全追溯政府监管平台

(1) 企业 (专合社) 监控管理子系统:录入、管理辖区内所有企业 (专合社) 的基本信息、地理信息、农产品信息、加工信息、仓储信息、销售信息等。

(2) 产品监控管理子系统:涵盖辖区内所有已获得、正在申请、已提交申报材料的“三品一标”农产品的基本信息。包括该农产品的名称、生产数量、包装规格、销售去向、证书编号、认证期限等。

(3) 农产品基地监控管理子系统:涵盖辖区内所有农业生产基地的基础信息、地块信息、认证信息及农事活动信息等。

(4) 农事活动监控管理子系统:涵盖企业各项农事活动的完整记录, 要求可提供视频监控接口, 实时掌握企业 (专合社) 生产状况, 对不规范的农事活动及时整改。

(5) 生产加工监控管理子系统:记录产品初级加工各个流程及各道工序的实施人员及实施时间。

(6) 投入品监控管理子系统:记录投入品基本信息 (名称、规格、有效成分) 、来源 (生产厂家、经销商) 、库存、领取和使用情况。

(7) 产地证明管理子系统:为品牌农产品提供产地证明, 包含产地、证书编号、生产数量、标志使用人等。

(8) 预警报警监控管理子系统:涵盖禁用、限用农药目录及上千种常规农药使用限量, 及时对使用禁、限用农药和超剂量使用常规农药的行为进行预警报警。

4.3.3 农产品质量安全追溯企业管理平台

(1) 基地地块管理子系统:记录企业所属的基地地块信息、认证信息及环境监测情况。

(2) 农事活动记录管理子系统:针对不同企业定制适宜的农事活动记录表, 可通过手持机等快捷设备进行信息录入。

(3) 生产加工活动管理子系统:针对不同企业定制适宜的生产加工活动记录表。

(4) 原料半成品管理子系统:记录企业原料、半成品原料投入情况。

(5) 产品追溯综合管理子系统:记录产品生产批次信息, 并综合“农事活动记录管理子系统、生产加工活动管理子系统、原料半成品管理子系统”的信息对产品进行溯源管理。

(6) 进销存管理子系统:记录农业投入品 (农药、肥料及其他农资, 农具) 和其他物资的进货渠道、进货量、领取情况、库存, 农产品的生产数量、销售数量及库存等。

(7) 仓储物流管理子系统:记录产品的仓储物流信息。

销售信息管理子系统:管理产品销售价格、销售去向等, 为企业提供长线价格行情数据分析。

(8) 投入品管理子系统:记录生产活动中投入品使用状况, 依托后台系统预警报警功能, 正确合理使用投入品。

(9) 投诉信息管理子系统:处理消费者投诉信息, 提供解决方案, 同时将投诉问题反映到政府平台。

4.3.4 农产品质量安全追溯查询平台

(1) 手机短信查询:消费者将追溯码数字编写成短信发送到指定端口, 即可收到短信查询内容。

(2) 手机微信查询:通过智能手机安装的微信客户端, 消费者通过手机摄像头扫描追溯码即可查询产品的相关信息。

(3) 互联网查询网站:消费者登录农产品质量安全追溯网, 输入追溯码查询出产品详细信息。

4.3.5 农产品质量安全追溯数据共享平台

(1) 采集、整理农产品质量安全追溯所涉及的所有数据, 包括数据汇总、交换、清洗、和深加工子系统, 建设农产品质量安全追溯专题数据库, 并提供多种数据分析报表。

(2) 满足数据互联互通要求, 提供硬件及外部系统数据接口。

5 服务对象

5.1 农产品生产加工企业

农产品生产加工企业, 负责录入每一批次农产品的生产加工基础信息, 同时针对每批次的农产品按照质监部门的要求, 进行抽样检测并上传检测数据。

5.2 农委质量安全监管部门

农委监管部门对大户、企业、合作社在农产品生产加工环节投入品、生产加工环境、生产加工操作需要进行监管, 定期对企业使用的农产品原料、投入品进行抽查。按时审核企业填报的农产品生产加工信息和企业上传的农产品抽样检测数据。对企业进行安全生产提供技术指导。

5.3 商委质量安全监管部门

针对进入到市场流通领域的农产品, 商委的质量安全监管部门需要监测其流通渠道、农产品的流向以及农产品在流通环节的销售时间是否在其质保期内。

5.4 食药监局监管部门

需要掌握农产品从生产加工到仓储物流到商贸销售环节的所有信息, 对农委和商委提供的农产品质量安全检测数据进行审核和监管, 及时响应农产品质量安全事件。

5.5 工商局企业信息管理部门

提供涉农企业在工商注册登记的基本信息, 涉农企业在工商局登记备案的奖惩信息, 提供企业诚信体系建设评价指标, 协助食药监监管部门对涉农企业进行监管和追责。

5.6 消费者