鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期（精选12篇）

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第1篇

盐城市鞍湖实验总务工作计划

（2011／2012学第一学期）

一、指导思想：

本学期我处继续贯彻十七大有关精神，在实践科学发展观的重要思想精神指导下，重点围绕创建教育现代化和盐城市“绿色学校”和本学期工作目标，不断完善后勤制度，强化后勤队伍建设，加强后勤工作管理和校园建设，推进本校现代化教育进程，落实素质教育和改善师生生活作出贡献。具体工作如下：

二、工作目标措施：

（一）、大力落实各项制度，强化队伍建设。

后勤工作繁杂多变，为了保证学校教育教学工作的顺利开展，要求每位后勤人员要做到能吃苦耐劳。本学期准备在原有制度的基础上，对学校后勤的各项制度再作进一步的修改和完善，调整后勤人员岗位，强化学校财务建设，加强对后勤人员的管理和约束，使之更有效地为学校工作服务。

1、严格收费制度。学校各种收费均按照省教育厅和盐都区教育局物价局有关文件执行，严格执行教育收费“一费制”制度，做好农村义务教育免收学杂费的宣传和统计工作。严格抵制一切乱收费现象。学校所有收费都要开具收据，收费公示和监督电话公不在外，便于学生家长监督检查，做好期末结算，多退少补。食堂、行政账务用教育局统一帐册，做到进出相符，做好每月的月报表，认真做好内审工作。

2、强调工作责任心。后勤人员也要面临优胜劣汰的处境，做到在岗位一天就要做好一天工作，尽到一天责任。只有做好本职工作，才能尽己所能为学校师生服务，要珍惜自己工作，热爱这份工作，不因为自己所在岗位起不起眼而忽视自己，小瞧了自己，鼓励他们认识到自己岗位的重要性，从而更以主人翁的态度来要求自己，对待自己的工作。

（二）、主抓校园建设，优化育人环境。

本学期我校创建教育现代化、绿色学校，为确保得以顺利通过，我们总务处全体员工大力贡献。创建期间，我们重点加强对运动场草皮维护。经常做好校园花草的除草、施肥、除虫工作。草坪实行分块包管措施，定期由花匠检验指导。种好盆花，管理好各个景点的花草树木，让学校四季常绿，月月飘香。

加强基础设施管理。平时注意使校舍建筑完好，围墙无破损，指派专人负责。建筑物内外装饰协调，教室门窗、课桌椅无破坏，场地无积水，电动车、自行车停放整齐有序，校内无乱堆放现象。

重视环境卫生管理。为确保校园洁净舒适，一方面要协同教务处一起加强对学生的环境卫生教育，开展以“讲卫生为荣、不讲卫生为耻”的教育活动，增强卫生意识，自觉执行学校卫生制度，搞好校园环境卫生。另一方面落实校园卫生

管理制度，把校园划分区域落实到班级、个人。做好定期检查评比工作，采用学生互评和值班教师打分相结合的方法每周把检查结果公布于众，以此做为评选文明班级的条件之一。

(三)、改进后勤管理方式，改善服务方式态度。

后勤人员以服务第一意识立足。，谦虚热情、待人诚恳、助人为乐是其必备的良好道德品质。为了更好地服务于师生，解决师生的后顾之忧，我处特别强调对员工的教育和管理，努力以最好的服务态度展现在师生面前。

1、努力做好食堂饮食工作。受外界环境影响，目前我校用餐学生人数仅有50多人。食堂饮食质量的好坏，直接关系到全校师生的身体健康，会产生重大的社会影响。我们力求以高标准严要求来对待。

（1）进一步完善食堂管理制度和食堂卫生制度，组织食堂人员认真学习《卫生法》。

（2）严格执行食堂管理制度，服从分配，分工明确，互相配合，和睦相处。

（3）严格执行食品卫生制度。采购食品要新鲜，选择绿色食品，对有些蔬菜要根据季节合理选购，不买洒有农药的菜，不购过期变质的食品，砧板冰箱处理食品时都要注意生熟分开，工作时穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂环境卫生使厨房餐厅保持整洁，做好灭鼠除虫工作。注意个人卫生，工作时不吸烟。

（4）每周制定好菜单，多听取师生意见，有选择地进行荤素搭配，使每天的菜既具有一定的营养价值又尽可能色香味兼顾，让师生看得满意，吃得放心。

（5）学生用餐时间安排值班教师，组织好每班学生整齐有序地进入食堂就餐。维持好学生的用餐秩序，不随便追逐打闹，不随地乱丢废物垃圾。饭后自己倒剩菜剩饭，餐盘叠放整齐，督促学生养成一定的劳动习惯。

（6）处理好学生用餐质量和利润的关系。严格按照教育局规定的标准执行，想方设法降低成本，改善师生的伙食，严把质量关，杜绝一切安全隐患。

2、办好服务部，为师生提供方便。

（1）组织服务部人员进行政治和业务学习，明确职责，早上班，晚下班，中午留校值班，主张奉献，不计个人得失。

（2）服务时态度亲切，不厌其烦，再小的生意也要同样对待。

（3）规范进货渠道，不进“三无”产品，进货时要看清有关单位或个人的营业证、卫生许可证、产品合格证及其它相关证件。

3、关心教师在校生活，如教师饮用水，给住校教师配备电视机及其饮食起居等。

(四)、严格校产管理，提倡节约谨防流失。

1、利用各种机会向师生宣传爱护公物珍惜校产的道理，使师生人人关心学校，爱护校产，不让校产无故损坏。

2、进一步清查登记所有校产，新添校产及时登记注册，对班级、各部门或个人领取借用的物品分门别类的进行登记整理，提倡节约，谨防流失。

3、协助校长做好对学校资金的安排使用，做到尽量少花钱多办事，办事实。努力搞好创收工作，提高教师的福利待遇。

4、按上级规定标准建立帮困基金，并通过各种途径筹集资金，增加帮困经费，尽可能多的来帮助困难学生，使他们安心学习。

(五)、重视安全保卫，积极防范消除隐患。

1、加强门房值班，强化防范意识，严格控制校外人员出入，对进出的教师和家长要做好登记工作，加强夜间和节假日值班工作。

2、教师值日及时到位，注意校门口、各楼层、教室、操场等地学生安全。

3、经常检查各种设施，加强安全教育，防盗系统要及时开关，做到防患于未然。

4、加强水电管理，做到经常检查，有证上岗，防止事故发生。

三、具体工作安排：

八月份

1、做好新学年的校园维修工作。

2、教学楼加固工作。

3、购置办公用品，做好开学前的各项准备工作。

4、校园安全卫生大检查。

5、师生办公室调整工作。

九月份

1、教学楼加固抓紧进行。

2、对师生进行安全教育和爱我校园爱我班级财物教育。

3、开展新学期公物登记活动。

4、协助教师节和中秋节庆祝活动。

5、落实责任制，层层签定安全责任状和公物使用维护协议。

十月份

1、教学楼验收装备工作。

2、组织安全常规工作检查。

3、准备学校校园规划设计。

4、组织食堂卫生检查。

5、协助举行秋学期田径运动会。

十一月份

1、举行学校校园环境整理。

2、召开住宿生家长座谈会。

3、学校安全工作大检查、防食物中毒互救演练、逃生演练。十二月份

1、协助举办校园文化艺术节。

2、重大节日安全教育。

3、做好财务统计报表上报工作。

4、协助举办校园文化艺术节。元月份

1、组织期末公物验收。

2、全面考核教职工的后勤考核工作。

3、盘查校产、校具，结清帐目，进行民主理财。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第2篇

我校开学工作的准备可以说从上学期结束就已经开始准备，主要从以下几个方面抓起：

1、以优质均衡发展示范区建设的创建，狠抓学校各方面的建设。

2、认真排查安全隐患，安全设施不到位的，从快从好落实好，做好保安员的培训工作，和各类人员签订安全责任状，狠抓学生的交通安全，摸清他们的交通工具，指导他们行车安全。

3、抓好教师培训工作，制定“一师一标”，督促教师按计划实施。

4、狠抓校园环境整治和布置，做到处处整洁、处处育人。

开学前我校又被调走8名青年骨干教师，我校不等不靠，充分挖掘自身潜力，许多老同志，已达离岗年龄，仍坚持岗位，许多教师工作超负荷，现在课务已全部安排到位，各类课程已开齐。

开学了，我校认真做好“第一”：

开好“第一”次教师大会;

开好“第一”次班主任会议；

上好“第一”次班会课；

举行好“第一”次升旗仪式；

备好“第一”节课；

上好“第一”节课；

上好“第一”节活动课；

„„„„

我校的旧教学楼已经拆除，功能室已经全部被占用，严重影响创建工作。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第3篇

总务处工作计划

一、指导思想

在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使

每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,4、完善“每日巡视制度”,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

三、主要工作

(一)进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会减少。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。

(二)配合学校创建市“绿色学校”工作,做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,重点配合街道做好沿围墙和行政楼后

面空地的绿化工作,创设更优美环境。

(三)加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

(四)水电工作

进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫

随到,发现问题及时处理。争取文教局的资金支持,尽快完成锅炉房的油改电工作。

(五)全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作;按要求完善图书馆和阅览室的管理和服务水平,争取图书馆(室)建设验收合格。

(六)加强收费管理,合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象。学期末要及时准确地出据学生代管费结算清单。严格控制代管费的支出,减轻学生负担。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业部门的审查,同时要求财会人员作好财务分析,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

4、大宗物品一律实行公开招标采购,严格执行政府采购法规。常备物资实行定点定价采购制度,增加物品采购的透明度。购买单据必须正规收费票据，每次购物学校当天值日的领导必须参加购物。

(七)积极推行文印室社会化改革,规范文印室操作程序,提高服务质量和服务水平,降低服务成本。

（八）食堂管理工作

根据今年暑假区局文件精神严格按照相关规定执行。

(九)安全保卫工作:

开展经常性的检查,在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。

各办公室要注意用电安全,学校禁止使用电烧锅、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。

严格进出校门的登记、检查制度,门卫做好“校园警务室”的各项工作。

配合上级有关部门做好围墙周界报警系统以及学校重点部位监控系统的安装和管理工作,提高学校安全保卫的技术水平。

总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

总务处

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第4篇

总务处工作计划

一、指导思想

在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,4、完善“每日巡视制度”,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处 1

理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

三、主要工作

(一)进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会减少。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。

(二)配合学校创建市“绿色学校”工作,配合学校创建教育现代化工作，做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,重点配合街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作,创设更优美环境。

(三)加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规

2范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。完善校安工程的信息填报，落实抗震加固教学楼的使用维护。

(四)水电工作

进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,加大培训力度，要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。

(五)加强收费管理,合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象。学期末要及时准确地出据学生代管费结算清单。严格控制代管费的支出,减轻学生负担。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业部门的审查,同时要求财会人员作好财务分析,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

4、大宗物品一律实行公开招标采购,严格执行政府采购法规。常备物资实行定点定价采购制度,增加物品采购的透明度。购买单据必须正规收费票据，每次购物学校必须多人参加购物。

（六）食堂管理工作

努力做好食堂饮食工作。受外界环境影响，目前我校用餐学生人数仅有50多人。食堂饮食质量的好坏，直接关系到全校师生的身体健康，会产生重大的社会影响。我们力求以高标准严要求来对待。

（1）进一步完善食堂管理制度和食堂卫生制度，组织食堂人员认真学习《卫生法》。

（2）严格执行食堂管理制度，服从分配，分工明确，互相配合，和睦相处。3

（3）严格执行食品卫生制度。采购食品要新鲜，选择绿色食品，对有些蔬菜要根据季节合理选购，不买洒有农药的菜，不购过期变质的食品，砧板冰箱处理食品时都要注意生熟分开，工作时穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂环境卫生使厨房餐厅保持整洁，做好灭鼠除虫工作。注意个人卫生，工作时不吸烟。

（4）每周制定好菜单，多听取师生意见，有选择地进行荤素搭配，使每天的菜既具有一定的营养价值又尽可能色香味兼顾，让师生看得满意，吃得放心。

（5）学生用餐时间安排值班教师，组织好每班学生整齐有序地进入食堂就餐。维持好学生的用餐秩序，不随便追逐打闹，不随地乱丢废物垃圾。饭后自己倒剩菜剩饭，餐盘叠放整齐，督促学生养成一定的劳动习惯。

总务处

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第5篇

一、教务

（一）课表（包括早读课表）的排定、打印、校对和送达；（封一余）

（二）调课安排、制单和送达；（郭红楼）

（三）代课教师及课时的记载和工作量的结算。（陈道永）

（四）学生分班名单（花名册）和成绩的输入、编排、打印；（顾彤）

（五）新生入学后的学籍登记、誊写（或录入）、打印和装订；（顾彤）

（六）每学期一次的学籍审查和归档；（顾彤）

（七）学生档案（顾彤）

（八）学生入学、转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、离校等有关手续（顾彤）

（九）学生各级各类获奖（如学科竞赛、发明等）证明和材料的收集、归档；（顾彤）

（十）学生毕业证书的审查、打印和发放，存根的归档；（陈道永）

（十一）按时完成每周考勤报表；（陈道永）

（十二）及时向有关老师和部门分发并回收齐各类教学资料（包括教学计划及进 度表、质量分析表、记分册、成绩汇总表、教案、听课笔记、总结报告 等）并装订成册或归档（或返还）（郭红楼）

二、考务

（一）各级各类的考试材料的整理、备案和保管；（郭红楼）

（二）考试日程表、监考表的排定、打印和分发；（顾彤）

（三）各级各类考场的布置（包括清理、排座位、贴标签、挂考场标牌和考场整 理情况的检查）；（郭红楼）

（四）试卷装订、试卷的接收和检查、试卷的汇总；（郭红楼）

（五）期末考试成绩统计；（各年级组）

（六）考试成绩及各种相关分析表的分发和归档；（各年级组）

三、招生

（一）招生宣传和接待（陈道永 顾彤 郭红楼）

（二）录取通知书的填写、登记、发放；（陈道永 顾彤）

四、办公室日常工作

（一）教务处报刊、信件、资料的收发；（郭红楼）

（二）及时登记上级来文，并及时报有关领导阅处；（陈道永）

（三）教务工作的各类资料、文件的归档和保管；（顾彤）

（四）教务处组织召开的各类会议的会务安排以及接待工作；（陈道永 顾彤 郭红楼）

（五）教学情况调查的整理和统计；（顾彤）

（六）教师工作量（课时）的统计；（郭红楼）

（七）各种教学活动的组织和会务安排、服务工作；（陈道永 顾彤 郭红楼）

五、教科研及体育工作（顾彤）

要求：

1．高度树立为教学、为一线老师服务的意识，工作上要热情主动，不辞劳 苦，不厌其烦，任劳任怨；

2．考虑好工作中的每一个细节，事先做好充分准备，将工作具体落实到位，不得因教务处工作的失误而导致任何教学事故的发生；

3．除上课和其它事务工作外，教务处全体工作人员尽量在办公室做班，随时 准备处理相关问题；

鞍湖实验学校政教处工作总结 第6篇

2010-2011学年第一学期工作总结

2010年秋学期，我校德育工作的思路是坚持以贯彻党的十七大会议精神为指导，用科学发展观统领德育工作全局，以爱国主义教育为核心，以养成教育为主线，结合学校实际，开展丰富多彩的实践活动，努力培养学生的爱国主义精神、良好的学习习惯、行为习惯等综合素质。为发扬成绩，克服不足，以利于今后的工作，把本学期的德育工作总结如下：

一、在不断学习中提高班主任队伍素质。

班主任队伍是学校德育工作的主力军，班主任工作的好坏直接影响学校德育的成败。班主任队伍的素质直接关系到学生的教育和成长，关系到学校的学风和校风，因此，我们重视班主任队伍的建设。定期组织班主任校本培训，开展了班主任专业化成长、班集体建设的研究与实践活动例如：组织理论学习、实践交流、组织了全校班主任主题班会的研讨活动，有积极选送班主任参加培训，达到提高班主任队伍素质的目的。

本学期，在班主任队伍建设方面主要做了以下几点工作。

1、经常进行班主任培训，有计划、有组织、有内容，有体会。组织教师参加区教育局举办的班主任培训及骨干班主任培训，把成功的经验带回来并及时传授给全体班主任。

2、有针对性地选出在班级管理中有特色的班主任作经验介绍，组织班主任讨论，做到取长补短，达到共同提高之目的。

3、在师德建设活动中，组织班主任学习新修订的《班主任工作条例》，并结合自己的实际工作写体会，使班主任更好地了解新时期教师职业道德的基本要求。

通过一系列培训、学习、经验介绍等活动的开展，提高了班主任的师德素养，营造了良好的教书育人环境。

二、在日常检查评比中抓好德育常规管理。

坚持以学生为主体，从行为规范教育入手，培养全面发展的具有现代意识的学生。

1、本学期，我校继续开展文明礼仪伴我行活动。加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为内容，小学从养成教育入手，强化日常生活中良好行为习惯的训练，初中加强了国情教育，法制教育和纪律教育，进行正确的人生观、世界观和价值观的教育。以班级教育、自我教育为主，坚持不懈地抓好《守则》、《规范》的养成教育。教育学生做文明人、办文明事、说文明话。重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯和安全教育上。

2、坚持了常规检查评比。加强对班级常规管理工作的监督指导，健全管理制度，做到处处有人管、日日有记载、周周有评比。并且把卫生清扫和保持、学生品行等作为检查评比的重点。坚持把学生检查与领导值班检查相结合，每周评出流动红旗，学期末评出校三好班级、文明示范班。学生逐渐养成良好的生活和学习习惯。

3、安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。关怀学生的健康成长，中小学开展了各具特点的生命教育工作。生命教育工作是关心中小学生身心健康成长、素质综合培养的一项工程，是学校真正落实素质教育的有力体现。许多学校能结合实际，有计划地开展生命教育的八项专题教育活动：有的学校能发挥保健教师的作用，认认真真开展健康教育、预防艾滋病教育；有的学校能发挥心理辅导教师作用，认认真真开展心理健康教育、青春期教育、防毒防艾教育；有的学校能发挥德育干部包括我们各位主任自己的作用，对学生进行毒品预防教育、环境保护教育、安全教育、法制教育。许多学校积累了教育的资料和学生成长的感悟。

本学期开展了多次专题讲座，安保处主任唐星亮的安全用电知识讲座；防震、防火知识讲座；交通安全、饮食安全等一系列知识讲座。政教处《预防流感从自身做起》，时时刻刻提示着学生，增强了学生的安全防范意识，提高了他们应对各种突发紧急事件和解决实际问题的能力

三、在活动中受教育，在特色中助成长。

抓住时机，营造氛围，创造性地规划德育活动内容，做到了有主线，月月有主题，天天是活动，处处受教育。本学期主要开展了以下活动：

1、小学各年级学生，在顾彤老师有计划的组织下，定期观看科教片、英模事迹片等有利于开发学生思维的影片，学生受益匪浅，学知识的同时心灵受到洗礼，学会如何做人的道理。

2、开展爱国主义教育读书活动、并开展征文评比活动，在书写征文过程中，学生感受到改革开放来祖国发生的翻天覆地的变化，赞颂祖国30年来的光辉历程，使爱国主义教育深入人心。其中我校数十篇征文在区里获奖。

3、充分发挥我校乔木文学社的优势，在全校学生中开展各种竞赛活动，我们的德育目标是让学生“认认真真写好中国字、堂堂正正做好中国人”。

4、组织学生创作了多幅美术作品，充分展示了学生的创新意识和创造能力。培养了学生的动手能力和对美的鉴赏能力。

5、成功举办了“第四界校园文化”艺术节大家唱活动开展得轰轰烈烈。歌满校园，同学们放声高歌，努力用甜美的歌声来表达美好心灵，感受高尚的修养。

6、学生的手抄报、书法、美术作品展有计划的开展，学生不放过展示自己才能的机会，纷纷上交高质量的作品。走廊里、板报上、墙壁上都成了学生艺术的天地。

7、继续深入开展阳光体育运动，以“强健体魄、传承奥运精神”为目标，以提高全体学生体质健康水平为主要举措，认真组织实施。班主任、领导坚持每天与学生一起跑，全校形成了全员参与的体育锻炼的良好风气。

这些活动不仅陶冶了学生的情操、提高了学生的思想素质、培养了学生的爱国主义情感、为学生树立正确的人生观、世界观、价值观打下了坚实的基础；同时，也使学生们养成了良好的行为习惯。学生日常行为规范，违法犯罪率为零；毕业生合格率100%。

四、在学校、家庭、社会三维一体的育人环境中培养、教育学生。

为了加强与学生家长的联系，我们定期与家长联系，12月20到12月26日日我校开展了“校园开放周活动”及时发现学生的问题，做到综合评价，及时沟通与教育，促进了学生人文素养的提升；定期召开家长会，对孩子出现的普遍问题作以辅导和讲座；如何创建学习型家庭课题正在研究和探索中。我校全体教师积极行动起来，把温暖和关怀带进每名学生家里，密切了家长与学校的关系，促进了学校德育的发展。回顾一学期来的德育工作，有成就也有不足。今后，我们将在学校领导的正确指引下，开拓创新、不断探索德育工作新途径，新方法，使德育工作的实效性得到不断提升。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第7篇

（2012／2013学）

依据《学校红十字工作规则》和《关于加强学校红十字工作的指导意见》和2012/2013学学校红十字工作要点，学校红十字会将在原有工作的基础上，争取再上一个新台阶，为创建区红十字示范校而积极努力。学校红十字会将结合德育道德建设教育、素质教育开展各项红十字青少年活动，根据学校实际情况，特制订本红十字工作计划。

九月份：组织学习《国务院关于促进红十字事业发展的意见》等文件，发展新会员，上报各级各类家庭困难学生的有关信息，建立贫困生档案；收缴会费和互助金，成人会员（在编教职工）缴纳会费10元；相应区红十字号召，着手金秋助学前期准备工作。

十月份：上缴会费，确定资助对象和名额，申请、填写、上报资助学生详细材料；上交红十字注册志愿者登记表和汇总表，建立学校注册志愿者档案，开展志愿者服务活动；迎接省义务教育优质均衡发展区验收。

十一月份：做好金秋助学活动，发放秋季困难学生资助金；加强安全救护教育；配合学校特色巡礼、开放周活动，做好红十字特色品牌创建工作。

十二月份：特困学生救助工作；订阅两报一刊。

一月份：开展第十七个春节前“温暖送学子 博爱百校行”慰问活动；办理困难学生有关补助。

二月份：开展志愿者服务活动。

三月份：开展红十字学雷锋活动。

四月份：配合区红会发放春季困难学生补助资助金。

五月份：5.8博爱周活动，宣传防灾减灾知识；组织教师无偿献血活动。

六月份：对全体师生进行安全知识教育，开展，防灾避险演练，完成红十字工作总结。

盐城市鞍湖实验学校

鞍湖实验学校简介新10 第8篇

鞍湖实验学校是经盐都区政府批准，由原鞍湖初中和鞍湖小学合并组建的一所九年一贯制实验学校，于2007年9月中旬正式挂牌成立。全校目前有181名教职工，共有32个班级，1380名在校生，其中小学部18个班级，858名学生，初中部14个班级，522名学生。学校坐落于风景秀丽的蟒蛇河畔，面临洪学线，位置优越，交通便捷，造型雅致，环境优美，设施设备先进。校园占地面积40020m2, 校舍面积14325m2，生均占地26.68m2，生均占有校舍面积9.55m2。近年来，学校先后实施了“双高两基”、“危房改造”“三新一亮”、“六有”、“校校通”、“四配套”等教学设施配套工程建设，已具有微机房、多媒体教室、理化生、科学实验室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、网络教室、多功能会议室等现代化教学设施设备，宿舍楼、大礼堂等主要配套用房。目前，学校三区（教学区、活动区、生活区）的格局已经形成，极大地满足了师生学习生活的需求，为学校又好又快发展奠定了坚实的基础。是区常规管理达标三星级学校、文明单位、无流生学校、市德育先进校、安全文明校、红十字示范校、艺术教育特色校、依法治校先进学校、语言文字规范化工作示范学校、是省开展“冬季三项”百日锻炼活动先进学校、“金钥匙”科技竞赛先进单位、省示范初中、是第七届全国中小学思想道德建设实践创新活动“贯彻落实科学发展观，加强改进学校德育工作”优秀学校。

学校秉承 “团结、拼搏、务实、创新”的精神，以“培养走向世界的现代中国人”为办学宗旨，以“以人为本，拾阶而上”为办学理念，以“科学、民主、务实、高效”为管理理念，坚持“赏识、合作、健康、和谐”的校风、“关爱、博学、严谨、求真”的教风、“乐学、好问、善思、敏行”的学风，逐步形成了“以学生为主体，自主管理、自我教育、和谐发展”的德育管理特色和“以年级为主体，班级为核心，学科为支撑”的立体网络化教学管理特色，连续十二年获得全区优异成绩。学校以“校风纯正，管理一流，特色鲜明，持续发展”为目标，视质量为生命，以育人为根本，创特色促发展，力争在较短的时间内打造成具有强势竞争力的特色鲜明、质量一流，具有现代化、国际化视野的一流农村实验学校。

学校以培养学生对现代化社会的适应能力和发展能力为己任，重视培养学生健全人格、创新意识、实践能力和现代化技能，突出英语和信息技术教学，夯实语文与数学基础，提升科学与人文素养，打造“学习”、“生活”、“健身”三大习惯,努力把学生培养成为明礼诚信、学业优良、体魄健壮、意志坚强、具有较强创新意识、实践能力和国际视野的优秀人才。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第9篇

大会马上就要开始了，为了确保会议的顺利进行，现在宣布一下会场的纪律：会议期间，请全体教师关闭通讯工具，全校师生在场内不要交头接耳，随意走动，扔食品袋等不良行为，保持会场安静，做文明的师生。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

下午好！

沐浴清晨，充满了新学期的希望。再起秋风，吹拂着跳动的心房。清爽的季节里，我们欢聚一堂；和谐的气氛中，让我们倾诉心声。敞开你的心扉，共享这难得的时光。

现在我宣布鞍湖实验学校2010年秋季开学典礼现在开始。

第一项：升国旗、奏国歌，请全体体立！

礼毕！

出席今天典礼学校领导有：（略）。

今天大会主要有以下议程：

一、请王守顶校长宣读学校表彰决定并颁奖；

二、请武洪成校长就教育教学工作对师生提要求；

三、请教师代表发言；

四、请学生代表发言；

五、请学校王华校长作重要讲话；

老师们、同学们，2009∕2010学年度我校涌现出了一大批优秀的学生和优秀的教师代表，他们在各自的学习和工作中创造了不平凡的业绩。

下面进行会议的第一项议程：请王守顶校长宣读学校表彰决定并颁奖； 让我们再次以掌声向以上受表彰的同学和教师表示祝贺！

人们常说良好的学习习惯和正确的学习方法是取得优异成绩的根本保证，严格的教学常规和精细化的管理是提高教学质量的的关键。

接着进行会议的第二项议程：请武洪成校长就教育教学工作对师生提要求；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”是说教师的品德；“太阳底下最光辉的职业”是说教师的荣耀；“十年树木，百年树人”是说教师的艰辛。可以说是师恩如海。接着进行会议的第三项议程：请教师代表发言；首先请受表彰的教师代表张松元老师发言；新教师的到来为我们鞍湖实验注入了新的生机，充入了新的活力。选择了教师，就选择了付出，选择了教育，也就选择了奉献，接着请新老师代表柏秀华老师发言；

老师们，锄禾日当午的农民伯伯，他们的心中有一个金色的秋天；同学们，挑灯夜读的科学家，他们的心中充满对深邃太空的向往。现在，我们一起来倾听同学们新学期的心声。接着进行会议的第四项议程：学生代表发言；首先请小学生代表邹慧君同学发言；接着请中学生代表周彤同学发言

最后以热烈的掌声欢迎王校长为开学典礼致辞。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第10篇

为了保证校舍的正常使用，保障师生的人身和财产安全，根据区教育局组织传达的安全工作会议精神和内容，我校立即安排校舍检查小组在5月22日对校舍进行了全面的检查，现将检查工作的情况作汇报如下：

一、加强组织领导，健全组织机构。

我校一直建立以校长主管、分管校长、总务主任、安保主任、班主任等参与的安全领导小组，按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则，狠抓了落实，强化了责任意识，并建立安全情况及时上报制度。

二、提高安全意识，排除安全隐患。

自接到通知后，我们马上召开了全体校舍安全小组成员碰头会，将安全意识宣传深入人心，将安全内容列入常规工作。学校由校长、副校长、总务主任和安保主任等随即对校园内的各教室、操场篮球架、学校围墙校舍等进行了一次“拉网式”排查，排查工作做到了“不漏”经过认真检查，发现了学校校舍设施等存在如下问题：

1、河西部分篮球架锈迹斑斑，需修理；

2、学校西大门长期风蚀，学生能爬门进入；

3、河西宿舍二楼棚顶石灰剥离掉下来。

根据检查出的结果学校领导进行了专门的讨论和研究，制定了消除隐患的措施和时间步骤，明确目标，责任到人。

三、强化管理，保障安全工作有条不紊的开展。

安全责任重于泰山，我们必将安全意识落实到每日的教育教学的管理工作之中来，本着“随时检查，早发现，早排除，早维修”的理念，排除安全隐患，让安全隐患远离校园，用我们的实际行动为师生创建一个安全、和谐学习和工作环境。

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第11篇

学生体质健康监测工作协调小组成员名单

组长：王华（校长、党支部书记）副组长：王守顶（副校长）

武宏成（副校长）

邹政华（副校长）

孙步楼（副书记）

涂俊（副书记）

成员：刘凤祥（教务处主任）

潘玉兰（政教处主任）

胡胜权（总务主任）

唐星亮（安保主任）

顾强华（团委书记）

顾彤（少先队辅导员）

鞍湖实验总务处工作计划鞍湖实验学校2011年秋学期 第12篇

一、项目名称：东北教学楼（建筑面积1500平方米）内外墙磁砖；铝合金窗、栏杆和扶手制作与安装共二个标段。

二、采购内容：本项目分为二个标段：一标段为内、外墙磁砖、（须提供样品）；（以下报价包含三年532付款方式，外加管理费，材料开票费）

内墙瓷砖：（参照样品）

规格30×45，面积950M2 报价为（）每块(优等品)外墙瓷砖：（参照样品）

1、规格6×20, 咖啡色, 面积约300 M2 报价为（）每块（优等品）

2、规格6×20, 米 色, 面积约1000 M2 报价为（）每块（优等品）

三、本项目开标时间为2013 年 6 月 19 日 9:00 时。

四、评标办法为： 经评审的最低投标价法。

五：付款方式：同建筑总承包大合同。

江苏立宇建设工程有限公司公司

盐城市鞍湖实验学校

联系人电话： 胡胜权 *** 0515－88730503