2024秋少先队工作总结

2024秋少先队工作总结（精选7篇）

2024秋少先队工作总结 第1篇

庙桥教学点2017秋少先队工作总结

——2018年2月

又是期末，回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴，有辛苦也有快乐，有付出也有收获。现将本学期的少先队工作总结如下:

一、坚持养成教育

坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点，狠抓《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生课堂教学规范》、《公民道德实施纲要》等教育，充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地，组织开展系列活动，让学生在活动中接受教育，逐步帮助学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。

二、明确中队干部工作职能

本学期一开始，经过认真思考、分配调整等工作，对每一位学生干部都提出了对应的组织工作要求。并加强辅导与监督确保每位同学都能在自己的岗位上有所行动、有所提高。其次还要求学生干部在每次开展活动中不仅要求自己亲身参与，而且积极协调分工带领自己的同学参与到活动中来，培养学生干部组织协调能力的同时，也进一步拓宽了少先队工作面，以达到少先队员共同提高的目的。

三、积极观摩和开展少先队实践体验活动

我校以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的实践活动，全面提高学生的素质。我们倡导“在实践中体验，在体验中感悟，在感悟中自我发展”的思想，是培养当代少年儿童实践能力和创新精神的活动。

四、加强行为培养

队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神，在学校与老师管理的同时，更多的让队员参与学校与班级的管理，以期达到自己教育自己的目的。

回顾过去，展望未来，成绩已成为历史，迎接我们的将是新的起点、新的挑战!我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。

2024秋少先队工作总结 第2篇

本学期我校深入学习贯彻总书记对少先队工作的重要指示精神，坚持少先队组织的先进性、自主性，牢牢把握少先队组织属性，务实创新推动我校少先队改革发展。我校少先队大队部在团县委正确领导下，在学校领导的关心下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，少先队工作稳步向前推进。现总结如下：

一、抓好中队辅导员的队伍建设，有效提升辅导员素质。

重视辅导员素质的提升，组织各中队辅导员参加各级各类培训，并从中发现优秀的、想做事、能做事的青年辅导员，在实践中激发他们的创新精神。提升中队辅导员对少先队工作的认识，落实好每周1节少先队活动课的作用，鼓励青年辅导员走进课堂、走进活动，并及时交流工作经验，在互帮互助中提升、促进，提高对少先队活动设计、组织、指导工作。

二、健全和完善少先队组织。

切实抓好少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理，充分发挥少先队干部组织在班集体建设中的重要作用。对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。发挥红领巾监督岗的小主人作用，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性，指导并带领他们

检查好学生常规，做好卫生、活动秩序、两操、课间纪律等情况的检查。并及时公布常规检查结果。

三、充分利用阵地，创设育人环境。

1.重视每周的升旗仪式。安排好每周一“国旗下的讲话”的人员和内容。

2.重视班级文化的建设。充分利用橱窗、板报、图书角的宣传作用，积极开展各类小主题教育实践活动。搞好班级文化建设，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。

3.继续办好学校红领巾广播站。每周五中午12:30准时开播，“历史上的今天”、“佳文欣赏”、“音乐点播”等栏目精彩纷呈。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，也为同学们能及时的掌握社会、校园的时事起了桥梁性的作用。4.建立了红领巾监督岗轮换机制，完善了红领巾文明礼仪监督岗的检查制度,创设了一个洁净、优美的校园环境，有力的促进了学生良好行为习惯的养成。

四、开展形式多样的主题教育和竞赛活动。

我们根据少先队员成长的特点和新形势的要求，通过丰富多彩的活动加强以下几方面的教育。如：安全教育、诚信教育、礼仪教育等。充分利用重大节日、纪念日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。

1、对学生进行安全教育。安全工作是学校工作的重中之重。树立安

全第一的思想，时刻把学生安全放在学校工作的首位，大队部利用主题队会、宣传栏、国旗下讲话、等形式对学生进行安全教育，锻炼学生应对突发事件的能力。配合德育处进行“交通安全伴我行”主题教育和防震减灾演练验收，使“安全第一、关爱生命”的思想深入人心。

2、大队部注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行，使学生们养成了热爱集体的良好思想品德和文明行为习惯，营造了你追我赶争先进的竞争意识，创建了良好的班风、校风，增强学生的集体观念和班级凝聚力，保证学校良好的教育教学秩序得以正常进行。

3、举行“建队日”系列活动。今年10月13日是少先队建队68周年纪念日。为深入落实少先队组织的根本任务，推进“红领巾心向党”活动，根据文件精神，我校大队部通过精心安排，组织各中队进行了形式多样的庆祝活动，让队员们度过了一个愉快而有意义的建队日12月4日组织全体师生学宪法，遵守宪法签名活动。

4、组织学生参加了“我的梦中国梦”演讲比赛。

5、十九大以后，组织学生学习，宣传十九大精神。教育队员们从小听党话，跟党走，做新时代中国特色社会主义事业的合格接班人。6、12月30日，我校组织学生参加了“喜庆十九大

童心向党”唱红歌大赛。抒发了队员们在习爷爷习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，时刻准备着为实现中华民族伟大复兴中国梦而刻苦学习、奋发有为，努力成为有知识、有品德、有作为的新一代建设者宽阔胸怀和伟大抱负！

6.配合教导处组织了3-6年级作文竞赛、五六年级拔河比赛、全校广播操比赛等一系列形式多样的竞赛活动，丰富了学生的学习和业余生活。

五、其他工作

1.配合德育处迎接了防震减灾示范学校的检查验收、文化建设特色示范学校的检查验收等多次上级部门的检查验收。

2.认真负责地向本校少年儿童推荐适合他们阅读的刊物，宣传队报队刊的重要性，顺利地完成了队报队刊的征订。

3.响应团县委和教体局的号召，联合学校团委多次参加社区和街道的志愿服务活动，受到社会各界的好评。

4、隆重组织召开中国少年先锋队海河小学第一次少代会。会上总结了上学年的少先队工作，布置本学年的工作，以及表彰了优秀中队辅导员和优秀少先队员。

通过少先队工作的开展，队员的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。下学期，我们会创新少先队工作，发扬优点，弥补不足，认真向兄弟学校学习经验，以便让我校的少先队工作更上一层楼。

2024秋少先队工作总结 第3篇

色彩流行手册分为“穿着”和“住宿”两部分,两者相互融合。“穿着”主要包括服装、鞋类和配件的色彩灵感和发布,而“住宿”则包括当季所有室内装潢的色彩发布。

在“穿着”部分中,皮革服装以亚光和朴实的外观为主,几何纹理的柔软表面印有鳄鱼或蟒蛇的纹路。以运动休闲类服装为例,此类皮革服装通常用水牛皮加工而成,表面有印度特色的绣花图案,颜色从深棕色、绿色、紫色到红色和粉色。

在“住宿”部分中,明快色彩的白湿绒面革产品充分体现了舒适典雅的新古典主义,如:防水绒面革沙发,轻磨处理,对比鲜明的图案,做旧效果的皮革配件,金属颜料打造出黄铜和青铜的视觉效果。颜色以浅棕色、黄色、桔色和蓝色为主。

2024秋少先队工作总结 第4篇

关键词：乙烯利；秋黄瓜；产量

黄瓜种植是钦州市钦北区大垌镇的主要经济作物，每年全镇黄瓜种植面积均达8000余亩，其中规模化种植7500亩，获自治区无公害蔬菜基地产地认证4500亩。种植模式均是通过建设那蒙镇平福、竹山，大垌镇卜祝以及小董镇那料、大寺镇四联等3200亩蔬菜种植示范片，以点带面，辐射带动蔬菜生产。特别是黄瓜产业在特色农业提升工程发展带动下，建设连片100亩以上春瓜高产示范片2个，亩产2000kg以上；建设连片30亩以上秋黄瓜高产示范片1个，亩产1500kg以上，并形成产业化发展。其中春黄瓜种植面积5000亩，一般春黄瓜在雨水左右入杯播种，春分定植，谷雨后开始收获。春黃瓜亩产在2000公斤左右，是我镇黄瓜盛产的季节；秋黄瓜种植面积3000亩，一般在大暑至立秋之间播种，亩产800～1000公斤左右，产量较低。

秋黄瓜低产的主要原因是受黄瓜生物学特性影响，黄瓜花朵初期都是具有雌雄两性原始体，在发育过程中，才开始性型分化，一方继续发育，而另一方则退化。影响黄瓜花芽性型分化的主要原因是温度和日照，低温短日照有利于雌花分化，而高温长日照有利于雄花分化，我镇秋黄瓜播种在处在高温长日照时期，因此是造成秋黄瓜低产的主要原因。利用低温处理诱导黄瓜花芽性型向雌花分化不适合大面积种植的实际，为切实解决秋黄瓜的产量严重偏低的问题，从2011年起，我们在钦州市钦北区大垌镇平山村委三队周正娟的黄瓜田块进行应用乙烯利处理秋黄瓜幼苗的办法，改变黄瓜花芽性型比例，增加秋黄瓜雌花数，起到明显的增产作用，现将试验结果总结如下：

1 试验材料与方法

1.1 供试药剂

40%乙烯利水剂

80%奈乙酸粉剂

1.2 试验处理

处理A：40%乙烯利水剂200ppm——南京电化厂

处理B：40%乙烯利水剂150ppm——南京电化厂

处理C：40%乙烯利水剂100ppm——南京电化厂

处理D：80%奈乙酸粉剂50ppm——浙江工学院精细化工厂

处理E：清水对照

每个处理设三次重复，共15个小区，每个小区面积100平方米，长10m、宽10m，种植大行距1.25m，小行距60cm，株距40cm。

1.3 试验地基本情况

试验地设在钦北区大垌镇平山村委三队。参试田块前作为水稻，供试黄瓜品种为本地黄瓜种，于2012年8月2日播种。该田块面积为3亩。

1.4 喷药时间及方法

于黄瓜开出1～2片真叶、2～4片真叶和5～6片真叶时，按试验处理浓度各喷雾一次，共喷雾三次，以喷湿黄瓜幼苗为止。

1.5 试验验收和计算方法

药物处理结束后，分别观察记录各小区生长情况，并分别称量出各处理小区鲜黄瓜总重量。

2 结果和分析

各处理对黄瓜的增产效果及其差异显著性分析检验如下：

2.1 从表2中所看出

乙烯利三种浓度（100ppm.150ppm.200ppm）和奈乙酸50ppm与对照E之间差异达极显著水平；乙烯利三种浓度与奈乙酸50ppm间差异达到极显著水平；乙烯利200ppm，150ppm与100ppm间差异极显著，而200ppm的浓度与150ppm浓度间差异不显著。

2.2 提高黄瓜产量的原因分析

根据药物处理后大田观测中发现：经乙烯利200ppm和150ppm浓度处理后，黄瓜第一朵雌花着生节位大部分在5～7节上；而乙烯利100ppm和奈乙酸50ppm浓度处理后，黄瓜第一朵雌花着生节位在7～9节之间；未经处理的对照区，黄瓜第一朵雌花着生节位大部分在9节以后，第二朵雌花着生节位同样存在少量差异。

2.3 对作物的安全性分析

黄瓜是对农药较为敏感的作物，药后观察；乙烯利150ppm、100ppm和奈乙酸50ppm浓度处理后，各小区均无任何药害症状；乙烯利200ppm浓度处理的小区，少量黄瓜幼苗出现叶片畸形情况，6叶以后恢复正常，对芽及果实未造成任何影响。

3 结论

乙烯利是促进作物成熟的植物生长调节剂，能促进果实成熟、改变黄瓜雌雄花性型比例、明显增加黄瓜雌花数、提高秋黄瓜产量。本试验中，乙烯利200ppm、150ppm与乙烯利100ppm，奈乙酸50ppm及对照区产量对比均达到极显著水平，而乙稀利200ppm和150ppm之间差异不显著，考虑到对作物的安全性，大田上应使用浓度为150ppm最为适宜。

参考文献

[1] 曹毅，任吉君，李春梅，王艳；乙烯利对黄瓜生长发育的影响[J]；北方园艺；2002年02期

[2] 汪社英，吴龙生；不同浓度乙烯利在黄瓜上的应用效果[J]；安徽农学通报；2004年06期

2024秋少先队工作总结 第5篇

学期初开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

一、组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《中小学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。

二、继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进。

三、精心准备每周一的升旗仪式,努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。

四、结合重大节日和纪念日，开展主题教育。

五、充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。

六、要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过多种活动,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,学习自护本领,提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,杜绝不安全隐患。

七、从学生的实际生活入手，切实加强学生的礼仪教育、理想情操教育、培养学生从一点一滴做起，一言一行抓起。

八、学期具体工作安排：

九月：

1、根据学校少先队工作计划制订中队工作计划;

2.深入开展学生常规的教育活动。组织队员学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》;

3.教师节感恩活动;―――出一期黑板报

4.低段美术比赛---主题文明校园

5.一年级的养成教育;

6.完善大队组织、中队组织、广播站组织、常规检查人员;

7.组建校足球队;

十月:

1.庆祝国庆节活动;―――出一期手抄报

2.庆祝建队日暨新队员入队活动;

3.筹建少先队队报组织;

4.召开少先队大队干部会议，进行队干上岗培训

5.举行新生入队仪式。

十一月：

1.强化养成教育，加强文明礼仪教育;

2.“红领巾相约中国梦”系列活动;

3.组织全校体操比赛;

4.以感恩———出一期黑板报。

十二月、一月：

1.寒假实践活动安排;

2.庆元旦活动―――文娱比赛;

3.各中队总结本学期工作;4.表彰评优。

2024秋少先队工作总结 第6篇

活动方案

一、活动目的

以实际行动学习中国共产党第十九次全国代表大会，积极认真学习领会“十九”大精神，进一步激发爱党、爱国、爱社会主义的热情，营造促进小学生健康成长和全面成才社会环境。木棆小学大队部开展“学习十九大，做听党话的好少年”活动。

二、活动时间：2017年10月23日 — 10月27日

三、活动对象：全体队员

四、活动形式：集会、班队活动、队干部集中看视频、读报

五、具体安排

（一）国旗下讲话专题宣讲

（二）各中队进行队课专题学习

（三）高年级安排视频专题学习

（四）悬挂横幅：坚持党的领导、人民当家作主，依法治国有机统一。

（五）按上级要求整理学习活动材料。

六、后续工作

大队部把学习、宣传、贯彻党的十九大精神，结合践行社会主义核心价值观，养成教育作为当前和今后一个时期的首要教育任务，精心组织，周密安排，做到有组织、有计划、有步骤、分阶段的抓紧抓好。多种形式组织开展学习，充分运用国旗下讲话、班队活动、报刊、公共网络媒体、现代远程教育教学资源平台以及校园网等多种媒体等丰富多彩的学习和讨论活动，深化对十九大精神的学习和理解。通过学习、宣传、贯彻党的十八大精神，把队员的的从思想上人识党，了解党，听党话，跟党走。.以“做文明好少年”为目标，努力践行科学发展观，推动学校教育教学事业更好更快地发展。

木棆小学大队部 2017年10月16日

附资料：

2009秋少先队工作总结 第7篇

一、指导思想

2009年秋季少先队工作以“三个代表”重要思想为指导，培育民族精神，培养学生良好的文明素质为重点，全面加强少先队工作，全面提高学生思想道德素质。在校少先队辅导员与全体少先队员的共同努力下，少先队工作得到了全面、健康地发展。

二、抓好常规工作，促使自身建设上新台阶

一个学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1、以争当“四个好少年”为契机，坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。

2、坚持“五评比”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

3.加强少先队阵地建设，办好学校红领巾广播站，开设了“平安校园”、“心理健康”等栏目，有队员们自己投稿、采编，广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。充分发挥大队委、值日队干、文明劝导员的功能和作用，使之成为学校的得力助手。抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。继续训练，为每周的升旗仪式等活动做好充分的准备。

三、强化少先队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。鼓励队员充分挖掘本地的爱国爱乡教育资源，通过开展读书竞赛、出学习园地风采等形式，开展革命传统教育和理想信念教育。精心设计和组织开展内容鲜

活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童从增强爱国爱乡情感、树立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

2.学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、元旦等有利契机，通过国旗下的讲话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

3、引导少年儿童树立可持续发展观，参与节约型社会建设。组织和引导少年儿童从身边做起，从点滴小事做起，从小养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为习惯。

4.加强队员的卫生意识。通过红领巾广播站，黑板报、宣传资料的张贴，开展队活动使队员认识病毒，了解症状，做到饭前饭后要洗手，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。培养一批卫生督导员，时时关注校园动态，并以“雏鹰行动”为载体，培养创新精神，全面提高少年儿童整体素质。

5.加强队员的环保意识教育。通过专题讲座和出版专栏，美化校园的活动，美化家园的社区清洁活动，美化教室的墙室布置活动等形式多样的教育活动，对队员进行环保教育，提高队员的环保意识和社会公德意识。

6、加强队员的法制意识。1月5日学校组织全体师生参加以防盗、防犯罪为主要内容的法制教育讲座活动，并在校园展览了法制教育宣传图片。通过讲座和图片展，进一步增强学生法制意识，提高学生自我防范能力。

四、积极开展各项活动，深化少先队素质教育

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。

1.通过教师节对学生进行尊师重教的教育，注重学生行为习惯的培养，开展各种征文评比活动。

2.对学生进行爱国主义教育，从小要努力学习，学好本领，将来为建设祖国出一份力量。加强了阵地建设和辅导员队伍建设。举行了“地震常

识知多少”、“庆祝中国少年先锋队建队60周年”为主题的大队活动，健全了少先队体制。

3.抓好大、中队黑板报建设，各班板报每月更换一次，内容丰富新颖，形式多样灵活，版面美观大方。大队部每月组织进行检查评比。定期检查各中队基本阵地，卫生角、图书角、学习园地等能结合本班和学校实际布置，做到有特色、有创新。

4、期末评选出“优秀广播员”4名、“优秀学生会干部”12名，激发学生参与学校的管理的兴趣。