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正风肃纪汇报材料

来源:莲生三十二作者:开心麻花2025-09-191

正风肃纪汇报材料(精选14篇)

正风肃纪汇报材料 第1篇

承德市住房公积金管理中心围场管理部

2020年正风肃纪工作总结

根据上级部门相关文件精神及工作安排部署,我管理部坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作,紧密结合工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使机关工作人员的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我管理部各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济大发展、社会大进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位,成立了正风肃纪工作领导小组,领导小组下设办公室,组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会,确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案,抓好学习

按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全部领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏,查找问题

针对我管理部存在的问题,开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题,归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。

四、集中整改,建章立制

我管理部把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,做到岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查,取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,着重对机关工作人员履行请销假手续。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪工作取得的明显成效。

正风肃纪汇报材料 第2篇

根据党工委、办事处正风肃级活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况

作为一名基层工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒才无愧于党和人民的重托。为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位,本着对文化事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。作风建设,人人有责。在这次正风肃纪活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。我将认真要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要问题

(一)思想认识不高。在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。

(二)党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党工委、办事处的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。

(三)作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,在工作中不到位或完成不好、落实不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。

三、问题原因分析

经过本人的认真查找,反思问题的原因是多方面的,其根源在自己的主观方面,主要表现为以下几点:

(一)对理论学习上抓得不紧不实,思想认识还不够明确,特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论,更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想,导致作风上不深入、出现漂浮现象

(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严,平时放松了对自己的要求,没有及时地加强学习,使之思想觉悟没有很大的提高。

四、努力方向和改进措施

(一)从我做起、立说立行。从具体问题改起,从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和同事。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改进工作作风。坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

(三)增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。

综合文化站

正风肃纪汇报材料 第3篇

本刊讯2014年12月10日下午, 国网河南省电力公司农电部副主任高峰一行莅临鄢陵县供电公司, 就“正风肃纪”专项行动开展情况进行督导。

督导组首先来到鄢陵县马坊供电所, 对供电所基本情况、班组分工和运营情况、电费回收方式、迎峰度冬安排等进行了调研, 重点检查了“正风肃纪”专项行动贯彻落实情况。在供电所座谈会上, 高峰副主任和供电所员工就淇县“11·2”停电事件进行了深入讨论, 在逐一听取了供电所员工的发言后, 高峰主任要求:一是要深刻吸取淇县“11·2”事件教训, 加强农电工素质培训、普法教育, 提高每位员工的思想认识, 要做到知法、懂法、守法;二是要切实开展好“正风肃纪”专项行动;三是要落实好供电服务, 迎峰度冬期间对重过载变压器要重点监控, 严格按照“一线一策、一变一策”的原则, 切实供好电、服好务;四是要做好负荷预测, 搞好隐患排查, 确保迎峰度冬及春节期间不烧变、不拉电、不限电。

督导组在鄢陵县供电公司听取了该公司“三集五大”机构人员设置、线损、财务等基本情况和电网状况、“三级联创”活动、“正风肃纪”专项行动等情况的汇报。督导组强调:一是要深刻吸取淇县“11·2”停电事件教训, 举一反三, 深入排查, 采取措施, 坚决杜绝类似事件发生;二是要按照供电所作业组织专业化要求, 明晰供电所管理职责, 营销业务要全部延伸至供电所;三是要采取多种形式, 着力开展思想教育培训、专业技能培训, 并加强干部员工普法教育, 增强敏感性, 规范服务行为, 推动行风建设和优质服务水平稳步提升。

正风肃纪汇报材料 第4篇

未来五年是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年奋斗目标的决战决胜阶段。使命光荣,目标宏伟,中国共产党只有从严要求自己,才能肩负起神圣的历史使命,团结带领全国各族人民战胜发展过程中所面临的各种风险挑战,夺取全面建成小康社会的伟大胜利。

办好中国的事情,关键在党。中国近代以来的历史反复证明,中国共产党是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱,是保障“中华号”巨轮行稳致远的坚强舵手。中华民族和中国共产党的前途命运紧紧联系在一起,构成最为紧密的“命运共同体”。只有坚持全面从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,为中华民族复兴伟业提供方向指引,凝聚共识和力量。

自党的十八大以来,中央对党风廉政建设和反腐败工作前所未有的重视,使得廉政法治建设的发展方向更加明确,即向法治化方向发展,实现以法导廉、依法治腐、依法防腐。这一阶段可以说是新中国成立以来廉政法律制定数量最多和政策质量最高的时期,我国在中观层面实际上形成了一个中国特色的廉政法治体系。

公报指出,要坚持全面从严治党、依规治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固反腐败斗争成果,健全改进作风长效机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,积极营造风清气正的政治生态,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展提供坚强政治保证。可以看出,公报传递出积极的反腐信号,反映出新的反腐设想。

党的十八大以来,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,实现“两个一百年”奋斗目标,对全面深化改革提出了更加迫切的要求。

因此,我们应该这样理解反腐败工作,即反腐败旨在推进从严治党,是实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部署的支撑点,是实现中华民族伟大复兴的突破口。在未来五年,加大反腐力度、完善制度体系将是党的建设的重要任务。随着新的纪律处分条例和廉洁自律准则等出台,对于党员干部权力的监管将更有针对性,反腐将走向精准化,有利于营造风清气正的政治生态,建设廉洁高效的政府。

反腐败是全面推进深化改革的动力机制。五中全会明确提出,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化,更加有效地应对各种风险和挑战,继续集中力量把自己的事情办好,不断开拓发展新境界。处在这一战略机遇期,需要新思维、新方式和新机制,而反腐败则是我们迎接新挑战、化解新风险、抓牢新机遇的必然举措。反腐是管党、从严治党的重要内容,也是实现经济健康快速发展的有力保障。反腐不但不会影响经济发展,而且会凝聚正能量,激发社会和市场的活力,为经济发展新常态注入不竭动力。

反腐败与推动经济发展是相统一的,经济发展需要反腐败来营造良好的政治生态和市场环境,让干部不敢乱作为,让“门好进、脸好看、事好办”成为现实。对于为官不为者,最好的办法是让无为者无位、让有为者有位,给予清廉者、担当者、干事者更多的发展空间。而这些正是反腐带来的新红利。

必须依纪依法全面履职

依法反腐治腐,对各级纪检、检察机关工作提出了新的更高要求,各级纪检、检察机关必须把中央要求转化为具体行动,全面履行党章、国家的法律赋予的职责,聚焦主责主业,把全面推进依法治国的要求融入监督检查、正风肃纪、查办案件等纪检、检察各项工作之中,融入纪检、检察体制改革之中。各级纪检、检察干部要自觉学法律、学党规、学党纪,自觉做到“三个表率”,即在维护宪法权威上作表率,在践行依法治国基本方略上作表率,在提高依法执纪的能力和水平上作表率,严格依纪依法履行职责,争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者,不断提高依法办事、依规治党的能力。要以会议精神为指针,认真思考谋划好明年的工作,将从严治党、依规治党的要求融入到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。

必须严明党的政治纪律,确保政令畅通

党的纪律是党内规矩,党规党纪严于国家法律。各级纪检监察机关要将严明党的政治纪律放在首要位置,进一步严明党的纪

律,牢固树立有规必依、有纪必执的纪律意识。始终保持高度警觉,坚决落实“两个责任”,进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,以法治思维和法治理念推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实见效。各级纪检监察机关要落实从严治党要求,强化监督执纪问责,敢于担当、敢抓敢管,维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,加强对各级党组织落实党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神情况、政治纪律执行情况的监督检查,坚决查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”行为,坚决同违反党纪的行为作斗争,保证中央政令畅通、决策落地生根,确保纪律刚性约束。

必须把作风建设贯彻全过程,持之以恒纠正“四风”

各级纪检、检察机关要按照全面推进依法治国的要求,聚焦中心任务,深化转职能、转方式、转作风,进一步巩固和拓展教育实践活动成果。把作风建设作为一项长期任务来抓,将依法治国理念贯穿于作风建设始终,努力在增强党性观念、严守党的纪律、纯正内部风气、纯洁党的肌体上下功夫、见成效,真正树立为民、务实、清廉的作风和形象。坚决查处党员干部不作为、乱作为、慢作为、“玩风重”,持之以恒纠正“四风”,坚决防止复发和反弹,驰而不息正风肃纪,使作风建设真正落地生根、成为新常态。

必须严惩腐败,强化“不敢腐”氛围

“严格依纪依法办案、提高执纪办案水平”是纪检、检察机关贯彻落实依法治国基本方略的要求,各级纪检、检察机关要坚持从严治党,始终保持高压态势,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,以零容忍态度惩治腐败。进一步加大案件查办力度,突出“主业”意识,强化办案职能,牢固树立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念和树立“查办案件是政绩,澄清问题也是政绩”的理念,转变办案思维,坚持抓早抓小、快查快办,重点查处十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部,查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,对违反党纪国法的行为一查到底、严惩不贷、绝不手软,形成有力震慑,切实做到铁腕执纪,形成广大党员干部“不敢腐”的社会氛围。在办案过程中要强化程序、证据等意识,把每一个案件办成铁案,以实际成效贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委四次全会精神。要坚持依法治国和以德治国相结合,充分发挥案件治本功能作用,使党员干部真正做到“不想腐”,注重抓好预防,深化反腐败工作成效,真正达到查处一案、教育一片的效果。

必须把纪律挺在前沿,逐步实现“不能腐”

坚持用机制治腐,用体制防败,用制度管人,加强反腐倡廉法律法规制度建设,强化日常管理和监督,完善激励和问责机制,把权力关进制度的笼子,逐步实现“不能腐”。一要健全完善现有制度。全面贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的制度规定,完善惩治和预防腐败体系,扎紧制度的笼子,在结合实践探索和经验的基础上,把一些固有的做法用制度化形式固定下来,构造常态而有效的反腐机制,形成一批反腐倡廉的党内法规制度。二要善于用法治思维和法治方式反对腐败。加强反腐败国家立法,让法律制度刚性运行。加强反腐倡廉党内法规制度建设,形成一整套“不能腐”的制度体系,进一步强化权力运行制约和监督,让权力在法治的轨道上运行。三要坚持抓好制度落实。在执行制度过程中,领导干部必须在提高制度执行力上作表率,带头严格执行各项规章制度,提高各项制度的执行力,真正发挥制度的效力,不折不扣地落实上级制度要求和工作部署,有力支撑反腐防护网。

必须铸造纪检、检察“铁军”

加强纪检、检察机关干部队伍建设,要按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求,进一步增强法治意识,做到“三个坚持”,即坚持注重道德养成,做到常洗“言行之垢”、 常除“思想之垢”、 常清“害群之马”;坚持做到政治素质过硬、能力素质过硬、作风素质过硬“三个过硬”;坚持做到想干事、会干事、干成事、不出事,以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束纪检、检察干部,让纪检、检察干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化自身监督和纪律约束,坚决查处跑风漏气、以案谋私,办关系案、人情案、金钱案等违纪违法行为,防止“灯下黑”,以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检、检察干部队伍,为进一步深化推进党风廉政建设、坚定不移反对腐败,实现伟大“中国梦”提供坚强保障。

正风肃纪自查剖析材料 第5篇

认真排查本人在贯彻落实各项政策在政治思想、纪律、工作作风、廉政方面进行自我剖析。

一、主要存在的问题

(一)自律意识不强。思想不够坚定,做工作缺乏责任心,对自己的生活、家人缺乏责任心。

(二)业务知识学习不够深入,不爱学习,不注重自身修养。新形势下对自己负责的工作不够负责,对一些问题缺乏理性思考,由于缺乏深度学习、思考,导致看问题处理问题的能力和水平不高。

(三)工作作风不有些浮浅,工作中不到位或不能胜任。平时工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏时紧时松。

(四)不尊重工作纪律,影响单位形象。工作中,有时候无故脱岗,影响工作效率。

二、问题原因分析

(一)缺乏对工作纪律的充分认识,对自己不够重视。集体意识欠缺,思想不够坚定,对自己不上心。做工作缺乏责任心,对自己的工作不够负责。自私,对自己的生活、家人缺乏责任心。

(二)不注重学习,没能认识到学习的重要性。业务知识不爱学习,不注重自身修养。不能看清楚新形式新常态。

(三)没能看清楚现对工作作风的新要求,工作能力不

强导致不能完成或不能完全胜任部分工作。平时工作缺乏主动性,只做领导安排的工作,有时候不服从安排。

(四)对工作纪律不尊重、纪律意识差。工作中,有时候无故脱岗,影响工作效率。

三、整改措施和努力方向

(一)提高工作纪律的充分认识,尊重集体,树立意识。对自己的工作负责人,尊重和接收领导和同事的建议和监督。对自己、工作和家人负起责任,慢慢转变形象。

(二)注重学习,能认识到学习的重要性。转变观念,用新姿态面对新局面,善于接收新知识,慢慢缩小和其他同事之间的距离。

(三)按照工作作风的新要求,严格要求自己,服从安排。提高工作能力保证完成。平时工作缺乏主动性,只做领导安排的工作,有时候不服从安排。

正风肃纪自我剖析材料 第6篇

新一轮地方领导班子集中换届工作陆续展开。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始以及换届过程中,都要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境。保证换届风清气正,要切实履行第一责任人职责,带头讲党性、重品行、作表率,公道正派、任人唯贤,坚持原则、敢抓敢管,以自身的模范行动整歪风、扬正气,真正把中央对换届工作的要求落在实处。

正风肃纪,必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民-主权利,坚决抵制不正之风。要约法三章,把5个严禁、17个不准的纪律要求作为高压线,告知每一位领导干部和参加、选举的人员,让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报力度,采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施,警示党员干部遵规守纪、不越雷池。

正风肃纪,必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民-主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。抓住民-主、干部考察、换届选举等关键环节,采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办法,深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道,通过千万双眼睛的紧盯,让搞不正之风者无藏身之处。

正风肃纪自查及整改材料 第7篇

为扎实推进教师作风建设,按照市教委、县教委要求,结合学校正风肃纪工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

一、存在的问题

1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现不该有的困惑。

3、课堂教学的方法还是缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

5、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,家访次数少。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

2、工作中缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,1

又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

天元小学教师:张启勇

正风肃纪汇报材料 第8篇

本刊讯为进一步深化党的群众路线教育实践活动成果, 持续加强作风建设教育, 强化廉洁从政意识, 4月30日, 省通信管理局组织局机关和专用通信局中层以上领导干部集中观看了“作风建设永远在路上”系列片之《党风正·民风淳》。

影片以大量详实的第一手资料, 从纪检监察机关监督执纪的视角, 通过对中央部门领导、专家学者、文化名人、人民群众进行专访, 讲述了鲜活的监督执纪故事, 剖析典型案例, 反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践, 展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党, 以上率下, 狠抓作风建设取得的成效, 具有很强的警示意义。

正风肃纪汇报材料 第9篇

为进一步深化党风、社风和干部职工作风建设,让“守纪律、讲规矩”成为自觉,让“转作风、提效能”成为常态。南召农信社按照省联社的部署,在全县信用社开展“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”专项治理活动。

此次专项治理活动分学习教育、问题查摆和整改提升三个阶段进行。在学习教育阶段,该联社组织全体干部职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》等党纪条规,并督促干部职工做好学习笔记、撰写心得体会,切实做到入脑入心,学有所获。在问题查摆阶段,联社严格对照省委第五巡视组向省联社反馈的问题,深入查摆自身及辖内干部职工在遵守政治纪律和作风建设等方面存在的突出问题,并围绕查摆出的问题,逐一制定针对性的整改措施,建立整改台账,根据整改情况逐项销号。在整改提升阶段,针对存在的突出问题和薄弱环节,组织人员对现有的规章制度进行修订完善,切实以制度规范纪律,形成推动作风建设和纪律建设的长效机制。

为保证治理活动取得实效,该联社还将责任追究作为专项治理活动的关键环节来抓,对违反纪律和作风建设规定的干部职工,一律从严问责,并将发现的反面典型在全辖通报曝光,始终保持惩治违规违纪行为的高压态势。此次专项治理活动,不仅使全体干部职工增强了纪律意识和服务意识,更为南召农信社的改革发展凝聚了正能量。

正风肃纪整治自查报告党建材料 第10篇

按照《中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的 x 教育实践活动领导小组《关于深入开展四风突出问题专项整治活动的实施方案》的要求,根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排,现将我局四风整治工作情况和存在的突出问题等方面自查情况报告如下:

一、指导思想。为了深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、区委区政府有关规定精神,扎实推进四风问题专项整治活动整改工作顺利开展,以改进工作作风、密切联系群众各项规定为切入点,进一步正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到思想上自觉、工作上重视、行动上主动,以求真务实的精神抓好此项工作。

二、加强组织领导。为扎实开展好正风肃纪大检查工作,我局成立了以局党委书记、局长为组长的正风肃纪大

检查领导小组。领导小组认真对照中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、区委区政府有关规定要求,以领导班子和党员干部为重点,加强教育引导,制定实施方案,开展专项整治。

三、加强纪律学习。认真组织党员干部学习中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、区委区政府相关规定,并贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的蜕变》,增强法制观念,提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和积极性。

四、自查情况

1、部分文件多头报送;一会一简报,简报过多;部分文件语言不够精简,啰嗦重复;部分文件未双面打印;

2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则,统一安排。凡未经批准自行接待的,办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

3、我局共有 2 辆公务用车(含下属事业单位车辆),其中 1 辆为捐赠车辆,按照《区经济和商务局机关公务用车

管理制度》,从严控制公车经费开支,无超标、超编和公车私用的问题,更好地规范局机关公务接待工作,保持了廉洁、务实、勤俭、节约的工作作风。

4、我局涉及行政许可:《国家白酒零食许可证》,不涉及审批事项下放。

5、按照区政府《关于转发市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求的通知》,我局在 x 上公开行政权力和行政处罚 xx 项,绘制权力运行流程图 xx 个,排查灾后重建单位廉政风险点 5 个,制定了《灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等,全面构建廉政风险防控管理工作 x 络,逐步规范了权力运行机制。

6、我局 20xx 年上半年在政府 x 站公开各类政务信息 35 条。同时,在区工业群发布各类信息文件 xx0 余条,方面了和企业之间的沟通交流,更好的为企业做好服务。

7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》,严格考勤制度。

五、整改措施:

1、进一步改进文风,严控发文数量。按照《中共区委办公室关于在全区党政办公室系统开展强政治、转作风、提能力优质服务竞赛活动的通知》要求,严格把好发文

关,对办公室发文件做到语言朴素、文字精炼、意尽文止;进一步精简合并各类简报。

2、严格践行勤俭节约。积极推行无纸化办公,让全体职工都会用并用好 OA 系统,能双面打印的不能单面打印,切实减少文件、文稿打印纸张,避免其他耗材的浪费。

4、严格遵守各项制度。让每一个干部职工都积极克服不求有功、但求不过的庸俗思想,牢固树立为人民服务的宗旨,继续严格执行并遵守局机关所制定的《区经济和商务局机关公务用车管理制度》、《区经济和商务局机关财务管理制度》、《区经济和商务局干部职工考勤制度》等各项制度,不断提升服务质量和水平,力戒浮夸作风,敢于面对监督,务实创新,真抓实干,使统计工作朝着务实高效方向发展。

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《正风肃纪整治自查报告》x 相关

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正风肃纪汇报材料 第11篇

育活动 个人剖析材料

XX县人民检察院第二党支部 XXX

2017年9月

全省检察机关“以案为戒正风肃纪”教育整顿活动视频会议召开之后,本人认真全面学习省院李宁检察长的重要讲话,按照《大姚县人民检察院“以案为戒正风肃纪”专题教育活动方案》和党支部“以案为戒正风肃纪”专题组织生活会的有关要求,结合张景安违纪违法案件的深刻教训,本人按照教育活动的总体部署,根据上级会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

一、存在的主要问题和不足

(一)、学习不够主动积极,理论学习不够深入。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。学习停留一般化,学习专题不突 出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。

(二)、核心价值观和为民服务的意识不强。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。

(三)、创新意识不够,工作中不够主动。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是学习停留在表面,走过场。停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏 思考。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作不够积极,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大,思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向 这次正风肃纪教育活动,使自己看清了在纪律作风方面存在的一些问题,今后要按照正风肃纪教育活动要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和人民警察。

一是加强学习不断提高自己的素质。当前,国际国内形势复杂多变,公安民警如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。还有就是认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

二是改进工作作风。工作中以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交流,努力开拓工作新局面

党政机关干部正风肃纪剖析材料 第12篇

我是一名党员干部,在以转变机关作风,提高工作效率,提升机关形象为主旨的正风肃纪专项活动中,应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动,从根本上找出自身存在的问题,深入剖析,查找原因,积极整改。

一、个人存在的主要问题

一是工作方法简单。正因为有前面的工作心态,导致许多工作没有深层次的研究问题,工作上碌碌无为。

二是不思进取,工作懒散。对工作抱着不出问题的态度,不积极、不主动。

三是不爱学习。由于长期在基层工作,养成了不爱学习的习惯,使得自己在工作中,看问题、把握问题不全面。

四是缺乏联系沟通。

五是工作缺乏创新。

二、深入剖析内在的原因

一是我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

今后在工作,我一定不断提高自己,努力为人民服务。

正风肃纪汇报材料 第13篇

会材料

昨天,支部组织观看了警示教育片《没有规划好的人生》和省纪委、省监察厅纪律作风整顿明察暗访资料片》,触动很大。像每次观看这样的教育案例一样,吃惊、可叹甚至莫名。片里的主人公王凤玲在市场经济大潮里,在庸俗世情面前,像经受考验的任何人一样,心灵也曾有过彷徨,有过公与私、是与非、原则与人情的斗争,然而,她选择了对立双方的后者。初始的受贿繁衍出一系列腐败行为,受贿演化成索取。习惯的力量可怕,它改变了她的世界观、价值观和人生观。这不能不使人惊悚。可叹的是,王凤玲的职权不可谓不重,她有过很美的愿望,如果她有坚定的信仰和高尚的情愫——这些在人的变化里始终能够坚守如初的精神力量,以岗位做平台,是可以为社会做出更多贡献的。然而,不是这样。她堕落了,欲望吞噬了原本不很坚实的信仰,吞噬了原本不很强的责任心,她忘记手中权力的性质,将其当作满足私欲的工具。观后在想,如果权利失去精神自律和外部监督,会不会有更多的王凤玲、李凤玲?案例告诉我们:作为党的干部要有信仰,信仰马克思主义揭示的社会发展真理;要拥有正确的人生观,完成更高程度的社会化,心里有大我小我之分,有社会,有他人,有责任;还要具备良好的道德人文素养,勤于慎独,善于律己。这样身处充满诱惑环境,才能防微杜渐,增强自我约束能力,进而更好完成党和人民的托付。案例还告诉我们,人是社会的产物,为了最大程度减少为官者的公器私用行为,完善制度,健全监督,增强权力在阳光下行使。这种外部制约与内在修为相比同样重要。

近日,反复学习了市纪委、市监察局关于违反“转变干部作风,创优发展环境”有关规定的责任追究办法。“办法”的第五条是专讲工作纪律要求的,共有十条。这些条款是工作纪律上的底线要求,党员和党员干部容易做到,而且应该做到。现就对照自身做一检查。在上班时间自己没有过擅自离岗,没有过打牌、下棋、打麻将、玩电脑行为,从无过到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动,没有利用工作吃拿卡要,也不参与任何赌博,要求都基本做到了。但是,在这些禁止之外,日常的状态确有松懈。如,深入一线,听少了,教研少了,教育教学活动参与少了,认为老师的该听都听了,以现有水平听了也未必能够加以切磋和指导,稍干扰,做好手头党务就行。但是“手头”的事做好了吗?未必尽然。由于深入不够,与老师们沟通交流少了,对他们的关心帮助也就必然少了。上级安排的工作还能按要求去做,但自发组织开展特别少,基本没有新的创新性举措,认为“多一事不如少一事”,不能、不想过多干扰教学活动。这种被动想法和做法,是不利于创先争优工作开展的,是不利于我校教育教学改革的发展的。深层原因不仅跟社会消极风气影响有关,更与随年岁增长工作热情减退、自我要求下降有关。那么,如何去提升日渐下滑的精神状态呢?我想还得加强学习,充分认识走中国特色社会主义建设道路的必然性、重要性;加强修养,进一步提升自己社会化水平,增强社会责任意识;靠学习提高对教育和教育改革的认识,提高主动工作自觉性。

以下是关于“正风肃纪,创优环境”活动的建言:

1、加强党的建设工作,尤其加强对干部的管理。随着改革开放越来越深入和社会经济越来越发展,多元化思想也越来越侵入道德领域。在这一深刻变革里,务必首先管理好干部。

2、用制度管事管人,重在落实。依法治校,关键在有法可依,执法公正。制度尚能落实,也能塑造人,与文化相比,更能塑造人。

正风肃纪汇报材料 第14篇

全省以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动以来,我和同志们一样积极参与其中,深入认真地学习了省委书记袁纯清同志在省第十次党代会上得工作报告,学习了省委书记、省纪委书记李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神,学习市委书记高卫东同志在市第三次党代会上得工作报告,重温了《党章》、《廉政准则》、省纪委“五个不准”、临猗县教师职业道德“十要十禁”规定、临晋中学师德师风“八不准”等一系列重要法规文件。通过学习深刻领会中央、省、市关于加强作风建设一系列重要论述的精神内涵;通过学习冲刺洗涤了世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观;通过学习坚定不移地树立了以人为本,努力做好本职工作的强烈责任意识。特别市活动中观看了《没有规划好的人生》和《陈玉芳同志先进事迹报告会宣传教育片》,对我触动很大,王凤玲,太原市城乡规划局的副局长,手握重权的党员领导干部,利用职权大肆贪污受贿347万余元,腐败堕落,她的行为破坏了城市的发展环境,侵害了人民利益。最终沦为人民的罪人。永远钉在历史的耻辱柱上。陈玉芳,一个普通农民党员。多年来,艰苦奋斗、锐意进取、扶弱助残、矢

志不渝、无私奉献,先后义务收养、教育56名孤残儿童,以超越亲情的大爱谱写了一曲感天动地的母爱之歌,以朴实无华的行动弘扬了中华民族的传统美德,以无怨无悔的奉献展现展现了优秀共产党人得高尚情操。她得事迹令人感动,她得崇高精神和优秀品质永远是人们学习的榜样。王凤玲、陈玉芳形成鲜明的对照,激起激烈的碰撞,作为一名党员领导干部如何写好人生的履历;陈玉芳给了我树立起光辉的榜样。学习她情系群众、真心为民的博大胸怀;学习她反哺社会、倾情奉献的无私大爱;学习她乐于助人,不计得失的高尚品格;学习她锲而不舍,矢志不渝的顽强意志。立志做一名思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的共产党员。

观看《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》,对照省纪委“五个不准”深刻反省自我,我深感自己距党的要求和人民的期望相差甚远。主要存在以下几方面的问题:

一、思想作风不过硬。

坚持一切从人民利益出发、一切以人民利益为重,始终把维护人民群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做得不是很好,意识不很坚定。存在“事不关己,高高挂起”、“明知不对,少说为佳”的明哲保身、好人主义思想。没有切实做到为群众所想,为群众所急。没有坚持任何时候

都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。虽然已经来校三年,只熟悉中层以上领导同志和个别教职工,大部分教职员工不认识,不熟悉,不了解,对他们的想法、诉求、疾苦、意见等全然不知,对一线教学不熟悉,对后勤工作也不了解,真有局外人的感觉,这突出地表现出了不深入一线、脱离群众的官僚主义作风。

二、工作作风不严谨。

对于分内的工作自己尝能尽心尽力,对于分外的工作却懒得去管,明明有些事情事关全校,但一想起不是自己分管就得过且过。工作中说得多、落实得少,由于有混日子的思想,好多事情一开始也想如何如何,但到实际工作中,遇到困难就表现出畏难的情绪,就打退堂鼓,降低标准,因而一些工作落实不到实处。这明显地暴露出了责任意识淡化。

三、纪律作风不严明。

对照省纪委“五个不准”的规定,我觉得上班不守岗、迟到早退在我的身上比较严重,全省开展这次纪律作风集中整顿月活动,给我再次敲响了警钟。按时上下班是对一个国家工作人员最起码的最低标准的要求,作为一名党员领导干部,我倍感惭愧。这显然就是思想懒惰、不求进取、满足现状、纪律涣散的表现。

以上是我在纪律作风整顿中对照检查揭摆自身存在的缺点和问题。在今后的工作中要做到:

一、加强“三观”改造,增强宗旨意识

马克思主义世界观、人生观是领导干部的为人之道,立身之本。作为一名领导干部要按照胡锦涛总书记的要求,自觉加强党性修养,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定共产主义信念,全心全意为人民服务,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、无私奉献、永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二、培养良好作风,强化责任意识

严格遵守省纪委“五个不准”的规定和《廉政准则》有关规定,进一步强化纪律观念、增强法纪意识,变“五不准”为“五自觉”、“五严禁”;进一步扭转工作作风,自觉培养求真务实、调查研究和令行禁止、雷厉风行的良好作风;进一步增强责任意识、服务意识、效率意识,变被动工作为主动工作,提高工作标准,提升工作效能,努力使自己成为一个适应时代发展的党员干部。

三、牢记历史使命,抵制歪风邪气

知使命、明荣辱,方能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想、常省自身之过,不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐败思想文化的侵蚀。作为一名党员领导干部要以自身作则,严以律己,带头践行新风正

气、着力解决作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高的问题,坚决刹住闲话生非、拉拉扯扯、“吃拿卡要”、作风漂浮、弄虚作假、奢侈浪费等歪风邪气。

总之,在今后的工作中,要自重、自省、自警、自励、不贪、不沾、不“捞”,堂堂正正做官、清清白白做人、踏踏实实做事。

两点建议:

1、“正风肃纪、创优坏境”纪律作风集中整顿月活动以来,我们严格按照《实施方案》扎扎实实抓好落实。我们安排了九项任务作为活动载体。赋予实实在在的内容,希望各位领导予以重视、给予支持,认真抓好分管范围内的工作落实。

2、为了确保整顿月活动取得成效,建议各分管领导抓好各部门制度建设和长效机制建立和完善。力争编印成册,人手一份,严格执行,奖惩分明。

以上发言,希望同志们批评指正。

正风肃纪汇报材料

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