团干部心得范文

团干部心得范文（精选10篇）

团干部心得 第1篇

后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得

篇1：

6月25日至27日，作为城管局后备干部中的一员，我有幸参加了为期三天的培训，由衷感谢组织给了咱们这次领悟的机会。局领导对这次培训十分重视，细致安排了此次培训的全部课程，资料涉及业务知识、数字城管、对抗训练等多方面的资料，在这三天的培训过程中，透过老师授课、领导讲话、体能训练等多种方式，我觉得自我得到了一次很好的锻炼机会，体会颇深。

一、丰富多彩的课堂资料，充实了头脑，开阔了眼界。

此次培训，在领悟资料的安排上，可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时刻内让咱们学到尽可能多的知识，了解更多的信息。不仅仅有提高咱们觉悟及业务潜质的理论课，更有针对咱们如何提高自身素质及领导潜质的实践经验讲座，还进行了体能锻炼，资料丰富而实际。授课的各位老师、领导，从各个同角度给咱们作了深入分析和讲解，使咱们听到了各种不一样的声音，对各类问题有了更详细、更全面的认识。

二、作为后备干部务必加强领悟，提高知识储备和综合素质。

随着社会的不断发展，咱们的工作领域也逐渐拓宽，工作对象更为复杂，工作任务也更加繁重，这些都对干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变潜质提出了新的、更高的要求，因此，作为一名后备干部，领悟是必不可少的，这次培训，为咱们带给了一次很好的领悟机会，此次培训不但丰富了我的理论知识，也强化了我领悟的意识、提高了

领悟的兴趣，并且让我感受到了不断领悟新的知识对于指导工作实践的重要好处。同时，这次培训也丰富了我的领悟方法和领悟思路，让我意识到除了透过读书、看报、听课、网络领悟外，还要多多与人交流沟通，作为后备干部，拓宽视野、积累经验、交流沟通等领悟方式都是不可或缺的。

三、踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，提高个人素质和综合潜质。

首先是要弘扬奉献精神，为人处事要心胸开阔，宽以待人，多体谅他人，遇事多为别人着想。借鉴《孙子兵法》中“道”的要义，就是站在行政相对人的立场上，以换位的角度来思考问题，探索答案。正因城市的管理，不仅仅仅是一个人的事，也不会只是城管局的事，而是要靠全体市民用心去维护自我的家园。对于那些下岗的工人，无养老金的老人，他们迫于生计不得不进行无照经营的行为，咱们在严格执法的同时，应尽量为他们优先安排经营场地，解决他

们的燃眉之急。

其次要注重礼貌礼仪，增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基，是每一个人都就应具备的素质，体现到咱们的日常执法工作中，就是要规范执法程序，在查处违法、违章行为时，多运用宣传、教育的方式，做到礼貌用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先，在工作上充满真情，在环节上规范清晰，使违法者心悦诚服，减少城市管理行政执法工作的阻力，透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护。

再次是宽宏超多，学习并领悟包容。包容是一门艺术，是一种境界，要到达这种境界，就务必拥有博大的胸襟，包容是人生的财富。当然，包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让人更好的改正缺点。作为一名基层中队的领导，在中队的队伍管理上，除了严格执行各项规章措施，也要本着包容的心态，增强队伍的向心力，从而

最大限度的发挥各位队员的潜质，上下一心，完成各项任务。

这次的培训虽然已经结束了，但对咱们这些后备干部的考验才刚刚开始，在接下来的时刻里，我将透过在本职工作中不断磨炼，勤练自我的组织潜质、办事潜质、业务潜质等基本功，并从工作、领悟、生活中归纳经验、寻找规律，真正到达提高综合素质、增强业务潜质的目标，为城市管理工作贡献绵薄之力。(文雅的网名)

篇2：

后备干部培训心得5

2016年度，我有幸参加了吴中区第四期青年后备干部培训班领悟。在将近一年的领悟中，我领略到了教育名师、领导们的风采，他们独特的人格魅力吸引着我。从他们身上，我找到了共同点：他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。这次长达一年的领悟，资料十分广泛，涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的

知识，而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的，因此每次领悟，我总是如饥似渴地记录，想把专家们的经验都占为己有，好学以致用，提高我的管理潜质。因此一年的领悟，我收获感悟颇多，以下简谈领悟的收获：

团干部心得 第2篇

经过四天充实而紧张的课程。学校的学习培训活动已经结束，我幸运的参加了这次的干部培训。经过这次的培训，我学习到了许多新的知识，提高了自己的能力，大大的充实了自己。这次的干部培训虽然只有短短几节课，但是我却从这不长的几节课之中学习到了身为一个副班所应该有的各种素养与知识，对我自己产生了很大的作用。

这次的课程主要有几个主题，让我们了解了，大学生爱国知识教育，分清爱过还是误国；大学生责任；为大家服务，正确看待帮助的概念才会赢得威信；管理方面的知识；爱问，努力就会有收获；现在的状态就是将来生活的状态；做好老师同学之间的桥梁，配合尊重老师等几个方面。下面我从这几个方面总结一下我这段时间的学习心得。

身为当代大学生，具备一定的爱国知识是非常必要的，在这一节课中老师给我们将了许多的爱国知识方面的东西，例如，当代大学生应该如何体现爱国精神，大学生应该怎样做才算是具有爱国精神，大学生的爱国精神应该体现在什么方面等等。老师在课上深入而详细的分析了当代大学生爱国精神的具体表现，同时还教会了我们分清爱国与误国的区别，努力做一个爱国的大学生而不是一个误国的大学生。在一方面我通过这一节课学习到了很多。大学生班委的责任。在大学里面，作为一个大学生班委，自身的责任与义务还是有很多的。身为一个大学生班委，在班级中的作用就是一个带头人，充分发挥自己在班级中的带头作用，带动身边的同学共同前进，共同进步。班委在班级中需要以身作则，积极参加活动，严格约束自己，在学习中不放松，积极学习专业知识；在工作中认真负责，积极完成老师所分配的任务，积极组织同学们参加活动，起到良好的带头作用；在生活中严以律己，保持良好的内务卫生遵守学校的规章制度做一个合格的大学生。

为大家服务。作为一个大学生班委，位同学们服务是首要的任务。不论同学们有什么样的问题与困难，我们都应该积极的去帮助他们，作为一个大学生班委，我们享有着更多的权利，与此同时我们也具有着许多的义务，为同学们服务就是其中最重要的一方面。在班级中我们应该树立足够的威信，这种威信就是通过不断地为同学们服务来积攒起来的。但是我们要注意到，不能仅仅是为了功利性的给予别人恩惠而去帮助别人，而应该真正的把为同学们服务当成是一种自己义不容辞的责任来看待，真心实意的为同学们做实事，才能在同学们当中树立威信。

学习是学生的第一要务，在学好第一课堂知识的同时，还要注重平时的学习。不断的积累知识，做好学生的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心，有责任感。多和同学们交流，及时了解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中，学会引导，切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会 “ 有知识没文化，有学识没修养 ”。学习是学生的天职，班委在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。加强思想素质培养！做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会，反省，认识到自己思想上的问题，我将不断反思自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断地追求完美，我会牢记自己是一名学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人，每一件事，保持良好的精神风貌！班委集体应该形成了一种良好的工作风气，认真负责，积极向上，团结一致，这是我们所有班委所共同信奉的准则。班委应该认真负责的完成辅导员与班主任所交代的任务，并积

极的配合老师们的工作。在课余时间我们应积极的发动同学们参加学校组织的各种活动，在发动同学们参加活动的同时也不忘督促同学们认真的学习专业知识，毕竟在学校中最重要的还是学习。

加强高校团干部队伍建设的思考 第3篇

1.1 高等学校的团干部是学校党政联系青年大学生的桥梁和纽带

共青团组织是先进青年的群众组织, 既是党的助手和后备军, 又是青年利益的社会代表。这种“双重身份”决定了高等学校的团干部, 凭借健全的组织系统, 一方面, 必须时时注意向青年大学生传达党和政府的指示, 宣传党和政府的政策, 使广大学生与党同心同德, 以国家和民族利益为重, 以改革、发展、稳定的大局为重。同时, 必须主动及时地向广大学生宣传、传达、解释学校党政制定的教育改革发展规划, 以及与之相配的制度和措施, 特别是有关学生学习、生活等方面的规章和要求, 使广大学生能够把学校党政提出的奋斗目标和各项任务化为自己的具体行动;另一方面, 必须时时注意了解青年大学生的思想状况, 倾听他们的呼声和要求, 并把他们的情况和对于团组织的建议, 及时、准确地反映给学校党政组织, 并积极协助有关部门解决青年大学生在学习、成才、生活等方面存在的困难和问题, 维护青年学生的特殊利益, 保护青年学生的合法权益, 全心全意服务于青年学生。高校团干部的这种社会角色, 使之成为学校党政组织与青年大学生之间的联系更加经常、关系更加密切的一个必不可少的中介, 其“双向沟通”的作用是其他组织、其他人员替代不了的。

1.2 高校的团干部是学校培养跨世纪优秀人才的主要帮手

在世纪之交, 要圆满顺利地完成培养和造就适应社会主义市场经济需要的各级各类人才的重任。无疑首先要依靠教学制度中带有强制性的课堂教学 (亦称“第一课堂”) , 因为这是为现代社会培养高层次人才的一个基本环节。同时必须大力开展内容丰富、形式多样的课外和校外活动 (亦称“第二课堂”) 。高校团组织安排布置并通过团干部具体组织实施, 紧紧围绕培养人才这一目标而开展的学风教育、科技竞赛、学术讲座、校园文化、社会实践、青年志愿者等活动, 恰好弥补了学校带有强制性课堂教学的不足, 补充和完善了高等学校的教育。近年来的实践和大学毕业生供需见面洽谈会反馈的信息都证明, 通过这种“双课堂”培养出来的青年学生, 才能真正适应社会主义市场经济的要求, 迎接时代挑战, 参与市场竞争, 接受社会选择, 实现自身价值, 不辱历史使命。可以说, 高等学校的团干部为青年学生成才铺路搭桥, 做了许多卓有成效的工作。

1.3 高等学校的团干部是学校思想政治教育的一支重要力量

众所周知, 高等学校的工作对象主要是青年大学生, 其中绝大多数是共青团员。共青团组织的性质和任务, 决定了对青年大学生的思想政治教育, 是高校团干部义不容辞的神圣职责。高校的团干部又最熟悉、最了解青年大学生的思想状况和生活习性, 双方容易沟通感情、交流思想, 从而使思想政治教育能够“有的放矢”, 收到实效。共青团在高等学校有着完善的组织体系, 团干部以此为依托, 可以使思想政治教育更为严密。高等学校的团干部队伍是一支其他组织、其他人员无法代替的占主体地位的重要力量。

2 高校团干部队伍中存在的主要问题

2.1 高校团干部队伍能力建设有待进一步提高

经济社会的快速发展, 尤其是以信息技术为代表的科技革命空前地影响和改变了人类社会的方方面面, 大学生的思想、行为、心理、学习及人际关系等方面都面临着许多新问题, 对新形势下高校思想政治工作提出了新挑战、新考验、新要求。从“要力争使团的基层组织网络覆盖全体青年, 使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标出发, 进一步增强工作的思想性、针对性和有效性, 是高校团干部的根本任务。与党的要求和团员青年的期待相比较, 高校团干部队伍在学习能力、创新能力、执行能力、亲和能力等方面还存在着很大差距。进一步提高高校团干部队伍的能力建设, 是新形势下党对团组织和团干部的必然要求, 是高校团干部应对社会变革和青年学生变化的现实需要, 也是团干部健康成长的自身需求。

2.2 民办高校团10部队伍建设亟需加强

当前, 民办高等教育异军突起, 与普通高校相比, 民办高校及其学生有许多独特之处。一方面他们作为高考的“相对失落者”, 承担着巨大的学习压力和参与社会竞争的压力, 心理负担较为沉重。与此同时, 他们又有着较强的“教育消费者”意识, 十分看重对自身利益的维护, 独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。这些都对民办高校团干部提出了更高的要求。因此, 切实加强民办高校团干部队伍建设是民办高校自身发展的客观要求, 是广大民办高校学生成长成才的切实需要, 也是共青团工作的一个重要方面。但是, 目前民办高校团组织建设尚不完善, 专兼职团干部配备不齐, 整体素质有待提高。

2.3 专职团干部的运转机制尚不健全

尽管教育部和团中央早已明确了高校团组织专职干部的各项待遇, 但从全国范围来看, 落实情况并不乐观, 专职团干部的工作价值长期难以在经济利益上得到体现, 岗位性质的差异直接影响着高校团干部的积极性。在社会主义市场经济的大环境中, 专职团干部难免在心理上产生不平衡, 对团的工作缺乏责任感, 不用心谋划工作, 不全身心投人工作, 心不在焉, 敷衍了事。此外, 由于团的工作岗位的特殊性, 一部分团干部心态浮躁, 没有把团的岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位, 忙于应酬, 忙于转岗, 不思进取。与此同时, 确实也存在着一些学校专职团干部转岗问题迟迟得不到解决的现象, 他们思想上困惑, 工作中浮躁, 分散了工作注意力, 直接影响了工作的开展。

3 加强高校团干部队伍建设的措施

3.1 不断加强高校团干部综合素质培养

现阶段, 80末、90后的青年学生。独生子女的成长环境使得他们的性格特点和思维方式都较以往有了很大变化。随着法制观念与法律知识的普及, 青年学生的权益维护意识逐渐增强, 这些情况的变化都要求高校专职团干部要及时转变教育观念, 应对新变化。在信息技术迅猛发展的今天, 青年学生喜欢通过网络进行交流, 乐于接受前沿知识和技术, 这就要求专职团干部要尽快掌握网络知识, 利用网络拉近师生之间的距离, 了解青年交流、沟通、表达、聚集方式的变化以及多元化需求, 提高服务学生的能力, 更有效地开展思想教育工作。专职团干部要全面地加强自身综合素质的培养, 积极涉猎教育学、历史、地理、法学、计算机、音乐、美术、心理学、经济学、宗教等学科知识, 高起点地对团员青年开展细致入微的思想教育工作。高校专职团干部还要不断地提高自身语言表达能力, 通过最常用的面对面语言交流解决青年的实际困惑, 还要不断加强自身的文字写作能力, 及时指导团支部、学生会、社团组织做好文件起草, 工作计划、总结, 活动方案和通讯稿的撰写, 有条件的团干部还可以开设工作博客, 通过文字潜移默化地开展思想教育工作, 不断提高服务青年学生的水平。

3.2 切实抓好民办高校团干部队伍建设

在新的历史条件下, 民办高校队伍共青团组织要真正发挥作用, 就必须切实加强团干部队伍建设。要提高对民办高校团干部队伍建设重要性的思想认识, 进一步整合各种资源, 建立和完善待遇、职称、转业等一系列制度和配套措施, 帮助解决实际困难, 保证专兼职干部队伍的建设和发展。民办高校团干部要养成良好的学习习惯, 做到理论学习和实践相结合, 用理论去指导实践, 最终通过学习提高素质, 也要结合实际工作情况, 适时地调整工作思路、工作方法;要善于发现问题、分析问题和解决问题。上级团组织要积极协调高校团委与民办高校团委之间的结对帮扶, 努力提高民办高校团干部队伍的工作水平。

3.3 充分调动专职团干部工作积极性

上级部门和学校党委应该做好高校专职团干部配备、管理, 配齐、配强团的各级干部, 将素质高、能力强、德才兼备、有培养前途的青年选拔到团的工作岗位上, 并享受相应待遇, 提供必要的活动场所、设备, 保证必要的活动时间和工作经费, 为共青团工作提供人才保证。严把团干部年龄关, 超龄的专职团干部应强制转岗, 组织部门应为转岗的团干部提供新的岗位继续锻炼培养, 优秀的团干部应优先予以提拔任用。同时要加强高校专职团干部与地方的交流, 拓宽转岗输送的渠道。高校团干部具备丰富的理论知识和吃苦耐劳的优秀品质, 选派优秀团干部到地方工作, 一方面可以为他们提供更加广阔的施展舞台和发展空间;另一方面也可以推动高校团干部的流动, 增强共青团组织的整体活力。定期开展团务工作课题研究, 提供专职团干部课题申报、论文撰写、外出调研的机会, 定期编制专职团干部论文集。也可以要求专职团干部给全校团员开设团课, 以此来提高业务能力和业务水平。

摘要：高校团干部是校党政联系青年大学生的桥梁和纽带、学校培养人才的主要帮手和思想政治工作的一支重要力量。改革开放以来, 高校团干部队伍建设取得了重大发展, 积累了许多宝贵经验, 同时也暴漏出了一些问题。在当前建设特色社会主义的重要时期, 我们要直面问题, 积极采取有效措施, 完善高校团干部队伍建设。

关键词：高校团干部,队伍建设,思考

参考文献

[1]黄长喜, 赵金华.浅谈如何加强高校共青团基层组织建设[J].合肥工业大学学报 (社会科学版) , 2002 (6) :15-16.

[2]谢晓辉.试论当前高校共青团建设与管理中存在的几个问题及其对策[J].东华理工大学学报 (社会科学版) , 2009, (6) :25-26.

[3]张华.改革开放以来高校团干部队伍的发展与启示[J].中国青年政治学院学报, 2010 (1) :10-11.

[4]赵民.谈团干部的修养[J].中国青年研究, 2009 (9) :31-32.

团干部心得 第4篇

关键词：四个全面；全面建成小康社会；全面深化改革；全面依法治国；全面从严治党

现将我学习“四个全面”时所做的读书笔记和学习心得分享如下：

本书的主体部分包含四个方面即四章，笔记也是以章节顺序展开的。

一、全面建成小康社会

从“全面建设小康”到“全面建成小康”，一字之变，但体现的寓意却有不同。一是，党的十六大以来，我们经济建设和社会建设取得重要成就，经济实力显著增强，社会上产力高度发展，科技实力、人民生活水平迈上一个新的大台阶，综合国力和国际竞争力增强。全面建设小康社会取得的一系列重要成果，给党和人民增添了信心和勇气去实现下一步的任务和建设目标。二是，新世纪新阶段，国际国内环境发生巨大变化，国际上，和平与发展是当今世界发展的主体，总体上看，国际环境是稳定的。随着全球经济的进一步深入发展，促进共同发展的有力因素增加，科技革命正处于方兴未艾之势，中国可以利用后发优势，加快发展自己，加之国际金融危机引发世界政治经济格局的深刻变化，我国提升国际话语权也面临着新的机遇，因此我们必须充分利用国际上对我们发展有利的因素来加快发展自己。三是，经过改革开放三十多年的发展，我国国内的环境也发生了一些列的变化。经济发展的经济技术基础更加坚固；市场需求潜力巨大；我国的宏观调控体系不断完善。这些都为我国经济社会发展创造了优势条件。当然我们面临的挑战也依然存在，诸如经济结构调整缓慢、经济下行压力增大、创新能力不强等因素。

二、全面深化改革

全面深化改革的广泛性深刻性前所未有，鲜明体现了党的十一届三中全会以来历史发展的新要求。全面深化改革，是以习近平同志为总书记的党中央带领全国各族人民在新的历史起点上进行的具有新的历史特点的伟大斗争。这场伟大斗争肩负的一个重要历史使命，就是确保用今后几年时间到2020年如期全面建成小康社会，进入到21世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦。这无疑是中华民族必须打赢的一场攻坚战。从改革的推荐方式看，只有各方面改革相互促进，发生化学反应，产生共振效果，才能放大改革的效应。全面深化改革必将带来新的重大突破，推动经济社会发展全面提升。所谓全面提升，概括起来说，可以叫作练好“四大内功”或叫“基本功”。意识要处理政府和市场的关系，是市场在资源配置中期决定性作用，从而显著提高经济发展的质量和效益。二是通过改革加快构建城乡一体化发展体制机制，积极推进城镇化、农业现代化，完善生产力发展的区域布局。三是通过改革，推动社会分配制度和社会保障体系建设，一利于发展成果更好地惠及全体人民。在中国共产党的领导下实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，乃是全面建成小康社会必不可少的基本要求之一，也是建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的题中应有之义。四是改革社会治理体制，提高社会治理水平。提高社会治理水平包含两个方面的内容，一是社会的和谐稳定。二是社会的创新创造活力。这两个方面的问题都直接关系国家治理体系和治理能力的现代化。

三、全面推进依法治国

全面推进依法治国是党的十八届四中全会作出的重大战略部署。习近平指出：“我们要实现党的十八大和十八届三中全会作出的一系列战略部署，全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，就必须在全面推进依法治国上作出总体部署、采取切实措施、迈出坚实步伐。”从深远历史意义看，全面依法治国着眼于解决法治与认知的关系问题，实现党和国家长治久安。法治与人治的关系问题是人类政治文明史上的一个基本问题，也是世界各国在实现现代化进程中必须面对和解决的一个重大问题。不管是社会主义国家还是资本主义国家，要实现现代化，都必须经过法治国家建设这个坎。 “国无法不治，民无法不立。”改革开放30多年来，我国法制建设经过不断探索、不断实践，取得了巨大成就。全面依法治国，建设法治中国，基础是推进全民守法，关键是加强法律的实施，重点是提高立法质量。加强调查研究室提高立法质量的前提，科学立法是提高立法质量的关键，民主立法是提高立法质量的途径，完善立法评估是提高立法质量的保障， 社会实践是法律的基础。

四、全面从严治党

全面从严治党，是习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上着力强调的，他对今后党的建设从“严”的角度提出八个方面的要求，即：落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，坚持从严管理干部， 深入改进作风，严明党的纪律生活，发挥好人民监督作用，深入把握从严治党规律。党的十八大以来，我们大力加强党的建设尤其是作风建设和反腐倡廉建设，取得明显成效。如果对其经验和做法用一个字概括，就是“严”。“严”已经成为党的建设的新常态，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面。

事实证明，治国必先治党，治党务必从严。治党全面了，从严了，我们党就坚强有力。党坚强有力，人民群众就会团结聚集在党的周围，我们的事业就无往而不胜。

团干部培训心得 第5篇

2012年6月25-30日，我参加了总行团委举办的团干部培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识以及工作实务的掌握，更加充分了解当代青年的新特点，对如何构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：

一、团干部应不断加强学习，明确方向

作为一名合格的共青团干部，首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新时期对团的工作思路和精神。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在单位日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。

二、以青年员工为本，务实创新

共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先应当要明确服务的对象，正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，才能使共青团的工作真正做到有所作为。

三、以经营业绩为中心，协调做好工作

团组织的各项工作和活动都要紧紧围绕分行的经营发展计划这个中心来开展，分行发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本单位生产经营的积极有利因素，着重培养广大团员青年的忠诚度，根据工作需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足单位需求，充分发挥他们在单位发展中的生力军作用。另外在单位的各项活动中积极与单位各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为分行各项工作的开展作出贡献。

四、加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献

银行业是年轻化的行业，青年员工是我们的生力军，也是我们队伍建设的重点关注对象。但是，随着社会的发展以及时代的变化，当代青年表现出来了很多新的特点，这对我们的工作提出了不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青年员工的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以分行经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护单位发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。

人力资源部 李娟

团干部培训心得 第6篇

阳光：杨茂峥

通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

心在哪里，收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

把职业当事业，把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值，给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。换位思考，真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和

团干部培训心得 第7篇

第二届团干部培训心得

2013年12月

团干部培训心得

作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触很深。通过此次培训，我的确学到了很多很多。作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深

深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

第一讲是张建民院长主讲的，讲题是《十八届三中全会两点解读》，张院长的解读精明简要，用最直白的方式让我们理解三中全会的亮点，通过举例让我们理解的更加透彻。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。道德素质和其它综合性的素质，也很大影响着每一个学生干部的工作的开展，辟如没有道德或道德素质不高的人，他能全心全意为同学服务吗？没有健壮的体魄，能有精力做好每一件事吗？这些素质的综合，往往也在很大程度上体现着我们的能力，是做好工作的关键。

刘双书记则是告诉我们团干部如何处理工作和学习的关系，她告诉我们要分清轻重缓急，按照事情的轻重缓急做事确实对我们的学习工作大有益处。，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。

林斗秀老师的培训也对我们有很大的启示和帮助，让我们懂得如何做好工作，让我们知道团组织的工作对我们的成长大有帮助。

最后为我们讲解我们学校的过去四年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做好工作记录，以便给下

届的同学遇到相同的问题做借鉴。学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生

群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

文明办 姚步捷

企业团干部的素质提升途径 第8篇

关键词：企业共青团；团干部；素质

作为先进的群众组织，共青团同时还是青年的集聚地。作为团员青年在生活上学习上以及工作上的组织者和引导者，共青团干部的素质的高低会对整个共青团工作的实际效果和质量产生十分重要的影响。面对新的机遇和挑战，共青团必须要致力于自身团干部素质的不断提升，只有具备一支高修养以及高素质的共青团干部队伍，才能够有效地推动共青团工作的不断发展。有鉴于共青团干部素质的重要性，笔者对企业团干部素质提升的有效途径进行了分析和介绍。

一、企业团干部现阶段素质存在的问题

（一）没有具备较强的责任感以及事业心

共青团具有对广大青年进行团结、教育、引导以及组织的作用，因此广大团干部必须要将强烈的责任感和事业心树立起来。然而在实际的工作中，有一部分团干部并没有认识到团的岗位属于一个干事创业的岗位、奉献成才的岗位以及积累锻炼的岗位，因此并不具备应有的敬业、奉献、开拓、进取、热情以及事业心等，在具体的工作过程中满足于现状，将施展才华的大好舞台白白的浪费了[1]。

（二）较低的理论素养

尽管现在很多团干部都具有较高的文凭以及较高的文化水平，然而有一些团干部整天忙于处理工作以及各种日常事务中，从而将自身理论素养的提升忽视了。在具体的工作过程中，这些团干部往往不具备准确地分析事物的能力，因此使得团组织各项工作的顺利开展受到了严重的影响。

（三）在工作中具有较低的创造性

一些团干部在具体的工作中只是对上级的精神进行照转、照套、照搬以及照抄，而是很少能够使上级的精神有效地结合本单位的实际，更为关键的是常常会忽视了广大青年的需求。因此在工作存在着较低的工作效率、陈旧的工作方法以及缺乏创意的工作思路等各种问题。

（四）不具备较强的钻研精神

由于企业基层团干部大多属于兼职的性质，因此经常存在一人多岗的现象，企业的基层团干部往往存在着精力分散以及疲于应付各种事项困境，而且这些团干部常常静不下心来去认真的研究和对待谈工作，尽管做了不少的工作，然而很少对其中各种经验进行总结，因此并不具备打造精品的意识、长远的规划以及系统的思考等[2]。

二、企业团干部素质提升的有效途径

（一）具备对共青团事业的忠诚度

只有具备较高的忠诚度，才能够将共青团事业真正的做好，这是由于信仰是忠诚的来源，而共青团干部做好共青团工作的主要的信念和力量就是理想信念，其同时也属于共青团干部保持浩然正气以及自身本色的前提。作为对广大青年进行教育和引导的人，团干部必须要将青年的思想教育工作做好，而要想做好教育别人的工作，首先自己必须要具备坚定的理想信念，并且要能够将理想信念结合实际的情况，从而真正的做到脚踏实地的开展工作。

（二）对自身的人格魅力进行积极的培养

共青团干部必须要做到顾大局、讲正气讲政治以及讲学习，同时也要胸襟坦荡、严格自律以及立场坚定，并且具备稳健老练以及深思熟虑的特点。青年最可宝贵的品质就是领时代风流，而作为广大青年的教育者和组织者，团干部更要体现出这一点。因此团干部必须要对自身的人格魅力积极培养，使自己能够融入时尚、勇于创新、观念开放、思维活跃、视野广阔以及充满青春朝气，这样才能够真正的和广大青年打成一片[3]。

（三）要具备科学合理的知识结构

企业的团工作具有很强的综合性，而团干部所要面对的青年群体又具有不同的知识结构以及思维活跃的特点，因此团干部除了要具备较广的知识面之外，同时还要对知识结构的合理形成予以充分的关注。团干部不仅要对共青团专业知识、政治理论知识以及管理学等知识进行学习，同时还要将企业的生产技术和经营管理方面的知识掌握住，而且还要具备较为出色的领导、协调、组织、协作以及演讲能力，只有这样才能够保证团工作的顺利开展。

三、结语

在改革开放的新时期，要想将共青团工作做好，企业的团干部必须要具备较高的素質，只有这样才能够对广大的青年起到有效的引领和指导作用，最终能够充分的保证共青团工作的有效性。企业团干部首先要具备对共青团事业的忠诚度，其次要对自身的人格魅力进行积极的培养，最后还要具备科学合理的知识结构，只有这样才能够充分的适应时代的要求，全面的提升共青团的工作水平。

【参考文献】

[1]钱颖俊.如何在科学发展观统领下加强团干部队伍建设[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（03）

[2]马灿，吴庆.国企团干部核心胜任力实证研究[J].广东青年干部学院学报，2011（01）

团干部培训学习心得 第9篇

2010年4月21日，我有幸参加了xxxx局团委、教育处举办的为期四天的培训学习，共有38名基层团干及优秀青年参加了此次培训学习，培训学习期间，受到总局领导的亲切接见，并聆听了xxxx总局党委书记陈书记的重要讲话，参观学习了广东农垦最高学府“农工商技术学院”和富丽堂皇的“燕岭大夏”，还感受到了充满人文气息的“中山大学”、气势恢宏的革命教育基地“黄埔军校”、寂静幽雅的廉政教育基地“宝墨园”，期间与各单位的团干们进行了深入有益的座谈交流，通过培训，我对强化团队建设工作的重要意义有了更深刻的认识，有关团队建设工作的新方法、新举措有了进一步的掌握，特别在局党委陈书记给我们作重要讲话中，我深深地感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部一名大队辅导员自身与团队组织工作的一些思考，现将个人培训学习心得体会汇报如下：

一、勤奋学习,做有理想的人。

首先是深入开展政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定政治立场,坚定理想信念;其次是扎实开展业务学习,怒力提高自身专业技能 ,并不断开拓创新;其三是不断提高自身的综合素质,与时俱进,协调发展。现在,我们正处于一个信息咨询爆炸的时代,只有不断的学习，用知识武装头脑，才无愧于“青年是祖国的未来”。

二、扎实工作，做有责任的人。

陈书记在讲话中第一点就提出了，“垦区青年处于农垦建设的重要位置”，我们处在农垦高速发展的浪尖上，扎根农垦就必须要有强烈的使命感和责任感，古人曾“天下兴亡,匹夫有责”,而我认为“垦区兴盛，青年有责”，我觉得团干部、辅导员不应只做好每天眼前的简单重复工作,而是应该身体力行,从我做起,扎实有效的开展工作，以高度的使命感和责任感,主动地的去了解青少年文化,了解青少年需求,服务青少年成长,引导青少年发展,发挥好桥梁纽带作用，带领青少年成为垦区建设的冲锋队。

三、勇于创新，做有头脑的人。

通过本次的学习,我深刻地认识到, 作为一名人民教师，一名基层团干青年，不但要不断充实自己，也要注重实践，注意能力的提升与锻炼，同时也要带动身边的青年教师与团员不停吸收新知识，学会并懂得运用新知识。在学习中不断“取其精华”，积累思想的黄金，也要懂得学以致用，具体情况，具体分析，灵活运用，敢于大胆创新。在借鉴的基础上，运用所学知识和积累的经验不断提升自身的知识层面、认识层面的素质并将其转化为自己的素质。同时也应注重学习形式的多样化，多向兄弟单位学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识及创新能力的头脑。

四、艰苦奋斗，做有坚持的人。“艰苦奋斗，勇于开拓”的农垦精神，被一代又一代的农垦青年所传承并发扬，在建垦的纪律片中再一次体现了这种精神，视图与音乐再一次震撼了我的心灵，不断翻新的资产收入数字，正述说着农垦前进的步伐，我不禁为我是农垦人而自豪。在经济迅速发展的今日，农垦青年团员要以一贯之,长期坚持,始终保持为垦区的事业艰苦奋斗的高尚品格,为实现“打造产业集团，建设现代农业，构建和谐垦区”目标奋勇前行。

班团干部培训心得 第10篇

一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍的组织工作，是起始学生干部的首要工作。

诚信，兴奋，协作，创新。这是我们网络技术学院学院的口号，也是我们办干部队伍的口号。好的班团干部，在班集体建设过程中，会对同学门发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就是一支强有力的班团干部队伍。班团干部建设的宗旨：“具有为集体、为同学服务的思想；能积极主动协助班主任开展班上的各项活动；是班上学习、守纪的楷模；基本上具有独立工作的能力；能坚持原则，团结同学。”班干部并不是管理者，而是团结于班主任下的组织者，学生工作的关键就在于我们。

“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。

另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用。班团干部建设的步骤和方法确立班团干部的职责和任务，指导班团干部制订工作计划作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么，职责是什么；然后要具体指导各班团干部怎样去做，才达到尽职尽责的目的。作为一名班长，我总结了作为班长的主要职责如下：

班长的职责

（1）在班主任的直接领导下，全面负责班级工作。

（2）根据学校和班上总体工作目标，在班主任指导下制订班级工作计划。

（3）领导和协助其他班委和支委开展具体工作，领导 小组长工作。（4）主持召开班委会议，研究、讨论改进班级工作。（5）定期向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。

（6）配合班主任和任课教师完成教学任务，做好班级工作总结。只有这样，才能让各班团干部各司其职，主动积极地开展工作。

好了，下面是我参加本次培训班的三点切身感受：

一、勤于学习，学会总结

就像老师讲的那样：“学习是进步的阶梯，学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力；

二、锤炼品格，塑造个人魅力

所谓人的成功，就是人的工作成果从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节，注重自身形象，因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。一是要有较高的精神境界。当一个人的工作发展到一定程度，他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说，精神境界有多高，他的工作追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向，志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标，才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑，坚持操守，坚定不媚俗的勇气，进入一个较高的人生境界。二是要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心，干成事业的信心，不达目的绝不罢休的决心，保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。良好的精神状态会帮助一个人成就事业，走向成功。

以德服人，才能让人心服口服。如果作为一名班干部，就必须做到自律自尊。

三、从学习“应用文”中认识自我，逐步完善自我

我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视，常言说的好“知人者智，自知者明,自胜者强”，只有认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。

当前，身在大学，作为一个当代大学生，如果连一份完整的报告

书或者一份请假条都不会写的话，我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在，有些班团干部以及学生会成员在刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我，不能充分意思到自己目前还欠缺的能力，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认，永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。

经过这一个月的班干培训我的感悟颇深，站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓，另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇，勤奋学习，锐意进取，锤炼品格，全面提高自身素质，做一名让学校省心、学院放心，广大同学满意的学生干部。

2011级网络技术学院 网络编程班级