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(精品推荐)游戏大全

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1. 不要被绩效考核蒙住了眼睛 一提到绩效,任何一家企业都会想到绩效考核,因此绩效考核成为现代培训中的一门重要的课程。现在的企业通常采用的一种方法是把整个公司的绩效分解到各子公司或者各个部门,以各部门绩效的提高来提升公司的整体绩效。但是在“2020 竞越第四届人力资源管理大会”上出现了一种体现游戏,对绩效考核提出了新的疑问。游戏这种游戏名称叫 Cooperate Connection(合作连结)(如图一所示),来自全国的60 多名人力资源经理被分成四组,分别命名为奇迹队、SUPPER 队、No.1 队和TOP 队。四组人员分别站在黄线、绿线、蓝红和红线后面,四条线围成一个正方形,各条线的前面分别放着黄、绿、蓝、红四个桶,里面分别放着与桶颜色相同的20 个小球。黄绿蓝红四个桶分别代表 10 分、5 分、15...

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