EAP员工关怀计划

1 / 520XX 年 EAP 员工关怀计划一、关怀目的——以人为本，建立和谐的人际关系——提高员工忠诚度——推动企业发展——凝聚团队力量二、员工关怀对象三、关怀方式 职业关怀 生活关怀详见附表（20XX 年 EAP 员工关怀计划）重点关怀对象新入职员工普通员工核心员工 2 / 5 3 / 5核心内容——员工恳谈会20XX 年员工恳谈会计划序号主题时间核心内容地点费用恳谈对象责任人1心理健康管理交流会2016 年 3 月以心理健康为主题，进行员工心理压力测验，了解员工内心动态，并根据压力程度，开展释压活动大会议室0全员2年中员工茶话会2016 年 6 月以茶话会方式与员工展开沟通，创造轻松的沟通氛围：分为 3 个模块进行：1、总经理部茶话会2、总经理部与部门经理茶话会3、直接主管与下属茶话会周...