劳务派遣合同发送.doc

劳 务 合 同机关企事业单位劳务派遣甲方(用工单位)名称： 富阳市安泰人力资源管理有限公司 法定代表人: 柴小熊 注 册 地 址: 富阳市桂花西路 46 号 经 营 地 址: 富阳市桂花西路 46 号 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 出 生 年 月: 户籍性质: 居 民 身 份 证 号 码: 联系电话： 现 居 住 地 址： 邮 编： 户 口 所 在 地： 邮 编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限1、 本合同期限为固定期限劳动合同。2、 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。3、 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日。二、 工作内容和工作地点乙方从事 工作，工作地点为 富阳行政区域 。乙方须根据甲方规定的工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。乙方根据甲方工作需要，自愿服从甲方对工作岗位、工作地点的变更。三、 工作时间和休息休假1、 用工单位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周至少休息一天。用工单位根据生产（工作）特点，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。2、 用工单位根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。3、 甲方及用工单位依法保证乙方的休息权利。四、 劳动报酬乙方月工资为 1310 元或按 月 执行，由甲方委托用工单位在每月 10 日前以货币或转账形式支付给乙方。五、 社会保险及福利1、 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由用工单位负责代为扣缴。2、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3、 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生等相关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2、 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、 规章制度1、 甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、 乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。八、 劳动合同变更、解除和终止1、 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。2、 甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。九、 派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。十、 当事人约定的其他事项经协商一致，甲方双方另行约定以下内容：十一、 劳动争议处理及其他1、 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甲乙任何一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2、 本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。3、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）：签订日期： 年 月 日