录用通知单

录用通知单 先生／女士： XX 有限公司欢迎您加入我们团队，您已经获准录用。现通知下列事项：录用部门及岗位： 部 。通知入职报到时间： 年 月 日 时 分，请准时报到。报到地点：□四川 XX 有限公司销售部 成都市西安南路 63 号 2 楼 211 室。□四川 XX 有限公司厂部 成都 XX 路 568 号。 试用期为 个月。试用期薪资为人民币 元／月（大写： ），如通过试用，转正后薪资为人民币 元／月（大写： ）。请你认真阅读入职注意事项，并在仔细阅读后签字确认。 入职注意事项：一、请您带上以下证件准时到人事部办理入职手续。1、身份证、学历证、资格证等相关证件原件 2、一寸彩色免冠照片二张。3、个人健康证 4、离职证明二、您的上班时间为： 三、每月工资结算到月未最后一天，下月 1 日到 9 日为工资核算期，10 日为工资结算日，员工凭存折到银行领取或到财务室领取现金。四、试用期及转正注意事项：1、员工入职当天到人力资源部签订《劳动合同》。2、应聘入职者在试用期内应掌握岗位基本技能及岗位业务知识。在试用期结束时，请到人力资源部领取《转正申请表》，经考试合格后，可根据公司规定享受相关的福利，不合格者公司将根据相关规定予以辞退。 五、员工因个人原因要求离职时：1、试用期员工须提前 3 天填写《辞职申请表》，转正员工须提前 30 天填写《辞职申请表》，经部门及公司领导签字后交人力资源部备案。2、已在本单位购买社保的员工在当月 20 日前离职的，需承担本月社保费用。 六、员工在职期间须严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，若因工作失职引发重大事故或违反约定保密、泄露商业机密，给公司造成较大经济损失的，公司将依法索赔。七、员工下班后应加强安全防范意识，因个人行为所产生的影响及后果由本人自行承担，如有任何疑问请电话联系公司人力资源部。四川 XX 有限公司 员工签字：（盖公章）人事部经办人： 年 月 日 年 月 日