阿里巴巴Offer-Letter

尊敬的 XXX：欢迎您加入阿里巴巴（中国）有限公司 / 阿里云计算有限公司 / 其他 [根据员工实际签署的公司名称变更]（以下称公司），本文件列举了您和公司和/或任何公司指定的关联公司关于聘用的概括性条款。 本文件生效后，公司将与您另行签署《劳动合同》及《保密及竞业限制协议》等，您还需遵守公司各项规章制度，包括但不限于《阿里人守则》及《阿里巴巴集团商业行为准则》 等。1. 职责：1.1 您在公司的职位为：XXXX， 您在公司的岗位层级为XXX，您的工作地点在中华人民共和国 XXX 市。您将直接汇报给 XXX 。（公司有权视实际情况进行调整）1.2 您应该忠于职守、勤勉忠诚地履行职责；将您所有的时间、精力及注意力集中于您的工作并严格地按照公司相关人员和/或您直接主管的要求工作。1.3 在您聘用期间，您应严格遵守公司颁布地有关政策及规章制度，包括可能发生的也许影响您的职务名称、职责和汇报关系的组织变动。1.4 您不能从事任何损害公司声誉和业务的行为。1.5 您在此确认您没有签署任何将影响您在本公司履行职责的与其他任何公司、个人、团体或前任雇主的约定或合同。2. 报到：您应当在公司指定的日期（“报到日”）XXXX 年XX 月 XX 日携带个人身份证、学历证明及离职证明等文件至公司办理入职手续。公司将与您签署为期三年的劳动合同，您的试用期为六个月。3. 薪酬福利工资3.1.您的月工资为人民币 XXXX 元，按照公司正常付薪期每月支付给您。公司会依据公司的标准工资调整时间表和您对公司的贡献和表现来确定您未来的工资调整。3.2.公司将按照国家有关法律规定从支付给您的所有款项中进行必要的代扣代缴，包括但不限于社会保险和个人所得税。3.3.您在此表示同意，公司有权从公司依据本文件应支付给您的有关款项中直接扣除您有可能欠公司的有关款项。奖金3.4.公司将依据公司的财务状况和您对公司的贡献决定是否发放年终奖金。3.5.如果您在公司指定的报到日至公司办理入职手续且在公司实际工作时间满一年，公司同意向您发放入职津贴人民币 XXXX 元。该笔津贴将提前在 XX 年 XX 月一次性发放 / 该笔津贴将分 2 次发放，XXXX 年 XX 月发放XX 元，XXXX 年 XX 月发放 XXXX 元。如果您在入职后 X 年内离职，您必须在离职日前一次性向公司归还全部津贴；如果您在公司服务超过 X 年但未满 X 年离职，您必须在离职日前一次性归还此笔津贴的 XX%，即 XXXX 元。员工股票期权23.6.在聘用生效日后的合理时间（该时间由阿里巴巴集团控股有限公司 2011 股权激励计划管理人决定）内，您将获得 Alibaba Group Holding Limited（简称“阿里巴巴集团”）授予的涉及 XXXX 股阿里巴巴集团普通股的限制性股份单位。授予的限制性股份单位所适用的条款和条件遵循阿里巴巴集团 2011 股权激励计划以及您与阿里巴巴集团签署的有关股权激励奖励协议的规定。3.7.从授予日起，限制性股份单位的生效（或归属）期为 4年。无论劳动合同因任何原因终止或提前终止后，所有未生效的限制性股份单位即被取消。3.8.限制性股份单位行使的方法和程序依据“限制性股份单位”的详细规定执行。3.9.特别提示：员工的薪资信息属于公司保密信息范围，并已由公司采取保密措施，您应严格遵守公司相关的规章制度。您同意，如未经公司书面批准，您向他人透露其薪资信息，或试图了解他人的薪资信息，均应视为严重违反公司规章制度，公司有权立即解除劳动合同，而无须向您支付任何经济补偿。4. 假期4.1.按照公司假期政策，您加入公司的第一年/第二年有 7天的带薪假期（第一年指自聘用之日起 12 个公历月，以此类推），以后每工作满一年加 2 天，最多 15 天。您应遵守国家公共假日和工作日的安排。任何假期必须获得相应的批准方可休假。按照公司假期政策，您加入公司的第一年有 12 天的带薪假期（第一年指自聘用之日起 12 个公历月，以此类推），以后每工作满一年加 1 天，最多 17 天。您应遵守国家公共假日和工作日的安排。任何假期必须获得相应的批准方可休假。34.2.如果您加入或离开公司的当年工作未满 12 个月，您当年的假期将根据您的...