副站长范文

副站长范文（精选8篇）

副站长 第1篇

广播站站长和副站长考核站长和副站长不履行职责，按照情节予以批评教育甚至撤职。

播音员考核

一． 每个播音员每月都有十分的基础分，违反规定一次扣相应的分数，一个月内基础分被扣完，该播音员即被解聘

二． 由站长负责检查、记录。副站长须经常性到广播站检查工

作情况，且及时向站长汇报检查结果。

二．具体规定：

1． 播音期间不得迟到早退，违反一次扣除2分。

2．不得在播音室内打闹，违者扣除其基础分每次2分。

3．不得带非广播站成员进广播站，违者每次扣除2分。

4．不得在播音室内吃零食，违者每次扣除2分。

5．无特殊情况不得请假，请假必须有站长或副站长签字，违者扣除5分。

6．每天尽责完成播音任务，不得使用快进等，违者扣除其

5分。

7．认真处理好播音室的卫生状况，每天打扫并按时倒垃圾，违者扣除其2分。

8．不是播音时间或无特殊情况不得在播音室听歌、放录像

等，违者扣除其基础分4分。

9．如有人反应当天播音员质量问题，扣除其基础分0.5分。

10．每天认真如实填写工作日记，违者扣除其基础分2分。

副站长 第2篇

车辆正常通行的条件下，严格执行收费政策规定和收费标准，做到按章收费，应收不免，应免不收。

2、如因车辆故障造成堵到时，当班班长及时组织人员推车，不能推走时报告路政部门请求支援，同时疏导车辆改道通过，保证车道畅通。

3、收费系统发生故障时，无法及时修复，应立即切换到备用车道，同时当班班长疏导车辆改道通行。

4、如遇司机拒不交费，应由当班班长出面解释相关政策，疏导员疏导车辆改道通行。

5、当班人员发现恶意堵道或群体堵道事件时，立即上班监控室，报告值班站长，由值班站长和值班人员及时说服，并报告当地公安机关和上级部门，疏导员及时疏导车辆从其他车道通行，监控员做好录像抓拍工作，其他人员保护好设备及自身安全，做到“骂不还口，打不还手”。

6、当车辆排队超过5辆时，当班人员应汇报监控室报告值班站长，经值班站长同意后立即打开备用车道，当班班长及疏导员疏导车辆改道通行。

7、如遇少数民族上坟或朝觐车辆拒交通行费时，当班人员做说服工作，如说服无效时及时上报监控室，报告值班站长，经请示上级主管部门同意后，可减、免放行，监控室做好相应记录。

8、当遇大型活动车辆通过时，在接到通知后提前做好迎送、放行准备工作，严格按照车队程序放行，确保车队安全通过，监控员做好详细记录。

9、二级公路收费站在打开备用车道仍无法缓解堵道的情况时，当班人员立即汇报监控室和值班站长，经站长同意后可将一逆向车道改变为同向车道，并撕手工票计费，同时增加疏导人员疏导分流车辆。

10、因收费员工作失误造成车道拥堵，疏

导不力时，应根据局机关规定对相关责任人进行处理。

高速公路大件运输合理化意见和建议

意见：

1、及时掌握大件车辆通行信息。

2、治超站入口准确称重。

3、认真审核准确放行。

4、加强计重收费的工作力量。

5、严查液压平板车违规行为。

6、及时整理并统计大件车辆记录。建议：

1、称重设备需要改造升级，提高称重设备的精确度和可靠性，还要完善设备的售后服务工作。

2、建设一支思想业务素质过硬的队伍，加强职工的政治思想教育，培养良好的职业道德。同时，加强职工的学习和培训，使职工在工作中熟练掌握岗位技能。严明工作记录，对于违反制度的人和事严肃处理，营造良好的工作风气。

3、加强对政策执行情况的监督检查和根据不断发展变化的实际情况，客观审慎地及时调整相关政策。

对车辆跳榜复称合理化意见和建议

意见：

1、由值班站长带队，后勤人员参见，对于恶意跳榜车辆进行制止。

2、对于标榜后造成数据超出实际重量5%以内的车辆严禁复称，并进行说服教育。

3、对于不听劝告，反复恶意跳榜扰乱站口秩序的，迅速与执法部门联系进行进一步处理。建议：

1、疏导员24小时在车道巡逻，并有效掌握大型货运车辆跳榜的规律和时间段。对于形成跳榜事实的车辆要求司机出示榜单并有监控室备份车道录像，保存录像

资料，对计重信息有异议的进行监督复称。

2、加强宣传力度，悬挂宣传横幅，印制宣传资料专门发给货运大车司机，并在出口称台前方设置“匀速行驶”提示牌，营造浓厚的治理宣传氛围。

3、加强收费、路政、交警联动机制，对重点车辆实行重点治理。对于加速冲榜或阻塞车道着，通知路政及交警进行处理。同时对跳榜逃费车辆车牌号建立黑名单，进行重点治理。

作为一名副站长应该怎么做？

1、严格执行收费管理办法和收费标准，落实各项规章制度，保证收费业务的正常进行。

2、协助站长搞好本站的组织管理工作。

3、做好分管工作以及对职工进行职业道德教育，提高职工的思想政治素质。

4、负责组织本站职工进行业务学习，开展岗位大比武，业务竞赛等活动，提高职工的业务技能。

5、负责组织有关人员对本站的收费设施进行维修、维护、保养，保证收费设施的正常工作。

6、加强站容站貌，军容军纪等管理工作。

7、做好站长交给的其他工作。

副站长 第3篇

生产适合当前经济发展阶段的产品

记者:请您谈谈我国农机产品与国外的差距,并依您的从业经验和心得谈谈造成这种差距的原因。

朱良:我结合工作的情况简单说一下。从宏观角度来说,我们国家农机产品目前与国外先进水平相比有三个方面的差距: 一个是制造质量相对比较低,二是技术含量相对比较弱,三是服务能力还跟不上农民的需求。

具体来讲,从我们多年做试验鉴定的角度来看,国内农机产品上主要存在三个方面不足:一是产品特点不突出,企业所生产出的产品同质化现象比较明显。 说句笑话,有时候到一个企业从事试验鉴定的工作,如果不认真地核对一下这个企业的名称,单从产品看,觉得好像都是一个产品。二是我们的产品所作业的对象针对性还比较差。特别是最近这几年,国内农机产品的型号和性能上有了很大的改善和提高, 但是有一个情况还是需要引起企业的重视,就是大家都试图制造一个通吃的产品。在我们国家,生产的经营规模、种植模式、 作物品种都有非常大的差异。其实,越是专业化的产品,它的效益和效率可能才是最高的。如果我们试图做出一个全国通吃的产品来推向市场,可能会遇到更大的困难。三现在零部件特别是易损件的可靠性偏低,还没有从根本上得到改善。零部件供应商在深度的产品性能提升上,应该说还有很长的路要走。

从我的工作性质上来说,总体上感觉,如果我们要想尽快扭转这种局面的话,可以从以下三个方面有所考虑:一是要研究我国当前在农业生产上所面临的基本形势。比如说,根据我们生产规模小、地域广、产品领域宽的特点,来生产出适合我们当前经济发展阶段要求的农机产品, 使产品的品质和当前经济发展、 社会发展的阶段相协调,这是大家需要考虑的问题。其次,我们还需要认真地研究国内农机用户的消费心理,使生产出来的产品能符合我们中国的传统文化, 能够与我们当前的农民的消费需求相适应。第三,我们要认真地研究一下,如何找准企业的基本定位。刚才已经谈到,我们的产品特点不突出,作为企业来讲,如果要使企业的产品适销对路,产品定位要把握准、找准服务对象,要选好产品服务的范围。这几个方面是我的一点简单想法,仅供参考。

高速发展之后应调整发展心态

记者:国内农机企业在具体产品升级过程中可采取哪些做法?

朱良:转型升级,相当一部分企业做了很多探索,总体来看也收到了很好的成效。建国以来农机化和农机工业不断发展,特别是从2004年国家农机购置补贴政策实施之后,对农机工业的整体发展有非常大的推动作用。 经过这10多年的高速发展,目前应调整一下我们的心态。现在经常谈到新常态,新常态不仅是口号,更需要从内心真实地来感受、来应对。一个事物的发展,从零往上提升时比较容易,当我们的存量达到一定基础后,每一点点提升都需要付出更大的努力。 面对当前这种严峻形势、经济下滑的压力,企业的产品、产值难以大幅提升的情况下,确实需要从心理上调整我们的心态。在转型升级的阶段,我们要做好以下几个方面的工作:

一要立足国内、着眼长远, 加大投入。不仅要加大制造设备的投入,而且要加大人才培养的投入,如果没有人才培养很难把事业持续下去,所以企业当家人要下决心培养企业的人才,从全国甚至全世界来吸引人才。

二是农机企业要想实现转型升级,要扬长避短,走我们自己的路。我们国家对农机化的发展和农机产品的需求也是有一个不断纵向、横向扩展的过程。 在这个过程中,我们要勇于走自己的路,不要盲目地跟风、急于吸收国外先进技术,如果不能和本土的实际、和我们现实需求相结合的话,也会事倍功半。所以, 企业要敢于创新,走自己的路。 举例说,我们最开始在推广联合收割机的过程中,对履带式、全喂入小型的适合南方生产的产品的创新,包括后来加入的纵轴流技术,到目前为止,都比较成功。从这个案例看,走自己的路能够使我们农机工业的发展获得一片新的天地。学习国外先进的技术、先进的经验是必要的,但是一定要与我们国内的实际相结合。

三要稳中求进,炼好内功, 特别是在细节上下功夫。现在尽管我们的产品内在质量有了很大提升,但实际上在引进国外先进技术时,真正能够消化、成为我们自己的东西到底有多少,需要我们认真地学习、反思。真能够把它融会贯通到自身的产品中去,是我们必须要做的一项非常紧迫的工作。只有练好了我们的内功,我们才能够扬长避短, 把我们的优势发挥出来。

共同把试验鉴定工作提升到一个新的水平

记者:以后我们可不可以收集更多的参数信息,利用计算机对农机产品进行模拟鉴定?譬如利用大数据和云计算的方式测试机器的性能指标?

朱良:农业机械经过这么多年的推广鉴定,它所发挥的作用,在这里不必多说。关于试验鉴定的改革,要求我们必须要适应当前和今后的发展形势,要充分利用用户的信息,特别是用户在对农机产品的使用过程当中的信息对农机产品进行评价,通过互联网、卫星定位系统等等, 来实现农机产品的跟踪、了解产品工作的状况。这方面我们已经进行了初步的探索。最近这段时间,农机化司为加强与农机化与信息化结合,也做了很多工作, 包括对我们中国农机化信息网下一步的信息化平台建设都做了部署,我们总站也把推动信息化发展列入了课题,将来农机试验鉴定工作在信息化方面会有比较大的进步。

怎样当好记者站长 第4篇

——概括准确，形象生动。评论文章一般说来是通过直接说理、论述来阐明问题、表明思想的。这一特点，决定了它的语言往往是概括的、庄重的。然而，概括并不排斥形象，庄重并不排斥生动，应力求概括性和形象化、严肃性与生动性相统一。一篇评论即使内容再好，如果文字艰深晦涩，或者任意搬用连作者自己也不懂的词汇，使受众莫名其妙，这样的评论即便词汇如何华丽，也难以感染受众和收到好的传播效果。古代有人写文章以“艰深文浅陋”见称，那是不足为训的。这篇评论在运用概括技巧，使文章形象生动上是成功的。如文中在对“八股新闻”的概括时写道：“会议没有不隆重的，闭幕没有不胜利的，讲话没有不重要的，鼓掌没有不热烈的，领导没有不重视的，看望没有不亲切的，进展没有不顺利的，完成没有不圆满的，成就没有不巨大的，工作没有不扎实的，效益没有不显著的，班子没有不团结的，群众没有不满意的，问题没有不解决的，决策没有不正确的，形势没有不大好的，信心没有不增强的……这类‘八股新闻’，在会议和领导活动的报道中，出现的频率最高。”这些形象生动的概括，说来兴趣盎然，令人赏心悦目。

评论的概括准确、形象生动，前提是评论作者对所评论的事物和阐述的问题应有充分的研究和深刻的了解，才能把复杂零散的现象概括得深入浅出、生动活泼。无疑，这篇评论的作者在这方面是作了努力的。

——真知灼见，真情实感。新闻评论应当是有所感而发，有所为而作。这样的评论才有可能发挥其正确的舆论导向作用。评论的作者如果对所评论的问题和事物，没有深刻的理解和感受，就不可能有真知灼见，也不可能有真情实感。这篇评论的作者，显然对所评论的问题——“党八股”有切身的感受和体会。如文中写的：“有一些原本优秀的年轻人，做八股文做长了，一旦到那些需要独立思考、大胆创新的文字岗位，就很不适应。除了领导的思想，没有自己的思想；除了几句大话、套话，没有自己的语言。另有一些原本文章精美的秀才，到机关蹲了几年，却变得文思干涸了。笔者年轻时也可称‘八股小手’，一两万字的报告，可以一气呵成。可是一到基层，写一篇几百字的小文，却要修改四五遍。可见，八股之风害党、害国、害民、还害人。”这些发自作者内心的感受，不是凭空杜撰，高喊空洞口号者所能做到的。从文中可以清晰地看得出，作者对“党八股”是深恶痛绝的，对新闻报道、领导讲话、机关公文和会议中的一些陈腐现象，早有反感，再加上２００２年又是中央提出的作风建设年，于是有感而发。这种带有真情实感的作品，自然就会使受众受到感染和启迪。据介绍，文章发表后，受到社会各界的普遍好评。有人对作者说，你写这样的文章，“胆子真够大的”。这也从另一方面说明，文章有很强的针对性和对实际工作有强烈的舆论监督作用和指导作用。

——朴实精炼，风趣幽默。近年来，部分新闻传媒上的评论，存在着一种“调侃”的文字，着力点不是在阐述论点上，而是在制造一些半文半白、似通非通的句子上。这些文章看上去挺热闹的，细读起来，实际上是一堆不相关联的、不成系统的感慨，让人感觉甚至是在发牢骚，似乎不如此就不足以风趣幽默。这恐怕不是撰写评论的正路。因为评论不是快板书，不是单口相声，不是幽默小品。评论中虽然也可以借鉴各种艺术的优点，但说到底还是要以论为主。论点正确，朴实精炼，风趣幽默，这绝非杂耍之类的胡诌所能做到的。这篇评论，写得朴实精炼，风趣幽默，这种文风是值得称道的。

朴实是新闻评论应有的风格。新闻评论要写得朴实，就是在说理论述的时候，力求朴素自然，把作者的观点和思想感情准确而恰当地表达出来。朴实幽默并不等于油腔滑调，不等于语言粗糙，而是要经过作者的加工提炼。朴实，就要反对装腔作势、哗众取宠，进行论战也不能用谩骂代替讲理。这篇评论在朴实精炼，风趣幽默上是成功的。如文中写的：“建国５０多年了，党八股这种恶劣的文风，不仅无所收敛，而且还在‘与时俱进’，危害着党的事业。”还有对党八股种种表现的刻画及结尾处写的：“今年全国‘两会’上，有一位‘八股老手’的政协委员，在发言中郑重提出：‘我们需要再反一次党八股’，我举双手赞成。”等等。这些论述，受众没有一点冗长的感觉，倒觉得这篇评论对“党八股”的刻画，深刻而不深奥，犀利而不尖刻，平和而不平淡，生动而不油滑，朴素而不浅陋，读来酣畅，令人拍手称快。

?穴作者为中国人民大学新闻学院研究员?雪

附原文：

再反一次党八股

□张登贵

６０年前，毛泽东在延安反过一次党八股，著名的《反对党八股》一文，就写于１９４２年２月。可是，建国５０多年了，党八股这种恶劣的文风，不仅无所收敛，而且还在“与时俱进”，危害着党的事业。

先看老百姓对“八股新闻”的概括：会议没有不隆重的，闭幕没有不胜利的，讲话没有不重要的，鼓掌没有不热烈的，领导没有不重视的，看望没有不亲切的，进展没有不顺利的，完成没有不圆满的，成就没有不巨大的，工作没有不扎实的，效益没有不显著的，班子没有不团结的，群众没有不满意的，问题没有不解决的，决策没有不正确的，形势没有不大好的，信心没有不增强的……这类“八股新闻”，在会议和领导活动的报道中，出现的频率最高。

党八股表现最集中的，还在领导的报告、讲话之中。毛泽东当年给党八股列了八大罪状，其中四条现在依然非常突出。一是空话连篇，言之无物。空话太多，第一个直接后果就是长。洋洋几万言，真正有用的，有时就是几句话。写空话比写实话难，这就苦了秀才们了。秀才们也有对策：抄。抄以前的报告文件，抄上级的报告文件，抄别地的报告文件。这样的东西，谁会有兴趣看、有兴趣听呢？会上时常有人开小会、打瞌睡，这是重要原因之一。二是装腔作势，借以吓人。延安时期装腔作势，是因为政治斗争激烈，而自己又没有真正弄懂马列主义，想以势来压服别人。现在的装腔作势，多半倒是既想显摆，又自感底气不足，于是就搬一些自己都没有弄明白的新词句来，以显示学问的高深。不信，你问一问这类报告的作者，那些新词句是什么意思，我看多半答不上来。三是语言无味，像个瘪三。瘪三的特色，就是干瘪。现下的有些报告、演讲，既没有生动的古语，也没有新鲜的外国语汇，更没有活泼的群众语言，从头至尾，全是官腔，味同嚼蜡。四是甲乙丙丁，开中药铺。这一条，除了继承之外，现在还有“创新”，就是搞数字游戏，什么一个突破，两个狠抓，三条措施，四项要求……要么就是“１２３４５工程”“６７８９０项目”等等，叫冯巩、赵本山拿去，全是相声、小品的好题材。

机关的公文，八股之风亦很盛行。一个单一的工作计划，也要写上指导思想、目的要求。若把公文中的指导思想全摆在一起，就会发现，除了有一两句话不同之外，其他几乎一模一样。还有公文的结尾，不管事大事小，全要来上一段高举、团结的话，似乎不写上这些，政治立场就有问题。

不仅讲话、文件、新闻有八股风，开会也有。不管大会小会，都按照一定的程式，谁上台，谁坐哪里，谁主持，谁讲话，一点都不能乱，还美其名曰“规范化”。不区别实际情况，什么会都要按照死板的程序，就是党八股。

党八股的最大危害，是禁锢思想，空耗精力，消蚀人的创造精神。生活中有不少这样的实例。有一些原本优秀的年轻人，做八股文做长了，一旦到那些需要独立思考、大胆创新的文字岗位，就很不适应：除了领导的思想，没有自己的思想；除了几句大话、套话，没有自己的语言。另有一些原本文章精美的秀才，到机关蹲了几年，却变得文思干涸了。笔者年轻时也可称“八股小手”，一两万字的报告，可以一气呵成。可是一到基层，写一篇几百字的小文，却要修改四五遍。可见，八股之风害党、害国、害民，还害人。

副站长职责 第5篇

1.协助站长负责检测站日常管理、安全及保密工作。

2.负责制定检测站发展规划、年度工作计划、工作总结、人员培训计划等。

3.组织管理评审。

4.负责种子质量监督各项工作。5.负责检测室和业务室的组织协调工作。

电站副站长工作标准 第6篇

电站副站长工作标准 范围

1.1 本标准规定了云南火电建设公司水电运行检修分公司所负责运行的水电站（以下简称电站）副站长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于电站副站长的工作，是检查与考核其工作的依据。2 职责 2.1 责任

2.1.1 协助站长完成与公司签定的安全生产和经营目标。2.1.2 全面负责生产技术管理和安全技术管理。2.1.3 全面负责运行管理和检修管理。2.1.4 负责计划与统计管理。

2.1.5 负责技术监督管理和可靠性管理。

2.1.6 负责员工的培训工作，提高员工素质，满足生产发展的需要。2.1.7 负责电站机动车辆管理。2.1.8 负责电站物资供应管理。2.2 权限

2.2.1 协助站长对电站安全生产活动行使统一指挥权和管理权。2.2.2有权发布与安全生产有关的指示、命令。

2.2.3对生产骨干、技术干部有权提出配备、提拨奖惩的建议。2.2.4批阅有关生产方面的文件。

2.2.5对违反电站和公司规定的有权提出处理意见。3 岗位人员基本技能

3.1 熟悉劳动法、电力法、安全生产法等国家法律、法规，熟悉有关电站生产、经营、行业管理、等方面的方针、政策、规程，熟悉机动车辆、物资供应等方面的知识。

3.2 具有一定的理论水平和实践经验，对设备、设施的安全运行和事故处理具有科学、果断的分析和判断能力。

火电建设公司水电运检分公司

3.3 有一定的组织能力，组织调动生产人员的积极性，保证设备安全经济发供电。

3.4 熟悉水电站全过程程序管理业务。4 工作内容与要求

4.1 认真贯彻执行国家法律、法规，执行电业有关规程、规定及上级有关电业方针、政策。

4.2 合理利用能源资源，合理组织安全生产，保证电站安全经济稳定运行。4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展季节性安全大检查，组织实施反事故措施计划，不断对员工进行安全教育，以保证人身和设备安全。4.4 组织编制技术标准，运行规程和检修规程按要求及时组织修编，并报公司批准后监督、检查执行情况。

4.5 组织编制生产计划、月度生产计划和周生产计划，生产计划和月度生产计划报楚雄公司批准后组织实施。

4.6 组织编制检修计划报公司批准后组织实施；抓好设备管理和检修管理，不断提高检修质量和检修工艺水平，提高设备完好率；根据设备状况，及时提出设备更新改造计划。

4.7 组织编制防汛预案，落实各项防汛措施，确保安全防洪渡汛。

4.8 抓好运行管理，采取切实可行的措施组织经济调水和经济运行，严格运行纪律，确保电站安全经济稳定运行。

4.9 每月底审批下月度的生产任务计划下发部门、班组执行，并监督检查执行情况。

4.10 经常深入生产现场，及时了解和掌握设备运行情况，每月组织开展运行分析，发现问题及时解决，不断提高安全经济水平。

4.11 围绕生产发展，定期组织研究、修改、批准一些必要的规章制度，严格检查贯彻执行。

4.12 每月必须参加班组安全活动和对部门、班组工作和纪律进行一次检查，发现问题及时提出、纠正。

4.13 抓好技术培训工作，不断提高员工业务技术水平，培养一专多能，一岗多责的复合型人才。

4.14 领导全站专业技术活动，开展合理化建议和技术革新活动，不断提高生

产技术水平和管理水平。

火电建设公司水电运检分公司

4.15 组织领导技术资料及技术档案的收集、整理、保管、使用等工作，加强技术情报交流，结合实际及时传播和推广先进技术、经验。

4.16 按有关规定及时组织事故、障碍及不安全因素的分析，制定防范措施，教育全体员工吸取教训，防止同类事故、障碍及不安全因素的发生。4.17 定期或不定期向站长汇报生产工作，提出主要经验、存在的问题和改进意见、建议。

4.18 组织全站人员的政治业务培训,提高队伍素质,团结全站同志一道工作。4.19 统一领导和调度电站车辆的运输、维修和安全工作。5 检查与考核

副站长述职报告 第7篇

副站长述职报告

文章标题：副站长述职报告 各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。

认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。

二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。

20xx年，我站的收费任务是1600万元，任务十分艰巨，为能顺利完成管理处下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛，将收费任务分解到班组，落实到人头，制定了班组考校制度。做到每天有对比，每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会疏导，培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围，除严查岗上工作纪律，票、款、卡是否相符外，还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业，严格领入、发放票证程序，坚决做到票证清晰，对通行费票据、回收卡进行档案化管理，定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化，每周组织各收费班组召开班务会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件，定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务，在工作中强调文明用语，礼仪疏导，主动为司机做好事，做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措，我站提前完成了管理处下达的收费任务，截止到12月30日，通行费征收达1755万元，同比增长22。

三、加强行风建设，提高服务质量。

收费站是窗口单位，反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范，在很大程度上影响着窗口形象是否美观，针对于此，我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即：先微笑；再您好；执收过程；“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即：立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中，得到了过往司机的一致肯定，树立了良好的窗口形。

四、加强团支部建设，提高整体素质。

我站现有团员30人，平均年龄24岁，是一支年青有战斗力的队伍，团支部本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设，充分体现团支部的战斗堡垒作用。

1、完善团课制度采取轮训形式，定期组织团员学xxx省、市及管理处的有关文件，并根据工作需要，团支部自己编写教材，由团干部授课，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育；

2、我们建立健全了团支部建设档案，专人负责管理，将团支部工作档案，详细分为12个科目，使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展；

3、定期召开小组生活会和支部大会，批评不良倾向，表扬先进典型，培养争先创优意识；

4、组织开展形式多样的文体活动，如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛，即丰富了职工的业余文化生活，又增强了队伍的凝聚力。

五、在管理好收费工作的同时，也积极做好其它方面的工作。

1、作为站内“安全小组”的副组长，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，经常排查站内可能存在的事故隐患，杜绝了各类不安全因素，访止了事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境，经常对食堂提出合理化建议，动脑筋、想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作。

3、经常与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱，轻装上阵。

回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，在工作上更上一层楼。

最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

副站长 第8篇

无论在细雨绵绵的春耕季节, 还是熊熊烈日的“双夏”时节, 广东的农民朋友们总能看到一位中等个子、皮肤黝黑、略显削瘦、声音洪亮的中年男子穿梭忙碌于田野山坡之中, 而在他身边, 总是伴随着新型先进适用的农业机械。他就是广东省农业机械推广站副站长、享受国务院特殊津贴、教授级高级工程师、农业技术推广研究员熊元芳同志。

熊元芳自1982年大学毕业27年来, 一直从事农机化新技术、新机具的引进、试验、检测、推广和科研工作, 始终坚持创新发展、实事求是的科学态度, 以强烈的事业心、责任感和良好的职业道德, 全心全意服务“三农”。他曾任职于江西省农机鉴定站, 是一位既精通农机专业知识、又懂市场需求并善于研究农机化发展动态的专家学者, 是广东农机推广学科的带头人之一, 深得全省农机系统同行们的尊重和认可。

1997年, 熊元芳来到了改革开放的前沿阵地广东, 开始将主要精力投入到农业机械推广工作中。在这块工业快速发展、经济不断腾飞的南粤大地上, 农民朋友究竟需要什么农业机械?如何把先进适用的农业机械推广应用到农民手中?如何快速提高广东农机化综合水平?这是他一直思索并为之奋斗的事业目标。

在广东从事农机推广10多年, 熊元芳常年深入农业生产一线, 他总能以其敏锐的专业视角, 寻找到广东农机化发展的薄弱环节和急需解决的各种问题, 并抓住重点, 逐步有计划、分步骤地加以解决。

在充分调研和了解、掌握国内外农机化发展动态及广东省农机化发展现状后, 熊元芳首先把农机推广重点放在水稻生产全程机械化的薄弱环节水稻联合收割机的推广应用上, 以此为突破口, 掀起了南粤大地上购买水稻联合收割机的热潮。1999年的炎夏对于熊元芳是难忘的。那时, 为以最快、最好的方式让农民了解收割机的好处, 他根据全省各地水稻收割的时间, 精心组织安排, 和同事带着十几台收割机从西到东, 由南到北, 即时召开现场演示会, 足足把全省跑了个遍。虽然饱受日晒雨淋, 但效果立竿见影, 广东的水稻收割机拥有量突飞猛进, 从当时的几百台发展到现在的15000多台, 机收水平达40%。

为解决水稻秸秆焚烧的问题, 他主持并完成了“1GMS-“1GMS-69型水田埋草旋耕机”研究项目, 使全省水稻秸秆还田机械化技术实现了质的突破, 通过成果转化, 企业年产销售机具均在几千台以上, 取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益。2001年, 他又在广东省率先开展水稻机插秧技术的试验, 总结出了一套适合广东地区应用推广的水稻大田育插秧机械化技术, 从而为实现广东水稻生产耕、种、收关键环节机械化提供了全方位的技术配套与支持。针对广东省特色农业和设施农业发达的特点, 他还组织完成了“1GQS-120型旋耕起垄机研究”、“南方旱地旋耕起垄复式作业机具的研制”、“冬种马铃薯生产机械化技术的推广应用”等项目, 为广东现代农业发展增光添彩。如今, 他又将目光投向了更高的起点节能环保农机具的开发、研究与示范推广, 其中与珠海风光公司合作组织实施农机议案科技攻关项目“节能、环保型水产养殖机具 (耕水机) 的开发研制及应用试验”的标志性产品“耕水机”已通过省级鉴定, 目前已推广销售近千台, 并在全省水产养殖主产区重点建设十几个耕水养殖机械化示范基地, 前景十分看好。

每当谈起这些, 熊元芳总会说:农机推广的阵地就是在基层, 要想改变中国农民几千年来“面朝黄土, 背朝天”的农业生产方式, 农机推广人员自己首先就要沉下去, 躲在空调房子里谈农机推广, 那只是空谈。要深入“三农”, 根据农业生产现状和要求, 急农民所急, 帮农民所需, 才能让他们信任并接受你所推广的东西。

细数熊元芳在广东农机推广工作中所做出的贡献与取得的成就, 还要从以下一组数据中慢慢体会:10多年来, 他共推广农业机械超万台, 主持和指导省、市、县举办各类农机现场演示会100多场, 培训班授课50余场, 培训各级农机管理、推广技术人员和农民近万人;主持和参加国家、部、省科技推广和研究项目20多项, 获部农牧渔业丰收奖、省科学技术奖、省农业技术推广奖等一、二、三等奖共10项, 获国家实用新型专利6项。撰写论文10多篇。在他的培养和带动下, 广东省一批中青年技术骨干得到了长足进步。目前, 他还兼任了广东省农业突发公共事件应急管理专家组专家 (副组长) 、南方农业机械与装备关键技术省部共建教育部重点实验室学术委员会委员、广东省农业机械装备技术公共实验室学术委员会委员等多项职务。由于业绩突出, 2004年获国务院特殊津贴, 2002-2007年获广东省农业机械学会农业机械化发展贡献奖;并获得1999-2002年全国农机科普先进工作者、1996-2001年度广东省农业机械学会积极分子、2001年度广东省农业厅直属机关优秀共产党员、2000-2001年全国农机职业技能鉴定先进工作者、2003年广东省农业科技活动年先进工作者等荣誉称号。近日, 由农业部农机推广总站组织开展的“庆祝建国60周年推选60位农机推广功勋人物”活动中, 熊元芳榜上有名, 成为广东省惟一获此殊荣者。这是广东省农机推广战线上的一件大喜事, 对全省农机推广工作起到了极大的肯定和鼓舞作用。

尽管拥有众多耀眼的名誉光环, 熊元芳在内心仍然把自己当作一名地地道道的农民, 在田间地头忙碌时, 他总不忘告诫他身边的年轻人:“我们是为三农’服务的农机工作者, 简称就是农民’, 大家一定要以这种心态来开展农机推广工作, 不要怕流汗、怕辛苦”。