福利经济学研究

福利经济学研究（精选11篇）

福利经济学研究 第1篇

所谓的网络侵权,指的是通过网络从事侵害他人民事权力和利益的行为。网络侵权是通过互联网进行的,是通过网络这个虚拟空间,通过鼠标键盘操作,在计算机上瞬间完成的,其侵权行为完成速度快,并给侵权确认带来很大难度。由于网络带来了潜在的收益,受利益的驱使,使得网络信息与版权息息相关,当前的网络侵权行为,主要有以下几个方面:一是作品著作权侵权。这主要指未经著作权人同意或许可,有些网站将著作权人尚未公开发表的作品擅自上传传播,这种行为侵犯的是著作权人的发表权和信息网络传播权。二是网络转载侵权。指将作者已经发表、但明确声明不得转载的作品在网络上予以转载;或者著作权人虽然没有声明不得在网络上转载,但转载使用时没有标明作者姓名、转载发表后也没有向相关的著作权人支付使用费的行为。此种侵权行为,因为具体行为的不同,可能侵害了著作权人的信息网络传播权,也可能仅仅侵害了著作权人的获得报酬权。三是网络抄袭与剽窃。这是指单位或者个人剽窃使用网络及其他媒体上已经发表的文字、图片、影音等资源用于非公益目的,即大段抄袭或者剽窃著作权人的作品,在网络上以自己的名义发表、传播,这种行为既侵犯了著作权人的人身权、署名权,也侵犯了著作权人的财产权、信息网络传播权和获得报酬权。四是下载侵权。这是指有些商业性组织未经网站和著作人同意,私自下载、出版网络上的文字、影音等作品,获取高额利润的行为。这种私自下载他人享有著作权作品的行为,客观上造成了对作品的无授权使用和对网站及著作权人财产权的侵犯。五是新闻侵权。时事新闻的报道本不列入知识产权的范畴。但不注明出处和作者,也属于侵权行为,我国的网站至今没有新闻采编权,要做新闻,只能走转载和深度分析的路子。转载时,文字和图片都要注明出处;而将新闻研究、分析重组后,作者就有了著作权,如要引用,也必须征得作者同意。

纵观上述行为表明网络版权的侵权行为由来已久,构成网络侵权的原因大致可以分为以下几种:

这三点给网络侵权的蔓延提供了良好的环境,我们每一个人也在日常生活中或多或少享受着网络侵权带给我们的好处,那也就意味着我们同时在侵害着版权所有者的利益。

二、基于福利经济学观点研究网络侵权

福利经济学以消费者剩余,生产者剩余,和社会总福利水平来说明经济现象。以下就利用福利经济学的观点来论证盗版现象:

就消费者剩余来看。盗版产品对于消费者剩余的影响应当分长期和短期区别看待。在短期内,网络非授权的大多数以赚取点击率为主要目的,其产品以低廉的代价造成对有版权商品的替代效应,有版权产品的价格一般也会被迫下降,给消费者带来好处,AB变换到AC;长期而言,如果政府和企业对于无版权商品没有任何规制和防范措施,那么无版权的泛滥必然会带来有版权产品的完全的无利可图,使得AC线不断右移,进而有版权产品完全退出市场,那么必将损害消费者剩余。如果政府在处理无版权问题上有所作为并且措施得当,那么政府的合理引导加上版权商的相关对策会使版权产品的价格不断下降,那么有版权品的市场空间会不断扩大,其产品会逐渐取代无版权,这个过程中消费者的福利也会增加。

就生产者剩余而言,无版权的影响表现得更为复杂,这里简单加以论述。生产无版权产品的企业由于将资源投入无版权品的生产的行为是符合经济理性的,是具有经济效率的,网络侵权应用计算机技术进行的复制,下载和传输行为,成本低廉,所以该企业的经济效益水平会提高从而获得较多的生产者剩余。但是,如果无版权产品的低价竞争可以使版权产品生产厂商努力提高技术水平,不断改善管理,提高企业运营效率,节约生产成本,从而使版权产品的价格不断下降,挤压无版权产品的生存空间,版权产品的生产企业也完全可能获得更多的生产者剩余。以电影为例,世界上电影市场发达的国家和地区,电影平均票价一般不超过国民人均月收入的1%,而且基尼系数越高,票价越低。电影的拷贝性决定了观众购买电影票的心理价位,也决定了电影产业只能走低票价、多观众的经营路线。也就是说,电影产业发展的前提,只能是扩大观众面;只有观众面扩大了,电影的再生产才能持续下去,也才能谈得上发展的问题。电视、互联网等各种各样的新的娱乐方式,把众多的观众从电影院拉回到家中。根据李波,董纪昌,汪寿阳三位老师的调查结果,不愿意进入电影院观看电影的北京人有28.57%是因为通过其它途径欣赏,22.83%是因为票价太高。中国电子商务研究中心的数据显示,超过4亿的中国互联网用户中有80%的人在观看网络视频,这些数据对我们有很大的借鉴意义。今年3D电影开始盛行并不仅仅是视觉上的改良,还是对于无授权产品的一个攻击策略。

社会福利应该体现为生产者和消费者剩余的总和。因此一般传统意义上人们认为的无版权产品的存在没有一点好处的观点是不准确的和不科学的。我们承认由于无版权产品现象的大量泛滥,严重侵害了版权所有者的利益,使得版权所有者在新产品的开发中投入大量成本以抵制无版权,从而浪费了整个社会的资源,但是到目前为止,学界始终无法拿出让人信服的证据来证明无版权的负面影响大于正面影响的结论。衡量一种经济行为好坏的标准是它对社会福利水平的影响,这被称为“帕累托黄金准则”。这一经济行为所产生的结果中好的因素称为“利”,不好的因素称为“弊”。利大于弊,则社会福利水平上升,就应该实施弊大于利,则社会福利水平下降,就不应实施。截至2009年12月12日,在短短一周之内,国内近200家没有取得视听节目许可证的网站被关停。2010年1月起,广电总局将发起最大力度的视频网站整顿行动。中国的影视、互联网行业将掀起一场变革,而人们寄附于网络免费下载的生活也将随之发生变化,而更大的变化将来自这个产业链上利益相关的各方:播放机生产商、宽带接入商、蓝光光盘厂商、内容版权方、电视机厂商,甚至还有硬盘厂商等等。我们现在很难看出消费者剩余和生产者剩余的总和会如何。以下借助于模型来分析。

三、网络版权保护和可持续开发

(一)版权保护

网络环境下如何保护作品的复制权和向公众传播权是一个期待解决的问题。目前,有关网络版权的纠纷呈上升趋势,权利人的权利极容易受到侵犯,版权人可以通过权利人的自我保护、集体管理组织的保护和法律救济来保护自己的利益。

1.集体管理组织

集体管理机构的主要职能在于监督有关作品的使用情况,与作品使用者谈判、签约,发放使用许可,收取、分配使用费和追究侵权责任等。在网络环境下,权利人一般很难知道网络侵权事实的存在。从网络内容服务提供者的角度来看,如果要他们逐一取得使用许可并支付费用也是不现实的。因此,网络环境下采用著作权的集体管理形式是一种不可阻挡的趋势。

2.权利人的自我保护

为防止作品的非法复制和使用,版权人可以在法律许可的范围内采取技术保护措施。可以通过识别作者的身份,通过加密保护作品,同时又可以像电子契约那样与使用者进行交易。权利人的自我保护是从源头上保护网络版权,以技术支持为依托,实现权利人的利益保护,净化网络版权市场的秩序。

3.法律救济

版权人的作品传输权在受到侵害时可以寻求法律的救济,法律救济分为民事救济、刑事救济和行政救济。目前在网络版权侵权问题尚无更加具体的法律明文,这也给网络版权保护造成了无法可依的障碍,并且在此过程中也没有做好执法必严,权利人很难在遇到版权纠纷时维护自己的权益。

(二)可持续开发

1.加强版权保护的技术防范

版权保护光靠宣传教育是不行的,另外网络上的版权侵犯大多无从考究和追查入手,必须要有一定的技术支持,防范保护版权,使网络出版产业加强自身的“防火墙”保护,从主观方面加强自身建设。

2.控制网络传播问题

对于易受攻击的网络产业,在被破坏后必然要面对网络的传播。一旦进入这个阶段,那么网络版权问题将一发不可收拾,网络传播通常我们只注重信息交流的作用,但是网络传播也可将细微的事物扩大化,要维护网络出版产业的可持续发展,必须有效遏制网络的恶性传播。

3.运用补偿金制度

补偿金制度的最大特点是“双向限制性”,一方面极大地制约了权利人的权利行使,使其绝对权利降格成为一种获得合理报酬的权利;另一方面又使公众利用作品的行为受到限制,使法律原本认同的许多合理使用行为变成了法定许可。其目的是使版权资源得到优化配置,使版权利益得到科学分配。补偿金制度的确具有很多优势,我们希望通过这个平衡公众利益和版权所有者的利益。可持续开发是和谐的关系,公众利益和版权所有者的利益不能有偏重,但是也不能任由两方面自身调节,必须借助政府的力量。

我们现在研究的是网络出版产业,传统的音像电子出版物与网络出版的关系也很微妙:一方面可以利用网络出版物来扩大宣传,另一方面网络出版也对传统的出版物构成了威胁。所以说任何事情都要分两面看,不能一棒子而论。如何针对现有情况,分析总体福利情况才是正理。

参考文献

[1]张福学.网络数字化信息版权问题研究[J].情报科学,2003(2)

[2]牛学理.网络环境下版权的侵权与保护[J].情报杂志,2004(4)

[3]王素玉.网络版权保护的经济分析[J].当代法学,2006(11)

[4]王魏红.谈网络信息环境下的版权问题[J].中共福建省委党校学报,2007

[5]朱旭光.中国视频网站的版权保护与可持续开发[J].学苑论坛,2008(6)

[6]张改清.以经济学范式辨证看待盗版问题[J].经济与法,2007(6)

福利经济学研究 第2篇

姓名：周占杰

关键字：政治经济学 西方经济学 比较研究

内容提要：本文主要对马克思主义政治经济学和西方经济学的研究对象与两者所使用的研究方法进行了比较研究。

正文：

评价一个思想家是否伟大，要看他的学说是否能洞悉真理；评价一个学说是否经典，要看它阐述的理论是否能在实践中得到检验并一贯的指导实践、推动实践的发展和人类文明的进步。我们今天依然将马克思主义作为必须坚持的指导思想，正是因为它阐述的理论对实践具有一贯的指导意义，因为它的理论是实践的、科学的、与时俱进的，而不仅仅被局限在某一时期、某一阶段、某一范畴。

一，两者研究对象的比较

（1）马克思主义政治经济学比西方经济学更彻底；

简单的说，西方经济学家只是资本主义经济系统的蹩脚的修补匠，而马克思则是精通建筑学的建筑师，他能看清建筑的整个结构，并且知道它的漏洞明白该怎么推导重建。政治经济学和西方经济学都有宏观和微观角度的研究，只是他们的出发点是不同的。西方经济学是以“单个经济单位的经济行为”（微观）和“国民经济的整体运行”（宏观）为研究对象的，而政治经济学则是以物质资料生产和经济的生产关系为研究对象的。

西方经济学使用了数学的科学外衣来掩饰其不科学性，它的作用最多也只是在现有的市场经济条件和资本主义经济的固有矛盾下对市场经济体系进行的修补，不敢触及整个经济体系的本质。所以数以万计的经济学家和理论经济学模型也防止不了经济危机的爆发。

而马克思的经济学是触及了整个资本主义经济模式的本质，残酷的指出了它的固有矛盾，在数百年前就根据它的理论指出导致经济危机的爆发的固有矛盾，且证明了经济危机是不可能在不改变生产关系的前提下防止的，这在他死后的数百年里得到了实践的检验。

（2）马克思主义政治经济学与西方经济学研究目的的不同；

马克思的政治经济学，主要研究的是生产力、生产关系、资本主义生产方式及其特点，目的在于揭示资本主义的黑暗，弘扬社会主义。而西方经济学，是从微观和宏观两个方面对于经济问题进行了阐述，着重于对于经济规律的概括，找到一种使企业和社会利润最大化的方式。也可以说马克思政治经济学是研究资本在整个社会生产中以利润最大化为流通方向的整个流通过程，着重考虑的是资本的再分配问题。西方经济学是研究供求关系厂商营销策略等等之类的，也就是如何在市场经济中赚钱的问题。

二，两者方法论的比较研究

1，经济学方法论介绍

①在西方经济学中，英国古典经济学家采取演绎方法，即从经济学的基本范畴分析着手，推导出若干重要的经济学原理。德国历史学派的经济学家们反对这种方法，主张从大量历史材料的占有出发，归纳出若干经验性的论点。后来，英国新古典学派代表人物

A.马歇尔采取折中的态度，以演绎方法为主，兼用归纳方法。

②宏观经济分析方法以整个国民经济活动作为考察对象，研究各个有关的总量及其变动，特别是研究国民生产总值和国民收入的变动及其与社会就业、经济周期波动、通货膨胀、经济增长等之间的关系。因此宏观经济分析又称总量分析或整体分析。J.M.凯恩斯是现代西方宏观经济分析方法的创立者，他运用这种方法建立了凯恩斯经济理论体系。

③微观经济分析方法以单个市场、单个企业的经济活动、单个消费者的行为作为考察

对象，研究各个有关的个量及其变化，特别是研究生产成本、价格、利润和其他生产要素收入及其与市场类型（完全垄断、完全竞争、垄断竞争、寡头垄断）之间的关系。因此微观经济分析又称个量分析或个体分析。新古典学派的分析以微观经济分析方法为主。此后，一些西方经济学家遵循新古典学派的传统,在微观经济分析方法上有新的发展,如在有关收入分配、资源配置、决策、企业目标的研究中对微观经济分析方法的发展等。宏观经济分析（总量分析）和微观经济分析（个量分析）都被认为是经济学中的数量分析。这些分析方法的共同特征是：只研究经济中的数量（总量或个量）的变动以及数量之间的关系。而以既定的制度结构作为分析的前提，与数量分析相对的是经济学中的制度结构分析。

④制度结构分析方法以制度的变化、社会各利益集团地位的变化，以及这些利益集团之间的冲突作为考察对象。它强调经验材料的归纳，重视非经济因素的作用，并把社会心理、意识形态、历史事件等对经济的影响摆在较突出的地位。西方经济学中的制度学派、新制度学派，都是以制度结构分析方法作为基本的研究方法。

⑤总量分解方法是结构分析方法的一种，但并不是考察制度结构的变化，而是从数量分析的角度进行的结构分析。总量分解是指：把经济中的总量分解为若干个部分，如分解为若干个部门的量、若干个地区的量、若干个市场的量等。这种部分的量介于总量与个量之间,它对于总量而言，相当于个量，但对个量而言，则又相当于总量。总量分解所要研究的，是总量、部分的量、个量之间的关系，以及各个部分的量之间的相互关系。美国现代经济学家S.库兹涅茨（1901～）、W.W.罗斯托（1916～）等人，都以应用总量分解方法著称。他们把经济总量分解为不同的产业部门的量，并根据产业部门之间比例关系的变化以及这些关系的演变趋势来阐释经济增长发展的特征。

2，马克思政治经济学与西方经济学的比较研究

(1)马克思经济学与西方经济学具有不同的经济学方法论。马克思经济学是制度分析，侧重于人与人之间关系的研究，通过人与人在生产、交换、分配和消费中关系的考察来解释经济的本质问题。西方经济学侧重于经济运行分析，研究资源配置、研究各种经济变量之间的关系。马克思经济学是人们在认识世界、改造世界的创造性活动中，进行观察和感悟事物所形成的理性结论。

(2)马克思经济学与西方经济学具有不同的方法论基础。西方经济学的哲学基础是历史唯心主义的人性论，并以个人主义作为研究的出发点。马克思经济学的哲学基础是唯物史观，唯物史观是马克思经济学与西方经济学相区别的标志，它反映了马克思经济学的本质和精髓。

研究药物经济学 第3篇

C： 现在的药品研发在通过哪些途径尽可能地突破限制，避免前期的研发成本成为沉没成本？

K： 要是我知道答案的话，就能赚大钱了。我们现在能做的就是，在开始研发时把研究工作分段，在每个阶段分别去论证接下来的研发工作的风险到底有多大。而且我们还会组织内部专家与外部专家的讨论，听取来自两方的意见，确定我们在研发的过程中会遇到什么样的风险以及避免的方法。与此同时，我们还与第三方机构合作，采用他们的新技术，这也可能降低研发的风险。

C： 对于类似糖尿病药物这种针对大众市场的药品，你们在研发的时候是如何考虑尽可能地降低患者的用药成本，同时又保证药效的呢？

K： 在新药研发的时候，我们会非常关注药物经济学，在研发前都会调研这款药能够给患者和社会带来什么样的利益。比如我们现在的研究表明，糖尿病患者如果有严重的低血糖并发症，不仅他自己的身体很不舒服，也会对身边的亲属造成负担，并花去更多的医药费。因此我们在研发新药的时候就会考虑这种新药能在多大程度上降低严重低血糖发病的几率。

通常来说，新研发的药品从价格上都会比老药更贵一点，但是如果你考虑到新药對整个社会经济带来的影响，它是会给社会带来更多经济效益的，这对患者和我们来说是双赢的。

C： 新药研发的价值链很长，要整合各地研发中心的研发资源和成果，有哪些节约成本、提高效率的方法？

K： 让各地的研发人员更有效率的方法，就是让他们之间互相有依赖性。我们在哥本哈根、北京、西雅图等地的研发中心都有各自的优势，对于某些项目我们会给予不同地区研发中心不同优先级。比如在中国我们重点开展糖尿病并发症的研究，项目的所有领导者会在北京，动物实验也在北京，更多的责任由中国团队承担，丹麦和西雅图则负责一些相对较小的职责。但总体来说我们还是更多的考虑发挥不同区域研发中心文化上的多样性，把它们组合在一起获得最佳效果。全球化的研发模式是需要有统一的团队，一致的目标和方向的。如果每个区域的团队相对独立的运行，虽然容易操作，但他们之间的合作比较少，团队之间会产生不好的竞争关系。

C： 您认为现在的药物研发需要怎样的人才？

K： 其实你很难说什么样的人一定适合药物研发。组建研发中心跟组建球队很像，我们并不需要完全一样的人，而是在不同的岗位找到不同的人。有些人思维活跃，但未必能成为一个特别好的执行者。所以我们需要把最合适的人放在最合适的位置上。如果一定要说有些什么标准的话，那么首先他们需要是顶尖的科研人员，在实验室有很好的钻研能力。其次，因为现在的研发是一件很复杂的系统性的工作，因此他们也需要良好的团队合作能力。另一点很重要的是，他们需要有敏锐的直觉，他们的科学训练要确保他们知道哪些研发的方向是有重点的创新，而不只是一个点子而已。

区域经济学与空间经济学关系研究 第4篇

就经济学理论的发展来说, 两者都几乎是起源于同一时期。也的经历了长时间的发展。而区域经济学则是建立在区位理论的基础上的, 在早期的研究过程中, 基本上都是在考察企业的选址, 其主要的目的就是在于通过企业的布局来减少生产成本, 节约运输资金。尽管在区位理论已经有了很长的一段历史, 发展了大概有三四十年, 但是到了上世纪末期, 西方的很多著名经济学家就对其进行了详细的总结和概括, 正是在这个基础上, 空间经济学得以兴起。在这个时期, 世界经济也面临着重要的问题, 那就是如何让区域经济快速发展, 只有发展起了空间经济, 才能不断的缩小环境差异带来的影响。此外, 空间问题如何在这一阶段被经济学给削弱了, 也是很多学者研究的重点, 这事实上还是和空间本身有着密切的关系。因为在空间维度上, 资源在市场中的配置还是有一些矛盾的, 存在着一定的障碍。总的来说, 主要表现在以下几方面: (1) 空间本身带有复杂性。如果是将空间因素带到经济中去分析, 那么最先面对的就是空间的发杂性, 比如, 不同空间存在的地理特征, 各个要素之间的影响, 而这些要素是很难在模型中表现出来的; (2) 空间维度较为固定。在经济行为中, 是可以在短时间内进行调整和改善的, 结合时间维度, 可以进行阶段性分析, 比如采取长期、短期、点的分析模式。而在空间维度方面, 则十分难以改变, 非常难以拆分。即便是进行了拆分, 那么也存在一个问题, 怎样拆分, 拆分采取什么样的标准, 这些都非常难以把握; (3) 时间的不确定性和空间的相对固定。在同一空间内, 时间在发生着很大的变化, 在空间的基础上, 资源配置就需要面对时间带来的不确定性, 但是, 在时间的基础上, 进行资源配置时, 空间维度是十分稳定的, 在这种情况下, 建立模型是十分具有意义的。

二、空间经济学和区域经济学的区别

空间经济学和区域经济学是出自同一个理论, 这二者之间有着难以切割的关系。两者的目标是一致的, 那就是都是为了揭示一个区域内经济的运行规律和总体趋势, 只是给自的研究方法和研究的重点各不相同, 因此, 得出的结论也完全不一样。出现这种情况主要是有下面的两个原因造成的。 (1) 对空间的假设不同。对于空间问题的处理, 是空间经济学和区域经济学最本质上的最大区别。区域经济学更重视空间问题本身的不确定性, 针对要素分布和地理特征这两个因素, 通常将空间氛围非均质和均值。在进行空间均值的假设过程中, 必须将地理和地貌特征都模糊掉。 (2) 区域经济学在处理要素分布的过程中, 采取了将复杂问题简单化的处理技术, 将要素全部均匀的分布在空间中去, 进而避免因为要素密度的不同而带来不必要的技术障碍。事实上, 均值空间假设的是一块平原, 其中都没有起伏, 也就没有了地理特征, 要素这时也就是均等的了, 在这种情况下, 就只需要考虑距离给经济活动带来的影响, 将空间问题进行弱化了。

三、空间经济学和区域经济学的关系发展趋势

空间经济学和区域经济学在对区位的认识上是完全不一样的, 同时对经济聚集的认识也不同, 但是, 这二者之间虽然存在着诸多的不同, 但是依然紧密联系, 不可分割。其主要原因有一下几点。 (1) 经济学家对区域经济学的研究依然是各自为战, 没有形成一个较为统一的共识, 但是, 可以肯定的是, 区域经济学在诸多的领域都有所涉及。正是因为概念的不清晰, 才造成了当前人们对区域经济学和空间经济学存在着不同的认识, 因为诸多的研究人员所研究的内容完全不一样。 (2) 未来空间经济学和区域经济学是合还是分, 主要还是看二者区别的因素是否能达到统一。上文分析了造成区别的主要因素, 从空间的角度来说, 空间对均质进行了区分, 但是, 经济空间到底是属于哪一类依然没有定论。二者只是简单的强调了空间的一种属性, 对于解决所有的问题时根本不可能的。

四、总结

综上所述, 在二十一世纪的当下, 中国的区域经济取得了伟大成就的同时, 也为区域经济学和空间经济的研究人员带来了更多的遐想空间, 二者虽然在未来很长一段时间内都是不可能形成统一的, 在研究时各自都有属于自身的途径, 但是, 从未来的角度来说, 二者始终会有效的结合在一起的, 只有结合在一起了, 才了科学有效的对区域经济现象进行详细分析。同时, 空间经济学的复兴让区域经济学研究者更为高兴, 因为这给区域经济学的研究提供了全新的模型, 这在很大程度上推动者区域经济理论的向前发展, 从本质上来说, 这二者的研究方向是完全一致的, 都是在研究区域经济情况, 至于其中的称谓实际上无关痛痒。

参考文献

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[2]陈祖华.试论经济空间研究的层次性--以空间经济学和区域经济学为例[J].西南民族大学学报 (人文社科版) , 2010, 01:90-93.

[3]高丽娜, 蒋伏心.空间经济学与区域经济学的分异与融合[J].南京师大学报 (社会科学版) , 2010, 06:50-55.

制度经济学研究方法 第5篇

事实确实如此。

这些形形色色的制度经济学在20世纪上半期曾卜分流行，随后这些旧制度经济学被视为非理论和描述性经济学而为人们所摈弃。

与西方主流经济学越来越多地运用规范分析相比，旧制度主义者却偏爱于与德国历史学派类似的实证分析而受到排斥。

1.新制度经济学的主要研究思路

在新制度经济学中两种主要的研究思路径渭分明：第一种研究思路侧重于在假设特定的制度下私人部门的治理结构的不同选择。

这一研究思路回答以下问题：在通常情况下，通过市场进行的交易的交易成本在什么情况下最小化?在何种条件下交易在组织内部进行。

由此，制度安排由简单的企业和市场的二分法转变为通常称为混合体的一个连续体系也就是选择更加细分的公司治理结构(例如长期契约)，对此我们通常采用所谓“混合的方法”进行分析。

第二种研究思路不再认为制度是既定的。

这一研究思路感兴趣的是确定在各种不同制度条件下制度安排对在经济运行和经济发展产生的效果，以及解释随着时间的变化制度环境发生的变化。

这一思路对公司治理结构的研(究比对制度环境的研究更深人，特别是企业理论。

在众多的新制度经济学的第二种研究思路的代表作中，留下了一个公开的问题：新制度经济学是基本地保留了新古典主义研究范式和仅仅只分析研究了许多迄今仍为主流经济理论所忽视的问题，还是它确实是一个与新古典主义经济学不兼容的完全新的研究范式。

2.新制度经济学的方法论基础是规范个人主义

新制度经济学是基于方法论上的个人主义假设的，这和西方主流经济学是相同。

个人主义的方法论意味着所有的经济绩效最后必须由个人行为来解释当然， 这并不是说所有社会层面的可观测的经济绩效是个人行为的预期结果。

许多经济绩效是人的行动而非人的设计的结果。

那么，揭示导致某种固定的行为模式的规律性是社会科学家的中心任务。

新制度经济学主要是进行实证分析， 而新制度经济学涉及一套社会的根本规则宪法的那部分主要要进行规范分析。

大多数规范分析的宪法经济学的支持者认为：不仅经济绩效的产生不仅来源于个人行为，而且来源于那些人们行为之间的相互互动所形成的共识( 假设存在) 并被合法化的制度。

因此，新制度主义经济学方法论上的个人主义假设被称为规范个人主义。

按照经济学的一般假设，完全理性的经济人都试图实现其效用最大化。

他们被处于假定信息完全对称的状况，知道他们能采用的各种理性选择，并能实时和无成本地估计到所有可能的后果。

KrePs(1990)曾经写道：“完全理性的经济人有预测将会发生的每件事和有选择最优行动方式的能力。

所有的这些都在他们一眨眼的工夫中完成并且是没有任何成本的。

”这一假定与现实生活是不相符的.。

随着将不确定性引人了经济学：“不确定性是指由于不能预测世界可能呈现的所有状态，行为者不能准确判断自己行为期望大小的一种状态。

”他区别了不确定性和风险，这种不确定性是指事件可能发生几种的可能性的概率。

因此他认为在有风险的状况下计算期望值和应用传统决策理论是可能的。

交易成本最初是由 引人经济学的。

它的基本定义为市场交换的成本。

它们的引人为企业的生存给出了一个基本原理。

如果市场像通常假设的那样是有效率地(和无成本地)运行，那么根本就没有企业生存的任何理由。

稍后把交易成本描述为“搜寻与信息成本、议价与决策成本、检验与执行成本”。

交易成本的概念是与有限理性紧密相关的，这是因为如果从传统的完全理性概念出发，交易成本只会是大于零的。

这样，交易成本对经济发展的重要性是显而易见的：交易成本越高，市场交易行为就越少。

这不仅可应用在消费品的交换上，而且可以应用在许多投资决策上。

进而，交易成本的概念也被引人了政治市场的交易分析中。

这表明政治市场是比普通的商品市场更易于出现无效率的状况，因为在政治市场上人们相互的交易对象与个人对自己的承诺保持诚信相比更难测度。

3.实证研究方法是新制度经济学的主要研究方法

首先，识别性相关性和一致性问题。

一般认为，新制度经济学的主要研究问题可以大致划分为：

(1)假设制度是既定的并寻求制度的绩效。

(2)试图解释制度的出现以及随着时间而发生的变更， 并确定那些引起制度变迁的因素。

对这两者而言，具有识别制度和确定其相关性的能力是关键。

一般认为，制度定义为由规则(内部制度)及其执行(外部制度)两部分组成， 那么这两部分都必须能够识别。

表面L 看来， 对外部制度的识别似乎相对容易：规则和违规制裁的内容常常会成为正式法律的一部分，因而是可以确定的。

然而，这种方法在许多情形下，对于识别制度的实际功能是相当有限的。

例如，尽管制度形式相同，但违规制裁(假设是公法) 的各种可能性也会有相当大的不同。

在私法领域，形式相同的制度应用不同，接受赔偿的办法也会有很大的区别。

如果我们先假设尚未存在可用来规范诸如商品交换等相互影响的内部制度，再进一步假设参与者对制度变迁的需求尚未察觉，那么他们会做出以一下抉择：

(l)在现行制度下执行意愿行为。

(2)压制意愿行为。

“意愿行为”可以是建立公司、进行投资、交换商品等等。

实际上，这些抉择是由一系列连续的而非离散的选择构成。

例如，要作出在外部制度给定的约束条件下在何种技术上投资多少的抉择。

现在假设利用各种不同的外部制度来规范某种特定的相互影响行为第一，可以计算一种制度与另外一些至少在原则上可被使用(或被选择)的制度相比较的(相对的)使用次数来确定制度的相关性;第二，可以计算打破规则的次数;第二，可以计算违规行为真正受到制裁的次数。

如果个人从不依据现行制度规范其行为，可以认为制度是不相关的。

如果服从的比例低而制裁的比例高，那么人们显然愿意为打破规则付出代价，由立法者预想的制度相关性就有问题。

福利经济学研究 第6篇

一、科学性与假定性

马克思主义经济学的科学性, 在于马克思经济学方法论的核心是唯物史观和唯物辩证法。马克思批判地继承了黑格尔的辩证法, 吸取它的”合理内核”, 抛弃了黑格尔辩证法中神秘的东西, 还辩证法以唯物主义面孔, 使唯物辩证法成为马克思主义经济学的基本方法。正是由于使用了辩证法, 才使《资本论》成为一个“艺术的整体”。辩证法就是在矛盾和运动中把握事物的本质和发展规律。事物矛盾的运动, 不仅推动了事物由低级向高级的发展, 而且也包括了任何事物必然走向灭亡的结论。因此, 辩证法就是在任何事物的肯定中间同时也包含了对这一事物的否定, 这是辩证法的核心和本质。在整个人类历史的发展长河中, 资本主义只是它的一个发展阶段, 这个阶段在肯定自己的同时不断地否定自己, 也是按照产生、发展、灭亡的规律存在的。更高级的社会形态, 在这个社会的母体内孕育和生长。马克思正是从这一哲学层面出发来认识世界, 建构起经济学体系的, 马克思由唯物史观发现了生产力与和生产关系的历史, 由唯物辩证法发现了社会经济活动发展的各种辩证关系。

马克思主义经济学不仅研究资本主义私有制条件下劳动力和生产资料如何结合起来进行生产的形式, 更通过对资本主义生产方式的研究来揭示生产、交换等各方面的经济关系, 揭示社会再生产过程中的阶级关系。马克思主义经济学运用辩证唯物主义和历史唯物主义的分析方法分析经济问题, 在考察经济发展变化时, 更注重揭示其现象背后的本质。阐明资本主义生产方式发生、发展与必然灭亡的规律性, 阐明资本主义必将为社会主义、共产主义所取代, 《资本论》最终目的就是揭示社会经济运动规律。

马克思严格遵循从抽象到具体, 从简单到复杂及历史与逻辑相统一的方法, 以劳动价值论为基础, 以剩余价值为核心, 从生产过程到流通过程, 再到生产总过程, 建立起一座十分精巧完美的经济理论科学大厦。马克思主义经济理论, 不仅适合研究一个特定的对象, 而且可以透视过去, 展望未来。

我们来看一下西方经济学的假定性。西方经济学中的所有规范和范畴, 都是建立在两个所谓的“公理”之上的:一是以私有制为内在规律和根本前提的;二是“经济人”假设, 从个人主义和边沁功利主义的视角, 认为经济行为者是理性的, 他们在各种约束的限制下, 追求目标函数的最大化。

著名经济学家, 北京大学胡代光教授引用西方经济学家艾克纳的观点, 从西方经济学假设前提和内在逻辑结构角度对西方经济学的科学性进行了解剖。无论是微观经济学核心理论构件 (效用函数基础上的一组无差异曲线, 生产函数基础上的一组等产量线、所有不同厂商和行业的一组正斜率供给曲线和生产过程中所用的全部要素的一组边际实物产量曲线) , 还是宏观经济学核心理论构件 (希克斯汉森的ISLM模型和菲力浦曲线) , 都不是研究经济学的可靠基础, 而是导致错误的根源。如果再进一步抛弃这些核心理论构件, 西方经济学教科书就没有多少真实内容, 而且剩下来的命题也将缺乏逻辑的一致性。

在科学领域中, 随着研究的进展, 新的理论不断建立, 而原有的理论会被保留起来。然而, 西方经济学情形却不同于此。随着时间的进展, 在西方经济学假定前提下, 新的理论往往完全排斥掉旧的学说。例如, 边际效用论的出现完全排斥了古典学派的劳动价值论;在1936年出现的凯恩斯定律压倒了原有的萨伊定律;1995年诺贝尔经济学奖金的获得者为卢卡斯, 而诺贝尔奖金委员会主席韦林说:“卢卡斯已经使得直到70年代为止所发表的大部分经济理论站不住脚。”这种随着历史条件的变迁而改变其基本内容的体系显然谈不上什么永恒的科学真理。因此, 西方经济学还不能称为真正的科学。

二、多元化与数学化

马克思主义经济学研究的是关于人类经济活动的客观事实和客观规律。它是研究人的科学, 又是研究经济、社会不断运行、不断发展的科学, 研究人与大自然、人与人之间、人与社会各方面之间和谐协调、共同发展的科学。现实世界各种关系极其错综复杂, 而且经常变化, 需要采取多种研究方法, 从不同方面进行分析、比较、才能揭示它的发展趋势和内在规律, 绝不是单纯用数学分析方法所能解决的。这就决定了马克思主义经济学研究方法的多元化。

马克思主义经济学研究方法多元化, 具体表现在:第一, 定性分析与定量分析相结合的方法。马克思在《资本论》中就运用数学公式来分析资本主义再生产过程, 使定性分析与定量分析相结合。第二, 矛盾分析法。马克思在《资本论》中, 从资本主义各种矛盾运行出发分析, 建立了劳动价值理论和剩余价值理论。第三, 科学抽象方法。马克思在《资本论》中的研究方法就是抽象方法, 正如他自己所说:“分析研究经济形式, 既不能用显微镜, 也不能用化学试剂。二者都必须用抽象力来代替。”第四, 从抽象上升到具体的叙述方法。整部《资本论》都是劳动价值论不断地从抽象上升到具体过程, 也是劳动价值论不断深化、外化的逻辑全面展开过程。第五, 逻辑与历史相统一的分析方法。历史是逻辑的原因, 逻辑是历史的结果。要保持逻辑与历史的统一, 逻辑必须随历史的发展而不断地深化和发展, 这一点同样从《资本论》对资本主义生产关系的研究方法和逻辑结构顺序中展示出来。第六, 动态分析方法。马克思主义经济学从变化运动的过程来研究资本, 从而揭示了资本主义社会的内在矛盾性及解决这些矛盾的条件、方式和力量。此外, 还借鉴社会科学的其他分支学科的研究方法, 这样就能更好揭示现代社会经济运动规律。`

现代西方经济学数学化的程度越来越高, 经济学数学化已成为一种主流趋势。现代西方经济学的发展日益表现出忽视人的价值判断, 以及其他非经济因素等规范性内涵的趋势, 其数学化的后果似乎是在加速向混淆目的与手段关系方向上的轨道上发展。对这种过度使用数学的趋势, 1988年诺贝尔经济学奖获得者阿莱提出了批评:“当代经济学文献在完全人为的脱离现实的数学模型的指导下, 过于经常地在一个完全错误的方向上发展;也过于经常地越来越受到数学形式主义的左右, 而这在根本上是一种大大的退步。”美国著名经济学家, 1973年诺贝尔经济学奖获得者里昂惕夫首创投入产出分析法, 运用了大量的数学公式, 但他也反对滥用数学的倾向。他说:“专业经济学杂志上连篇累牍地充满了数学公式。这将读者从一套似乎有理而完全是任意的假设引到精确的但却都是无关的理论结论。”滥用数学是经济学研究的误区。

对于经济理论, 数学方法是一种分析、论证和研究的工具, 这种工具能否产生有用的成果, 取决于应用数学的经济理论是否正确。数学方法可以为正确的理论服务, 也可以为错误的理论效劳。同一种数学方法既可以用于论证真理, 也可以支持谬误。从表面上看来, 这两种推理过程都具有严谨的和合乎逻辑的数学形式, 然而在事实上, 同一数学形式的推理过程却可以导致正确的结论, 也可以导致错误的成果。当数学方法为正确的理论进行论证时, 它可以对经济研究做出贡献;当它为错误的理论进行辩护时, 它也可以用它所特有的逻辑形式为错误的结论披上科学的外衣。在许多重大理论问题上, 西方经济学家虽然运用了正确的数学方法, 却总是得出不符合事实的结论。其中的原因就在于, 西方经济学中的很多基本理论本身是不符合事实的错误说法。正确的数学形式改变不了错误的经济学内容。最明显的例子之一是, 西方经济学家企图用欧拉定理来论证边际生产率分配理论, 在这里错误的不是数学上的欧拉定理, 而是经济学上的边际生产率分配理论。在经济现象研究中, 对于人与人之间的关系的非随机的方面, 特别是对人的心理状态, 数学方法还是一筹莫展。当《博弈论》于1944年出版时, 一些西方学者欢呼, 该书的出版使他们获得了一个处理人际关系的工具, 至少可以解决双头或寡头垄断的问题。然而, 60多年来, 《博弈论》并没有对问题的解决发生多大的作用。

1972年诺贝尔经济学奖获得者, 美国哈佛大学教授阿罗在回答美国《挑战》杂志记者的采访时说:“现在也不认为单纯的数量分析可以取得好的结果, 我曾想需要一些哲学基础。”1980年诺贝尔经济学奖得主克莱因说:“计量经济学的数量方法是无可替代的。但我确也认识到并非所有的经济问题都可以量化, 可以测算, 有时必须做出主观决策。”这说明以数学方法作为经济学研究的单一方法的主张是不合理的。数学在经济学中的应用具有一定局限性, 即数学方法只能是一种起辅助作用的居第二位的分析手段。

三、发展性与两重性

马克思主义是真理, 真理永远不会过时, 只会在实践中不断发展。马克思主义经济学从创立以来一直在发展, 它是一个开放的理论体系。由于其开放性, 它必然兼容、吸收其他学科的有用成分, 来充实和完善自己。马克思主义经济学是在批判地继承前人的经济学遗产的基础上才得以发展起来的。马克思研究前人和与他同时代的各派经济理论, 特别是亚当斯密和李嘉图以来的理论, 对其基本正确的部分加以吸收、改造, 构成了自己的严密学说。马克思主义经济学是一种科学的世界观, 它具有与时俱进的理论品质, 要随着实践的发展而不断发展。这就是马克思主义经济学的发展性。

然而, 西方经济学具有两重性:一是阶级性;二是在特定条件下的实用性。它既是资本主义的意识形态, 又是资本主义市场经济的经验总结。它的阶级性主要表现为维护资产阶级利益, 维护资本主义制度, 维护有利于西方发达国家的国际经济秩序和宣传资本主义意识形态。它的在特定条件下的实用性是对市场经济所作出的理想化总结在一定限度内又反映了客观存在的现实, 特别是社会化生产的现实。

西方经济学中有科学价值的实用性和有用的东西, 并不是纯粹的形式上存在着, 而往往与意识形态的东西、辩护性的东西共生, 并且紧紧地交织在一起。西方经济学只能在不违反统治阶级利益和无损于资本主义制度的那些课题上进行科学研究, 也只有在那些课题上, 作为理论经济学的西方经济学家还有可能取得有科学意义的成果。例如, 在对市场经济运行进行数量分析方面, 在对市场失灵, 特别是近来对广义市场失灵进行剖析方面, 在对政府经济职能和经济政策进行研究方面, 西方经济学家还能够写出有学术价值的论著, 提出有意义的建议。正是这些研究使西方经济学具有某种实用性。与此同时, 由于我国所要推行的是社会主义市场经济, 而社会主义市场经济和资本主义市场经济, 在市场经济这一点上具有共同之处, 所以这一总结对推行社会主义市场经济的我国具有借鉴意义。

马克思主义经济学在中国的发展, 首先需要马克思主义者根据中国社会经济发展的历史和现实, 特别是根据有中国特色的社会主义和社会主义市场经济的实践, 对马克思主义经济学关于社会主义经济建设的理论进行新的概括、这就是发展着的马克思主义;其次, 发展就要有博大的胸怀, 能够吸收人类一切科学成就, 在此基础上实现创新, 在当今社会主义和资本主义两种制度并存的历史背景下, 马克思主义经济学的发展, 必须坚持实事求是地分析和批判现代西方经济学, 借鉴其合理成分来不断充实发展自己。

摘要：本文就马克思主义经济学与西方经济学进行对比分析, 阐明了马克思主义经济学的科学性、发展性和研究方法等多元化的特征。

关键词：马克思主义经济学,西方经济学,特征

参考文献

[1]朱炳元:马克思劳动价值论的方法论[J].毛泽东邓小平理论研究, 2005, (11) ;18～22

[2]毛增余:与中国著名经济学家对话 (第二辑) [M].北京:中国经济出版社, 2001.126～127, 151

[3]刘贻清张勤德:刘国光旋风实录[M].北京:中国经济出版社, 2006

[4]高鸿业:西方经济学[M].北京:中国经济出版社, 1996.812～815

企业弹性福利制度设计研究 第7篇

弹性福利制又称为自助餐式福利、弹性报酬计划等, 是一种有别于传统固定式福利的新的员工福利制度, 员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利, 满足员工的差异化需求, 达到激励、留住员工的目的。弹性福利制强调让员工依照自己的需求从企业所提供的福利项目中来选择组合属于自己的一套福利“套餐”, 每一个员工都有自己“专属的”福利组合。另外, 弹性福利制强调“员工参与”的过程, 希望从别人的角度来了解他人的需要。

二、弹性福利制的类型

由于企业经营环境的多样化和企业内部的特殊性, 弹性福利制在实际的操作过程中逐渐演化为以下几种类型。

(一) 附加型弹性福利计划

是目前企业采用的最为普遍的弹性福利计划类型。具体做法是, 企业在现有的福利计划基础上, 再提供其他不同类型的福利项目或增大原有福利项目的范围, 让员工去自由选择。其优点是除了维持现行福利制之外, 还提供额外福利项目, 增大了企业员工福利项目的选择范围, 进而满足了员工需求。不过, 因为组织所提供的项目增多将导致行政作业繁杂, 企业成本增加。

(二) 核心加选择型的弹性福利计划

是由“核心福利”和“弹性选择福利”共同组成。“核心福利”是企业每个员工都可以享有的基本福利, 不能自由选择, 而能够自由选择的福利项目则全部放在“弹性选择福利”之中, 这部分福利项目都附有价格, 可以让员工自由选购。相对于附加型弹性福利计划的好处是可以减掉企业员工不需要的福利项目, 进而为企业节省不必要的开支, 节约企业成本。

(三) 弹性支用账户

每年初, 企业员工可从其税前总收入中拨取一定数额的款项放到自己的“支用账户”, 并以此账户去选择购买雇主所提供的各种福利项目。优点是福利账户的钱免缴税, 相对地增加企业员工的净收入, 对员工极有吸引力。不过其缺点是行政手续较为烦琐, 每一个员工的支用账户必须随时录入资料, 并及时更新, 以保持其正确性。

(四) 福利套餐型

由企业同时推出不同的“福利组合”, 每一个组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样, 员工只能选择其中一个“组合”的弹性福利计划。在规划此种弹性福利计划时, 企业可依据不同的企业员工群体 (如婚姻状况、年龄、家属、住宅等) 来设计。优点是行政作业比较简单, 缺点是员工的福利选择弹性较小。

(五) 选高择低型

福利计划一般会提供几种项目不等、程度不一的“福利组合”给员工做选择, 以组织现有的固定福利计划为基础, 再据以规划数种不同的福利组合。此种类型的弹性福利计划, 员工至少有三种选择:一是所选择的福利范围较大, 需从员工薪资中扣除一定的金额来补足:二是所选择的范围和价值相当于原有的固定福利措施;三是所选择的福利价值较低, 但可获得现金补助的差额, 唯该项现金补助必须纳税。

三、弹性福利制的设计思路

企业决定实施弹性福利计划后, 要做好充分的准备, 考虑如何为本企业设计可行有效的福利计划。首先要充分了解本企业的战略目标、国家的法律法规、企业的经营和财务状况, 在对企业的内外部环境有了充分的了解之后, 才能顺利开展弹性福利计划设计。弹性福利计划设计时企业应当遵照以下思路。

(一) 弹性福利计划的项目设计

并不是所有的福利项目都可以弹性化处理, 企业首先需要分析福利的类型。福利通常包括强制性福利和自愿性福利。前者是根据企业所在地政府的政策法规要求必须向员工提供的福利 (如五险一金) , 后者则是企业根据自身特点和目的, 有针对性的设置的一些符合企业实际情况的福利。弹性福利计划的组成项目应该是除了国家规定的强制性福利以外的、企业自愿并且有能力提供的供员工自由选择的福利项目, 对于员工可自由选择的福利项目, 企业应充分考虑员工的自主需求。通过开展员工需求调查, 了解因不同年龄、学历、家庭环境、所处职位等因素造成的员工需求差异, 及时与企业现有的福利项目进行分析比较, 得出现有福利模式与员工偏好的福利模式之间的差异, 进而确定弹性福利计划的项目内容。

(二) 弹性福利计划的成本核定

1. 核算企业现有福利成本。

实施弹性福利计划之前, 企业需要精确的预算向员工个人和员工整体按规定提供和自行设立的福利项目的成本。在员工特别是高素质员工越来越重视生活质量的情况下, 企业要增加福利项目及对福利的投入, 要充分考虑整个企业的薪酬费用, 使之既能增强企业吸引力, 又能提高资金使用效率。

2. 福利项目定价。

福利项目的定价需要根据项目的市场价格, 折算成相应的福利点数作为价格。企业提供的每一项福利项目最好都设定一个衡量的标准, 也就是每项福利项目的价格, 以便于员工选择。福利项目的定价需要根据物品的现实价格折算成相应的点数作为价格。为简便起见, 通常规定一个点数对应一元钱。对于那些不能用货币衡量的物品, 需要根据一定的标准折算成现值进行定价。

(三) 确定每个员工的福利购买力

实施弹性福利计划的企业为了控制成本, 一般情况下都不会让员工毫无限制的挑选福利项目。企业可以根据员工的职位、薪水、绩效考核、工作年限或家庭等情况来确定每一个员工所应该享有的福利购买力。这种虚拟的购买力通过拥有的福利点数来体现。只要是能吸引、保留、激励员工的项目都可以设定适当的点数。员工想要获得更多的福利点数以换取他所需的福利项目就必须努力去“挣”:争取更好的业绩, 争取积极参与公司的活动等。

(四) 员工选择合适的福利组合

员工根据企业核定的福利项目成本, 可以在自己享有的福利购买力限度内, 自由地在福利菜单中选择自己满意的福利组合。员工对福利组合形式的偏好程度是不同的, 价格或成本较高的福利组合形式并不一定是员工最需要的, 因此, 员工在选择某一福利组合后可能形成福利购买力剩余, 剩余的福利购买力还可以累积到下个福利选择期。同样, 企业可以在征求员工意见的基础上, 结合企业自身的情况, 决定是否允许员工超额消费。

(五) 制定约束机制规避企业风险

在实施弹性福利的过程中, 将会不可避免地出现员工购买力不足和员工“储蓄”, 各种意外纠纷, 比如员工辞职或跳槽、公司信用危机等情况。为了便于弹性福利的管理, 应加强制度约束, 通过详细的制度规定避免各类风险的发生。

四、结论

每一个人都有自己的灵活偏好, 采用同一的福利形式不能够满足大多数人的要求, 而采用弹性福利制度能较好地解决这一问题。弹性福利制度对员工具有较强的激励作用, 同时也能够改善员工与企业的关系, 提高员工的工作满意度。弹性福利制度将会随着我国经济的发展越来越多地在企业中得以运用并不断地完善。

参考文献

[1]郭小花.弹性福利在我国企业的应用研究[D].兰州理工大学, 2008.

[2]欧明臣.自助餐式的员工福利-弹性福利制[J].中国人力资源开发, 2003 (7) :25-27.

计量经济学的应用研究 第8篇

1 计量经济学在结构分析上的应用

计量经济学的研究对象主要分为横截面数据和时间序列数据。横截面数据主要是看不同的经济行为前后是否具有相似的关联性, 以模型参数来评价结果是否具有关键性。时间序列数据重点分析同一经济行为的不同时间的资料, 以展现研究对象的不同行为。计量经济学研究对象的重大转变, 是其对统计数据的分析从定性转变为定量分析。这一转变使得研究对象的性质和意义产生巨大的变化。因此其分析的方法和结果都将产生微妙的变化, 指导经济系统的方向。

比较静力分析是指在经济系统中不同平衡位点间的关系, 探究从一个平衡位点到另一个平衡位点的转变过程。其弹性分析和倍数是其主要的表现形式。弹性分析是研究一个经济变量的变化引起其他经济变量的相对变化量。在研究相对变量变化的过程中, 观察经济中的数量规律和有效的经济系统。倍数分析也成为乘数分析, 研究一个经济变量变化引起另一个变量变化的绝对变化量。计量经济学是随机性定量研究经济变量之间的相互关系, 没有定量描述变量之间的关系, 就无法谈比较静力分析。

2 计量经济学在经济预测上的应用

计量经济学的经济预测作用在短期预测内显得尤为重要。事实表明其经济预测作用不是都起作用, 两次石油危机就是很好的例子。但是计量经济学在实践中其预测作用的形式在慢慢地转变。七年前, 谷歌首席经济学家哈尔·范里安首次将谷歌趋势数据引入经济预测中, 使得计量经济学模型一直存在的拐点难题迎刃而解。这预示着大数据时代下, 经济预测的形正在悄然地发生深刻的转变。如今, 除了搜索引擎的趋势数据、媒体文本数据、在线销售及支付数据、卫星遥感数据等都开始被广泛应用于对金融市场变化的预测中, 撼动着经济统计作为数据指标的唯一来源的历史地位。因此, 为了适应经济预测的需要, 计量经济学模型需要与其他经济数学模型相结合。只有这样, 计量经济学的预测作用才能展现出来。

3 计量经济学在实践中的应用

实践是检验真理的唯一标准。任何理论都需实践开检验其它的适用性。计量经济学的模型是一种很好的检验经济理论的方法。一个成功的计量经济学的模型, 是能基于实际资料, 运用数学和统计学进行分析, 分析不同的经济行为相似关联性。计量经济学在实践中得到了很好的应用。微观计量经济学的开拓者James J.Heckman教授, 11 日在厦大发表演讲, 以模型验证的形式对中国扶贫、教育不均等社会问题提出政策建议。模型验证的检验理论是计量经济学的最好的应用。由此可见, 计量经济学不仅能指导经济系统, 而且能以模型的方式验证其他方面的问题。计量经济学的发展和应用将会延伸到各个方面。

计量经济学有两方面的功能。一是检验理论, 是通过各种经济理论建立模型, 然后用已有的经济活动套入这个模型看二者是否相拟合。如果二者相拟合, 则这个经济理论得到了验证。二是发展理论, 就是用现有的经济活动来模拟各种模型, 看模型中表现出来的经济关系就是客观存在的经济规律, 为以后的经济活动提供方法。

4 结语

计量经济学学科产生于二十世纪三十年代, 是一门独立的学科。其中文译名有两种: 一种为经济计量学, 一种是计量经济学, 通过它的名称强调它是一门经济学科。总之计量经济学是以经济理论为基础, 利用数学方法, 对实际数据进行分析研究经济过程, 探讨经济规律的学科。它融合了统计学、数学和经济学, 成为一门交叉型学科。

计量经济学又分为宏观计量经济学和微观计量经济学。宏观计量经济学是指国家政策的宏观调控, 对经济的发展具有支撑的作用。微观计量经济学是经济变量自发的调整, 当微观计量经济学无法自我调整时, 宏观计量经济学就开始发挥作用。计量经济学在实践中得到了很好的应用。微观计量经济学的开拓者James J.Heckman教授, 11 日在厦大发表演讲, 以模型验证的形式对中国扶贫、教育不均等社会问题提出政策建议。模型验证的检验理论是计量经济学的最好的应用。由此可见, 计量经济学不仅能指导经济系统, 而且能以模型的方式验证其他方面的问题。计量经济学的发展和应用将会延伸到各个方面。

摘要：计量经济学在经济学和统计资料的基础上, 运用数学、统计学和电脑技术等原理, 在理论基础上对样本资料进行分析的一门学科。计量经济学的是一门交叉型学科, 不仅属于经济学的范畴, 而且与统计学和数学密切相关。因其随机性对经济变量进行定量分析, 打破了以往对经济资料进行定性分析的局面。因此, 在现代经济系统中应用比较广泛和深入, 其功能和用途有深刻的意义。

关键词：计量经济学,结构分析,经济预测,政策评价,检验和发展理论,应用价值

参考文献

[1]袁丽婷.旅游供应链视角下的旅游需求预测[D].暨南大学, 2013.

我国失地农民福利研究综述 第9篇

农地城市流转的社会福利目标是国家的总体福利水平达到或超过流转前的水平, 即各项权利主体的福利不会随这一普遍社会经济现象的发生而减小, 尤其是处于较弱势地位的失地农民, 应该也有平等的机会分享农地资源优化配置而增加的社会福利。因此, 构建出分析失地农民的福利理论框架, 探寻测度失地农民福利的方法, 正确地测度出土地征收后失地农民的福利变化, 并提出合理的补偿标准, 对于促进城乡要素的有序流动, 完善我国的土地征收补偿制度具有重大的意义。笔者通过知网检索并对与我国关于失地农民福利的研究相关性强的文献进行梳理, 发现国内学者主要对以下几个方面进行了探讨。

1 理论基础

印籍经济学家阿马蒂亚·森在提出用功能和能力等来考察人们的福利, 他认为个人的福利不仅由他所拥有的财富、基本物品或资源所产生的效用来决定, 而是物品给人类带来的机会和活动, 但这些活动和机会也是建立在人的能力之上——可行能力, 也就是人有可能实现的所有功能性活动的集合。这种观点既考虑了个体选择的自由度, 也考虑了个体间差异;既考虑了既得福利, 也考虑了潜在的福利, 弥补了传统福利理论的缺陷, 为国内很多研究农民福利的学者所认可。

聂鑫等依据Amartya Sen的可行能力理论, 将失地农民的福利归纳为:居住以及生活环境、家庭收支状况、社会保障、应用权利、心理5个方面, 并利用问卷的形式对湖北省仙桃市4个村14个组150户农民的征地前后福利变化情况进行了实证分析。

钱瑛瑛等基于阿玛蒂亚·森 (Amartya Sen) 的可行能力理论, 对上海市嘉定区安亭镇的绿苑新城小区与春盛苑小区的失地农民进行实证分析。

朱珊等在森的可行能力理论框架下, 研究了不同经济发展水平下农地城市流转后农户福利水平变化情况, 并以武汉城市圈中经济发展水平不同的江夏和咸安两个区域为实证进行分析。

苑韶峰等依据森的功能和能力福利理论, 构建了经济发达地区失地农民福利水平评价体系, 并对慈溪市观海卫、横河、宗汉及城区附近的古塘街道4个乡镇 (街道) 征地行为较活跃的行政村的失地农民的福利水平进行了实证分析。

袁方等根据森提出评价个人福利水平的可行能力框架理论 (Capability Approach) , 对武汉市江夏区近郊五里界镇被征地农民土地征收前后福利变化进行了研究。

高进云等基于森的可行能力理论框架, 构建了组成失地农民福利的功能性活动及其指标评价体系, 对湖北省武汉市、荆门市、仙桃市和宜昌市城乡结合部土地征收导致农民福利变化的程度进行了测度。

彭开丽等以森的可行能力理论为依据, 对武汉市新洲区、洪山区、江夏区和东西湖区不同年龄段失地农民的福利变化进行了定量测度。

周义等基于Sen的可行能力福利理论和S.Seth的广义均值双参数构造理论, 构建了既具有全维度的分布敏感性, 又具有维度交联敏感性的测度农户福利的新模型, 并采用新模型对位于武汉城乡交错区的三里镇农户失地前后的福利水平和分布进行了实证分析。

2 指标构成

国内现有的福利测度指标体系中, 大部分体系都包括客观指标与主观指标 (见表1) 。客观指标具有计量方便的优势, 而主观指标主要通过问卷调查对个人主观感受的描述来反映福利情况。但是, 福利涉及人的主观感受, 主观指标更能直接的反映福利的相对水平。

3 研究方法

Sen认为福利是一个人选择有理由珍视的生活的实质自由, 是一个广泛和在一定程度上模糊的概念。美国数控专家L·A·Zadeh于1965年创立了模糊数学在解决这一类无法明确精准界定的问题上具有独特优势。模糊综合评价法通过对影响某事物的各个因素的综合考虑, 对该事物做出的综合评价, 在一定程度上克服了人为主观情感的不确定性, 从而使评价结果更具科学性和客观性。这一方法为国内很多研究农民福利的学者所青睐。

高进云等构成农民福利的功能性活动与指标, 使用模糊数学法对农户被征地前后的福利水平进行了衡量。结果显示农地城市流转导致农户总体福利水平略有下降。

尹奇等运用模糊综合评价法对成都市温江区、大邑县以及双流县失地农民的福利水平进行了评价, 发现失去土地后, 农民的福利水平略有改善。

薛婷等从被征地拆迁的农户视角出发, 构建了失地农民福利水平评价指标体系, 运用模糊综合评价方法对苏州市拆迁集中安置区农民福利水平进行了实证分析。

王珊等采用灰色模糊综合评判法, 以武汉城市圈中的武汉与咸宁的失地农民作为研究对象进行了实证研究。

王伟等综合运用模糊数学评价法和倍差法, 研究了江苏省宜兴市和太仓市农民失地前后福利水平的变化并探讨了不同征地补偿模式对失地农民福利状况影响的差异性, 发现失地农民福利虽然有所提高, 但仍处于较低水平。

朱兰兰等运用AHP和模糊数学法综合评价了武汉市江夏区五里界镇的失地农民微观福利水平, 发现在城乡转型过程中土地征收对失地农民微观福利的影响程度较高, 且具有个体差异性, 征收对农民经济福利的影响与其被征地面积呈负相关。

王伟等构建了失地农民福利水平测定模型, 综合运用模糊评价法与准自然实验法, 对不同征地补偿模式下失地农民福利水平变化进行测定。

宋敏等使用模糊积分评价法对武汉市江夏区、蔡甸区、新洲区、黄陂区、汉南区以及东西湖区的经商兼农者、半工半农者和纯农业生产者3种分化类型农民在农地城市流转前后的福利变化水平进行了实证研究。

胡动刚等选用层次分析法和改进的庇古福利效应测算方法对武汉市洪山区、东西湖区、新洲区和江夏区失地农民失地前后的福利变化进行定量测度。

郭玲霞采用专家排序法对毕节地区的一区四县 (七星关区、大方县、纳雍县、赫章县、金沙县) 的失地农民的福利进行了实证分析。

雷志刚等构建了城镇化对农地城市流转的影响模型, 然后综合运用庇古福利效应测算法和层次分析法对长沙市岳麓区、株洲市石峰区、湘潭市昭山乡失地农民被征地前后的福利变化进行定量测度。

周义等运用具有分布敏感且满足路径独立和子群一致性的新多维福利指数模型对武汉市黄陂三里镇失地农民福利水平进行了测度。

4 失地农民福利影响因素

有学者认为土地征收补偿制度决定了失地生产生活很多方面的改变, 教育程度、居住地与距市中心距离亦会对失地农户福利造成影响。还有学者认为影响失地农民多维福利水平因素主要有居住状态、健康状态、工作状态、社会参与支持与补偿公平。

5 提高失地农民福利的举措

(1) 农民失去土地意味着失去了最基本的就业岗位。就业关系到失地农民稳定收入及就业福利的获得。国内学者对如何实现失地农民充分就业主要有以下几种思路:支持和鼓励就业渠道多元化, 以确保职业的可持续;构建失地农民再就业服务体系或机制;政府提供职业培训, 促使失地农民实现非农就业;

(2) 建立完善的土地评价制度, 制定合理的土地补偿政策, 土地补偿费用标准应由独立的专门结构完成;将土地出让金纳入土地补偿制度中, 使失地农民可以从土地增值收益中获益。

(3) 建立健全失地农民的社会保障体系, 消除农户对农用地城市流转的后顾之忧, 可以实现农地流转农民福利的改进。

(4) 可持续生计问题指的是个人或家庭为改善长远的生活状况所拥有和获得的谋生能力、资本和有收入的活动。征地完成后, 政府应该充分考虑失地农民的可持续生计问题。

(5) 建立多元化的土地补偿机制, 不单只采取货币补偿, 例如在征收土地的同时也可以发放一定数量的土地债券作为补偿, 或者允许农民入股参与经营, 来维护和保障失地农民的权益。

6 结论与建议

边疆区域经济学研究 第10篇

【关键词】边疆区域经济；民族地区；跨国次区域经济合作

一、边疆区域经济学研究的重要性

边疆，在人们通常的思维中指靠近国界的疆域，即边疆必须具备的条件是与邻国接壤。强调空间维度的边疆研究一直受到欧美地理学界关注， 并相应促进了地理学的理论构建。相比之下，我国的边疆研究一直以历史学为主导，多为历史学家和政治家所青睐，而边疆社会人文研究，特别是边疆区域经济研究的地位则有待加强。新形势下，面对全球化在经济、政治等方面的冲击，进行边疆区域经济学的研究已经刻不容缓。

1、传统边疆研究划分的局限性

依据边疆功能类型的不同，可以将边疆划分为三类：政治边疆，文化边疆和拓居边疆。政治边疆，即领土边疆，是从政治角度对边疆进行的界定。文化边疆，有广义、狭义之分：狭义的文化边疆是指一国之内那些与该国主体民族或种族存在着明显文化差异的少数民族或种族文化区；广义的文化边疆则更侧重于国家政治文化的考虑，以国家利益为核心。拓居边疆，可以认为是基于区域发展程度的不同而进行的边疆界定。美国西部边疆的推进过程，也就是资本主义生产关系的产生、发展壮大直至对非资本生产关系完全取代的过程，是拓居边疆的空间形式表现。

20世纪90年代以来，世界政治、文化的全球化发展，跨国公司资本的全球转移，使得国与国之间的政治、文化、经济利益出现了交融化趋势。此外，全球公共问题如国际安全、全球污染，迫切要求国家彼此之间打破传统界限，加强合作与交流。传统的政治边疆、文化边疆很大程度上融合转化至利益边疆范畴。所谓利益边疆，是以国家利益为核心，判定主权国家与其他行为主体之间的利益的界限与范围。通过以上的分析，我们发现：对边疆已经不能孤立的从政治、文化、拓居过程方面进行研究，而应从利益边疆角度，抓住经济因素的主线，深入研究边疆区域经济的发展，以适应经济全球化的要求。

2、国内经济协调发展的需要

我国与周围邻国之间的陆地边界达2.2万千米以上，其中边境线上有1.9万千米以上是少数民族聚居区，可以说我国的边疆或沿边地区经济主要是我国少数民族地区经济。处于边疆的少数民族地区，长期以来远离国家经济中心，多数社会发展滞后，经济文化水平亟待提高。如以2009年全国经济发展数据为例，2009年全国GDP为397983亿元，西藏自治区GDP仅为437亿元，占全国GDP的0.1%。边疆地区中即使是发展水平较好的黑龙江省GDP达到8288亿元，约占全国2%，也没有达到国内各省（区）GDP的平均水平，而剩下其他省（区）多处于全国GDP 1%以下的水准。因此，现阶段通过加强对边疆区域经济的研究，寻找适合边疆区域经济发展的路径，促进边疆经济的有效增长，实现边疆与内陆的均衡协调发展显得尤为重要。

3、跨国次区域经济合作发展趋势的要求

自1992年以来，国务院已经在边疆七省（区）批准成立了凭祥、东兴等14个边境经济合作区和中哈霍尔果斯经济合作中心，这为促进边疆区域经济发展打开了前进之门。“十一五”期间，中国与东南亚各国的联系与合作不断推进，“10+1”（东盟十国+中国）、“10+3”（东盟十国+中国、日本、韩国）框架下，各国关税壁垒逐步消除，彼此之间的贸易和投资额快速增长，跨国次区域合作进一步加强。跨国次区域经济合作是指地理上相邻国家间的部分地区（一般即为各国边境地区）为实现本区域的经济发展而相互联合起来，共同促进跨国次区域内经济和社会的共同发展。跨国次区域经济合作意味着，边疆区域由以安全防御为主的功能向以经济发展为主的功能转换的实现，这对于加剧跨国次区域范围内的经济集聚和加速边疆城市的经济发展有重要推动作用。

二、边疆区域经济学目前研究主要内容

1、边疆区域经济发展实践经验

通过对边疆区域经济发展研究的文献梳理，笔者发现国内外学者的研究多集中于边疆具体省（区）与邻国边贸发展实践，他们通过对特定地区的经济发展历史分析，总结边疆区域经济发展的可行性路径，提出合理应对本地区经济发展问题的措施。这方面的研究有：李伟在分析中国-印度经济贸易关系发展历程时，指出该贸易过程存在规模小、水平低、发展不协调的问题，并提出了重点关注贸易区，发展经济增长有利条件等措施；阮辉贵（越南）在回顾中国-越南跨境经济合作区经贸关系发展过程时，指出中越两国通过城市之间的合作，形成“两国一城”雏形，有效推动了两国之间边疆区域经济合作的持续发展。

2、边境区域合作和边疆民族地区发展的关系

我国边疆地区主要是少数民族聚居区，边境区域合作的开展实质上是边疆民族地区的经济发展。对于边境区域经济合作对民族地区发展的推动作用，多数学者都持肯定态度：杨清震阐述了边境区域经济合作对民族地区有四点推动作用：（1）提高民族地区人民生活水平，（2）促进边境区域经济结构优化和产业升级，（3）增强少数民族人民的市场观念和开放意识，深化改革开发，（4）促进边疆民族团结和社会稳定。

3、边疆区域经济发展路径的设想

基于国家西部开发的战略部署，国内学者通过实践总结，尝试提出发展边疆区域经济的具体方式，主要观点有：德全英主张借鉴东南沿海小商品经济发展模式，开发西北边疆民族贸易市场，共建边疆乡镇小商品生产基地，促进城乡各民族共同繁荣；骆华松提出边境经济合作区在发展过程中，边疆地区应当立足于“中介服务功能”、“旅游功能”、“边贸功能”、“合作平台功能”和“加工功能”的发展定位，充分利用自身资源和要素相对富集的优势以促进边境经济合作区的快速、持续发展；曾萍提出发展文化经济，建设西部新边疆的观点，她认为通过优化文化资源配置发展文化产业，激活边疆民族文化资源，才能促进边疆政治文化、经济社会、生态环境协调发展。

三、边疆区域经济学研究的发展方向

通过对边疆区域经济学方面前人研究的梳理可见，目前我国对边疆经济的研究已经取得一定的成果，这其中既有理论上的探讨与深入分析，又有实证数据的比较研究，同时针对特定边疆区域，学者试图提出促进该地区发展的具体可行性发展路径。但由于边疆区域经济的研究起步较晚，因此研究中有许多地方仍是薄弱环节，今后应当加强这些方面的理论研究与实证分析。

1、边疆区域经济研究对象分布的不平衡性

从目前的研究内容与研究成果来看，对于我国西南边疆民族地区的研究较多，主要涉及中越、中缅、中印等边境贸易，而针对西北、东北地区中俄、中蒙等地区的分析较少，这些地区的研究有待积极开展。

2、新形势下边疆经济发展政策的设定

我国企业福利制度创新研究 第11篇

关键词：企业福利,制度创新,弹性福利

前言

企业福利可以使企业获得人才竞争优势、低成本优势, 并且特别能促进知识型企业核心能力的增加。设计良好的福利制度可以帮助实现企业人力资源管理活动的目标, 进而实现企业的战略目标, 还可以传递企业的文化和价值观。福利管理越人性化, 越能增加广大员工的凝聚力, 进而就越有利于人力资源管理核心目标的实现。因此探讨企业福利制度的创新问题必将是一个具有现实意义的重要课题。

一、企业福利制度基本理论概述

(一) 企业福利的概念及特征。

在我国, 企业福利又被称之为员工福利或机构福利, 对于其内涵的界定存在着从不同角度和方式的阐释。

本文认为企业福利是企业基于雇佣关系, 依据国家的强制性法令及相关规定, 以企业自身的支付能力为依托, 向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

福利制度有以下几个比较突出的特征:1、补偿性;2、均等性;3、集体性。

(二) 企业福利的基本内容。企业福利可以分为两类:法定福利和非法定福利。

1、法定福利。

法定福利是指国家法律规定的一些福利项目。主要有以下几种: (1) 医疗保险; (2) 失业保险; (3) 养老保险; (4) 工伤保险; (5) 生育保险。

2、非法定福利。

非法定福利是指企业为提高员工生活品质和劳动积极性, 自行实施的福利项目。其中主要包括: (1) 货币性福利。包括交通补贴、通信补贴及膳食补贴等; (2) 实物性福利。包括文体设施、工作餐、宿舍、食品用品等; (3) 服务性福利。包括体检、公费医疗、咨询服务 (心理、法律类咨询) ; (4) 机会性福利。包括内部提升政策、带薪休假、公费进修、集体文化活动等。

(三) 企业福利制度的创新弹性福利制度

1、弹性福利制度的概念及其特点。

弹性福利制又称为“自助餐式的福利”, 即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新型员工福利制度, 是当代企业福利制度创新的一个典型代表。弹性福利制度的创新主要表现在:强调让员工依照自己的需求从企业所提供的福利项目中来选择组合属于自己的一套福利“套餐”, 每一个员工都有自己“专属的”福利组合;另外, 弹性福利制也非常强调“员工参与”的过程。

2、弹性福利制度的类型。

弹性福利制度在实际操作过程中逐渐演化为以下几种类型:附加型、套餐型、核心加选择型等。 (1) 附加型弹性福利计划:是最普遍的弹性福利计划, 就是在现有的福利计划之外, 再提供其他不同的福利措施或扩大原有福利项目的水准, 让员工去选择; (2) 套餐型福利计划:是保险公司与企业根据企业员工群体的需求设计“套餐福利组合”, 每一个组合所包含的福利项目或标准不一样, 通常至少有一个福利包是可以免费获得的; (3) 核心加选择型福利计划:核心加选择型福利计划由“核心福利”和“弹性选择福利”所组成。

二、当前企业福利制度问题分析

目前, 福利仍是我国企业管理中相对薄弱的环节, 福利在工资中所占的比例较低, 占员工年度工资总额的6%~10%。由于受多年计划经济的影响, 多数企业在福利管理方面依然是大锅饭形式, 激励效果并不理想。概括起来主要有以下几点:

(一) 企业员工福利固守公平性。

不少企业福利制定的相关规定的平均化倾向导致了企业员工将企业福利的普惠性久而久之地看做了企业支付的薪酬的一部分, 认为这是理所当然的, 从而也就感受不到企业对员工的关怀, 这不但导致了福利所应有的作用被削弱, 不利于有效提高员工的满意度、调动员工的积极性, 而且容易导致企业的福利支出迅速攀升, 增加企业的成本。

(二) 福利项目和结构设计单一, 忽视员工多元化的需求。

在员工福利管理的过程中, 许多企业都以企业为主导, 员工无法表达自己真实的需要, 这样就容易导致员工对企业管理的不满, 降低员工的积极性。随着劳动队伍结构的改变, 不同文化层次、不同收入层次的员工对福利的需求会产生较大的差异, 传统的福利计划结构比较死板, 长时间得不到改变, 一方面企业可能付出了巨大的成本, 而另一方面员工可能对此并不认同, 这种福利计划与员工实际需求的脱节导致了资源的大量浪费, 同时也无法实现企业的预期目标。有部分企业漠视员工福利, 员工福利计划的不健全日益成为企业发展的软肋。

三、我国企业福利制度创新思路

(一) 制定合理的福利政策, 确保企业福利的外部公平性。

对外公平就是员工的福利收入不能低于外部市场上劳动力的福利水平。福利制度的外部公平性是公司挽留员工的一种常见形式, 同时也是一种出奇制胜的法宝。

一般而言, 对外公平要求公司根据自己的实际情况来调整福利政策, 如果公司处于高速成长阶段, 福利策略就可以采取市场领先型;如果公司处于成熟阶段, 福利策略就采取市场追随型;如果公司处于衰败阶段, 福利策略就采取市场落后型。

(二) 开展员工福利需求调查, 加强企业福利的针对性。

传统的福利制度从根本上说是以企业为导向, 只对某些共性的需求加以满足, 不能满足员工的个性化需要。并且这种福利制度可能造成一种“想要的福利得不到, 而不需要的福利却一大堆”的现象, 使得福利对于员工的效用较低。

实际上, 高效率的福利项目必然来源于员工本身, 福利项目只有在员工得到其期望获得的项目时才会产生作用, 脱离员工需求的福利项目是无效的。随着经济社会的发展, 员工的需求已日显个性化、多元化、动态化, 企业有必要通过问卷调查或团体访等方式来了解员工的想法, 以设计出真正满足员工需求的福利计划。

(三) 将福利适度地与员工绩效挂钩, 提高福利的激励性。

为了发挥福利的激励作用, 企业应该实行绩效导向的福利政策, 即适度地将福利与企业绩效及个人工作表现和贡献挂钩。首先, 与企业绩效挂钩。通过员工福利变化, 要让员工感知企业生存的变化, 取得员工对企业的认同感, 培养员工和企业生命息息相关的潜意识;其次, 与个人工作表现和贡献挂钩。

(四) 提高非法定福利的比例, 增强福利结构的合理性。

据中国人力资源开发网公布的“2005年中国企业员工福利保障现状调查”的结果显示, 我国企业福利制度存在结构上的不合理, 主要体现在法定福利所占比例过高, 非法定福利比例偏低。调查显示, 32.52%的受访者所在企业的员工平均法定福利与非法定福利的资金比例为5∶1;25.73%的企业二者比例为2.5∶1。中人网首席顾问杨新林评论说:“这种福利结构很不合理, 现代企业一般只有在初创阶段, 法定性福利所占比例才较大。与之相比, 非法定福利更能保留人才, 更有利于增强员工的归属感。”另外, 此次调查还发现, 目前的企业福利对员工激励作用有限。

要改变我国企业不合理的福利结构, 提高福利的激励效果, 企业有必要提高非法定福利的比例, 通过此举激励员工并保留、发展优秀员工, 营造公司内部有序的竞争意识, 增强企业的对外竞争力。

(五) 适时调整福利项目, 增强福利的适应性。

有的企业在制定出员工福利计划后就以为万事大吉、一劳永逸了。其实, 随着员工个人的发展和社会经济的发展, 其需求也是在不断变化的。因此, 企业应审时度势, 积极发现这种变化, 创造或寻找新的福利项目来激励员工。

四、我国企业福利制度创新实施建议实行弹性福利制度

弹性福利制为员工提供了不同种类的福利项目, 允许员工根据自身需求自主选择, 真正体现了企业以人为本的宗旨, 满足了员工的不同需求, 有利于凝聚人心, 增强员工的归属感, 激发员工的工作动力和活力。

(一) 设计弹性福利制度的步骤。

第一步, 我们需要充分理解企业的战略, 只有充分理解本企业的战略, 才有可能设计出适合本企业需要的恰当的福利制度;第二步, 了解国家的相关法规;第三步, 了解企业的经营和财务状况。再完美的福利计划没有资金的支持就等于零, 所以企业的财务状况也是设计福利制度的一个重要前提;第四步, 盘点公司现有的福利项目并进行财务分析。只有把这些项目都进行统一的列举、盘点和测算, 才能较为精确地测算出现有的福利成本;第五步, 调查员工对福利项目的需求。不同的员工会对企业的福利项目有不同的需求, 要设计出能够尽可能满足各类员工需求的福利项目, 需要对员工的需求有充分的了解;第六步, 确定每位员工的福利限额。这样能够保证弹性福利支出的总额与预算基本一致;第七步, 根据上述第一至五步的分析和综合, 确定企业提供给员工的所有福利项目的清单, 并根据这些福利项目的市场定价和福利点的单价折算成相应的福利点数作为福利项目的点数价格;第八步, 员工选择福利项目;第九步, 协调、管理和沟通。企业需要针对交易中的纠纷以及员工的意见反馈采取处理措施, 并根据情况的不断变化合理调整和不断优化其福利制度。

(二) 我国企业实行弹性福利制度过程中可选择的方案。

企业通过良好的设计, 完全可以根据自身实际情况量力而行, 制定出具有吸引力的福利方案。以下列举几个不同类型的福利方案, 仅供参考。

1、经济型方案。

第一步, 给每一位员工按照最低标准建立五险一金。此举可以降低人事管理风险, 保证公司依法用人, 使员工有基本保障。在目前仍存在一些非法用工的现状下, 这种企业具备最基本的吸引力;第二步, 选一些很独特的自助福利项目, 作为福利亮点, 投入不大, 但足以驱动员工努力。

要点说明:适用于财力不雄厚的公司, 所选用员工在人才市场有较充足的供应。一旦公司发展壮大并有长期发展的需求, 此方案不再适用。

2、综合型方案。

大多数有一定规模和实力的企业一般都倾向于采取更为温和的综合型福利方案。第一步, 选取普惠制的福利项目, 比如五险一金、免费午餐、工作服、节日庆典等等, 这些福利项目主要为保障型、补助型、方便型和部分娱乐健康型, 旨在搭建一个关爱所有员工的福利平台, 构建企业内部的和谐发展;第二步, 选取部分福利项目作为自助福利, 通过积分与兑换的方式, 员工通过自己的工作表现和业绩来获得, 这些福利项目主要为促进发展型和部分娱乐健康型。能获得这些福利项目的一般都是企业内部业绩比较好的员工, 通过此举激励员工并保留、发展优秀员工, 营造公司内部有序的竞争意识, 增强企业的对外竞争力, 效果比较显著。

要点说明:普惠制福利项目要能体现企业的关爱, 面广且单位成本低, 激励性福利项目要有很强的吸引力, 面窄而单位成本相对较高。普惠制项目与激励性项目保持合理比例, 避免员工安于现状不思进取或内部竞争过度, 合作不够。

五、结论

随着人类社会进入知识经济时代, 人力资源开始超越一切其他形式的资产 (如资金、厂房、设备、技术等) , 成为企业生存和发展的决定性力量。而且, 随着人力资源在现代经济生活中的重要性日益提升, 人们对具有核心商业价值的人力资源的需求日益增大, 人力资源的价格也是水涨船高。如何在有效控制人力成本的同时, 努力吸引和保留企业核心人才, 成为战略人力资源管理的一大课题。而弹性福利计划作为针对这一课题提出的解决方案, 具有现实性和可操作性, 值得深入研究。弹性福利计划不仅满足了员工对于福利计划灵活性的要求, 使得他们能够看清自己的权利和义务, 同时也是组织提高福利成本投资回报率的一种重要手段。此外, 弹性福利计划通过提高员工的自主选择权, 促进了员工和企业之间的沟通, 强化了组织和员工之间的相互信任关系, 从而有利于提高员工的工作满意度。因此, 弹性福利计划正在越来越多地得到企业和员工的认可, 并且得到快速的发展, 应该说弹性福利计划是员工福利的重要发展趋势。

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