民主生活会领导意见范文
民主生活会领导意见范文第1篇
生活会安排意见
随着岁末到来,一年一度的民主生活会将要召开。这次民主生活会的指导思想是:高举邓小平理论及“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持科学发展观,全面贯彻十七届四中全会精神,构建平安和谐校园,用党章及党的廉政条例和党内监督条例中对党员的要求进行,真正起到激励鞭策,民主监督,纯正党风廉政的目的。
为了有效召开2009年度支部党员民主生活会,防止走形式、走过场,根据乡党委的安排意见,经过党支部的精心组织和周密安排特作如下安排:
时间:2009年11月23日
地点:学校办公室
主持:陈安均
内容:
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1学习指导性理论和文件,着重学习十七届四中全会精神、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中国共产党党内监督条例》、《党章》、《党风廉政建设条例》等内容。进一步提高党员的党性,党纪、党规意识,提高党员素质。
2、在全校范围内、党内外进行民主评议,征求对中层以上领导意见,采用发放意见征求表,将班子及个人的意见或建议进行广泛采集并进行整理,将个体问题汇总通知本人,写出有针对性的书面剖析材料。
3、召开民主生活会,进行批评与自我批评。民主生活会上,学校领导班子以及中层以上领导干部述职、述廉将从“工作能力、服务态度、履行职责、集体观念、团结协作、党性原则、关心群众、勤政廉洁、创新精神、业务学习、出勤考核、八小时以外”等方面进行评议,有针对性的进行自查自律汇报,开展批评与自我批评教育。全体党
员写出一份一年工作的思想汇报和撰写一篇心得体会,使广大党员和校级领导提高思想认识,转变工作作风。
4、通过学习,广泛征求意见和建议,开展批评与自我批评,提出今后发展方向,定能对领导班子和党员领导干部起到教育示范、警示作用,定能对南龙乡中心小学的班子建设、队伍建设起到促进、提高作用,定能增强党员的绩效意识,定能创建出平安和谐的校园。
南龙乡中心小学党支部
民主生活会领导意见范文第2篇
1990年,中共中央印发了《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。1997年,中纪委、中组部印发了《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》。多年来,县以上党和国家机关党员领导干部执行民主生活会制度的情况,总的是好的。但也有一些民主生活会质量不高,收效不大;少数单位民主生活会制度坚持得不好。全国县级以上党政领导班子和领导干部在“三讲”教育中,对开好民主生活会进行了积极探索和有益的实践。根据民主生活会原有制度和“三讲”教育的经验,现就改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会提出如下意见。
一、将民主生活会改为每年召开一次
为便于集中时间和精力解决领导班子存在的突出问题,更好地发挥民主生活会的作用,加强领导班子的思想政治建设,决定将县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会,由原来的一年召开两次改为一年召开一次。时间一般可安排在4至8月之间。每次民主生活会都要认真做好准备,集中安排时间,以保证民主生活会的质量。
二、认真抓好会前的几个重要环节
找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会的主题。每次民主生活会前,党委(党组)可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。党委(党组)主要负责人要主动听取上级党组织的意见,并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上,确定民主生活会的主题。如上级党组织对民主生活会的内容有统一要求,党委(党组)要按照要求,结合实际确定重点解决的问题。民主生活会的主题及开法,一般应提前15天向上级党组织报告。上级党组织如有不同意见应及时回复。
组织好学习,为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题,组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的相关内容,学习党的有关文件。时间一般安排3天左右,其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员,都要认真阅读规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。
广泛征求群众意见,如实进行反馈。民主生活会前,要在一定范围内通报会议的时间和主题,听取群众意见。对群众提出的意见,要“原汁原味”地由党委(党组)主要负责人如实反馈给本人,并向上级报告。
认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律情况,剖析思想根源;同时对其他成员提出批评意见,对领导班子存在的突出问题提出整改建议。不能出席会议的同志,其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读,会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。
开展谈心活动,坦诚交流思想。党委(党组)主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心,对其一年来的思想、工作情况作出适当评价,肯定成绩,同时着重指出存在的问题;涉及领导班子成员之间的一些问题,要做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心,增进了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结。
三、认真开展批评与自我批评,开好民主生活会
要拿起批评与自我批评的武器,增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见,正确的要诚恳接受并切实改正;不符合事实或不完全符合事实的,要实事求是地作出说明。互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正的,可根据情况,不予处分或从轻处分;有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的,必须严肃纪律,从重处分。
四、切实发挥党委(党组)书记“第一责任人”的作用
党委(党组)书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作,把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的,不要匆忙开会。在民主生活会上,要带头认真学习,带头进行自我检查和剖析,带头开展批评,以自己的模范行动带动其他同志,提高民主生活会的质量。
要切实担负起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。整改措施要具体,针对性要强,要明确具体责任人。每次民主生活会后,要在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施,接受群众监督。在下次民主生活会上,党委(党组)要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
五、加强对民主生活会的指导
按照一级抓一级的原则,建立健全上级党委(党组)成员指导下级党组织民主生活会的制度。省(部)、地(厅)党委(党组)成员每年要参加两个以上的下级领导班子的民主生活会。中纪委、中组部领导同志每年至少要参加一个省部级领导班子的民主生活会。省(区、市)纪委、组织部的领导同志每年至少要参加一个地市级领导班子的民主生活会。对问题较多、群众意见大的领导班子,在召开民主生活会时,上级党组织尤其要加强具体指导。上级党组织和有关部门指导民主生活会的同志,可以提前介入。党委组织部派往参加会议的同志,会后要及时报告情况,对那些不符合要求的民主生活会,可提出责令重开的建议,经批准后执行。
民主生活会领导意见范文第3篇
一、给股份公司党委的意见和建议:
1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。
2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。
3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。
4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。
二、给分公司党委的意见和建议:
1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。
2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。
3、保障员工合法权益,依法享受假期。
4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作
的员工发放雨衣雨裤。
民主生活会领导意见范文第4篇
公司党委:
根据公司《关于开好公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排,10月9日至10月10日,由纪检监察部牵头,会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计,全公司 4个党支部,共有79人参加了征求意见会(其中:中层干部9人;党员29人;群众41人)。现将收集到的意见、建议情况报告如下:
一、对领导班子及成员的总体评价:
1、公司领导班子求真务实,尽职尽责。
二、生产管理
2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行,利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。
3、目前设备老化严重,为缩减检修费用,设备修理仅停留在表象,存在较大安全隐患 。
4、希望公司考虑无大小修工作时,安排检修职工轮流休息,确保职工工作效率。
5、希望公司职称评聘工作分开,多给职工评选机会,激励职工更好地开展工作。
6、公司设备老化严重,维护安全运行职工付出较多,希望公司在职工完成每个安全天数目标时,给予奖励,激励员工更好地开展工作。
7、目前公司设备出现安全事故时,都会考核到人,希望有关部门能分清是否为人为原因,不是认为原因的事故不做考核。
8、燃管设备调试期间出现较多问题,无法正常使用,请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。
9、燃管工作已开展,但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施,请公司尽快解决。
三、安全稳定
10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜,让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。
11、家属区养狗应规范管理,不影响职工正常休息。
12、为确保职工安全,建议加强家属区治安管理,增加家属区照明。
13、为确保职工队伍稳定,希望公司出台优惠的内退政策,解决一部分富余人员。
14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管,希望公司继续执行停薪留职制度,小孩独立后,本人可继续工作。
15、职工加班后所得补休假较多,但目前人少活多,补休假根本没有时间使用,请公司考虑其他补偿加班方式。
16、因为人员剧减,老厂职工工作较多,但新老两厂职工收入差距较大,福利制度也不相同,如同在 食堂就餐,所需费用都不一样,职工反映强烈,希望公司做合理安排。
四、福利待遇
17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远,同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大,希望公司按照以人为本理念,从确保职工方便出行、安全出行考虑,解决有关交通车事宜。
18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况,建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等,确保职工生活质量。
19、公司面临关停,希望发取暖设备,增发烤火补贴。 20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减,希望公司考虑确保这部分职工的收入。
21、公司老职工较多,现在医务所为常日班工作制,就医较不方便,希望解决。
22、今年职工体检一直未开展,希望公司组织开展职工体检。
23、 生产准备部人员已进入施工现场工作,但施工津贴一直未发,希望公司对这些人员发放施工津贴。
24、 有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配(拿低岗位的收入在高岗的岗位工作),这在很大程度上影响工作的正常和安全进行,请公司考虑调整。
25、因为人员少, 燃管人员每天工作均在12小时以上,请公司考虑补发加班费。
26、 食堂较小无法满足现有人员正常就餐,很多职工都不到食堂吃早餐,每月硬性扣缴的200元早餐费不合理,请解决。
民主生活会领导意见范文第5篇
为更好的落实股份公司提出的“精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的”的要求,公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见,这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点,具体制定自己的实施细则,便于管理和操作。 2. 加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。
近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生,给企业注入新鲜血液,希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台,营造融洽和谐的工作氛围,多了解现在大学生的心声和需求,做到真正的拴心留人。 3.加强企业文化宣传、精神文明建设方面。
由于公司刚刚转型不久,在企业文化的建设方面没有与企业发展并进,没有及时推出新的东西,也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际,不断提出新方案,采取新措施,使企业文化建设与企业发展同步。
二、 对公司领导班子及成员的意见和建议
1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。
领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,在职工中树立了良好的形象,有较强的团队精神,班
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民主生活会领导意见范文第6篇
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。
同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。
同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。
同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。
同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。
同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。
同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。
同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。
同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。
同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。
同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。
同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。
同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
民主生活会领导意见范文
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