科创部学期工作计划范文

科创部学期工作计划范文第1篇

我是三年级六班的高名漩，在大队部担任副大队长。我的职责是协助大队辅导员老师，做好辅导升旗仪式主持人的工作。以身作则，为同学们做少先队员的好榜样。

在新学期伊始，我认为同学们在以下几方面需要注意

1 不按规定时间到校

天气逐渐暖和，同学们到校时间普遍提前，但是很多家长往往把孩子放到学校西边的路口就走了，同学们在无家长照顾的情况下，在校门口大喊大叫，杂乱无序，很容易发生危险。建议各中队在通过班级QQ群和班级博客，强调到校时间，提高家长们的安全教育，加强同学们对集体荣誉感的培养。

2 校园内乱扔垃圾的现象增加

最近校园内有的同学随手乱丢垃圾，更有甚者从2楼3楼往下扔。这不但是很没有教养更是很危险的事情。建议在班会时间对同学们开展高空抛物的安全教育。

以上两点是在最近我在学校所发现的问题，希望对同学们有所帮助。我一定严于律己，在做好自己的同时劝阻，帮助同学也不犯这些错误。

三年级六班高名漩

科创部学期工作计划范文第2篇

因为有追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新。因为做了，所以有了了解与熟悉。经历了这些“所有”之后，我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习在这一个短短的学期里生活纪律部在老师的指导下，各项工作都进展顺利， 作为生活纪律部部长我对我们部门各方面的工作做出如下总结：

一、 寝室文化大赛

这是一项每学年初我们部门都回举办的活动，旨在帮助和引导大一新生更好的融入大学生活。尽管是长期开展，但在活动中依然表露初一些不足之处：

1、由于生活纪律部干事在讲评分规则时没有向各评分人员讲定一个相同的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一，导致各层评分的差距很大，这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度，导致一些寝室的照片只见局部不见整体，无法从整体来评定。

3、部分检查人员没有按照赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来，导致之后的统计工作进展缓慢。 经验：

各类活动进展之前需仔细思考，将活动中有可能发生的问题发现并解决。

二.文明寝室检查

为了保证医学院的同学们能有一个舒适温馨的家园，生活纪律部开展了每两周一次的文明寝室检查，有优点：值得肯定的是寝室检查在一定程度上督促了同学们打扫寝室，构建一个干净卫生的地方.但也有缺点：1.由于人员上的缺乏故定为两周一次，这使得寝室检查的效果不太明显;2.在安排人员检查寝室时，由于负责人的疏忽，导致人员安排重复，甚至出现将部长安排进去的重大失误;3.由于本部门的干事在讲解检查规则时不仔细，导致出现了一层里面的两张评分表一模一样的情况。这些在下学期的寝室检查中一定要避免再犯。

除此以外，与各干事之间的交流也很少，使得我们之间不能充分了解，对于部门凝聚力有着影响。

三、医学院方阵训练

为了迎接三峡大学校运动会，我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵，我们医学院学子们发扬了坚持不懈，吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中，同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风，以优良的品质，顽强的作风，坚持了这十几天的训练。不分早晚，不分星期

六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练，很多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参加军训的基础上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高，这对于一个团队，一个一百多人的团队来说，都是很有好处的。

当然训练中也有不足的地方存在，在训练的过程当中，有的同学无故迟到早退，让每一排不能够配合很娴熟，再加上有的同学退出，需要重新调整人数、队伍。这让很多同学失去了章法，不知道应该怎么做。但是由学生会常委们的督促，很多同学都愿意留下来，一直坚持到最后。这也让我们负责训练的人员更加有耐心和信心。

在老师的指导和兄弟部门的协助我们生活纪律部比较圆满完成了各项任务和活动，好的一面我们会继续发扬，不足之处会积极改正以追求卓越!尤其是要加强部门内部成员的交流，相信我们部门在下半学期的工作会做的更好!

医学院团委学生会

生活纪律部

科创部学期工作计划范文第3篇

工作措施： 首先，积极配合系部安排的各项活动，认真完成上级安排的任务，并把本部门举办的活动与之联系起来。其次，大力宣传有关心理方面的知识，让每位同学都注意到一个人的心理健康也是非常重要的。再则，除了认真工作外，平时也应多多关心身边的同学，及时消除不好的心理问题。最后，多与各班心理委员探讨怎样深入人心地办好心理活动，怎样做好同学们的思想工作，以达到心理健康的更好效果。新的学期，我们心理部将会以最新的状态，最认真的态度来为同学们服务，随时关注同学们中存在的问题，认真做一名倾听者，做好“四点”“五心”，做大家的朋友，帮助同学和老师建立好心灵沟通的桥梁。现将本学期工作安排如下：

一、九月份

 大学生心理健康周报表(晴雨表)：

为了很好地掌握同学们的心理健康状况，并配合院心理部的工作，

我部门每月10号、25号定时收集各个班级的心理动态报告，通过各班的心理委员上报的情况及时准确的对存在心理问题的同学进行辅导，使同学们能够以一个健康的心态面对生活、工作、学习中的问题。  心理委员大会：

为全面了解同学们的心理健康状况，我们定时召开心理委员大会，大家提出问题，再一起商量解决。集所有能团结的力量，全力保证同学们的心理健康。

本学期我们心理部每月坚持两次例会。集中反映各自身边遇到的心理健康问题，并集中讨论予以解决。

同时，每次例会我们都有部长、副部长对本月工作做相关总结与安排，并请主管心理健康的老师予以工作指导。

二、十月份

 部门招新

每学期开学心理部都要吸收一批对心理健康教育有浓厚兴趣、并且能够全心全意为心理健康教育工作做出贡献的新鲜血液。心理部也将在学院的安排下在11级新生中招进一批新的血液服务于同学。  心理测试

11级新生刚刚进入我院，对我院的学习生活环境还不是很熟悉，在许多方面还需要得到高年级同学和学院相关部门的指引和帮助，心理部特别开展一次心理测试活动，了解并普查各新生的思想动向，并及时作出相应的对策。

三、十一月份

 心理委员培训：

为响应学校的号召，提高新一届心理委员的个人工作能力，学习到更多有关心理方面的知识，便于为以后的工作中能够以正确的方法去应对要解决的问题奠定良好的基础。心理部将在11月份开展心理健康知识技能的团体培训。

 “感恩节”专题展板

为提高我院心理健康教育工作水平，广泛宣传心理健康知识，培养学生乐观向上的心理品质，促进学生的全面成长，在感恩节来临之际，我院石化系举行板报专刊。

四、十二月份

 “心灵橱窗”：

申请一个橱窗，在橱窗里贴放一些关于大学生如何解决心理误区的方法及资料，缓解同学们对应考的恐惧心理，也可以使心理部的工作做得更全面。

 评优工作：通过考核评选，本部门将评出优秀心理委员。 结语：

通过加强工作力度，有效的拓展工作圈，合理运用资源，扩大心理健康工作的市场份额，从细处着眼，紧抓心理健康工作，开展全方位多层次的不同活动以控制和推进学院心理健康工作的向前发展。

心理部

科创部学期工作计划范文第4篇

1、积极地与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作;

2、每月召开两次部门例会，在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正;

3、每周四晚由部门干部向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表，并及时交给我系学生心理健康辅导老师检查和批阅，对其个别情况进行了解帮助;

4、积极配合团总支学生会的工作，协助其他部门完成工作。

5、每月按时参加校心理部工作会议。

二，在活动方面：

1、10月份 新干事选拔培训。对部门新干事进行考核选拔让其尽快进入工作学习状态，更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。

2、11月份 心理主题班会。针对每班的实际情况开展一次全院性质的心理主题班会活动，组织部分同学们进行一次心理电影赏析。调整同学们的身心状况。

3、12月份 心理征文。开展全院性质的心理征文比赛，从各个班级收集心理征文，通过心理部干事及老师的评阅，选定优秀作品给予奖励，或者在塔铃上发表。

4、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。 联合系宣传部出一次心理健康常识展板，组织本系同学进行一次心理调查问卷，并做好分析处理工作。

以上就是我部门本学期的工作计划，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作，高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望，更好的为我系同学服务!

科创部学期工作计划范文第5篇

在新的学期中，生活部将继续坚持“服务同学”的宗旨，进一步明确“服务同学”的宗旨，以“服务”为中心开展工作和进行活动的策划，

作为学校、学生会最能帮助同学、关心同学的一个部门，生活部应名符其实地成为能够在同学们生活上帮忙的一个部门。生活部是同学们生活上的一个服务者，当同学反映问题，即使不在我们的工作范围之内，我们也有义务联系其他的社团、部门，解决同学的问题。

新学期的工作计划如下：

一、招新

1，对确定继续留任的部门成员进行分工，让他们在以后的工作中尽全力发挥本部门成员的能力，

2，在新生训练期间，做好部门的宣传工作，让新生接触生活部、认识生活部。在新生训练结束后，生活部将在学生会统一的招新活动中招募合适人选加入。(鉴于几位部长(我是正直的部长)与各干事的强烈要求，尽力多招美女，必要时可以用必要的手段，可以到其他部门去挖人)

二、带领新人

招新结束后，以部长为主导、各老干事为辅，带领新干事进行工作，使他们能够尽快的进入工作状态。

上学期的工作主要以部长、老干事的形式完成，主要让新干事熟悉生活部的运作，并提高新干事的工作能力要求使得新成员尽快掌握基本的外事能力、工作处理能力等。同时也可促进新旧成员的交流，使部门成员得到必要的进步。

下学期工作以新干事自行完成工作为主导，部长层辅助的方式为铺，锻炼新干事自行的判断力及策划能力。并开始物色重点对象，培养发展下一任部长层。除工作外，部长层还应积极与干事沟通，希望能做干事工作上的导师，生活上的朋友。

三、工作安排

1、对部门的工作进行明确的分工，对学校寝室的卫生进行不定期、不定时的突击检查，

2、做好晚上的考勤工作，坚决不能出现任何一丝纰漏。

3、策划特色活动，延续上学期开展的“寝室文化节活动”，继续开展其他的活动。

四、配合其他部门、学校工作

科创部学期工作计划范文第6篇

时间如流水般在不经意间从指缝中悄然溜过，转眼一个学期又结束了，回顾一学期来，我在少先队工作的道路上所留下的足迹，显得是那么微不足道，而更多的是领导如长辈一样对我的关心支持和指导，同事的信任、理解和协助，使我深深地体会到我的生活，尤其是我的少先队工作离不开我身边的每一个人。现对本学期大队部工作做个总结：

一、抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1.规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础。

日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生、每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力。

三、认真组织丰富多彩少先队活动。

时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本学期我们开展了以下活动：“开学安全第一课主题班会”、 “防震减灾演练”、“三月文明礼貌月主题黑板报比赛”、“三月文明礼貌月雷锋在行动”、“交通安全主题班会”、“防溺水防中暑主题班会”、“少先队入队仪式”、 “欢庆六一文艺汇演”。

四、存在问题及改进措施。

少先队活动虽然逐渐的系列化，但在实施过程中，还有一定的难度.如我们的“文明班级”的评比，没引起班主任足够的重视，以至教育效果不是太好。今后，我将就此方面对班主任进行不断的强化，对于某个班级某些方面做的不够好的方面将不再一概而过，而是利用升旗时间或课间操时间在全校师生面前指出，以达到改进的效果。

回顾短暂的工作时间里，我一步一个脚印地走了过来，取得了一些成绩，得到了难能可贵的经验。我将在创新中求实，在求实中创新，面临挑战，一如既往的踏实工作，力争为车头小学的德育工作贡献自己微薄的力量。

蟠龙镇车头小学

刘树洁