焦作地产市场调研报告
焦作地产市场调研报告(精选5篇)
焦作地产市场调研报告 第1篇
焦作市场调查汇报
2008年7月8日—7月10日,我们主要对焦作消费能力,高端人群投资方向和建材家居市场现状进行了走访和调查,具体结果如下:
一、调查时间及调查对象
7月8日下午三维广场(租金及经营模式)
7月9日上午物资城及名优陶瓷广场
7月9日下午龙源窗帘城、全友家私体验店
7月10日上午林海家具城6号苑
7月10日下午山阳国际商城
二、调查目标内容及方向
(一)焦作市场消费能力走访
1、焦作正从工业城市逐渐向旅游城市转变,已成为中西部城地区经济发展最具活力的城市,据龙源城陈总说光去年旅游项目门票收入达16亿,既而会带动市民经济收入,加上工业项目发达,进一步使得综合实力增强,据当地人估算,2007年全省经济排名及消费能力排在全省第三位左右。全国综合竞争力96名,人均GDP80名。
2、焦作地区高端人群(据优诺陶瓷、箭牌卫浴和华日老板说)占40-60%去炒股和买基金,去年由于受银行利息调整制约了投资商铺、房产的数量增长。(从经源大上海城商铺、6号苑商铺、建业住宅、万联、世纪商城等销售不好,可以看出来这种情况的存在)。
3、焦作在当地消费不是不强,消费力不单单在本地体现各行各业消费能力处于分流状态明显一些(离郑州普城等比较近,消费潜力有待整合)。在焦
作下高速的广告牌是晋城喜临门家具城的广告画面,也想截流焦作客流。
4、今年股市大跌,使得焦作一部分有钱人资金现在动弹不得,相信在奥运会结束之前,股市会回升,有钱人将收回资金,将会转变投资方向及转变理财方式。再加上旅游业的迅速发展,焦作商业街、圈、圆(四街、四商圈、四条带、四工业园)的不断成熟与繁荣,有钱人将会考虑房产、商铺的,到时间,我们适时介入可能是一个机会。
(二)建材、家具市场调查的现状
1、置家消费焦作地区流失客源总体在15-20%之间,流失的消费额占在当地消费的40%左右,(流失一单相当于当地两单)客源流失的原因:
(1)有钱人感觉省会便宜,选择余地大,有档次等。
(2)一些不知名品牌从郑州进货,货价高。
(3)距离不是原因,售报服务问题不再是优势(同等距离,会选择大城市购买)。
(4)焦作地区缺乏市场引导消费,随着信息传递便捷性,省城活动信息到处可知,优惠活动刺激其会去消费。
(5)这一次郑州华日开业,据焦作华日营业人员说影响其销售40%左右(从上周六调查外地车50辆,有6辆豫H的,比例不小,可以说明)。
2、建材、家具销售方式:
(1)坐等顾客。
(2)家装公司推荐(占20%左右)。
(3)老顾客介绍。
(4)朋友推荐。
(5)其它。
3、下半年市场会有好转,随着股市回升,装修会多起来。
4、焦作置家消费,先装修后买家具的观念改变很小。
三、商户建议
1、***进驻一定是要大体量的让顾客一站购齐,选择余地大些,让一部分消费者舍远求近,如果单一进展,分流现象将会得不到大的改善。
2、推出便民服务(周边县市免费送货等),大量促销活动,适合的市场引导消费理念和措施改变就近消费观念。
3、要挖掘当地商户力量,联合烘托,在焦作经营十年的商户比比皆是,这些商户缺的不是资金,缺的是专业商场引导。
2008年7月12日
焦作地产市场调研报告 第2篇
走访单位
焦作市场名酒城(倍源、定制酒运营商小酌仙等)
一期一会私人会所
焦作市工会领导
焦作市电视台科室主任
...... 兴趣推荐点
一种白酒操作新模式(无需周转仓库、无需销售门市)
会员制营销(发展会员简单关系网的塑造、会所制营销模式)源头供货(杜绝假酒劣质酒的情况出现)
市场反馈
普通分酒器缺少小包装
出点价位稍微偏低点的产品
景区酒窖(会所)的建立
竞品反馈
洋河蓝色经典
地产酒沁河玉液(政府招待、土特产招待来宾居多)
茅五剑
市场分析
焦作市整体烟酒店(含全部)1100多家,核心类(A类)名烟名酒店150多家(含大点特产店),重点团购优势类核心店35家左右,走访发现普遍对杜康品牌印象有,但是主推酒祖杜康的商家少,说明市场缺乏消费拉动,也就是产品的动销情况不太乐观,交谈期间,对名仕封坛原浆酒有一定的兴趣,主要体现在模式新颖方面,处观望态度,代理意向不明显,有进一步沟通的意向。政务招待潜力巨大,是名仕封坛原浆酒的突破口,还有叫做市场的投资担保类公司偏多,说明了市场投资的巨大潜力,包含房产开发商的聚焦,都可以成为封坛酒的着重点,焦作市房产开发商名单另附。
市场总结
焦作地产市场调研报告 第3篇
一、检测体系建设现状
目前,全市初步形成了以市农产品质量安全检测机构为中心,县级检测站为骨干,乡镇检测室为基础,产地、市场自律自主检测点为补充的三级四层检测网络,建立了以快速定性检测和定量检测相结合的监测制度,全面实施了农产品质量安全例行监测和监督抽检,为全市农产品质量安全监管工作顺利开展提供了有力技术支撑。
(一)机构建设情况
1.市级检测机构建设情况:焦作市农产品质量安全检测中心于2002年经编委批准成立,当时挂靠市农业技术推广站。2004年11月首次通过省级计量认证,2006年通过省厅机构认可。2007年经市编委批复同意,成为独立法人单位,编制8人。检测中心成立后,省、市财政先后投入资金1100余万元,用于仪器设备购置、实验室装修改造、市场准入检测等。目前,检测中心拥有气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计等仪器设备40余台(套),具备了开展农产品、水产品和产地环境中农药、渔药以及重金属残留等69个项目的检测能力。
2.县(市)区检测机构建设情况:2011年,全市11个县(市)区统一设置事业性质、副科级管理、财政全供的农产品质量安全检测站,六县(市)编制各10名,五城区编制各5名。
3.基层检测站点建设情况:全市79个涉农乡镇中有24个(沁阳市13个,修武县8个,博爱县3个)建立了农产品质量安全检测站。38个蔬菜、水果、食用菌产地和35个农产品销售市场(含焦作市区15个市场)设立检测室,开展了产地自检和市场准入检测。
(二)检测队伍情况
市、县两级农产品质量安全检测机构共核定编制93名,目前在编72人,实际在岗49人。在编人员中研究生学历9人,大学学历41人,大专及以下22人。有专业技术职称的50人,占总人数的69.4%,其中高级职称7人,占14%;中级职称6人,占12%;初级职称37人,占74%。沁阳市、修武县乡镇农产品质量安全检测站人员均由乡镇工作人员兼任,博爱县3个乡镇检测站的6名人员为县农业局招聘的临时人员。产地准出和市场准入检测点检测人员除焦作市区15个农产品销售市场的36名检测人员是市检测中心聘用的临时人员外,其余均由农产品生产、经营单位自行安排。
(三)检测工作开展情况
1.市、县检测机构工作情况 市农产品质量安全检测中心主要承担全市农产品质量安全例行监测、专项监测、监督抽检和市区15个农产品销售市场的准入检测工作。今年上半年,市、县两级检测机构共定性速测农产品样品13.13万份,其中,市级检测数量为11.9万份,占总检测量的90.6%。
各个县级检测站主要负责对辖区内的农产品批发市场、超市、农贸市场以及农产品生产基地定期不定期开展抽样监测。由于目前各县(市)区检测站均未通过计量认证,抽检以速测为主。上半年,检测数量较大的县市区为解放区、孟州市、武陟县、山阳区,分别占全市总检测量的2.5%、1.3%、1.23%和1.13%。
2.乡镇检测站和基地、市场检测点工作情况 今年以来,博爱县3个乡镇检测站抽检蔬菜产品2998个;沁阳市13个乡镇检测站检测样品1400余个;修武县8个乡镇检测站抽检约100个。
35个农产品销售市场检测室每天能够正常开展检测工作,检测记录较为完整规范,各项制度坚持较好。38个产地准出检测点中,绝大多数运行正常,但有10个检测点自检工作存在问题,具体情况是:孟州市的高端岗、锁水阁、清峰、康之源、红太阳合作社检测室由于没有专门负责检测的人员,检测工作不够连续,时有时无。修武县益民、兴和蔬菜合作社、富民食用菌合作社因检测设备陈旧,自检工作已经停止。武陟县群乐果品蔬菜产销专业合作社自2013春节以后调整种植结构,改为种植切花月季(玫瑰花),蔬菜种类越来越少,检测数量也随之减少。马村区丰绿蔬菜种植合作社检测室正在进行改扩建,自检工作暂时无法进行,由区检测站定期抽检。
(四)县级检测站项目建设情况
从2010年开始,六个县(市)相继实施了农业部县级农产品质量安全检测站建设项目,除修武县项目建在县畜牧局院内外,其余5县(市)项目均由农业部门具体实施。每个项目县省级以上财政扶持资金250万元,进一步提升了县级检测站的装备水平。武陟县、博爱县、孟州市县级检测站项目已于去年建设完成,目前正着手准备计量认证和机构认可工作。沁阳市项目实验室改造等土建工程已经完成,正在进行仪器设备安装调试和人员培训。温县质检站建设项目初步设计省厅批复后,温县启动了老城区改造工程,根据该县统一规划,县农业局需整体搬迁至新城区,原定的建设地点已不能进行项目建设。为此,我局和市发改委已联合行文就项目建设地点变更问题向省发改委和农业厅进行了请示,上级部门目前尚未批复。
二、存在的主要问题
我市的农产品质量安全检测体系虽然已经基本建立,并且开展了大量工作,取得了一定成绩,但总的来说,与当前农产品质量安全监管工作的新形势、新要求相比还有很大差距,存在不少问题,影响了全市农产品质量安全水平的进一步提升,突出表现在以下几个方面:
(一)检测机构还不健全
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目前,市、县两级均建立了农产品质量安全检测机构,但乡镇农产品质量安全检测站建设虽已提出了两年多时间,由于受人员编制、经费等因素制约,大部分县市区积极性不高、主动性不强,一直推进缓慢,全市还有近70%的乡镇未建立检测站,严重制约了农产品质量安全监管检测工作的顺利开展。
(二)检测能力亟待提高
市级农产品质量安全检测中心目前主要开展有机磷和氯基甲酸酯类农药残留速测、农产品及产地环境中69个项目的定量检测,一旦超出认证批准的范围就无法检测,比如去年媒体报道的“甲醛白菜”问题和今年山东潍坊的神农丹“毒生姜”事件等,现有的仪器设备、技术能力已不能满足新形势对农产品质量安全检测工作的要求。县级检测站方面,11个县(市)区检测站均没有通过计量认证和机构认可,只能开展农药残留定性速测,为农产品质量安全监管工作提供的技术支撑有限。
(三)检测条件需要进一步改善
在最近一次的省级计量认证和机构认可评审过程中,评审专家指出市检测中心实验室面积、环境设施均不符合评审准则,要求进行整改。修武县农产品质量安全检测站只有1间办公室和1间检测室,仅有5台农药残留速测仪。五城区均不在国家县级农产品质量安全检测站项目建设范围内,除解放区、高新区通过政府公开招标采购了气相色谱仪和一些配套设备外,马村、中站、山阳区仅一间办公室,配备了简单的农药残留速测仪,无大型检测设备,不具备“双认证”的基础和条件。
(四)专业检测人员缺乏
市检测中心承担着农产品市场准入检测管理、省市农产品质量安全例行监测、“三品一标”认证等工作,工作任务十分繁重,但中心编制只有8名,实际在岗6人,现有人员已远远不能满足工作需要,甚至已经影响到了有关工作的顺利开展。县级检测站编制基本可以满足工作需要,但由于部分县(市)区对检测工作重视程度不够,将检测人员调离原工作岗位,从事与检测无关的工作,或者检测人员考到别的单位后,不及时招录补充人员,导致在岗检测人员严重不足,目前,在岗人员仅占编制总数的50.6%。乡镇检测站人员绝大多数由乡镇政府工作人员兼职,其他工作任务重时,检测工作便难以正常进行。
(五)产地准出和市场准入工作难度较大
由于缺乏有效手段,加上农产品生产经营单位对开展自检工作的重要性认识不到位,全市566家从事食用农产品生产的企业、农民专业合作社建有检测室的只有38家,占6.7%。95个农产品批发市场、农贸市场、超市建有检测室的有35个,占36.8%。并且产地和市场检测室所需的检测仪器、药品试剂均由农业部门检测机构负责提供。焦作市区的54个市场中,除了市检测中心的15个驻市场检测点外,其余没有一家市场主动设立检测室开展入市农产品售前检测工作。
三、对策及建议
(一)分类实施,共同推进,完善检测体系
要按照“提高市级、完善县级、推进乡级”的工作思路,进一步健全完善农产品质量安全检测体系,全面提升检测能力。
一是加强市级检测中心建设。抓住国家启动农产品质量安全检验检测体系建设二期规划的有利机遇,积极争取市农产品质量安全检测中心建设项目,加大资金投入,充实工作人员,进一步提升市级检测中心硬件装备和技术水平。
二是做好县级检测站“双认证”工作。加强对县级农产品质量安全检测站的技术指导,今年国庆节前,完成农业部县级农产品质量安全检测站项目建设任务的武陟县、孟州市、博爱县、沁阳市检测站通过省级计量认证和机构认可。明年,温县检测站完成“双认证”工作。修武县和五城区检测站要积极创造条件,争取当地财政支持,提高实验室装备水平,尽早取得检测资质,发挥应有作用。
三是扎实推进乡镇监管检测机构建设。要按照省农业厅确立的建设方式、建设目标、建设要求,结合《河南省人民政府关于加快基层农技推广体系建设的指导意见》,进一步明确职责,改善条件,强化管理,在全市涉农乡镇建立农产品质量安全监管检测机构,促进监管检测工作向基层延伸,打造标准化、规范化的一流检测站,提高乡镇农产品质量安全监管服务能力。
(二)高度重视,加大投入,提供有力保障
各级政府要高度重视农产品质量安全检测工作,为检测工作的顺利开展提供必要的政策、资金、人才支持,真正做到有人干事、有钱干事。要将检测工作经费列入财政预算,持续加大对农产品质量安全例行检测、检测体系建设等工作的投入力度,不断改善检测条件,促进检测质量和水平的提升。实施国家项目的县级检测站每年工作经费按照省厅要求应不少于30万元,其他县级检测站每年工作经费应保障在15万元以上。每个乡镇检测站每年县财政要安排解决3万元以上检测经费。
各县(市)区农产品质量安全检测站在编不在岗的检测人员要尽快回到检测岗位上。由于各种原因导致检测站缺编的,县农业部门要积极向人事部门提出申请,尽快招录补充。
(三)积极宣传,注重培训,奠定扎实基础
一是强化对群众的宣传。通过发放宣传材料,张贴宣传画,举办知识讲座等群众喜闻乐见的形式,广泛开展农产品质量安全知识进社区、进农村、进企业、进校园宣传活动,普及农产品质量安全常识,提升居民科学消费、理性消费水平。
二是强化对生产、经营者的宣传。要对农产品生产、经营者大力宣传《农产品质量安全法》、《食品安全法》以及即将实施的《河南省实施<农产品质量安全法>办法》等相关法律法规,切实增强其责任意识、安全意识,使其真正认识到在保障农产品质量安全方面自己承担着不可推卸的法律责任,从而自觉主动地开展检测工作。
三是加强对检测人员的技术培训。建立健全培训机制,采取分级负责、层层培训的方式,对检测人员开展各种技术培训,及时学习和掌握检验检测方面的新技术、新知识、新动态,不断提高检测人员的业务能力和综合素质,努力打造一支结构合理、作风优良、业务过硬的检测队伍,确保农产品质量安全检测工作的客观公正和检测结果的科学、权威。
(四)加强领导,强化考核,确保措施落实
各地农业部门要切实加强对农产品质量安全检测体系建设的组织领导,积极争取当地财政、人事、改革等部门的支持和配合,采取有效组织方式,建立健全检测工作制度、档案资料管理制度、内部考核制度、学习培训制度等,全面落实工作责任,扎实推进农产品质量安全检测体系建设。市农业局要加强对各县(市)区农产品质量安全检测体系建设的督促检查指导,将检测体系建设作为农产品质量安全监管工作量化考评的重要内容,制定具体考核评价办法,建立健全激励约束机制,对工作成绩突出的单位,在年终进行表彰和奖励。对重视程度不够、工作落实不到位、考评成绩差的,实行一票否决,取消其年度评先资格。
(作者单位:焦作市农产品质量安全检测中心、焦作市种子站)
焦作万方:巡检整改报告 第4篇
中国证监会河南监管局于2009年11月16日至11月22日对焦作万方进行了巡回检查并于近日向公司下达了《整改通知书》(豫证监发30号)针对通知中提出的问题;公司进行了认真学习、分析;并立刻进.中国证监会河南监管局于2009年11月16日至11月22日对焦作万方进行了巡回检查并于近日向公司下达了《整改通知书》(豫证监发30号)针对通知中提出的问题;公司进行了认真学习、分析;并立刻进行整改2010年1月26日;公司召开了董事会五届十二次会议;对《公司巡检整改报告》进行审议;提出了详细的整改措施;现就有关情况予以公告华泰证券予(hua tai zheng quan yu)焦作万方买入评级及目标价32.关键词:整改下一篇:没有了相关资讯发布相关资讯成员:专题热门推荐最新发布的资讯
焦作蒙牛集团实习报告 第5篇
篇一:蒙牛参观实习报告 参观实习报告 学院: 专业:自动化 班级: 学号: 姓名:姚文俊万方科技学院 2班 1216306022
一、实习的目的和意义 在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。使我们通过实习更好地认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,在专业知识和人才素质两方面得到锻炼,培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,从而为毕业后走向工作岗位尽快适应工作要求打下良好基础。
二、实习概述 为了使我们更多了解自动化和测控技术在产品和控制设备中的实际应用,加深传感器和自动控制系统在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,学校组织了为期2周的生产参观实习。我们先后去了蒙牛集团、焦作明株自动化有限责任公司和焦作铁路电缆厂了解这些企业的生产情况,与本专业有关的各种知识,各企业工作情况等等。次亲身感受了所学知识与实际的应用,温度传感器在消防感温感烟等器械中的应用、集散控制系统在大型消防系统中的应用、工业网络在电厂工作条件恶劣下的应用,等等。理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
三、企业概况及实习内容(1)蒙牛集团 蒙牛乳业(集团)股份有限公司成立于1999年8月,总部设在内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区,是国家农业产业化重点龙头企业、乳制品行业龙头企业。2009年7月,中国最大的粮油食品企业中粮集团入股蒙牛,成为“中国蒙牛”第一大股东。中粮的加入,推动了蒙牛“食品安全更趋国际化,战略资源配置更趋全球化,原料到产品更趋一体化”进程。蒙牛已经建成了集奶源建设、乳品生产、销售、研发为一体的大型乳及乳制品产业链,规模化、集约化牧场奶源达94%以上,居行业领先。目前,蒙牛在全国20多个省区市建立了31个生产基地50多个工厂,年产能超过770万吨,年销售额超过430亿元。近年来,蒙牛着力整合全球优势资源,先后与丹麦Arla、法国Danone(达能)、美国White Wave、新西兰AsureQuality(安硕)达成战略合作,并联合君乐宝、雅士利、现代牧业、原生态牧业等国内优秀伙伴,快速与国际乳业先进水平接轨,为消费者提供营养健康的食品。蒙牛积极投入研发资金,建成了国际领先的乳制品研发中心,并承担中国农业部与丹麦食品、农业和渔业部牵头成立的“中国-丹麦乳品技术合作中心”这一国家级合作项目在中方的实施。蒙牛先后与30余家高等院校和科研机构建立了合作关系,在为行业培养人才和解决制约发展的关键技术方面发挥着重要作用。截至2013年底,蒙牛集团申请专利1409件,授权专利1029件。针对中国消费市场需求的不断升级,蒙牛集团不断开辟细分市场,培育出一代又一代引导市场消费潮流的拳头产品,逐渐形成四大系列400多个品项构成的全方位、立体化乳制品矩阵。在高端牛奶产品特仑苏之后,相继推出未来星儿童牛奶、蒙牛真果粒以及获得“国食健字号”证书的冠益乳、优益C等高端系列新品。蒙牛产品以优良的品质和不断创新的品类赢得了消费者的持续认可,多次荣获“最受消费者喜爱商品”、“最受信赖食品品牌”等殊荣。2002年6月,摩根士丹利等机构投资者在开曼群岛注册了开曼公司。2002年9月,蒙牛乳业的发起人在英属维尔京群岛注册成立了金牛公司。同日蒙牛乳业的投资人、业务联系人和雇员注册成立了银牛公司。金牛和银牛各以1美元的价格收购了开曼群岛公司50%的股权,其后设立了开曼公司的全资子公司——毛里求斯公司。所投资金经毛里求斯最终换取了大陆蒙牛乳业66.7 %的股权,蒙牛乳业从民营企业变为合资企业。2009年7月,中粮投资61亿港元收购蒙牛20%的股权,中粮成为蒙牛第一大股东。总部设在中国乳都核心区――内蒙古和林格尔经济开发区,截至2009年拥有总资产300多亿元,职工近3万人,乳制品年生产能力达600万吨。包括和林基地在内,蒙牛乳业集团已经在全国16个省区市建立生产基地20多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列400多个品项,产品以其优良的品质荣获“中国名牌”、“民族品牌”、“中国驰名商标”、“国家免检”和消费者综合满意度第一等荣誉称号。它与IT行业的联想、网络行业的阿里巴巴、电器行业的海尔等都是行业的顶级品牌.也是中国最具价值品牌之一。2008年9月19日,国家质量监督检验检疫总局撤销内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司液态奶产品中国名牌产品称号。2011年6月11日 中粮集团董事长宁高宁接任牛根生掌管蒙牛。国内市场,并出口到蒙古、东南亚、美国塞班及港澳等国家和地区。创业7年,他们创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。截至2005年底,主营业务收入由0.37亿元增加到108亿元,年均递增158%;纳税额由100万元增加到4.87亿元,年均递增180%;净利润由53万元增加到4.56亿元,年均递增208%;主要产品的市场占有率达到30%以上;UHT牛奶销量全球第一,液体奶和冰淇淋销量居全国首位;乳制品出口量全国第一。作为农业产业化国家重点龙头企业,蒙牛在生产基地的周边地区建立奶站3700多个,至今已累计收购鲜奶650多万吨,为农牧民累计发放奶款120多亿元,仅2005年一年就发放奶款42亿多元;日均收奶量达到近9000吨,位居行业第一。在社会公益事业上,2003年,率先捐款、捐奶1200万元抗击非典;2004年,为全国教师捐奶3000多万元;2004年6月1日,蒙牛在香港成功上市;2005年,出资1000万元参与呼和浩特奶牛风险基金的设立,董事长牛根生捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”;2005由蒙牛乳业集团与湖南卫视联合打造的“蒙牛酸酸乳超级女声”青春女孩秀,全国震撼;2006年,积极响应总理号召,率先向全国贫困地区500所小学捐赠牛奶一年,受益小学生在7-10万人,总价值达1.1亿元。荷兰合作银行发布了2009全球奶业公司排名报告,中国的蒙牛乳业集团名列19,这也是中国奶业首次进入20强。牛根生专访九年前,蒙牛人在茫茫的内蒙古草原上第一次竖起了蒙牛的旗帜,在一片荒地中建起了蒙牛的基石。九年后,蒙牛集团已经可以和中国奶业首强伊利集团比肩而立,并称为“草原奶业双雄”。蒙牛是如何在短短的六年时间里把蒙牛品牌塑造成中国乳业顶级品牌的呢?蒙牛的董事长兼总裁牛根生讲述了蒙牛创牌的秘密。在讲解员的带领下,同学们首先进入的是一个大厅,对焦作蒙牛厂区有了一个初步全方位的鸟瞰,讲解员向大家清晰地介绍了蒙牛的发展历史、主要产品和最新产品成果,使大家对蒙牛品牌有了初步的了解。随后讲解员介绍了该公司的办公区,所有的生产车间全部是透明玻璃,透过玻璃可以清楚看到所有的生产线有条不紊的工作,员工们熟练有序的劳动,整洁舒适的工作环境,让大家赞口不绝;在化验区,蒙牛的每一次生产都要经过化验,符合国家标准,同时让人们喝起来更健康,在源奶运送区,每一罐源奶都要用指定的运输车从奶源地运送回来,在指定的时间内运达,经过化验确定符合标准然后进行消毒杀菌后,进入生产线进行乳产品生产;生产包装车间里每一个生产线几乎都是自动化,不仅工作效率大大提高,而且避免了细菌的侵入从而更加安全;液态奶生产包装车间都是消毒大罐,足以可见公司对食品安全的重视;在储藏车间,一排排的图书馆书架式的自动化储藏,机器人有序的工作,让大家看到了庞大但运转有序的智能化乳品生产、运输和仓储系统。而在行政办公区,员工们仔细地监控着每一个生产步骤,全智能化的中央控制室相当于人的大脑,一丝不苟地操控并监视着乳制品生产的各个环节。这些都让大家了解到了蒙牛的食品安全保障、牛奶的制作过程、包装和运输程序,看到了机械化生产线和智能化的生产方式,感受到科学高效的经营机制以及机械化科技带给人们更便捷的工作和生活。(2)焦作明株自动化有限责任公司 焦作市明株自动化工程有限责任公司创建于2001年2月,是河南省省级高新技术企业、河南省第三批创新型试点企业和焦作市园林示范单位。公司占地面积3万余平方米,其中建筑面积8000平方米。现有员工90余名,其中大专以上学历人员达90%,专业技术人员占50 %。公司秉承“诚信铸就品质,科技创造未来”的经营理念,坚持走自主创新的发展道路,坚持科学技术是第一生产力的指导思想,敏锐扑捉变频器技术的最新动向。公司拥有市级变频器工程技术研究中心,下设高压变频、抵押防爆变频、通用变频、软件研究等四个研究室。经过十年来的自主创新和发展,先后研制开发出30余项新产品,其中2项国内领先、2项国际先进,拥有专利技术近20项,成为国内高压变频器、防爆变频器和高性能通用变频器的专业制造商。形成了适用电压从380V至10kV,驱动电机功率从30kW至5000kW的高性能变频 篇二:蒙牛实习报告 xxxxxx学院 实习报告 实习性质 生产实习专业班级 学 号 姓 名 指导教师2015年11月1日到11月14日,我在太原蒙牛乳业有限公司参观实习。为了使我们更多了解食品加工企业的各种流程,开阔视野,学校组织了为期2周的生产参观实习。我们去了蒙牛集团了解企业的生产情况,与本专业有关的各种知识,各企业工作情况等等。理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
一、实习单位概况
(一)公司的基本情况 蒙牛乳业(太原)有限公司于2006年开始筹建,该项目占地面积为178.9亩,共计15条高速生产线,项目总投资3.5亿,2006年已投资0.1亿,2007年预计投资1亿,截止现在已 投资1.6亿,累计投资额达1.7亿。(投资项目包括基础设施建设及设备购买安装等),到目前为止已建有6条生产线。整个项目设计,引进了世界上最先进的利乐无菌灌装机,日处理鲜奶达750吨,年生产液体奶22.5万吨,主要产品为纯牛奶、花色奶、乳饮料,生产所需鲜奶主要由山西省太原市周边地区的奶户提供,到目前为止收奶量能发展到160吨/日,带动当地奶牛养殖业的发展。不仅是国内市场,并出口到蒙古、东南亚、美国塞班及港澳等国家和地区。创业7年,他们创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。截至2005年底,主营业务收入由0.37亿元增加到108亿元,年均递增158%;纳税额由100万元增加到4.87亿元,年均递增180%;净利润由53万元增加到4.56亿元,年均递增208%;主要产品的市场占有率达到30%以上;UHT牛奶销量全球第一,液体奶和冰淇淋销量居全国首位;乳制品出口量全国第一。作为农业产业化国家重点龙头企业,蒙牛在生产基地的周边地区建立奶站3700多个,至今已累计收购鲜奶650多万吨,为农牧民累计发放奶款120多亿元,仅2005年一年就发放奶款42亿多元;目前,日均收奶量达到近9000吨,位居行业第一。在社会公益事业上,2003年,率先捐款、捐奶1200万元抗击非典;2004年,为全国教师捐奶3000多万元;2004年6月1日,蒙牛在香港成功上市;2005年,出资1000万元参与呼和浩特奶牛风险基金的设立,董事长牛根生捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”;2005由蒙牛乳业集团与湖南卫视联合打造的“蒙牛酸酸乳超级女声”青春女孩秀,全国震撼;2006年,积极响应总理号召,率先向全国贫困地区500所小学捐赠牛奶一年,预计受益小学生在7-10万人,总价值达1.1亿元。荷兰合作银行发布了2009全球奶业公司排名报告,中国的蒙牛乳业集团名列19,这也是中国奶业首次进入20强。
(二)公司的组织结构 加一小段话的文字说明。图一 蒙牛乳业(太原)有限公司组织结构图
(三)经营理念 公司的宗旨:为每一个消费者的身心健康提供优质奶食品。公司的事业定位:百年蒙牛,强乳兴农,做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。公司的战略目标:不断开拓进取,坚持科学发展-努力创新、整合全球有效资源,把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。公司的发展战略:科学管理,确保质量,拓宽市场,提高效益,以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势,努力把公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。公司承诺:对消费者:提供绿色乳品、传播健康理念;对客户:合作双赢、共同发展;对股东:高度负责、长效回报;对员工:教育培训、成就人生;对社会:依法经营、强乳兴农、保护生态-回馈大众。公司的企业精神:精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国。公司的用人原则:公开、公正、公平; 有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。公司的管理理念:用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,用品牌成就人生。公司的追求:培养一流的员工,建设一流的队伍,使用一流的设备,实行一流的管理,生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌。公司企业文化的精髓:讲诚信,企业对政府讲诚信;企业对客户和消费者讲诚信,上级对下级讲诚信; 下级对上级讲诚信,企业对合作伙伴讲诚信,人与人之间讲诚信。与自已较劲,发现问题先从自已身上找原因,进行自我超越。一个品牌如果想有好的知名度,就要有创意,懂得宣传。1999年,当蒙牛初创的时候,实力不济,势单力薄,要创名牌谈何容易?但事情总有两面性,伊利既是强大的对手,又是蒙牛学习的榜样。好,那就站到巨人的肩膀上吧。于是“创内蒙古乳业第二品牌”的创意诞生了。世人皆知内蒙古乳业第一品牌是伊利,可内蒙古乳业的第二品牌是谁?没人知道。蒙牛一出世就提出创“第二品牌”,这等于把所有的竞争对手都甩在了脑后,为自己占领了一个一人之下、万人之上的制高点。好的创意出来了,如何有效地把它传播出去,牛根生的想法是:“既要轰动,又不能多花钱。”当时呼和浩特的路牌广告刚刚萌芽,没什么人做,牛根生意识到这是一个机会,于是便找到了路牌广告的负责人,他说:“你的牌子长时间没人上广告,那就会无限期的荒下去,小荒会引起大荒;如果蒙牛铺天盖地的做上3个月,就会有人认识到它的价值,一人购引起百人购。所以,我们大批量用你的媒体,其实也是在为你做广告,你只收工本费就会成为大赢家。”该负责人认为这话说得有理,于是便以成本价卖给了蒙牛300多块路牌广告3个月的发布权。结果那年,呼和浩特市所有主街道都竖满了“蒙牛乳业,创内蒙古第二品牌”的大红广告牌。就这样,蒙牛打响了创业的第一枪,这一枪使得整个草原为之震动。凭借“第二品牌”的招牌,在第一年就创下3700万元的销售额。
二、实习内容 通过参观蒙牛乳业(太原)有限责任公司,使我们更加清楚了了解专业知识,并与实际相结合,开阔视野。我们在讲解员的带领下,参观了蒙牛集团的,了解了企业的生产情况和专业知识相结合的相关内容,亲身感受到所学与实际生活相结合运用。理论与实践的结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的初审。通过这次实习,进一步巩固深化所学理论知识,未后续专业课及毕业实习打下夯实基础。11月6日上午九点左右我们乘车到达了实习的地方—太原市蒙牛乳业有限公司。首先我们在老师的带领下来到到加工车间的大厅,因为是食品加工车间,天气不太好,下了雪。在讲解员的要求下穿着鞋套才能进去,在讲解员的带领下我们进入了加工车间,首先我们看到的是一排的电脑,车间的中央控制室,牛奶的生产过程都在电脑上实时监控和控制;接着紧挨控制室的是牛奶的化验室,用来检验牛奶的营养物质是否达到合格标准。沿着生产线的参观通道,我们可以透过玻璃墙看见封闭式的牛奶生产线,首先是牛奶的储存罐用来储存牛奶,储存的牛奶需要“巴氏消毒”,巴氏消毒杀灭存在与牛乳中引起人类致病菌及其他绝大部分微生物,使产品中残存的微生物量达到最低值,符合国家卫生标准,保证食用安全。尽可能破坏和纯化牛乳中各种酶类的活性,尤其是破坏脂肪酶、过氧化物酶、过氧化物,以保证产品质量。除了巴氏消毒外还需要超高温杀菌,温度是137摄氏度,保持4秒瞬间高温可完全杀死细菌该技术比常规杀菌的方法能更好的保存食品的品质及风味。在通道的另一边是在通道的另一边是CIP清洗车间,CIP清洗车间每20个小时对输送牛奶的管道和设备进行一次清洗。接着是无菌灌装机,将牛奶装袋,在这个环节只有几个工人检测装袋的合格,解说员说5包/秒,再接着是将牛奶袋装箱,这个环节也只有很少的工人在工作,可见自动化程度之高。装好箱的通过智能接送小车,送到立体型的智能化仓库,由机械手臂自动装箱,“我们每分钟每条生产线生产333包牛奶然后通过机械手臂—码垛机入库,机器是从外国进口的,效率很高。我们的立体仓库自动根据电脑记录智能选择码放层,能同时做到‘先进先出、后进后出’,保证出库产品的最新鲜。”蒙牛工作人员告诉我们。介绍完牛奶的生产流程后,解说员带我们参观了其他机构,包括联系人员,就是联系奶农的,紧挨的是员工的活动室,员工下班后可以到这活动放松。除此之外还向我们介绍了蒙牛的历史和发展状况。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司始建于1999年8月,总部设在内蒙古和林格尔县盛乐经济园区。作为国家农业产业化重点龙头企业,肩负着“百年蒙牛、强乳兴农”的使命,借西部大开发的春风取得了长足发展。截至2011年底,蒙牛集团在全国20多个省、市、自治区建立生产基地30多个,总资产超200亿元,年产能超700万吨,累计创造产值1834亿元、向国家上缴税金90.9亿元,累计收购鲜奶2462万吨、为农牧民发放奶款683亿元,被社会形象地誉为西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。2012年9月21日起,蒙牛实行大规模换装,在全国商家新包装产 篇三:蒙牛实习报告 河南理工大学材料学院 本 科 实习报 告 2012年3月15日,在老师的带领下,我们到蒙牛乳业(焦作)股份有限公司实习参观。进过本次实习,我们都受益匪浅,现将实习报2告汇报如下:
一、实习目的和意义
1、实习目的及意义 参观、实习有利于加强对生产管理知识的理解,完善自己的知识理论体系;深入实践,有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化,有利于加深对现代企业生产管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性认识,并通过实习生产活动,锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。另外,毕业实习是大学生大学学习阶段的重要实践环节,理论与实践结合,将所学的生物专业知识与具体实践结合起来,增强对本专业知识的认识,本次毕业实习既是实现教学计划也是了解国内一流企业生产工艺、企业文化和管理理念的好机会,了解生物技术在工业生产中的应用,将所学的基础理论、基础知识和基本技能运用于实践之中,将所学的知识转化为能力,培养实际工作能力、科研能力。掌握现代生物技术手段与运用能力,训练实际操作技能。了解校外科研机构的实际工作情况,尤其是与所学专业相关的学科的前沿状况。通过实习,让自己的理论知识能够更加深刻,实践能力得到提高。
2、实习单位简介 蒙牛乳业集团成立于1999年1月份,总部设在内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区,总资产达76亿元,职工3万人,乳业制品生产能力达400万吨每年。到目前,蒙牛集团在全国15个省市区建立生产基地20多个。蒙牛乳业(焦作)有限公司地处河南省焦作高新区神州路东段,厂区占地面积约13.3万平方米、建筑面积4.7万平方米,是内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司在全国最大的全资子公司之
一、河南省百户重点工业企业之
一、焦作市18家重点工业企业之一,其产品包括液体奶、冰淇淋两大系列。蒙牛乳业(焦作)有限公司现资产总额为5.1亿元,有冰淇淋生产线14条、液体奶生产线22条。
3、实习要求(1)了解和掌握基本专业知识,巩固和丰富已学过地专业课程内容。(2)培养理论联系实际,在实际中调查研究、观察问题、分析问题,以及解决问题地能力和方法,为后续专业课程地学习打下基础。(3)注意自身安全,遵守实习单位规章要求。
二、实习内容 本次实习是参观蒙牛乳业(焦作)股份有限公司,采用企业参观和讲解员讲解相结合的方式。参观伊始,热情大方的讲解员首先就蒙牛乳业公司的基本情况作了简单的介绍。她指出,蒙牛拥有49家生产基地其中内蒙古呼和浩特市市是最大的生产基地,而焦作分公司也是其重点发展的基地之一,由此,足见焦作分公司的重要性。接着,在讲解员的带领下,队员们开始参观各个事业部,生产车间宽敞明亮,办公区域整洁有序,讲解员对其中的具体细节作了详细的讲解。“以前只觉得冰淇淋很好吃,一直都很好奇这样的美味是怎样做出来的,今天终于探得其中秘密。”然后,讲解员饱含激情地向队员们讲解蒙牛标志图片的意义及其所代表的企业文化理念,将广阔、天然、进步等独特的蒙牛文化鲜明生动的呈现了出来。除此之外,讲解员还简要介绍了蒙牛乳业先进技术的发展历程,通过多中国原始乳业文化的发源地和蒙牛澳亚国际牧场的讲述,将其先进的企业文化、思想、底蕴深深根治在队员的脑海中,让我们了解到蒙牛集团现代化、智能化、人性化的企业管理模式。主要的内容有
1、蒙牛乳业主要产品及生产流程 在蒙牛乳业工作人员的带领下,我们参观了雪糕生产过程,其生产流程为原料预处理——混料——均质——杀菌——冷却——老化——凝冻——注模——插筷——冻结——脱模——涂挂——包装——入库。设备:打蛋机——混料缸——均质缸——板式换热器——老化缸——凝冻机——灌料小车——插筷小车——主机——包装机——封箱机——金属探测仪。在我们参观时,车间的工作人员正在生产各种雪糕、冰淇淋,他们不是为了让别看而做的认真细心,而是真的兢兢业业的工作。每个人都身穿白色工作服,站在自己的工作岗位上,认真做好自己的工作。
2、生物技术应用 蒙牛自成立以来就潜心经营生态安全牧场,以优质奶源保证产品品质。为了培育世界一流奶牛,早在2005年,内蒙古蒙牛繁育生物技术有限公司,就以奶牛为主要研究对象,琢磨奶牛精子分离-性别控制、高产奶牛克隆技术的产业化,在促进奶牛良种养殖和奶源基地建设方面,取得了明显的经济效益。公司致力于奶牛性别控制技术、奶牛体外受精(LVF)-性控胚胎生产以及种公牛和种母牛克隆技术开发、推广应用,利用美国ABS公司和北京奶牛中心的顶级种公牛遗传资源,在全国范围内繁育高产优良奶牛/肉牛。我们常说,奶农是奶业的根本,奶牛是奶农的命根子。蒙牛繁育生物技术股份有限公司控制奶牛性别的技术成功率已经达到了90%以上,引领世界该行业技术潮流。也就是说,让绝大多数的奶牛只生小母牛,不生小公牛的梦想成为现实,而且是年产8吨以上的优质奶牛。蒙牛建设了奥亚示范牧场,在安徽、黑龙江、河北、山东等生产基地建设万头规模的奶牛养殖场,一个最基本的目的就是要提高我国的奶牛养殖水平,改良我国的奶牛品种结构,提高奶牛的单产量和牛奶质量。在乳制品加工生产中,通过对乳牛注射某些相关激素,如采用BST(Bovine Somatotropin),即牛生长激素,来提高乳牛的产奶量是近年来迅速发展起来的一项高新生物技术。BST用于提高乳牛产奶量,现已达到商业化。据研究,注射BST可以提高15%左右的产奶量。关于安全方面,经研究表明用BST注射奶牛而得的牛奶供人饮用,为对人体是无害的。在乳品加工业中,现有酶或重组技术等开发的新酶,也将得到进一步的开发利用。这些酶制剂在蛋白质功能修饰、加速干酪成熟、特殊蛋白质水解物的生产、乳脂肪的修饰、乳糖水解、以乳蛋白生产特殊肽等方面均有独特之处。基因转植技术应用到奶牛生产中能抑制细菌感染的蔓延,帮助乳制品生产商提高产量。在乳制品加工过程中,通过选择性水解乳蛋白,可获得许多不同的生物活性肽。活性肽类食品具有易消化、易吸收、抗过敏性、治疗低血压和降低胆固醇等功能作用。通过引入生物技术,乳制品加工企业开发出新活性肽类产品,生产出苦味更低、风味更好的乳制品,同时进行酪蛋白水解物作为培养基的实验,此类制品应用于发酵食品中,促进有益微生物的成长发育。在乳制品加工过程中,通过采用ATP生物荧光技术检测乳制品中的细菌总数及特异性病原菌具有简便、快速、灵敏的特点,在原料奶的验收、乳制品货架期预测及抗生素和细菌、噬菌体残留的检出等方面具有广阔的应用功能,正如某些科学家指出的可以通过采用ATP生物荧光技术对牛乳是否被污染,也可以利用线性回归方程和ATP值预测原料乳中的菌落总数,用于UHP奶和其他乳制品的无菌监测和抗生素、噬菌体残留的快速检测等等。这样可以减少乳制品加工过程中的某些不便,降低乳制品加工企业的人力资源管理成本,优化企业生产环境,科学地对乳制品进行质量管理,提高乳制品质量。乳制品加工企业在生产过程中,还可以通过引用增强乳制品免疫功能、固定性技术、利用乳脂肪修饰、对酪蛋白改性、减少乳制品中的苯丙氨酸等生物技术来提高企业产品的质量,优化乳制品加工企业的生产环境,增强乳制品加工企业的市场竞争力。
3、企业文化与管理 参观实习过程中,让我印象最深刻的是这里的企业文化,第一次到这里,工作人员主要就介绍了一下蒙牛的理念: 蒙牛的“前管理”理念 一切机遇,都在来临前把握;一切隐患,都在爆发前铲除;一切竞争,都从设计时开始。蒙牛人的财富观 财散人聚,财聚人散;人不能把金钱带入坟墓;但金钱却可以把人带入坟墓。蒙牛的用人原则 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。生产部门 产品质量的好坏就是人格品行的好坏。销售部门从不满意的客户身上,学到的东西最多。财务部门 致力于前管理,力行于前服务。人事部门 让平凡者成功,使成功者卓越。蒙牛语录 太阳光大,父母恩大;君子量大,小人气大。骄傲的后面是毁灭,狂妄的后面是堕落。为了放射自己的光,无需吹熄别人的灯 听不到奉承是一种幸运,听不到批评是一种危险。很多时候往往我们并不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。超乎常人想象的关怀,是明智;超乎常人想象的冒险,是安全;超乎常人想象的梦想,是务实;超乎常人想象的期望,是可能。想过成功,想过失败,但从来没有想过放弃。只为成功找方法,不为失败找理由 有信心不一定会赢,没有信心一定会输; 有行动不一定会成功,没有行动一定会失败。只要思想不滑坡,办法总比问题多。如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧又不愿意流汗,那么请你离开本单位。“科学化、市场化、系统化”这是蒙牛的管理理念,他们坚守着这个理念。在厂区门口,所有的车辆和人员的出入都是受到严格控制的,也都有相应的记录备案。包括我们过来参观实习都是有专人通过门岗的沟通才获准通过的,并被告知要严格遵守工厂秩序,走在黄线以外排队进入,以免影响生产。虽然这些看起来有些苛刻,但足见其对自己科学管理的严格要求。蒙牛完全是可视化生产,参观走道布置在厂房的二楼,以便于观看,中间用玻璃隔开以保证生产不会受到参观人员的污染。作为一个乳制品企业,只要自己不断地对自己提出产品质量的严格要求,她就不会失去她的消费者。我们能看到的地方都很很干净,从这点看,作为乳制品产业,蒙牛时刻注意着自己的环境卫生,保证生产的产品的卫生质量。
三、实习结果 我们顺利完成了本次实习,达到了实习的各项目的。通过本次实习,我们不仅完成了教学任务,而且有机会见到生物技术在生产中的实际应用,体会生物技术在当今经济社会食品业发展的的重要作用,让我们更加女里学习自己的专业知识,并对自己的未来充满信心。
四、实习总结和体会
焦作地产市场调研报告
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