班长责任承诺书范文

班长责任承诺书范文（精选14篇）

班长责任承诺书范文 第1篇

为保证企业生产安全和个人职业安全健康，不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害，本人承诺做到：

一、承诺严格遵守国家法律法规和安全生产规章制度，并承担相应安全责任：

（一）、自觉遵守下列法律法规和安全生产规章制度，并做到“四不伤害”。

l、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》；

2、认真执行国家电网公司《安全生产工作奖惩规定》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》；

3、认真执行华东电网公司、省公司皖电农【20xx】315号以及市公司安全生产的各项规章制度；

4、认真执行潜供政【20xx】48号《关于印发安全管理考核办法的通知》

（二）、本人安全责任

本人所在的企业已经为本人提供了自己所从事的岗位必须具备的安全生产知识、技能的教育和培训，通过教育和培训，认识到自己所从事岗位工作具有的安全风险，已掌握了上岗工作所必须掌握的安全生产知识、技能，确信本人已能胜任本岗位工作。为此本人愿意承担：

1、愿意接受企业为本人上岗工作而进行的必要的安全生产知识、技能的考试考核，若未通过考试考核，将接受企业按规定给予本人的离岗培训处理。

2、本人承诺在电力生产中，若不能遵纪守法或违章作业，将接受企业按照《安全生产工作奖惩规定》等有关规章制度的处罚，包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

3、本人若不能遵纪守法，违反安全生产工作的规程规定，而造成本部门安全生产事故，愿意接受公司《关于电力安全生产中违章记分、试岗、离岗、内部待岗实施办法》处理和承担相应的法律责任。

二、承诺不发生下列违章行为：

1、不发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；

2、严格执行“两票”，不发生无票工作或不验电、不挂接地线，以及无监护人即进行作业的行为。对施工现场的违章行为及时制止；

3、不使用未经安规教育、培训和考试不及格的人员；

4、不发生高空作业不按规定戴安全帽、系安全带的行为；

5、不使用未经试验或试验不合格的安全工器具；

6、不发生约时停送电的行为；

7、不发生本班组责任造成外单位人员的伤害事故；

8、不违反规程规定的其他行为。

三、本人承诺《安全生产承诺书》一经签定，愿意不折不扣地予以履行。

班长责任承诺书范文 第2篇

一、工作基本方针

公司安全管理基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

二、工作管理方法

公司安全管理方法是“统一管理、分级控制、逐级考核”。

三、安全管理目标

杜绝发生对社会造成重大影响、对公司造成重大损失的人身和设备事故，争取全年无事故。根据本公司对各部门下达的目标，规定各班目标如下：

1、火灾事故为零;

2、重大交通责任事故为零;

3、自用设备完好率97%，消防设施完好率100%;

4、重大设备损坏为零;

5、因公伤亡事故为零。

6、刑事案件为零。

四、基本职责

1、班长是本班安全第一责任人，对本班的消防安全、交通安全、生产安全、宿舍安全等工作全面负责。

2、认真组织班员学习有关的安全生产管理办法和规章制度，作好安全活动记录。班长不在时由班组安全员负责本班安全工作。

3、班组员工应保持良好的精神状态，严格执行法律法规，和岗位安全操作规程的相关规定。

4、各岗位生产人员都肩负现场安全责任，负责辖区作业区域内的现场安全检查，辨识危险源及事故隐患排查，发现问题及时处理和上报。在作业前要熟悉环境，做好现场安全措施，防止跌、滑、摔、中暑等。

5、班组各成员针对各自岗位在生产中可能出现的各种安全隐患应提出有效地安全控制措施。对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的“三违”行为，每位员工都有权进行制止和举报。

6、各岗位员工在作业时，必须按要求着装，按要求设置安全警示牌，正确使用安全防护用品和防护器具(材)。

7、严禁酒后上岗作业，夏季不得穿拖鞋作业。

8、在使用设备(设施)作业时，要严格按照设备(设施)的操作规程作业，做好相应的安全措施。要爱惜设备，及时保养维修。

9、遵守交通规则，主动避让车辆，自行车不得带病上路，禁止自行车违章行驶。

10、环卫员工必须对管辖路段的各种沟、井盖板进行管理，对丢失、缺损的沟、井盖板及时上报班组并采取必要的安全防护措施。

11、不违章用电、用火，不躺在床上吸烟，不藏易燃易爆物品、做好宿舍和办公区域防火、防盗工作。

12、对各岗位作业人员违反安全操作规程、发生不安全现象或人身、设备事故的，将根据公司的考核和奖惩办法给予相应的处罚。

五、考核和奖惩

班组将安全考核作为绩效考核的重要内容，对全年安全无事故的个人和对安全工作作出特殊贡献的个人根据公司有关规定予以表彰和奖励，对安全工作严重失职、违章作业造成严重安全事故的个人根据有关规定给予处罚。

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班长责任承诺书范文 第3篇

爱较真的“稽查特工”

没有规矩, 不成方圆。在营销稽查工作中, 门亮结合工作实际, 认真梳理专业工作流程, 起草制定了《营销稽查监控管理办法》, 大力加强用电稽查工作管理力度。他严格遵守公司规定, 认真执行国家法律法规, 内稽外查, 内查营销业务, 规范营销行为, 堵塞漏洞, 挖潜增效, 提高营销政策执行力, 减少营销差错事故;外查客户违约用电, 打击偷窃电行为, 减少电能损失, 维护正常的供用电秩序。他还从小处着手, 根据客户用电异常疑点, 现场严格核查客户的用电情况和用电行为, 以营销流程为标准, 以事实为依据, 以法律法规为准绳, 确保稽查工作顺利开展。他大力发扬稽查工作者的“三敢”精神, 即敢于直面问题找漏洞, 敢于碰硬查真相, 敢于坚持原则讲真话, 不查出原因、不找出真相决不罢休。

在公司领导的支持下, 门亮带领用电检查班每年为公司减少电能量损失价值不低于100万元, 整治了各类跑、冒、滴、漏现象, 杜绝了营业事故的发生。

保驾护航的“安全卫士”

“您好, 我们是供电公司的用电检查员, 通过对你们企业的用电设备进行检查, 发现存在用电设备表面污物覆盖严重, 安全工器具超过试验周期, 过负荷用电等安全隐患, 请抓紧时间限期整改, 以免影响企业正常生产……”这是门亮带领班员对高密市一家纺织企业进行用电检查的场景。迎峰度夏期间, 在全市各个大客户的配电室里总能见到他的身影。

用电检查班担负着全市高压客户用电检查工作, 每年积极联合高密市经信局、安监局开展专项检查, 定期或不定期组织开展安全用电检查活动。长期以来, 门亮对待用电检查工作, 始终高标准、严要求, 细致入微, 主动服务, 成为客户安全用电保驾护航的“安全卫士”。他先后主笔制定了《高密市重要电力客户用电管理办法 (试行) 》《高密市用电单位配电设施预防性试验管理办法》《国网山东高密市供电公司客户用电管理办法 (试行) 》等客户用电管理制度, 有效规范了全市客户用电管理工作。

每逢“全市两会”“高考保电”“红高粱文化节”以及各种大型会议召开举办时, 保电现场总少不了门亮的身影。他总是第一个冲锋在前, 组织检查保电线路、保电场所、保电发电车等现场情况, 与现场保电人员以及被保电客户商定保电预案, 制定安全可靠的保电措施, 真正做到了让政府放心、群众满意。

不折不扣的“工作狂”

有人说, 门亮就是一个不折不扣的“工作狂”, 对工作充满着热情。

用电检查班承担着用电检查、营销稽查、营业普查、投诉举报调查处理、视频监控, 以及有序用电管理、客户安全管理、客户保电管理等多项专业工作, 业务多, 任务重, 点多面广, 加班加点就成了“家常便饭”, 然而门亮却从不抱怨, 用他的话说:习惯了。

2012年, 对于高密市供电公司来说是不平凡的一年, 对门亮个人也是如此。公司提出的农网营配调管理模式优化试点工程建设方案, 得到了省公司、国家电网公司的高度评价和充分肯定, 公司被国家电网公司确定为农网营配调管理模式优化试点工程建设单位, 要求两年内完成试点工程建设。根据公司安排, 门亮成为试点工程建设的一名主要参与者。在项目建设过程中, 门亮和同事们攻坚克难, 团结协作, 共同解决难题, 开展了大量细致有效的现场验收准备工作, “5+2”“白+黑”成为常态。当年9月, 公司承担的农网营配调管理模式优化试点工程顺利通过了国家电网公司验收。

与农网营配调试点工程同步开展的另一项重要工作, 就是争创首批山东省供电示范企业, 门亮也是这项工作的主要参与者。门亮严格按照时间节点, 加班加点, 审核大量的专业技术标准和管理标准, 确保了各项工作高质量开展。最终, 高密市供电公司以全省综合评比总分第一名的成绩, 顺利晋级全省首批供电示范企业行列。一份责任, 一份执著;一份付出, 一份收获。在门亮和全体班组成员的共同努力下, 2014年, 门亮所带领的用电检查班被国网山东省电力公司表彰为“工人先锋号”, 他个人被评为“优秀班组长”。

门亮常向同事们说的一句话是:“干咱这个活心里得有责任。”也许, 这就是门亮全部的人生哲理, 一位无私奉献国家电网人的真正追求!

班级管理：班长任期责任制的探索 第4篇

接下来的第一个月由原任班长继续掌管班级,他干得很投入,各项工作都“管”得很好,似乎要为他在担任多年的班长生涯中画上一个完美的句号。我只叹息他不当班长确实有些浪费人才。我在想下任班长任职将会是什么样?我做好了充分的思想准备。在班长交接的班会上,前任班长总结一月的工作,指出了自己的工作不足；谈到工作的点点滴滴,想到与同学们朝夕相处的磕磕碰碰,情到深处大家无不为之感动。新班长发表上任演讲,刚开始有学生还不以为然,似乎对他的“施政纲领”不屑一顾；当他一本正经的宣布若干奖惩制度时大家都为之一惊。他最后用这样一句话结束了他的演讲:我希望在我的任期内我班的各项工作做得是最出色的!同学们抱以热烈地掌声。一月后,正如他说的那样:我班各项考评均是第一!通过这两任班长的任职运作来看,管理成效是令人鼓舞的,给我有很多启发和思考:保姆式的班主任应该下岗了。只有培养和提高学生的自我管理能力才能把班主任从繁重的体力劳动中解脱出来!让班主任有更多的时间和精力在“硬件”(指学生的行为规范)管理上宏观调控,在“软件”(指学生的思想意识)管理上微观把握，而偏重于学生的世界观的形成、思想情感的变化、行为责任意识的培养和用科学方法高效率的掌握知识等方面。

下面我谈谈在探索“班长任期责任制”过程中的作法和体会，以期与奋战在教育战线最前沿的同行们交流。

一,班长的人选有多种途径:定期(如每月)由全班投票选举产生;开学初期由全班投票选举产生第一位班长(票数最多者),下任班长由前任班长提名;也可以在开学初由全班投票选举产生班长团(由五至八人组成),安排任期的时间,按时交接;近两年我采用的是自愿当班长者应先提出书面申请,制定任期内目标责任的实施方案;另外,还可以根据实际情况的需要临时指定人选,如有一个学生几任班长都反映是“管理”的“钉子户”，叫他们伤透脑筋。通过了解与座谈，该生虽有小缺点但也有他的亮点。他的学习成绩虽然差一点儿，但他在各种活动中表现是很积极的。我就用试探的口气说，既然你对他们（班长）的管理有所不适应，那下任班长你当怎样?而他竟一口答应了。出于从锻炼学生的目的来考虑，我会让那些不出众的学生任一期班长,这对他（她）们来说是大有益处的。有个女生在日记中写到：我读小学时就想当班长，可我内向又胆小，同学们是不会选我的。今年的班主任提倡我们自我申请当班长，我要当一把班长。哪怕只任一周也好，我要用心去做，去为同学们服务。我的这个愿望现在可以实现了。由此可以想象还有多少学生想当班长的愿望不能实现而使他（她）们留下遗憾啊!因此，作为班主任在班干部的人选上要让每个学生都有机会，提供给他们施展才华和锻炼自我的舞台；使他们在今后的人生旅途中写上“我曾在学校是班长”这一骄傲的一笔，我想这是每个班主任都能做到的。班干部的其它成员完全由班长提名组阁,而有的“专业”性较强的职位每任班长都会聘任专业骨干来担任的;所以,班级的日常工作不会因班长的易人而受影响的。

二,班长的任期:一般地,班长的任期可按一月或半月为宜。为了让更多的学生有锻炼自己的机会,我会把班长的任期定为一周,做得特优秀的可连任两周。每位班长任前要有计划和卸任时要有总结,学期末由全班学生评选出最佳班长。

三,班长任期责任制的利敝思考。通过几年的实践表明实行班长任期责任制至少有下列积极的影响:①减轻了班主任的体力劳动。我多年担任班主任的体会是: 体力劳动多于脑力劳动。这主要是目前社会的大背景影响所致。大部分的独生子女家庭要求学校的管理是全方位的,从每天的早上起床到晚上的就寝几乎每时每刻都要老师照管着;在这种管理模式中,要求老师更多的是腿勤、手勤,哪里有学生哪里就有班主任;学生不会做的、不敢做的、不愿做的事情,老师要教他(她)做、替他(她)做。他（她）们一直在受宠爱的环境下长大,到了高三面临着高考严峻的挑战时心里承受能力极为有限;这就要求班主任紧紧的跟着学生,象保姆一样呵护着他(她)们。而且,只有这样的班主任才能受到家长和学校的欢迎。怎样才能把班主任从这繁重的体力劳动中解脱出来,我要呼吁的是:希望各级学校的各班级的班主任在班级管理中务必培养学生的自我管理能力。学会自己的事自己做,自己的错自己改,大家的事大家集体议。酿造一个我想当班长我愿为大家服务的班风。这样,班主任才能从事无大小必躬亲的繁杂的劳动中走出来。② 班长任期责任制培养和提高了学生竞争意识和责任意识。这是非常可贵的。现在一部分学生的竞争竞争意识和责任意识逐渐在淡化,这也与目前学校的教育体制和管理模式有关。如:学校给学生的自我表现时间和机会太少,学生展示才华的舞台不够多。学校在配备学生干部时不是让所有的学生都有机会去争取,大多数是高年级的干部从在低年级当过干部的学生中选用,品学兼优的学生当干部的机会多,而那些“双差生”是不可能当任何干部的。学校和班级考虑的是利用优等生容易开展工作并能取得良好的效果。很少从锻炼个体考虑,特别是想方设法地去考虑锻炼那些胆小不善表现自己的学生。长期下去这些学生就失去了我是班级的主人翁,我应该为大家做点事情的意识,因为总是有人来为我服务的;当然他(她)想为别人服务也是没有机会的。另一方面,那些长期当干部的学生有一种优越感,工作老一套,用陈旧的思路面对新年级新学生开展工作。有一个到大学的学生写信告诉我:他建议系里实施班长任期管理制收到很好的成效。③班长任期责任制加强和锻炼了学生的民主意识;同时,培养了学生的团结协作精神,增强了班级的凝聚力。由于有更多的学生干部可以接触到学管理层面,从而提高了他(她)们参政、议政能力;也使更多的学生感受到民主管理的氛围。这样一来,学生与学生、学生与教师、学生与学校之间更容易沟通, 更容易相互理解和信任和协作,学校的各项工作会更好的开展下去;为创造和谐校园奠定了坚实的基础。④班长任期责任制培养了学生的情商。学生在当班长的过程中不仅培养了竞争意识和责任意识、民主意识,而且在管理中学会如何以人为本去工作,做一个出色的管理者首先要学会做人,做个有责任心的人;在工作中体会酸甜苦辣,体会到做任何一件事都必须用心认真的去做才能做好。从而丰富了他们对同学对老师对家长的情感。⑤班长任期责任制的体验对学生的以后发展奠定了一定的基础。

零件加工车间班长安全生产责任书 第5篇

1、严格遵守国家法律法规，遵守厂纪厂规并做好班组内维稳工作。

2、班组内因公重伤、死亡事故为零。

3、班组内重、特大环境污染事故为零。

4、班组内所有特种作业人员，均需100%持证上岗。

5、认真落实和实施应急联络报告制度内容要求。针对本班内，重大危险源和重点要害部位，制定应急预案、治理方案和具体监控措施，做好安全排查工作。针对本班内，发现事故隐患应立即上报，做好工作记录。

6、各班组主要负责人及安全员要按规定积极参加相关法律、法规培训，按要求做好班组人员安全教育工作，在班组内积极开展“安全生产月”活动。全面实施安全生产标准化工作。

7、班组内发生工伤事故时必须及时、准确上报不得瞒报。保护好现场，做好事故调查、处理工作，采取有效措施避免事故再次发生。切实做到“四不放过”。（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过，对事故责任者不进行处理不放过）

8、严格执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作，做到班组有记录。

9、做好班组内的安全和保卫、防火、防盗工作。做到组织落实、思想落实、措施落实、责任制落实。确保本班责任区内不发生重大火灾事故、生产事故、治安事故。确保班组内成员稳定、不发生群体性安全事件。

10、班组内定期组织安全检查，并记录。对发现的安全隐患（包括违章操作）要及时上报、制止采取措施整改，杜绝事故发生。

11、认真贯彻和执行分公司各项安全生产管理制度，组织做好班组安全生产管理工作，认真落实执行车间制定的安全技术措施和计划，并组织实施。

13、组织好本班组内现场管理工作，执行车间现场标准及要求，确保生产安全，遵守厂内安全制度，特别是防护用品的穿戴。

14、认真做好女工保护工作，班内女工在特殊情况下，应给予适当的照顾。本责任书规定的安全工作目标，纳入全年考核管理目标，由车间负责监督考核 本责任书一式两份，双方签字后各留一份备案。本责任书自签字之日起生效。车间主任：

班长：

安全员： 签字：

签字：

签字 日期：

日期：

班长责任承诺书范文 第6篇

（段长（区长）、倒班作业长、工区安全员、工长、班长）

为贯彻落实科学发展观，以人为本，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产监管责任，充分体现责、权、利对等的管理原则，加强安全生产过程控制，保护员工的安全与健康，确保生产经营活动的安全稳定顺行，炼铁厂各作业区与各段长（区长），签订安全生产责任状。

一、安全生产目标

实现轻伤及以上事故为零、重大人身险肇事故、环境污染事故、火灾事故和职业病例为零的工作目标。

二、安全管理责任

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和炼铁厂及作业区2012年安全生产工作的各项要求。

2、落实本岗位安全生产责任制，树立“零工伤、零事故”的安全理念，有效形成段长（区长）、倒班作业长、工长、班长四级安全管理防线，保证安全生产各项规章制度的落实。

3、各工段（区）长、倒班作业长、工长、班长要亲自组织、布臵、检查、总结、评价本工段、班组的安全管理工作，各工段（区）长、倒班作业长、工长、班长是本工段、班组安全生产工作的第一责任人。

4、各工段（区）长、倒班作业长、工长、班长要做到安全工作与生产工作“5同时”，既同时计划、同时实施、同时检查、同时总结、同时评价。

5、扎实开展动态安全辨识和安全评价，全面落实区域（岗位）职责，及时发现和控制、整改、上报安全隐患。

6、加强安全培训，有针对性的开展安全教育活动，提高员工识别危险、控制危险和自身安全防护的能力。

7、全面落实“安全文化建设年”活动，构筑有特色的安全文化载体。

8、加强工段、班组内部相关方人员的管理，加大对相关方岗位的安全监管力度，加强与相关方的沟通、协调和安全交底，做到信息畅通、衔接一致。

9、加强危险源管理，按照铁厂和作业区要求定期检查，定期组织员工进行相应的应急救援预案的宣贯、培训和演练。

10、组织环境危险因素辨识，加强环保设备、设施检查，做到环境污染事故为零。

三、签订责任状人员范围

各作业区段长、区长、工区安全员、倒班作业长、工长、班长

四、责任状奖惩方法

1、从2012年1月份起，逐月将签订责任状人员当月工资扣除100元，作为2012年安全生产绩效风险抵押金。

2、奖励方法

若本年度实现安全生产目标，则返还签订责任状人员风险抵押金，并按风险抵押金×1.0倍给予奖励；

3、否决方法：

1）发生轻伤、重大险肇事故（责任事故）、环境污染事故或职业病例，否决事故工（区）段和班组签订责任状人员本年度全部奖励及风险抵押金（公司及铁厂的事故专项考核另算）；

2）年度内发生工亡事故的，除了执行第1条外，对主要管理责任人给予免职处理。

4、实施方式

责任状奖惩采用季度集中核算方式，即每月暂不核减风险抵押金，每年最后一个月集中核算本年度风险抵押、奖励及考核金额。

五、本《安全生产责任状》自2012年1月1日起实施，至2012年12月31日结束。

六、本《安全生产责任状》由炼铁厂安全组负责解释。

发包单位：

发包人：

承包单位：

承包责任人：

食品生产企业安全主体责任承诺书 第7篇

为了切实落实企业质量安全主体责任，确保食品安全，对公众负责，承担社会责任，本企业向社会郑重承诺：

一、严格执行原辅材料进货查验记录制度。不采购、不使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品，严把原料入厂关。

二、依法按标准组织生产，不超范围、超限量使用食品添加剂，不使用非食用物质生产加工食品。做到企业库房中不存放非食用物质和不明物质，做到食品添加剂专区（柜）存放，专人保管，专人使用，并保证食品添加剂称量器具准确，在计量检定有效期内。

三、严格执行食品出厂检验记录制度。出厂食品做到批批检验，检验记录真实准确，检验设备必须在检定有效期内，检验不合格的食品一律不出厂销售，做好不合格食品后处理，严把食品出厂关。

四、严格执行不安全食品召回制度。对发现不符合食品安全标准的食品，立即停止生产，召回已上市销售的食品，采取补救、无害化处理、销毁等措施，并将召回和处理情况向当地食药监局（市场监管局）报告。

五、定期对企业职工开展食品安全规章制度和食品安全知识教育培训，做好记录。

六、定期对企业职工开展健康体检，取得健康证明。

七、专职或者兼职食品安全管理人员认真履行职责，做好食品安全自查工作和检查整改记录。

八、严格执行国家标识标签相关法律法规和标准，按要求标注产品名称，以及所用配料和添加剂名称及含量，不隐瞒事实、不夸大宣传、不欺诈消费，做到真实准确。

九、建立企业食品安全风险监测和风险评估制度。主动收集企业内部发现的和国家发布与企业相关的食品安全风险监测和评估信息，分析研究，采取对策，防范风险，并及时向当地食药监局（市场监管局）报告。

十、严格落实企业质量安全授权人制度。

十一、加强管理，落实各项规章制度，持续保持必备生产条件。

十二、遵守《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《食品生产许可管理办法》等法律法规规定的法律责任和义务。

本企业对以上承诺负完全法律责任。

企业名称（盖章）：

班长责任承诺书范文 第8篇

五方主体项目负责人质量终身责任承诺书 勘察项目负责人质量终身责任承诺书

勘察单位： 工程名称： 工程地址：

本人经法定代表人授权为该工程勘察项目负责人，承担相关质量终身责任，现郑重承诺：

1、严格执行工程勘察标准；

2、在勘察过程中及时整理、核对工程勘察工作的原始记录，对勘察成果资料负责；

3、确保向业主提供的勘察文件真实、准确，符合国家规定的勘察文件编制深度要求；

4、履行相关工程质量检查、验收及事故处理等职责

5、履行其他法律法规规定的职责。

勘察项目负责人签字： 身 份 证 号 ： 注册执业资格： 注册执业证号： 签 字 日 期 ： 年 月 日 设计项目负责人质量终身责任承诺书

设计单位：四川众恒建筑设计有限责任公司 工程名称：四川省残疾人体育训练中心项目 工程地址：四川省眉山市彭山县

本人经法定代表人授权为该工程设计项目负责人，承担相关质量终身责任，现郑重承诺：

1、严格按照经施工图审查机构审查合格的工程勘察报告进行施工图设计；

2、施工图设计严格执行工程建设规范、标准；

3、严格执行施工图设计文件审查制度；

4、按规定向相关单位提供合法有效的施工图纸，向施工单位和监理单位做好设计交底，积极做好设计后续服务；

5、严格按照相关规定进行设计变更；

6、履行相关工程质量检查、验收及事故处理等职责；

7、履行其他法律法规规定的职责。

设计项目负责人签字： 身 份 证 号 ：

注册执业资格： 025100248

注册执业证号： 5100256-001 签 字 日 期 ： 年 月 日 施工项目经理质量终身责任承诺书

施工单位： 工程名称： 工程地址：

本人经法定代表人授权为该工程施工项目经理，承担相关质量终身责任，现郑重承诺：

1、在取得施工许可证后进行施工。

2、严格执行施工规范及标准。

3、严格按规定配备施工项目部关键岗位人员，并确保所有人员到岗履职。

4、严格按照经施工图审查机构审查合格的工程设计文件及合同约定的质量标准精心组织施工。

5、施工中采用合格的建筑材料、建筑构配件和设备等，并严格按规定执行见证取样制度。

6、建立、健全质量检查、验收制度，严格工序管理，做好隐蔽工程质量的检查和记录。

7、对施工中出现的质量问题，及时进行整改。严格依法依规履行义务。

8、履行相关工程质量检查、验收及事故处理等职责

9、履行其他法律法规规定的职责。

施工项目经理签字： 身 份 证 号 ： 注册执业资格： 注册执业证号： 签 字 日 期 ： 年 月 日 总监理工程师质量终身责任承诺书

监理单位： 工程名称： 工程地址：

本人经法定代表人授权为该工程总监理工程师，承担相关质量终身责任，现郑重承诺：

1、严格执行工程监理规范；

2、严格按工程进度及监理工作情况配备人员，并确保所有人员到岗履职；

3、严格依照法律、法规以及有关技术标准、经施工图审查机构审查合格的设计文件和监理合同对工程实施监理；

4、发现施工过程有违法违规和违反工程建设强制性标准的行为，应签发监理通知书，要求施工单位整改，并认真对整改的结果进行复查，情况严重时，应签发工程停工令，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停工的，应及时向有关主管部门报送监理报告；

5、严格依法依规履行相关工程质量检查、验收及调查、处理事故等监理责任；

6、履行其他法律法规规定的职责。

总监理工程师签字： 身 份 证 号 ： 注册执业资格： 注册执业证号： 签 字 日 期 ： 年 月 日 建设项目负责人质量终身责任承诺书

建设单位： 工程名称： 工程地址：

本人经法人授权为该工程建设项目负责人，承担相关质量终身责任，现郑重承诺：

1、工程建设坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关原始材料；

2、依法对工程质量负总责，不任意压缩合理设计周期和施工工期；

3、及时办理项目施工图审查和备案、质量安全监督等手续，取得施工许可证后方开工建设；

4、不明示或暗示勘察、设计、施工、检测等单位违反工程建设强制性标准或使用不合格的建筑材料、建筑配件和设备，随意降低工程质量；

5、按规定组织竣工验收，并办理竣工备案手续；

6、对施工中出现的质量问题，及时组织整改。严格依法依规履行义务；

7、履行相关工程质量检查、验收及事故处理等职责；

8、履行其他法律法规规定的职责。

班长承诺书 第9篇

尊敬的车间领导：

你好！

我是制酒三车间

班班长

，本人承诺做到以下工作：

1、认真组织班组员工贯彻落实公司、车间各项规章制度、方针目标，依据公司、车间方针目标制定班组工作计划和工作目标，全面完成各项工作任务，并负责本班行政工作。

2、根据生产要求，合理调配人员，依据操作规程，配合酒师搞好班组技术管理工作。认真带领班组员工学习公司、车间相关法律法规，全面负责本班员工思想政治工作，调解工作。认真组织员工参加公司员工培训，并组织好班组基础培训。

3、搞好班组成本管理、安全管理、班组建设、班组升级等基础工作，随时检查班组现场文明卫生管理，确保班组生产正常运行。制定班组工作计划，发现问题及时制定纠正措施，进行整改并及时将信息反馈给车间。如实作好考勤，真实反映班组出勤情况。

4、任职后若未完成本班产质量计划或班组出重大责任事件，愿意接受车间和公司对本人的处罚。

承诺人： 见证人：

班长安全承诺书 第10篇

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照公司安环部和选厂安全组的相关要求，结合本工段的生产实际情况，承诺如下：

一、安全生产目标：

1、确保不发生人身伤害事故；

2、严格开展隐患排查治理工作和现场安全管理工作。

二、具体工作重点：

1、严格执行安全生产责任制和安全管理制度及安全操作规程，做

好本工段的安全检查和隐患治理工作。

2、严格做好培训，提高员工安全素质。进一步加强转岗人员和新

分配人员的安全教育培训工作，积极参加上级部门组织的安全培训和考试。

3、严格管控本工段人员执行安全操作规程，正确使用个人劳动保

护用品和安全防护用具。

4、认真组织安全会议，参加班前班后，加强日常培训教育工作。

5、积极组织本段人员参加安环部和厂安全组的应急预案的有效性

演练。

6、严格执行安环部和选矿厂安全组制定各项安全管理制度，深入

落实：（1）交接班制度，监督检查班组交接班，管控每班次的设备状况、存在的隐患情况和交接情况。（2）安全确认制度，对操作前、作业中的作业场所周围环境、安全措施和应急措施等进行安全确认、监督、检查、整改。（3）摘挂牌制度，监督执行检修人员作业时悬挂“有人作业、禁止合闸”的警示牌，防止误操作。（4）严格执行外来人员的入厂制度。

7、严格要求本段人员做好各项记录，保存好本段的交接班记录、安全会议记录、培训记录等上级部门要求保存的记录。

工段长签字：

带班长承诺书 第11篇

安

全

生

产

承

诺

书

安全生产承诺书（带班长）

作为班组安全生产的第一责任者，我郑重承诺一定要带领本班组成员认真学习国家有关煤矿安全生产政策法规，在工作中贯彻落实煤矿“三大规程”，坚决贯彻执行“有掘必探”、“敲帮问顶”、“一班三检”及“一炮三检”工作制度，按照岗位工作要求，尽职尽责，带领班组成员圆满完成本班安全生产任务。

1、在工作中要严格执行“有水必排、有掘必探、有疑必停、有兆必报、先报后探、专人探放”的探水规定，在古空区周围或地质条件复杂的区域掘进要探前、探顶、探底、探帮，并严格执行“探三进一”的探水原则（探水钻孔深度不得少于30m），即每班进度不得超过钻孔深度的三分之一，不探不掘，每班不得少于三名探水员进行探水工作，并对探水员实行“以米计酬”工资制，对探水设备定期维护保证其正常使用，确保杜绝工作面水患。

2、加强现场安全管理，开工前必须严格执行“敲帮问顶”和“三位一体”安全检查制度，发现有聋石、浮矸、伞檐、片帮、马棚等隐患，安排有经验的工人用大于2m的长柄工具，站在安全地点将其撬下，确认无任何问题后，方可进行其它作业；在工作过程中还要随时对工作现场的顶、底、帮等进行动态检查，发现安全隐患及时按规定进行处理，发现重大事故隐患和发生事故时要及时向调度室汇报。

3、坚决执行《煤矿安全规程》及《作业规程》中的有关规定，下井时携带便携式瓦斯检查仪实时监测瓦斯浓度，督促瓦斯员每班对工作地点进行不少于三次的瓦斯等有害气体浓度检查，将检查结果在瓦斯管理牌板上记录并公示，当采掘工作面风流中瓦斯浓度达到0.5%时必须停止用电钻打眼，机组停止运转，放炮点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到0.5%时，严禁装药或爆破；掘进工作面风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止工作，撤出人员，切断电源进行处理；电机或其开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1%时，必须立即停止设备运转，撤出人员切断电源进行处理；体积大于0.5m3的空间，局部积聚瓦斯浓度达到2%，附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源进行处理，确保施工安全。

4、在采掘工作面进行爆破作业时，装药前、放炮前和放炮后要认真检查放炮地点及其附近20米以内风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度达到1％时，不准装药或爆破。

如果在工作期间违背上述安全承诺，或因为违章指挥、违章作业，在工作中造成损失，我情愿接受处罚。

承诺人：

班长安全承诺书 第12篇

为认真落实安全生产责任制，确保安全奋斗目标的实现，在跟班生产过程中，坚决做到安全生产，并做出以下承诺：

一、班组长为本班安全生产的第一责任人，必须认真履行安全生产岗位责任制，根据现场情况，积极采取有效措施，保证工程质量时时合格，杜绝轻伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，保证实现安全生产。

二、严格按措施施工，做到高标准、严要求、精细化，保证现场工程质量优良。

三、严格落实各项规章制度，杜绝违章指挥，做到自身不违章，身边无“三违”。

四、严格执行劳动纪律，做到与工人同上同下，不延时，不加班。

五、坚持“安全第一、生产第二”，不盲目组织生产，不突击产量进尺，做到先安全后生产，不安全不生产。

六、坚决支持拥护和执行公司在非常时期制定的各项超常措施，坚决服从一切有利于安全生产的指挥、监督和考核。

七、带头执行好井上下列队行走制度，认真规范各种行为，在提高人的素养上下功夫。

八、本承诺书一式两份，一份交安监处，一份留查。如有违反以上承诺，甘愿接受公司任何处罚。

承诺单位： 班 组 长：

班长承诺书(就职演讲) 第13篇

我软工1304班班长荀玉龙承诺：

作为班长严格做到不迟到，不早退，积极参与各项活动为同学们起好带头作用。

明确各个班委成员的职责，各司其职，有必要的时候还是需要班委之间的通力配合。为了同学们之间能够更好的沟通，更好的了解，决定每月召开一次班会（具体内容另行通知）。

为了班委能更好的位同学们服务，决定每周一次班委例会（每周三下午时间为2.00左右具体待定，总结上周工作情况，弥补不足，明确下周工作计划）。常到导员办公室，及时了解活动及要求，及时告知同学们，也会及时了解同学们的动态，及时向辅导员老师反应同学们的意见。作为班长要及时协调好同学们之间的关系，使同学们更加团结，使班级更有凝聚力。

承诺人软工1304班班长：

2013年10月21

班长责任承诺书范文 第14篇

（一）班长的责任

一、产品质量

班长应把关好本班的产品质量，要生产出套色准确、尺寸一致、无糊版、无长短脚、无色差的符合产品质量标准的产品。

二、岗位分配

班长应充分发挥本班人员的特长，合理地安排他们的工作岗位，使本班人员在生产过程中能够既分工又合作，做到既保证产品质量又能够超产。

三、卫生

班长应督促本班人员搞好车间卫生，早班9：00要准时加机油、倒粉尘，下班时应把洗洁间的卫生搞好。每班换盘纸时应把卸下来的纸芯筒堆放整齐。生产完一款时，剩余的油墨、盘纸要归位并做好生产记录，空油墨桶要统一堆放在指定地点，卸下来的版当班要及时清洗，否则追究班长的责任。

四、人员关系

班长有权根据生产需要调整班内人员的工作岗位，本班人员要服从班长的安排，积极配合班长的工作；班长有责任培训本班的新人员，要协调好本班人员之间的人际关系。

五、小结

作为班长，应起好带头作用，凡事要以身作则，出现问题时要冷静对待，及时处理，若不能处理好的应及时反映。

（二）值班长和机台长的责任

一、监督作用

值班长和机台长要密切配合班长的工作，把好产品质量关，要起到监督作用。生产中若出现严重质量问题，值班长、机台长和班长一样，要负主要责任。

二、人员关系

值班长和机台长都应协调好当班人员之间的关系，调动他们的积极性，保质保量生产。

三、相互关系

值班长、机台长在上班过程中不能私自离岗或睡觉，若有业务要处理，应事先跟班长打声招呼；若连上两个以上的班，太疲劳，也应先跟班长协调好工作，再稍作休息。

（三）总结