大四综合测评个人总结范文

大四综合测评个人总结范文第1篇

春去春又回，回首，在初进校园的那一刻，对耸立高楼的憧憬，到现在即将离开天津理工大学，步入社会，四年时间，匆匆走过，有欢声笑语，有波光泪影，从稚嫩到成熟，从襁褓到独立，学会了宽容、坚强和珍惜。以下是我在20162016学年各方面的总结：

在学习上，因为我决定要考研，所以大四第一个学期都是在自习室度过的，每天重复着同样的生活，重新回味了高三备战高考的感觉，宿舍四个人都为考研努力着，我们互相鼓励、互相帮助、互相竞争，宿舍的学习氛围也非常

好。对于专业课，都是我在大学三年里从未接触过的，但我依然很有兴致的学习着，想想夏日炎炎，坐在教室里看书复习，那是怎样一番滋味，只有经历过的人才知道。苦是表面的，在我看来，那是对自身极限的挑战，是战胜自我的一种方式，是锻炼心智的一条途径。虽然结果并不理想，但我绝不会退缩，考研路上那种坚持到底的心态，在我求职时依然能给我很大动力。虽然即将步入社会，但我仍会不断学习，争取在自己的岗位上做到更好。

在思想政治上，我能够在学习和生活中积极了解国内外政治情况，提高自身的政治素养，加之考研对思想政治理论的要求，我再次深入地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等，对党的发展历程也有了更多的了解。我很荣幸在今年成为党组织发展的对象，作为一名预备党员，我更会严格要求自己，向身边优秀的党员学习，发现自己的不足，并努力改正。

在生活上，我能严于律己，宽以待人，和同学间能做到诚实守信，互帮互助。宿舍环境在我们宿舍四个人的保持下，总是干净整洁，不仅有良好的学习氛围，也让自己身心愉悦。宿舍就像是一个小家庭，即使有小矛盾，我也先从自己身上找原因，主动与对方沟通，在大学的这些年，我们的友谊非常深，能够彼此谅解，如同和睦的一家人。

在实践工作上，我还是积极地参加班级或学院组织的活动，暑期时在房地产测绘公司实践了两周，加强了我的团队协作能力，也提高了自己的沟通能力，让我的实践能力有了很大进步。我会在今后的工作中，继续加强锻炼，更好地为社会、为祖国贡献自己的一份力。

曾以为，毕业好远，殊不知，近在咫尺，有些不舍，有些留恋，但我终会离开培养我成长的学校，踏入社会。我是个乐观开朗的人，我相信未来的旅途上，有明媚的阳光，风景依然美丽，我会奋力前行，不断充实自己，做一个对

社会有用的人。

篇二：大四个人总结

没想到转眼间我已经是个大四学子了，不知不觉中在校园里成为那一批最老资格的师兄师姐的一员。无可否认，作为大四学生，意味着更大的就业压力，更重的社会责任和更为接近的分离暂别。回顾大三的日子，确实有很多值得回味和总结的地方。

学习上，我继续着大二学年的学习劲头，除了成为图书馆的常客外，平时在宿舍也会利用电脑浏览或搜索一些有关学习的资料。除了学习，平时有时间也会多看看书，扩大自己的知识面，增强自己的竞争力。不过可能由于学习方法或复习的效率有效性不高，期末考试没有取得自己期待中的成绩。()但是，我相信我会在总结中继续成长的。

工作上，学院组织了我们国际工商管理学院104届广交会的实习，而我有幸成为其中的一员。作为办公室助理的一份子，我的工作不仅是负责好同学们

的后勤保障，同时对于会馆的统筹组织也需要出谋划策。广交会期间解决很多困难，认识了很多朋友，最主要的是学习了很多学校不能学到的为人处事。另外，作为班里的团支书，组织了两次有意义的团日活动，深得同学们的好评，不过在一些组织安排的细节上始终还有一些不完善的地方有待改进。

生活上，继续与舍友、同班同学保持着良好的关系。经常与相熟的师兄师姐请教有关学习、工作、生活上的问题。平时较为注重宿舍的卫生，较为定期地组织宿舍进行打扫，保持好良好的宿舍环境。不过在作息时间上应该有所改善，提高睡眠效率，保持好充沛的体力和良好的精神状态。

大四综合测评个人总结范文第2篇

一等奖： 胡倩(07级旅游管理2班)

二等奖： 谭黎红(08级旅游管理1班)

解峰(商学院)

三等奖： 蒋萍(07旅游管理1班)

丁梦云(M07旅管1班)

陈颉(M08行管高秘)

二、南京市第三届“模拟法庭”大赛

代理人组三等奖：钟延成马洁

人文学院优秀组织奖：钟延成、朱志军、温海燕、田祥国、王朝来(08行政法)

马洁、吴曦、张慧君(M08行政法)

呼丹丹(M08法律事务)

三、人文学院读后感评选结果

一等奖07古典文献王婷《诗品》一品滋味

二等奖08行政管理(高秘)黄丽姝《边城》读后感走不出那情、那城M08行政管理(高秘)谢骊雅《杜拉拉升职记》有感

三等奖07古典文献刘维读《论语别裁》有感

M08古典文献单梦宇《哈佛家训》有感

M08行政管理(行政法)龚富瑞《行政学研究》关于行政学的思考

四、人文学院论文评选结果

一等奖08行政管理(高秘) 段内淼川西发展生态型经济政策之分析与见解 二等奖08行政管理(行政法)徐小祥论我国农村社会保障体系中政府的责任M08行政管理(行政法) 张慧君当代大学生价值取向和心理素质的调查分析 三等奖08行政管理(行政法)胡世勇论农民工在劳动力市场上的地位和作用M09行政管理(行政法) 徐力法律和文化在生活中的关系的研究08行政管理(行政法)董娟娟试析高学历失业现象

五、优秀班主任助理

07行政管理(高级秘书)：张云菊

M07古典文献(古籍修复)：鲍宣宇

07旅游管理2班：胡海萍

07旅游管理2班：刘媛媛

08旅游管理1班：徐海佳

07行政管理(高级秘书)：蒋旭琴

M08行政管理(高级秘书)：张敏

M08行政管理(行政法)：龚富瑞

六、2009-2010学年第2学期人文学院“学子之星”

樊冬晴：07旅游管理(2)

孙雅：07行政管理(高级秘书)单

吴曦：M08行政管理(行政法)

温海艳：08行政管理(行政法)

费晓卉：08对外汉语

陈欣：09对外汉语

郝华阳：09旅游管理2班

黄自珍：09行政管理(高级秘书)

夏菁;09古典文献(古籍修复)

陆怡雯：M09行政管理

七：本学期江宁和晓庄两校区的活动加分

1、2009-2010年度第2学期综合测评加分情况(江宁校区)

1、法律援助在行动人文学子在安德门民工市场进行普法宣传

侯少康、陈君

2、首届“金陵之星”导游决赛

赵爱州、胡倩、梁盛佶、胡海平、陈慧、周华平、刘媛媛、孙米、吴彤菲、蒋平、陈真、

蒋智媛、闫琪、徐兰、朱恬

3、院“论辩启明”辩论赛

团体第二名：陈君夏一刘纯

团体第四名：荆文娟王丹丹蔡姗姗葛祥明

4、趣味运动会

获奖人员：

田文明龚浩许晓俊孙瑾薇薛雪蔣智云苑玉强刘乾 许智谢小芳王春

红施莉葛祥明 秦茂钦俞学隆张一凡钟玮瑛 费钱怡王强黄辉张亚

陈晓韵田文明 俞博凡 谢小芳 申毅超 王继森陈友敏钱敏朱庆安张亚 杨婷王敏

5、“3.15”法律援助我们在行动优秀志愿者

顾颖朱庆安俞博凡周峰钱敏石亮徐力卢娇王阿敏 查天宇陈思侯

少康王春红 施夏燕 王洋 周海丰 陈君张庭

王瑶兰

6、暑期社会实践校级立项学生

王强 黄宇晨 陈晓韵 邱洋陈笑菲赵爱洲 吴桐菲候少康

陈君刘基周华萍陈骅王昊王汉腾聂丝王治宇

尕玛龙周张靓邱亚宁

7、校大学生实践创新训练计划立项

吴铜菲、孙米、潘飞、闫琦、郝华阳

8、院大学生宿舍文化创新设计大赛

一等奖:王敏 王曼 王敏 韦秋琳

二等奖：牛诗茵 邱亚宁 宿星 孙瑾微 陈骏 丁杰 韩一林 黄宇晨

三等奖：张芸 刘洋洋 徐慧 戴玲 陈双 陈丽君 崔慧 曹湘 郎婧 董倩倩 黄庆庆 林思敏

9、优秀学生会干部：

胡倩赵爱州邱洋陈元朱敏金娜章卫萍王强

陈晓韵侯少康黄宇晨徐雪敏

10、校级以上获奖情况：

校变废为宝大赛优秀奖：尹力、沈博宇

校读者协会书签设计比赛三等奖：王敏

校读者协会书签设计比赛优秀奖：蒋玉琴

校大学生职业规划最佳设计方案：李国军

校“大学生职业生涯设计与规划”中荣获优秀奖：陈洁如

校“我的大学生活”演讲比赛中荣获三等奖：陈洁如

校英语竞赛中获二等奖：赵予希

校大学生职业生涯规划设计三等奖：施柳柳

江苏省第17届运动会高校部沙滩排球第八名：王睿

人文学院党校优秀学员：邱洋

南京市导游大赛三等奖：胡倩、蒋萍

江苏省优秀学生干部：胡倩

校科技节先进个人：候少康、赵爱洲、吴桐菲

校优秀团干部获得者：

金娜毛敏周华萍闫琦胡倩朱敏

校优秀团员获得者：

陈彬楠谢丽张云菊刘婷婷芮林芳邵吉李颖皎

谢冰陈婷张海烨孙婕周强强崔慧韩云

苏秋娥谷思思 韩彬彬覃晓术黄自珍王曼陈欣

崔露露丁立军陈骅吴虹龚浩章军张艳

王美马姗姗卞丽刘一静张晓周蓉费湘怡

陆怡雯赵静顾悦周海丰夏菁杨晓君 朱庆安

钱照鸾

学子之星获得者：胡海萍、芦常炜、薛雪

2、2009-2010年度第2学期综合测评加分情况(晓庄校区)

一、学生会干部获奖情况

1、副部长以上获奖情况

陈飞校心理剧比赛第三名(团体)

李佳俊校心理剧比赛第三名(团体)

吴曦“我的心情故事”征文比赛三等奖

吴曦校“科技节”先进个人

单梦宇“我的心情故事”征文比赛三等奖

单梦宇校“科技节”先进个人

李博校“科技节”先进个人

2、干事获奖情况

陈君人文学院辩论赛第一名(团体)

费晓卉校心理剧比赛第三名(团体)

二、活动表现突出的学生会干部及同学

1、表现优秀的学生干部：

李博朱俊宇陈飞吴曦单梦宇

李佳俊谢骊雅王泓杰匡强泽仁措姆

吴临昱

2、各项活动中表现突出的同学：

(1)模拟法庭大赛： 吴晓波孙晓萌

钟延成、马洁、吴曦

(2)女生节晚会：

一等奖：维丽娜、古再丽努尔、古丽娜孜、比丽克孜、

阿以先木、阿斯亚

二等奖：吴临昱、申一洁、向烨、张慧君、纪芳芳、杨澄、雍燕、黄辉、何莉萍、

董晓丽

三等奖：张乔

(3)校大学生实践创新训练计划立项

田祥国、朱志军、马洁

(4)暑期社会实践课题立项：

钟延成董娟娟杨慧温海艳毛雯菁胡世勇

田祥国呼丹丹马洁张慧君龚富瑞许睿

(5)幕府搬迁志愿者:

李博朱俊宇秦明明徐海佳郭圳李佳顾鹏孙晓萌俞舟飞王小波王佳楠谢斌

张聪鴒万金华曹健锋吕志峰付禹邹明石

王朝来朱志军田祥国朱建李刚耿啸

徐小祥徐冰胡世勇徐金水赵俊王家骏

吴晓波周建吴曦匡强王泓杰徐睿

曾文海王杰秦鹏丁峰夏立镛焦思源

曾庆煜王晶耿德华钟延成盛中华赵永泉

陈涛印亮蔡沈波林峰蔡俊潘坤

殷豪黄志泽仁措姆单梦宇黄晓东钱利办

鲍宣宇李培周洁陈琳朱颖张敏

孙雯冯双艺陈飞谢骊雅孙雨璠朱晓红

(6)赴红山民工子弟学校素质拓展服务志愿者：

张慧君、王家俊、向烨、董晓丽、杨露、朱凤、毛雯菁、

单梦宇

三、 比赛获奖同学 王家俊侯少康徐小祥吴曦

(1)校乒乓球比赛：

周伟第五名

林峰第六名

(2)趣味运动会获奖者：

华一鸣周伟龚富瑞张敏曹青霞单梦宇周伟龚富瑞俞舟飞陈丽萍董娟娟张玲

李国栋耿德骅陈敏谢骊雅刘萍王朝来李培刘萍蒋晶费晓卉范婷婷刘屹婷

蔡俊陆蓉周洁陆叶陈月明陈飞蒙克巴依尔徐海佳谢骊雅

(3)“论辩启明”辩论赛

团体第一名：蒋晶费晓卉顾鹏崔微

团体第三名：谢骊雅陈颉陈飞蔡晶晶

最佳辩手：陈颉

(4)校优秀团干部获得者：

吴晓波郭敏马洁曾庆煜吴莉莉汪波韩玉洁

(5)校优秀团员获得者：

刘巍张燕杨成尹雯王微秦海惠葛明秋周伟汪垚李镌佳周海红许静

周洁陆燕君王莹张丽娜邹明石周媛媛陶婕妤邹茹程洋陈丽萍赵倩宁本爽陆威夏菁蒋艳秋王治宇曹丽丽缪晶晶王艳吴圆智博文赵紫薇

(6)学子之星获得者：

大四综合测评个人总结范文第3篇

第一条 总则

为全面推进大学生的素质教育，努力营造全方位拓展学生素质的育人氛围，鼓励学生积极参与校内外文化科技活动和社会实践等素质拓展活动，达到培养学生的创新精神和实践能力，提升学生综合素质的目的，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》等有关文件精神，结合学院的具体情况，特制定本细则。

第二条 综合素质测评目的与方式

(一)规范学生行为、创建良好校风学风，给学生以方向性的指导，促进学生奋发成才。

(二)为学生评优、评奖以及参加党校培训和荐优入党提供参照。 其中，奖学金评定办法为：

1、学生评奖总分=学生综合成绩的平均分*70%+(综合素质分80分)*30%

2、考试综合排名为班级前三名者，只要无扣分，原则上应评二等(含二等)以上奖学金。

(三)三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、各类积极分子(含入党积极分子)的综合素质分至少应达到80分。其评选办法为结合评选基本条件、综合素质分综合评定。

(四)学生综合素质测评工作每学期测评一次，由班主任主持，在新学期开学初一个月内完成。

第三条 综合素质测评依据

以学生的日常思想品德表现为依据，实行严格的奖扣分制度，每人每学期综合素质基本分为80分，实行奖扣分后所得成绩即为个人的综合素质分(每学期综合素质评分总分不超过100分)。

第四条 加分细则

(一)综合素质评分范围以所发正式文件、相关证书为准，所有加分项涉及到同一活动(比赛)项目获奖，或任不同级别干部，或者同一作品不同级别发表、获奖，只加最高分。

(二)具体加分项及分值

1、凡担任校学生会正副主席、校团委正副秘书长、院学生会正副主席、院团总支副书记、院学生党支部副书记、院青志协正副会长、外语语言研究协会理事长(团支书)、院刊主编、班长、团支部书记，加5分。

校、院两委会正副部长、职能部门学生助理正副主任、社团正副理事长、军训助理指导员、助理班主任、班级学习委员、劳动委员(大一)加4分。

其他各类学生干部，如委员、室长、军训助理教官、干事、学生助理等加3分 (以上任职至少任满一学期方可加分)。

2、被评为校(院)级先进集体、宿舍的成员各加4分(2分)。校星级寝室的成员均各加2分。

3、参加国家和省级各项比赛，获得国家

一、

二、三等奖及优秀奖分别加20、

16、

12、8分;获得省级

一、

二、三等奖及优秀奖分别加

16、

12、

8、4分;以上奖项属集体奖的乘以1/2。

4、一年级过英语公共六级或日语国际二级者加10分/人次;二年级过英语专业四级、英语公共六级、日语专业四级者、日语国际二级加8分/人次，过日语国际一级者加10分/人次;

三、四年级过英语专业四级、英语公共六级者、日语专业四级、日语国际二级加4分/人次，过英语专业八级、日语国际一级8分/人次;一年级过计算机国家

二、三级者分别奖4分/人次、6分/人次;

二、

三、四年级计算机国家

二、三级者分别者2分/人次、3分/人次(如还未领到证书，需教务处证明，方可加分)。

5、获得国家职业资格证书如商务英语中级、导游证、中级涉外秘书资格证等奖6分/人次;获得商务英语高级、涉外中级秘书资格证、国际导游证等奖8分/人次(需主考部门证明，方可加分)。

6、参加校(院)文体活动(活动以职能部门发文为准)，获得

一、

二、三等奖及优秀奖者每人次加

8、

6、

4、2分(

6、

4、

2、1分)刷新校体育记录者奖10分/人次。以上奖项属集体项目的乘以1/2。其他职能部门下属部门或社团组织的活动获

一、

二、三等奖者每人次加5，2，1分，属集体项目的乘以1/2，且累计加分不超过5分。

7、做好人好事特别突出者加5分/每人(如见义勇为)。(须经相关部门通报表扬或者颁发荣誉证书，并得到学校认可褒扬)

8、积极撰写稿件，被院级刊物采用的加1分/篇，在校报以及市级报刊、杂志上发表文章者加2分/篇(在刊物上发表的文章须署名为外国语学院的，方按规定加分;该项加分累计不超过5分。);在省级报刊上发表的加5分/篇;在国家级刊物上发表的加10分/篇。以上属合著的乘以1/2。

9、积极参与科研活动，得到校级科研立项者加10分/人次，在学术刊物上发表文章者加15分/人篇，在中外文核心期刊上发表文章者加20分/人篇(所发学术刊物必须在期刊网中能检索到并上交刊物原件);以上属合著的乘以1/2。

10、参加社会实践，获校(院)级优秀调查报告者加3分/人篇(2分/人篇);合撰的乘以1/2。

11、获得校级三好、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部加4分，各类积极分子(包括优秀军训学员、党校优秀学员、优秀学生助理、优秀教学信息员等)加2分;获得院级三好学生、优秀学生干部、其他先进个人加2分，各类积极分子加1分。

12、获得校级特等、

一、

二、三等奖学金及优胜奖、精神文明奖分别加

5、

4、

3、

2、1分(在奖学金评定中，此项不加分)。

13、考试获单科第一(班级排名)加2分;此项可累计加分(只适用于奖学金评定加分)。

14、积极参加公益活动，如无偿献血等，得到认证者，加2分，(同一类别不累计加分)。

15、积极为学院发展、学生工作献计献策，如各类宣传口号、活动主题被采纳者，加2-5分;

16、若还有其他加分项目，均可自行申报，届时由学院评审组负责审核决定。 第五条 扣分细则

1、无故旷课和党、团组织生活、班、院会议缺席者扣6分/节，迟到、早退者扣4分/人次。

2、校(院)、班团学生干部安排的工作，无理拒绝执行者扣5分/人次，态度恶劣者扣10分/人次。

3、上课、上自习期间(包括在寝室)做与学习无关的事或不按时交纳作业者，扣3分/人次;无故不参与早操、课外体育锻炼、劳动者扣6分/人次，迟到者扣3分/人次。

4、寝室卫生不合格(以校、院检查结果为据)，寝室成员扣3分/人次;连续两次宿舍卫生检查不合格者，寝室成员每人扣6分;教室卫生检查名次在检查总单位的前20%以下者扣3分/人次，连续两次名次在检查总单位的前20%以下扣6分/人次。

5、损坏公物者扣8分/人次。

6、赌博、酗酒者扣15分/人次;打架斗殴者扣20分/人次。

7、睡懒觉或晚归者扣6分/人次;点蜡烛、留宿外人、不假外宿者扣10分/人次;私拉电线、违章用电、烧煤炉等扣10分/人次，校外租房者扣15分/人次。

8、考试作弊扣20分/人次。

9、不文明恋爱、有伤风化者扣10分/人次，屡教不改者扣20分/人次。

10、校院组织的竞赛性集体活动参与不积极者扣5分/人次。

11、不尊重老师和不服从教育管理，态度不端正者，视情节轻重扣10-20分/人。

12、受到学院通报批评者，扣10/人次，若有两次以上(含两次)通报批评者则或受到学校处分的取消当年所有评优评奖资格。

第六条 第四和第五条所列加分和扣分项目，应以评优、评奖文件界定的时间为限，都应有原始依据(证书、检查记录等)。扣分中的同一违纪事件则扣减最高分;

大四综合测评个人总结范文第4篇

各班级学生每年的综合测评成绩要记入《学生综合素质测评登记表》中，作为评选优秀学生、优秀学生干部、学业优秀奖学金、推荐就业的依据，并于毕业时存入学生档案中。

综合测评的内容包括品德行为表现、学业表现和文体素质活动表现三个方面，德育、智育、体美三部分的分数总分是100分，比例分配为德育30%、智育60%、体美10%。

一、德育

政治品质良好，学习态度端正，有较强的法纪观念，有较强的集体荣誉感，爱护国家财务，尊敬师长，团结同学。

(一)基本分22分，达不到者每项扣5分。

(二)奖惩分

1、任院校学生会主要干部，任期满一学期，加0.5分。

2、任班长、团支书，任期满一学期，由班级全体学生根据工作表现进行打分，打分范围为1-2分，最后按照平均分进行加分。

3、其他班委任期满一学期，由班级全体学生根据工作表现进行打分，打分范围为0-1.5分，最后按照平均分进行加分。

4、宿舍长、课代表满一学期，加0.5分。

5、获市级先进班集体、优秀团支部的班级，班级所有成员每人加1分，校级先进班集体、优秀团支部的成员，每人加0.5分。

6、校级优秀宿舍的成员每人加0.5分。

7、参加各类社团的，一般会员加0.3分，主要干部加0.4分，参加多个社团可以重复加分，但是累计加分不得超过0.9分。

8、参加校艺术团加0.3分，不与社团加分累计。

9、参加校级活动的，每人加0.3。

10、参加献血者加1分。

11、受到纪律处分的扣2分。

12、虽未受到纪律处分，但是受到学校、院批评的，扣0.5分。

(三)德育累计分数不超过30分。

二、智育

(一)基本分：每学期考试的平均分

(二)奖励分

1、参加国家级竞赛者加1分，获奖者加2-6分(级差1分)。

2、参加省市级竞赛者加0.5分，获奖加1.5-4分(级差0.5分)。

3、参加校级、院级竞赛者加0.3分，获奖者加0.5-3分(级差0.5分)。

4、在公开刊物上发表文章者加2分。

5、在校、院刊上发表文章者加0.5分。

(三)智育累计分数不超过60分

三、体美

(一)基本分

有体育课成绩学期，体育成绩及格则会记6分，无体育课学期，体育成绩达标者加6分;不及格或不达标者记5分。

(二)奖罚分

1、参加省市级运动会或单项比赛，参加者加0.5分，获前三名者加2分，四至八名加1分。

2、参加校运动会或单项比赛，参加者加0.5分，获前三名者加1.5分，四至八名加1分。

3、参加院级运动会或单项比赛参加者加0.3分，前三名加1分。

4、不服从裁判、干扰比赛者扣1.5分。

5、文艺比赛参照上述办法实行。

(三)体育总分不超过10分。

四、其他

1、获奖加分必修有证书或文字材料证明。

2、英语竞赛属于智育项加分。

大四综合测评个人总结范文第5篇

2. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

3. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

4. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

5. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

6. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

7. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

8. 热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇於建言。随时调整自己，力求成长、尽善。积极争取已完成实习规定的任务，实习报告符合标准，达到实习目的。

9. 勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念。工作能力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。

10. 在短短的实习期内，用他们的实际行动，给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。

11. ***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部"重庆热线"实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

12. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

13. **同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与老员工交流工作情况，与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见，并虚心学习，认真做好自己的出纳工作，担负起了自己的任务。该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!

14. XX同学暑假期间在我单位实习XX职位，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施XXX(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处，但能较快转载自改正。在职期间虚心好学，能将其所学知识运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。对于一名实习的在校大学生，我们认为他还是很不错的。以此鉴定。

大四综合测评个人总结范文第6篇

一、学科类竞赛奖励(总分1.5)

(一)学科类竞赛界定(参照中央民族大学学生手册4950页)

1、全国大学生数学建模竞赛

2、全国大学生软件设计竞赛

3、全国大学生电子设计大赛

4、全国大学生英语竞赛

5、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛

6、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛

7、全校大学生数学建模竞赛，由数学与计算机科学学院承办

8、全校大学生现场写作大赛，由文学与新闻传播学院承办

9、全校民考民学生汉语知识大赛，由文学与新闻传播学院，中国少数民族语言文字学院共同承办

10、全校大学生英语竞赛，由外国语学院承办

11、全校大学生计算机技能竞赛，由数学与计算机科学学院承办

12、全校“挑战杯”大学生创业计划竞赛，由校团委承办

13、全校“孝通杯”大学生课外学术科技作品竞赛，由校团委承办

14、全校大学生人文知识竞赛，由哲学和宗教学学院、历史文化学院共同承办

15、其他经过审定的校级学科专业竞赛，由该学科或专业所在院系承办

16、管理学院“领袖计划”项目

(二)具体奖励

学年内获得国家级、省部级、校级、院系学科类竞赛荣誉者，按照以下标准给予奖励;同类竞赛获得各级荣誉者，以最高分计，不重复计分;不同类竞赛获得各级荣誉者，可累计加分，但累计不超过1.5分;同一级别荣誉获得一次以上者，可在该级别内累计加分，但累计得分

(三)说明

1、各项比赛以最终公示结果为准，如评议期间，相关部门未公布最终结果，则相应成绩推至下一的加分。

2、管理学院的“领袖计划”项目按校级的学科竞赛加分

3、如只设定优秀奖则视同一等奖加分

二、非学科类竞赛奖励(总分1.5)

(一)非学科类竞赛界定

未划归到学科竞赛类的其他项。

(二)具体奖励

学年内获得国家级、省部级、校级、院系非学科类竞赛荣誉者，按照以下标准给予奖励;同类竞赛获得各级荣誉者，以最高分计，不重复计分;不同类竞赛获得各级荣誉者，可累计加分，但累计不超过1.5分;同一级别荣誉获得一次以上者，可在该级别内累计加分，但累计

1、获得非竞赛类各级荣誉者，按照不同级别的第一名标准分别给予奖励。

2、校级获奖以所得获奖证书上加盖学生处或校团委公章为准。

3、院系获奖以所得获奖证书上加盖院系公章为准。

4、社团举办活动获奖者以所得证书上加盖社团所在上一级别单位公章为准

5、军训标兵按校级活动获奖加0.9分

6、参加校级、院级有关活动，如运动会舞蹈表演、校庆晚会演出等经认定后可以加0.01分，累计不超过0.1分

7、参加院级以上重大活动的志愿活动经认证后可以加0.02分

8、参加校艺术团及通过各种艺术团体演出获奖经团委出示证明后可以按非学科竞赛加分标准加分

9、如只设定优秀奖则视同一等奖加分

三、科研奖励类(总分1.5)

(一)具体奖励

学生参加国家级、省部级和校级科研项目者，按照以下标准分别依次给予奖励;同时参加各

级科研项目者，以最高级别计分，不重复计分。参加同一级别不同项目者可累计加分，但累

(二)说明

1、参与科研项目加分以结题为依据。

2、参加985课题和211课题是否应加分应由课题老师认定

四、文明宿舍奖励(总分0.5)

学年内个人所在宿舍获得校级、学院(系)级文明宿舍荣誉者，分别给予0.5、0.2分奖励，宿舍长额外增加0.1分;可累计加分，但累计得分不能超过0.5。

五、无偿献血奖励(总分0.5分)

学年内参加无偿献血者，一次性给予0.5分奖励，不累计加分。

六、发表文章奖励(总分1.5)

(一)具体奖励

在公开学术期刊发表专业类文章，在报刊发表文章，出版专著者，按照以下标准给予奖励;

1、《中央民族大学学报》、《心田》、《CUN人物》按校级刊物标准加分

2、《方圆》、《军理快报》、和《安全教育快报》按院级刊物给第一作者加0.1分

七、学生干部奖励(总分1.0分)

(一)具体奖励

担任校级以上主要学生干部(上级学联驻会主席、学生会主席、副主席、团委副书记等)、院系主要学生干部(学生会主席、副主席、团委副书记、团总支副书记等)、班级主要学生干部(班长、副班长、党支部书记、团支部书记等)分别加1.0、0.8、0.6分;担任校级(学生会、办公室主任、学生会部长、副部长等)、院系(党支部书记及委员、学生会及团总支办公室主任、学生会及团总支部长副部长等)、班级(班委委员、团支部委员、党小组组长)重要成员者，分别加0.

8、0.6、0.4分;其他校级和院系一般学生干部(干事)分别加0.

4、0.2分;宿舍安全员加0.2分;学校各类注册社团主要负责人(社长、副社长、会长、副会长)加0.3，其余社团干部加0.1分。

(二)说明

1、身兼数职者按照最高职务对应分值加分，不得累计加分

2、以上各类学生干部至少要任职满一年才能享受加分资格，由于分班等特殊情况造成班干任职不到一年的，可按班委的加分标准加一半的分数

3、班委工作量班级内部协调，加分按照学生手册规定

4、以各组织年末发布的表现合格者为准，不合格者不能享受加分奖励

八、社会实践奖励(总分1.0分)

(一)具体奖励

参加国家级重大实践或主题活动者，每次给予0.5分奖励;参加省部级重大实践或主题活动者(需要相关部门证明材料)，每次给予0.4分奖励;参加校级重要实践或主题活动者(需要相关部门证明材料)，每次给予0.3分奖励;参加院系重要实践或主题活动者(需院系认定)，每次给予0.2加分奖励。以上实践活动可累计加分，但不得超过1.0分

(二)说明

1、参加实践类以最终上报成果为准，由院团总支出具证明材料

2、院系重要主题活动需相关院系出具证明材料，加盖院系公章

3、相关实践类获奖不再此项加分，具体参照非学术竞赛类加分细则实施。