民间社团换届申请书范文

民间社团换届申请书范文第1篇

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于2012年4月22日(星期三)举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届团学主要学生干部)。

2、通知各社团人员(一个社团20人)出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(学生社团联合会)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影协会，社团联合会)。

三、大会要素：

活动时间：2012年4月22日(可能变动例行通知)。

活动地点：文化中心 主持人：

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。 上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请XX老师宣读新一届团学干部(各协会会长、学生会主席)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言(XX)，对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

民间社团换届申请书范文第2篇

大家中午好!

在此，我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺，对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于2005年9月，从初期类型单一4个学生社团(协会)，112名会员，发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会)，由小到大，从不成熟走向基本成熟，经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化，开创了学院校园文化建设的新局面，引领了我院校园文化建设的新形势，成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。

所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持，离不开每一届社团负责人，社团成员及社团联合会的共同努力，在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。

一. 社团活动要出实效。

学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的活动思想，精心策划，认真筹备，积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动，逐步形成自己的特色品牌活动，并围绕“丰富校园文化，展示青春风采”这一主题，增强活动的针对性和实效性，继续延续现有的精品活动如社团文化周，

社团成果汇报晚会等精品活动，从活动中发掘广大青年学生的热爱生活，热爱学习，积极向上的精神风貌，带动广大青年学生互相关心，培养爱心的优良校风，培养社团会员的特长爱好，为以后的工作、生活增光添彩。

二、社团建设应强调内因为主

前不久，我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话，我发现一个共同的问题，就是大家强调外因过多，如：社团活动没场地，部分社团活动得不到支持，少数社团会费过高，在这里我没有责备大家的意思，这些问题也确实存在，但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因，而忽视本身的原因，只会制约社团的发展，打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地，导致常规活动开展不了，但客观来说也是因为参加训练的会员太少，达不到相应的规模。拿街舞社来说，共有近一百来号人，虽然分成男、女两个班来训练，但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员，你们如何通过社团这个平台锻炼自己，如何培养自己的兴趣特长，希望大家深思。

三.振奋精神，共同进步

大家听我说振奋精神，是不是就是说我们社团人精神头不够，我想说的是，在我平常对各社团的观察中，有社团参加常规活动人数太少，却没有人去问一下会员为什么不来，有社团一学期结束了还没搞过一次活动，也没有去反思这个社团是否有存在的价值，所以，我想

在这里提振奋精神是有必要的，只有在坐的各位能够振奋精神，积极参与到社团的活动中来，社团才能发挥它应有的价值，才能让大家受益良多。

民间社团换届申请书范文第3篇

在这春暖花开的季节，我们又将见证一群为了社团而不惬努力的同学踏出了他们自己的历程，同时，我们又将迎来新一批社团骨干，带领我们社团继续前进。我们的换届不代表我们放弃梦想，我们依然会追求着，保留着那份执着。过去的一年中，阳光英语俱乐部创造出了很好的成绩，这一切均归于我们老师的悉心指导，历届社团负责人的积极带领，以及，我们每一位学生干部的辛勤工作下所取得成果。在我们加入社团之前也许我们还只是个孩子，是社团，让我们打破了昔日的幼稚，逐步走向成熟，同时，我们也推动着我们的社团不断向前发展、壮大。今天我们留下的不仅仅是一个社团，更是一个责任，一份使命。我们要继承我们的责任与使命，正是因为责任和使命，才让我更加成熟，社团更加完善。我们希望的是能继承我们社团未来的使命，把阳光英语俱乐部发展的更好。

我们社团是大一新生融入大学生活的最有效、最捷径的渠道，是引导新生尽早融入集体文化氛围中，融入大学这个大家庭。所以，社团建设是意味深长的，是与时俱进的，是与校园建设同步的;我们的任务更是要始终把握的;社团的建设还在继续，成绩在于将来。我们要努力开创，正确规划，根据学生的需求，兴趣，意愿，还要扩大社团建设，进一步加强改革，让以后的社团建设不断发扬壮大。

为满足实际工作的需要，达到分工明确，提高工作效率的目的，社团联合会将进一步强化各部门职能，完善规章制度，从新对社团联合会性质进行定位：即管理社团，又服务于社团，但更加倾向于服务

社团。在今后，我们将为各社团提供各种便利，确保社团内部正常发展，活动顺利进行，真正做到服务学校，服务广大师生，服务社团。

今后，我们要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭，在整个社团与社联中营建“家”的氛围，增强社团干部对社团的归属感，使每个社团人都能紧密团结在一起，同时要加强与外校社团的沟通交流，努力促进学生社团的共同发展。

最后，希望我们这支团队越来越强，社团联合会越来越完善，让每一个社团服务于全校学生。同时也祝愿本次社团换届大会圆满成功。

民间社团换届申请书范文第4篇

学生社团换届的通知

各社团：

为了健全我校学生社团的组织结构，完善学生社团干部换届制度，加强学生干部的核心竞争力，结合我校的学生社团干部换届的实际情况，现将有关事宜通知如下：

一、社团换届时间统一为每年5月15日6月10日;

二、各社团会长、副会长等干部，每届任期为一年;

三、在全面总结和征求会员意见的基础上，现任会长提前一周向 社团联合会提出换届申请，并同时提交工作总结和《社团负责人换届(调整)申请表》。候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。候选人须为两名以上。

四、社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会，原则上所有 社团成员均需出席(社团联合会成员出席不少于一人);

五、换届大会上由现任会长做离职演说，候选人再做竞职演说并 接受在场所有会员的提问，最后由会员投票产生;

六、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定，并在 换届大会后三日内提交新一届社团主要负责人个人简历及社团内部工作职责到社团联合会办公室，允许社团在换届后一个星期内对换届结果进行公示(公示期为三天);

七、公示期满无异议后，新任社团相关负责人正式开展工作，进

入试用期;

八、新任会长的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止;

九、候选人应满足以下要求：

(一) 有良好的个人品质;

(二) 学习成绩较好(不及格的重点课程不得超过两门);

(三) 入会时间至少半年;

(四) 有与所任职务相当的工作能力。

有下列情况之一者，不得担任社团负责人：

(一) 在校期间曾经受到校纪校规处分的;

(二) 有两门以上重点课程不及格的;

(三) 曾因违反有关规定，被挂靠(指导)单位、社团联合会

撤职或被宣布解散的社团负责人或主要成员;

(四) 挂靠(指导)单位和社团联合会认定的其他不宜担任社

团负责人的。

十、对于不遵守换届制度的社团，社团联合会将直接予以取缔;十

一、本条例由学生社团联合会制定，解释权归社团联合会所有。

社团联合会

民间社团换届申请书范文第5篇

我以青春的名义宣誓

在高三这一年，我将以最饱满的热情， 最刻苦的精神，最坚韧的毅力 脚踏实地，全力拼搏! 不负父母的期望 不负老师的厚望 不负天赐的智慧 不负青春的理想 让梦想在六月飞翔 让人生从此辉煌

民间社团换届申请书范文第6篇

来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作(在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组)

1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况;②章程是否修改;③名称、住所是否变更;④拟定的组织机构人选名单(会长、副会长、秘书长、常务理事、理事);⑤是否设立分支机构;⑥是否设立常务理事会;⑦制定(或修订)本会会费标准草案和完善内部管理规章制度;⑧换届选举办法;⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④章程修改草案;⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度;⑥拟召开会员(代表)大会议程;⑦换届选举办法;⑧名称、住所变更情况;⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容) ;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④业务主管单位同意换届的批文;⑤章程修改草案;⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等;⑦拟召开会员(代表)大会议程;⑧换届选举办法;⑨名称、住所变更情况;⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员(代表)大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告(在换届前需做好财务审计);②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度;③投票表决会费标准;④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构(理事、常务理事和会长、副会长、秘书长);⑥形成本届会议纪要。

(会员(代表)大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行)

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料：①新一届会员(代表)大会及理事会《会议纪要》;②业务主管单位作出的批复;③通过的章程(加盖社团和业务主管单位公章);④制定或修订的会费标准决议;⑤填报相应的表格。(即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等)

三、注意事项：

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会(会员代表大会)审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。

② 财务(审计)制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督;资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》(报表在厦门市民政局网站下载)，不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部(副处级含非领导职务以上)届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》(组通字〔1999〕55号)精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过;社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员(或代表)大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员(代表)大会。会员(代表)大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员(代表)总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人(包括会长、副会长、秘书长)总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会(会员代表大会)以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会(会员代表大会)不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会(或会员代表大会)的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。

相关资料：厦门市协(学)会第届会员(代表)大会议程