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2011年7月部绩效面谈-A2

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绩效面谈表考核人张彬被考核人面谈日期面谈记录上月的主要工作内容完成情况、重点难点工作成功的方面,出色完成的事件工作中需要改善的地方和研发组加强沟通交流;团队合作情况以及工作中需要的人力、资源支持暂无对公司或部门的合理化建议暂无本期改善绩效的措施和新的目标面谈双方签名绩效周期:2011年 7月(例如8月1日针对7月绩效进行访谈,则填2011年7月)部 门产品三部-A2 2011年 8 月 1 日 11:30 时至 12 :00 时面谈内容(以下为建议内容,考核人根据实际情况自定义)完成情况:副本战、公会战等游戏内容/玩法的测试及优化完善;游戏商城诸多地方体验/设置不合理,已提出优化方案;重点难点:从运营和玩家角度提出了很多建议,目前采纳较少新增需求与研发组自有开发计划时间上难以较好的协调;完成...

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2011年7月部绩效面谈-A2

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