医院行风建设整改范文
医院行风建设整改范文第1篇
通过自查和调查问卷经整理汇总,我院目前存在的问题是:
(1)个别人员对我院制定的上岗行为规范坚持不够,有时有衣帽不整,不挂胸牌现象;
(2)有个别同志虽然服务态度较好,但文明用语坚持不够;
(3)医院的规章制订较全较细,但有时抓落实不够,个别同志有时有抓落实怕得罪人的思想;
(4)医院地盘窄小问题,医院搬迁扩建的力度不够。
针对自查出来的问题,院班子多次组织召开院科两级班子专题会议,制订出自纠的具体措施是:
1、加大查岗力度。推行总值班负责制,每日有总值班牵头,1-2两名院领导或职能科室负责人参加,一日多次查岗,(两次定时查岗,两次不定时查岗),认真落实我院新制定的《签到、查岗制度》,对查岗发现的违规行为,坚决按照规定进行处罚,同时实行连带责任,即:如对违规职工罚款50元,对职工所在科室主任也进行罚款,并告知主管院长。
2、查岗内容:上岗行为规范情况,廉医诚信服务情况,科室内外卫生,办公区物品摆放情况,首诊负责制落实情况,科室花草养护情况,病人访问情况。
3、制度是人制定的,但又是制约人的行为的,所以对医院的各项规章制度,要坚决认真落实,对号入座,只要是医院的一员,都要按制度办事,任何人都不例外。
4、关于落实医院搬迁扩建的问题,要加大搬迁工作的力度,一把手负总责,搞好与卫生局、卫校的协调关系,分管副职具体实施,同时,在加大搬迁前准备工作的同时,在现有条件下,对原址进行尽可能的改造,尽量给病人创造一个温馨、舒适、便捷的就医康复场所。
对上述自查自纠和整改措施的落实,要目标任务明确,责任落实到人,落实“谁主管,谁负责”的原则。同时实行齐抓共管,上下联动,相互监督的工作机制。不拘行式主义,不做表面文章,扎扎实实地整改,力争在短时间坚决克服掉我院在行风建设方面存在的问题。构建和谐医患关系,优化经济发展环境,为我县的经济建设做出积极的贡献。
平舆县中医院
医院行风建设整改范文第2篇
根据中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》文件要求,按照省、州文件精神,按照《意见》要求结合自查报告,为切实把《意见》的整改工作具体化,精准化、确保整改责任落实,结合我院实际,制定本整改方案。
一、总体要求:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施医院全面发展,充分发挥公立医院党委的领导作用。着力提升医院党建工作水平,促进医院全面发展,构建和谐医患关系。
二、整改目标:
紧盯自查存在的问题,逐项细化,明确牵头领导、责任人、整改措施、整改时限,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改。通过整改,着力解决充分发挥公立医院党委的领导作用。着力提升医院党建工作水平。
三、整改任务
(一)、充分发挥公立医院党委的领导作用方面
1、我院实行院长负责制。
整改措施:实行院党委领导下的院长负责制。党委要把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。院长在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,认真落实“一岗双责”责任制度。
2、明确公立医院党委职责
整改措施:贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公立医院公益性,确保医院改革发展正确方向。依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置,以及涉及医务人员权益保障等的重大问题。坚持党管人才原则,讨论决定医院人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境。做好思想政治、意识形态和宣传工作,开展社会主义核心价值观教育,弘扬崇高精神,加强医德医风、精神文明和医院文化建设。完善医院党组织设置和工作机制,提升组织力,增强政治功能,严格党的组织生活,扩大党内基层民主,抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作。履行全
2 面从严治党主体责任,支持纪检机构履行监督责任,加强医院党风廉政建设和反腐败工作。全面落实党的统一战线方针政策,做好统战工作。领导和支持工会、共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。
3、目前医院无医院章程,未把党建工作要求写入医院章程。
整改措施:把党建工作要求写入医院章程。医院章程要明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容要求,明确党委研究讨论医院重大问题的机制,把党的领导融入医院治理各环节,使党建工作要求得到充分体现。
4、实行医院党委与行政领导班子议事决策制度。 整改措施:党委会议由党委书记召集并主持,研究和决定医院重大问题,不是党委委员的院长、副院长可列席党委会议。院长办公会议由院长召集并主持。凡是属于“三重一大”的重要行政、业务工作先由院长办公会议讨论通过,再由党委会议研究决定。健全医院党委会议、院长办公会议等议事决策规则,明确各自决策事项和范围,不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策,坚决防止个人或少数人说了算。重大问题在提交会议前,党 3 委书记和院长要充分沟通、取得共识。加强党务、院务公开,强化民主管理和民主监督。
(二)、切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设方面
整改措施:
5、实行党委书记、院长分设,党委书记抓党建换工作,院长抓业务工作,党委班子成员按照章程进入医院管理层。
6、强化领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面,牢固树立“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持医院领导班子理论中心组学习制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风”,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。
7、医院党委要按照干部选拔任用有关规定,制定医院内部组织机构负责人的选拔任用流程和规定,讨论决定医院内部组织机构负责人人选,坚持正确选人用人导向,把好思想政治关,注重专业能力、专业精神。健全干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度,完善考核评价体系。
三、着力提升公立医院基层党建工作水平方面
4 整改措施:
8、把党支部建设成为坚强战斗堡垒。医院内设党支部,支委成员均由中层以上干部担任。党支部要突出政治功能,加强对党员的直接教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。参与内设机构重大问题的决策,保证内设机构行政负责人充分行使职权。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
9、推进党组织和党的工作全覆盖。医院党组织与覆盖各科室。
10、抓好党支部书记选拔培养激励。医院党支部书记由中层干部中党员担任,设有组织、宣传委员,支部本届任期结束后增设纪检委员。每年按照县委组织部要求安排党支部书记到党校集中轮训。
11、做好发展党员和党员教育管理工作。把政治标准放在首位,抓好发展党员工作,注重发展医疗学科带头人、临床一线、优秀青年医务人员入党。
(四)、把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务方面
整改措施:
12、加强思想政治工作。不断创新思想政治工作内容、方法,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传 5 教育,建立常态化政治理论学习制度,把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。
13、加强医院文化建设。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,建立完善医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。
14、抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。推进医院精神文明建设,落实意识形态工作责任制,加强对医院内民主党派基层组织的政治领导,做好党外知识分子工作。坚持党建带群建,健全工会、共青团等群团组织工作制度,完善工作机制,充分发挥群团组织作用。
五、不断强化对公立医院党建工作的领导和指导方面 整改措施:
15、健全党建工作领导体制。医院党委组履行牵头抓总责任,加强政策指导和工作协调。健全党建工作领导体制。
16、落实党建工作责任制。医院党委承担党建工作主体责任,党委书记是党建工作第一责任人,党政领导班子其他党员成员严格落实“一岗双责”。党委书记抓党建述职评议考核制度,责任压实、考核抓实,推动党建工作落地见效。
17履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育,严明纪律红线,提高拒腐防变能力。医院党委按照
6 《望谟县深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施方案》每月对党员干部职工开展常态化约谈,杜绝不作为、慢作为现象发生。提高履职能力,充分发挥廉政建设主体责任作用。
医院行风建设整改范文第3篇
整改措施
一、强化理论武装,提高实践能力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党章;及时学习把握中央、省重大方针政策和市委、市政府重要战略决策;坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育;努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围。
二、加强业务研究,提高科室效能。组织科室内部认真学习相关经济政策及法律知识,提高科室人员的政策水平和分析问题、解决问题的能力。并对当前面临委托贷款发放、回收等问题进行认真梳理和研究,加强风险防控,完善管理制度。
医院行风建设整改范文第4篇
的报告
关于2016审计整改工作情况的报告
闵行区审计局局长王敏
主任、各位副主任、各位委员:
我受区人民政府的委托,向区五届人大常委会第十五次会议,作关于2016审计整改工作情况的报告。
今年8月6日,区五届人大常委会第十三次会议听取和审议了《2016区本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。根据区人大常委会提出的关
于进一步加大审计监督力度的审议意见,区政府及时作了部署,各相关单位积极采纳审计意见和建议,主要领导亲自抓,指导协调督办审计整改事宜,强化整改主体责任,注重从源头上分析问题产生的原因,尤其是反复出现、屡审屡犯的问题,不断规范财政财务收支行为,加强制度建设。各联席会议成员单位按分工负责、分类督办的原则,形成监督合力,抓好审计整改责任落实,强化对重大审计项目审计结果的跟踪检查和重点督查,注重审计结果的运用,强化责任追究,提高整改实效。
区审计局按照审计职责和区政府的要求,始终把审计整改作为重要工作,将审计整改情况的跟踪检查工作规范化、常态化,坚持将审计整改回执、审计跟踪回访、审计整改结果通报和公告、审计整改承诺、后续审计检查、审计结果执行情况专题调查等制度落实到位,在工作中做到日常审计监督与促进问题整改相结合、审计整改工作与
促进被审计单位建章立制相结合,切实提高审计整改质量和效果。
一、区本级预算执行审计整改情况
区财政局根据审计报告指出的有关问题,多次召开专题会议研究,明确牵头部门,将审计问题逐一分解、落实到科室;在整改过程中注重与延审审计发现问题的单位进行沟通,认真研究落实整改措施,规范管理,提高财政资金使用效益。
关于对区本级各主管部门预算批复工作缺少监督、预算批复项目有遗漏的问题。区财政局一是进一步加强了部门预算批复的管理工作,督促区本级各主管部门以正式文件形式批复各所属单位的部门预算,并报区财政局备案。二是进一步完善了部门预算调整批复前的核对机制,对年中发生的预算调整项目指标做好审核及科室间的核对工作,确保下达的预算调整项目无遗漏。
关于区对镇、街道(莘庄工业区)转移支付中存在部分测算数据未及时更
新、个别计算数据设定不合理的问题。区财政局将进一步完善转移支付具体操作办法,及早启动转移支付因素数据征集工作,与相关职能部门加强沟通,更加科学合理的确定转移支付因素,并督促相关职能部门按时提供转移支付因素相关数据。
关于个别预算资金安排的使用单位发生变化区财政局未能及时调整的问题。区财政局将进一步加强与区发改委的沟通和对接,及时了解政府投资项目计划的变化事项,督促相关单位根据政府投资项目计划实际发生的变化,按照本区规定的程序及时申报调整预算,并经审批后严格执行。
关于个别部门预算指标再结转及年内预算指标未细化结转次年金额较大的问题。区财政局将在今后的工作中督促预算单位及时上报预算细化方案,同时进一步做好意见征询工作,优化操作流程,加强预算资金使用的全过程监督管理。
二、区级部门预算执行审计整改情况
关于部分专项资金使用与预算编制内容不一致的问题。区文广局针对部分专项资金子项目间调剂使用,造成一些子项目超预算的问题,修订完善了局《经费报销管理办法》,明确要求报销时应注明项目编码及项目明细,提高预算执行的准确率。同时,指导下属区群艺馆修订了《闵行区群众艺术馆财务管理制度》,强化制度约束力。区工商联加强了对本单位专项资金的管理,将严格按规定用途使用资金。区妇联、原区招管办及归口管理的区招投标中心将在今后工作中进一步加强专项经费的管理。区绿容局主要领导召集局财务部门及各业务科室召开专题整改会议,强调在完善内部控制制度的同时,对重要的经济事项资料都应建立档案,妥善保管的要求,保证会计核算信息真实、完整;对于涉及“虚增整治改造面积,多拨付补贴资金”的三个镇的万元补贴资金均已收回,
医院行风建设整改范文第5篇
医保住院服务整改方案 中心各科室:
根据市人社局2018年定点医疗机构专项检查实施方案及市医保中心关于2017定点医疗机构考核情况的通报,结合我单位实际情况,决定在中心开展医保住院自查自纠整改活动。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
坚持问题导向,强化问题意识,充分认识医保住院服务停网三个月的严重后果以及所造成的不良影响,找准自身原因,抓好整改落实,积极配合市人社局和区卫计委检查验收,力争使中心各项管理工作上一个新的台阶。
二、整改目标
这次整改既要配合医保管理机构专项检查,也要针对医保住院服务停网做出深刻自查,查明原因,分清责任。通过自查自纠活动,提高我中心医疗服务管理水平,及时发现中心内部管理隐患和不足,自查自纠是否存在违规违法和管理不规范行为。严防违法违规行为的发生,确保中心稳步发展和参保人员的合法权益。
时间阶段:
1、2018年5月2日-5月31日为查摆问题,明确责任阶段;
2、2018年6月1日-6月30日为落实整改措施,建章立制阶段;
3、2018年7月1日-7月31日为巩固整改成果,向主管部门报告整改情况阶段。
三、成立领导小组
中心成立专项检查整改领导小组,负责专项检查整改活动的组织领导、督导检查、总结汇报等工作。
成员如下:
组
长:杜连波
副组长:张文胜
张合英
成
员:张俊玲 姬国才 马磊
原维斌 张广
王见云 师爱红 王利军
四、自查内容
(一) 医保管理方面
⒈ 医保管理机构设置及专(兼)职管理人员配备情况;
⒉ 医保政策宣传及医务人员培训情况;
⒊ 医保管理制度及医院内部管控措施建立、落实情况。
(二) 医疗服务管理方面
⒈ 住院参保人员身份核验是否严格,有无冒名住院;
⒉ 出入院标准执行是否严格,有无挂床住院、分解住院;
⒊ 处方、医嘱、病程记录、费用清单、票据、检查及治疗结果是否吻合,与实际使用情况是否一致;
⒋ 用药及诊疗管理规定执行是否严格,有无超限定使用范围及适应症用药、无指征超疗程或超剂量用药,有无超范围治疗、过度检查、重复检查;
⒌ 目录管理是否规范,有无将政策范围外的药品、诊疗项目,药用材料、医疗服务设施等费用串换为政策范围内费用,套取社保基金;
⒍ 医疗费用结算是否规范,有无重复收取、分解收取、超标准或自定标准收取费用;
⒎ 是否存在以免费治疗或利益诱导等方式拉拢参保人员注意;
⒏ 《病历书写基本规范》、《处方管理办法》等医疗文书管理规定执行是否规范,有无以伪造医疗文书、虚构医疗服务、虚记费用等方式,骗取社保基金;
⒐ 药品及医用材料进销存台账、检验检查记录、理疗记录、财务票据或凭证等管理是否规范,有无账证不符、账账不符,账实不符;
⒑ 是否存在延伸定点服务或为非定点医疗机构提供结算。
(三)其他违反政策规定和服务协议情况。
五、整改措施
⒈ 按照方案要求,中心统一动员部署,各科室对照检查内容,逐项全面自查在医保管理和提供医疗服务等方面存在的问题与不足,实事求是、客观全面查摆问题,明确整改目标,制定整改措施,认真进行整改。
⒉ 中心领导小组要结合日常工作,开展检查,通过定期检查等方式,对资料、台账、凭证、病历及询问医疗人员、随访住院参保病人等组织现场检查,对查实的违规科室要严肃处理,限期进行整改。
⒊ 迎接省、市级检查,通过自查发现问题,建立完善规章制度和相关配套设施,积极配合省、市组织的抽检检查。
⒋ 整改提高。对查出的问题,要采取立行立改、边查边改的措施并建立整改问题清单。针对停网问题,要查明原因,明确责任,拿出整改措施和时限要求,逐步建立一套以预防为主、时时监管、责任到人的长效机制。
六、明确要求
各科室和全体医务人员要严格按照国家对医疗机构法律法规的要求进行医疗活动,加强对社保基金的正确使用,杜绝各类骗取社保基金的违法活动。要积极配合上级部门检查,严格规范中心医疗服务行为,保障参保人员的合法权益,维护社保基金安全。
纱厂社区卫生服务中心
医院行风建设整改范文第6篇
1.对所有医务人员进行必要的技术培训,并留有培训记录,签名。
2.加强对每位产妇进行怒如喂养技巧指导。
3.杜绝病房出现奶粉,奶瓶,除非有医学指针,责任护士要讲解用奶粉,奶瓶的害处,使产妇自觉自愿母乳喂养。
4..把母乳喂养咨询电话告诉给所有的产妇。
黎平县妇幼保健院产科
2014年3月28日
2014年爱婴医院第二季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.指导产妇开奶前不喂任何食物,除母乳外,监督产妇不把奶瓶和奶粉带进爱婴区。
2.每天询问母乳喂养知识培训的效果,使其每位产妇都掌握母乳喂养的基本知识。
3.指导母亲在与婴儿分开的情况下 ,如何保持泌乳。
4.指导母亲掌握正确的含接姿势。
黎平县妇幼保健院产科
2014年6月28日
2014年爱婴医院第三季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.加强三早的落实,皮肤接触时间要达半个小时以上。
2.加强指导哺乳的正确姿势。
3.加强母乳喂养宣教,使每位产妇都掌握所有的知识。
4.护士加强监督不能使用奶粉,奶瓶。
黎平县妇幼保健院产科
2014年9月29日
2014年爱婴医院第四季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.加强对医务人员母乳喂养的培训,每次培训要求有记录
2.实行24小时母婴同室,执行皮肤早接触。
3.教会所有产妇人工挤奶的手法。
黎平县妇幼保健院产科
2014年12月20日
2015年爱婴医院第一季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.制定书面的母乳喂养政策。
2.加强全院职工母乳喂养知识培训,根据创建标准全院职工培训不低于18学时,重点科室人员临床实践不低于3学时。
3.进一步完善母乳喂养指导的相关记录。
黎平县妇幼保健院产科
2015年3月22日
2015年爱婴医院第二季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.为母婴服务提供更优质的护理。
1.加强爱婴区的环境,基本达到卫生,舒适。
2.加强对手工挤奶的指导。
黎平县妇幼保健院产科
2015年6月25日
2015年爱婴医院第三季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.加强母乳喂养宣教,教会每一位产妇母乳喂养技巧。
2.加强母乳喂养知识培训。
3.完善母乳喂养的各种记录。
黎平县妇幼保健院产科
2015年9月26日
2015年爱婴医院第四季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.加强对医务人员母乳喂养技巧的培训。
2.完善所有母乳喂养方面的登记。
3.重点宣教母乳喂养咨询电话。
黎平妇幼保健院产科
2015年11月28日
2016年爱婴医院第一季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.科内加强母乳喂养知识培训,并做好记录。
2.加强母乳喂养好处的宣教。
3.重点指导母乳喂养技巧。
4.禁止爱婴区出现奶粉,奶瓶。
黎平县妇幼保健院产科
2016年3月22日 2016年爱婴医院第二季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.在入院告知中,母乳喂养宣教中体现母乳喂养热线电话。
2.强化医务人员对母乳喂养政策的掌握。
3.加强三早的落实,加大监督力度。
黎平县保健院产科
2016年6月24日
2016年爱婴医院第三季度整改措施
经过爱婴医院督导小组对我科爱婴医院工作督导存在的问题,改进措施如下:
1.改善爱婴区条件,巩固爱婴医院成果,使每一个母亲都有母乳喂养的机会,提高母乳喂养率。
2.加强母乳喂养技巧的培训。
3.加强母乳喂养宣教,使每一位产妇都正确掌握母乳喂养技巧。
黎平县保健院产科
医院行风建设整改范文
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