营运总监工作职责范文
营运总监工作职责范文第1篇
1. 商业策划与物业经营
1)负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究;
2)根据招商目标的商业要求,提供基本的商业建筑要求做参考。
3)对进行招商实施的项目,进行全案的经营策划;
4)结合市场价格,提供商业物业的出租租金价格及销售价格;
5)组织营销方案的具体实施,并对方案的实施情况进行评价、调整。
2.招商管理
1)积累商户资源,建立完整的营运商档案,统一管理主力店商业资源;
2)根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作;
3)负责所有项目的主力店及项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;
3. 租赁管理
1)负责办理承租手续,签署《租赁合同》,按合同收取租金等经营收益;
2)定期按公司的经营计划对商户进行调整,解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉。
4. 酒店管理公司管理
1)对于选择的合作伙伴酒店管理公司,实力和专业性提出建议和意见;
2)组织酒店管理公司酒店管理方案的评审
营运总监工作职责范文第2篇
1. 商业策划与物业经营
1)负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究;
2)根据招商目标的商业要求,提供基本的商业建筑要求做参考。
3)对进行招商实施的项目,进行全案的经营策划;
4)结合市场价格,提供商业物业的出租租金价格及销售价格;
5)组织营销方案的具体实施,并对方案的实施情况进行评价、调整。
2.招商管理
1)积累商户资源,建立完整的营运商档案,统一管理主力店商业资源;
2)根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作;
3)负责所有项目的主力店及项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;
3. 租赁管理
1)负责办理承租手续,签署《租赁合同》,按合同收取租金等经营收益;
2)定期按公司的经营计划对商户进行调整,解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉。
4. 酒店管理公司管理
1)对于选择的合作伙伴酒店管理公司,实力和专业性提出建议和意见;
2)组织酒店管理公司酒店管理方案的评审
营运总监工作职责范文第3篇
经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二、管理职责:
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。
1.在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。
7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。
8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。
9.负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。
10.负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。
营运总监工作职责范文第4篇
1. 商业策划与物业经营
1)负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究;
2)根据招商目标的商业要求,提供基本的商业建筑要求做参考。
3)对进行招商实施的项目,进行全案的经营策划;
4)结合市场价格,提供商业物业的出租租金价格及销售价格;
5)组织营销方案的具体实施,并对方案的实施情况进行评价、调整。
2.招商管理
1)积累商户资源,建立完整的营运商档案,统一管理主力店商业资源;
2)根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作;
3)负责所有项目的主力店及项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;
3. 租赁管理
1)负责办理承租手续,签署《租赁合同》,按合同收取租金等经营收益;
2)定期按公司的经营计划对商户进行调整,解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉。
4. 酒店管理公司管理
1)对于选择的合作伙伴酒店管理公司,实力和专业性提出建议和意见;
2)组织酒店管理公司酒店管理方案的评审
营运总监工作职责范文第5篇
1. 根据公司战略规划,制定/管理营销工作部署/计划,带领团队出色的完成销售目标; 2. 收集市场信息,及时准确掌握行业动态,挖掘并识别潜在商机;
3. 敦促落应收帐款的管理;
4.
5.
6.
7.
对销售团队进行培训、辅导和激励,提高团队销售能力; 对总部分公司销售团队下达经营目标并进行考核; 配合处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供分析意见及具体的解决方案;
任职要求:
1、大学本科以上学历,3年以上市场营销经验;
2、具备较强的领导团队的能力、组织协调能力及市场开拓能力,丰富的谈判技巧和经验;
3、具备良好的训练辅导能力,协助完成对团队销售人员工作技能的训练和辅导;
4、具有较强的工作责任心和服务意识,结果导向意识,热情、开朗,能承受压力;
职位描述:
1、销售团队管理及项目团队管理;
2、重点客户发展及维护,及时发现新需求,客户跟进及维护;
3、产品推广及销售回款;
4、完成上级指定及配合公司其他部门工作;
5、了解相关的行业动态,有学习成长能力,不断补充新技术知识,寻找更多的销售机会;
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上有团队管理及项目管理经验;
2、有软件或医药行业经验者优先;
3、了解数据库软件和计算机知识,能把握客户需求;
4、具有很好的洞察力和敏锐的判断力;
营运总监工作职责范文第6篇
考评日期:
时间:
持续时间:
第一部分:门店营运评估标准
(A)门店标准作业项目(80%)
1、入口(5%)
2、手推车和购物篮(5%)
3、杂货区(5%)
4、农产品(水果和蔬菜)(7.5%)
5、焙烤及日配冷冻(5%)
6、生鲜(肉,家禽类,鱼和熟食)(7.5%)
7、通道(5%)
8、价格和价签(5%)
9、日常管理(10%)
10、促销和陈列(5%)
11、检品室和仓库(10%)
12、收银台(5%)
13、防火防损(5%)
(B)顾客满意度(20%)
1、员工工装,仪容仪表(5%)
2、收银,装袋(10%)
3、其它(5%) (C)其它巡场结果
第二部分:检查人需注意的事项
对每一个问题,根据门店的实际情况在后面分值上画圈。分值说明如下: 0-差
1-完全不满意 2-不满意 3-基本满意 4-比较好 5-非常好
在A部分第八个问题的1.2.3小点及第九个问题的1.2.8小点都有*标志,请随机列出20条。
(A)门店标准作业项目
一、入口(5%)
1.入口及周边地区整洁,无任何垃圾
0 1 2 3 4 5
2.IGA标识和公司标识突出,明亮,干净。
0 1 2 3 4 5 优秀员工和先进事迹裱框,并在入口处展示。
3.地面干净,陈列整齐
0 1 2 3 4 5
1 4玻璃镶嵌板整洁,通知、广告悬挂端正 0 1 2 3 4 5
5.顾客意见箱和抽奖箱位置显著,并保持完好。
0 1 2 3 4 5
意见箱的笔和记录本完好,方便顾客使用。
6.检查投诉是否及时处理 和有记录
7服务台(标识、地面、电脑设施 、存包柜、赠品及展示柜) 0 1 2 3 4 5 干净整洁,无胶迹、无任何垃圾
8.自动和人工存包柜干净整洁,维护较好。方便顾客使用
0 1 2 3 4 5
9.灯箱和各种标识正常工作
0 1 2 3 4 5
10.营业时间标识正确,并显著展示
0 1 2 3 4 5
得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
二、手推车和购物篮(5%)
1.手推车区域有指示牌,干净,无垃圾,排列整齐
0 1 2 3 4 5 2.手推车上的广告宣传画完整,内容合适
0 1 2 3 4 5 3.购物篮内整洁,无垃圾(如价签),并且篮子整齐叠放
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
三、杂货区:(5%)
1卖场员工及促销员熟悉商品,有问必答
2卖场员工按要求着装,精神面貌饱满,无杂堆闲谈,站姿规范 3商品货架无灰尘、污迹、杂物 4商品陈列丰满整齐、无积尘
5商品标识醒目、一货一卡,价签规格使用正确,价签均置于商品左下角 6散装食品八项标识齐全
7精品(烟酒、化妆)柜无灰尘、破损、
8商品堆码整齐美观,无灰尘、破损,原则上按“目”字型陈列方法 9员工上货未妨碍顾客购物,上货后的纸箱及时清理,无堵塞通道
10商品陈列遵循“先进先出”、“伸手可取”、“前置陈列”等基本原则 11高档奶粉、精品化妆等处无员工脱岗现象 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
四、焙烤及日配冷冻食品(5%) 焙烤
1.质量,外包装,味道以及产品陈列
0 1 2 3 4 5 2.焙烤商品的分类搭配
0 1 2 3 4 5 3.根据产品陈列和更新,POP和价签更换及时,显著易见
0 1 2 3 4 5 4.温度符合考核检查标准(if applicable)
0 1 2 3 4 5 5.陈列展示区的灯正常工作
0 1 2 3 4 5 6.货架和箱柜干净,无胶带印,保持完好
0 1 2 3 4 5 7.连卷袋可用并且容易取到
0 1 2 3 4 5 8.清洁卫生(销售区,商品区,冷冻冷藏区)
0 1 2 3 4 5 9.设备的清洁和保养
0 1 2 3 4 5 10.员工着装整洁,穿围裙,头发挽起,戴厨师帽
0 1 2 3 4 5 日配冷冻食品
1.日配商品的质量,外包装和陈列
0 1 2 3 4 5
2 2.冷冻食品的质量,陈列和外包装
0 1 2 3 4 5 3.饮料(牛奶等)的陈列和包装
0 1 2 3 4 5 4.根据产品陈列和更新,POP和价签更换及时,显著易见
0 1 2 3 4 5 5.冷却冷藏器,冷却冷藏室的温度符合考核检查标准
0 1 2 3 4 5 6.冷冻区的灯光情况良好
0 1 2 3 4 5 7.陈列货架和冷冻器干净,无胶带印,保养良好
0 1 2 3 4 5 8. 连卷袋可用并且容易取到
0 1 2 3 4 5 9.清洁卫生(销售区,商品区,冷冻冷藏室)
0 1 2 3 4 5 10.员工着装整洁,穿围裙,头发挽起,戴厨师帽
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
五、商品(水果∕蔬菜)(7.5%)
1.质量,外包装,陈列美观整齐,无烂菜叶及腐烂水果
0 1 2 3 4 5 2.蔬菜农药残留检测公示到位,并设有档案
0 1 2 3 4 5 3.叶菜每半小时喷雾一次 0 1 2 3 4 5
4、不良品及时打折销售 0 1 2 3 4 5 5蔬果排面无空档,品项齐全,品种数多,保证全日供应 0 1 2 3 4
56.每种产品的分类搭配
0 1 2 3 4 5 7.根据产品陈列和更新,POP和价签更换及时,显著易见
0 1 2 3 4 5 8.温度符合考核标准
0 1 2 3 4 5 9.陈列展示区的灯正常工作
0 1 2 3 4 5 10.货架、陈列道具及工具和箱柜干净,无胶带印,保持完好 0 1 2 3 4 5 11连卷袋可用并且容易取到
0 1 2 3 4 5 12清洁卫生(销售区,商品区,冷冻冷藏区)
0 1 2 3 4 5. 13设备的清洁和保养
0 1 2 3 4 5 14. 员工着装整洁,穿围裙,头发挽起,戴厨师帽
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ7.5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
六、生鲜食品(肉,家禽类,鱼和熟食)(7.5%)
生鲜经营
1.生鲜食品的质量,外包装和陈列
0 1 2 3 4 5 2.每种生鲜食品的分类搭配
0 1 2 3 4 5 3.根据产品陈列和更新,POP和价签更换及时,显著易见
0 1 2 3 4 5 4.展示柜,冷藏室的温度符合检查的标准和程序
0 1 2 3 4 5 5.密封柜和岛柜情况良好
0 1 2 3 4 5 6.陈列架和陈列柜干净,无任何胶印,情况保持良好
0 1 2 3 4 5 7.连卷袋可用并且容易取到
0 1 2 3 4 5 8.此区域禁止有异味
0 1 2 3 4 5 9.商品不超负载堆放
0 1 2 3 4 5 10.清洁卫生(销售区,商品区,冷冻冷藏室)
0 1 2 3 4 5 11.员工穿整洁的围裙,帽子要遮住头发。佩戴卫生证培训证0 1 2 3 4 5 12.伊斯兰教和非伊斯教类食品分开
0 1 2 3 4 5 鲜肉区
1肉品、禽类相关证照齐全,并在售卖区公示 0 1 2 3 4 5 2鲜肉冷藏柜风口无肉泥、无残渣 0 1 2 3 4 5
3 3鲜肉冷藏柜陈列板下无肉泥,下水无堵塞 0 1 2 3 4 5 4冷藏立柜玻璃挡板缝内无血水、无残渣
0 1 2 3 4 5 5立柜陈列生熟分开有隔断 0 1 2 3 4 5 6剁肉案台安全无隐患.锯骨机、切片机必须做到人走机停0 1 2 3 4 5 7分割案台砧板每日清洗,底部无血水、无残渣 0 1 2 3 4 5 水产区
1冰台上冰墙整齐,冰量丰满 0 1 2 3 4 5 2冻水产品陈列方式正确,半埋于冰内 0 1 2 3 4 5 3制冰机运作正常,冰量充足 0 1 2 3 4 5 4水箱内无死鱼及其它水产品 0 1 2 3 4 5 5冰冻及冰鲜鱼无腐败现象 0 1 2 3 4
56死黄鳝、甲鱼、螃蟹不得销售 0 1 2 3 4 5 7冰台上商品均有价格牌且整齐、干净 0 1 2 3 4
58员工工服卫生,围裙及时清洗 0 1 2 3 4 5 9水箱、玻璃及道具无鱼鳞、无血渍 0 1 2 3 4
510水产区地面无血渍、无鱼鳞等杂物,不锈钢鱼缸下无青苔、污迹
0 1 2 3 4 5
熟食区
1商品新鲜,无隔夜商品 0 1 2 3 4 5 2陈列道具合适,卫生 0 1 2 3 4
53陈列台、玻璃窗、工具干净,卫生 0 1 2 3 4
54员工佩戴口罩,要遮住口鼻 0 1 2 3 4 5
5销售高峰前要备足货源 0 1 2 3 4 5
6电炸锅、电炒锅责任到人 0 1 2 3 4 5 7电炸锅、电炒锅无人使用时关闭电源 0 1 2 3 4 5 8排烟设备无积尘、无油泥 0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ7.5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
七、通道(5%)
1.通道干净,无任何垃圾
0 1 2 3 4 5 2.通道畅通,无因员工上货堆放的商品、纸箱导致通道阻塞0 1 2 3 4 5 3.库存商品没有溢出到通道
0 1 2 3 4 5 4.过道上的指示牌清楚,并与本区商品相一致
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
八、价格和价签(5%)
1.货架上的价签没有被挡住
0 1 2 3 4 5 2.价签和商品一一对应
0 1 2 3 4 5 3.是否有没有价签的商品
0 1 2 3 4 5 4.是否有价签在手触摸的高度或顾客视线之外?
0 1 2 3 4 5 5.散装食品八项标识齐全
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
九、日常管理(10%)
4 1.(*)卖场内无破损,瘪,缺或锈蚀的库存商品
0 1 2 3 4 5 2.(*)无过期商品
0 1 2 3 4 5 3.货架整洁,无胶印,无杂物、无尘
0 1 2 3 4 5 4.所有的照明良好
0 1 2 3 4 5 5.所有区域干净,无灰尘。墙壁和天花板无蜘蛛网
0 1 2 3 4 5 6.广播的音乐柔和舒适,声音不吵
0 1 2 3 4 5 7.卖场无坏的地板砖
0 1 2 3 4 5 8.(*)缺货情况:排面、端架、堆头上是否有商品缺失现像0 1 2 3 4 5
是否有缺失告知卡
9.货架顶端的的商品(库存)摆放整齐有序,安全陈列
0 1 2 3 4 5 10.可食用商品放在台上,不许陈列在地板上
0 1 2 3 4 5 11.高档奶粉、精品化妆品等处无员工脱岗现象
0 1 2 3 4 5 12.卖场零散商品及时收捡
13所有的垃圾及时处理,并有指定区域
0 1 2 3 4 5 注意:抽查的20种商品的测量(商品由公司提供) 0-差
1-5种缺货(75%) 2-2种缺货(80%) 3-3种缺货(85%) 4-2种缺货(90%)
5-只有一种缺货(95%) 得分:(得分=
)ⅹ10%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
十、促销和陈列(5%)
1.所有促销活动的商品陈列突出
0 1 2 3 4 5 2.检查当日促销资源是否到位
0 1 2 3 4 5 3.POP摆放整齐,并与库存商品一致,POP书写规范,
无破损、无错别字
0 1 2 3 4 5 4.食品杂货和国家财政公立商品促销陈列突出
0 1 2 3 4 5 5.篮子,箱子里的库存商品要陈列整洁,货架上的标
0 1 2 3 4 5 签/POP放在适当的位置。
6.货架上商品陈列有产品线,无空的区域
0 1 2 3 4 5
7 商品陈列遵循先进先出、伸手可取、前置陈列的基本原则0 1 2 3 4 5 8所有商品要丰满,广告商品、自有品牌、买断商品有突出陈列
0 1 2 3 4 5 9在钉子上挂有GMS(国家财政公立)和高利润商品。
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
十一、检品室和仓库(10%)
1.收货场地必须干净,无任何垃圾
0 1 2 3 4 5 2.库内是否有分类标识,商品是否分类存放
0 1 2 3 4 5 3仓库必须干净整洁,无任何垃圾。室内明亮
0 1 2 3 4 5 4.根据先进先出原则陈列商品,整洁,安全。食品要放在平 0 1 2 3 4 5 台上。失窃率高和重商品必须锁上。精品仓库是否有进出台帐
5.五金和电子仓库有库存卡,而且每天进出货有详细记录
0 1 2 3 4 5
5 6破损的商品单独存放,陈列整齐。区域卫生干净,无异味 0 1 2 3 4 5 7库存商品不能阻挡主通道
0 1 2 3 4 5 8不牢固的商品陈列安全。食品和非食品区分开
0 1 2 3 4 5 9接收商品的时间标识要突出
0 1 2 3 4 5 10资产设备如手推车,起重器工作状态良好
0 1 2 3 4 5 11不使用的设备如空的板条箱陈列处理适当
0 1 2 3 4 5 12空箱子打平,储存好,防火
0 1 2 3 4 5 13生鲜冷冻冷藏库是否正常运转;生鲜分开;
0 1 2 3 4 5 卫生及商品整理;温度是否达标(+-在1.6度) 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
十二、.收银台(5%)
1.收银台干净整洁
0 1 2 3 4 5 2.所有的手推车和购物篮收拾干净
0 1 2 3 4 5 3.收银台处的商品陈列整齐,有价签
0 1 2 3 4 5 4.暂停收银时收银台保证安全,“暂停收银”的台牌摆出
0 1 2 3 4 5 5.价格板面向顾客,且板后标有“欢迎您购买”
0 1 2 3 4 5 6.是否有无法扫描的商品
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
十三、防火防损(5%)
1促销现场维护
0 1 2 3 4 5 2车辆停放指挥
0 1 2 3 4 5 3卖场日盘点工作执行
0 1 2 3 4 5 4对商品易损易耗采取措施及残损的处理
0 1 2 3 4 5 5电梯及大型工具安全状况
0 1 2 3 4 5 6各种人员在卖场发生意外的安全处理
0 1 2 3 4 5 7监控系统的执行和维护
0 1 2 3 4 5 8.灭火器要放在正确的位置,无灰尘,随时可以使用
0 1 2 3 4 5 9.每个入口都有“禁止吸烟”标志
0 1 2 3 4 5 10.配电房周围无障碍物和垃圾
0 1 2 3 4 5 4.灭火水龙带保管良好,可以使用
0 1 2 3 4 5 5.在入口,出口,收银台,卖场,监控室,检品室,员工通 0 1 2 3 4 5 道都有保安
6.对失窃率高的商品便衣保安格外关注
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
(B)顾客满意度
一、员工服装,仪容仪表(5%)
1.员工统一着装,
0 1 2 3 4 5 2.佩戴工牌
0 1 2 3 4 5 3.外表整洁大方
0 1 2 3 4 5 4不得扎堆闲谈
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
二、收银和装袋(10%)
1.收银员面带微笑向顾客问好,礼貌用语,普通话,唱收唱付0 1 2 3 4 5 2.把食品类和非食品类分开装
0 1 2 3 4 5 3.收银员在收银后对顾客说“谢谢!”
0 1 2 3 4 5 4.收银员将零钱/小票/会员卡递到顾客手中
0 1 2 3 4 5 5.如果有带水或冰冻的商品务必擦干收银台后再接待下一
0 1 2 3 4 5 个顾客
6.排队等候的顾客不得超过5人(当所有的收银台都工作着 0 1 2 3 4 5 时可以不是) 得分:(得分=
)ⅹ10%∕(测试的项目数=
)ⅹ5=
三、其它(5%)
1.门店主管在销售高峰时要站在收银区,引导顾客排队,回0 1 2 3 4 5 答顾客的询问
2.所有员工包括促销员在卖场内不得吃东西,聊天
0 1 2 3 4 5 3.所有员工包括促销员要主动热情,礼貌待客
0 1 2 3 4 5 4.服务台是否按要求为顾客服务(服务态度、广播、包裹存放,电话接听、发票开具、赠品发放、售后服务等)
0 1 2 3 4 5 得分:(得分=
)ⅹ5%∕(测试的项目数=
)ⅹ5= 将所有的小计加起来,并在下面的空格中填上百分比分值 5星
90%-100% 4星
80%-89% 3星
70%-79% 2星
60%-69% 在平均
50%-59% 水平下
差
50%以下
(C)其他巡场结果
1.门店的可见度,视觉效果
2.卖场的布局是否方便顾客走动? 3.促销宣传单是否引起顾客的注意
营运总监工作职责范文
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